民办学校聘任教师合同书(标准版)范本
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书甲方（聘用方）：（学校名称）乙方（被聘用方）：（教师姓名）鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方愿意接受甲方聘用，并且双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），主要负责教育教学工作，并根据学校的安排和需要，完成其他相关工作。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方工作时间为每周（工作日）从（上午/下午）（具体时间）至（上午/下午）（具体时间），共计（工作时长）小时。
2.工作地点：乙方主要工作地点为学校所在地，但根据学校的需要，乙方可能需要在其他地点工作。
三、薪酬待遇1.甲方按照国家规定的工资标准和学校的规定，向乙方支付相应的工资。
2.乙方工资将在每月（固定日期）发放。
四、职业道德要求1.乙方是一名教师，应当遵守国家法律法规和学校规章制度，秉持教育教学高尚的职业道德，不得有违法违纪行为。
2.乙方要努力工作，热爱学生，尽职尽责，提高自身的专业水平，为学校和学生的发展做出贡献。
五、保密责任1.乙方在工作中接触到的学校机密信息应当严格保密，不得泄露给任何人。
2.乙方应当保护学生和学校的隐私，不得擅自泄露学生和学校的信息。
六、工作安全和保护1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施，保障乙方的人身安全和工作环境的安全。
2.乙方应当遵守学校的相关规定，配合学校做好安全工作，保护自己和学生的安全。
七、终止合同1.合同期限为（具体时间），期满时自动终止合同。
2.在合同期限届满前，任何一方欲终止合同，应提前（具体时间）通知对方，并经双方协商一致。
八、其他约定1.该合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：____________乙方（教师姓名）：____________签订日期：____________以上为民办学校教师聘用合同书，双方应当遵守合同约定，共同努力，促进教育教学事业的发展。
民办学校聘任教师合同(通用5篇)
民办学校聘任教师合同（通用5篇）民办学校聘任教师合同1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期从x之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在x岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章)：年月日乙方(签名):年月日民办学校聘任教师合同2甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。
二、服务时间1.每天x时x分至x时x分。
2.乙方每月可休息x天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月按时给予。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
民办学校教师聘用合同模板5篇
民办学校教师聘用合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同模板委托方(学校)：______________地址：________________受托方(教师)：______________地址：________________鉴于委托方经教育主管部门批准设立和登记，拟聘任受托方为学校的教师，受托方认同委托方的聘用意向，经友好协商达成一致意见，特订立本合同，共同遵守，并共同确认合同内容。
第一条聘任工作1.1 受托方应按照学校教育教学计划和工作要求，认真履行所负责的教学任务，完成教学计划；按照规定时间到校上班，参加学校的各项集体活动；1.2 受托方应遵守学校的各项规章制度，维护学校的利益，保证所教授学生的教学质量和考核成绩，以确保学生的正常学习和生活秩序的维护；第二条工作时间2.1 受托方的教学工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；2.2 在学校规定的法定节假日和寒暑假期间，受托方不得离开工作岗位。
第三条工资和待遇3.1 受托方的工资和待遇将根据学校制定的薪酬政策执行，具体内容包括基本工资、绩效考核、奖金、福利等；3.2 受托方有权按照国家法律规定享受社会保险待遇，学校将依法为其缴纳社会保险。
第四条教学研究4.1 受托方应积极参加学校组织的教学培训和研讨活动，不断提升自身的教学水平和专业素养；4.2 受托方有义务按照学校要求完成教学督导和评估工作，主动接受上级领导的指导和管理。
第五条保密义务5.1 受托方应绝对保守委托方的商业秘密和教育教学机密，不得向任何第三方透露；5.2 受托方对学校及学生的信息要保密，不得擅自公开或传播。
第六条合同终止6.1 受托方在课堂教学中发生严重过错或不履行聘用合同规定的义务，委托方有权解除合同；6.2 受托方提出解除合同，需提前一个月书面通知委托方，经双方友好协商解决后完成解约手续。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，请双方友好协商解决。
民办学校聘任教师合同5篇
民办学校聘任教师合同5篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，结合本学校实际情况，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）岗位名称及主要工作职责：乙方在甲方担任________教师职务，负责________工作。
具体岗位职责根据甲方的工作安排和乙方的能力确定。
二、聘用待遇（一）基本工资：甲方按照乙方的工作岗位确定乙方的基本工资为每月________元。
（二）绩效奖励：乙方的教学绩效、工作表现等将与奖金挂钩。
具体绩效评估和奖励办法按照甲方相关规定执行。
（三）社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
三、工作内容与要求（一）教育教学：乙方应按照甲方的教育教学计划，认真备课、上课、布置批改作业等，保质保量完成教育教学任务。
（二）师德师风：乙方应遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生在德智体美劳等方面全面发展。
（三）考勤纪律：乙方应遵守甲方的考勤制度，不迟到、早退、旷工等。
（四）其他要求：乙方还需遵守甲方的其他相关规定和要求。
四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据教育教学需要，安排乙方在合适的教育教学岗位上工作，并有权对乙方的工作进行考核和奖惩。
2. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，并提供必要的工作条件和教学资料。
3. 甲方应对乙方进行职业道德和业务培训，提高乙方的教育教学能力。
（二）乙方权利与义务1. 乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进和调整。
民办学校教师聘用合同范本6篇
民办学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《教育法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方（单位名称）民办学校教师聘用事宜，达成如下协议，共同遵守并承担法律责任：一、聘用期限甲方聘用乙方为（学校名称）教师，聘用期限从（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
二、工作内容1.乙方应认真履行教学工作，完成教学任务，按照学校相关规定进行教学，做好乙方的本职工作。
2.乙方应遵守学校纪律，服从学校教学安排，配合学校领导安排的各项工作。
3.乙方应按要求参加学校组织的各种会议、培训等活动，提高自身教学水平。
4.乙方应保护学校的声誉和利益，严禁在校园内从事与教育无关的活动，不得有损学校形象。
三、薪酬待遇1.乙方工资标准为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现，可适当调整工资待遇。
2.乙方在节假日加班工作的报酬按照国家规定支付。
四、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的教学情况进行评估，并提出相关建议和要求。
2.乙方应按时、保质保量地完成工作任务，不得无故迟到早退，不得无故缺勤。
3.乙方有权要求学校提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方的正常教学需要。
4.乙方应保守学校的商业秘密，不得泄露学校的机密信息。
五、终止合同1.合同期限届满，双方可协商续签新合同。
2.如因不可抗力等特殊原因解除合同，乙方应提前15天书面通知甲方。
六、违约责任1.如乙方违反本合同规定，擅离职守、旷课、迟到早退，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何违约赔偿。
2.如甲方未按合同规定支付乙方应得的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿其经济损失。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，为期限（一年/两年/三年）合同，合同期满后，可根据双方协商一致，续签合同。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
民办学校教师聘用合同书5篇
民办学校教师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同书甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）组织机构代码：______________法定代表人（负责人）：__________地址：________________联系电话：_______________乙方（教师）：__________（以下简称乙方）身份证号：______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合条件，双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为其指定的岗位，具体职务为__________，工作地点为__________。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本薪酬为人民币_________元/月，如有加班、绩效等情况发生，另行协商。
3.2 甲方为乙方办理社会保险，具体缴费标准按照国家相关规定执行。
第四条工作规范4.1 乙方应按照甲方的规章制度履行职责，认真教学，积极配合工作。
4.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、擅自复制或传播。
第五条劳动保护5.1 乙方在工作期间应注意安全，严格遵守劳动纪律，如有违反将承担相应责任。
第六条解除合同6.1 若乙方在服务期内未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并按照约定规定支付相应赔偿。
6.2 若因不可抗力等情况导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人（负责人）：__________乙方（教师）：__________签署日期：__________本合同经双方签字盖章后生效，自签署之日起生效。
民办学校聘任教师合同样书6篇
民办学校聘任教师合同样书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1民办学校聘任教师合同范本甲方（学校）：__________（名称）乙方（教师）：__________（名称）鉴于甲方需要聘请乙方为教师，为明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿的原则，经友好协商达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照学校的教学计划和安排，认真履行教学任务，保证教学质量，不得私自安排教学内容和时间。
1.2 乙方应按照学校的规章制度，遵守学校的教育方针，服从学校的管理，不得违反学校的规定行为。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照学校的安排，准时到岗，不得擅自旷工、迟到和早退。
2.2 乙方应按照学校的安排到指定的教学地点进行教学，不得私自更换教学地点，不得私自调整教学时间。
第三条保密义务3.1 乙方在工作期间及工作后得知的学校的相关秘密和机密信息，应保密，不得擅自向外披露。
3.2 乙方在学校工作期间制作的教案、教材等文稿，属于学校的知识产权，不得擅自复制和外传。
第四条报酬和福利4.1 甲方按照国家相关规定和学校的相关政策向乙方支付工资福利，保障乙方的合法权益。
4.2 乙方在教学过程中因工作需要发生的交通、住宿等费用，由甲方负责支付或报销。
第五条违约责任5.1 若乙方擅自更改教学内容、迟到早退、私自调整教学地点或时间等违反合同约定的行为，甲方有权中止或终止与乙方的合同，并依法追究其责任。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向有关部门申请协调或提起诉讼解决。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜或有争议问题，可另行协商明确，经双方签字确认后生效。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：__________（签字）乙方（教师）：__________（签字）日期：__________ 年月日以上是民办学校聘任教师合同的范本，各项内容均为保障双方权益而设立，希望教师们在与学校签订合同时，能够认真阅读并遵守合同规定，做到言而有信，尽职尽责，为教育事业的发展贡献力量。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方（民办学校）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事______教师岗位工作。
工作地点为甲方学校所属校区内。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的教学任务，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教学工作的需要，合理安排乙方的工作时间和节假日休息。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成备课、教学等任务。
乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休息的权利。
四、薪酬标准与福利待遇甲方根据乙方的学历、职称及工作能力等因素确定薪酬标准。
基本工资为每月________元，根据绩效考核和教学效果情况发放奖金和津贴。
乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。
具体薪酬发放时间和方式按照甲方规定执行。
五、岗位职责与考核管理乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，爱岗敬业，教书育人，为人师表，按照教学大纲要求做好备课、课堂教学和课后辅导等工作。
甲方定期对乙方的工作进行绩效考核和管理，考核结果作为薪酬发放和岗位调整的依据之一。
六、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得将涉及甲方商业机密或教学资料等保密内容泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乙方在任职期间不得在同类教育机构兼职或从事其他损害甲方利益的活动，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇第1篇示例：民办学校聘任教师合同样书一、合同双方甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）二、聘用内容1. 甲方同意聘请乙方为本校教师。
乙方同意接受甲方的聘任，担任相关教学任务。
2. 甲方对乙方在学校的工作进行绩效评估，并根据评估结果决定是否续聘。
三、工作内容1. 乙方负责按时完成学校安排的教学任务，认真备课、执教，确保授课质量。
2. 乙方遵守学校的各项规定和纪律，不得有违法违纪行为。
3. 乙方应积极参加学校组织的教研活动和培训。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照学校相关规定发放，具体薪酬标准另行约定。
2. 乙方遵守本合同约定，达到学校要求的工作目标，有资格享受学校设定的绩效奖励和福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应当严格遵守学校的商业秘密和相关规定，不得向外界透露学校的机密信息。
2. 乙方在学校工作期间产生的一切知识产权归学校所有。
六、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定的期限届满，合同自动终止。
若需续约，双方应另行协商签订书面续约协议。
七、终止合同1. 若乙方不履行本合同约定，经书面通知后仍不改正的，甲方有权终止本合同。
2. 若乙方因病或其他原因不能继续履行本合同，应提前告知甲方，经双方协商解除合同。
八、争议解决本合同如有任何争议，应协商解决。
如无法协商解决，应向有关部门申诉。
九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商修改。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：民办学校聘任教师合同范本教育是国家的未来，而教师是教育事业中的重要组成部分。
随着教育事业的不断发展，民办学校在我国也得到了快速的发展。
作为民办学校的重要一员，教师在教学工作中起着至关重要的作用。
为了规范民办学校聘任教师的工作，保障教师的权益，特制定本合同样书，供民办学校和教师参考签署。
第一条职务和职责1. 教师应按照学校的安排，认真履行教学任务，提升教学质量。
民办学校聘任教师合同模板5篇
民办学校聘任教师合同模板5篇篇1甲方（民办学校）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责，合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，按照课程标准和教材要求，制定教学计划和进度，认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
民办学校聘任教师合同模板3篇
民办学校聘任教师合同模板3篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任_____科目的教师职务，承担教育教学责任。
2. 乙方的工作地点为甲方的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学需要，安排乙方的工作时间。
原则上按照学校的规定执行。
2. 甲方应确保乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
具体的休息办法和假期安排按甲方相关规定执行。
四、薪酬福利及待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 甲方根据经济效益和乙方的贡献，给予乙方奖金或其他奖励。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
4. 甲方应为乙方办理社会保险，承担相应比例的社会保险费用。
五、教育培训和职务晋升1. 甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方在甲方工作期间，表现优秀且有贡献的，甲方可以考虑职务晋升和职称评定。
六、纪律约束和违约责任1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和学校的相关规章制度。
2. 如甲乙双方中的任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
3. 乙方在任职期间不得从事有损甲方形象、声誉和利益的活动。
如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商解除本合同，提前书面通知对方即可生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反学校纪律或规章制度的；（3）未履行教育教学职责或工作失误造成重大影响的；（4）被依法追究刑事责任的。
民办学校聘任教师合同模板7篇
民办学校聘任教师合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：[学校全称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]籍贯：[籍贯]学历：[学历]专业：[专业名称]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）乙方在合同期内应自觉遵守甲方根据工作需要和学校章程所规定的各项岗位职责和工作规范。
乙方岗位为：教学岗位（学科教师）。
具体岗位职责和任务要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）甲方根据教育教学的需要，安排乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。
教育教学具体工作时间由甲方依国家规定并结合学校实际确定和调整。
乙方应根据学校的安排，按时完成教育教学任务。
（二）执行国家规定的工作时间制度，如因特殊工作需要，工作时间应遵守甲方的规定，特殊情况除外。
乙方加班需事先征得甲方同意，事后应按规定补办相关手续。
（三）乙方享受国家法定的节假日及学校的寒暑假安排休息的权利。
由于甲方工作任务及临时工作等原因不能按时休假，由双方协商同意安排时间补偿休假或以经济补偿等形式解决补偿休假时间问题。
三、工资待遇与福利待遇（一）工资报酬方面：基本工资与奖金的计发办法按甲方规定执行。
乙方试用期满后，基本工资为每月人民币XX元整（含社会保险个人缴纳部分），奖金按年度考核成绩及甲方相关规定发放。
（二）福利待遇方面：按照甲方的相关规定执行。
在合同期内乙方享有国家法定假日休假权利以及参加业务培训的权利等。
乙方享受甲方的寒暑假带薪休假待遇。
四、社会保险与福利待遇篇2甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇篇1甲方（民办学校）：_________________[学校名称]地址：_________________________________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（受聘教师）：_________________性别：_________________出生年月：_________________居民身份证号码：_________________家庭住址：_________________________________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方从事教师工作一事达成如下协议。
一、聘用期限本协议自_____年____月____日至_____年____月____日止。
期限届满后，双方协商可续签长期或短期合同。
合同期限内必须完成规定的工作任务指标（教学任务和目标考核等）。
期满后根据实际进行奖励和处罚。
期间如乙方想要退出教学，应提前三个月向甲方提出书面申请。
否则视为违约，应扣除违约金并追究相关责任。
合同期满考核成绩突出者优先续聘。
二、岗位职责乙方受聘后需承担的工作职责包括完成所承担的教学任务等相关的教育教学管理工作等任务，履行相关的教育教学管理义务，须保证教育教学的正常进行，维护学校声誉等义务和责任。
甲方提供相关的教育教学资源。
在甲方创建教育教学科研氛围并提供一定的教育教学资源条件下，乙方按《教学大纲》的要求制订课程授课计划并负责实施本教学阶段的教学计划。
保质保量完成教学任务，并做到教书育人、为人师表。
三、权利和义务双方应履行规定的权利和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，有权对乙方在聘期内的工作提出意见和建议；有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排其从事其他临时性的工作；乙方在聘期内享受学校规定的福利待遇和权利等。
民办学校聘任教师合同5篇
民办学校聘任教师合同5篇篇1甲方（民办学校）：___________________乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用合同基本条件及要求甲方依据本校的教师队伍状况和教育教学的实际需要，经研究决定聘用乙方为本校教师。
乙方需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，具备教育教学能力，符合甲方聘用岗位的要求。
二、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，甲乙双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责及待遇1. 甲方安排乙方在本校担任____________科目的教学工作。
乙方应根据甲方的教育教学任务和目标，承担相应的教学职责和义务。
乙方需按时上课、布置作业、认真备课和批改作业等。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
乙方享受与甲方其他教师相同的福利待遇和权益保障。
工资发放形式为______次/月，基本工资______元/月，绩效工资______元/月（具体数额根据实际调整）。
此外，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 制定学校的管理制度和管理办法；对乙方进行培训和指导；根据工作实际调整乙方的工作岗位；依据绩效考核对乙方进行奖励或处分等。
甲方应确保乙方在工作岗位上的安全和健康，并提供必要的工作条件和环境。
（二）乙方的权利与义务：享有正常的工资待遇和参与绩效考核的权利；享有参加培训和学习的权利；享有合理休息的权利；严格遵守国家法律法规和学校的管理制度；按时完成教育教学任务等。
五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对本职工作造成重大影响的等情形。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________ 民办学校地址：_______________________________________电话：__________________________ 传真号码：_________________________法定代表人或负责人：___________________________ 职务：_______________________乙方（受聘教师）：_________________________ 性别：_________________________身份证号：__________________________________________________________住址：_______________________________________ 家庭电话：_________________联系电话：___________________________________ 电子邮箱：___________________健康状况：______________个人工作经历或职称资格证明文件编号：__________________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
以明确双方的权利和义务关系。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位的工作，具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应严格遵守岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
三、薪酬待遇与福利甲方支付乙方的工资标准为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
民办学校教师聘用合同模板5篇
民办学校教师聘用合同模板5篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（教师）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方根据平等、自愿的原则，达成如下聘用协议：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任_________ （具体职务）教师。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教育教学、辅导学生、参与学校各项活动及承担学校安排的其他相关工作。
二、聘用期限1. 本合同自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止。
2. 合同期满，双方可依据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月_________ 元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的各项福利及假期。
四、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守学校规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方管理，接受甲方的考核与评价。
3. 乙方应积极参与教育教学研究，提高业务水平。
4. 乙方应爱护学生，关注学生的身心健康。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核、评价及奖励。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。
3. 乙方享有参加培训、进修等权利。
4. 乙方有义务遵守学校规章制度，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
六、违约责任与处理1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未履行其他约定，乙方有权要求甲方履行。
2. 若乙方违反合同约定，未认真履行岗位职责或违反学校规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校教师聘用相关条例规定，经甲乙双方平等协商同意，特签订本合同。
一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事_____岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
在聘用期内，不得无故拒绝甲方安排的合理工作任务。
因工作需要，甲方可随时调整乙方的工作岗位。
具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。
三、聘用待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________民办学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事教育教学工作。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可依据工作需要及乙方的工作表现和能力表现调整乙方的工作岗位。
三、薪酬待遇乙方试用期满后的工资由基本工资、岗位津贴和绩效考核组成，甲方可以根据经营状况或乙方工作表现适当调整乙方的工资。
甲方确保乙方工资不低于当地最低工资标准。
四、福利待遇乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家法律法规及公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。
私立学校教师聘用合同范本4篇
私立学校教师聘用合同范本4篇【篇一】私立学校教师聘用合同甲方：乙方：经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。
第二条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。
课程名称：教学时间：由甲方统筹安排第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和x艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励;5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教师，给予相应奖励。
6.按照本协议及x艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。
第四条乙方的权利与义务：1.认真如实填写教师信息表;2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。
授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查，并及时参加中心组织的教研活动，参加中心组织的相关会议;4.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在甲方进行招生过程中，乙方有义务配合甲方招生;6.在合作期内，必须服从统一管理，不得擅自解除合作协议;7.根据本协议及x艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。
第五条甲方支付乙方报酬的形式：1.课时费的支付：每次课程为180分钟，90分钟休息一次，每月按课时计算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超过16人每多1人加5元/人次;8人以下按照学生实际人数五五分配(注：安排免费体验试课的学生则不算人数。
)2.课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。
3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。
第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。
民办学校聘任教师合同电子版6篇
民办学校聘任教师合同电子版6篇第1篇示例：民办学校聘任教师合同敬爱的先生/女士：您好！欢迎您加入我们学校的大家庭！我们非常高兴您能够成为我们的一员。
希望我们可以一起为学生的未来而努力，共同创造美好的教育环境。
为了明确双方权利和义务，特此与您签订本聘任教师合同，约定以下事项：第一条聘用单位甲方（学校名称）：地址：联系方式：法定代表人：第二条受聘人乙方（教师姓名）：身份证号码：根据学校的教学需要，甲方于____年___月___日聘用乙方担任______（科目/职务），具体工作内容包括但不限于：教学、学生管理、教育教学研究等相关工作。
第四条薪酬待遇1. 乙方的工资待遇将根据所从事的工作性质不同而确定，具体标准由学校与乙方另行约定。
2. 乙方的工资将按月结算并支付。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为_____（具体时间），每天工作不少于____小时。
2. 乙方享有法定节假日和年休假，具体休假时间由学校根据国家有关规定安排。
第六条保险和福利待遇1. 学校将为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 学校将为乙方提供岗位津贴、绩效奖金、职务津贴等福利待遇。
第七条工作规范与纪律1. 乙方应当严格遵守学校的各项规章制度。
2. 乙方应当认真履行教学工作，按时完成学校交代的各项任务。
第八条保密义务1. 乙方应当严格遵守学校有关教学和学生管理方面的保密规定，不得泄露学生和学校机密信息。
第九条合同期限和解除1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 若乙方发生以下情形之一，学校有权随时解除本合同：（1）患病或受伤，无法继续从事教学工作。
（2）严重违反学校规章制度或违背职业道德。
（3）无故旷课，严重影响教学秩序。
（4）其他严重损害学校利益或无法继续从事教学工作的情形。
第十条双方协商解决争议本合同履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，可向相关部门申请调解或解决。
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民办学校聘任教师合同书
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20389 民办学校聘任教师合同书
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
户口所在地地址：
在甲方工作起始时间：年月日
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2 个月。
终止日期为年月日。
二、工作内容与工作量
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
第三条工作量为每周5个工作日。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间
补休或依法支付加班补课费。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条甲方于每下个月月10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月? 专科及以下元/月元。
(其中试用期间工资为元/月。
)除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
五、工作纪律、奖励与惩处
第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;
(4)被撤销教师资格的;
(5)被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1)试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、经济补偿
第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
第二十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
(1)第十四条。
(2)第十六条。
(3)第十七条。
(4)第十九条(2)、(3)款。
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。
第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。
不再发给乙方任何经济补偿。
八、劳动争议处理
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可
以向上级行政主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：
1.《海阳教师行为规范》;
2.《职工守则》
3.《班主任工作条例》
4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》
5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。
6.《滦县海阳私立学校工资政策》
第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。
第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。
本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份。
甲方：滦县海阳私立学校(盖章) 乙方：(签字盖章)
法定代表人：(签字盖章)
委托代理人：(签字盖章)
年月日
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