临床科室主任目标管理考核细则修改版

临床科室主任目标管理考核细则一、科室行政管理(10分)

二、质量安全管理(45分)

三、科研及继续教育(8分)

四、医院感染管理(8分)

五、医保管理部分(12分)

六、经济成本控制与管理(7分)

七、文明创建与行风建设(10分)

具体考核建议:

满分为100分, 分为合格。

出现以下情况一票否决:

1、科室发生上级对医院一票否决得行为与事件;

2、发生二级甲等及以上医疗事故(科室负完全责任)或重大安全生产事故;

3、推诿行政指令性任务,造成严重后果得;

4、自身发生严重损害医院集体利益或严重影响医院声誉得恶性事件;

5、存在收受药品回扣等商业贿赂或其她不规范服务行为受到上级有关部门查处得。