大学生毕业后应该先就业再择业
大学生应该树立怎样的就业观
大学生应该树立怎样的就业观随着社会的发展和经济的不断进步，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。
在竞争激烈的就业市场中，树立正确的就业观对于大学生顺利实现就业、开启职业生涯至关重要。
首先，大学生应树立“先就业，再择业”的观念。
不少大学生在毕业时一心只想找到一份理想的、完全符合自己预期的工作，这种想法往往会导致就业机会的错失。
实际上，初入社会，大学生的工作经验和实践能力相对不足，很难一步到位找到完美的工作。
因此，先选择一份能够让自己立足、积累经验和提升能力的工作，是一个明智的选择。
在工作中了解职场规则，熟悉行业动态，为未来的职业发展打下基础。
当自身能力得到提升，拥有更多的资本和选择时，再去寻找更符合自己理想和目标的职业。
其次，大学生要树立“多元化就业”的观念。
如今的就业市场越来越多元化，除了传统的企业就业，还有自主创业、自由职业、基层服务等多种就业途径。
自主创业能够充分发挥个人的创造力和创新精神，如果有好的创业项目和足够的准备，自主创业可以带来巨大的发展空间和成就。
自由职业则给予了个人更多的自由和灵活性，比如成为自由撰稿人、摄影师、设计师等。
而参与基层服务，如“三支一扶”“大学生村官”等项目，不仅能够为社会做出贡献，还能锻炼自己的综合能力，积累宝贵的经验。
再者，大学生应树立“长远发展”的就业观。
不能仅仅关注眼前的薪资待遇和工作环境，而要更多地考虑职业的发展前景和个人的成长空间。
有些工作可能初始待遇一般，但具有良好的晋升机制和培训机会，能够帮助大学生在未来获得更好的职业发展。
相反，有些看似高薪的工作可能缺乏上升空间，容易使人陷入职业瓶颈。
因此，要以长远的眼光看待职业选择，注重自身能力的持续提升和职业发展的可持续性。
同时，大学生要树立“能力本位”的就业观。
在竞争激烈的就业市场中，学历固然重要，但实际能力才是决定能否胜任工作的关键。
在大学期间，要努力提升自己的专业技能、沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等综合素质。
先就业后择业的成功例子
先就业后择业的成功例子《先就业后择业，没毛病！》不知道大家有没有这样的纠结经历：大学毕业找工作的时候，总想着一定要找一份自己超级喜欢、待遇超好、又有发展前景的完美工作。
结果挑来挑去，发现好像没有这样的工作存在。
反正我当年就是这样的。
毕业后，我一门心思就想找个和自己专业对口，又能让我一展宏图、扬名立万的工作。
可现实给了我狠狠一巴掌，那些好工作不是要求经验丰富，就是竞争太激烈。
我面试了几家都碰了一鼻子灰。
眼看着同学们一个个都找到工作开始上班了，我那个着急啊！这时候，家里人就跟我说了，别死脑筋，先找个工作干着呗，以后再慢慢找更好的。
我一开始还挺不情愿，想着万一随便找个工作，以后想换就难了。
但没办法啊，总不能一直在家啃老吧。
我就放下了所谓的理想标准，找了一份普普通通的工作先干着。
没想到啊，这一干还真让我有了意外收获。
虽然这工作不是我最想要的，但它让我积累了工作经验，还让我学会了很多职场技能和为人处世的方法。
而且呢，在工作的过程中，我认识了一些很厉害的人，他们给我提供了不少新的机会和信息。
这不，干了一段时间后，我凭借着这段工作经历和积累的人脉，成功跳槽到了一个自己更感兴趣的领域，待遇也比以前好多了。
通过这件事我算是明白了，先就业后择业真的是很明智的选择啊！大家想想看，如果你一直不就业，就没有实际的工作经验，就像没有经过实战演练的士兵一样，空有理论知识是不行的。
而且你不工作怎么知道自己真正适合什么、喜欢什么呢？所以啊，咱别太挑了，先找个工作干起来，骑驴找马总比在原地干等着强。
说不定你干着干着就爱上这个工作了呢，或者你就发现了更好的机会。
而且工作中处处都有学习的机会，咱们可不能浪费了。
就像我，不就是个很好的例子嘛，先就业，然后不就择业成功了嘛！总之，毕业后先就业后择业，真没毛病！小伙伴们，别再纠结了，赶紧迈出第一步，找个工作干起来吧！相信我，你们也会像我一样找到属于自己的成功之路的。
辩论材料】大学生应该先就业再择业一辩
综上所述，因为就业形势的严峻和对社会的认识不成熟，如果大学生先择业后就业，则必然会花费大量的时间、金钱、人力和社会成本，以及择业挫折造成的心理成本。先就业后择业不但能灵活有效地缓解这些成本压力，还能及早地融入社会，加深对于社会和职场的认识，完善自己的人生规划，在之后再择业的过程中可以更稳妥和有效地追求人生理想。因此我方认为，大学生应该先就业后择业。
第一， 从社会现状的角度出发，大学生应该先就业再择业。如今就业形势严峻，重要原因之一就是为数众多的大学生只着眼于少数热门行业，例如今年有一百四十一万人争夺一万六千个公务员职位。在这种情况下，对于大多数大学生来说，是很难在短时间内找到一份理想的职业，而众多大学生长时间没有工作，也必然会造成社会上的种种的负面影响。先就业后择业因为找工作的时间相对较短，故能有效地缓解就业压力，促进社会的稳定。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第二， 从家庭的角度来讲，大学生应该先就业再择业。百善孝为先。作为一个早已年满十八岁的成人，应该有这份挑起家庭责任的担当，至少不能再增加家庭过的压力。由于现实情况的严峻，先择业比先就业必然会花费更多的时间和金钱的成本，加重家庭的负担。 因此考虑到家庭的因素，我们应该选择先就业后择业这种能更有效缓解家庭压力的方式。
谢谢主席，大家晚上好：
在今天的这个辩题里，择业指人们以自己的理想和人生目标为基准来选择并获取职业和用人单位，就业是指获得工作。先择业后就业首要考虑的是自身理想的实现，而先就业后择业则是现在社会上谋求独立，再去追求自我的理想。我方判断的标准是哪种思想更加稳妥、有效和灵活。“应该”一词表明这是一个价值判断的辩题，即我们应该选择哪种价值取向。我方认为，在如今的社会形势下，大学生应该先就业再择业。理由有三：
第三， 从大学生本身的角度来讲，大学生应该先就业再择业。没有在社会上摸爬滚打过的大学生如何能对社会有真正的认识？俞敏洪就曾经抱怨过大学生普遍有眼高手低的毛病。先择业必然会因为对社会不成熟的认识而付出大量时间和心理上的成本。所以我们应该脚踏实地，首先寻求一份能使自身独立的职业，并在社会中成熟对社会和自我的认识，在实践中重新探究自身的规划，在经济有保证和对社会认识成熟的前提下，再进行择业，追求自我的理想。这才是更稳妥更有效的路子。
大学生毕业后,是先就业再择业 辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
大学生毕业后，是先就业再择业辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩：尊敬的评委、各位辩手，大家好！我作为正方的一辩，我认为大学生毕业后是应该先就业再择业。
首先，就业是大学生毕业后最重要的任务之一。
大学生毕业后需要赚钱养活自己，而就业是实现这个目标的最直接途径。
选择就业还可以让大学生更好地接触社会、了解社会，积累社会经验，不断提升自己的能力和素质。
其次，就业也是大学生毕业后获得更好职业机会的关键。
通过就业，大学生可以在职场上积累经验，不断提升自己的能力和技能，从而获得更好的职业机会。
而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的风险和挑战，难以获得稳定的收入和职业发展机会。
最后，就业也可以帮助大学生更好地实现自己的职业规划。
通过就业，大学生可以更好地了解自己的职业兴趣和职业定位，从而更好地规划自己的职业发展道路。
而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的不确定性，难以实现职业规划。
综上所述，我认为大学生毕业后应该先就业再择业。
谢谢！二辩：尊敬的评委、各位辩手，大家好！我作为正方的二辩，我认为大学生毕业后是应该先就业再择业。
首先，就业可以让大学生更好地适应社会。
大学生毕业后面临的是一个全新的社会环境，他们需要适应社会的各种规则和文化。
通过就业，大学生可以更好地融入社会，逐渐适应社会环境，从而更好地实现自己的职业发展。
其次，就业也可以让大学生更好地了解自己的职业兴趣和职业定位。
通过就业，大学生可以接触不同的职业领域和行业，了解自己的职业兴趣和职业定位，从而更好地规划自己的职业发展道路。
而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的不确定性，难以了解自己的职业兴趣和职业定位。
最后，就业也可以帮助大学生更好地积累社会经验和人脉资源。
通过就业，大学生可以接触到各种不同的人和事，从而积累社会经验和人脉资源，为以后的职业发展打下更坚实的基础。
而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的孤立和隔离，难以积累社会经验和人脉资源。
大学毕业生应该先择业还是先就业
大学毕业生是应该先择业还是先就业我个人认为现在的大学生应该是先择业再就业。
因为当今大学生的家庭都承受了高额的教育费用，大家可以想想我们的父母为什么愿意承担那么高额的学习费用呢？因为我们的父母都是很清楚的知道，我们的求学之路能给我们带来一个很有希望的未来，所以他们愿意为自己子女的美好未来付出他们的全部，我们每一个人都在求学的路上不断的提升自己，充实自己，这又是为了什么呢？很明显，我们都想我们完成了学业后，踏出校门，走向社会的时候，能够有一个很合适自己专业的工作，能够有一个很好的平台去施展自己的所学所用。
现在很多的大学生出生社会都因为承受不了生活的压力，所以在自己感觉很无奈的情况下，选择了勉强的就业。
可是同学们，你们应该知道你们当初在选择自己学习专业的时候，都会考虑到自己的兴趣爱好，所学专业的发展前景，以及它的收入，甚至更多的方方面面。
我相信任何一个人在为自己的未来做选择的时候，他（她）不会是很马虎，很草率的，要是有的话，我敢肯定他（她）不是在为自己的未来做选择。
我们每人是那么谨慎的选择了自己的人生道路，你们知道人做出任何一个重大的选择和决定的时候是很难的，也许要自己说服自己很多次，才可以做一次选择，既然我们做出了选择，那么就应该尊重自己的选择，我们今天的生活是我们前几年就选择的了，为什么这样说呢？各位你们可以试想一下，你们当初如果没有一个好好学习，天天向上的学习心态，你们能成为今天的大学生吗？我认为我们大学生和一般普通的就业工作者有着一个本质上的区别，普通打工作者一般都是为了自己的最基本的生存去就业，而我们则是为了自己的理想去择业，这一点就完全可以把我们区分出来，人生只因有了梦想而变得伟大，为了实现梦想而变得辉煌。
所以我自己认为先择业再就业，我们曾经考上自己理想的大学是多么得激动，当开学的时候我们又是满怀希望和憧憬的去努力的学习。
所以我希望各位在踏出校门的时候也能够有着当初的那种激情，去迎接社会的考验，生活的磨练。
先就业再择业再创业再事业的理解
先就业再择业再创业再事业的理解先就业再择业再创业再事业的理解随着社会和经济的发展，人们对于职业发展的要求也越来越高。
在职场中，成功的人士往往都有一个相对完整的职业规划，并且能够根据自己的实际情况进行调整和改变。
其中，先就业再择业再创业再事业是一种比较传统且有效的职业规划模式。
本文将从四个方面分别阐述这种职业规划模式。
一、先就业先就业是指毕业后首先进入社会并找到一份稳定工作。
这是一个人正式进入职场后必须面对的第一个问题。
对于大多数人而言，找到一份稳定工作是最基本、最重要的目标。
这不仅可以帮助他们获得经验、积累社会资源，还能让他们在实践中不断提升自己，为未来的职场生涯打下坚实基础。
二、再择业当一个人在某一领域积累了足够多的经验和技能时，他可能会开始考虑寻找更好的发展机会，并重新选择自己所从事领域内更具挑战性的工作。
这就是再择业。
再择业的目的是为了实现职业发展的跃升，提高自己在职场中的竞争力和地位。
在选择新工作时，需要考虑自己的兴趣爱好、能力和职业规划等因素，并根据这些因素来制定合理的职业目标。
三、再创业当一个人在某一领域内积累了足够多的经验和技能，并且有了一定的资本积累时，他可能会考虑自主创业。
创业可以让人们实现自我价值，并且能够为社会、为他人做出更大贡献。
同时，创业也存在一定风险，需要有足够的勇气和决心去面对和克服各种困难。
四、事业当一个人在某一领域内取得了非凡成就并赢得了广泛认可时，他可能会开始考虑进入事业阶段。
事业阶段不仅仅是追求个人成功和财富积累，更重要的是通过自己所从事领域内所取得成就来推动社会进步和改善生活质量。
此时，一个人已经具备了足够的经验、资本和人脉资源，能够更好地运用这些资源来实现自己的事业目标。
结语先就业再择业再创业再事业是一个相对完整的职业规划模式。
每个阶段都有其独特的意义和目标，需要根据自己的实际情况来制定合理的职业目标和规划。
在实践中，需要不断学习、积累经验和提升自己，才能够在职场中获得更多成功机会。
辩论反方应届毕业生应该先就业后择业
反方：应届毕业生应该先就业再择业1.我认为,作为刚刚毕业的普通大学生,应该先就业,后择业.因为,无论是从知识和社会经验上来看,都是很不足的.第一点应该是清楚自己要什么,也就是对自己有个短中长期的规划,切记要脚踏实地，诚实对待自己，了解自己要比去了解别人会是更重要的事情．如果在一段时间内，自己对自己做的工作和自己有兴趣的工作有客观的认识，这时不防可以择业．2.因为我们现在并不太清楚自己的兴趣和特长在那方面可能有很多都感兴趣，也有可能觉的自己一无所长那么，就要靠我们的实践经验来告诉我们答案实践来源工作，就业或许等你自己工作以后，发现你的爱好并不在你所学的在有所改变也未尝不晚没试过谁都不知道结果如何不是吗.......3. 刚毕业的大学生应该先就业，首先，就业意味着你有更多机会掌握工作技巧，一个人只有切实做件事了才能有更多了解，其次，我认为，工作以后一个人会变得成熟，懂得如何处理职场中各种人际关系，这对以后跟别人共事是很有好处的，并且，我想，有些刚毕业的大学生还是很迷惘，不知道自己喜欢什么，不知道自己适合什么，这样就只能通过先就业来了解自己适合做某方面的事。
这是我的一些观点，希望能跟大家多多交流沟通4. 我认为面对竞争激烈的就业市场我们应该先就业后择业，社会是复杂多变的，面对这样的环境我们要做的是要先适应社会，而不是让社会适应我们。
在说，现在对我们来说竞争激烈，一职难求，即使我们多才多艺但是在领导眼里我们毕竟只是一个没有任何工作经验学生，要谦虚要有一颗放到最低处的心。
只有这样才能首先立足企业立足社会。
之后在寻求自己适合的工作，发挥自己的潜力。
5. 人生活在这个物质世界，我们的温饱问题是首要问题，我认为，我只有解决了这个问题才有资本去追求更高的成就．何况，初涉职场，你哪有资格去选择，只有先为自己增值，你才有资格去追逐．或许有些人认为就那些有名的学府出来的应该有资格吧！而实际上，在今天的职场上，经验是起决定的作用，因为企业的追求是利润．所以我们应该先就业．6. 大学扩招了，上大学的和毕业生都多了。
先就业,再择业
1、第一份工作很重要，但尚未重要到决定终生。
一个人一生换上四五份工作是正常的，很多时候，职业理想需要一个曲折实现的过程。
但先就业再择业不是妥协。
2、没有理解“先就业后择业”观念的实质。
先就业，是要求大学生摈弃陈旧择业观念，即盲目定位、期望值偏高的心态。
通过先就业，在涉世之初积累社会和工作经验，在工作中不断进取，在社会竞争中发现机会，为以后职业发展和职业成功打下坚实基础，同时做好职业生涯规划。
3、只有就业了，才能有较多的机会接触外界，扩大视野，为择业做好前期准备。
4、先就业再择业，可以增加工作经验，弥补课堂学到的不足，这样才能积累择业的资本。
5、先就业再择业，可以增加社会阅历，学会为人处世，为择业打下社会基础。
6、先就业再择业提高自己的提高自己的经济实力，给择业积累所必须原始资金那么按照这个定义，首先，我方认为“先就业后择业”是有其正确性的，在2004年，国家教育部门明确提出倡导“先就业，后择业”的就业观，这是因为我国大学毕业生一年比一年多，仅去年就有145万人，今年则有212万人，而每年则更是高达250万人，就业市场存在不小的压力，过去那种大学毕业生找工作皇帝的女儿不愁嫁的日子已经过去，现在每个走出校门的年轻人都必须面对残酷的就业压力，“先生存再发展”的原则成了缓解大学生职业空白期冲击的最佳途径。
其次我方认为“先就业后择业”也有其必须性，一个大学生，首先是一个普通的人，而人是社会的人，一个人的行为和其行为的结果都必须受到社会及其他外界力量的影响，并不能完全按照我们自己的意志发展，就好像是射箭一样，优秀的弓箭手在射箭的时候并不是将箭头直直的对准靶心，而是会根据风向和重力稍稍偏移箭头，让箭矢以弧线命中目标，大学生的职业目标也不能够死板的瞄着自己的理想，只有先找到利于入手的切入点，然后不断修正自己的人生曲线才能真正时间自己的梦想，就像是卡耐基说的一样：“任何人的成功轨迹，都绝不是直线。
”所以，综上所述，我方认为，大学生应当“先就业在择业“！不是有句话叫骑马找马吗?讲的不就是这方面的事吗?虽然你第一次遇到的不一定是最好的马,但是你可以骑着它去找下一匹好马啊,如果你觉得马不好你就不骑了,那你走的速度不就更慢了吗?你又怎么能找到更好的吗呢?大学生就业就是这样啊,先不管这行业是否适合你,你先骑上他,然后用它做跳板去找更适合你的工作.与此同时,你还在原来的工作中积累了一定的工作经验,人际社交能力,这是你在到新的工作岗位不就能更成熟的发挥你的特长了吗?!骑马找马,先就业在择业,无疑于是大学生最好的走上社会的过。
先毕业再就业先就业再择业的理解
先毕业再就业先就业再择业的理解先毕业再就业和先就业再择业, 这两种情况表面上看似乎只有先后之分，但实质上却包含了对个体生活和发展的不同关注点和取向。
在我看来，这两种选择所代表的不仅仅是就业的先后顺序，更是对自己价值观和生活规划的不同理解和追求。
1. 先毕业再就业先毕业再就业的人更倾向于将自己的学业作为首要任务和重要工作。
他们认为在完成学业这一阶段之后，才能全身心地投入到工作中。
这样做的好处是能够专心致志地完成学业，在专业领域内获得更多的知识和技能。
这样不仅能够提高个人的素质和竞争力，也可以为将来的职业发展打下更坚实的基础。
毕业之后再就业也能够给自己一段时间，来寻找适合自己的工作，让自己更好地适应社会和职场。
然而，先毕业再就业也可能会面临一些的问题。
由于就业时间的延迟，可能会导致经济压力的增加，也会延迟个人的社会阅历和职场经验积累。
如果在毕业之后无法迅速找到合适的工作，可能会对个人的职业规划和发展产生一定的影响。
2. 先就业再择业相反，先就业再择业的人更看重自己在职场的表现和发展。
他们认为通过尽早进入职场，可以更快地积累工作经验，增加个人职业发展的机会。
通过工作也可以更准确地了解自己的兴趣和优势，有助于未来的职业选择。
通过工作可以更早地独立生活和实现经济独立，减轻家庭和社会的负担。
然而，先就业再择业也可能会面临着一些问题。
因为就业时间较早，可能会导致对未来职业规划和发展的不确定性，也可能因为经验不足而使自己在职场上受到一定的挫折。
过早就业也可能会使自己陷入工作的怪圈之中，影响到继续深造的可能性。
个人观点及理解从我个人的角度看，先毕业再就业更符合我对于个人发展的追求。
我认为通过专心完成学业，可以在学术和专业领域内获得更多的知识和技能，也可以更好地为将来的职业发展打下更坚实的基础。
在工作之前，适当的自我修养和提升也能更好地满足职业发展的需求。
总结回顾在先毕业再就业和先就业再择业代表了不同人生观和取向。
对先就业后择业的理解
对先就业后择业的理解在人们的职业规划中，有一种趋势越来越明显，即越来越多的年轻人在大学毕业后就选择先就业再择业。
这种选择方式在现代社会有其独特的背景和原因，并且对个人的职业发展和社会的就业状况都带来了积极的影响。
首先，先就业后择业具有一定的现实性和应急性。
随着社会的发展，就业市场竞争日益激烈，在这样的大环境下，能够尽早找到一份工作，稳定自己的经济来源，对于大多数毕业生而言是十分重要的。
因此，先就业可以解决他们的经济压力，提供稳定的职业发展平台，为他们积累宝贵的工作经验和人脉资源。
其次，先就业后择业也有助于个人更好地规划未来。
通过先就业，毕业生能够更深入地了解自己所学专业的实际运作情况和行业的发展趋势。
这种实践经验对于他们在接下来的进一步选择职业和发展方向时有着重要的指导作用。
通过工作的锻炼，毕业生能够更加明确自己的兴趣、优势和擅长领域，有利于他们在择业时能够更加有针对性地选择岗位和行业。
此外，先就业后择业还能够为毕业生提供更广阔的职业发展空间。
通过早期的就业经验，毕业生可以积累更多的技能和经验，提高自己的职业竞争力。
在这个过程中，他们有机会接触不同的企业文化、工作环境和团队合作方式，对职业的理解和定位能够更加准确。
这为他们未来的择业提供了更多的选择和机会，也为他们的职业发展打下了坚实的基础。
然而，先就业后择业也存在一定的风险和挑战。
首先，对部分毕业生而言，在短期内找到一份理想的工作可能并不容易。
他们可能需要接受并适应自己并不完全满意的工作，忍受着各种工作压力和挑战。
在这个过程中，他们需要深思熟虑地衡量自己的职业发展方向，并做好随时调整的准备。
其次，先就业后择业也需要毕业生本身有足够的自我认知和规划能力。
他们需要清楚地知道自己的职业目标和发展路径，并能够积极主动地寻找和争取适合自己的职业机会。
在择业过程中，他们需要具备一定的决策能力和职业规划能力，做出明智的选择。
综上所述，先就业后择业是一种在现代社会中不断发展的趋势。
大学生先就业还是先择业辩论词
辩论赛：先择业后就业部分观点如下：近年来，学生、家长和学校绞尽脑汁，千方百计提高大学生就业率。
"先就业后择业"就是高校为了促进毕业生就业、提高就业率采取的一项措施。
然而，它可能在短期取得较大成效，但也带来了一定的负面影响，值得商榷。
近日市一项调查显示，应届大学生"成活率"在用人单位中只有10％。
意思是说，有九成应届毕业生背叛老东家，大部分应届毕业生工作一段时间后很快便流失了，以致一些企业把录用应届毕业生当成一场赌博。
为此，用人单位呼吁，高校不应该为提高自身就业率，一味地把毕业生推向并不适合的企业；为学生做好就业定位才是解决就业难题的源头所在。
（10月10日《信息时报》）"先就业后择业"有一定的合理性。
越来越大的就业压力和择业难度，加之毕业生社会经验欠缺，对社会了解甚少，很难一次性地找到真正适合自己的工作岗位。
而在求学期间已经付出巨大经济代价的大学毕业生们，无论如何也没有理由再拖累家庭和父母，需要尽快落实工作单位。
应该说，客观因素让他们无暇考虑岗位是否真正适合自己、自己能在某个岗位上服务多久。
同时，高校为了追求就业率这块"金字招牌"，也为学生的"饥不择食"推波助澜。
学校逼"嫁"，使很多学生在并不清楚单位究竟适合不适合自己时，只能无可奈何地"先进去再说"，"我们可不想因为个人而影响整个学校的形象"。
据说学校还有一个考虑就是，教育学生"先就业后择业"能让他们放下"心高气傲"的心态，扎实地走向社会，对缓解就业压力有益。
果真如此，教育学生"先就业后择业"也可谓用心良苦。
但我们不能不看到，"先就业后择业"的观点必然影响大学生的诚信形象。
绝大多数应届毕业生将用人单位作为跳板，这是一个值得注意的不良现象，它必然使用人单位感到伤心和失落，产生被欺骗和被玩弄的感觉，甚至会逼迫他们采用更加强有力的自我保护手段以约束求职者。
大学生毕业后应该先就业再择业
大学生毕业后应该先就业再择业大学生毕业是每位大学生求学时的终点，也是迈出社会逐梦的起点。
然而，毕业后的求职选择往往让大学生们陷入犹豫之中。
关于这个话题，人们有不同的看法。
有人认为大学生应该先就业再择业，也有人认为应该先择业再就业。
在我看来，大学生毕业后应该先就业再择业。
首先，通过先就业再择业能够为大学生提供实践经验和职业发展的基础。
在校期间，大学生所学的理论知识离不开实践的检验。
通过实际工作经历，大学生可以将所学的知识运用到工作中，从而提高自己的实践能力和解决问题的能力。
此外，工作经验也是企业在招聘过程中重要的评判标准之一。
在竞争激烈的就业市场中，有工作经验的大学生更容易受到企业的青睐，增加就业机会。
其次，先就业再择业有助于大学生更好地了解职业发展方向。
就业是大学生走进社会的第一步，通过工作，大学生可以接触到不同的行业和职业。
通过实际工作体验，他们可以切身感受到自己的兴趣和擅长的领域。
这样一来，大学生就能够更清楚地了解自己的职业方向，为未来的择业打下坚实基础。
与此同时，工作经验也让大学生更加明确自己的职业目标，并为之努力奋斗。
再次，通过先就业再择业可以为大学生提供经济来源，减轻家庭和社会的负担。
毕业后进入职场，大学生可以通过自己的努力赚取工资，减轻家庭的负担，推己及人地为父母减少经济支出。
同时，大学生也可以通过工作积攒一定的资金，以备将来创业、进修或者进一步深造。
这样一来，大学生可以更加独立自主地面对未来，减少对他人的依赖。
综上所述，大学生毕业后应该先就业再择业。
通过先就业再择业，大学生可以积累实践经验、明确职业发展方向，并为未来的择业奠定基础。
此外，先就业再择业还可以减轻家庭和社会的经济负担，让大学生更加独立地面对未来。
因此，大学生毕业后，通过先就业再择业的方式，将能够更好地适应社会并实现个人的职业发展目标。
辩论正方应届毕业生应该先择业再就业
题目：应届毕业生应该先择业再就业还是应该先就业再择业正方：应届毕业生应该先择业再就业∙兴趣对一个人是很重要的，一个人如果从事自己不喜欢的职业，是很难成功的。
而且，从很多例子可以看出，先就业后，人们往往安定下来，不改（或难改）职业。
因为没有喜欢的工作,就没有足够的热情,没有热情就不会全情投入.而且"骑驴找马"是对企业不负责任和对自己不负责任的.∙在现在的市场经济中,真正具有择业机会的人并不多.但具有择业机会的人跳槽的难度也更大(公司方面的阻力).所以我觉得我们应该是在大学中就找到自己的真正兴趣所在,不要临阵抱佛脚.∙我认为应该先有择业，后再就业。
现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。
但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。
另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。
∙我认为应该先有择业，后再就业。
现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。
但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。
另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。
∙对于刚毕业出校门找工作的毕业生来说，择业比就业更重要一些，因为选择自己喜欢的岗位和工作环境，才能更好的发挥自己的潜力，工作的才更有干劲，每天的新鲜感才会更多，收获也会更多。
才不会为了工作而去工作，而是为了其中的乐趣和成就感而工作，虽然要做到择业这一步很难，我想自己真正用心去找，总会找到一份满意的工作的！∙正如前面的人所说，如果做的是自己不喜欢的工作，就没有激情也没有愿望去做好，长期这样下去，自己也会产生惰性，甚至失去斗志！如果说再换一份工作的话还要回到起点从头来，一个是不容易，一个是机会不多啊。
大学生应该先就业后择业 一辩稿
一辩稿谢谢主席，各位老师、各位观众、对方辩友：大家晚上好。
在阐述我方立论之前请先允许我纠正对方辩友观点中的几点错误。
首先，对方辩友提到先就业具有盲目性，我方认为先就业并非毫无选择的从事职业，而是选择时考虑了更多的客观因素。
其次，对方辩友认为先择业是自身兴趣的体现，更利于挖掘潜能、提高工作热情。
但是面对当今社会人力资源供过于求，岗位竞争日趋激烈这样一个“僧多粥少”的现实，有多少人能完全按照自己的意愿找到理想职业呢？再者，对方辩友认为我方的先就业会导致频繁跳槽，破坏了就业秩序，我方不能完全认同。
正所谓“人往高处走，水往低处流”，跳槽能促进人才的流动，从而实现资源的合理配置。
最后，对方辩友说到先择业可以明确自己的目标和方向。
我方认为在就业中才能正确定位自己，只有实践才是检验真理的唯一标准。
就如卡耐斯基曾说过的：任何人的成功轨迹绝不是直线。
因此，我方坚持认为，“大学生应该先就业再择业”！下面，让我们来明晰辩题的关键。
“就业”是指具有劳动能力且有劳动愿望的人参加社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的行为；而“择业”相对而言就是人们根据自身情况及社会现实选择毕业后所要从事的理想职业；这里的“先”和“再”是指“就业”和“择业”何者作为第一选择更为合理的顺序前后问题。
无论是先就业还是先择业，我们的重点都是就业。
纵观当前社会形势，“就业荒”这个严峻的事实告诉我们要理智选择“先就业再择业”！现在，我方将从以下五点来论证。
先就业可以积累工作经验，开阔社会见识，为以后的择业奠定基础。
俗话说，万丈高楼平地起。
大学生在学校里学习的是理论知识，在社会经验方面比较匮乏。
而现今公司企业都倾向青睐于招聘有工作经验的求职者。
先就业就给了大学生这样一个平台，有利于大学生积累工作经验，拓展人脉，发展自己。
先就业能扭转大学生“天之骄子”的心态，帮助他们正确自我定位，更利于融入社会。
先就业可以让我们逐步认清自己的优势与劣势，正确认知自己的职场能力，摆正姿态，从而渐渐明确自己的发展方向，重新定位选择更适合自己的职业，实现更大的发展。
大学生毕业后,是先就业再择业 辩论赛反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
大学生毕业后，是先就业再择业辩论赛正反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：今天我们的辩题是“大学生毕业后，是先就业再择业”，作为反方，我们认为先择业再就业才是更好的选择。
首先，就业市场的变化是不可预测的。
如果我们先就业再择业，就可能会错失更好的机会。
而如果我们先择业再就业，我们可以在自己的专业领域内寻找更好的机会，并且可以更好地规划自己的职业发展。
其次，对于那些有着明确职业规划的人来说，先择业再就业是更加合适的选择。
他们可以先寻找到自己理想的职位，然后在这个职位上积累经验，提高自己的能力和技能，最终获得更好的职业发展机会。
最后，我们认为先择业再就业可以更好地保护自己的职业权益。
如果我们先就业再择业，我们可能会面临低薪、高压力、低福利等问题。
而如果我们先择业再就业，我们可以在职位薪资、福利待遇等方面进行更加充分的考虑，保护自己的职业权益。
总之，我们认为先择业再就业是更加合适的选择。
谢谢！二辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：我们认为先就业再择业是更好的选择。
首先，就业是我们毕业后的首要任务。
只有先就业，我们才能获得实际经验，提高自己的职业技能和能力，这对我们未来的职业发展是至关重要的。
其次，就业可以帮助我们更好地了解职业市场和职业发展。
通过就业，我们可以了解到不同领域的职业发展前景，了解到不同公司的文化和管理方式，为我们未来职业的发展提供更多选择。
最后，我们认为先就业再择业可以帮助我们更好地了解自己的职业兴趣和职业目标。
在就业过程中，我们可以逐渐了解自己的职业兴趣和职业目标，从而更好地规划自己的职业生涯，避免盲目择业，导致职业发展方向不明确。
综上所述，我们认为先就业再择业是更好的选择。
谢谢！三辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：我们认为先择业再就业是更加明智的选择。
首先，择业可以帮助我们更好地了解自己的职业兴趣和职业目标。
通过择业，我们可以更加详细地了解不同行业和公司的特点，从而更好地确定自己的职业方向和目标。
大学生应该“先就业”还是“先择业”？
大学生应该“先就业”还是“先择业”？大学生应该“先就业”还是“先择业”?大学生先就业还是先择业, 一直以来都是一个很据争论性的话题。
先就业还是先择业, 这是很多应届大学生需要考虑的问题。
就业就是找一份工作, 择业则是找到一份适合自己并有利于长期发展的工作。
如何去选择, 很难直接定义谁对谁错。
无论是先就业还是先择业, 我觉得都需要我们看自己: 看自己的能力, 看自己的心态, 看自己的运气。
一、先就业, 后择业自1999年高校扩招以来, 每年毕业生数量急剧上升, 大学生就业问题成为社会关注的热点的时期起, 国家相关部门提出大学生要转变就业观念。
而“先就业、后择业”则是大学生的就业观念之一, 主要是号召大学生要根据社会的岗位需求, 根据自己专业和能力去找适合的工作岗位, 不盲目攀高, 防止大学生盲目就业。
在基层工作岗位不断积累和历练, 进而选择更高的岗位。
“先就业后择业”的观点理论上有助于暂时缓解大学生就业难方面的问题, 对个人、学校、企业和社会都带来了有利的影响。
对大学生本人来说, 暂时缓解了毕业后流离失所的压力感, 获得了精神慰藉, 同时积累了一定的工作经验后还可能再回到自己喜欢的工作上来。
对于学校来说, 能够迅速提高一次性就业率, 在就业方面考核时能够占据优胜地位, 有效地充足生源、提高学校知名度。
对于用人单位来说, 特别是对那些工作条件并不是很好的企业来说, “先就业后择业”能够为这些企业提供充足的候选人员。
这里我要说的是, 在你找工作之前, 你一定要认真想清楚: 我想干什么？想清楚你更倾向干什么职业或是工作, 然后有目的的去寻找。
1.如果你专业前景较好, 个人能力强并且大学也是全国重点大学, 择业应该不是问题。
现在许多用人单位喜欢使用重点大学的毕业生, 在他们眼里, 重点大学生素质高, 专业能力强。
所以类似这样的毕业生, 自己就可以选择择业的路。
先排出自己理想的工作及岗位, 然后将用人单位信息进行排位, 逐一去应聘。
对先就业后择业的理解
对先就业后择业的理解先就业后择业是指在毕业之前就开始找工作，然后再根据自己的兴趣和职业规划来选择合适的职业发展方向。
这一就业模式得到了越来越多年轻人的认可和追求。
本文将从几个方面来深入探讨对先就业后择业的理解。
首先，先就业后择业可以帮助年轻人更早地适应职场环境，提前积累工作经验。
传统的择业方式是在毕业之后再开始找工作，这样往往需要相当长的时间来适应新的工作环境和角色定位。
而通过先就业后择业，年轻人可以在学生时期就有机会体验职场的工作，提前了解工作的要求和挑战。
这样一来，他们在毕业后进入职场时会感到更加自信和从容。
其次，先就业后择业可以提前发现自己的兴趣和职业规划。
大学生在选择专业时常常充满迷茫，毕业后又会面临选择就业还是继续深造的困惑。
通过先就业后择业，年轻人可以在实践中更好地发现自己的兴趣所在。
当他们有了工作经验后，可以更加清晰地了解每个行业的特点和自己适合的方向。
这有助于他们在择业时能够更加明确自己的职业目标，避免盲目选择或者走错方向。
再次，先就业后择业有助于建立人脉和拓展人际关系。
在职场中，人脉关系是非常重要的。
通过提前进入职场，年轻人可以有更多的机会与各类人士接触和交流，建立起广泛的人脉关系。
这不仅有助于他们找到更多的职业发展机会，还可以从他人的经验和智慧中受益。
择业时，有了丰富的人脉资源，年轻人可以更加便捷地获取信息和机会，提高自己的竞争力。
最后，先就业后择业也有助于培养自己的人生态度和职业素养。
在工作中，我们需要面对各种挑战和压力，需要学会如何与他人相处和协作。
通过先就业后择业，年轻人可以更早地接触到工作中的各种情况和困难，锻炼自己的心理承受能力和适应能力。
同时，在工作中也可以培养自己的职业素养，比如沟通能力、领导能力、创新能力等。
这些能力的培养对于未来的职业发展是非常有益的。
综上所述，先就业后择业是一种积极的就业模式，可以帮助年轻人更好地适应职场、发现兴趣、建立人脉、培养职业素养。
大学生的择业观与创业观
大学生的择业观与创业观大学生的择业观与创业观就业是民生之本，大学生就业工作是牵扯到千家万户的大事。
大学生就业问题一直是我国近几年备受关注的话题。
面对严峻的就业形势，做好大学生的就业指导工作已成为高等学校改革与发展的一项紧迫任务。
下面和小编一起来看大学生的择业观与创业观，希望有所帮助！大学生应树立正确的择业观1、先就业再择业后创业目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。
毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
2、走向基层和农村在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下，毕业生如果能结合农村的实际情况，利用专业所学，奉献青春和智慧，将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。
3、发挥专业所长毕业生在择业时首先要考虑所学的.专业，以做到专业特点与职业要求相配，发挥专业优势；同时也要考虑综合素质和能力，一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
大学生应树立正确的创业观1、认清社会人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，一个大学生如果不了解社会需求，恐怕只会在创业道路上连连碰壁。
2、了解自己大学生创业首先要认识到自己兴趣和长处之所在。
"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。
当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。
不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。
大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。
3、做好积极创业的准备创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。
创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。
大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。
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先就业再择业是为了走的更远
倒是如果在求职择业上不能摆脱传统观念束缚，认为读了大学，手握文凭，就应做个“白领”；除了“白领”的位置，其他一切岗位都不屑一顾。
又或者对报酬收入、福利待遇的期望值过高，不是高薪职位就概不考虑，总之是走进了只想高就不愿低就，那才是是作茧自缚，会自误其事。
先就业”有啥干啥，有业先就，未必就是大材小用；既有真才实学，在一个岗位上尽心尽力，用自己的才智把工作做得精益求精，同样也是才尽其用。
更不必说，寻找就业的空档，先建立短期职业发展目标，然后建立长期职业生涯，乃是一条既符合当前利益又符合长远利益的发展之路，又有什么不好？放低身段从基层做起，从蓝领干起，一步一个脚印养精蓄锐，才能在以后的择业中拥有足够的底气。
哪怕与我们最初所想的职业要求相去甚远，但是正所谓英雄有用武之地，是不是英雄姑且不论，总要有个可以立足的地，总比一直待字闺中不知郎君何处好吧。
至少有了用武之地后向着自己理想工作前进，也比一无所有时可能大得多，因为这个时候你可以说用了一定工作经验了。
大学刚毕业，没有择业的资本和条件，也不知道自己的能力和水平能够胜任什么样工作，所以我们必须先就业再择业
在这种情况下，对于大多数大学生来说，是很难在短时间内找到一份理想的职业，
由于现实情况的严峻，先择业比先就业必然会花费更多的时间和金钱的成本，加重家庭的负担。
因此考虑到家庭的因素，我们应该选择先就业后择业这种能更有效缓解家庭压力的方式。
先择业必然会因为对社会不成熟的认识而付出大量时间和心理上的成本。
所以我们应该脚踏实地，首先寻求一份能使自身独立的职业，并在社会中成熟对社会和自我的认识，在实践中重新探究自身的规划，
反驳点：
1、入错行，步步错，干了一辈子不适合自己的工作：
就业也好，择业也好，从来就没有一次就成功的，只要我们认清两点：1、本职工作精益求精2、实事求是调整职业生涯规划，哪怕第一次就业我们碰上了自己不适合的工作，也不等于就是死胡同到底，相反，在不喜欢不适应的工作上你都做到最好，那么哪位上司不希望有这样的下属呢，不是就为自己的择业添上了浓墨重彩的一笔吗~
2、遇上不喜欢的工作，日复一日应付，人生没有价值和意义：
请问这是他工作态度有问题还是就业错了。
哪怕我们不喜欢本职工作也不应该用应付心态，否则就算你择到再完美的职业也只会丢失饭碗而已。
3、先就业再择业总是一山望着一山高，不断跳槽，最后就是瞎就业，就业压力成本更高：对方辩友，那我还说您择业就只会挑三拣四、眼高手低、守株待兔、错失良机呢。
先就业并不等于不断跳槽当“临时工”。
任何事物都有优劣两面，在劣势上我们无法估量非理性的就业择业何者付出成本更重，因此我们更应该去探讨理性的就业和择业上何者更有优势。
明显，先就业是一种退一步，虚怀若谷，养精蓄锐的做法，为自己积累经验和实力，才有能力固守理想实现择业。
比起企图一步到位，循序渐进不是更好吗~
4、骑驴找马的心态
骑驴找马至少还走在追求理想的路上，总比守株待兔徒劳无功好吧。
再说了，通过就业，调整认知，合理规划职业生涯，一步一步实现择业，何错之有？
5、先就业再择业会增加大学生的不诚信度：
择业失败不也一样会出现跳槽一样会增加所谓的不信任。
恰恰是为了避免这种不信任以及为此付出的代价，我们更应该通过就业，用实践来检验自己的规划是否合理，并尽快进行调整，避免出现公司以及我们个人的成本过重。
而择业，却还一味沉浸在幻想里，难道不更可怕吗？
6、先就业再择业会导致大学生自身能力退化：
这是一个匪夷所思的观点。
我们说知识不是力量，运用知识才是力量。
先就业正是在干实事中成长，在干实事中学习。
比起只思考不行动，何者更能锤炼自身？
7、就业难只是一个时期的特殊现象，对方辩友请不要对社会失去信心：
我方从未对社会失去信心，正是因为我们对社会充满信心，看到如今社会人才济济，才更感自身不因坐等理想垂青，更因主动追寻。
因此我方坚持先就业再择业！
8、放弃思靠，仓促就业，是一种逃避不负责任的态度。
欲加之罪何患无辞。
对方辩友是对先就业的优势始终避而不谈，用盲目就业全面替代了就业。
那您择了业也要小心，千万别就业呀，毕竟万一你选择错了怎么办？跳槽啊，企业成本啊，对大学生的不信任啊，人生一步错步步错啊，这些罪名可就都落在了择业身上了呀。
9，未雨绸缪，凡事要先做好计划：
没错，凡事要先做好计划，但焉知计划赶得上变化否？我们始终只有从实践中来，到实践中去才是真理，我们先就业，就是为了抛弃象牙塔里的眼高手低，脚踏实地与社会接轨，为自己积累社会资本，才能在择业的时候拥有选择权。
问题：
1、请问您认同实践是认知的来源，是检验真理的唯一标准的说法吗？
（认同，所以我们有实习）
实习和正式员工所做的工作和接受的压力根本就不在一个层面上，您又如何能用实习打杂的生活来判定您的正式工作，产生的偏差不就直接导致您择业失败了吗？择业失败后怎么办？再择业？谁来为您一次次择业失败买单呢？企业还是父母？
4、对方辩友今天的逻辑显然是有问题的，有准备不是抄袭，就像盲目就业不是先就业一样，以偏概全，对方辩友是妄图给我们扣上一顶绿油油帽子。
我到想请教对方辩友了，您要如何做到择业不盲目？完毕
对方辩友在一辩说先就业就是频繁流动跳槽，请问如何证明其因果关系？这是必然的吗？
对方辩友的逻辑我们着实不明白，怎么先就业就等于盲目，择业了就没有风险呢？
人力资源学老师说过，人才是在流动中才有价值，微软副总裁李开复跳槽到Google就是一个很好的例子。
2、你觉得一个大学生刚毕业，去找工作的时候选择权在大学生手上还是在企业手上。
（大学生可以选择要不要任职）
简而言之，也就是说您认为要什么职位的选择权在大学生手上是吗？您真强悍，无视超过700万的毕业军，天下在您手，职位要有就有。
再请教对方辩友了，
3、您觉得像国家教育部倡导大学生“先就业再择业”是错的吗？
（缓和就业压力不应该由个人来承担压力）
也就是说您认为国家教育部所做的倡导是害了超过700万的大学毕业生咯~
再请教对方辩友了，您说我们先就业会造成企业的成本增加，那我想问问您怎么看待李开复、俞敏洪一类的企业家向广大学生发出“先就业再择业”的劝告呢？他们是为了自找苦吃吗？
谁说先就业就会频繁跳槽呢？对方辩友您如何论证双方的因果关系，如果不能论证，那我们可真是比窦儿还冤呐。