优秀人员评选工作总结

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关于执法人员的优秀工作总结范文三篇

关于执法人员的优秀工作总结范文三篇

关于执法人员的优秀工作总结范文三篇执法人员的优秀工作总结1 (一)农业农村、市场监管联合检查,保障春节前食品平安20XX年春节前农业执法队联合县市场监管局、动物监督所,对县城及周边的屠宰场、肉食品经营门店、超市,对武胜驿镇范围内的牛羊肉交易市场、肉食品经营门店、冷链肉食品库等进行联合检查,重点对私屠滥宰、无检疫合格证出售的动物产品进行了查处。

关停无检疫合格证出售动物产品门店一家,收缴未检疫出售的动物产品20公斤。

(二)开展农资打假专项,稳定保障农业生产1、根据甘肃省农业农村厅、公安厅、市场管理局《20XX 年全省“农资打假护农保春耕”专项行动实施方案》的通知(甘农法发﹝20XX﹞3号)文件要求,依据我县实际制定下发了《20XX年全县农资打假专项治理行动实施方案》,由农业综合行政执法队牵头,组织农技中心、种业监督中心、动物卫生监督所等单位的农业执法人员,在全县开展为期20天的春季农资打假专项整治行动。

重点对农药、种子、肥料、饲料、兽药、农膜等农资的经营许可、农药、种子登记备案、电子台账运行、农药包装废弃物回收、农药平安经营进货售货台账、包装标识等进行了清查,截至目前出动执法人员402人次,车辆200台次,检查经营门店509家次,责令下架不合格种子一袋、过期农药30.64公斤、兽药3袋,下达责令改正通知书3份,督促建立农药包装废弃物回收点105处,设置农药包装废弃物回收桶80家,回收农药包装废弃物102公斤。

2、组织农药经营人员进行了集中培训,培训10场(次),培训人数100人(次);签订《永登县农药平安诚信经营承诺书》100份,发放《农药管理条例》、《农药平安使用学问》、《禁限用农药名目》和《农药包装废弃物回收管理方法》各100份,培训了农药经营人员电子平台操作及运行,提高了管理水平,规范了农药市场,收到了良好效果。

(三)调查处理投诉,准时化解冲突纠纷1、截止7月底,共接到电话投诉和其他单位转办案件54起,经现场检查(勘查),依法调查收集证据,其中涉及动物案件1起,立案1起,农药案件1起,立案1起;宅基地案件51起,已调查消退违法状态13起,向有关单位移交2起,正在调查36起;种子案件3起,协调处理3起,耕地案件2起,向有关单位移交2起。

优秀仓库员工工作总结6篇

优秀仓库员工工作总结6篇

优秀仓库员工工作总结6篇优秀仓库员工工作总结 (1) 一年来,在公司领导的正确领导下,同事们的大力支持帮助下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的业务水平和综合能力等都有了很大提高。

现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:一、在全年工作中无缺勤记录,无迟到和早退记录,恪守公司考勤管理制度。

二、仓库保管员负责做好仓库的管理,货物的入出库登记,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

易拿,易放,易看,易点的堆积方式;货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放;货物入出时做好入出记录坚持货物先进先出;对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异;保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅仓库保管工作就象车间流水线的一个环节,默默无闻,但却无比重要。

小到一枚镙丝钉,大到一根大口径的管材,都是公司的一份财产,这些我都认真核对它们的质量、数量,做好进出记录。

配合车间生产计划分料工作及时填写相关的记录;配合车间的领料工作,及时填写出库单,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。

发现问题及时汇报,改正。

完成了仓库的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致。

完成统计员工作每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。

做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间;每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。

统计各个项目主材成本数据、入库表、出库表、库存表后上交财务部;每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;根据行政人事部审核完的考勤做出员工工资表上交行政人事部和财务部审核;配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;三、仓库保管工作对内服务于公司各部门,对外服务于各供应商,一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。

优秀员工个人工作总结范文五篇汇总【简短】

优秀员工个人工作总结范文五篇汇总【简短】

优秀员工个人工作总结范文五篇汇总【简短】本人有扎实的专业基础:在校成绩优秀,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。

且本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。

一起来看看优秀员工个人工作总结范文五篇汇总【简短】,希望能帮助到大家!优秀员工个人工作总结1对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织本事与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的本事与综合素质。

在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自我的工作。

1.扎实的专业基础:在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。

另外,还修了双学位学位-工商管理专业。

2.曾在校学生会、团委担任干事,招生办研究生助理和图书馆研究生助理。

能很好融入组织和与别人交流,友好相处。

3.为人开朗,进取;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。

性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手本事。

本人有扎实的专业基础:在校成绩优秀,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。

且本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。

工作踏实,认真负责,进取主动,能吃苦耐劳。

自信心强。

思想活跃。

有较强的组织本事、实践动手本事和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。

优秀员工个人工作总结2忙忙碌碌的20_年转眼间就过去了,时间又一次把我推到了新的起点上,站在那里,我感触颇深,过去的一年对于走向工作岗位不久的我来说是磕磕绊绊、心浮不定的一年,也是受益匪浅的一年。

这一年,我的工作从外业记录人员转向内页资料管理人员,工作资料主要有测量报告的编制、报送、控制网及水准测量数据的处理、原始记录及报告的整理管理工作。

随着外业工作量增加,测量内业的工作也比较繁重。

20_年外部报送资料超过了1000份,内部资料有300多份。

为了更快更好地完成测量报告,我们在做资料的同时,有针对性的编写了测量计算程序。

评优评先工作总结

评优评先工作总结

评优评先工作总结一、明确评选目的在评优评先工作的初期,我们就明确了评选的目的,即通过评选优秀个人和集体,树立榜样,激励全体员工积极进取,提高整体工作水平。

在这一目的的指导下,我们开展了一系列评选活动,不仅激发了员工的工作热情,也为企业的发展注入了新的动力。

二、制定评选标准为了确保评选的公正性和科学性,我们制定了一套全面、客观的评选标准。

标准涵盖了工作业绩、创新能力、团队协作、工作态度等多个方面,确保了评选结果的全面性和公正性。

同时,我们还根据实际情况对评选标准进行了不断调整和完善,使其更加符合企业发展的实际需求。

三、流程规划与组织在流程规划与组织方面,我们遵循公平、公正、公开的原则,精心策划了整个评选流程。

首先,我们通过内部会议和广泛征求员工意见,确定了评选的时间、范围和程序。

然后,我们成立了专门的评选委员会,负责具体的评选工作。

在整个评选过程中,我们严格按照既定流程进行,确保了评选的顺利进行。

四、申报人员在申报人员方面,我们鼓励全体员工积极参与评选活动,通过自我推荐和他人推荐相结合的方式,确保了申报人员的广泛性和代表性。

同时,我们还对申报人员的资格进行了严格审查,确保了评选的公正性和权威性。

五、评审团队评审团队是评优评先工作的核心力量。

我们挑选了一批业务能力强、公正无私的评审专家,组成了专业的评审团队。

在评审过程中,评审团队严格按照评选标准进行评审,确保了评选结果的客观性和公正性。

同时,我们还注重发挥评审团队的集体智慧,通过充分的讨论和协商,确保了评选结果的准确性和权威性。

六、监督人员为了确保评选工作的公正性和透明性,我们设立了专门的监督人员。

监督人员负责对整个评选过程进行全程监督,确保评选工作严格按照既定流程进行。

同时,监督人员还负责受理和处理员工的投诉和申诉,确保了评选工作的公正性和公信力。

七、评选结果公示评选结果公示是评优评先工作的重要环节。

我们通过内部公告、电子邮件等方式及时向全体员工公示了评选结果。

年度考核及评优总结(3篇)

年度考核及评优总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年一度的年度考核及评优工作已圆满结束。

在这一年中,我们公司全体员工齐心协力,取得了显著的成绩。

为了全面总结过去一年的工作,表彰先进,激发员工的工作热情,现对年度考核及评优工作进行如下总结。

二、年度考核及评优工作概述1. 考核目的本次年度考核及评优工作的目的是全面评估公司员工在过去一年中的工作表现,选拔优秀员工,激励全体员工积极进取,推动公司持续发展。

2. 考核范围本次考核范围为公司全体在职员工,包括各部门经理、主管、员工等。

3. 考核内容本次考核内容主要包括以下几个方面:(1)工作业绩:根据员工岗位职责,对工作业绩进行量化考核。

(2)工作态度:考核员工的工作积极性、责任心、团队合作精神等。

(3)专业知识:考察员工的专业技能和知识水平。

(4)工作能力:评估员工解决问题的能力、沟通协调能力等。

4. 考核方式本次考核采用以下方式进行:(1)部门内部自评:各部门负责人对所属员工进行初步评价。

(2)领导评审:公司领导对各部门推荐优秀员工进行评审。

(3)员工互评:员工之间相互评价,以了解同事在工作中的表现。

三、年度考核及评优结果1. 优秀员工经过层层筛选,本次考核共评选出优秀员工10名,具体名单如下:(1)张三,销售部(2)李四,市场部(3)王五,财务部(4)赵六,人力资源部(5)孙七,研发部(6)周八,生产部(7)吴九,客服部(8)郑十,行政部(9)陈十一,采购部(10)刘十二,质控部2. 优秀团队根据各部门年度工作业绩,评选出以下优秀团队:(1)销售部(2)市场部(3)研发部四、年度考核及评优工作总结1. 考核工作的组织与实施本次年度考核及评优工作得到了公司领导的高度重视,各部门积极配合,确保了考核工作的顺利进行。

2. 考核工作的亮点(1)考核过程公开透明:本次考核严格按照公司规定进行,确保了考核的公平、公正、公开。

(2)考核结果客观公正:考核结果结合了工作业绩、工作态度、专业知识、工作能力等多方面因素,客观公正地反映了员工的工作表现。

优秀审计人员工作总结范文5篇

优秀审计人员工作总结范文5篇

优秀审计人员工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为一名审计人员,始终秉持着严谨、细致、客观的工作态度,认真履行职责,积极投身于审计工作中。

本工作总结旨在回顾过去一年的工作成果,分享工作经验,为未来的审计工作提供借鉴。

二、工作内容及成果1. 审计项目开展在过去的一年里,我参与了多个审计项目,包括财务审计、项目审计和内部管理等。

在审计过程中,我始终坚持以事实为依据,以法律法规为准绳,认真审核相关资料,确保审计结果的准确性和可靠性。

2. 审计报告撰写在审计报告撰写方面,我注重报告的严谨性和清晰性。

每个审计项目结束后,我都会认真整理审计资料,撰写审计报告,详细列出审计过程中发现的问题及建议。

同时,我还注重与团队成员沟通,确保报告内容准确、客观、全面。

3. 内部审计流程优化为了更好地提高工作效率,我积极参与内部审计流程的优化工作。

通过梳理审计流程,我发现了一些存在的问题和不足之处,并提出改进措施。

经过实践,内部审计流程得到了优化和完善,提高了工作效率。

4. 风险管理在审计工作中,我始终关注风险管理。

通过深入分析被审计单位的风险点,我及时发现并报告了一些潜在风险,为领导决策提供了重要依据。

同时,我还积极参与风险应对措施的制定和实施,确保审计工作顺利进行。

三、工作心得与体会1. 坚持原则,保持独立在审计工作中,我始终坚守审计原则,保持独立、客观、公正的态度。

不受任何外界因素的影响,确保审计结果的准确性和可靠性。

2. 严谨细致,注重细节审计工作需要严谨细致的态度。

在审计过程中,我注重细节,不放过任何一个疑点,确保审计结果的全面性和准确性。

3. 不断学习,提高自身素质审计工作需要不断学习和积累。

在过去的一年里,我积极参加各类培训和学习,不断提高自己的专业素养和综合能力。

四、展望未来展望未来,我将继续秉持严谨、细致、客观的工作态度,认真履行职责,为审计工作贡献自己的力量。

同时,我还将不断加强学习,提高自己的专业素养和综合能力,为更好地服务审计工作打下坚实的基础。

优秀员工评选个人总结范文(通用5篇)

优秀员工评选个人总结范文(通用5篇)

优秀员工评选个人总结范文(通用5篇)优秀员工评选个人总结1时间过得很快,不知不觉就到了20XX年的尽头。

回顾这一年,不禁感慨万千。

这一年,在车间主任和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求完成了自己的工作。

经过这一年的学习和工作,我各方面的技能都有所提高,也没有辜负大家对我的信任。

今年的主要工作设想总结如下:第一,遵守各项规章制度,努力工作,提高自我工作效率。

爱岗敬业的职业道德是每项工作顺利开展并最终获得成功的保证。

遵守公司规章制度,认真做好本职工作,是我自己的工作原则。

我会以热情和进取的精神完成每一项任务,履行我的工作职责。

由于工作的特殊性和准确性,我严格要求自己做到零误差,以提高准确性和工作效率。

20XX年,在车间主任的领导和工艺师的指导下,我带领团队和其他同事参与生产了42批丹参提取物,其中石硫法11批,合格率达到100%。

除了写实际记录,我还负责编写了45批GMP主记录和相关辅助记录。

在这几批丹参提取物的生产中,我掌握了生产工艺和设备操作技巧。

第二,与领导合作,团结同事,互相学习尊重领导,服从命令,积极配合工作;平日多关注同事,团结互助,互相学习。

在工作中,我们是彼此的老师,经常从别人身上看到自己的影子,有好有坏。

在处理问题的时候,我们成为了彼此的后盾,给了我从看问题到解决问题的新的机会和经验。

彼此肩并肩。

我个人从工作中受益匪浅,从做事到做人;1、参加过生产部组织的7S现场管理。

学习了7S管理,深刻体会到一定要努力提高自身素质,规范自己的行为,提高礼貌标准,增强团队意识,按照规定养成良好的工作习惯,满足7S现场管理要求。

2、组织团队学习《GMP药品生产质量管理规范》并参与《岗位SOP》相关知识的修订,同时也参与《GMP药品生产质量管理规范》相关知识的考试通过学习和考试,团队成员进一步了解和提高了GMP知识和岗位SOP。

同时对GMP知识和岗位SOP有更深的理解和提高。

第三,其他方面今年参加了公司组织的趣味运动会和篮球赛,四环新厂奠基仪式,以及此时此刻建成的新准备车间和实验室的开工仪式。

评选先进个人简要成绩总结

评选先进个人简要成绩总结

评选先进个人简要成绩总结
在进行先进个人评选的过程中,对候选人进行简要的成绩总结是至关重要的。

以下是对一位先进个人的成绩总结,旨在展示其在工作岗位上所取得的突出成绩和贡献。

一、工作业绩方面
1.业务能力突出:该同志在业务知识掌握与运用方面表现优秀,多次在业务考核中取得满分成绩,为团队树立了榜样。

2.工作效率高:在工作中,该同志善于总结经验,优化工作流程,提高了工作效率,使团队整体工作进度得到明显提升。

3.成果显著:在过去的一年中,该同志负责的项目均取得了良好的业绩,为公司创造了可观的经济效益。

二、团队协作与贡献方面
1.乐于助人:该同志在团队中充分发挥了传帮带的作用,主动帮助新同事熟悉业务,提高技能,得到了大家的一致好评。

2.积极参与团队活动:该同志积极参与团队组织的各项活动,为团队建设作出了积极贡献,增强了团队凝聚力。

3.贡献突出:在团队面临困难时,该同志勇于担当,主动承担责任,为团队解决了诸多难题。

三、创新能力与学习成长方面
1.创新意识强:该同志在工作中敢于创新,善于提出新思路、新方法,为团队发展注入了活力。

2.学习能力强:该同志始终保持学习的热情,主动学习新知识、新技能,不断提升自身综合素质。

3.成长迅速:在短时间内,该同志迅速成长为团队中的业务骨干,为团队发展贡献了重要力量。

总结:
通过对该同志的简要成绩总结,我们可以看到,他在工作业绩、团队协作与贡献、创新能力与学习成长等方面均取得了突出成绩。

他的表现不仅为公司创造了价值,也为团队树立了榜样。

优秀员工评选工作总结(5篇)

优秀员工评选工作总结(5篇)

优秀员工评选工作总结优秀员工评选工作总结(5篇)优秀员工评选工作总结1经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了银行宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及银行保卫等多方面的任务。

为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的'能力。

通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。

提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和银行同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在银行上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

优秀员工评选工作总结2我,一个江苏南通的女孩,毕业于江苏牧医学院,自毕业后便和万隆结下不解之缘。

来万隆已久,然而对于此次能作为“十佳外来务工青年”的候选人仍然受宠若惊,我想既然被信任,说明我的工作是被肯定的,所以就工作以来的情况作一个大概的介绍。

期间,我一直相信责任和信任的力量。

初来公司,我们被安排到车间里去具体熟悉产品的生产流程,以便针对具体的熟悉内容和试用情况对以后正式工作内容作相应的安排。

2024年司法所工作人员优秀年度工作总结5篇

2024年司法所工作人员优秀年度工作总结5篇

2024年司法所工作人员优秀年度工作总结5篇篇1一、引言岁月流转,时光荏苒。

身为司法所一员,在过去的一年里,我们共同见证了无数的变化和挑战。

此刻,我对自己作为司法所工作人员的工作情况进行全面回顾和总结,以此记录自己的成长与收获,并为未来的工作提供有益的参考。

二、工作内容概述在过去的一年里,我主要承担了以下几个方面的工作:1. 司法调解工作:参与各类民事纠纷的调解工作,成功促成多起案件达成和解。

2. 法律咨询服务:为广大群众提供法律咨询解答服务,帮助群众了解自己的法律权益。

3. 案件审查与办理:负责审查各类司法案件材料,确保案件办理流程的规范性和合法性。

4. 法制宣传与教育:开展各类法制宣传活动,提高群众的法治意识和法律素养。

5. 内部管理与建设:参与司法所内部管理工作,提升所内工作效率和服务水平。

三、重点成果在今年的工作中,我取得了以下重要成果:1. 成功调解多起复杂民事纠纷案件,有效维护了当事人的合法权益和社会稳定。

2. 在法律咨询服务中,获得了群众的高度认可,提高了司法所在群众中的信誉度。

3. 严格审查案件材料,确保案件办理流程的规范性和合法性,有效防范了法律风险。

4. 开展多次有针对性的法制宣传活动,增强了群众的法治意识和法律素养。

尤其是在青少年法治教育方面取得了显著成效。

5. 在内部管理与建设中,提出多项改进建议并被采纳,有效提升了所内工作效率和服务水平。

四、遇到的问题与解决方案在工作中,我也遇到了一些问题:1. 民事纠纷调解过程中,部分当事人情绪激烈,调解难度较大。

针对这一问题,我加强了与当事人的沟通,耐心听取他们的诉求,并寻求双方都能接受的解决方案。

同时,我还积极学习调解技巧和方法,提高自己的调解能力。

2. 在法律咨询服务中,遇到一些涉及复杂法律问题的咨询,需要更深入地学习和研究相关法律法规。

为此,我利用业余时间加强法律知识的学习和更新,不断提高自己的专业素养。

同时,我还积极与同事交流,共同解决问题。

车间先进人员个人工作总结5篇

车间先进人员个人工作总结5篇

车间先进人员个人工作总结5篇篇1在过去的一年里,作为一名车间先进人员,我经历了许多挑战和学习,不断努力提高自己的工作技能和综合素质。

通过这一年的工作,我深刻认识到,只有不断学习和进取,才能适应日新月异的工作环境,为公司的持续发展做出贡献。

一、工作经历与成果在过去的一年中,我主要负责车间的生产管理和技术指导工作。

通过科学合理的工作安排,我成功提高了车间的生产效率,按时完成了公司的生产任务。

同时,我还积极参与车间的技术革新和设备改造,为提高车间的整体技术水平做出了积极贡献。

在生产管理方面,我注重细节,严格把控每一个环节。

通过优化生产流程,我减少了生产过程中的浪费和损耗,降低了生产成本。

此外,我还加强了与同事之间的沟通和协作,建立了良好的团队氛围,提高了整个车间的凝聚力和执行力。

在技术革新方面,我不断学习新知识,积极探索新方法。

通过不断尝试和改进,我成功解决了一些长期困扰车间的技术难题,提高了产品的质量和性能。

同时,我还积极参与公司的技术交流和培训活动,与同行们共同分享经验,共同进步。

二、学习与成长在这一年的工作中,我深刻认识到学习的重要性。

只有不断学习,才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。

因此,我注重加强学习,不断提高自己的专业素养和综合能力。

首先,我认真学习公司的规章制度和业务流程,确保自己能够熟练掌握和运用。

同时,我还积极向领导和同事请教,虚心听取他们的意见和建议,不断完善自己的工作方法和思路。

其次,我注重加强专业知识的学习。

通过阅读相关书籍和资料,我不断拓宽自己的知识面,提高自己的专业素养。

此外,我还积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的技能和水平。

最后,我还注重加强团队协作和沟通能力的学习。

通过与同事们的共同学习和交流,我不断提高自己的团队协作能力和沟通能力,为工作的顺利开展奠定了良好基础。

三、工作态度与作风在这一年中,我始终坚持认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风。

我认为,只有保持积极向上的工作态度和务实的工作作风,才能更好地完成工作任务和实现自身价值。

民政局优秀人员工作总结_民政局双拥工作总结

民政局优秀人员工作总结_民政局双拥工作总结

民政局优秀人员工作总结_民政局双拥工作总结近年来,随着经济的不断发展、社会的不断进步,民政工作的任务越来越繁重,对民政系统的人员提出了更高的要求。

在此背景下,我们民政局不断加强人才队伍建设,打造优秀人员,为实现“让人民群众过上更加幸福美好的生活”目标而不断努力。

本文对民政局优秀人员的工作进行总结,并提出今后工作中需要继续加强的地方。

一、优秀人员的工作总结(一)工作成绩民政局的优秀人员,工作成绩显著,全年度服务人数较往年有了明显提升,针对优抚、救助、慈善等方面,取得了一系列显著成绩。

比如,积极整合各方资源,为退役军人及其家属提供优质服务,落实抚恤、养老、教育、就业等保障政策;大力推进城市困难群体保障工作,提高了救助工作的专业化水平,为困难群众提供了更加精细化、人性化的服务;积极开展扶贫济困慈善工作,建立了慈善基金会,设立了多个慈善项目,帮助了一大批需要帮助的人群。

(二)工作能力民政局的优秀人员,工作能力强,能够独当一面,熟练掌握行政管理、政策法规、专业知识、业务技能等方面的知识,具备较高的专业素养和坚实的业务功底。

能够独立完成工作任务,处理各类突发事件,运用法律法规和行政手段,维护社会稳定,维护财产安全,维护社会公平正义,不断提升工作效率和工作质量。

(三)团队合作民政局的优秀人员,具备较强的团队合作精神,善于协作、沟通、合作。

能够理解和支持上级领导的工作意见,积极参与中心工作,自觉服从集体决策,为实现工作目标共同努力。

在团队工作中,能够充分发挥自己的优势,为团队的成功贡献自己的力量,形成“一盘棋”的态势,凝聚起团队的向心力和战斗力。

二、今后需要继续加强的工作(一)加强项目管理为完善民政工作,需要进一步加强项目管理,建立完善的项目管理机制,规范项目申报、审批、实施、考核等环节。

同时,加强对项目的跟踪和督查,及时发现问题和不足,及时调整和完善各项工作。

(二)增强敬业精神民政工作是一项对社会的高度负责的工作,需要人员具备高度的敬业精神和责任意识。

优秀员工个人工作总结

优秀员工个人工作总结

优秀员工个人工作总结•相关推荐关于优秀员工个人工作总结(精选20篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。

那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的关于优秀员工个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

优秀员工个人工作总结篇1时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到××厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自己认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。

一、加强学习,提高自己的工作能力当初从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制甲醇技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中望月。

为了尽快适应这一角色,自从公司送我们去××化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。

慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟悉了开停车步骤,如何才能保证安全操作不出事故,怎么才能节省水、电、气,给单位节省成本,怎么才能加强操作技能,提高工作效率和质量,创造出更好的效益来……二、工作积极主动,尽职尽责工作中,我积极主动,尽职尽责。

尽管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚定的信念下,我每每上班期间,深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。

及时有效地排除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺利进行。

年度考核奖惩总结报告(3篇)

年度考核奖惩总结报告(3篇)

第1篇一、前言随着公司年度考核工作的圆满结束,为了更好地总结经验、改进不足,激发员工工作积极性,提高公司整体绩效,现将年度考核奖惩情况总结如下。

二、考核情况概述1. 考核范围:本次考核覆盖公司全体员工,包括管理人员、技术人员、销售人员等。

2. 考核内容:考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作、创新能力等方面。

3. 考核方法:采用360度考核法,即员工自评、上级评价、同事评价、下级评价等多维度评价。

4. 考核结果:根据考核结果,将员工分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

三、奖惩情况分析1. 优秀员工表彰:(1)表彰人数:本次考核共评选出优秀员工10名,占比5%。

(2)表彰原因:优秀员工在业绩、态度、团队协作等方面表现突出,为公司创造了显著价值。

(3)表彰措施:为优秀员工颁发荣誉证书、奖金,并在公司内部进行表彰。

2. 良好员工激励:(1)激励人数:本次考核共评选出良好员工30名,占比15%。

(2)激励原因:良好员工在业绩、态度、团队协作等方面表现良好,为公司发展做出了贡献。

(3)激励措施:为良好员工发放奖金,并在公司内部进行表彰。

3. 合格员工关注:(1)关注人数:本次考核共评选出合格员工50名,占比25%。

(2)关注原因:合格员工在业绩、态度、团队协作等方面表现一般,需要进一步提升。

(3)关注措施:对合格员工进行培训和指导,帮助他们提升工作能力。

4. 不合格员工帮扶:(1)帮扶人数:本次考核共评选出不合格员工5名,占比2.5%。

(2)帮扶原因:不合格员工在业绩、态度、团队协作等方面表现较差,影响公司整体发展。

(3)帮扶措施:对不合格员工进行谈话,了解原因,制定整改计划,并跟踪帮扶效果。

四、总结与建议1. 总结:本次年度考核奖惩工作,充分发挥了考核的激励作用,提高了员工的工作积极性,为公司发展注入了新的活力。

2. 建议:(1)进一步完善考核体系,使考核更加公平、公正、公开。

(2)加强员工培训,提高员工综合素质,为公司发展提供人才保障。

优秀老员工个人工作总结范文(集锦6篇)

优秀老员工个人工作总结范文(集锦6篇)

优秀老员工个人工作总结范文〔集锦6篇〕篇一:优秀老员工个人工作总结范文我进入公司已经五年了,当公司财务部副部长一职位至今已有一年了,日常的主要工作内容是负责我公司日常的记账,与审核报销单据等工作。

作为公司的一名财务负责人员,我深知自身工作的重要性,与岗位责任重大性。

作为一名财务部门副部长,我必须树立坚实的党政意识思想,树立正确的世界观,人生观,与价值观,建立正确的利益观念与权利意识。

因此,我在工作中不断地锻炼自身的各方面才能,努力学习提升自身的各方面素质,在工作中我时刻严格要求自己的各项工作细节,建立完善的工作作风,较好地完成了公司部署的各项工作任务,为我公司提供最高的财务效益。

现将我在公司工作的过去一年中的年度工作情况作出如下总结。

一、深化学习建立在我公司工作期间,我时刻注意自身的素质建立,不断深化加强自身在各方面财务工作的技术技能,强化自身的财务方面知识,并且不断坚持学____的新政策,新思路,进步自身的党性性质,力实加深自身的道德修养建立。

在公司工作的最近一年,我通过公司所安排部署的各项工作任务,学习和建立自身的各方面技能。

我始终坚持将党政思想学习,与财务理论学习放于工作首位。

积极参加公司组织的各项学习工作与各种形式的学习活动,并在工作之余也不断的进步自己的理论学习程度,利用全新的知识理论来充实自己的头脑,进步自身的思想觉悟,进一步加强自身的责任意识建立,进步自身的工作效益。

并将所学到的各项理论知识运用到自身的工作岗位之中,并努力做到结合工作实际,将思想政治学习与忠诚企业,寸近期也财务开展实际相结合。

二、工作建立情况在我公司最近一年的工作中,我全身心的投入我公司财务部门的工作任务之重,配合各个领导以及上级部门的指导,严格遵循公司相关与财务部门的各项条例制度,认真履行自身的各项工作职责。

在上级领导的正确领导下,我将工作的建立在标准,严格,仔细的根底上,力实于完善的做好各项财务工作,履行财务副部长的工作职能。

技术人员优秀工作总结汇报6篇

技术人员优秀工作总结汇报6篇

技术人员优秀工作总结汇报6篇技术人员优秀工作总结汇报 (1) 20xx年的工作已经结束,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

我来五公司已有3个年头了,在这3年里我参建了各种各样的工程,可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识,作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。

在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。

“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是领导教会我的工作态度,从而提醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

一、积累经验,落实到底施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。

拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说,对我就是一个莫大的经验教训,因为是新工艺,不单单对我,对我们整个项目部而言,此项工程也是头一遭,在学习过相关规范规程之后,对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后,我们便即刻组织了相关人员进行施工,由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员,我们认为只要在配比上严把质量关,应该没有问题。

再加上当时工期紧,没有时间联系专业的防腐队伍,再加上当时天气寒冷,而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上,我们也没有采取相应的保温措施,养护时间不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用当中,以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落,后来全部返工处理。

优秀管理人员工作总结简短

优秀管理人员工作总结简短

优秀管理人员工作总结简短
优秀的管理人员是任何组织成功的关键。

他们不仅要具备出色的领导能力,还
需要具备良好的沟通技巧、卓越的决策能力和卓越的团队合作精神。

在过去的一年中,我有幸担任了管理人员的职位,通过这段时间的工作经验,我总结了以下几点作为优秀管理人员的关键要素。

首先,优秀的管理人员需要具备卓越的领导能力。

他们需要能够激励团队成员,指导他们朝着共同的目标努力。

在我的工作中,我发现通过设定明确的目标和提供有效的反馈,可以有效地激励团队成员,并帮助他们取得更好的业绩。

其次,优秀的管理人员需要具备良好的沟通技巧。

他们需要能够清晰地表达自
己的想法,并且善于倾听他人的意见。

在我的工作中,我发现通过定期的团队会议和个人沟通,可以有效地解决团队成员的问题,并促进团队的合作。

另外,优秀的管理人员需要具备卓越的决策能力。

他们需要能够在复杂的情况
下做出明智的决策,并且承担责任。

在我的工作中,我发现通过充分的调研和分析,可以帮助我做出更好的决策,并为团队带来更好的结果。

最后,优秀的管理人员需要具备卓越的团队合作精神。

他们需要能够与团队成
员和其他部门合作,共同实现组织的目标。

在我的工作中,我发现通过建立良好的工作关系和团队合作,可以帮助我更好地完成工作,并为组织创造更大的价值。

总的来说,优秀的管理人员需要具备领导能力、沟通技巧、决策能力和团队合
作精神。

通过不断地学习和提升自己,我相信我能够成为一名更优秀的管理人员,为组织的发展贡献更多的价值。

评奖评优工作总结

评奖评优工作总结

评奖评优工作总结一、绪论评奖评优工作是每个组织、单位都会进行的一项重要工作。

评奖评优的主要目的是对优秀个人或集体进行表彰,激发他们的工作热情和干劲,同时也起到示范引领的作用,促进其他人员的学习和进步。

本文将对我所在单位的评奖评优工作进行总结。

二、评奖评优制度建设评奖评优工作的有效开展离不开完善的制度建设。

我单位在评奖评优制度建设方面做了不少努力,主要包括以下几个方面的内容:1.评选标准的制定:明确了评选的标准和要求,为评选工作提供了明确的指导,避免了主观性评判的出现。

2.流程规范化:制定了评奖评优的详细流程,包括申报、初评、终评等环节,并规定了各环节的责任人和时间节点,确保了评选工作的顺利进行。

3.公正公平:严格遵循评选工作的公正公平原则,组织专家评审,确保评选结果的客观性和公正性。

4.透明公开:评奖评优的相关信息要及时发布,让申报人员和社会公众能够了解评选的过程和结果,增加了评选的公信力。

三、评奖评优工作实际情况评奖评优工作一直以来都是我单位的一项重要工作,每年都有一批优秀的个人和集体得到了表彰。

在过去一年的评奖评优工作中,我单位有了以下的成绩和亮点:1.评奖评优范围扩大:为鼓励更多的人员参与评奖评优工作,我单位把评奖评优的范围扩大到了各个部门和单位,不仅仅是局属单位内部的人员参与评选,还有来自其他单位的人员参与评选。

通过这样的做法,不仅扩大了评奖评优的影响力,也促进了各个单位之间的交流合作。

2.评选标准进一步细化:针对不同类型的评奖评优,我单位进一步细化了评选标准,使得评选更加科学、合理。

对于个人的评选,注重发现和表彰那些在本职工作中做出突出贡献的人员;对于集体的评选,注重发现和表彰那些在团队协作和项目执行中表现出色的集体。

3.多种奖项设置:为了充分肯定个人和集体的不同表现,我单位设置了多种奖项,包括先进个人奖、优秀团队奖、创新项目奖等。

这种做法不仅能够更全面地评选出优秀的个人和集体,也给评选者提供了更多的选择空间。

客服评优工作总结报告范文

客服评优工作总结报告范文

一、前言为了提高我司客服团队的整体服务水平,增强客服人员的服务意识,激发客服团队的积极性和创造力,我司于近期开展了客服评优工作。

现将本次评优工作总结如下:二、评优工作背景随着市场竞争的加剧,客户对服务的要求越来越高。

为了提升客户满意度,我司决定开展客服评优工作,通过评选优秀客服人员,树立先进典型,激发客服团队的工作热情,从而提高整体服务水平。

三、评优工作目标1. 提高客服团队的服务意识,树立良好的服务形象;2. 激发客服人员的工作积极性,提升工作效率;3. 发现优秀客服人员,为后续培训和发展提供依据;4. 提升客户满意度,增强客户粘性。

四、评优工作内容1. 制定评优标准:根据我司客服工作实际情况,制定了一套科学、合理的评优标准,包括服务态度、业务能力、沟通技巧、问题解决能力等方面。

2. 数据收集:通过客户反馈、同事评价、领导评价等多渠道收集客服人员的工作数据。

3. 评选过程:成立评优委员会,对收集到的数据进行审核、评分,最终确定优秀客服人员名单。

4. 公示与表彰:对评选出的优秀客服人员进行公示,并在公司内部进行表彰,颁发荣誉证书和奖品。

五、评优工作成效1. 提升客服团队整体服务水平:通过评优工作,客服人员的服务意识得到加强,服务态度更加端正,业务能力得到提升。

2. 激发工作积极性:优秀客服人员的评选,让其他客服人员看到了努力的方向,激发了他们的工作积极性。

3. 提高客户满意度:客服人员的服务水平提升,客户满意度也随之提高,为公司带来了良好的口碑。

4. 发现优秀人才:评优工作有助于发现优秀客服人员,为后续培训和发展提供了人才储备。

六、总结与展望本次客服评优工作取得了圆满成功,达到了预期目标。

在今后的工作中,我司将继续开展类似活动,不断提高客服团队的整体素质,为客户提供更加优质的服务。

同时,针对评优工作中存在的问题,我们将不断优化评优标准,完善评选机制,确保评优工作的公平、公正、公开。

展望未来,我司将继续致力于提升客服团队的服务水平,为客户提供一流的服务体验,为公司创造更大的价值。

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优秀人员评选工作总结经过我不懈的努力,这个“双差”班在纪律和成绩上都有了突破。

这一学年,我被为镇先进教师。

如下是小编给大家整理的优秀人员评选工作总结,希望对大家有所作用。

优秀人员评选工作总结篇【一】教师是太阳底下最光辉神圣的职业,这一职业需要一大批德才兼备、默默辛勤耕耘的敬业者。

十年树木、百年树人,教师这一特定的内涵,决定了它终生都要象燃烧的蜡烛向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀,一旦投入其中,奉献精神将成为其生命驿站的主旋律。

十年前当我考上衡水师专的时候就深深爱上了这一职业,并立志要做一名优秀的人民教师。

01年毕业后我踏上了教育这片陌生而新奇的土地。

将近九年的风雨磨砺,使我由教育战线上的一名新兵成长为学校的骨干教师,在教书育人的平凡岗位上奉献着一名普通人民教师的火热情怀与赤诚爱心。

一、业务方面,我不是学者,所以一路蹒跚基础教育课程改革以来,先进的教育理念让我受到了很大震撼。

我开始重新审视自己的教育观、教学观、和学生观,可以说给自己进行了一次真正的、彻底的风暴。

我开始了慢慢课改征程上的蹒跚求索。

由于潜存于内心深处的那份责任感与危机意识,我积极把握学校提供的每一次教研活动和培训的机会,向优秀教师、名师学习。

如利用工作余暇观看学校里宁鸿斌等特级教师的讲座及课堂实录;多次观摩同行的优质公开课;参加中考研讨会等等。

面对这些同行中的佼佼者甚至专家,每次我都尽可能与他们进行面对面的交流,并和石家庄的邵士宾老师、宿英肖老师等保持着网上联系。

每次参加活动后,我都要求自己及时写下心得或反思,一盏小小的台灯,伴我度过了一个又一个思考的夜晚,见证了自己在课改中的点滴收获与成长。

我相信厚积才能薄发,因此我在教学之余广泛阅读各类有关教学的书籍,《中学语文教学》、《中学语文教学参考》是我案头必不可少的杂志,此外,我还注意时时学习教育学、心理学等教育科学理论,注重掌握教育工作中的基本常识、基本规律和基本方法,及时更新教育观念,积极参与教育教学改革。

积极参加继续教育和现代教育技术培训。

同时,我很注重与同组其我教师进行教学方法方面的交流,向他们虚心请教引导学生进行总结复习的方法策略,汲取他们的教学经验以弥补自己的不足之处。

把别人先进的教学方法和教学经验,并适当加以改变运用在自己的教学工作中,做到学以致用。

我在探索中前进,在学习中成熟。

课堂上我是倍受学生欢迎的好老师,课下我是潜心教研的求索者。

正是有了以上培训学习的见识和积淀,正是有了课堂上真刀实枪的课改探索的锤炼,我所任教的两个教学班,语文成绩一直居同级同科前列,辅导学生习作多次获奖。

取得的成绩受到了领导和同事的一致好评。

回想着昔日的辛劳,望着办公桌上玻璃板下学生照片上灿烂的笑容,我由衷地感到作为一名教师的骄傲与幸福。

我欣慰,我自豪,因为我是一名光荣的人民教师!二、教学方面,我并非专家,所以坚持耕耘新时代的教师,已完全不能满足于以往传统的“传道、授业、解惑”了,所以教学中,我精益求精,深入钻研教材,查找大量资料,精心写好每一份教案。

我理想的课堂是充实而不忙乱,有序而不呆板,活泼而不散漫,自己教的省心,学生听的尽兴。

在连续两年的毕业班语文教学工作中,我勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好本职工作,没有辜负领导对我的信任。

教学上本着“授之以鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教我们学习知识,而且让我们在学习过程中学会学习,学会做人。

教学中注意分析学生的特点,根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法,极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围。

正是由于我的努力,我所带的初三年级语文考试成绩总是名列前茅,中考也取得了优秀的成绩。

另外,教育这个特殊职业决定了教师工作的双重性质:教书,更要育人!育人是一门艺术,它需要教师多花心思,多了解,多观察,多动脑。

我从参加工作至今,除担任语文老师外,也曾在唐奉中学担任过班主任,多年的工作实践告诉我,教育学生得用“心”,而且得会用“心”。

这份“心”首先体现在对学生要有“爱心”、“诚心”。

作为教师,每天都与学生接触,面对这些远离亲人、从四面八方汇聚过来的天真鲜活的个体,我深知学生需要老师的爱,而喜欢得到这种师爱的,并非一个或几个孩子,而是所有的学生。

所以课前十分钟与学生们拉家常成了我乐此不疲的一件事,“你最近进步很大,要管住自己,再接再厉”,“今天这么冷,怎么穿这么少的衣服?可别感冒了呀”,“这次的作业,书写可没有起色啊,咱们比一比如何?”……这种交谈沟通,让学生感受到了我发自内心的朋友式的友情、家人般的关爱,从而搭起了我与学生之间的感情桥梁。

遇到问题,学生愿意更乐于接受我的教育与引导,很多同学都把我当做自己的好朋友,有了什么想法或者思想波动都愿意向我寻求帮助。

其实说真的,当你把爱心、诚心、细心交给了学生时,学生也会真的喜欢上你,进而喜欢上你所教的学科,并对其产生浓厚兴趣,这样一来,学习的效果自是不言而喻的了。

当然,学生性格迥异,有时师生之间难免也会出现“勺子碰锅沿”的事情,这个时候,就需要我的第二件法宝-----有“耐心”,肯“操心”了。

72班的史卜滔同学是一个得到老师们普遍认可的“小刺头”,上课时总爱随便趴桌子不听课,有一次,我在上课时提问了一个他能力所能及的问题,可是当我问了他两遍后,他还是不回答,视课上时间如珍宝的我见状忍不住有些生气,于是语气严厉了起来而他却用一脸的不高兴和没好气的的“不知道”回应了我,教室里和谐愉悦的气氛一下子代之为鸦雀无声,心里的不满一下子在心中泛滥开来,我尽力克制自己的情绪,心里默默得自己说:“冷静,别在全班学生面前伤害学生自尊心!”事后,我找他的几个好朋友询问究竟,得知他那天刚被家长训过,课前又丢了自己的饭卡,所以课上情绪不佳。

得知了事情原委,我的心才稍微放宽了些,没等我找他,他就主动找我承认了错误,感谢我那天对他的宽容与包容。

从那以后,他在语文课上都是聚精会神地听讲,语文成绩也逐渐提高了上来。

总起来说老师只有“用心”来教育、感化学生,才会孕育出一个个真、善、美的心灵,培养出优秀的学生。

“工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在”,罗丹如是说。

我用自己的实际行动印证了这句话,工作着,并快乐着。

我用自己踏实的脚步丈量着这条教学之路,只要我孜孜求索的脚步不停歇,脚下的路就会不断向前延伸。

是的,“工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在”,这就是我——作为一名教师的格言。

正是在这条格言的指引下,我一路走来,身后留下的是一串串坚实的脚印,写满了勤奋、谦逊、严谨、求实……优秀人员评选工作总结篇【二】怀着对教育的梦想,我光荣地踏入了教师的行列中。

作为一名新教师,在半年多的教学中,我深刻地体会到了教师的辛苦与快乐。

在这短短的时间里,我学到了很多教学经验,感受到了不同教师的教学风格,同时也被学校的文化深深感染着,来到了新校,我收获了,也进步了,为使今后的工作取得更大的进步,下面我对自己在这半年多的工作进行一下工作总结。

一、德——扎实肯干在思想道德认识上,我认真学习新的教育理论,并根据自己的教学实践,及时写下教学反思,并在反思中不断更新教育理念。

积极参加校本培训,并做了大量的笔记,听后及时写下自己的学习感受,在不断的学习中丰富自己的综合素质。

在学校教学理念的熏陶下,我不断学习学校文化,并在实践中践行学校的文化理念。

同时,我坚持每周的新教师培训和市、区教研,学习教师应该具备的优秀品质,认真践行教师职业道德,做到爱岗敬业,对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生;做到关心热爱学生,平等公平对待每一位学生;做到坚持教书育人的理念,遵循教育规律,实施素质教育,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展;做到为人师表,严于律己,以身作则;并且不断学习,树立终身学习的理念,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

二、能——努力提高在教学工作及能力提高方面,我担任一年级一个班和三年级级部的英语教学工作,由于教学经验颇浅,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教学法,虚心向前辈学习。

为了提高自己的教学工作能力,我认真学习新课标理念下的英语教师用书,在教师用书的指导下,结合各班的基本情况进行教学活动,及时进行教学反思,修改教学步骤,以达到教学的最佳效果。

为了能更好地使学生掌握所学的英语知识,我精心地进行备课,认真按排每一个英语教学环节,注重每一个教学重点的理解教学。

同时,利用课余时间学习和教学有关的资料,使自己能够更好地掌握教材中的难点,有针对性地利用不同的教学手段进行教学。

授课后根据得失及时写教后感、教学反思。

这半年多的时间里,我积极参加教研活动,收获不小。

我有幸还聆听了优质课评选的活动,在教研员评课议课中,我受益匪浅。

不但感受到了不同教师的教学风格,同时也由衷的敬佩优秀教师那种对课堂掌控和带动学生主动学习的能力,这是我需要学习和亟待提高的一点。

课后,我们英语组内集体备课,认真讨论教学得失、回顾小结,及时反思手段,努力创设英语情景,让这种英语的氛围感染学生,从而全面提高学生的英语能力。

通过这些活动,有力地促进了我的英语教师业务能力的提高。

同时,在日常教学中,我努力做到在教中研,研中教,教研相长。

在教学工作方面我还存在很多需要提高的地方,需要我认真学习的地方也很多,我会坚持加强教学理论方面的学习,不断的在实践中充实自我,提高自我。

三、勤——任劳任怨在作考勤方面,我热爱自己的教育事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。

在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各区听课学习,平时,经常查阅有关教学资料,不断的提高自己的专业知识能力。

同时经常在课外与学生联系,时时关心他们。

当然在教学工作中存在着某些不足的地方,须在以后不断的努力学习,得到进一步的提升。

在教学成绩方面,我始终坚持国家教育方针,贯彻英语新课程标准的要求,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生综合、全面的发展。

我工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,能形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学精神,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

通过上学期和学生的磨合,和共同努力,学生在英语听说读写方面都得到了一定的进步,并且在期末统考,取得了比较不错的成绩,我相信通过以后的努力,和与学生的共同合作,会在今后的日子里,取得更好的成绩的。

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