员工入职登记表(个人简历)
(完整版)餐饮员工入职登记表
到职日期:到职部门:到职岗位(职务):
姓名
性别
民族
相
片
出生日期
学历
政治面貌
健康状况
身高
体重
身份证号码
婚否
户籍地址
联系电话
居住地址
联系电话
紧急联系人
联系电话
深户担保
计算机水平
语言能力
粤语英语其它
技术特长
教育程度
起止日期
毕业学校
专业
学历
工作简历
起止日期
工作单位
职务
家庭成员
姓名
关系Байду номын сангаас
工作单位或地址
4、本人保证与其他单位没有劳动合同关系,未存在同业竞争的雇佣关系。
5、本人已收到公司的各项规章制度,并同意试用期间,不需要公司购买杜会保险及保证遵守公司各项规章制度。
应聘人签名:
年月日
(备注:入职人员必须提供本人身份证、学历证明及庆阳市餐饮从业健康证明等复印件各一份)
联系电话
备注:
1、员工自入职之日起三十日内必须自行到本公司人事部签订劳动合同(未通过公司试用期的除外),逾期视为拒绝签订劳动合同。
2、公司已经告知员工本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及岗位职责,并随时接受公司岗位职责考核录用条件等内容。
3、本人保证,提供的所有资料全部属实。如有虚假,公司可以立即解除劳动关系,并不给予补偿。如有这种情况出现,我愿意承担由此引起的一切法律后果。
保安公司员工入职登记表
B
C
D
E
F
面试人评语:
签章:
年 月 日
特别优秀
优秀
良好
合格
基本合格
不合格
总经理意见:
签章:
年 月 日
入职日期:__________
人事编号:
保安公司
员工应聘登记表
应聘职位:______________ 应聘日期:____婚否
身份证号码
家庭详细地址
身高(cm)
籍贯
身体状况
专业技术职称
体重(kg)
最高学历
毕业院校
所学专业
个人特长与爱好
受过何种
技能训练
1
联系电话
家:
薪资
要求
最低
希望
2
本人:
工作简历
起止年月
工作单位
职务
月薪
离职原因
证明人及电话
家庭主要成员
姓名
关系
年龄
现居地址
工作单位
职务
联系电话
我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查,若有虚假,同意按公司人事管理相关制度处理。已学习公司员工手册,同意按员工手册内容进行上岗,若有违反愿承担由此造成的包括无
薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名:
面试测评结果
[入职表填写完整样本]入职表填写样本
[入职表填写完整样本]入职表填写样本入职表填写样本一:入职简历表模板写个人入职简历,是个人求职者进入职场的第一课,也是个人求职者求职过程中最关键的一步。
下面是入职简历表模板,希望能帮到你!入职简历表模板(一)本人概况姓名:性别:女民族:汉政治面目:团员学历(学位):本科专业:财会专业联系电话:手机:联系地址:北京市东城区某某大街10号邮编:Email Address呼机:教育背景毕业院校:业务及特长某助理会计师职称,熟悉国家财务制度和相关政策法规某英语六级水平,熟悉各种英文商务书函的写作格式某熟练掌握计算机基础知识,并能熟练运用Powerbuilder、SQL语言、FO 某PRO、Powe某from end某rpoint、office97、Fo某base等进行计算机软件应用与开发,并具有较好的计算机网络知识与技能某头脑灵活,性格稳重,责任心强,具有较强的团队精神工作经历20某某.3---至今某某集团公司出纳、会计某负责工业企业材料成本核算,销售往来帐目核算,应收、应付帐款核算,各项销售指标核算、统计某协助主管会计进行其它日常工作,现金管理20某某.9---20某某.1 某某科技有限公司助理会计负责分公司与总部之间的资金电汇工作/完成日记帐的登录和处理/处理每月与中国银行之间的对帐单/及时送达根据总帐编制的税务报表本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!入职简历表模板(二)个人信息目前所在:番禺区年龄:户口所在:四川国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高: 169 cm体重: 58 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:行政总监/经理/主管,企业管理/管理顾问工作年限: 15 职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求: 3500~5499元希望工作地区:佛山,中山,广州工作经历某某公司起止年月:20某某-05 ~ 20某某-05公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:生产厂长工作描述:主要负责公司内一切事务,包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作,合理安排下属生产,处理各类厂内工作,保证正常出货和管理产品质量,以及负责处理与客户的沟通协调工作等;离职原因:合同期满,另寻发展;某某公司起止年月:20某某-07 ~ 20某某-05公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:生产经理工作描述:主要负责全厂的一切事务,监督并执行7s工作。
个人简历范本(内容可以修改) (9)
登记表个人简历范文文企业招聘新员工时,往往会让他们填写一份入职登记表。
那么,员工入职登记表的格式是怎样的呢?其,这份表格与个人简历表差不多。
以下提供一份模板,仅供参考。
表面上看,《入职登记表》所记载的无非是求职者(员工)的基本信息,但是正是这上面记载的各种信息作为用人单位的企业却大有文章可做;可以为日常管理员工以及日后可能发生的劳动争议纠纷的解决提供相对优势地位。
办理入职手续将有利于确定劳动关系建立时间。
同时,在践中,入职手续的办理还具有重大的现意义。
人力资源管理践中,在双方发生纠纷时,往往发生用人单位无法送达处罚通知、解除劳动合同通知等法律文件的情形,导致劳动者事后以用人单位没有送达处罚通知、解除劳动合同通知为由主张用人单位非法解除劳动合同从而要求支付非法解除劳动合同赔偿金,或者不承认双方劳动合同已经解除,要求返还用人单位上班的情形。
在此情形下,用人单位往往因为无法举证而非常被动。
际上,这些可以通过科学设计入职登记表来避免。
所以,入职登记表的设计应当完整科学。
用人单位应当充分利用好。
员工入职登记表部门岗位填表日期年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业学历健康状况外语语种及熟练程度职称参加工作时间身份证号码手机号码家庭地址紧急情况时联系电话时间工作单位/部门职务证明人本人主要工作简历时间毕业院校/机构、专业证明人学习培训情况况配偶姓名出生年月学历情家庭工作单位职务其他成员姓名关系年龄工作单位/职务住房情况家庭电话证件身份证有○没有○学历/学位证书其他技能证书及取得日期驾驶证英语等级证书计算机等级证书技术等级证书其他专业证书照片部门主管签字总经办主任签字分管副总签字总经理签字备注工资构成表单位:杭州开源通信技术有限公司年月日职位入职日期试用期姓名应领工资金额基本工资餐费津贴交通津贴电话津贴绩效奖金季度奖金年薪养老保险劳保费福利金其它核准:主管:制表人:。
公司个人员工入职登记表简历表(标准版)
入职岗位:入职日期: 年 月 日
姓 名
性 别
出生年月
曾用名
身 高
婚姻状况
民 族
体 重
政治面貌
籍贯
血型ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
健康状况
身份证号
户口所在地
最高学历
专业
毕业学校
资质证书
现住址
联系电话
家庭主要成员
关系
姓名
年龄
工作
教育经历
何时至何时
学校名称
专业
证书
工作经历
何时至何时
公司名称
职 务
离职原因
以下由主管部填写
到职日期
试用薪资
部门
转正薪资
部门意见
经理签字
入职资料
注:本公司对员工所有资料进行妥善保管,承诺不外泄员工资料,员工资料交入公司后入人事档案存放,恕不退还。
填表人签名:
年 月 日
员工入职登记表六篇
员工入职登记表六篇员工入职登记表部门:___________________ 岗位:___________________ 填表日期:年月日个人信息:姓名:___________________ 性别:___________________ 出生年月:_______________民族:___________________ 籍贯:___________________ 政治面貌:___________________入党/团时间:_______________ 婚姻状况:___________________ 所学专业:___________________毕业学校:___________________ 学历:___________________ 身份证号码:___________________参加工作时间:_______________ 家庭地址:___________________ 手机号码:___________________紧急情况时联系___________________工作经历:主要工作时间:___________________ 工作单位/部门:___________________ 职务:___________________证明人简历:___________________研究培训情况:时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况:配偶姓名:___________________ 工作单位:___________________ 职务:___________________出生年月:_______________ 学历:___________________ 住房情况:___________________ 其他家庭成员:姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话证件情况:身份证○有○无学历/学位证书○有○无驾驶证○有○无英语等级证书○有○无其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无照片部门主管签字:___________________ 分管副总签字:___________________ 主任签字:___________________总经理签字:___________________ 总经办签字:___________________ 备注:___________________工资构成表单位:XXX 年月日职位入职日期试用期姓名基本工资餐费津贴交通津贴应领电话津贴绩效奖金季度奖金工资总额年薪金养老保险额劳保费福利金其他核准:主管:___________________ 制表人:___________________员工入职登记表员工入职登记表编号:___________________姓名:___________________ 身份证号:___________________ 照片:性别:___________________ 民族:___________________ 户籍性质:○有地居民○无地居民○新居民职业资格:___________________ 技术等级:___________________ 获得时间:___________________文化程度:___________________ 毕业院校:___________________ 所学专业:___________________毕业时间:___________________ 联系___________________ 户籍地址:___________________通讯地址:___________________ 婚姻状况:___________________ 紧急联系人:___________________联系地址:___________________ 联系___________________工作经历:起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员:姓名年龄关系工作单位/职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明:○是○否伤残等级:___________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种:○是○XXX是否有传染性疾病及何种疾病:○是○否患有疾病:___________________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:___________________前用人单位信息:离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:○是○XXX是否与前用人单位有未尽的法律事宜:○是○XXX双方入职约定:入职部门:___________________ 入职岗位:___________________ 入职时间:___________________试用期工资:___________________ 正式期工资:___________________1.本人已知晓并认可公司所提供的工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等信息。
(完整word版)应聘表及员工入职登记表
一般□熟练□
(从后向前填)
*工作经历
起止时间
工作单位及部门
职务或岗位
职责范围
离职原因
本人
特长
描述
求职意向
*申请工作岗位及职务
*月薪要求
其它要求或希望了解问题
选择现工作理由
通讯方式
国定电话:
*移动电话:
E-mail:
初试评价:
复试评价:
带*号必填项目,请本人如实填写信息表。
员工入职登记表
填表日期:年月日*入职日期:年月日
*个人资料
*姓名
*性别
民族
婚否
请贴近期
一寸免冠
照片
出生日期
身高
体重
血型
*身份证号
*手机
*户籍地址
邮编
*现住址
邮编
毕业学校及专业
最高学历
家庭主要成员
姓名
与本人关系
年龄
通信地址或工作单位
联系法
教育培训经历
时间
毕业学校或培训机构
所学专业或培训内容
是否毕业
年月至年月
年月至年月
年月至年月
*工作简历
时间
工作单位及部门
应聘人员信息表
填表日期:年月日
*姓名
*性别
*出生年月
*血型
(请附近照)
*户口
所在地
*现居
地址
参加工
作时间
*婚姻
状况
技术
职称
获得职称时间
现工作单位
现从事专业及任职
取得何种执业资格证书
*高等教育情况
学习时间
学习院校
专业
学历
员工入职登记表-(word)可编辑
员工入职登记表-(word)可编辑员工入职登记表
部门: 岗位: 填表日期 : 年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业学历学位健康状况外语语种及熟练程度职称参加工作时间身份证号码
手机号码家庭地址应聘 ? 报纸 ? 网上 ? 招聘会渠道 ? 内部推荐(推荐人: ) ?外部推荐(推荐人: )
时间工作单位/部门/职务证明人本
人主要工作简历
时间毕业院校/机构、专业证明人
学
习
培
训
情
况
专
长
及
成
就
特
长
和
爱
好
奖
惩
情
况
配偶姓名出生年月学历
工作单位职务
姓名关系年龄工作单位/职务家庭其情他况成
员
住房情况家庭电话
备
注。
员工入职登记表(个人简历)
年龄
工作单位及岗位(职务)
需要特别说明的事项
本人保证以上所填写内容真实可靠,无既往病史,无犯罪前科,如有不实,愿接受无条件辞退或解聘处分。
员工本人签名:
日期:
手机号码
专业技术特长
学校名称
教育简历(初中填起)
起止时间
( 照 片 粘 贴 处 )
所学
入企前培训经历
参加培训时间
培训单位
培训内容
取得证书
时
间
奖惩情况
奖惩原因
受过何种奖励或处分
姓名
性别
家庭主要成员
关系
年龄
工作单位、岗位
联系电话
姓名
性别
重要社会关系
关系
员工入职登记表
基本信息
姓名
性别
民族
出生日期
身份证号码 曾用名 身高
政治面貌 体重
婚姻状况 入职介绍人 健康状况
最高学历
健康状况是否有慢性疾病、遗 传疾病、传染病或家族病史 (请如实填写)
职称
职业技能 等级证书
家庭住址
专业
等级 等级
参加工作时间
毕业院校
考试或评定时 间与机构 鉴定时间 与机构 籍贯
固定电话
新员工入职登记表
1、申请人在填写本入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。
2、申请人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,申请人应以书面形式向用人单位说明,如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。
3、如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况,如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。
4、本人填写的本入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位 (或用人单位授权其他机构) 对本人填写内容进行核实。
本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如本人提供的信息存在弄虚作假或隐瞒的情况,本人同意单位解除劳动合同及不支付经济补偿金,因本人提供的信息导致本人无法享受国家相关的福利待遇的,本人自愿承担法律后果,与用人单位无关,公司因此遭受的损失,本人有对此赔偿的义务。
5、申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息 (包括但不限于工资) 未经用人单位许可向第三方透露。
申请人在职期间或离职后,用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、申请人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况,如未说明视为以欺诈手段与公司签订劳动合同。
8、入职时如有任何兼职行为 (包括但不限于直销) ,应以书面形式向单位说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为,否则单位可以解除与申请人的劳动合同。
9、申请人清楚单位可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,申请人将随时关注公司在公司网站、布告栏 (包括但不限于) 等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
公司新员工入职登记表
基本信息栏
姓名
入职岗位
贴
照
片
性别
民族
诞生年月
籍贯
婚姻状况
联系地址
联系电话
身份证号
应聘渠道
□公司网站 □人才招聘APP □现场招聘会 □内部人员推举 □其他
学历信息栏
起止时间
学校/培训机构
专业/培训课程
学历/学位
获得证书工作经Biblioteka 栏起止时间工作单位
部门
职位
离职原因
主要家庭关系信息栏
姓名
与本人关系
工作单位
职位
联系电话
本人承诺以上填写内容完整、真实有效、并对所填写内容承担责任。
填表人: 年 月 日
公司单位入职简历表
公司单位入职简历表新员工入职登记表应聘职位:应聘时间:姓名性别出生时间11寸近照籍贯体重身高民族婚姻状况政治面貌健康状况从业年限专业身份证号码户口所在(省)(市)(区)派出所:家庭住址省市区毕业学校毕业时间学历已有职称或证书能否出差□能□否能否接受工作调动□能□否能否加班□能□否是否有亲戚或朋友在我司工作□是□否姓名:从何渠道得到公司招聘信息□网站□招聘会□报纸、杂志□朋友□其他技能特长□计算机水平:□外语水平:□一级□二级□三级□四级□六级□八级□其他:手机宅电家庭主要成员姓名关系年龄单位//职业//职务联系电话紧急联系人联系电话薪资待遇试用期时间试用期薪资试用期满后薪资教育背景起止年月就读学校专业工作经历起止时间就职企业职务、工作内容等薪酬离职原因工作业绩(含就职企业、工作年限、主要工作业绩等):自我评价(包括性格、能力、特长等):在公司的职业发展设想:其他需要说明的情况:说明(以下内容仔细阅读):11、填表时,请务必保证填写的内容真实。
若因填写有误而引起的问题,其后果由填表人负责。
22、所有与简历相关的证件(身份证、学历证明、专业资格证书等)验原件交复印件,并提供11寸近照22张。
填表人签名:聘用流程:人力资源部意见用人部门意见总经办审批日期:日期:日期:感谢观看!。
员工入职登记表(2010版)(定稿)
备注:
入职(转正)审批
个人试用期的工作总结
转正申请人签字:
签字日期:ห้องสมุดไป่ตู้月日
1、员工综合工作技能:A、优秀B、良好C、一般D、较差F、很差()
2、员工的工作效率:A、优秀B、良好C、一般D、较差F、很差()
3、员工的综合素质:A、优秀B、良好C、一般D、较差F、很差()
部门
是何关系
关系人姓名
部门
是何关系
关系人姓名
部门
是何关系
关系人姓名
部门
是何关系
关系人姓名
部门
是何关系
家庭状况
姓名
与本人关系
工作单位
教育情况
学校名称
由年月至年月
专业
获得证书
中学
大学
培训经历
培训时间
培训内容
培训地点
工作经历
单位名称
由年月至年月
所任职务
离职原因
证明人及联系方式
已往奖惩情况
时间
奖惩内容
单位
证明人
部门负责人:
签字日期:年月日
上述栏目由考核部门负责人负责填写
项目经理意见:
职员(姓名)经公司为期月的试用考核,综合各部门意见现(同意/不同意)转正。转正后岗位职称为:。
项目经理签字:项目经理签字日期:年月日
行政管理人员:
职员(姓名)经公司为期月考核合格后于年月日转正,转正后岗位职称为。
行政管理人员签字:行政管理人员签字日期:年月日
财务负责人:
职员(姓名)经公司为期月考核合格后于年月日转正,转正后岗位职称为。转正薪金起算日期为年月日
财务负责人确认签字:财务负责人签字日期:年月日
员工入职登记表-简历表-入职表-公司入职申请表
本人签名:日期:年 月 日
入职时间: 年 月 日 人事主管签名:日期: 年 月 日
员工入职登记表
姓名
性别
出生年月日
照片
籍贯
政治面貌
民族
婚姻状况最ຫໍສະໝຸດ 学历毕业院校手机号码
身份证号码
目前地址
就职职位
教育背景
学校名称
起止时间
所学专业
工作经历
工作单位
起止时间
职务/部门
离职原因
家庭成员
姓名
关系
工作单位
联系电话
现住址
紧急联系人姓名
与紧急联系人关系
紧急联系人电话
1.本人郑重承诺以上内容属实并同意公司对以上情况进行调查,如有任何虚假,本人愿意无条件接受解聘处理。
员工入职信息表(标准版)
员工入职登记时间表制表时间:文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)这份《员工入职信息表(标准版)》是公司用于收集新员工基本信息的标准文档,旨在确保每位新员工的信息被准确、全面地记录,以便于公司的人力资源管理和日常运营。
以下是对该表格使用说明的详细阐述,以满足1000字的要求。
一、文档概述《员工入职信息表(标准版)》是一份专为新员工设计的入职登记表,旨在全面收集员工的个人信息、教育背景、工作经历、家庭情况等多方面的详细资料。
表格设计科学合理,内容详尽且具针对性,是公司人力资源管理的重要工具之一。
二、表格结构与内容解析1. 基本信息部分姓名、性别、出生日期:这是识别员工身份的基础信息,必须准确无误。
联系方式:包括联系电话、家庭电话、紧急联系电话等,确保公司在需要时能迅速联系到员工或员工的紧急联系人。
籍贯、户口所在地:了解员工的来源地,有助于公司了解员工的地域文化背景。
2. 教育与培训背景毕业院校、文化程度:反映员工的学历水平,是评估员工专业能力和潜力的重要依据。
专业、技术职称:明确员工的专业方向和技术能力,有助于公司合理安排岗位和工作任务。
3. 工作经历与特长工作经历:详细记录员工的工作单位、职务及离职原因,帮助公司了解员工的工作经验和稳定性。
有何特长:掌握员工的特长和技能,有助于发挥员工的优势,提升团队整体效能。
4. 家庭情况家庭成员及关系:了解员工的家庭结构和社会关系,有助于公司更好地关心员工,构建和谐的工作氛围。
家庭地址、现住址:便于公司在必要时进行家访或邮寄相关文件。
5. 其他重要信息语言能力:明确员工的语言能力,特别是外语水平,对于国际化企业或外贸型企业尤为重要。
是否有亲友在公司工作:了解员工与公司内部的关联,避免潜在的利益冲突。
三、使用说明与注意事项1. 填写要求真实性:所有信息必须真实有效,任何虚假信息都将导致严重后果。
完整性:确保所有必填项均已填写,无遗漏。
华为集团入职人员登记表
姓名
民族
政治面貌
基本 情况
毕业学校 所学专业
户口所在地
手机号码
备注
入司 情况
所属部门 入职时间
备注
姓名
入职人员登记表
xxx
性别Leabharlann 籍贯出生年月身份证号
婚姻状况
()已 ()未
学历
技术职称
现居住址
紧急联系人及 联系电话
担任职务 转正时间
性别
与本人关系 联系电话
居住地址
家庭 成员
档案 内含 资料
文件名称(详见附件)
档案 内含 资料
个人简历
应聘人员面试结 果表
学历证书复印件
求职人员登记 表
身份证复印件
其他证件
已 ()未 居住地址
华为集团入职人员登记表1华为集团入职人员登记表入职人员登记表基本情况姓名性别籍贯民族出生年月身份证号政治面貌婚姻状况已未毕业学校学历所学专业技术职称户口所在地现居住址手机号码紧急联系人及联系电话备注入司情况所属部门担任职务入职时间转正时间家庭成员与本人关系联系电话居住地址档案内含资料文件名称详见附件个人简历求职人员登记表应聘人员面试结果表身份证复印件学历证书复印件其他证件xxxxxx华为集团入职人员登记表华为集团入职人员登记表
通用员工入职登记表
职位
离职原因
主要家庭关系
姓名
与本人关系
工作单位
职位
联系电话
注:以上所填写资料,需真实有效,若与实际不符,填写人承担一切责任。(需提供身份证复印件贴于表后)
员工入职登ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ表
填表时间: 年 月 日
所属部门
担负职位
入职时间
工作类型
□全职 □兼职 □实习
是否与原单位解除劳动关系
□是 □否
基本信息
照
片
姓名
性别
诞生年月
民族
婚姻状况
身高
毕业院校
体重
专业
联系地址
联系电话
身份证号
教育/培训经历
起止时间
学校/培训机构
专业/培训课程
学历/学位
获得证书
工作经历
起止时间
工作单位
员工入职登记表格210x290mm
注:此表后需身份证及其它证件的复印件。
员工入职登记表
xxxx填表日期:
姓பைடு நூலகம்名
性 别
民族
文化程度
照片
政治面貌
入职时间
联系电话
出生年月
身份证号
婚姻状况
籍 贯
家庭住址
技术等级
应聘岗位
试用期工资
试用期后工资
个人简历
起止时间
简历事项
备 注
主要家庭成员
及
社会关系
姓 名
称 谓
工作单位(职务)
备 注
录用意见
身份证复印件
审批意见
本人已阅读入职须知,同意执行厂纪厂规,并保证以上所填资料和所供身份证、学历、职称等证书证件,均真实有效,无任何许虚假现象;若填写资料、提供的证件与实际情况不符,本人自愿承担一切责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
共3页之第3页
工
作
职
责
工
作
任
务
指
标
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓。
员工签名:日期:
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:
前用人单位信息
离职时间
离职原因
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:填写“是”或“否”()
是否与前用人单位有未尽的法律事宜:填写“是”或“否”()
个人技能
地方方言
电脑知识
其他
参加工作时间
年月日
累计工作时间
()年()月
是否已经休了本年度的年休假:填写“是”或“否”()
体重
视力
()良好()辅助
听力
()良好()辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:填写“是”或“否”()
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级()()
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:填写“是”或“否”()
是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病:()()
员工入职登记表
共3页之第1页
姓名
性别
出生日期
身份证号码
照片
民族
籍贯
户口所在地
婚姻状况
现住地址
邮编
电话
通信地址
邮编
国籍
护照号
签证类型
居住证期限
最高学历
专业
外语及等级
职业资格
专业职称
主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
证书
年月~年月
年月~年月
年月~年月
主要工作经历
工作时间
工作单位
职位
证明人姓名、电话
离职原因
3、员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名:日期:录用条件单位源自写试用期限试用期工资
正式期工资
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
年月~年月
年月~年月
年月~年月
主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年月~年月
年月~年月
年月~年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
电话
承诺:本人保证我所提供以及填写的资料均属实,如有虚假的,本人愿承担一切责任。
填表人:日期:
共3页之第2页
健康状况
身高
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否”()
应聘信息来源
是否在本公司工作过:填写“是”或“否”()
入职部门
入职职位
入职时间
员
工
声
明
1、员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。