中职班主任培训心得体会

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中职班主任能力培训心得体会范文(通用25篇)

中职班主任能力培训心得体会范文(通用25篇)

中职班主任能力培训心得体会范文(通用25篇)中职班主任能力培训心得体会范文(通用25篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。

你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编为大家整理的中职班主任能力培训心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

中职班主任能力培训心得体会篇1这次的班主任培训使我感受颇多,班主任工作是一项系统而重要的工作。

下面我就谈一下我对本次培训的体会。

一、用爱心对待每一个学生。

谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。

班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。

这是班主任顺利开展一切工作的基础。

研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

二、建立良好的班级管理组织一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。

小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。

"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

作为班干部自己首先要以身作则,有的班干部戴上这个头衔以后还可以约束自己的行为,改掉一些毛病。

中专班主任培训心得体会6篇

中专班主任培训心得体会6篇

中专班主任培训心得体会6篇中专班主任培训心得体会 (1) 要去做好一名班主任,并不容易,之前自己虽然也是任课的老师,但是下个学期也要去担任班主任的工作,也是有一些压力,不过经过此次的假期培训,也是让我对于班主任的工作有了更多的认知,对于接下来要做的工作也是更有信心,相信自己是可以在下学期去带好班级把工作做好的,此次的培训也是有一些感触体会。

要充分的了解学生,做好管理不但是要求而已,更是需要去清楚学生们的一个需求,并且让学生去管理学生,才能更好的去把班级给带好了。

培训的时候,老师也是讲了很多自己带班的事情,从这些实际的例子让我更清楚做班主任会遇到哪些困难,又是该如何的去解决它,面对的难题和之前做任课老师也是有很大的区别。

对学生的情况,也是要有更多的了解了,不但是学习上的困难,还有生活上的,可以说班主任要处理的事情有很多,也是要多与学生沟通,和其他的老师积极的配合,同时也是多联系家长,这个工作任务也是很繁重,不过也是在培训里让我知道,其实自己主要要做的事情是哪些清楚了,然后规划好,其实完成工作并不是那么的难,而且自己也是已经工作了几年,对于班主任的工作虽然不是熟悉,但是也是有一些的了解。

关心学生是我们班主任日常该做的事情,特别是关于学习上面,以前作为任课老师,一般只需要关心学生自己所教学这门课的成绩是如何的,但是而今却是所有的都是要去了解才行,而且也是需要和任课的老师一起配合去了解学生学习的情况,培训之中,老师也是讲了很多班主任工作的任务让我也是明白,做好不简单,但是也是要积极的面对,以前没有做老师之前也是感觉做好老师的工作不容易,但是而今下来,自己也是可以做好任课,那么班主任的工作也是要努力干好才行,同时自己也是有所感触,此次的培训让我知道和优秀的老师之间不但是任课上的差距,班主任的工作也是有了一个目标,我也是要做到像老师那样的出色才行。

经过培训,对于接下来的工作我也是更加的有准备,同时也是会更努力去珍惜在假期的时间,多些思考,为新学期做班主任工作而做好准备,从而让自己去把班级给带好了,去不断提升自身的能力,积累带班经验。

中职班主任培训心得4篇

中职班主任培训心得4篇

中职班主任培训心得4篇中职班主任培训心得第1篇暑假的中职培训对于已经进入职场多时的年轻的教师是个绝佳的学习的机会。

我想每一位健壮的老师都有这样的感觉,我们拥有的知识在一点点的流失。

我们在大学里系统的学习的专业课,而在我们教学的整个过程中仅仅用到了其中的两三门,而对于在教学的过程用不到的课程,我们则会不得已的放一边,用则进不用则退,我们拥有的知识将会越来越少;即使我们正在教学的预科,如果不时刻的关注它的发展,就会变成非常狭隘的“旧知识”。

因此,我们要不断的钻研,努力的提升自己,而切实可行参加培训班是一个快速的行之有效的途径。

因此,小学很感谢学校给我这届学习的机会。

我参加的培训是由××承办的,院方很重视,课程构型的安排得也很英语课程合理。

经过这20天的学习,学员们开阔思路,感觉受益良多。

现将其中一些觉得有必要的感想汇成文字,以作汇报交流。

一,学校的发展与新机遇和自强自强密不可分修完的第一天该院的××院长做了一场“职业教育现状和发展的经验”讲座,介绍了该院的发展史,短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。

在校生从2020年——2021年后我进入进校工作,当时是中等技校,随后杀进高级技校,目前仍然正向技师学院跨越,发展也很飞速。

我相信职业技术社会工作学院的今天,就是我们小学美好的明天!甚至更美好!技术学院在机遇面前没有错失,预判机遇后并没有松懈,内强机制,开拓创新,狠抓教学质量,有以下3点我觉得我们学校可以仿效学习。

独特的专业设置:很灵活,及时根据市场需要的变化,地方社会经济的发展点在哪里,专业办学点就在哪里,并且有一定的前瞻性。

独特性的实质师资队伍的师资队伍建设思路:建设双师整体的教师队伍。

该校培训课程学长定期进知名企业培训;外聘老师比较注重有跨国公司企业工作经验,或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。

同时鼓励教师学历进修,或者考取相关职业证书。

独特的教学质量评估观:给教师的教学打分。

2023中职学校班主任培训心得体会精选【5篇】

2023中职学校班主任培训心得体会精选【5篇】

2023中职学校班主任培训心得体会精选【5篇】中职班主任在一些事情上受到启发后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。

怎样写好心得体会呢?以下是小编为大家整理的2023中职学校班主任培训心得体会精选,欢迎大家分享。

2023中职学校班主任培训心得体会精选篇14月25日至4月30日,我有幸到乌鲁木齐参加了“新疆中等职业学校班主任培训班”的培训,培训中专家们对我国新的职教形势下学生特点的分析,以及对班主任专业化发展的新要求等方面的阐述立足现实,触角犀利,观点鲜明,深入浅出,具有很强时代性和可操作性。

从专家诙谐、幽默的言谈中无不闪烁着智慧的光芒,他们精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的诠释,带给我的完全是一种心灵的震撼,一次观念的洗礼。

短短6天的时间,不仅提高了自己的理论水平,也掌握了一些解决自身工作困惑的方法、途径,大大开阔了视野,增长了见识。

通过培训,我重新认识了班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。

同时经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,班主任工作面临许多新问题、新挑战,迫切需要班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生和学生一起相互感化共同成长。

结合自己在学校学生工作和班主任工作的具体实际,在学校培养目标、家长学生需求、班主任工作认识、班级活动开展、交流沟通、主题教育活动、班主任专业化发展等诸方面有了新的认识和感触,在此谈谈自己的学习体会,以及对我校班主任队伍建设的建议和意见:一、通过培训我在一次体会到,班主任培训是提高班主任综合素质的必然要求。

当今社会班主任面对的是学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲启的大门。

每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、丰富的想象、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的充满能力量和充满矛盾的世界。

中职学校班主任培训心得体会8篇

中职学校班主任培训心得体会8篇

中职学校班主任培训心得体会8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中职班主任心得体会范文五篇

中职班主任心得体会范文五篇

中职班主任心得体会范文五篇中职班主任心得体会范文一:班主任的角色与责任作为一名中职班主任,我深刻体会到了自己的角色与责任。

班主任不仅仅是一个班级的管理者,更是学生们的引路人和朋友。

在日常工作中,我要扮演着多重角色,既要关注学生的学习进步,又要关心他们的心理健康和综合素质的培养。

首先,作为班主任,我要关注学生的学习进步。

我会定期与学生交流,了解他们的学习情况和困难,及时给予指导和帮助。

我会制定学习计划,帮助学生合理安排时间,掌握学习方法,提高学习效果。

同时,我也会与学校其他教师密切合作,共同制定教学计划,确保教学质量。

其次,作为班主任,我要关心学生的心理健康。

中职学生正处于青春期,他们面临着许多身心上的变化和困惑。

我会定期组织心理健康教育活动,帮助学生了解自己的情绪和心理需求,引导他们正确处理情感问题,增强心理抵抗力。

同时,我也会与学校心理辅导员合作,为学生提供个别辅导和咨询服务。

最后,作为班主任,我要关注学生的综合素质培养。

除了学习成绩,学生的综合素质也非常重要。

我会组织各类活动,如社会实践、文体比赛等,培养学生的团队合作能力、创新能力和领导能力。

我也会鼓励学生参加学生会、团队组织等,培养他们的组织能力和社交能力。

总之,作为一名中职班主任,我深知自己的角色与责任。

我将以身作则,关注学生的学习进步、心理健康和综合素质培养,努力为学生的成长和发展提供全方位的支持和指导。

中职班主任心得体会范文二:班主任的沟通与协调能力作为一名中职班主任,我深刻认识到沟通与协调能力在班级管理中的重要性。

班主任需要与学生、家长和学校其他教师建立良好的沟通渠道,协调各方的关系,共同促进学生的全面发展。

首先,与学生的沟通是班主任工作中的重要环节。

我会定期与学生进行面谈,了解他们的学习情况和生活状况,帮助他们解决学习和生活中的问题。

我还会组织班会和座谈会,听取学生的意见和建议,让他们参与到班级管理中来。

通过与学生的沟通,我能够更好地了解他们的需求和困惑,提供针对性的帮助和指导。

中职班主任的心得体会(通用5篇)

中职班主任的心得体会(通用5篇)

中职班主任的心得体会(通用5篇)中职班主任的心得体会(通用5篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,写一篇心得体会,记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的中职班主任的心得体会(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

中职班主任的心得体会1一、对学生进行思想品德教育充分利用班会,早会对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和目的教育,结合时事分析台海关系,对学生装进行爱国主义教育,利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,使学生信任教师建立了师生感情,从而方便了教师的教育工作的开展。

二、班集体建设接手20××数控(1)班后我了解到:该班学生的集体荣誉感较差,对班上的事务不关心,班干的管理能力差,不敢管,也懒得管,有情况不向老师汇报。

针对这些情况,我花了许多心思调动学生的积极性,让大家都来为这个班出一分力。

首先,与学生一起制定奖罚分明的班规,经常与学生接触交谈,了解学生情况,发现和培养班内的积极分子,明确落实班干的责任,经常与班干部开会,了解班干的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就给予指导,通过以上的一系列措施,班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。

第二,在班内确立正确的集体舆论。

大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。

教育无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬,不断发掘学生的闪光点,让这些小星星为其他同学树立榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气,这些措施确实为许多关心班集体的同学壮了胆,使用越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。

第三,利用班会时间开展各种活动提高学生的积极性,如利用班会开展一分钟记忆比赛,对学生进行心理教育,教育学生做事要三思而后行,凡事想想别人,想想后果,这样就可以减少同学之间的矛盾。

坚持每周要学生写周记,鼓励学生通过周记与老师谈心,内容不限。

职中班主任培训心得体会(精选19篇)

职中班主任培训心得体会(精选19篇)

职中班主任培训心得体会(精选19篇)职中班主任篇1“所谓班级管理,就是通过班主任的指导和学生的共同努力,把班级建设成为有共同目标、有组织核心、有正确舆论、有良好风气的集体,并且使班集体成为教育、管理的主体。

班级管理主要包括组织班集体、培养优良班风、家长工作管理、班主任队伍建设等内容。

”“据笔者多年抓班主任工作体会,目前的职专班主任,不外乎有以下几种类型:辛苦型、经验型、科学型,也有极少部分的凑合型和失职型。

辛苦型受传统教育影响居多,经验型次之。

从我校班主任队伍情况分析来看,在45个班主任当中,属辛苦型的占总数的60%,经验型占40%。

”如依据笔者的了解,在班级管理方式上,姑且可将“辛苦型”归为“细碎式”、“保姆式”,即学生眼中的“严到极致”和“烦到极致”型;可将“经验型”归为“情绪式”、“好恶式”,即班级管理全凭个人好恶和情绪好坏;可将“凑合型和失职型”归为“放任式”,即班主任因无能无欲、或有诸如:校外兼课、顾生意、家务拖累等其它“事务”,而“放手”让学生自主管理,甚至选择靠打架镇压学生的“能打的”班委管理。

笔者曾中途接任的差班也就属此例。

以笔者扭转差班的实践体会:如果班主任从一开始就励精图治,确定有效的管理模式并运用得法的话,班级管理应不是什么太难的事。

那么如何才能管理得法,变难为不难呢?在此只针对中专班主任在班级日常管理工作中的突出弊端,提出以下针对性的补充性策略:所谓快速到位,就是一开学,班主任快速在思想和工作上到位,在师生关系上快速到位。

这是针对中专班主任开学时的无所作为而提出的。

新学校、新学年开始,由于师生都不熟悉,加之学生换了一个新的环境都踌躇满志,萌发着积极向上的愿望,所以通常最初的一段时间是相对容易管理的时段,也往往是班主任最容易大意的时段。

班主任应利用这难得的时机,快速到位,以使学生也都能快速地到位。

否则,拖沓的时间长了,各种问题就会一下子冒出来,导致局面难以控制。

因此,要有“万事开头难”的紧迫感。

中职学校骨干班主任培训心得(7篇)

中职学校骨干班主任培训心得(7篇)

中职学校骨干班主任培训心得(7篇)中职学校骨干班主任培训心得(7篇)在培训过程中,要认真听取老师和参与者的教学理念和实践案例,并通过思考和实践来加深概念理解及应用方法,从而达到更为优秀的成果。

现在随着小编一起往下看看中职学校骨干班主任培训心得,希望你喜欢。

中职学校骨干班主任培训心得精选篇1__年七月,我有幸被学校选派到进校参加景东县第四期县级小学语文骨干教师班培训学习,这是我这个在教育战线摸爬滚打二十多年的教育老兵的又一个新的起点。

1987年初中毕业踏上这三尺讲台以后,到1993年思茅师范中函授班开班至今,我已记不清参加了多少次自修、培训学习了。

可以说,我的这一切,是在不断的培训学习中成长起来的!__年10月14日至20日又参加了第四期骨干教师培训教学观摩实践活动,在县小、民小聆听了18节精彩的课堂教学及观赏了一些课外活动,课堂每一位教师的精心展示不仅令学生如痴如醉,也让我们这些山区一线教师留下了深刻的印象和启迪。

县级两所顶尖小学的教学实践观摩,让我们有机会置身于他们的课堂教学之中,欣赏他们灵活多样的教学手段,声情并茂、自然大方的教态,风趣幽默的教学风格,以及变化多端的多媒体课件。

杨成金老师娴熟的课堂组织能力、罗娅琼老师那务实求真的精神、孙灵梅老师那富有儿童化的语言……至今都似历历在目,都是值得我们好好去学习、去研究的。

两所学校的一至六年级班级观摩学习后,为他们培养学生良好学习习惯之细而惊叹,为他们透彻把握教材、注重引导学生朗读而喝彩。

总之,通过这次教学课堂观摩实践学习,使我更深刻地体会到学习的重要性与紧迫感。

我们常说,教师要给学生一杯水,首先自己应拥有源源不断的长流水。

特别是我们现在处于突飞猛进的信息时代,这就更需要我们教师不断地学习、提升我们的语文素养。

在今后的教学实践中,我会放开手脚,大胆探索,不断反思、不断感悟,使自己有足够的知识和能力去胜任自己的小学语文教学。

中职学校骨干班主任培训心得精选篇220__月21日至27日,暑假即将结束新学期来临之际,我和陈__老师很荣幸在__师范大学参加了__市小学骨干教师培训。

中职学校班主任培训心得体会【6篇】

中职学校班主任培训心得体会【6篇】

中职学校班主任培训心得体会【6篇】中职学校班主任培训心得体会【篇1】在六月我有幸参加了新密市进修学校组织的班主任培训活动,聆听了几位知名老师的报告。

我的心灵一次又一次地被触动,他们爱心的播种,智慧的耕耘,让我们感受到了班主任对学生的真爱及高超的教育智慧,也使我对如何做一名优秀的班主任有了更深的体会。

通过班主任培训学习,我认识到:班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。

我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。

作为班主任,接受每一个学生是无条件的。

学生在学校都希望得到班主任的尊重关心爱护帮助和教育。

听了王彩凤老师的《班级管理案例分析》,我被他那种对学生的爱所感动。

特别是他在每一节课把孩子都穿插到到故事里去讲,让每位孩子自己发现自己的优缺点,这点很值得我去学习。

西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。

我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。

当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

当听了丁春荣老师的报告后,我的心灵真正得到了洗礼,她是一位激情四射的老师,管理调皮孩子很有一套,报告会上她把自己教学中的点点滴滴用生动诙谐的语言侃侃道来,整个报告会老师们都被她精彩的讲说和经验的治班方法所吸引,不时引来阵阵掌声。

从她的报告中我体会到,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。

建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。

在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。

班主任则是学生自我发展的促进者。

他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。

对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

最新中职班主任培训心得体会(模板12篇)

最新中职班主任培训心得体会(模板12篇)

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中职学校班主任培训心得体会10篇

中职学校班主任培训心得体会10篇

中职学校班主任培训心得体会10篇中职学校班主任培训心得体会篇一20xx年X月,我非常荣幸的参加了市中等职业学校班主任市级骨干的培训。

本次培训虽然只有短短的四天时间,但是让我感受颇多:各位专家教师的讲解有高度、有深度、有广度、有宽度,分别从中职教育理念与策略、心理健康辅导、班级管理的智慧与制度的设计及中职生职业生涯规划与指导五个方面进行了分析与讲解,受益匪浅。

X 院长的《了解学生心理走进学生心灵》让我们看到了中职学校发展前景,对自己未来职业充满了激情;X校长的《中职学校管理制度设计》向我们展现了一个蓬勃发展的商务学校,一个绝对有品牌示范意义的中职学校,他传递的是一种精神,一种职业教育的精神,我们更是被他的个人魅力所深深折服;宋院长的《以学生为中心的教学理念与策略》站在学术的高度和社会实践的深度,让我们认识到一切以学生的需求为中心,才是真正解决职业教育困境的核心因素,同时她本人的成长经历也充满着魔力;冯老师的《中职生职业生涯教育与指导》更是直接提供给了班主任10种活动方案,班主任们都欣喜若狂。

所有的专家都非常耐心细致的给我们做了讲解,我也结合自己的班主任工作经历谈几点关于班级管理的体会:一、树立一种人生观。

我的班级第一课就是“人活着是为了什么?”在一线教师岗位H年,我深知中职生的心理状况。

曾经让我最痛心地一个问题“你的理想是什么?”学生的回答“不知道。

”“没想过,一个没有目标、没有理想的人,他的生活怎么会有动力?根据马斯洛的需要层次理论,人活着是为了实现自我价值。

什么是自我价值,我的理解是:自我存在对自己、对他人、对社会、对国家是有用的。

我们要努力的寻求自己的价值,走出别样的青春。

这种观点经过我一再的传输,不失时机的强化,同学们的思想也在悄然的转变着。

从不愿意参加活动到每次活动一宣布,同学们兴奋的讨论、报名、积极做准备,把每次的活动都当成他们展现自我的舞台,而每一次的成绩又转化为她们自我肯定的动力,成为一个良性的循环。

2024年职业中学班主任培训心得体会(3篇)

2024年职业中学班主任培训心得体会(3篇)

2024年职业中学班主任培训心得体会参加河北省中等职业学校班主任培训,是一次难得的学习机会。

在此次培训中,我们有幸聆听了五位中职优秀班主任的精彩讲座,受益匪浅。

以下是对培训内容的一些感悟和心得。

一、个人素质提升培训中,我们了解到各位老师均具有硕士学历和国家级心理咨询师资格,这充分说明作为班主任,掌握心理学知识的重要性。

例如,石家庄市职教中心的杨丽芳老师指出,班级管理中遇到的学生问题,很多背后都是心理问题,仅靠德育手段难以彻底解决。

加德纳的多元智能理论和马斯洛的层次需要理论,为解决学生问题提供了理论支撑。

这些经验启示我们,作为班主任,应深入学习心理学知识,提升自身素质。

二、责任心与敬业精神参训的班主任们均具有长达十几年的教学经验,他们热爱教育事业,责任心和敬业精神令人感动。

特别是杨丽芳老师和兰玉萍老师,她们在教育教学工作中的坚持和付出,为我们树立了榜样。

杨丽芳老师自学心理学并成为学校首位心理咨询师,建立了心理咨询室,帮助众多学生解决心理问题。

兰玉萍老师面对繁重的工作和比赛任务,依然积极备战,最终获得国赛一等奖。

她们的敬业精神值得我们学习。

三、管理方式与技巧1. 换位思考:涂俊礼老师和王迎新老师强调,班主任应站在学生角度思考问题,以便更好地指导学生成长。

通过让学生换位思考,引导他们自我反思和矫正行为。

2. 细腻的指导:王迎新老师和高峰老师注重细节,提倡用细腻的方式教育学生学会做人。

他们通过具体案例,让学生在头脑中定位不良行为,从而引导学生自我改进。

总之,两天的培训时间虽短,但所学内容丰富,对我们的启发和帮助极大。

作为一名班主任,我将以此次培训为契机,不断提升自身素质,用爱心、耐心、恒心和责任心教育学生,为他们的成长提供有力支持。

我们也期待与同事们共同努力,共同创造一个美好的未来。

谢谢大家!2024年职业中学班主任培训心得体会(二)作为新晋教育工作者,我们普遍面临教学经验不足、理论水平有待提高的挑战。

中职班主任心得体会(7篇)

中职班主任心得体会(7篇)

中职班主任心得体会(7篇)班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。

但是,既然当了班主任就必需竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不行少的.角色。

我几年的班主任的工作经受,我对班主任工作有了自己的体会。

一、班主任要以身作则,为人师表。

教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必需以身作则,为人师表,从我做起。

中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特别的时期,作为教师,特殊是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。

因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。

例如,要求学生知错就改,当我在工作中消失了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清晰,错怪你了。

”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。

二、开掘言行的闪光点每个学生的背后,都有不少言行隐蔽着很多珍贵的闪光点。

班主任的责任就是要用爱心去开掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期盼和爱中,增加自信并走向胜利。

我班里有这样一个女生,她平日里悄悄无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不简单找的学生,但她的字写得不错。

我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。

我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。

在那个周的周记里,她说真的特别感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢教师给我这个时机了。

通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增加了自信念。

在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚完毕的期中考试中,她进到了班级的第六名。

每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应准时发觉学生的详细优点,公开赞美。

这样,赞美将会成为鼓励学生奋勉向上、刻苦求学的巨大动力。

三、发挥班干部作用班干部是教师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“掌握中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际力量,组织力量和独立工作力量。

中职学校班主任培训心得体会8篇优秀

中职学校班主任培训心得体会8篇优秀

中职学校班主任培训心得体会8篇优秀中职学校班主任培训心得体会1雨果先生曾经说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。

”我很喜欢。

20xx年xx月xx日我有幸参加了自治区第一期中等职业学校班主任工作培训,更加体会到做叶的事业的平凡而幸福。

虽然培训只有短暂的5天,但收获颇丰。

我们有的老师深有感触地说:“职业教育的春天来了。

”与会教育专家和自治区的各位领导从职业教育的发展、当前形势、职业教育班主任的思想政治教育工作等不同方面;从学生的情商、能力培养、学生自尊心的保护;从班级管理、班级文化、教育法规、学籍管理的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下,如何做一名优秀的职业学校的班主任。

就像专家讲座里告诉我们的那样:通过此次培训,提升我们班主任的政治素质和理论修养,搭建一个很好的平台;更加明确工作思路,进一步推进职业学校的班主任工作;将以点带面,通过交流,观摩,提高我们班主任的素质,把新思想、新办法、新理念带回学校,推动学校的班主任工作。

下面我就谈一谈学习的几点感受:一、当前职业教育发展的新起点———一种鼓舞随着经济快速的发展,职业教育纳入区域经济社会发展和产业发展规划,职业教育的地位日益显示出强大的作用,没有一流的技工,就没有一流的产品。

在职业教育的长期发展中,逐步显示出办学条件差,校园环境,人文环境相比普通教育都相对较差的地位。

同时也突显职业教育薄弱,发展空间、潜力大的机遇。

我们作为一名普通的班主任能来参加此次培训,也说明了职业教育到了需要迫切发展的时刻。

环顾四周看一下,德国、日本哪一个经济较发达的国家,没有不重视职业教育的发展。

我国经济的稳步、快速发展,也迫切需要大批高技能的人才。

职业教育作为民生教育,人人教育,发挥着提高工人,农牧区的技能素质,与企业合作开发课程,岗位群,促进其发展的现实意义。

职业教育是提高国家核心竞争力的要素。

中职讲座班主任培训心得体会

中职讲座班主任培训心得体会

中职讲座班主任培训心得体会中职讲座班主任培训心得体会通用5篇培训心得内容应符合实际情况,考虑实现可行性和具体操作性,具体分析个人学习情况和实际工作中的落地效果。

现在随着小编一起往下看看中职讲座班主任培训心得体会,希望你喜欢。

中职讲座班主任培训心得体会【篇1】雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。

”我很喜欢。

2016年12月24至25日,我有幸参加了中国教育工作研讨会组织的“以尊重为价值导向,促进问题学生转化”班主任专题培训班,更觉得这句话有道理。

虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。

北京市东城区教育研修学院德育教研员的马艳老师,从“用智慧的头脑做好教师工作和新时期班主任角色的转换”讲解;全国优秀班主任,心理咨询师周同丽老师,从“个别生教育的艺术和班级自动化管理”讲解,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。

心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。

”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

一、班主任要做一个快乐的人。

要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”“班主任一定要做一个快乐的人。

”这是全国优秀班主任周同丽在会上说的,我很喜欢这句话。

作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

职业中学班主任培训心得体会5篇最新汇总

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职业中学班主任培训心得体会5篇最新汇总推荐文章•三年级上学期班主任工作计划热度:•小学班主任学年工作总结热度:•小学班主任管理经验工作总结热度:•二年级班主任个人教学工作总结热度:•小学班主任教学经验个人总结热度:职业中学班主任培训心得体会5篇最新汇总为了提升班主任的工作能力,让教师的整体素质得以提升,许多学校都对班主任进行了系统的培训,那么,班主任专业培训心得体会怎么写?下面给大家带来一些关于职业中学班主任培训心得体会,希望对大家有所帮助。

职业中学班主任培训心得体会1首先,很感谢学校给我们机会去参加河北省中等职业学校班主任培训,去学习优秀老师们的管理经验来指导我们自己的班主任工作。

两天的时间,我们共听取了五名中职优秀班主任的讲座,真的是让我有一种醍醐灌顶的感觉,平时班级管理中的很多困惑都迎刃而解。

我眼中的他们各有特色:涂俊礼老师的激情和幽默,杨丽芳老师的坚持和爱心,王迎新老师的独到和透彻,高峰老师的威严和细腻以及兰玉萍老师的勤奋和聪慧。

我相信这些班主任之所以这么优秀,绝对都有他们的过人之处。

我又坚信,同样都是这么优秀的人,一定又会有他们的相似之处。

下面,我就浅谈一下,在听讲座的过程中,我发现的这几位老师在某些方面的一些相似之处。

一、个人素质方面这些老师都是非常勤奋好学的人(除了兰玉萍老师没有向大家介绍她的简历之外),个个都是硕士学历,国家级心理咨询师,这让我意识到身为班主任的我们,掌握一些必要的心理学知识的重要性。

来自石家庄市职教中心的杨丽芳老师就说,平时,我们在班级管理中面临的很多学生的问题,看似是违规乱纪的行为,诸如夜不归宿、早恋、沉溺网络等等,其实潜藏在背后的大多是心理问题,这些问题单靠德育方式根本无法彻底解决,我们只有熟知心理学知识,才能站在一定的理论高度去分析、解决学生遇到的问题,而不至于陷入种.种问题的漩涡之中不能自拔,心理教育能让你"绝处逢生".加德纳的多元智能理论和马斯洛的层次需要理论都被这几位老师深入探析并拿来解决学生遇到的各种问题。

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中职班主任培训心得体会中职班主任培训心得体会通过学校组织的每周星期天中职班主任的培训让我感受颇多,经各位领导,优秀教师的讲解让我受益匪浅。

关于我们年轻班主任能够讲是一次心灵上的洗礼,专门是刘华校长的讲座让我们中职班主任看到了中职学校进展的春天!也对自己以后职业充满激情。

黄娟老师的《班级常规治理及创新》也给我留下了深刻的映像,现结合自己的工作,谈谈班级常规治理。

中职学校班主任的治理工作和其他学校差不多相同,其治理目标和实施方案差不多上为了学生的成才这一终级目的来展开。

但中职学校又有其特别性,它既要对学生进行学业和品德的教育,又要切合实际地替学生进行就业前的各种训练,从而最大限度地确保学生能就业。

因此,中职学校的班主任工作就有其不同的工作重点。

一、中职班主任工作的难点是什么每个班主任面对的差不多上几十个学生,其工作千头万绪,假如轻重不分,非常难让工作变得轻松和有实效。

有些班主任成天都非常忙,但并不受学生的欢迎,效果也不明显,究其缘故,要紧就是没有寻准工作的重点和难点,避开常规的治理工作不讲,就中职班主任治理工作的难点,我认为有以下几个方面:1.寻准学生的心理需求学生成长的内在动力是其强烈内心愿望,而中职学生的心理目标并未成形,往往会随着时刻和外部条件的变化而变化,带有非常大的随意性和不确定性,而且每一个时段都有其特点,我将这种现象分为三个时刻段来简单分析。

(1)茫然时期。

这指的是刚踏入学校的第一学年,这时段学生刚从初中生转变为中职学生,其目标和身份的确定与转化处在不知所措过程,自己要干什么,如何样去实现他们并不清楚,当对学校的新奇感一过去,普遍带有明显的失落感和茫然性。

(2)相对稳定时期。

中职学生在第二学年,情绪开始相对稳定,对自身专业的选择和进展目标相对清晰起来,部分学生会在这时段开始努力学习。

(3)恐慌时期。

这是最难治理的一个时期,这时学生的要紧压力源自对就业的压力,往常差不多上靠家长供养而毕业后就必须自己养活自己,这是生存的压力,同时对社会的一无所知,又让学生感到惧怕,总担心自己在社会中不能适应。

这几个时期共同构成中职学生整体的心理特征,是我们每位班主任应充分注意的。

2.规划好班级和每个学生的进展目标我们很多班主任往往会制定很多班纪班规来治理学生,但却忽视了对班级和个人进展目标的规划。

事实上,一个班级要进展到一个什么目标,其责任不在学生,而在班主任,好的班主任会明确地引导学生如何样来爱护和建设班级,而不是让处于班级的被动位置。

因为只有充分发挥和调动每一个学生的积极性和制造力,整体的班级目标才能实现,每个人都应得到锻炼,都能共同成才,我认为这是中职学校班级治理的整体目标,不仅如此,每个学生又应明确自己的进展和成长目标。

3.推进学生学好各项专业知识,及时让知识转化为技能中职学校是学生进入社会的最后一道门,能否具有过硬的技能是检验我们办学成功与否的一个标准,我们往往囿于对表面工作的常规治理,而非常少深入到学生的真正内心去。

班主任尽管不是所有学科的老师,但也必须随时随地鼓舞和推动学生掌握好每门专业知识技能,甚至能够讲这是中职学校班主任工作的中心工作。

4.培养学生的综合素养随着社会文明程度的不断提高,劳动者的综合素养显得尤其重要。

中职班主任应努力给学生培养起团结、协作、奋进、创新、科学等方面的高级品德,而不再是简单的劳动者。

二、中职班主任应如何样把握其工作重点依照中职学校学生的进展目标和特点,班主任应如何样有重点地开展工作呢?首先,针对各个学年的不同心理需求特征,应有针对性的进行引导,让学生明确自己所选择专业的特点,稳定情绪,确定目标,鼓舞其在第二学年扎实基础,对社会及就业状况班主任应经常性的进行关注和疏导,打消学生的恐惧心理,认真做好每项工作,同时班主任对人才市场要有清醒的认识,指导学生就好业,好就业,充分发挥自己的长处。

其次,是对每个学生和班级建立成长档案,在这方面可引进中小学的一些先进经验,我们不能认为中职学生就差不多完全成长为大人。

这一时期,每个学生仍然处于成长的过程。

当他们走向社会后,严格划规自己和治理自己同样显得十分重要,通过对自我档案的审视,每个人都受益无穷,班级档案要紧是促进和树立学生的团队意识,责任信念,从而确保其适应于社会生活。

再次,班主任要充分保证学生获得所学专业的各项技能。

事实上,班主任老师实际上是代表学校在班级中贯彻和执行学校的办学目标和理念,在学生眼中班主任就是最高级不的引路人,而学生要真正成才就是拥有扎实的专业知识,高尚的道德修养,这方面直截了当取决于班主任工作的得当与否,十分重要。

最后,一个好的班主任必须建立和培养起一个和谐、求实、创新、奋进的班级,而要实现这一目标,不仅要有强有力的班级干部,还必须充分激活每个同学的积极性,相互鼓舞,共谋进展。

三、班主任应如何样发挥班级作用在学生的成才过程中,班级起到核心作用,对每个学生的阻碍有时是终身的。

一个班级不是班主任个人的,而是每个学生共同构成的一个学习、生活主体,其阻碍力也不是班主任显现出的,而是通过班级这一主体散发的,那么,如何样发挥班级的作用呢?1.通过班级的各项建设,让学生树立起情感上的认同。

也就是讲,要让学生觉得自己的班级就是自己工作、学习,最后成才的温暖之家,不能有排斥感、游离感、局外感。

同时,依旧一个充满自豪、独一无二、有不于其他班级的集体。

2.班主任应正确引导班级的荣誉感和团队意识,我们有些班主任会因狭隘的班级利益将学生引向自私,不顾大局的歧路上,事实上班级荣誉应服从于社会和学校,集体是要紧的,所谓团队意识是集体意识而不是小圈子。

3.建立健全内部竞争机制,鼓舞创新与实践相结合。

中职学校应注重社会实践活动,班主任应全力营造班级和谐、求实的班级氛围,确保每个同学都共同拥有进展和锻炼的权利。

4.树立每个同学的班级观念。

既然班级是由每个同学构成的,那么,班级的整体形象也应由每个同学的个体形象构成,班主任在这方面应培养每个同学的整体意识。

通过一学期的培训让我更加明白了自己的工作方向和工作目标,也对班级常规治理有了更深一步的认识,我深信人的一生就是不断探究和学习的过程,同时我也深信有了国家的方针政策,有了领导的关怀金沙县中等职业技术学校一定会赢来崭新的一天,我相信我们的付出终有一天会得到确信,让我们为职业学校新的一天加油吧!中职班主任培训心得体会(2)我专门快乐能有如此一个宝贵的机会,参加了20xx年7月12日到7月24日,在xx市由xx省教育厅组织的中职班主任省级培训。

来自全省各个地市,近百名学员参加培训,培训通过专题讲座、座谈交流、实地考察等形式;这次培训也让我对班主任科研工作有了更深刻的理解。

一、思想认识得到了提高对新课程教育教学情况有了更进一步了解。

班主任是全面关怀学生进展的老师,包括关怀学生的生活、健康、学习、心理、道德等班主任学习心得体会等。

学生是有血有肉的人,关怀学生就是关怀生命。

班主任是全面关怀学生生命进展的要紧的教师,即包括关怀学生的自然生命和精神生命。

二、注意讲话艺术与学生多交流沟通,激发学生的兴趣。

班主任与学生之间的情感交流最多的是语言。

班主任的话能够象一股清泉流入学生心田,也可能象一把利剑刺入学生心田。

因此,作为班主任应该时刻注意自己的语言带给学生的将是什么,应该如何选择语言表达方式。

我认为作为班主任应有一颗爱护学生的心,站在学生的立场,讲出的话要让学生感到温暖。

如此的做法并不代表教师对学生所犯错误进行袒护、放纵,而是把尊重、信任、理解留给学生,让学生从迟到的尴尬中走出来,恢复师生之间的正常交流,还学生一份尊重、信任和理解。

三、班主任工作要有预见性作为班主任,工作要预防突发事件的发生。

班主任工作一定要心细,多留心观看学生的一举一动,学生将要干什么都要在自己的掌握之中。

出现了苗头,要及时去处理,操纵事态的进展。

若是情况差不多发生,要敢于面对,想方法把情况处理。

四、增强班主任的职业道德,更新职业教育教学理念增强班主任的职业道德,更新职业教育教学理念,在工作实践中,树立以职业素养为核心,且要符合时代精神的职业教育特点的教育理念。

坚持进修学习,汲取新奇琼浆,把职业道德和业务能力成为自觉的思想意识行动。

如此,职业教育就会桃李芬芳,再创辉煌。

中职班主任培训心得体会(3)首先我感谢学校领导给我这次学习的机会,20xx年我有幸参加了省骨干班主任培训。

成为培训中的一员,内心专门快乐,因为这次培训给我提供了学习、再提高的机会,让我触动非常深,受益匪浅。

培训中,我听了各位专家的讲座,积极参与了学员与学员,学员与专家的互动交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、冲击。

郑莺老师的心理学讲座,李迪老师的班级治理与学生治理,张士平老师的职业教育进展与职业教育理念,王培义老师的中职教师如何提高人文素养等等。

专家们从不同角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。

他们的观点不禁让我对自已的班主任工作进行了反思。

我觉得做为一名中职班主任,面对那些硬式教育的失败者,淘气捣蛋,精明古怪,层次不齐、咨询题多多的学生,确实感到非常烦恼,非常纠结,非常困惑。

通过培训,让我从思想上有了新的认识,做为一名中职班主任,一定要做一名睿智的班主任,欢乐的班主任。

管好一个班级不仅仅是用知识来管,更重要的是用智慧来管。

要做一个动脑又动手,想方法,真用心的班主任。

做一个小蜜蜂善于学习,善于发觉,善于考虑,善于记录的班主任。

一个好的班主任就是一个好的班集体,就会有一群好学生、在家庭和社会教育中班主任对学生的权威最大、班主任提倡的东西将会酿成那个班的班风、班主任的好恶将会成为那个班学生的是非标准、班主任的要求将会形成那个班学生的习惯、班主任常讲的话将会成为那个班学生的座右铭、班主任的言谈举止对学生性格气质的形成都起着举足轻重的作用。

通过培训,我看到了自已的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法、注重策略,下面我谈一谈感受。

一、如何以积极的心态面对我们的工作我在中职学校工作了已有10几年了,按照老师们常讲的话,现在的学生一届不如一届了,我们多数班主任抱怨现在的学生难教,难治理,很多班主任也许辛苦了三年,最后学生回报给你的未必是灿烂的一笑,对你完全的认可。

有时还会产生职业倦怠。

通过学习我明白,教育是困难的,复杂的,带有探究性的,结果往往是难以确定的劳动。

还有我们在工作中感受到做学生工作太难了,因为他们缺少感恩的心,老师们常讲不管我们为他们做过多少事,他们都麻木不忍,因为他们大部分是留守儿童,爸爸妈妈长期出外打工,他们最缺的是什么?是爱和陪伴。

在培训中心理学家郑莺老师谈到大部分家长面对进入职中上学的小孩,家长内心感到心痛,她们对自已的小孩管起来束手无策,确实是没有方法了,最后只有交到职业学校来,把他们的小孩交给了我们,作为家长她们是什么样的心情,几乎是托管给我们了,老师们想想,我们带一个小孩都不容易,况且带这么多,家长们把小孩交给了我们,我们如何与学生教学相长,如何在教育小孩当中,感受到生命那份挣扎,那份艰难,那份成长的不容易。

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