机关干部作风行为规范
党员领导干部勤政廉政明白卡
党员领导干部勤政廉政明白卡党员领导干部廉洁从政行为规范八项规定：1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；2、禁止私自从事营利性活动；3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；4、禁止违反规定选拔任用干部；5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
机关干部作风行为规范“四要十不准”规定：(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度1.不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；2.不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；3.不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业4.不准借口拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；5.不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉6.不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；7.不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量8.不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；9.不准随意派人代会，无故缺席和迟到、早退；10.不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
机关工作人员守则、行为规范、工作纪律
机关⼯作⼈员守则、⾏为规范、⼯作纪律2019-10-22第⼀章机关⼯作⼈员守则第⼀条、忠于祖国，忠于⼈民，维护党和政府权威、声誉，维护机关的整体形象，不得有反政府的⾔论和⾏为。
第⼆条、遵纪守法，维护法律，严守纪律，服从组织，保证政令畅通。
第三条、忠于职守，勤奋⼯作，实事求是，讲究实效，按程序办事，按时按量完成本岗位和领导交办的各项⼯作任务。
第四条、廉洁⾃律，作风正派，不以权谋私，徇私舞弊，贪脏枉法，过好“⾦钱关”、“权⼒关”、“⼈情关”。
第五条、严守国家秘密和⼯作机密，保管好各类⽂件、档案、资料、印鉴，⾃觉履⾏保密义务。
第六条、牢固树⽴服务宗旨，⽂明办公，礼貌待⼈，努⼒为⾏政相对⼈提供优质快捷的服务，为来访⼈员办实事，做到事事有回⾳，件件有着落。
第七条、遵守和维护社会公德，敬⽼尊贤，团结友爱，爱护公物，厉⾏节约，⾃觉维护机关团结，积极参加机关组织的各类集体活动。
第⼋条、遇有与案件有利益关系或其他有碍公正执法情况时，要按照有关规定，主动申请回避。
第九条、要依法⾏政，秉公执法，正确履⾏⾃⼰的职责，恪守职业道德，不得包庇、纵容⾏政相对⼈的违法⾏为，充当违法⾏为的保护伞，也不得故意刁难，打击报复，以泄私愤。
第⼗条、加强学站⽹-习，不断提⾼⾃⾝综合素质，争做政治过硬、业务精良、清正廉明、勤政务实、与时俱进的⼈民公仆。
第⼆章、机关⼯作⼈员⾏为规范第⼗⼀条、接待客⼈1、机关办事的⼈，要⼀视同仁，热情服务，不以⾐貌取⼈，不⽣熟有别。
2、来客进门后，先起⽴、让座、倒⽔，然后询问事由。
客⼈离去时，要出门相送。
3、说话要语⽓和蔼、态度谦恭，即使对⽅急躁，也要⽂明相待，不与其争吵。
4、凡在职责范围内能办的事⽴即办，不能办的耐⼼解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。
第⼗⼆条、接打电话1、接电话要先问“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找⼈热情及时。
2、打电话时电话挂通后主动说出⾃⼰的姓名、单位，再询问对⽅情况，说话要客⽓，询问和交待事情要清楚，对⽅不明⽩要耐⼼解释。
《关于进一步加强和改进作风建设问题的若干规定》
《关于进一步加强和改进作风建设问题的若干规定》规定（试行）总则为认真贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共中央、国务院关于印发的通知》（中发[xx]13号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发的通知》（中发办[xx]22号）及中央、省、市有关文件精神，坚决纠正“四风”问题，结合我司实际，现制定本规定。
第一章作风建设问题行为规范第一条不准违规公款送礼（一）不准用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信卡、年历等物品；（二）不准用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼，搞相互走访、送礼、宴请等活动（慰问困难群众职工不在此限）；（三）不准在公务接待活动中，在上下级之间、部门之间、1单位之间或单位内部用公款赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产等；（四）不准接受主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金、有价证券、纪念品和土特产、提货券等。
第二条不准违规公款吃喝（一）不准接受可能直接影响或间接影响公正执行公务的宴请；（二）不准机关及部门人员接受下属单位的宴请，各单位之间不得相互宴请；（三）不准在从事公务活动中接受宴请，一般情况下不得在下属单位用餐，确因工作需要，只能在单位食堂就餐或外叫快餐；（四）不准接受主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人安排的宴请；（五）不准搞超标准公务用餐活动。
在公司对外公务活动中，确因工作原因，需要安排接待用餐的，原则上安排在本单位食堂就餐，没有食堂的单位或因时间原因无法在食堂用餐的，经本单位主要负责人审批，可以安排在市内中低档消费的餐馆进行，严格控制用餐标准，菜品以家常菜为主，不得提供鱼翅、鲍鱼、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水等；（六）不准借公务接待之机违规吃喝。
严格控制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人，超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一；（七）不准其它用公款大吃大喝的违规行为。
县机关干部作风日常行为规范细则(三篇)
县机关干部作风日常行为规范细则以下是县机关干部日常行为规范细则的一些例子，以供参考：一、纪律规范：1.严格遵守工作纪律，按时按量完成工作任务；2.不得迟到、早退、旷工，不得随意外出；3.不得随意更改工作安排，如要请假或调休，应提前申请；4.不得私自接受或索取贿赂、礼品等，不得利用职权谋取私利；5.不得泄露机密，不得传播谣言、造谣生事；6.不得从事违法犯罪活动，不得违反社会道德和职业伦理。
二、工作态度：1.富有责任心和事业心，积极主动完成工作任务；2.对上级下达的指令和安排要认真执行，不得敷衍塞责；3.与同事相互尊重，积极配合合作，共同完成工作任务；4.工作时要注重效率，不得浪费时间和资源；5.对待公众和群众要友善、耐心、热情，不得歧视或侮辱他人；6.对上级、同事和下属要保持良好的沟通与协调，不得互相攀比和拉帮结派。
三、廉洁从政：1.按照规定报告个人财产状况，不得隐瞒或虚报；2.不得搞权钱交易，不得收受礼品、款待和其他经济利益；3.不得利用职务之便谋取私利，不得经商办企业；4.不得违规接受请客送礼，不得利用职权谋取个人私利；5.严禁利用职务之便操办婚丧喜庆活动，不得在公务接待场所进行私人活动；6.严禁利用公款吃喝、旅游、娱乐等，不得公车私用。
四、形象与言行：1.端正仪表，着装得体，不得穿着随意、不整洁的服装；2.举止文明，不得随地吐痰、乱扔垃圾等影响环境的行为；3.言词得体、礼貌，不得说粗俗、侮辱性语言；4.不得在工作场合使用手机、玩游戏等与工作无关的行为；5.不得违反单位规章制度，不得参与宗教活动和传销等非法组织；6.在公开场合代表单位时要注意形象、言行得体，不得对外透露不应发布的信息。
以上是县机关干部日常行为规范细则的一些例子，具体细则可根据实际情况进行补充和调整。
县机关干部作风日常行为规范细则（二）以下是县机关干部日常行为规范细则的一些建议：1. 坚持廉洁自律：严禁收受贿赂、谋取私利，严禁利用职务之便违规借贷、挪用公款或其他违法违纪行为。
县法院整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动简报 整顿机关纪律作风
县法院整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动简报整顿机关纪律作风县法院整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动简报近日，为了深入贯彻落实全市法院院长会议精神，切实转变工作作风，严肃工作纪律，努力建设一支政治坚定，业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍，县法院安排部署了为期一周的整顿机关作风，规范办公秩序专项教育活动。
这次整顿机关作风，规范办公秩序活动的主题是：正风纪、树新风。
整个活动要紧密结合我院规范化建设实际和干警思想作风现状，以围绕“公正与效率”和司法为民宗旨，集中整改突出问题，建立健全确保各项行为规范的长效机制。
通过集中教育活动，努力营造勤政廉洁、公正司法、团结协调、务实高效的干事创业环境，形成心齐气顺、风正劲足的良好工作氛围，为构建社会主义和谐社会提供有力的司法保障。
学习教育活动的主要内容有四个方面：一是学习《党章》、《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访条例》，提高广大干部的思想政治素质；二是学习《中华人民共和国法官法》、《法官行为规范》、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》等，建立健全依法依规办事的各项工作制度，提高干警队伍的综合素质；三是办公室人员要重点学习规范化办公的有关规定，中央和省、市、县关于财经制度和纪律的有关规定；四是学习贯彻落实党的十六届六中全会和全省、全市政法工作和法院院长会议精神，全面推动法院工作，将思想认识统一到全院的整体工作部署上来。
法院党组认为：从总体上看，在全院广大法官和工作人员的艰苦努力下，各项工作取得了一定成效。
绝大多数干部能够严于律己、恪尽职守、勤奋敬业，扎实工作，工作主流是好的。
但是，还应当清醒地看到：一些干部在思想、工作、作风等方面还存在一些不容忽视的问题和差距，队伍的整体素质还不够完全适应新形势、新任务的要求，少数法官处理具体问题、化解矛盾纠纷的能力和水平不高，个别法官和工作人员敬业的精神不强，工作作风不扎实，自律意识淡薄，影响到法院的整体形象。
机关工作人员行为规范准则
机关工作人员行为规范准则一、围绕中心，服从大局。
围绕党委、政府中心工作，立足本职，开拓创新。
为基层、企业、群众做好服务工作，挂村联系注重调查研究，解决实际问题。
对分配的工作做到无条件积极完成，部门之间要相互尊重，相互支持，密切配合，尽职尽责，坚决反对本位主义、部门主义。
二、爱岗敬业，塑造形象。
热爱本职岗位，树立高度的责任心和事业心。
精通业务，忠实地履行岗位职责，完成岗位责任目标，反对懒散怠倦，不思进取。
同志之间团结友爱，相互尊重，公共交往，讲究文明礼仪，坚持文明用语。
三、作风勤恳，讲求效率。
部门工作要踏实、创新，勇于负责，服务基层热情主动，碰到问题不扯皮、不推诿，处理矛盾不拖拉、不敷衍。
要肯于钻研，乐于吃苦，讲究质量，力争上游，提高工作效率。
四、勤政廉政，依法行政。
自觉抵制消极腐败现象和行为，为聚团吃喝，不以权谋私，严禁进入不健康的营业性歌舞厅。
坚持原则秉公办事，不徇私舞弊、弄虚作假，不损害集体利益。
严格履行办事程序，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。
五、服务社会，乐于奉献。
树立为基层服务、为群众服务的思想，不求名利，多作奉献，个人利益要无条件服从集体和国家利益。
积极参加各种公益活动。
明辨是非，见义勇为。
六、遵守制度，自觉律己。
自觉遵守机关各项规章制度，有事履行请假制，外出办事实行登记制，工作、会议履行请示、汇报制。
会议招待、客人接待、赠送礼物严格执行机关规定。
遵守上下班、午餐时间。
上班时间不擅自离岗、串岗，上班期间不准打扑克、下棋、玩电脑游戏。
严禁参与赌博、迷信活动。
七、爱护财物，讲究卫生。
集体财产实行政府采购制，严格执行集体资产登记、借用管理制度，不随意拖借集体财物，确保集体财产不流失。
坚持卫生包干负责制，定期打扫。
不乱停放车辆，不随地吐痰、乱丢杂物，保持办公室清洁明亮，摆设整齐，爱护绿化，确保机关大院整洁卫生。
八、行政事务，不失泄密。
加强档案管理工作，上级文件要在规定范围传阅。
文字材料、数据资料要妥善保管。
机关工作人员行为规范
区社保局机关工作人员行为规范为了进一步规范本局机关工作人员行为，切实改进工作作风，提高工作效率和质量，根据局内各项规章制度，结合本局实际，制定本规范。
一、处理公务行为规范l、认真履行工作职责，严格坚持工作程序，不越权，不越位，工作交叉时应主动协调，积极沟通，禁止推诿扯皮。
2、工作雷厉风行，提高办事效率，做到交必办、办必果、果必报。
3、汇报工作准备充分，注意抓住要点，突出重点，语言简洁，意见明确，节省时间。
4、按时参加会议，认真听会，注意记录。
会前应将急办事项妥善安排，会中不经允许不准随意进出会场和擅自离会。
会议期间关闭通讯工具。
5、机关行文格式规范，语言简洁，语法通顺，说理明白，意见准确。
送主要领导审阅一般要用打印稿。
二、工作纪律行为规范1、遵守国家的法律、法规和政策，遵守单位有关规章制度，服从组织，服从领导。
2、按时上下班，不迟到、不早退。
3、上班不串岗，不擅自离岗，不闲谈喧哗，不会私客，不办私事。
不在走廊大声叫人。
4、坚持原则，秉公办事，执行政策不走样，政令畅通不梗阻。
5、廉洁奉公，不以权谋私，不吃请，不收礼，严格执行上级有关规定。
6、艰苦奋斗，不奢侈浪费，公务接待从简，外出办事不搞特殊。
三、接待行为规范1、坚持优质服务，对来局办事人员，起身笑脸相迎，热情让座、倒水。
2、微笑问答，礼貌待客，不厌烦急躁，不东张西望，有问必答，讲解清楚。
能办的事项马上办理。
不知道或不甚了解的问题，转告客人待问清情况后再作答复。
3、接待来访人员，应热诚相待，认真听取反映问题，详细记录，妥善处理。
4、客人离去，要热情相送并礼貌道别。
四、接打电话行为规范l、打电话要用文明用语，吐字清晰，声音温和，先主动问好，报出单位、姓名，然后回答。
2、接电话时，一般在电话铃响三声以内拿起话筒，若对方要找的人不在，应主动征询是否有事要转告，最好将来话人的姓名、电话号码留下，以便转告。
3、接电话时，要认真听取对方讲话，不时应和对方，讲到最后，应让对方结束通话，道声“再见”后再轻轻把话筒放回原处。
干部个人思想作风总结
干部个人思想作风总结干部个人思想作风是干部的一种重要素质，直接关系到干部的行为规范、工作作风和人格魅力。
一个干部的个人思想作风的好坏，对于影响和推动工作的开展具有至关重要的作用。
以下是我对干部个人思想作风的总结，希望能对广大干部朋友在工作中提供一些建议和借鉴。
首先，干部个人思想作风应该坚持以人为本。
干部作为管理者和领导者，必须坚持尊重人、关心人、爱护人的工作原则，以人民群众的利益为出发点和落脚点。
在日常工作中，要关心和关爱身边的每个人，尊重每个人的个性和意见，做到真正做到“为人民服务”的工作态度。
其次，干部个人思想作风要求守信用、遵纪律。
干部是党和人民的代表，必须具备高尚的道德品质和诚实守信的作风。
干部应始终坚持言行一致原则，言行要符合自己的原则和承诺，不做出任何损害他人利益的行为。
同时，干部要充分认识到纪律的重要性，严格遵守党的纪律和国家法律，严肃工作纪律和社会公德，做到合法合规、廉洁奉公。
再次，干部个人思想作风要富有创新意识。
创新是推动工作发展的动力，也是干部必备的素质之一。
干部在工作中要不断提高自己的工作能力和水平，主动学习和掌握新的知识和技能，勇于开拓新思路、新领域，不墨守成规、不固步自封。
只有具备创新意识的干部，才能在不断变化的工作中迎难而上，解决问题，推动工作的发展。
此外，干部个人思想作风要求执行力强。
干部必须具备果断、坚决的决策能力和执行力，能够快速地做出正确的决策，并能够坚决贯彻执行。
在执行过程中，干部要能够很好地协调各方面的利益关系，做到果断而又灵活应对各种复杂的情况。
只有执行力强的干部，才能够带领团队高效、有序地完成工作任务。
最后，干部个人思想作风还要求坚持正确的人生态度。
作为干部，要有正确的人生价值观和追求，不追逐虚名虚利，不贪图享受和权力地位，做到对人民群众的奉献超越自己的个人利益。
同时，干部要始终保持积极向上的心态，保持良好的心理素质和心理健康，勇于面对困难和挫折，在工作中保持韧劲和毅力，不畏艰难。
学习五要十不准规定心得体会
学习“五要十不准”规定心得体会
吴文涛为深入贯彻落实党的十九大精神和省委关于机关作风建设的要求，进一步推进机关作风整顿，市委、市政府决定在全市范围开展一次机关精神风貌提升活动，结合沧州实际，制定了机关干部作风行为规范“五要十不准”规定。
近日，木门店镇人民政府召开全体机关干部会议，组织传达学习市委、市政府印发的《关于机关精神风貌提升“五要十不准”规定》，从严从细从实提升机关作风建设。
这个规定是精神文明建设的重要组成部分，是党的群众教育路线、“两学一做”、三严三实活动的延续和发展。
它的出台，有着重要的意义。
经过党的群众教育活动，机关人员的作风有了很大改善，但是目前个别人又有了反弹，工作中有了松懈的现象，出台“五要十不准”这个规定是及时的，有效的。
该规定从精神状态、着装打扮、日常工作、工作作风、办公环境五个方面提出了具体要求，明确了机关干部能做什么不能做什么，这为进一步推动机关作风建设，提高服务能力、工作水平和办事效率，确保上级的重要决策部署以及各项重点工作得到更好地贯彻落实奠定了坚实基础。
接下来，我镇将把“五要十不准”规定与当前的十九大精神学习相结合，以本次学习为契机，进一步转变机关人员
的工作作风，以更加饱满的精神状态投入工作当中去。
作为镇党委书记，在接下来的工作中, 我也会认真对照“五要十不准”规定进行自查自纠，及时改正存在的问题和不足，严格要求自已，树立好人民公仆的形象。
村干部的职业道德与行为规范
村干部的职业道德与行为规范一、引言村干部作为基层组织中的核心力量，承担着推进农村发展、服务基层群众的重要职责。
在履行工作职责的同时，村干部必须具备良好的职业道德和行为规范，以赢得群众的信任和支持，推动农村的繁荣发展。
二、村干部的职业道德要求1. 忠诚、担当和奉献作为村干部，首先要具备忠诚于党、忠诚于人民的精神品质。
他们应该以奉献自己为农村发展、为群众服务为己任，时刻保持为民造福的初心和使命感。
2. 诚信、正直和廉洁村干部应坚守诚信原则，言行一致，做到说到做到。
他们应严禁在选拔任用、工程承揽、救灾救助等过程中以权谋私，坚守廉洁自律底线，保持廉洁奉公的态度，切实维护广大农民群众的利益。
3. 公正、公平和公开村干部应当秉持公正和公平原则，不偏袒任何个人或集团利益。
他们在处理各项事务时，应公开透明，接受群众的监督，做到为群众办事公开、公平、公正，维护农村社会的和谐稳定。
4. 严谨、务实和创新村干部在工作中应具备严谨细致的工作作风，做到有备无患，务实高效。
同时，他们应积极倡导科学创新，不断研究新的解决问题的办法和方法，推动村庄的现代化进程。
三、村干部的行为规范1. 做好自身修养村干部应加强自身的学习和修养，不断提升自身的素质和能力。
他们应注重道德修养，树立正确的世界观、价值观和人生观，力求成为群众模范的行为榜样。
2. 保持廉洁自律村干部必须自觉约束自己的行为，杜绝搞权色交易、贪污受贿等不正之风。
他们应当主动接受组织和群众的监督，积极参加廉政教育和反腐败活动，发挥廉洁自律的示范作用。
3. 积极服务群众村干部是农村群众的代表和公仆，应以服务群众为荣，以满足群众需求为己任。
他们应主动了解农民的实际困难和需求，积极帮助解决群众的实际问题，真正做到为群众排忧解难。
4. 严禁徇私舞弊村干部在处理各项事务时，严禁徇私舞弊，不能利用职务之便谋取私利，更不能滥用职权，损害群众利益。
他们应严格按照规定程序办事，不得违规批地、拆迁、招投标等，确保行政决策的公正和透明。
县(区)委组织部行为规范及工作职责
组工干部行为若干规范组工干部必须讲学习、讲政治、讲正气。
努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想，坚定共产主义理想和社会主义信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持以科学发展观为统领,切实贯彻执行党的路线方针政策，服务中心，顾全大局,按照加强党的建设的总目标、总要求，积极认真地做好本职工作。
第一章坚持原则,公道正派组工干部要忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持党的组织路线和组织工作的方针政策，坚持民主集中制,公正无私，唯贤是举。
第一条、任人唯贤，不准封官许愿,拉拉扯扯,搞小圈子。
第二条、扶正祛邪,自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为，不准为跑官要官者提供方便。
第三条、秉公办事，刚直不阿，不准在工作中掺杂个人好恶，或者讲人情,看关系。
第四条、全面地、历史地、客观公正地看待同志，不准孤立地、静止地、片面地评价干部，重才轻德或者重德轻才。
第五条、作风民主、善于听取各种意见，不准搞个人说了算.第二章严守法纪,按章办事组工干部要严格遵守国家法律法规，严格遵守党的纪律和各项规章制度，坚决维护组织工作的严肃性。
第六条、发展党员严格按照《党章》和有关规定办事，选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准违反工作程序，擅作主张，随意表态。
第七条、如实反映情况，敢讲真话，不准弄虚作假，隐瞒或者歪曲事实真相.第八条、提高政治警觉性，不准玩忽职守，麻痹大意。
第九条、严格保守工作秘密，不准泄露有关领导班子和干部的考察情况,干部任免调配的讨论情况和尚未公布的干部任免调配决定，干部和党员的审查情况,干部档案内容以及其他属于组织内部掌握的情况。
第三章牢记宗旨，端正作风组工干部要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众；坚持解放思想，实事求是，一切从实际出发;坚持理论联系实际，做到学与用、知与行的统一；坚持真理，修正错误，勇于开展批评和自我批评；坚持高标准，严要求,以强烈的革命事业心和高度的政治责任感对待工作。
公职人员行为规范
公职人员行为规范篇一：国家公职人员行为守则国家公职人员行为守则第一章总则第一条为了规范各类公职人员的行为，提升公职人员道德水准和职业操守，国家制订《公职人员行为守则》。
公职人员指国家财政全供或半供单位工作人员。
第二条公职人员应当时刻铭记其一切权力都来自国民的授予，其一切收入都来自国民的供给。
公职为信托的职位,意味着有责任承诺其一切公务行为从公共利益出发行事。
因此,公职人员的最高忠诚应当是对通过政府的民主体制所体现的本国公共利益的忠诚。
第三条公职人员应保证根据法律或行政政策切实有效地履行其职责和职能,做到秉公办事。
无论何时,公职人员都应努力保证由其所负责的公共资源得到最切实有效的管理。
第四条公职人员应全心全意、公正而无私地履行其职责,尤其是在处理与公众的关系方面。
无论何时,公职人员都不应对任何集团或个人给予任何不应有的优先照顾,或对任何集团或个人加以不当歧视,或以其他方式滥用赋予他们的权力和威信。
第五条公职人员不得利用职务之便不正当地为本人或其家庭成员谋取利益。
公职人员不得进行与其公务、职能和职责或履行这些职责不相符合的任何交易、取得任何职位或职能或在其中拥有任何经济、商业或其他类似的利益。
第六条公职人员应根据法律和行政政策,视本人职务的要求,公布可能会构成利益冲突的业务、商业和经济利益或为经济盈利而从事的活动,在可能产生或已觉察到公职人员的职责与个人利益间利益冲突的情况下,公职人员应遵守为减少或消除这类利益冲突而制定的措施。
第七条无论何时,公职人员都不得不正当地利用在履行公务过程中取得的或由于其公职而得到的公款、公共财产、服务或信息来从事与其公务无关的活动。
第八条公职人员应遵守法律或行政政策所制定的措施,以免卸职后不正当地利用其原先的公职。
第九条公职人员应视本人的职务并根据法律和行政政策的许可或要求公布或披露个人财产信息；并在可能的情况下,公布或披露其配偶和/或其他受赡养者的私人资产和债务信息。
办税服务厅工作人员行为规范
办税服务厅工作人员行为规范第一条为切实改进办税服务厅工作作风，全面规范工作人员服务行为，树立良好的地税形象，制定本制度。
第二条着装规范（一）工作时间内必须按规范穿着税务制服，保持制服整洁和制式一致，不得披衣、敞怀、挽袖，不着混装，并统一挂牌上岗。
矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。
（二）穿着制服应搭配深色皮鞋、腰带；女士穿着裙装时，不得穿着带有花纹（图案）或颜色鲜艳的丝袜。
（三）工作人员有怀孕、受伤等特殊情况而不便穿着制服的，可经同意后穿着适宜得体的便服。
第三条仪表举止（一）保持仪表整洁、税容端正。
男士不留长发、长须；女士长发应束发或盘起，不得化浓妆，不得搭配夸张的首饰、佩饰等。
聞創沟燴鐺險爱氇谴净。
（二）礼仪规范，举止文明。
坐姿端正，站立挺拔，精神饱满。
接待纳税人应面带微笑，亲切自然。
第四条岗前准备（一）提前准备好工作所需的各类办公用品，检查计算机等工作设备是否正常运行、纳税人办税所需的用品及设施设备是否完备、可用，保证准时对外服务。
残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。
（二）搞好办税服务厅内外卫生，工作台面上除水杯外不得摆放与工作无关的个人物品，微机、打印机等办公用具应摆放有序，各种资料、报表、证件等及时清整、交接或归档。
酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
（三）工作人员应调整好情绪，不得将不良情绪带入工作中，对外服务前应将手机调至静音或振动状态。
第五条接待规范（一）接待纳税人做到文明有礼，态度谦和，不得生硬、冷淡、烦躁。
（二）接待纳税人应当使用普通话，做到语言文明、用词正确、表达清晰、语速适中、声音柔和，不主动使用方言，禁止使用忌语。
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（三）纳税人来到办税服务厅，值班长或导税员应微笑，主动接待，使用"您好，请问（您）要办理什么业务？"、"请取号"、"请到等候休息区等候"或"请（您）到……窗口办理"等导语。
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（四）纳税人到窗口办理业务时，工作人员应微笑，主动使用"您好"、"请稍等"、"请按顺序等候"、"请慢走"等文明用语。
公务员行为规范
公务员行为规范（二）引言概述：公务员行为规范是维护公务员队伍纪律、提高公务员工作效能的重要依据。
公务员行为规范（一）中，我们已经介绍了一些基本的行为准则，包括廉洁自律、服务公众、恪尽职守等等。
在本文中，我们将继续深入探讨公务员行为规范的内容，以帮助公务员在职业生涯中更好地履行职责，提供高质量的公共服务。
正文内容：一、维护公正1. 诚信公正：公务员应秉持诚信和公正的原则，无偏无私地履行职责。
他们应当遵守法律法规，不得违规操作，不得以权谋私，严禁参与利益输送和其他不正当行为。
同时，公务员应公平对待公众和行政对象，不得歧视、不公平对待任何人。
2. 决策透明：公务员在决策过程中应保持透明，对可能影响公共利益的决策事项进行公开，提供必要的解释和说明。
公务员应当建立健全的决策程序，确保决策过程公正、公开、透明，让公众了解并参与到决策中。
3. 公共资源合理分配：公务员在执行工作职责时应精确、公正地分配公共资源，遵守资源优化配置的原则，确保资源使用的公平性和效益性。
公务员应当按照法律法规和相关规定，依据客观、公正的标准，对公共资源进行合理的配置和管理。
4. 反腐倡廉：公务员应当高度重视反腐倡廉工作，坚决抵制腐败现象。
他们应当自觉遵守廉洁自律规定，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂和其他非法利益。
公务员还应积极参与反腐倡廉教育和宣传，树立廉洁从政的正确观念。
5. 保护公民权益：公务员作为行政机关的代表，应当积极保护公民的合法权益。
他们应当关心公民的需求和诉求，及时解决问题，提供便捷、高效的服务。
公务员应当尊重和维护公民的人身、财产权益，保护公民的隐私和个人信息安全。
二、提高工作效能1. 学习提升：公务员应当不断学习，提高自身的综合素质和专业能力，不断适应新形势、新要求。
他们应当加强法律法规和政策理论的学习，掌握行政管理和公共服务的专业知识，提高自身的执行能力和决策水平。
2. 便捷高效：公务员应以高效为标准，优化工作流程，提高工作效率。
领导干部行为规范
上车湾镇中小学领导干部行为规范（2011年3月20日）（1）领导班子内部要理顺关系，摆正位子，领导成员要顾全大局，忠于职守，按程序、按要求办事，不要轻易越权越位。
（2）领导班子成员之间要增强理解，相互尊重、信任；相互支持、配合；相互通气、商量；相互谦让、谅解；相互关心、照顾；同舟共济，努力奋斗。
(3) 领导成员必须服从分配,听从指挥,大胆、主动、认真创造性地完成本职工作，办事要雷厉风行，反对拖拉作风，对不按时按要求完成工作任务的要追究责任，对由于失职而造成损失者要按有关党纪、政纪处理。
（4）领导班子内部要坚持民主集中制和少数服从多数的原则。
领导成员坚持岗位责任制和向学校主要领导负责制，大事集体研究，一经形成决议，个人必须服从，严格执行，不得在言论和行动上有任何反对表示，更不得口是心非，阳奉阴违。
（5）领导成员要严守保密纪律，对会议上讨论的问题（涉及到的人和事）一律不准外传，更不得将会议机密透露讨好有关当事人。
（6）领导班子内部要步调一致，自始至终维护学校一把手的权威。
除对分管工作做出成绩外，对全局性、突出性的工作要积极主动，对各线的工作要关心，支持和配合，做到全校工作一盘棋。
（7）领导班子成员要加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的管理水平和领导艺术，在处理问题和重大问题上必须集体研究决定，不得随意代表学校表态。
（8）领导成员必须坚持服务宗旨，廉洁奉公，吃苦在前，享受在后，不得以权谋私，贪占公家的便宜和好处。
对危害集体利益和有损学校荣誉的现象要敢于开展批评，不当好好先生。
（9）领导成员要密切联系群众并和教师交朋友，用真情和实际行动做好教师思想工作，抓好值日、值周、值班和蹲点年级的工作。
（10）领导成员必须带头执行师德条例，严格遵守党纪国法，遵守学校的一切规章制度，时时事事注意自己的形象和影响（坐班、值班、仪表、衣着、打扮、语言、行为等）。
（11）领导班子要坚持周工作例会制度，主要是各线汇报检查上周工作的完成落实情况，讨论安排下周工作，研究决定学校重大问题。
公务员应遵守的工作纪律与职业操守规范
公务员应遵守的工作纪律与职业操守规范公务员是国家机关的重要组成部分，担负着维护国家利益、为民服务的重要职责。
为了确保公务员履行职责的公正与廉洁，一系列工作纪律与职业操守规范被制定并应当被公务员严格遵守。
本文将从工作纪律和职业操守两个方面，探讨公务员应遵守的相关规范。
一、工作纪律1.奉法为官公务员应具备正确的法治观念，严格遵守国家法律法规，按照规定履行职责。
在工作中，公务员必须以法律为准绳，严格依法办事，不得违法行为，以身作则，起到模范带头作用。
2.廉洁自律廉洁自律是公务员的基本要求。
公务员要自觉抵制权力诱惑，保持清正廉洁的作风，坚决杜绝利益输送、权钱交易等违反廉洁纪律的行为。
此外，勤勉工作、恪守职责、敬业奉献也体现了公务员的廉洁自律。
3.保守秘密公务员处理涉及国家利益、社会公共利益以及个人隐私的信息时，必须保守秘密。
对于掌握的敏感信息，公务员要妥善保管，不得泄露、买卖、违法使用，严守职业操守，维护国家安全和社会稳定。
二、职业操守规范1.政治立场公务员要坚守党的宗旨，坚决拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党和国家的根本利益。
公务员要坚守政治中立原则，不参与党派活动，保持政治中立，确保将政治影响最小化。
2.廉洁从政公务员应秉持廉洁从政理念，做到廉洁奉公、遵纪守法、勤政为民。
不得违法私利，不得利用职权谋取私利。
同时，公务员要学习廉洁从政的相关知识，增强反腐败的意识，主动接受监督。
3.诚信尽责诚信尽责是公务员的基本要求。
公务员要保持言行一致，诚实守信，言行举止要符合职业道德和社会道德的要求。
公务员要以高度的责任心对待工作，时刻为人民群众的福祉着想，全心全意为人民服务。
4.与人为善公务员应友善对待他人，建立和谐的工作氛围。
遵守公务员行为守则，在与同事、上级、下属以及群众接触中，要保持礼貌、谅解、互相尊重，做到公平公正、公开透明。
综上所述，公务员应遵守的工作纪律与职业操守规范涵盖了多个方面，包括奉法为官、廉洁自律、保守秘密、政治立场、廉洁从政、诚信尽责和与人为善等。
机关干部作风行为规范“四要十不准”规定
机关干部作风行为规范“四要十不准”规定
(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度
1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；
2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；
3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业
4、不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；
5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉
6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；
7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量
8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；
9、不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；
10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
干部行为规范
落实党员、干部行为规范第一章总则热情服务、模范带头、廉洁奉公、髙效务实、节俭勤勉、遵章守纪、率先垂范、恪尽职守、无私奉献！第一条：“讲两则”一是原则、二是规则。
而不是买商品打折，讲价钱。
1、大事讲原则、小事讲风格，这是做人的起码知识，如果人人都不按原则办事，互相之间和稀泥，那就等于失去了人的灵魂，还谈什么方针政策和各种规章制度的执行，更谈不上工作任务的完成。
2、干部是制定规章制度和发展战略的决定者，也是贯彻落实各项规章制度和发展战略的执行者，所以、人人都要具有瞻前意识，创新意识，时时想在前，事事做在前，在办事之前必须做到深思熟虑，认真仔细，反复调研，从群众中来，到群众中去，耐心倾听群众意见和建议，进一步理清自已的职责，把办事的标准、规则、程序和权限界定清楚，按权限按规则能办的事，就不再上会讨论，使权责更加明晰，思路更加清析。
笫二条：“讲两律”一是法律、二是纪律。
而不是遇事两只眼睛一绿起，要吃人那么凶。
1、身为党员干部，不但要学法、知法、懂法、守法，而且还要会用法。
在实际工作中，如果我们不懂一些法律知识，往往就会导致工作失误，出现差错，触犯法律，惹来官司，给公司造成经济损失，给企业带来不良影响。
当自已利益和公司利益受到伤害时，要敢于拿起法律武器来保护自已。
2、纪律是执行路线和实现各项工作目标的根本保证。
有了严明的组织纪律，企业才能达到上下结合，步调一致、政令畅通，有规必行，有禁必止；领导干部带头遵守组织纪律，劳动纪律，规章制度，思想统一，认识统一，行为规范，以身作则，尽心尽职，严于律已，宽厚待人，吃苦在前，享受在后，公司才能继续向前发展。
常言道：“村看村、户看户、职工看干部”第三条：“讲两局”一是大局，二是全局。
而不是指打乒乓，推来推去。
1、领导干部一定要站得高，看得远，胸怀大局，纵揽全局，时刻把公司利益放在首位，正确处理荣誉地位；个人利益和集体利益之间的关系，真正做到个人利益服从整体利益；局部利益服从大局利益；大局利益服从全局利益。
行政人员行为规范
我国行政人员行为规范一、政治行为规范政治行为重要指任职期间在波及政治问题和政治活动中旳体现。
例如政治立场、政治观点, 以及对某一问题或某一事件旳政治态度和所采用旳言论与行动等。
1. 政治坚定, 作风正派要加强政治学习, 提高政治理论修养和政治理论水平。
理论修养和理论水平决定政治思想认识旳高度, 分析问题旳深度和处理问题旳力度, 政治上旳清醒度和坚定度。
自觉遵守政治纪律。
做到在政治上同中央保持一致, 维护中央权威, 保证政令畅通。
要完整, 精确地领会中央和上级旳精神和政策, 坚决贯彻其重大决策和布署, 不口是心非, 阳奉阴违、弄虚作假。
不停章取义, 搞实用主义。
不容许以任何借口随意变化中央决策或歪曲中央精神和政策。
在工作中坚决、全面、对旳地贯彻中央和上级旳精神和政策, 把中央精神和政策与当地、本部门旳实际结合起来, 发明性地贯彻中央精神和政策, 用中央精神和政策处理好当地区, 本部门旳问题。
反对理论不联络实际不动脑筋照抄照转, 传达念完了事旳教条主义和脱离群众, 脱离实际旳官僚主义。
在工作上或个人生话中旳重大问题和重要状况要及时请示、汇报；重大决策和重要事项旳处理必须按规定程序办, 不准个人或少数人专断；不得编造、传播政治谣言, 以及散布对党和政府不满情绪旳言论, 或公开批评、讥讽党和国家领导人；不得不分场所地对国家内政、外交及政治敏感问题乱发议论；反对自由主义、宗派主义、本位主义、地方(部门)保护主义；不参与、不参与、不支持各类非法组织及其活动。
2. 忠于国家, 维护政府维护和遵守宪法。
按宪法规定旳权限、程序进行立法和执法, 不越权, 不得与宪法相抵触和冲突, 保证宪法旳实行。
维护国家旳基本政治制度, 维护国家旳主权、尊严和国家旳声誉, 维护国家旳统—, 维护国家旳安全, 维护国家旳利益。
热爱祖国, 报效祖国, 不做有损国格和国家利益旳事。
与破坏国家统一和国家利益旳言行作坚决斗争。
3. 遵遵法纪, 执行政策增强法制观念和法治意识, 遵遵法律、法规。
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机关干部作风行为规范“四要十不准”规定
一、要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度
1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；
2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；
3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位喝酒、消遣。
二、要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业
4、不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；
5、不准办事拖拉、不讲效率、敷衍塞责、推诿扯皮、平时不抓紧、心时乱应付；
三、要提高服务水平，秉公办事、务实清廉
6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；
7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
四、要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量
8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边几点发言；
9、不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；
10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
五德小学
2012年2月26日。