固定资产管理岗位职责

合集下载

固定资产管理岗位职责

固定资产管理岗位职责公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]固定资产管岗位职责（一）、管理职责1、根据国家及上级主管部门有关国有资产管理文件精神,负责修订、完善公司的资产管理规章制度，并组织实施，在室主任的授权范围内，勤勉工作。

2、根据国家及上级主管部门的要求和授权范围,根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司国有资产的定期清查盘点工作，并对局属单位资产清查盘点工作进行抽查和监督。

3、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。

4、负责固定资产核算工作，定期反映国有资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况；按期填报资产报表。

5、负责公司资产管理的基础工作，做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核，年终提出资产管理分析报告。

6、负责组织公司所属单位搞好国有资产数据库的管理工作,做好数据统计、汇总工作。

7、完成经理和室主任授权办理的其他工作。

（二）固定资产管理室国有固定资产报废岗位职责1、负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作，在室主任的授权范围内，勤勉工作。

2、按有关规定和标准认真抓好各二级单位申报的待报废固定资产的审查和技术鉴定，并提出处理意见报本部门经理审批。

3、经本部门经理批准的报废固定资产要及时组织验收和发文工作，并督促和检查各单位的帐务处理工作。

4、组织报废资产的回收工作，加强对资产库房的管理工作，并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。

5、完成经理和室主任授权办理的其他工作。

（三）资产调拨1、负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产调拨基础工作，在室主任的授权范围内，勤勉工作。

2、按有关规定和标准认真做好二级单位申报的可调拨固定资产的审查和确认工作。

3、负责公司固定资产的平衡调拨工作，满足各单位生产需要，促使其合理流动，搞好优化配置，提高利用效益。

固定资产管理人员岗位职责

固定资产管理人员岗位职责固定资产管理人员是企业中非常重要的岗位之一，他们负责监督和管理企业的固定资产，确保企业的财产得到合理的利用和保护。

以下是固定资产管理人员的主要职责：1. 固定资产台账管理固定资产管理人员需要负责建立固定资产的台账，记录所有固定资产的名称、规格、型号、数量、原值、折旧情况等详细信息。

同时，要及时更新台账，确保台账信息的准确性和完整性。

2. 固定资产清查固定资产管理人员需要定期对企业的固定资产进行清查，核对固定资产台账和实际库存情况，发现差异及时调查并处理。

清查的结果应报告给上级主管部门和财务部门。

3. 固定资产采购和报废管理固定资产管理人员需要参与固定资产的采购工作，包括编制采购计划、编制采购合同、验收和入账等工作。

同时，要负责固定资产的报废处理，编制报废申请、办理处置手续等。

4. 固定资产维护保养固定资产管理人员需要监督并组织固定资产的维护保养工作，确保固定资产的正常运转和延长使用寿命。

在发现固定资产有损坏或故障时，要及时组织维修或更换。

5. 固定资产折旧计提固定资产管理人员需要按照企业会计政策和相关法律法规的规定，计算固定资产的折旧费用并及时提取。

同时，要编制固定资产折旧计提凭证，报送财务部门进行会计处理。

6. 固定资产财务报表编制固定资产管理人员需要协助财务部门，编制固定资产相关的财务报表，包括固定资产台账表、固定资产清查表、固定资产折旧表等。

确保报表的准确性和及时性。

通过以上职责的履行，固定资产管理人员能够有效管理和控制企业的固定资产，保障企业的资产安全和管理效率。

希望每位从事固定资产管理工作的人员都能认真履行自己的职责，为企业的长期发展贡献力量。

2024年固定资产管理人员职责范本（六篇）

2024年固定资产管理人员职责范本1、依据相关固定资产政策，建立详细的资产分类管理规定和操作程序；对于高价值、高精度的设备，实施年度审核制度，同时建立技术资料档案以记录其使用和技术状态。

2、按照管理范畴建立完善的业务管理制度和岗位责任，配置专业的资产管理、维护和计量人员，负责业务的具体运作，包括规划、评估、接收、保管、设备保养、维修、鉴定和考核等日常管理工作。

3、确保固定资产增减变动和内部调拨的准确记录，并定期向固定资产小组和财务部门提交并核对资产账户和统计报告。

4、对于大型精密贵重设备的采购、基本建设及报废过程中的所有文档，相关管理部门需及时收集、整理并妥善保存。

5、对各部门的资产使用、处置申请进行审核，决定固定资产的购置、调配或处置。

对于需要报废的资产，经过技术鉴定后，提供报废的审核意见。

6、建立固定资产使用情况的检查和评估机制，定期或不定期地检查和指导使用部门的资产管理，对低利用率或闲置的资产及时进行合理调配，以提高使用效率，并编制资产使用分析报告。

7、遵循规定执行固定资产的盘点、保养和统计工作。

对盘点中发现的资产盈亏，应及时调查原因，明确责任，按照规定进行处理。

上海市浦东新区万祥社区卫生服务中心资产管理(一)部门负责人职责：1、全面掌握部门内固定资产的申请、领用、分配、使用和维修等流程，确保资产安全。

2、负责维护部门资产的完整，提升资产使用效率。

3、组织和汇总部门的固定资产购置和处置计划。

4、指定并考核部门的兼职固定资产管理员，确保资产管理工作有序进行。

5、参与医院组织的固定资产相关会议。

6、配合固定资产管理部门的资产检查工作。

7、作为科室资产管理的第一责任人，承担因管理不善导致的资产损失的责任。

(二)兼职固定资产管理员职责：1、宣传和执行医院的固定资产管理制度，接受固定资产管理部门的业务指导。

2、管理科室所有固定资产的使用、存放和档案资料，确保账实相符。

3、办理固定资产的申请、验收、领用、报修等手续，及时更新部门台账。

固定资产管理人员岗位职责

固定资产管理人员岗位职责固定资产管理是企业内部管理体系中的重要组成部分，负责监督和管理企业的固定资产，确保其有效利用和保值增值。

固定资产管理人员在这个过程中扮演着关键的角色，他们的岗位职责涵盖了多个方面。

以下是固定资产管理人员的岗位职责：1. 固定资产登记与清查固定资产管理人员负责进行固定资产的登记和清查工作。

他们需要详细记录每一个固定资产的基本信息，包括资产编号、名称、规格、数量、购置日期、购置金额等。

同时，他们还需要进行定期的资产清查，核对实际情况与登记记录的一致性，及时补充和更新资产信息。

2. 资产采购与验收固定资产管理人员参与企业的资产采购决策，并负责对购买的资产进行验收和入账。

他们需要与供应商协商并比较不同选项的优劣，确保所购买的资产符合企业的需求和标准。

在资产到货后，他们进行验收，检查资产的数量、质量和配件是否完整，并在验收合格后将资产纳入登记册。

3. 资产使用与维护固定资产管理人员需要监督和管理企业的固定资产使用情况，确保其按照规定正常运行。

他们需要与相关部门合作，制定和执行资产使用计划，确保资产得到合理利用和最大化价值。

同时，他们还负责资产维护和保养工作，组织定期检修和保养，及时修复故障，延长资产的使用寿命。

4. 资产变动与报废处理固定资产管理人员需要及时记录和处理资产的变动情况，包括资产的转移、处置和报废。

他们需要记录资产的变动原因、时间和相关人员，并更新登记册。

在资产报废时，他们需要按照企业的规定，制定报废流程，并负责资产的出售、报废或捐赠等处理方式。

5. 资产台账与报告固定资产管理人员负责编制和维护资产台账，及时更新和整理资产信息。

他们需要根据企业的需求，生成相关的资产报告和分析，向上级主管提供资产管理情况和建议。

同时，他们还需要配合内外部的审计和评估工作，提供必要的资产数据和信息。

6. 政策与法规遵循固定资产管理人员需要密切关注相关的政策和法规，确保资产管理工作的合规性和合法性。

固定资产管理岗位职责

固定资产管理岗位职责
一、固定资产管理人员在中心主任及副主任的领导下开展工作，遵守中心的各项规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，工作时间不干私活。

二、按照上级统一规定，编制固定资产目录，进行分类编号，注意划清固定资产与低值易耗品的界限。

三、随时将新增加的固定资产登记入账，做到账物相符。

会同有关部门对固定资产进行定期或不定期的清查盘点，年终全面清点。

盘盈、盘亏、损坏等查明原因，弄清责任，按规定程序进行处理，确保固定资产完整无缺。

四、进行固定资产明细核算，编制固定资产报表，做到账、卡、物相符。

五、掌握固定资产的增减变化，会同使用部门对固定资产的使用效果进行分析。

加强维护保养，挖掘潜力，对闲置的固定资产及时督促处理，提高固定资产的利用率，年终进行总结。

六、固定资产的报废要有审批手续，凡不能继续修理使用的固定资产，各部门的负责人要填制报废单并由维修负责人签字确认后报固定资产管理人员，经有关领导批准后，进行报废等账务处理。

七、实行定期清查与随时清查相结合的管理办法，对固定资产要每年进行一次清查，如有盘盈、盘亏，要查明原因，
分清责任，按有关规定报批后再调整账务。

八、认真完成中心领导交办的其它工作。

固定资产管理员岗位职责

固定资产管理员岗位职责1.负责固定资产的登记和台账管理。

固定资产管理员需要对公司或组织的所有固定资产进行登记和记录，包括资产的名称、型号、数量、购置时间、购置价格等信息。

同时，还需要及时更新台账，确保记录的准确性和完整性。

2.负责固定资产的购置工作。

固定资产管理员需要根据公司或组织的需求，负责筹划、安排和监督固定资产的购置工作。

这包括与供应商的谈判、价格的比较、申请购置预算的编制等。

同时，还要与财务部门进行沟通，确保购置款项的及时支付。

3.负责固定资产的部署和安装。

固定资产管理员需要根据公司或组织的需要，合理规划固定资产的部署和安装工作。

这包括确定合适的位置和布局，安排相关人员进行安装和调试，确保固定资产能够正常使用。

4.负责固定资产的维护和保养。

固定资产管理员需要对固定资产进行定期的维护和保养，以确保其正常运行和延长使用寿命。

维护和保养的工作包括清洁、润滑、调整、检修等。

同时，还需要制定相应的维护计划和检修方案，确保固定资产的维护工作有序进行。

5.负责固定资产的报废和处置。

固定资产管理员需要根据公司或组织的政策和规定，负责固定资产的报废和处置工作。

这包括编制报废申请、进行固定资产的评估和清点、办理报废手续等。

同时，还要做好固定资产的处置工作，包括出售、捐赠、报废等。

6.定期汇报固定资产管理情况。

固定资产管理员需要定期向上级报告固定资产管理工作的情况。

这包括固定资产的增加和减少情况、维护和保养工作的完成情况、报废和处置工作的进展情况等。

同时，还需要及时提出改进和优化固定资产管理工作的建议。

7.协助完成固定资产的盘点工作。

固定资产管理员需要协助财务部门对固定资产进行定期盘点。

这包括清点固定资产的数量、检查其状况和完整性、核实台账的准确性等。

同时，还需要协助解决盘点中发现的问题和差异。

8.参与相关事务的决策和项目的实施。

固定资产管理员需要参与相关事务的决策和项目的实施工作。

这包括参与固定资产购置的决策、参与维护和保养工作的计划制定、参与固定资产处置的决策等。

固定资产管理人员岗位职责

固定资产管理人员岗位职责固定资产是企业在日常经营过程中所拥有的长期使用且价值较高的资产，对企业的运营和发展起着至关重要的作用。

而固定资产管理人员作为企业中负责管理和监督固定资产的重要岗位之一，具备着履行特定职责的使命。

本文将详细介绍固定资产管理人员的岗位职责，并从四个方面进行阐述。

一、固定资产监管固定资产管理人员的首要职责是监管和管理固定资产的配置和使用情况。

他们需要进行固定资产的登记、分类、统计和计量，确保固定资产的数量、价值和使用状态的清晰明确。

在购置固定资产时，管理人员需负责编制采购计划、选择供应商、审核采购合同，并根据企业的实际需求，提出合理和经济的固定资产配置方案。

同时，他们还需定期检查和评估固定资产的使用效益和维护状况，及时发现和解决存在的问题，以保证固定资产的有效利用。

二、固定资产评估固定资产管理人员需要进行固定资产的评估工作。

在一些特定的情况下，如资产转让、出租或处置等，评估固定资产的价值是至关重要的。

管理人员需要了解市场行情、资产状况，采用科学的方法和工具进行评估，确保评估结果客观、准确、公正。

评估结果对于企业的决策和财务报告具有重要的参考价值，因此，准确的评估工作对于企业的正常运营至关重要。

三、固定资产维护和保养固定资产管理人员还需要负责固定资产的维护和保养工作。

他们需要制定和执行固定资产的保养计划，定期进行设备的检修、检查和保养，及时发现并修复设备故障，确保固定资产的正常运转。

此外，他们还需要进行设备的更新和升级，推动企业向先进技术和设备不断迈进，提高生产效率和产品质量。

四、固定资产处置固定资产管理人员还负责固定资产的处置工作，包括报废、出售、捐赠或其他形式的处置。

在资产报废时，管理人员需要编制资产处置方案，及时将不再使用的资产进行报废处置，并在财务报告中进行相应的处理。

在资产出售或捐赠时，管理人员需要进行相关的谈判和协商，并完成相应的手续和合同。

他们需要确保处置过程透明公正，并遵守相关法律法规和企业内部的规章制度。

固定资产管理岗位职责

固定资产管理岗位职责1.资产登记与盘点：负责对企业固定资产进行登记和盘点，包括固定资产的种类、规模、位置、数量、规格、年限等信息的统计和归档。

定期进行资产盘点，确保登记资产与实际资产一致，并及时更新登记资料。

2.资产档案管理：负责建立和维护固定资产的档案，包括资产购置合同、验收报告、维修记录、保险单据等。

对固定资产的购置、维修、报废等过程进行记录和归档，提供必要的财务和法律依据。

3.资产购置与更新：与相关部门协调，制定固定资产的计划和预算，负责固定资产的购置和更新工作。

对固定资产的选型、报价、谈判等工作进行跟踪和控制，确保资产的品质和性能符合企业的需求。

4.资产使用与维护：协助各部门对固定资产进行使用和维护，确保固定资产的正常运行和延长其使用寿命。

制定并执行资产保养和维修计划，定期进行设备检查和保养，及时报修并跟进维修过程，确保设备的正常运转。

5.资产报废与处理：负责固定资产的报废和处理，制定报废标准和程序，对资产的残值进行评估，并报请相关部门批准。

负责与相关部门协调资产报废的程序和方式，确保合规和高效。

6.资产评估与保险：协助进行固定资产的评估工作，包括资产价值评估、折旧计算等，提供给企业的决策参考。

与保险公司协调，负责办理固定资产的保险事宜，确保资产在发生意外损失时能够得到合理的赔偿。

7.资产信息管理：负责固定资产信息系统的建设和管理，包括资产数据库的建立、信息更新和查询工作。

对资产信息的安全和可靠性进行管理，确保能够及时获取和分析资产的相关信息，提供决策支持。

8.资产管理政策与流程：制定和完善固定资产管理的政策和流程，与相关部门进行沟通和协调，确保政策和流程的实施和执行。

根据企业的发展和需要，对资产管理制度进行修订和更新，提高资产管理的效率和精确度。

9.固定资产投资分析：参与固定资产投资项目的前期评估和决策，对固定资产投资项目进行资本预算和投资回报分析，提供经济、财务和风险评估的意见。

通过投资项目的评估，为企业决策提供可靠的依据。

固定资产管理人员职责范文（二篇）

固定资产管理人员职责范文固定资产是企业重要的生产力和经营资源，对于保障企业正常运行和发展起着至关重要的作用。

为了更好地管理固定资产，一般企业都会设立固定资产管理部门，并派遣专业的人员来负责固定资产的全生命周期管理。

固定资产管理人员的职责主要包括以下几个方面：1.固定资产登记和档案管理。

固定资产管理人员应负责对企业的固定资产进行登记和建档，包括资产的名称、数量、规格、型号、技术参数、取得日期、进价、使用部门、使用地点等信息的记录。

同时，还需建立完整的固定资产档案，包括购置合同、验收报告、安装图纸、维修记录等相关文件。

对于固定资产的登记和档案管理，有效地分类和归档非常重要，以便后续的查询、调拨、报废等操作。

2.固定资产的验收和入账。

当企业采购固定资产时，固定资产管理人员需要参与验收过程，包括对资产的数量、质量、规格、技术参数等进行核对，并填写相应的验收报告。

在验收完毕后，还需要将资产的入账工作完成，包括对固定资产的价值进行核定、确认，并按照会计准则进行会计分录。

3.固定资产的使用和维修管理。

固定资产管理人员需要定期对企业的固定资产进行巡视和检查，确保其正常运转和安全使用。

在使用过程中，如有损坏或故障，需要及时安排维修和保养。

同时，还需要进行资产的折旧和更新计算，为企业提供决策支持，确保固定资产的使用效益。

4.固定资产的调拨和报废管理。

当企业需要进行资产调拨时，固定资产管理人员需要根据实际情况，按照企业内部的调拨政策进行相应操作，包括调拨申请、审批、登记等。

在固定资产报废方面，固定资产管理人员需要做好资产报废的审核和程序管理工作，包括合理判断资产是否能够继续使用，进行报废申请、审批以及报废流程的执行等工作。

5.固定资产的盘点和清查。

为了确保固定资产的准确性和完整性，固定资产管理人员需要定期进行资产盘点和清查工作。

盘点包括对资产的实物清点和台账核对，以确保固定资产的数量、规格、型号等信息与实际相符。

清查包括对档案的整理和修缮，对资产的存档资料进行核查，以及对资产使用情况的跟踪和审核等。

固定资产岗位责任制(四篇)

固定资产岗位责任制是指对固定资产岗位的工作角色、职责和权限进行明确的规定和划分。

具体包括以下方面：1. 固定资产管理：负责固定资产的登记、分类、编码、盘点、核对以及日常管理工作。

包括固定资产清查和库存管理。

2. 资产采购管理：负责与供应商洽谈、签订采购合同、采购凭证管理、物品接收和验收入库等工作。

3. 资产处置管理：负责资产报废申请、报废审批、报废资产清理、资产转移和出售等工作。

4. 资产维修和保养：负责固定资产的日常维护、保养、维修和保险事宜。

5. 资产更新和升级：负责对老旧固定资产进行更新和升级，提出更新计划和新设备选型。

6. 资产报表和统计：编制固定资产清单、计算折旧费用、编制资产负债表和相关统计分析报表。

7. 资产评估和保值增值：参与资产评估工作，确保固定资产保值增值，制定相关措施和政策。

8. 内部控制和风险管理：确保固定资产管理工作符合公司的内部控制和风险管理要求，遵循相关政策和制度。

9. 团队管理和培训：负责固定资产管理团队的日常管理和培训工作，提高团队成员的专业能力和素质。

10. 其他与固定资产管理相关的工作：根据公司的具体情况，可能还包括其他与固定资产管理相关的工作，如资产投资决策、资产质量管理等。

固定资产岗位责任制（二）是指在企业中，设立专门的岗位来负责固定资产的管理和运营，明确该岗位的职责和权限。

固定资产岗位责任制的职责包括：1.编制和实施固定资产管理制度和规范，并定期更新和完善。

2.负责固定资产的登记、统计、盘点和核算工作，保证固定资产数据的准确性和完整性。

3.负责编制固定资产的采购计划和预算，确定资产的需求量和质量要求。

4.组织采购程序和谈判，选择合适的供应商，签订合同并跟进供应商的履约情况。

5.负责固定资产的验收工作，确保资产的数量、规格、性能和质量符合合同要求。

6.制定固定资产使用和维护计划，并组织实施，确保资产的正常运行和延长使用寿命。

7.负责固定资产的处置，包括报废、变卖、赠与等，确保处置程序和政策的合规性。

固定资产管理专员岗位职责

固定资产管理专员岗位职责岗位名称：固定资产管理专员。

所属部门：综合事务部。

直接上级：综合事务部副部长。

直接下级：无。

详细职责：
1、检查固定资产管理制度执行情况；
2、负责公司固定资产清产核资工作；
3、组织维护、保养固定资产；
4、设立固定资产台账、编号记下实物；
5、办理固定资产折旧手续；
6、固定资产的验收与签核；
7、指导公司各单位管理固定资产；
8、固定资产的使用管理；
9、协助起草与安全工作相关的文件材料；
10、检查公司系统安全、综合治安的日常事务；
11、传达安全工作文件；
12、收拾、归档安全综合治理文件资料；
13、记下并催促被检查单位整改存在的安全问题。

任职要求：
学历要求：行政管理或相关专业，大专以上学历。

经验要求：2年以上资产管理、资料管理工作经验。

能力要求：认识固定资产管理的制度，认识综合治理资料管理的制度与主意；工作仔细仔细，责任心强，有良好的交流能力、组织协调能力。

固定资产管理人员职责模版(三篇)

固定资产管理人员职责模版固定资产管理人员是负责企业固定资产的购置、管理、评估和处置的专业人员。

他们负责确保企业的固定资产被合理使用和维护，以提高企业的效益和资产价值。

下面是一个固定资产管理人员职责的模板，以供参考：1. 负责编制企业的固定资产管理制度和规程，确保企业固定资产管理工作的规范化和科学化。

2. 负责制定固定资产管理的流程和工作标准，确保固定资产的购置、验收、登记和报废流程的严密执行。

3. 负责建立和维护固定资产档案，包括资产登记、档案更新和归档等工作，以确保资产信息的准确和完整。

4. 负责固定资产的分类和编码，以便于资产的管理和统计。

5. 负责对固定资产进行验收和入账，包括对资产的数量、质量和规格进行核对和确认。

6. 负责固定资产的日常管控工作，包括资产的使用、保养和维修等，以确保资产的正常运转和延长使用寿命。

7. 负责对固定资产进行定期盘点和清查，确保资产数量和价值的准确性和真实性。

8. 负责固定资产的折旧和减值计提工作，确保资产账面价值与实际价值的一致性。

9. 负责对固定资产进行评估和估值，以便企业了解资产的价值和潜在风险。

10. 负责对固定资产进行处置和报废，包括资产的变卖、捐赠和报废处理等，以释放资本和优化资产结构。

11. 负责与财务、审计和税务等部门进行配合，提供相关的固定资产管理数据和信息。

12. 负责固定资产管理软件的维护和更新，以提高固定资产管理工作的效率和效果。

13. 负责固定资产管理工作的记录和报告，包括固定资产台账、资产负债表和固定资产管理报告等。

14. 参与企业的固定资产投资决策会议，提供有关固定资产管理的意见和建议。

15. 不断学习和更新固定资产管理的知识和技能，以适应新的管理要求和技术变革。

以上是一个固定资产管理人员职责的模板，根据企业的具体情况可以进行调整和补充。

固定资产管理人员在实际工作中应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够熟练运用固定资产管理工具和软件，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与企业内外部的相关部门进行合作和协调，以更好地履行职责。

固定资产管理岗位职责

固定资产管理岗位职责
一、严格审核设备科、总务科、计算机中心等部门报送有关原始凭证及计划、合同、批复。

二、根据新的《政府会计制度》固定资产分类标准，建立固定资产卡片，并编制会计凭证。

三、设置固定资产明细帐，对固定资产的购置、领用、捐赠、调拨、报损应按规定及时调整或督促有关部门办理报批手续，做到帐卡物三者相符。

四、按医院财务制度确定的折旧方法计提固定资产折旧,登账后根据《固定资产折旧表》归集分摊各科室成本费用。

按期编报固定资产增减变动情况表。

五、建立固定资产台账，对固定资产管理系统中固定资产卡片名称、年限、规格、使用部门等相关信息进行维护管理。

六、参与固定资产的清查盘点。

定期或不定期对固定资产进行分类盘点或清查，发现盘盈、盘亏和毁损的按规定进行账务处理，同时要查明原因，分清责任，按规定审批权限办理报批手续。

发现未使用及保管、使用、维护不当的固定资产，要及时向领导汇报，并提出处理意见。

七、会同有关部门对固定资产的使用状况、利用效果进行分析，促进固定资产的合理使用，并督促有关部门加强维护、保养，挖掘潜力，提高利用率。

八、完成医院领导交办的其他工作。

九、严格遵守医院医德医风建设的有关规定,规范自身行为。

固定资产管理员工作职责

固定资产管理员工作职责固定资产管理员工作职责作为一名固定资产管理员，工作职责包括固定资产的日常管理、资产登记和入库、资产调拨和报废、盘点和清查、资产维护以及相关报表的编制等等。

以下是固定资产管理员的详细工作职责：1. 固定资产的日常管理固定资产管理员需要负责固定资产的日常管理工作，包括资产档案的建立与维护、资产数据的录入与更新、资产变更申请的处理等等。

管理员还要监督资产使用情况，确保资产按规定使用，提前发现和解决问题。

2. 资产登记和入库当企业购买固定资产时，管理员需要负责相关资产的登记和入库工作。

这包括准确记录所有购置的资产信息，如名称、型号、数量、价值等，然后将资产入库，并分配相应的资产编号。

3. 资产调拨和报废当企业需要将资产调拨给其他部门或报废时，管理员需要处理相关手续。

他们需要编制调拨或报废申请单，核对资产清单和相关文件，然后与相关部门沟通并协助完成资产调拨或报废的流程。

4. 盘点和清查为确保资产管理的准确性和完整性，管理员需要定期进行资产盘点和清查工作。

这包括对固定资产的实际数量和实物进行核对，并与系统数据进行比对。

如发现差异，管理员需调查原因并进行记录，然后与相关部门沟通解决。

5. 资产维护管理员需要协调维修、保养和更换固定资产。

当资产出现故障或需要维修时，管理员需要及时联系相关维修人员进行处理。

此外，管理员还需要确保资产的保养计划得以执行，定期检查和维护设备、仪器等。

6. 相关报表的编制为了监控和评估固定资产的使用和价值，管理员需要编制各种相关报表。

这包括购置报告、调拨报告、报废报告、盘点报告、折旧报表等，管理员需要按时准确地编制和汇总这些报表，以便供上级和财务部门参考。

7. 资产处置当企业需要处置固定资产时，管理员需要处理相关手续和程序。

他们需要与相关部门协调资产出售、转让或报废的事宜，并与财务部门协调相关事宜，确保处置过程的顺利进行。

总结：固定资产管理员是企业中非常重要的一员，负责固定资产的日常管理、资产登记和入库、资产调拨和报废、盘点和清查、资产维护以及相关报表的编制等工作，他们的工作直接关系到企业资产的准确管理和使用效益的最大化。

固定资产管理人员职责（四篇）

固定资产管理人员职责1、负责推行固定资产管理制度，规范固定资产管理流程。

2、负责监督审核固定资产申购、领用、分配、调拨、报废、交接等手续。

3、参与新增固定资产的招标、采购、验收等相关工作。

4、协助固定资产归口管理部门对医院固定资产进行合理配置，提高资产的使用效率。

5、负责对各科室固定资产使用管理工作的监督、检查、考核；定期或不定期深入科室了解固定资产日常使用情况，及时提出资产使用中存在的问题及建议。

6、负责固定资产总账、分类账、分户账的管理，做到账账相符、账物相符，并及时完成相关数据上报等工作。

7、定期或不定期组织固定资产实物清查工作，确保账、物相符；对清查过程中发现的问题及时交由固定资产归口管理部门查明原因，分清责任，按规定进行处理，确保财产物资的安全完整。

8、配合上级资产管理部门完成资产清查、数据统计、资产报废上报等工作。

上海市浦东新区万祥社区卫生服务中心资产管理账务管理员工作职责1、严格遵守国家相关会计制度、会计准则及医院固定资产账务登记规定。

2、及时完成新增、报废固定资产的账务处理，固定资产电子卡片等相关数据的登记。

3、对科室领用、退库、内部调拨固定资产应及时完成资产进出台账登记工作，及时调整使用科室分类明细账。

4、每月汇总固定资产增加、减少、结存报表，按时与财务科相关账目管理人员做好核对工作，做到账账相符。

5、每月与物资保管员进行入库、出库、库存资产的账物核对，做到账物相符。

6、按月整理固定资产入库、领用、调拨、报废、报损等原始凭证，并按相关会计制度妥善保管。

7、每月做到账账相符，并及时完成与财务部门、人事部门的账账核对、数据上报工作。

8、按定期或不定期的固定资产实物清查结果及相关管理部门对盘盈、盘亏资产做出的处理决定，在遵循会计制度的原则下进行相关的账务处理。

9、按政府相关行政管理部门规定及时准确填报有关固定资产统计数据、报表。

上海市浦东新区万祥社区卫生服务中心资产管理物资保管员工作职责1、在固定资产相关管理部门的领导下，做好固定资产的实物管理工作；熟悉所保管资产实物的型号、规格、性能和用途，详细了解保管资产实物的技术要求和存放条件。

固定资产管理员安全生产职责（5篇）

固定资产管理员安全生产职责1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。

协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工1、负责编印装卸机械、车间设备月度维修保养计划并及时下发；2、负责统计、填报机械设备维修保养完成时间、返修率等；3、负责办理固定资产调拨、封存、报废等手续；4、审核设备资产购买合同稿，发送合同，办理合同相关手续；5、核对部门设备和实绩表；6、办理特种设备的有关手续；7、按期完成和报送各类统计报表，下发各类通知，做好公司精神上传下达；8、负责建立、管理公司的设备固定资产台帐，以及固定资产增减、变动的登记、填表及造册工作；9、与相关部门商讨设备改造处理方法，提出有效处理意见。

10、组织锅炉、压力容器、车间设备等设备维修和保养；11、负责组织压力容器的申报、验收及年审工作；管理工作；12、参与锅炉、压力容器、车间设备等设备更新、改造和报废技术鉴定工13、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；固定资产管理员安全生产职责（2）固定资产管理员在安全生产方面的职责包括：1. 负责制定和执行固定资产的安全管理制度和操作规程，确保固定资产的安全运行。

2. 负责对固定资产进行安全检查和隐患排查，制定整改措施并跟踪整改情况，确保固定资产的安全。

3. 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保他们在固定资产管理中的安全操作。

4. 负责安排和监督固定资产的维护和保养工作，及时发现并解决固定资产中的安全问题。

5. 负责与相关部门协调合作，共同解决固定资产安全问题，确保固定资产的安全运行。

6. 参与事故调查和处理工作，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生。

7. 及时了解国家和地方的安全法律法规和政策，指导和推动固定资产的安全管理工作。

8. 撰写安全管理报告和汇报材料，向上级汇报固定资产的安全状况和管理情况。

9. 参与应急预案的制定和实施，指导员工在突发事件中的应对措施。

固定资产管理人员岗位职责

固定资产管理人员岗位职责
固定资产管理人员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 固定资产管理：负责管理企业内所有的固定资产，包括计算机、设备、车辆、房地产等，不断优化管理方式，提高固定资产的利用率。

2. 固定资产核算：负责对固定资产进行核算和清查，制定固定资产清查方案，保证资产信息的准确性和完整性，防止资产损失和浪费。

3. 固定资产的更新和淘汰：根据公司的战略和需要，及时更新公司的固定资产，同时对老旧资产进行淘汰或折旧，保证固定资产的高效利用。

4. 固定资产采购：帮助企业选择、采购符合公司需求的固定资产，可帮助制定采购方案，协助洽谈采购合同和物资保管工作。

5. 固定资产维修管理：负责固定资产的保养与维修工作，制定资产维护保养计划并监督执行情况。

6. 报表管理：协助制定固定资产相关的报表和文件，如年度预算、固定资产清查报告、报废处理等。

7. 固定资产保险：负责固定资产的风险评估，选择适当的保险产品进行投保，保护资产安全。

总之，固定资产管理人员需要全面掌握企业内部固定资产的详细情况并进行高效的管理，以确保企业资产的安全、高效利用以及规范运作。

固定资产管理员岗位职责

固定资产管理员岗位职责
1、按照上级统一规定,编制固定资产目录,进行分类编号,注意划清固定资产与低值易耗品的界限。

2、随时将新增加的固定资产登记入账,做到帐物相符。

会同有关部门对固定资产进行定期或不定期的清查盘点,年终全面清点。

盘盈、盘亏、损坏等要查明原因,弄清责任,按规定程序进行
处理,确保固定资产完整无缺。

3、进行固定资产明细核算,编制固定资产报表,做到账、卡、物相符。

4、掌握固定资产的增减变化,会同使用部门对固定资产的使用效果进行分析。

加强维护保养,挖掘潜力,对闲置固定财产及时
督促处理,提高固定财产的利用率,年终向领导写出固定资产
利用结存等情况的报告。

5、公物一般不准私人借用。

若遇特殊情况,须经学校领导人批准后方可借用,并应在限期内主动归还。

若有损失或丢失,酌情
赔偿。

6、固定资产的报废要有审批手续,凡不能继续修理使用的固定资
产,各部门的管理员要填制报废单报管理员,经有关领导批准
后,进行账务处理。

7、实行定期清查与随时清查相结合的管理办法,对固定资产要每
年组织人员进行一次清查,如有盘盈、盘亏,要查明原因,分清责任,按有关规定报批后再调整账务。

固定资产管理岗位职责

固定资产管理岗位职责固定资产管理岗位职责（通用5篇）在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺精心整理的固定资产管理岗位职责（通用5篇），希望对大家有所帮助。

固定资产管理岗位职责篇11、固定资产管理员岗位职责（一）熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度，掌握本单位（部门）固定资产的数量及增减变动情况。

（二）能够按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产管理信息内容，并按程序完成有关手续。

（三）负责本单位（部门）资产的帐、卡、物的管理，做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的使用寿命和使用效率。

（四）加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。

（五）负责本单位（部门）的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作。

（六）协助主管部门对本单位（部门）的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。

（七）按规定程序及时办理资产报损、报废处置手续。

（八）负责做好本单位（部门）资产档案的收集、整理和管理工作。

（九）资产管理员调离、退休或连续外出三个月以上（含三个月）应在主管部门监督下办理移交手续。

2、固定资产管理员岗位工作职责（一）根据学校固定资产管理制度，制定本单位的固定资产使用管理制度；（二）建立固定资产明细帐簿和固定资产使用卡片；（三）资产管理应确保固定资产管理系统的安全及正常运行，定期核对帐、卡、物；（四）申报构建计划，参与可行性论证、招标、采购，并负责具体验收工作；（五）保管、维护固定资产；（六）提出固定资产处置申请、并参与固定资产的处理；（七）检查、报告固定资产日常使用情况。

3、固定资产管理员岗位职责1、贯彻执行学院各项有关资产配备政策和相关规章制；熟悉固定资产管理业务和工作规律。

2、有责任心和一定的组织能力，在学院固定资产管理、处置、维护、挖潜、发挥固定资产使用效率中，起牵头和组织作用。

固定资产管理岗位职责

固定财富管岗位职责（一）、管理职责1、依据国家及上司主管部门有关国有财富管理文件精神,负责订正、完美公司的财富管理规章制度，并组织实行，在室主任的受权范围内，勤恳工作。

2、依据国家及上司主管部门的要乞降受权范围,依据对财富管理工作的详尽要求,负责搞好公司国有财富的按期清点清点工作，并对局属单位财富清点清点工作进行抽查和督查。

3、负责公司固定财富按期进行清点、清点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原由，并提出办理建议。

4、负责固定财富核算工作，按期反响国有财富增减改动状况和财富原值、净值、折旧状况；按期填报财富报表。

5、负责公司财富管理的基础工作，做好财富管理统计指标解析、报告、按期考核，年关提出财富管理解析报告。

6、负责组织公司所属单位搞好国有财富数据库的管理工作,做好数据统计、汇总工作。

7、完成经理和室主任受权办理的其余工作。

（二）固定财富管理室国有固定财富报废岗位职责1、负责公司固定财富报废工作及有关规章制度的制定、订正，并组织实行，切实抓好固定财富报废基础工作，在室主任的受权范围内，勤恳工作。

2、按有关规定和标准仔细抓好各二级单位申报的待报废固定财富的审察和技术判定，并提出办理建议报本部门经理审批。

3、经本部门经理同意的报废固定财富要及时组织查收和发文工作，并督促和检查各单位的帐务办理工作。

4、组织报废财富的回完工作，增强对财富库房的管理工作，并对待报废固定财富的办理进行督查与指导。

5、完成经理和室主任受权办理的其余工作。

（三）财富调拨1、负责公司固定财富调拨工作及有关规章制度的制定、订正，并组织实行，切实抓好固定财富调拨基础工作，在室主任的受权范围内，勤恳工作。

2、按有关规定和标准仔细做好二级单位申报的可调拨固定财富的审察和确认工作。

3 、负责公司固定财富的均衡调拨工作，满足各单位生产需要，促使其合理流动，搞好优化配置，提升利用效益。

4、完成经理和室主任受权办理的其余工作。

（四）新增财富查收1、依据国家及上司主管部门有关国有财富管理文件精神,负责制定、订正、完美公司的新增固定财富查收制度，并组织实行，在室主任的受权范围内，勤恳工作。