城投集团安全生产工作责任书

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2023年城投公司安全生产工作方案

2023年城投公司安全生产工作方案

2023年城投公司安全生产工作方案全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:2023年城投公司安全生产工作方案随着城市化进程的加快,城投公司在城市建设和发展中发挥着重要作用。

安全生产始终是城投公司发展过程中面临的重要问题。

为了确保公司员工和公众的安全,保障城市基础设施和投资项目的安全运行,必须加强安全生产工作。

制定一份全面、详实、可操作性强的安全生产工作方案是至关重要的。

一、总体目标城投公司2023年安全生产工作的总体目标是:保障公司员工和公众的生命财产安全,维护公司的良好声誉,保障城市基础设施和投资项目的安全生产。

二、工作重点1. 建立健全安全生产责任制度。

明确各级领导的安全生产责任,并建立相应的激励和惩戒机制。

加强对各级领导的安全生产培训,确保其全面了解安全生产工作要求。

2. 加强安全生产宣传教育。

利用各类媒体宣传安全生产知识,提高员工和公众的安全生产意识。

定期举办安全生产知识竞赛和演练活动,培养员工正确的安全生产行为。

3. 加强安全生产管理。

建立健全安全生产管理体系,明确各部门的安全生产职责,定期开展安全生产检查和评估,及时发现和整改存在的安全隐患。

建立安全生产信息管理系统,实现安全生产数据的实时监控和分析。

4. 加强安全生产监督检查。

加强对城投公司和合作单位的安全生产监督检查,发现并纠正安全生产违法行为。

组织开展安全生产应急演练,提高应对突发事件的能力。

5. 加强安全生产技术保障。

加强对城投公司的安全生产技术装备的检修和维护,确保设备运行安全可靠。

建立安全生产技术培训机制,提高员工技术水平和安全意识。

6. 加强对重点项目的安全生产管理。

对涉及人员较多、风险较高的重点项目,加强安全生产管理,制定专门的安全生产计划,并组织专业团队对项目进行安全风险评估和监控。

三、措施及保障1. 加强领导重视。

公司领导要高度重视安全生产工作,亲自带头,示范作用,确保各项安全生产措施的贯彻落实。

2. 完善法规制度。

城投集团安全生产工作计划

城投集团安全生产工作计划

城投集团安全生产工作计划
一、安全生产工作总体要求
(一)提高安全生产意识,落实安全生产责任。

(二)加强安全生产管理,强化安全生产措施。

(三)持续开展安全生产培训,提升员工安全意识和技能。

(四)加强安全生产监督检查,确保安全生产工作落实到位。

二、安全生产工作重点任务
(一)加强安全风险评估,做好隐患排查整治工作。

(二)加强生产设备维护保养,确保设备安全运行。

(三)加强职业健康防护,做好作业环境治理工作。

(四)加强应急预案编制,提高突发事件应对能力。

三、安全生产工作具体措施
(一)建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员安全生产责任。

(二)加强基层安全管理,提高现场安全管理水平。

(三)加强安全教育培训,定期开展安全生产知识培训。

(四)加强事故隐患排查,及时整改安全隐患。

四、安全生产工作保障措施
(一)充分发挥安全生产委员会作用,加强安全生产协调管理。

(二)加强安全生产信息化管理,健全安全生产监管系统。

(三)加强安全生产宣传教育,营造良好的安全生产氛围。

(四)加强安全生产督查考核,确保安全生产工作取得实效。

城投公司年度安全生产工作计划

城投公司年度安全生产工作计划

城投公司年度安全生产工作计划
一、制定并完善安全生产责任制度,明确各级管理人员安全生产责任。

二、组织开展安全生产培训,提高员工安全意识和应急处置能力。

三、加强安全隐患排查,及时整改安全风险。

四、建立健全安全生产考核和奖惩机制,激发安全生产工作积极性。

五、持续开展安全生产宣传活动,营造安全文化氛围。

六、加强与相关部门合作,共同维护公司安全生产稳定。

七、定期组织安全演练,提升应急处理能力。

八、加强安全设施管理和维护,确保设施完好。

九、强化安全监管,及时发现和解决安全问题。

十、推动安全生产信息化建设,提升安全管理水平。

城投集团安全管理制度

城投集团安全管理制度

第一章总则第一条为加强城投集团安全管理,保障集团及所属企业生产经营活动的顺利进行,预防安全事故的发生,根据国家有关法律法规和行业标准,结合集团实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于城投集团及其所属企业。

第三条安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条集团及所属企业应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,加强安全生产教育和培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

第二章安全生产责任制第五条集团董事长为安全生产第一责任人,全面负责集团安全生产管理工作。

第六条集团总经理协助董事长工作,具体负责集团安全生产管理工作。

第七条集团各部门负责人为本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产负总责。

第八条所属企业负责人为本企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产负总责。

第九条各级安全生产责任人应履行以下职责:(一)组织制定本部门、本企业安全生产规章制度和操作规程;(二)组织实施安全生产教育和培训;(三)组织开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(四)组织编制和实施事故应急预案;(五)组织事故调查处理,落实事故责任追究。

第三章安全生产教育与培训第十条集团及所属企业应定期开展安全生产教育和培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

第十一条新员工入职前,必须进行安全生产教育和培训,考试合格后方可上岗。

第十二条在职员工应定期参加安全生产教育和培训,每年不少于8学时。

第四章安全生产检查与隐患排查第十三条集团及所属企业应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。

第十四条安全生产检查应包括以下内容:(一)安全生产责任制落实情况;(二)安全生产规章制度和操作规程执行情况;(三)设备设施安全状况;(四)劳动保护用品配备和使用情况;(五)现场作业安全状况。

第五章事故报告与处理第十五条事故发生后,事故发生单位应立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。

第十六条事故发生单位应在事故发生后24小时内向集团安全生产管理部门报告。

城投安全生产管理制度

城投安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强城投公司安全生产管理,保障公司员工的生命财产安全,预防事故发生,提高安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于城投公司及其所属子公司、项目部、分公司等所有从事生产经营活动的单位和人员。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

第四条公司建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,确保安全生产责任落实到人。

第二章安全生产组织机构及职责第五条公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。

第六条安全生产委员会组成人员:1. 主任:由公司总经理担任;2. 副主任:由公司副总经理、安全总监担任;3. 成员:由各部门负责人、安全管理人员组成。

第七条安全生产委员会的主要职责:1. 制定公司安全生产方针、目标和规章制度;2. 组织开展安全生产大检查和专项整治;3. 审批重大安全隐患整改方案;4. 决定安全生产奖惩措施;5. 审议安全生产工作报告。

第八条公司设立安全管理部门,负责公司安全生产日常管理工作。

第九条安全管理部门的主要职责:1. 负责安全生产法规的宣传和教育培训;2. 制定和实施安全生产管理制度;3. 组织安全生产检查和隐患排查;4. 负责事故调查处理和统计分析;5. 协调解决安全生产工作中的问题。

第三章安全生产责任制第十条公司实行安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。

第十一条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。

第十二条各部门负责人对本部门安全生产工作负责。

第十三条各岗位员工对本岗位安全生产工作负责。

第十四条安全生产责任包括:1. 严格执行安全生产法规和公司安全生产规章制度;2. 定期开展安全生产教育培训;3. 做好安全生产检查和隐患排查;4. 及时报告安全生产事故;5. 配合事故调查处理。

第四章安全生产教育培训第十五条公司定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

城投安全生产目标管理责任书

城投安全生产目标管理责任书

应急救援措施
01 制定完善的应急救援预案,明确应急组织 、通讯联络、现场处置等方面要求。
02
配备必要的应急救援练,提高员工应对突发事 件的能力。
04
加强与相关部门的沟通和协作,形成有效 的应急联动机制。
事后处理措施
发生事故后,立即启动应 急预案,组织救援和处置 工作。
在城投公司内部,各级管理人员和员工必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范 以及公司的相关规章制度,切实履行各自的安全生产职责和义务。同时,要积极参与公司的安全生产 工作,共同营造安全、稳定、和谐的生产环境。
02
安全生产目标
总体目标
实现全年无重大安全 事故,确保员工生命 安全和企业财产安全 。
组织制定并实施本单位的生产 安全事故应急救援预案,及时 、如实报告生产安全事故。
部门责任
安全生产管理部门负责制 定和执行安全生产管理制 度,监督、检查各部门执 行情况。
采购部门负责采购符合安 全标准的产品和原材料, 确保生产过程中的安全。
ABCD
人力资源部门负责员工安 全培训和教育,确保员工 具备必要的安全生产知识 。
制定安全生产定期巡查计划,明确 巡查周期、参与人员、检查内容等 ,确保各项安全生产措施得到有效
执行。
A
B
C
D
节假日检查
在重要节假日前后,组织安全生产大检查 ,确保节日期间的安全生产工作万无一失 。
季节性检查
根据季节变化对安全生产的影响,组织季 节性检查,如防汛、防火、防雷击等,确 保各项防范措施到位。
未来工作展望
深化安全管理体系建设
进一步完善安全管理体系,加强 安全制度建设和执行力度,提高
安全管理水平。

城投安全工作计划书模板

城投安全工作计划书模板

一、标题《XX城投公司2023年度安全工作计划书》二、前言为深入贯彻落实国家安全生产法律法规,加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,根据公司实际情况,特制定本安全工作计划。

三、工作目标1. 重大安全事故为零;2. 一般安全事故发生率控制在5%以内;3. 员工安全意识明显提高;4. 安全生产责任制落实到位;5. 安全生产投入得到有效保障。

四、工作措施(一)加强组织领导1. 成立安全工作领导小组,负责统筹协调、组织实施安全生产工作;2. 明确各级领导安全生产责任,落实“一岗双责”;3. 加强安全队伍建设,提高安全管理水平。

(二)强化安全教育培训1. 定期组织员工参加安全教育培训,提高员工安全意识和技能;2. 对新员工进行三级安全教育,确保其具备基本的安全知识;3. 开展专项安全培训,针对重点岗位、特殊作业进行针对性培训。

(三)开展安全隐患排查治理1. 建立安全隐患排查治理制度,明确排查范围、内容和要求;2. 定期开展安全隐患排查,及时发现并整改安全隐患;3. 对重大安全隐患实行挂牌督办,确保整改到位。

(四)加强安全生产现场管理1. 严格执行操作规程,规范作业行为;2. 加强设备维护保养,确保设备安全运行;3. 严格现场作业审批,杜绝违章作业。

(五)提高安全生产投入1. 加大安全生产投入,确保安全生产资金需求;2. 改善安全生产设施,提高安全保障能力;3. 加强安全科技研发,提高安全生产水平。

(六)加强应急管理1. 制定应急预案,明确应急响应程序和措施;2. 定期组织应急演练,提高应急处置能力;3. 加强应急物资储备,确保应急响应及时有效。

五、工作进度安排1. 第一季度:完成安全工作领导小组成立、安全教育培训、安全隐患排查治理等工作;2. 第二季度:开展安全生产现场管理、安全生产投入、应急管理等工作;3. 第三季度:巩固前期工作成果,开展安全生产大检查,确保安全生产形势稳定;4. 第四季度:总结全年安全生产工作,分析存在问题,制定改进措施。

城投安全生产管理制度

城投安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强城投集团安全生产工作,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高集团整体安全生产水平,根据国家有关安全生产法律法规,结合集团实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于城投集团及其下属各单位、各部门的安全生产工作。

第三条安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、责任明确、奖罚分明”的原则。

第二章安全生产责任制第四条集团总经理为安全生产第一责任人,对本集团的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任,负责组织、协调、指导本部门安全生产工作。

第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任,遵守安全生产规章制度,提高安全意识,自觉维护安全生产。

第七条安全生产责任制应明确各级人员的安全责任,层层签订安全生产责任书,确保安全生产责任落实到人。

第三章安全生产教育培训第八条集团应定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

第九条新员工上岗前必须经过岗前安全教育培训,合格后方可上岗。

第十条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、技能比武等活动,增强员工安全意识。

第十一条对安全教育培训效果进行考核,确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第四章安全生产检查与隐患排查第十二条定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十三条建立安全生产隐患排查治理制度,对安全隐患进行分类、分级管理。

第十四条对检查中发现的安全隐患,应及时整改,确保整改措施落实到位。

第五章应急管理与事故处理第十五条建立健全应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。

第十六条发生安全生产事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。

第十七条事故发生后,应及时上报事故情况,做好事故调查处理工作。

第十八条对事故责任人和相关责任人依法依规进行责任追究。

第六章奖惩与考核第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十条对违反安全生产规定,造成事故或隐患的单位和个人,依法依规进行处罚。

投资部安全生产责任书

投资部安全生产责任书
2.安全生产管理人员:
(1)负责部门安全生产日常管理工作;
(2)组织部门安全生产培训和检查;
(3)监督部门安全生产措施落实和整改工作。
3.部门员工:
(1)严格遵守国家和地方安全生产法律、法规和标准;
(2)参加部门组织的安全生产培训,提高自身安全生产技能;
(3)发现安全生产隐患及时报告并采取措施消除;
2.与科研机构、高校等合作,开展安全生产课题研究,推动安全生产技术进步。
3.建立安全生产创新激励机制,对取得显著成果的个人或团队给予表彰和奖励。
本投资部安全生产责任书旨在构建一个全面、系统的安全生产管理体系,从安全生产目标、责任制、措施、资源配置、风险管理、技术管理、监督与检查、事故处理、持续改进、宣传教育、法律合规、设施设备管理、激励机制、跨部门协作、档案管理、定期评估与报告、文化建设与传承、创新与科研等多个方面,确保投资部安全生产工作的有序、高效运行。全体员工应共同努力,不断提高安全生产意识,切实履行安全生产职责,为投资项目的安全稳定和公司的长远发展贡献力量。
十九、安全生产设施设备管理
1.对部门内的安全生产设施设备进行定期检查、维护,确保其处于良好的工作状态。
2.根据生产需求,及时更新和升级安全生产设施设备,提升安全生产能力。
3.对特种作业设备实行严格管理,确保操作人员持证上岗,设备使用符合安全规范。
二十、安全生产激励机制
1.建立健全安全生产激励机制,对在安全生产工作中表现突出的团队和个人给予奖励。
2.针对不同类型的安全风险,制定相应的防范措施和应急预案。
3.定期对安全产技术管理
1.重视安全生产技术的研究和应用,推广先进、适用的安全生产技术。
2.定期组织安全生产技术培训,提高员工的技术水平,确保生产过程的安全可控。

城投集团建设单位安全生产岗位责任制

城投集团建设单位安全生产岗位责任制

XXXX城市建设投资控股集团有限公司安全生产管理岗位责任制 版本:(试行)编制:质量安全监督部审核:批准:编制日期:2015年11月10日批准日期:实施日期:目录一、法定代表人安全生产责任制 (1)二、总经理安全生产责任制 (1)三、副总经理安全生产责任制 (2)四、安委会安全生产责任制 (2)五、总工程师安全生产责任制 (2)六、质量安全监督部部长(副部长)安全生产责任制 (3)七、项目管理部部长安全生产责任制 (3)八、征迁部、采购合同部、计划预算部、财务部、子公司部门负责人安全生产管理责任制 (4)九、子公司及部门员工安全生产管理职责 (5)十、其他 (6)一、 法定代表人安全生产责任制第一条认真贯彻执行国家和地方有关安全生产方针及劳动保护和安全生产政策、法律、法规和规章制度。

第二条对公司的安全生产管理工作负全面领导责任。

随时掌握企业建设项目安全生产管理动态,定期向职工代表大会和董事会报告企业安全生产管理情况和措施。

第三条主持建立健全本单位安全生产管理责任制。

第四条主持制定本单位安全生产管理规章制度。

第五条保证本单位安全生产管理投入的有效实施。

第六条督促、检查本单位的安全生产管理工作,及时消除生产安全事故隐患;事故发生后应立即赶赴事故现场组织和指挥抢险救援。

第七条主持制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,及时如实向上级主管部门报告生产安全事故。

第八条组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

第九条按规定建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。

二、 总经理安全生产责任制第十条坚持贯彻执行并督促各单位和有关部门认真执行国家和地方有关劳动保护的各项方针、政策、法律和法规。

第十一条对公司的安全生产管理负主要领导责任,定期召开安全会议。

第十二条定期组织和参加安全检查,有计划地解决工程建设过程中的重大事故隐患。

第十三条主持和参与公司有关安全生产管理办法、制度、程序的制定与审定。

第十四条建立健全安全生产监督、检查机构,配备安检人员,并保持安检人员的基本稳定,负责各级领导,工程技术人员、安全专业人员的专业知识的考评, 开展安全竞赛活动。

城投集团安全生产工作计划

城投集团安全生产工作计划

一、前言为确保城投集团各项业务顺利开展,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和集团实际情况,特制定本安全生产工作计划。

二、工作目标1. 重大安全事故为零。

2. 一般事故发生率控制在年事故总数的10%以内。

3. 员工安全意识显著提高,安全操作技能得到有效提升。

4. 安全生产管理制度健全,执行到位。

三、工作内容1. 安全生产教育培训- 对全体员工进行安全教育培训,提高安全意识,确保每位员工掌握基本的安全操作技能。

- 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动,营造浓厚的安全生产氛围。

2. 安全生产检查- 定期开展安全生产大检查,对生产现场、设备设施、消防设施等进行全面排查,及时消除安全隐患。

- 对检查中发现的问题,要求责任单位限时整改,并进行跟踪复查。

3. 安全生产管理- 完善安全生产管理制度,明确各级人员的安全职责。

- 加强安全生产责任制考核,对违反安全规定的行为进行严肃处理。

4. 应急管理- 制定应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。

- 建立应急救援队伍,确保在突发事件发生时能迅速响应。

5. 安全生产信息化建设- 建立安全生产信息化平台,实现安全生产数据实时监测、分析和管理。

- 利用信息化手段,提高安全生产管理效率。

四、工作措施1. 加强组织领导- 成立安全生产工作领导小组,负责统筹协调安全生产工作。

- 明确各级领导、部门及员工的安全职责,确保安全生产工作落到实处。

2. 加大投入- 加大安全生产投入,更新设备设施,提高安全生产保障能力。

- 设立安全生产专项资金,用于安全生产教育培训、隐患排查治理、应急管理等。

3. 强化监督检查- 定期对安全生产工作进行监督检查,对发现的问题及时纠正。

- 加强对安全生产工作的考核,对表现突出的单位和个人给予表彰奖励。

4. 加强宣传引导- 利用各种媒体,广泛宣传安全生产法律法规、安全知识和事故案例。

- 组织开展安全生产宣传活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。

城投集团安全生产工作责任书

城投集团安全生产工作责任书

城投集团安全生产工作责任书为了积极推进城投集团的安全生产工作,确保员工和社会的安全,保障企业的持续稳定发展,我谨代表城投集团作出以下安全生产工作责任承诺:一、安全生产管理责任承诺:1. 坚决贯彻执行国家和地方安全生产法律法规,制定和完善本企业的安全生产管理制度和安全生产责任制。

2. 加强对安全生产工作的组织领导,建立健全安全生产管理体系,确保安全生产目标的实现。

3. 安排专人负责安全生产工作,确保安全生产工作责任的落实。

4. 提供必要的安全生产设施和设备,并进行日常的维护和检修,确保其正常运转。

5. 组织安全教育培训,提高员工的安全意识和技能,做到安全生产工作的全员参与。

6. 严格执行安全事故报告制度和隐患整改制度,及时上报和处理各类安全隐患和事故,并进行事故的调查和分析,总结经验教训,防范未然。

二、安全生产责任承诺:1. 树立安全第一的思想,坚持安全生产的底线思维,坚决杜绝违章指挥、违章操作等各类违规行为。

2. 加强对生产过程的监督和管理,确保各项安全规程、操作规范的落实。

3. 加强对特种设备的管理,确保设备的安全可靠运行。

4. 严格控制工作场所的安全风险,落实安全防护措施,保持工作场所的整洁,预防火灾和其他安全事故的发生。

5. 加强对供应商、承包商和外来人员的安全管理,确保其不对企业产生安全风险。

6. 严禁使用假冒伪劣产品和不合格材料,确保生产过程的安全可靠。

7. 加强对生产设备的检测和保养,确保设备的安全可靠运行。

8. 对违反安全生产规定的行为,依法依规进行纠正和处罚,严肃处理安全事故责任人。

三、安全生产监督责任承诺:1. 加强对各级领导干部的安全生产工作的监督和管理,确保各级领导干部对安全生产工作的重视和关心。

2. 加强对安全生产工作的监督检查,发现安全隐患和问题立即整改。

3. 加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

4. 定期组织安全生产工作的检查和评估,对安全生产工作进行总结和改进。

城投集团安全生产工作责任书

城投集团安全生产工作责任书

城投集团安全生产工作责任书制定部门:某某单位时间:202X年X月X日封面页城投集团安全生产工作责任书下文是我为您精心整理的《城投集团安全生产工作责任书》,您浏览的《城投集团安全生产工作责任书》正文如下:为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。

切实把安全工作落实到基层,确保实现集团公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”,按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事X 故的发生,现经集团班子决定,各子公司签订安全生产责任状,各子公司负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:一、责任内容1、建立健全子公司安全生产管理制度建设,做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。

2、加强推进安全生产标准化建设,实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。

3、确保安全生产防范基金、设备的投入。

在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入,提足用好安全生产费用;按照国家规定,推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。

4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。

二、安全生产管理责任目标1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事X 故(0死亡),工伤率低于0.3%。

2、施工机械机具发生机械设备事X 故为零。

3、施工现场发生火灾率为零。

4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事X 故。

5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。

6、发生伤亡事X 故上报率为100%。

7、特殊作业人员持证上岗率为100%。

8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育,教育率100%。

9、建立安全生产管理台账资料,台账每月向集团公司汇报,汇报率100%。

三、检查考核办法1、按照《安全生产指标考核办法》(见附件一),每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。

城投集团安全责任制度范本

城投集团安全责任制度范本

一、总则第一条为加强城投集团安全生产工作,落实安全生产责任制,保障集团全体员工的生命财产安全,促进集团持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合集团实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于集团全体员工、各子公司、各部门及所属项目。

第三条安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、全员参与”的原则。

二、安全责任体系第四条集团成立安全生产委员会,负责领导、协调、监督和检查集团安全生产工作。

第五条集团主要负责人为安全生产第一责任人,对集团安全生产工作全面负责。

第六条各子公司、各部门负责人为本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。

第七条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负责。

三、安全责任内容第八条安全生产委员会的主要职责:(一)贯彻落实国家安全生产法律法规和政策,制定集团安全生产规章制度;(二)组织编制集团安全生产规划,明确安全生产目标;(三)协调、监督、检查集团安全生产工作,确保安全生产责任制落实;(四)组织开展安全生产教育培训,提高全员安全意识;(五)组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患;(六)组织调查处理生产安全事故,总结事故教训,完善安全生产措施。

第九条各子公司、各部门的主要职责:(一)贯彻执行集团安全生产规章制度;(二)制定本单位安全生产目标和计划;(三)组织开展安全生产教育培训,提高全员安全意识;(四)组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患;(五)落实安全生产责任制,明确各级人员安全责任;(六)组织开展安全生产应急演练,提高应急处置能力。

第十条各岗位操作人员的主要职责:(一)遵守安全生产规章制度和操作规程;(二)正确使用安全防护设施;(三)发现安全隐患及时报告;(四)积极参加安全生产教育培训;(五)提高安全意识,自觉维护安全生产。

四、安全生产考核与奖惩第十一条集团对安全生产工作实行考核制度,考核结果与单位及个人绩效挂钩。

城投安全生产目标管理责任书

城投安全生产目标管理责任书

根据安全生产、环境保护有关规定,结合车间的生产实际情况,车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》,把安全、环保责任落实到每位员工,与其签订安全、环保责任书。

1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。

不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当即将向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3、职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

1、杜绝轻伤事故发生,确保全年无重伤事故,发生重伤事故车间研究处理。

2、因违章作业(操作)造成事故的,一次罚款 50 元,情节较重的另行研究处理。

3、因工作责任心不强造成环保污染事故的,一次罚款 100 元,情节较重的另行研究处理。

4、职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的,车间将赋予特殊奖励。

车间主任(签字):职工(签字):日期:日期:为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少普通安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订 XXXX 年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:1、较大及以上安全事故为零;2、普通安全生产事故不超过 2 起;3、无刑事案件,普通治安案件不超过 2 起;4、员工安全生产责任书签订率 100%;5、特种作业人员持证上岗率 100%;6、外租、外包安全管理协议签订率 100%;7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率 100%;8、特种设备、压力容器年检、定检合格率 100%;9、安全事故隐患整改率 100%;1.要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。

城投安全生产工作制度范本

城投安全生产工作制度范本

第一章总则第一条为加强城投公司安全生产工作,保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,根据国家安全生产法律法规及相关政策,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于城投公司及其下属所有单位、项目部、子公司。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人”的原则,建立健全安全生产责任体系,确保安全生产目标实现。

第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。

第五条公司法定代表人为安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。

第六条各部门、项目部、子公司负责人为本单位安全生产第一责任人,对所属单位的安全生产工作全面负责。

第七条公司各级人员按照“一岗双责”原则,对本岗位安全生产工作负责。

第三章安全生产管理制度第八条安全生产教育培训制度1. 公司应定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前应进行三级安全教育,包括公司级、部门级、岗位级。

3. 公司应建立安全培训档案,记录员工安全培训情况。

第九条安全生产检查制度1. 公司应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

2. 安全生产检查应包括现场检查、资料审查、专项检查等。

3. 安全生产检查结果应形成书面报告,并及时向公司领导汇报。

第十条安全生产事故报告和处理制度1. 发生安全生产事故,应立即启动应急预案,组织救援。

2. 事故发生后,应立即向公司领导报告,并按规定时间向相关部门报告。

3. 公司应成立事故调查组,查明事故原因,提出处理意见。

第十一条安全生产投入保障制度1. 公司应确保安全生产投入,用于改善安全生产条件。

2. 安全生产投入应纳入公司年度预算,并严格执行。

第四章奖励与处罚第十二条公司对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十三条公司对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。

第五章附则第十四条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

2023年城投公司安全生产工作方案

2023年城投公司安全生产工作方案

2023年城投公司安全生产工作方案一、总体要求与目标城投公司作为城市建设与发展的重要力量,安全生产工作是其稳定运营和持续发展的基石。

2023年,城投公司将继续贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“零事故、零伤亡”为目标,全面提升安全生产管理水平,确保各项工程建设与运营活动的安全顺利进行。

二、组织领导与责任落实1. 成立安全生产领导小组,由公司主要负责人担任组长,相关部门负责人为成员,统筹协调全公司的安全生产工作。

2. 落实各级安全生产责任制,明确各级管理人员和操作人员的安全职责,形成齐抓共管的工作格局。

3. 定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。

三、安全生产管理体系建设1. 完善安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全检查制度、事故报告和处理制度等,确保各项工作有章可循。

2. 加强安全生产标准化建设,推动各项安全管理工作的规范化、系统化。

3. 建立安全生产风险评估和隐患排查治理双重预防机制,实现风险可控、隐患可治。

四、安全生产培训与宣传教育1. 定期开展安全生产培训,提高全体员工的安全意识和安全操作技能。

2. 利用各种宣传渠道,普及安全生产知识,营造浓厚的安全生产氛围。

3. 组织开展安全生产月、安全知识竞赛等活动,增强员工的安全责任感和紧迫感。

五、安全生产监督检查与隐患排查1. 制定年度安全生产监督检查计划,明确检查频次、内容和要求。

2. 采用定期与不定期相结合的方式,对在建工程和运营项目进行安全生产监督检查。

3. 对排查出的安全隐患进行登记、报告、整改、销号管理,确保隐患整改闭环。

六、应急预案与事故处理1. 制定完善的安全生产应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。

2. 定期组织应急演练,提高应急响应和处置能力。

3. 发生事故时,迅速启动应急预案,组织救援和处理工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

七、安全生产投入与保障1. 按照国家规定提取和使用安全生产费用,确保专款专用。

员工安全生产和消防工作承诺书 城投

员工安全生产和消防工作承诺书 城投

员工安全生产和消防工作承诺书城投
尊敬的公司领导:
我志愿加入城投公司,为了保护公司及员工的人身安全和财产安全,我郑重承诺遵守以下员工安全生产和消防工作规定:
1. 全面遵守国家、地方和公司相关安全生产和消防法律法规,绝不违反安全生产和消防规定。

2. 注重安全意识,时刻保持警惕,对发现的安全隐患和火灾隐患及时报告并采取相应的防范措施。

3. 合理利用和正确操作工作场所的设施设备,不私自改动、拆卸安全设备和线路。

4. 在工作过程中,要严格遵守操作规程,正确使用工艺参数,确保安全生产。

5. 在对外出进行出差和参加相关活动期间,严格遵守当地的安全生产和消防规定,做到人身安全和财产安全有保障,不从事危险行为。

6. 参加公司组织的安全生产和消防培训,提高自身的安全意识和消防知识。

7. 积极参与公司的应急演练和消防演练,熟悉逃生通道和灭火器材的使用方法。

8. 维护和保养公司的消防设施和器材,确保其正常有效,并及时报告损坏和失效情况。

9. 在遇到火灾或其他突发事故时,迅速撤离现场,保护自己和他人的安全,并及时报警。

10. 对于安全生产和消防工作的不合理安排,及时向公司领导反映,积极提出建设性意见。

我郑重承诺,将以上规定作为员工的底线要求,严格遵守,并以实际行动为公司员工安全生产和消防工作作出贡献。

特此承诺!
员工:_____________________
日期:_____________________。

城投集团建设单位安全生产岗位责任制

城投集团建设单位安全生产岗位责任制

XXXX城市建设投资控股集团有限公司安全生产管理岗位责任制版本:(试行)编制:质量安全监督部审核:批准:编制日期:2015年11月10日批准日期:实施日期:目录一、法定代表人安全生产责任制 (1)二、总经理安全生产责任制 (1)三、副总经理安全生产责任制 (2)四、安委会安全生产责任制 (2)五、总工程师安全生产责任制 (2)六、质量安全监督部部长(副部长)安全生产责任制 (3)七、项目管理部部长安全生产责任制 (3)八、征迁部、采购合同部、计划预算部、财务部、子公司部门负责人安全生产管理责任制 (4)九、子公司及部门员工安全生产管理职责 (5)十、其他 (6)第一条第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条第十一条第十二条第十三条第十四条第十五条第十六条第十七条一、 法定代表人安全生产责任制认真贯彻执行国家和地方有关安全生产方针及劳动保护和安全生产政策、法律、法规和规章制度。

对公司的安全生产管理工作负全面领导责任。

随时掌握企业建设项目安全生产管理动态,定期向职工代表大会和董事会报告企业安全生产管理情况和措施。

主持建立健全本单位安全生产管理责任制。

主持制定本单位安全生产管理规章制度。

保证本单位安全生产管理投入的有效实施。

督促、检查本单位的安全生产管理工作,及时消除生产安全事故隐患;事故发生后应立即赶赴事故现场组织和指挥抢险救援。

主持制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,及时如实向上级主管部门报告生产安全事故。

组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

按规定建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。

二、 总经理安全生产责任制坚持贯彻执行并督促各单位和有关部门认真执行国家和地方有关劳动保护的各项方针、政策、法律和法规。

对公司的安全生产管理负主要领导责任,定期召开安全会议。

定期组织和参加安全检查,有计划地解决工程建设过程中的重大事故隐患。

主持和参与公司有关安全生产管理办法、制度、程序的制定与审定。

城投集团 安全责任协议书

城投集团 安全责任协议书

城投集团安全责任协议书甲方(城投集团):名称:_______________________________________________________________________地址:_______________________________________________________________________法定代表人(或授权代表):___________________________________________________联系电话:___________________________________________________________________乙方(合作方/下属单位/相关方):名称:_______________________________________________________________________地址:_______________________________________________________________________法定代表人(或授权代表):___________________________________________________联系电话:___________________________________________________________________鉴于甲乙双方共同开展_________(具体项目或活动名称),为确保活动的安全、顺利进行,特订立本安全责任协议,以便明确双方的安全责任和义务。

第一条安全目标双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,确保安全生产。

通过有效的安全管理,实现零事故、零伤害的安全目标。

第二条甲方责任甲方负责建立健全安全生产管理制度,制定相关安全规章制度,并监督乙方执行。

甲方负责对乙方进行安全培训和教育,提高乙方的安全意识和安全操作技能。

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城建投资开发集团有
限公司
安全生产工作责任书
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。

切实把安全工作落实到基层,确保实现集团公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”,按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经集团班子决定,各子公司签订安全生产责任状,各子公司负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:
一、责任内容
1、建立健全子公司安全生产管理制度建设,做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。

2、加强推进安全生产标准化建设,实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。

3、确保安全生产防范基金、设备的投入。

在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入,提足用好安全生产费用;按照国家有关规定,推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。

4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。

二、安全生产管理责任目标
1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故(0死亡),工伤率低于%。

2、施工机械机具发生机械设备事故为零。

3、施工现场发生火灾率为零。

4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。

5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。

6、发生伤亡事故上报率为100%。

7、特殊作业人员持证上岗率为100%。

8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育,教育率100%。

9、建立安全生产管理台账资料,台账每月向集团公司汇报,汇报率100%。

三、检查考核办法
1、按照《安全生产指标考核办法》(见附件一),每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。

2、集团定期对子公司进行管理检查,结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。

四、奖罚
1、严格执行安全管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。

2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。

3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外,发现一人次扣罚安全奖的5%。

4、对子公司的安全工作按考核标准进行考评,年总分平均达不到95分者,扣罚10%的安全奖,达不到90分者扣罚30%的安全奖,达不到85分者,扣罚50%的安全奖,以此类推。

5、发生火险一次,扣罚50%的安全奖,发生二次以上,对该子公司安全工作实行一票否决,取消全年安全奖。

6、凡造成工伤事故的子公司,除扣罚全年安全奖。

7、凡造成较大安全事故,上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。

8、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据。

每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。

9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。

10、本责任书一式二份,公司、车间各执一份。

本责任书年月日起,至年月日止。

附件一:《安全生产指标考核办法》
总经理(签字):责任方(签字):

间:时间:
安全生产指标考核办法
为全面落实安全生产控制指标和工作目标,减少和杜绝各类生产安全事故的发生,促进企业安全、健康、快速、协调发展,依据集团下达的安全生产控制指标和工作目标,制定本考核办法。

一、考核内容
(一)控制指标
控制指标有:各类事故起数、伤亡人数;一般机械、设备事故,轻伤负伤率;火灾事故,交通事故以及职业病等。

(二)工作指标
工作指标有:安全生产例会,安全生产教育,重大事故隐患监控和安全专项整治,安全生产投入,事故报告和应急组织,安全档案管理,工作创新等情况,以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率,安全隐患整改率,劳动保护用品发放率等。

二、考核方法
(一)考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。

日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。

年终考核由实地考察考核和综合考核组成。

(二)考核分值计算。

根据施工现场、临时建筑监控考核评价标准,总分100分计算,其中安全生产控制指标为40分,工作目标为60分。

考核采用逐项扣分办法,每项扣分直至该项标准分扣完为止。

(三)考核结果的档次划分,考核结果分为“突出、比较突出、一般、较差”四个档次。

总分60分以下的定为“较差”;69—79分定为“一般”;80—89分定为“比较突出”;90分(含90分)以上的定为“突出”。

本办法使用于对集团完成年度安全生产控制指标和工
作目标的考核。

年度安全生产控制指标和工作目标的考核表。

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