团队精神的重要性作文(10篇)

团队精神的重要性作文(10篇)：团队意识团队合作团队沟通团队精神的重要性作文第1篇：团队就像是一个凸透镜，她把分散的力量集中到一点;她是一个扩音器，把微吟变成呐喊，影响到更远的地方。

智慧、阅历和经验都让我无法忽视”团队精神”。

在常常被抱怨冷酷无情的竞争时代，有一个可尽我所能、可安心依靠的团体，岂不是像一艘漂泊在海洋上的船员那样，是最好的朋友，最铁的兄弟，过最酣畅的生活，放声最高亢的旋律吗一个人再伟大，也离不开团体;一个人的智慧再卓越，也不能成为神而脱离众人。

刘邦成就了帝业，而英勇盖世的项羽自刎于乌江。

历史会理智地告诉你，什么叫一人之智不敌万人之智，什么叫历史不因个人而改变，什么叫团结就是力量。

没错。

三个臭皮匠抵上一个诸葛亮。

伟业积累在一个个看似渺小的个体上。

爱迪生因电灯而流芳，离不开全身土灰的工人;日本迅速崛起的奇迹，离不开紧衣缩食的百姓。

一个想脱离众人的人，是新时代的”新新盲人”，藐视忽微会让他穷尽一生也离不开原点几步，顶多只是像在沙漠中的过客，一圈又一圈，却只能回到起点。

一朵花，即使再小，也需要雨水的滋润，肥土的给予，阳光的赠与及绿叶的衬托。

迈入新时代雄心勃勃的你，别忘了:团结就是力量。

团队精神的重要性作文第2篇：团队精神是最重要的，团结才能获得成功，团结会让大家兴奋，团结会让大家懂得友情。

这是一次拔河比赛，这也是一次我毫无经验的拔河比赛。

可是我信心满满的去参加比赛了。

第一轮比赛开始，我用力而吃力的拔着。

毫无经验的我像弱不禁风的小草，不团结的我像分裂的一块石头合不拢。

仅有我团结一心才能赢得比赛。

”笛”号声一响二班赢了，虽然我已经明白了这个结局，但我还是很悲伤，所以胆小如鼠的我决定鼓起勇气，让教师听听我的想法；是让大家团结的方法。

教师同意了，接下来的比赛我缕占前锋，虽然我没有去比赛，可是我会用我强而有力的声音为他加油！之后我进了决赛。

第二节课，我全班进实验室练习，首先练的是姿势，左脚向前，右脚向后，然后，用力的拔就能够了，可是我觉得好像还少了什么东西，教师灵机一动，找了几根绳子绑在一齐。

第三节课，虽然我是二强，又没有力气可是我有经验，有团结的力量，因为我是一个团体，我不是弱不禁风的小草了，此刻的我是一棵挺拔粗壮的大树，我不是一块分裂的石头了，而是一块完整的坚硬的大石头了，我此刻有很强大的力量，那就是团结！岑岑的姿势很标准，犹如雏鹰展翅，在领头的包包满脸通红，像使出了吃奶的劲，用力的拔着。

耶！我赢了，教师露出了笑容，我高兴极了，那场面太激动了！我无法用三言两语来表达那场面，每个人的嘴都是合不拢的嘴，这让我懂得了团结就是力量，就算乌龟跑的再慢，可是他努力了，就必须会到达终点的，就算失败了也没有关系，因为小苗浇了水，总有一天会长成大树的！团队精神的重要性作文第3篇：荣誉无非是两种：个人荣誉和团体荣誉。

那我此刻问你：那种荣誉更重要！更有意义！我觉得是团体荣誉。

因为团体的成功要靠大家的努力完成的，仅靠一个人是不行的。

以往看到过这样一个故事：森林里，一群蚂蚁被熊熊大火围困了。

火圈越缩越小，蚂蚁也渐渐变得无路可逃。

就在蚂蚁快要葬身火海时，意想不到的一幕发生了：那群蚂蚁迅速地围成一个圈，围成一个黑压压的蚁球。

快速的滚出火海。

在滚出火海时，外层的蚂蚁被烧焦的声音不是入耳，令人胆颤。

滚出火海后，仅有里层的蚂蚁没有被烧焦，外层的基本上全都被烧焦了。

这个故事告诉我什么！团体精神是必不可少的。

请试想：如果蚂蚁不作出那个惊人的举动，会怎样样！答案是全军覆没。

这群蚂蚁不但有团体精神，还有一种对团体的职责。

记得那次拔河比赛前，我班的参赛队员就有点力不从心了：因为其他班的队员都像牛一样壮，而我班的个个都比他瘦弱。

拔河比赛时，每个队员都使出了吃奶的力气，胀红了脸。

尤其是我班的队员，虽然体型上比他差，可是其却丝毫不减。

只见他握紧了绳，涨红脸，使出吃奶的力气一拉。

：”成功了！”同学一整欢呼。

我班获得了第一！我班为什么会以弱胜强！因为他都具有团体合作意识，同时也明白自我背负着一种职责。

一个人成功并不稀奇，稀奇的是团队的成功。

所以，我要从此刻开始，带领团队，走向成功的彼岸！团队精神的重要性作文第4篇：团队精神就是企业中各员工之间互相沟通、交流，真诚合作，为实现企业的整体目标而奋斗的精神。

它包含两层含义：一是与别人沟通、交流的本事;二是与人合作的本事。

一个企业的生存与发展，必须让每位员工都彻底的贯彻执行团队精神，这样，公司才能在激烈的竞争中稳步发展。

大家都看到过大雁南飞。

大雁结队迁徙时往往排成”人”字型或”一”字型，前面大雁的飞行能够掀起一股向上的气流，从而减少了后面大雁的空气阻力，当领头雁飞累了的时候就会发出信息，队列中的另一只强壮的大雁就会自觉地飞上去替补，有人甚至做过这样的试验：用枪射杀第一只大雁后，队型依然会坚持原状不变，正是这样一种善于奉献、团结合作的精神，使得大雁能够冬去春来，长途迁徙数千里;这是在读过这本书后的一点感受。

在当今社会里，企业的分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，他所能实现的仅仅是企业整体目标的一个小部分。

对我xx公司来说，简单地划分，就有：生产部，销售部，质量品质部，技术部，综合管理部，财务部等。

正因为工作的分工如此之细，所以它要求各个岗位之间必须紧密地合作。

在工作过程中，任何人都可能会遇到比较难解决的问题，这个时候就需要各成员之间发扬群策群力，互相帮忙的团体精神，大家一齐来分析讨论，共同协商出解决问题的最佳方案。

虽然工作是相对独立的，但有一个团结的团体做坚实的后盾，各自的工作就并不是孤立的。

就象大雁的结队迁移，他选择拥有相同目标的伙伴同行，这样能够彼此互动，更快速、更容易地到达目的地。

同样的道理，我各岗位的工作如果离开了中材株洲水泥公司这个团队的支持，也是寸步难行的。

既然团队精神这么重要，那么，在具体的工作中我究竟应当怎样去培养这种精神呢首先，要有主人翁的精神，要将自我的利益与单位的利益相结合，因为个人的利益来源于单位的利益，仅有单位的利益得到了维护，自我的利益才可能有所保障。

多为单位创造和节俭了财富，就等于间接地为自我创造和节俭了财富，仅有从这样的角度去看，自我的工作才会有动力、冲劲，而不会把分配的工作当成是任务和苦差事。

第二，学会进取的与人沟通，凡事采取合作的态度。

正因为我的分工精细，每个人的工作岗位都不一样。

所以在工作中我经常会和其它部门或同一部门的不一样人员之间有所接触，不一样岗位的工作性质、资料和运行方式都会有所不一样，不一样的人，其性格、处事的方式也有所区别。

如果对这些不熟悉，那我工作起来就有可能处处受阻，无法顺畅、快捷地把事情办好。

可是，如果我在实际工作中多做些沟通、交流，抱着合作的心态，多理解别人的苦衷，多设身处地为别人想一想，在沟通交流中求同存异，在沟通交流中善待对方的不足，在沟通交流中增进工作的友情，这样的话工作起来就会事半功倍了。

所以，我应当在每一次工作中，在处理一些事情的时候，发挥团队合作精神，互助合作，全体人员像步调一致的雁群一样，齐心协力，互帮互助，才能一齐携手走向灿烂完美的明天。

团队精神的重要性作文第5篇：在二十一世纪的今日，团队精神越来越被看重，那么什么是团队它并不是一些人的机械组合，它和群体不一样。

，一个真正的团队应当有一个共同的目标，其成员的行为之间相互依存、相互影响，并能够很好的合作，以追求团体的成功。

而团队精神又是什么目前他虽少有明确的界定，但作为隶属一个个团队的我对其内涵是不乏切身体会的，在某些团体人心境舒畅，在众人的齐心协力下整个团体成绩骄人、蒸蒸日上;而在另一些团体，人勾心斗角心境压抑，内忧外患，整个团队分崩离析，成绩一塌糊涂。

没有团队精神几个1加起来的结果和小于1的结果是人早已司空见惯的事。

下头我只用一个小小的例子来告诉大家：”蚂蚁过火”，是个真实而感人的故事。

一位老农上山开荒，砍倒茂密的杂草和荆棘。

砍到一丛荆棘时，发现荆棘条上有一个箩筐大的蚂蚁窝。

荆条倒，蚁窝破，无数蚂蚁蜂拥窜出。

老农立刻将砍下的杂草和荆棘围成一圈，点燃了火。

风吹火旺，蚂蚁四散逃命，但无论逃到哪方，都被火墙挡信蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小，灭顶之灾即将到来。

可是，奇迹发生了。

火墙中突然冒出一个黑球，先是拳关大，不断有蚂蚁粘上去渐渐地变得篮球般大，地上的蚂蚁已全部抱成一团，向烈火滚去。

外层的蚂蚁被烧得噼里啪啦，烧焦烧爆，但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚下山去。

躲过了全体灰飞烟灭的灾难。

老农捧起蚂蚁焦黑的尸体，久久不愿放下，他被深深地感动了。

小小昆虫，为着整体的生存，竟有那么视死如归，勇于牺牲的英雄气概，竟有那么强烈坚定的团队精神，能不令人动容么自然界的发展规律是物竞天择，强者生存。

作为弱小的蚂蚁，靠着牢不可破的”团队精神”不也生存下来了吗一心只为自我而缺少团队精神的人应当为蚂蚁的英勇行为感到汗颜!我当然具有团队精神，但不是人人都具有这种精神。

团队精神要求它的每一个团队成员，紧密地团结在团队的旗帜下，为着团队的生存、发展和荣誉，奋力拼搏，以至不惜牺牲自我宝贵的生命。

蚂蚁的团队精神也许是天生的本能，但人的团队精神礼貌却是能够培养的。

让人人都有团队意识，人人都全身心地维护团队，是我思想政治工作的一项重要任务。

团队小到一个班级，一个学校，大到一个国家，如果人人都能发扬光大团队精神，又何愁院校不兴，国家不强呢团队精神是指一种团结一致，互帮互助，为了一个共同的目标坚毅奋斗到底的精神。

一个民族要发展要强盛，必须要有一种民族精神作为支撑。

同样，作为一个班级、一个学校要发展，要提高，也必须要有一种团队精神作为支撑。

只要能牢记以上原则，并坚定不移地贯彻执行，就没有做不到的事情，团队的合作精神就必须能激发出来!而团队合作是一种为到达既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。

它能够调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。

如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大并且持久的力量。

它的形态很像智囊团，但与智囊团却有重大区别。

在你的智囊团中，你将各个独立的人组织成小团体，你都具有共同的强烈欲望和明确目标，并且能从日益增进的热忱、想象力和知识中获得明确的利益。

团队合作的情形和智囊团的合作形态很类似，但却有重大区别。

由于团队中的成员未必都具有相同的强烈欲望和明确目标，所以，你必须更努力于使团队成员不断地为工作奉献。

同时，你也应当要求自我，不断地为成员做出奉献并发掘他的欲望，给他以适当的回报。

可见，团队合作与智囊团原则的不一样之处在于：前者针对的是一个组织的全体成员，出发点在于调动团队成员中各方的努力，但这些努力未必都具有明确目标和相互和谐;而后者针对的则是直接参与咨询、决策和领导的少数智囊团成员，并以这些成员之间的明确目标、以及相互和谐为重要因素出发点在于充分激发全体成员的智慧，并将这种智慧汇集成一股实现目标的合力。