中级技术职称论文
中级职称论文撰写要求
中级职称论文撰写要求
一、论文的题目与摘要
1.论文题目应简明扼要，准确明确，不宜过长。
2.摘要应概括阐述论文的主题、目的、方法、结果及结论，具有较强的概括性和可读性。
二、引言
1.引言应明确论文的背景、目的和意义，阐述相关研究现状和存在的问题，明确研究的目标和主要内容，激发读者的兴趣。
三、文献综述
1.文献综述应对与研究相关的文献进行搜集、整理和分析，介绍相关理论和方法的发展概况，客观评述与研究课题相关的国内外研究现状和存在的问题。
四、材料与方法
1.描述研究所使用的材料、设备、方法和步骤，使读者能重复实验。
2.如果采用了新的方法或改进了已有方法，应说明其原理和优势。
五、结果与分析
1.结果应准确、完整地呈现研究所得的数据、实验结果和观察结果。
2.结果与分析应客观、准确地解释研究结果，指出发现和认识，并与已有的相关研究进行比较和讨论。
六、结论与展望
1.结论应是在对结果与分析的基础上得出的，明确回答了研究目标。
2.结论应包括对研究结果的总结和评价，对研究所取得成果的意义进行说明。
3.展望部分可以对进一步的研究方向和问题进行探讨，提出自己的建议和观点。
建筑施工中级职称论文精选：8篇经典
建筑施工中级职称论文精选：8篇经典本文档旨在整理和分享建筑施工中级职称领域的8篇经典论文，以供读者学习和参考。
以下是各篇论文的简介和主要内容。
1. 论文1：建筑施工临时设施设计及优化本文主要探讨了建筑施工临时设施的设计原则和优化方法，包括临时道路、临时水电供应系统、临时办公和生活用房等。
作者通过对实际工程案例的分析，总结了一套科学、合理的设计和优化方法，为建筑施工临时设施的规划和建设提供了有益的参考。
2. 论文2：建筑施工组织与管理创新本文从建筑施工组织的角度，分析了现行施工组织管理中存在的问题，并提出了一系列创新的管理理念和方法。
作者强调，通过优化施工组织结构、提高项目管理水平和采用信息化手段，可以有效提高建筑施工的质量和效率。
3. 论文3：建筑施工现场安全管理策略本文针对建筑施工现场的安全问题，提出了一套系统的安全管理策略。
作者从法律法规、企业内部管理、施工现场操作等方面进行了详细的分析和讨论，为建筑施工现场的安全管理提供了有效的解决方案。
4. 论文4：建筑施工质量控制与验收本文阐述了建筑施工质量控制的原则、方法和程序，以及工程验收的标准和要点。
作者结合工程实践，分析了影响施工质量的各个因素，并提出了相应的控制措施。
此外，本文还介绍了建筑施工质量验收的流程和注意事项。
5. 论文5：建筑施工成本控制策略与应用本文探讨了建筑施工成本控制的原则、方法和实践。
作者首先分析了建筑施工成本控制的难点和关键，然后提出了一套系统的成本控制策略。
最后，本文结合实际工程案例，详细介绍了成本控制方法的应用和效果。
6. 论文6：建筑施工技术创新与产业发展本文研究了建筑施工技术的发展趋势和创新方向，以及这些技术进步对产业发展的影响。
作者认为，建筑施工技术的创新是推动建筑产业转型升级的关键因素，并提出了一系列具体的创新举措。
7. 论文7：建筑施工环境保护与可持续发展本文分析了建筑施工对环境的影响，以及如何在施工过程中实施环境保护措施。
中级职称论文要求
中级职称论文要求中级职称论文要求初级一般是不要求发表论文的，中级工程师就必须要发表论文了，下面我们就来看看中级职称论文要求吧!中级职称论文发表要求有哪些【1】中级职称论文发表需要注意，以下几个方面：1.文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的。
字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳。
2.期刊必须是正规期刊，也就是有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。
具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的。
3.关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的，还有有的要求要被知网，万方等网站收录的。
在注意以上几点后，还需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备;还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。
中级工程师职称论文要求及评审条件【2】中级工程师年限要求：1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师(中级)。
5、硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中级)担任工程师职务，应具备下列条件：1、具备下列部门之一的条件⑴生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
建筑施工领域中级职称论文精选8篇
建筑施工领域中级职称论文精选8篇1. "建筑施工中的质量控制与管理"这篇论文讨论了建筑施工过程中的质量控制和管理方法。
通过分析建筑施工中可能出现的质量问题，提出了一些有效的质量控制措施和管理策略。
该论文强调了建筑质量的重要性，并提供了一些实用的建议来确保建筑施工的质量。
2. "安全管理在建筑施工中的应用"这篇论文探讨了安全管理在建筑施工中的重要性和应用方法。
通过分析建筑施工过程中的安全风险和事故，提出了一些有效的安全管理策略和措施。
该论文强调了安全管理对于保障工人和项目的重要性，并提供了一些实用的安全管理建议。
3. "建筑施工中的项目管理实践"这篇论文介绍了建筑施工中的项目管理实践。
通过分析建筑项目管理中可能遇到的问题和挑战，提出了一些有效的项目管理方法和策略。
该论文强调了项目管理对于确保建筑施工进度和质量的重要性，并提供了一些实用的项目管理实践建议。
4. "建筑施工中的成本控制与管理"这篇论文研究了建筑施工中的成本控制和管理方法。
通过分析建筑施工项目中的成本构成和影响因素，提出了一些有效的成本控制策略和管理措施。
该论文强调了成本控制对于确保建筑项目的经济效益和可持续发展的重要性，并提供了一些实用的成本控制与管理建议。
5. "建筑施工中的环境保护与可持续发展"这篇论文探讨了建筑施工中的环境保护和可持续发展问题。
通过分析建筑施工对环境的影响和可持续发展的重要性，提出了一些有效的环境保护策略和可持续发展措施。
该论文强调了建筑施工对环境的责任和可持续发展的必要性，并提供了一些实用的环境保护与可持续发展建议。
6. "建筑施工中的人力资源管理"这篇论文研究了建筑施工中的人力资源管理方法。
通过分析建筑施工项目中的人力资源需求和管理挑战，提出了一些有效的人力资源管理策略和措施。
该论文强调了人力资源管理对于确保建筑施工项目的顺利进行和工人的满意度的重要性，并提供了一些实用的人力资源管理建议。
中级职称申报论文要求
中级职称申报论文要求
一、论文名称：
1、要体现出当前社会实际和重大事件、问题，具有时代性和现实意义；
2、内容全面、条理清晰、思路清晰，语言文字优美、传神；
3、要贴近实际，具有指导性和可操作性。
二、要求：
1、论文要求字数：不低于1200字；
2、字体：一律使用宋体，小五号字体；
3、论文格式：全文要求采用双排排版，行文清晰，段落有序；
4、引用文献：论文中应该体现出多方面的角度，可以从国内外的文
献及资料中收集有关研究资料；
三、特别说明
1、每篇论文只能投稿一次，若有重复投稿，将不予受理；
2、论文必须原创，不得抄袭；
4、本申报论文不得用于任何商业用途；
5、本次申报论文征集，结果以投稿官方网站或社区公布的结果为准。
中级技术职称论文(5篇)
中级技术职称论文(5篇)中级技术职称论文(5篇)中级技术职称论文范文第1篇依据湖北省职称改革工作领导小组《关于开展全省职称评审工作的通知》文件精神及相关文件规定，2021年专业技术职务评审工作正式启动。
结合我校实际，现就有关事项通知如下：一、申报工作要求（一）申报范围20*、2021年在岗并符合申报条件的专业技术人员。
符合当年申报条件的20*年已退休人员可申报评审专业技术职务任职资格。
（二）依据省职办文件不再组织“社会科学讨论（管理）”专业的职称评审。
二、评审工作要求（一）工作年限、任职年限条件在申报评审专业技术职务时，专业技术工作年限和任职年限时间，均计算到2021年年底止。
（二）教学条件教学工作量、讲稿的核定由各院(部)审核并由教务处或东湖校区管委会核准盖章。
（三）科研条件申报人须按任现职年限统计论文论著、科研成果等。
（四）破格条件1、破格申报是指任职年限不够规定要求或学历年限不够规定要求。
2、各系列正常申报高一级职务对任职年限、学历年限要求见《关于我院20*年度专业技术职务评审工作中若干问题的通知》。
3、依据省职改办文件一律不予“双破”申报。
4、中级职称原则上不予破格申报。
5、全部破格申报高级职称的专业技术人员须提前向学校人事处提出申请并经省职改办审核后方可参与学校评审。
（五）外语条件除符合免试条件外，凡晋上升、中级的人员均应参与全国或全省统一组织的相应等级的外语考试，且成果必需合格。
（六）计算机条件除符合免试条件外，凡晋上升、中级的人员均应参与规定级别的计算机考试并获得合格证书。
湖北省“全国专业技术人员计算机应用力量考试”作为职称评审的力量要求，应按申报职称的级别层次逐级报考相应的级别，不得提前越级报考。
（七）水平力量测试条件应按上级主管部门要求参与相应级别的水平力量测试并合格，具有水平力量测试合格证。
合格证有效期为三年。
20*年至20*年参与水平力量测试取得的合格证有效期顺延一年。
2021年水平力量测试详细支配另行通知。
中级职称论文发表需要注意哪些
一、评中级职称不一定要发表论文评定中级职称一般都是升级刊物论文1-2篇，有一点熊职称想提醒大家一下，如果您在评审中级工程师之前已经发表过论文，那么组卷的时候可以直接使用，不必再次发表，也没有必要再承担论文的费用，可以直接复印上交，一样是被认可的。
二、中级职称发表论文条件(1)学用一致，博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表论文)。
(2)学用一致，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。
(3)学用一致，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
(4)学用一致，大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
评中级职称不一定要发表论文，可以但要注意评审机构对您的口径是否具有真实性，熊职称总结了几种情况，这几种情况要不就是夸大，要不就是忽悠，要不就是骗子，您一定要注意：(1)有人说我们是内部考核，不参加全国统一考试，我想说能不能不忽悠，职称本身就是考评结合，要不参加评审，要不参加考试，咋了呀?内部考核?国家职改办是你们家开的呀?一般这么说的要不就是忽悠，利用信息不对称，要不就是办假证的，下证机关要不是什么公司要不是什么协会，在社会上根本就没人认可。
(2)我们全国评审都能做，即便你条件不符合差很多我们都可以，对年限也没有限制，这种就是大的忽悠，职称评审确实存在破格评审，熊职称这里也有，但是仅仅针对部分条件，尤其是年龄问题，如果差很多根本就不可能，而且说什么我们的职称全国通用，熊职称告诉你，任何职称都不存在全国通用，职称能否使用取决于项目要求，不取决于你是什么机构。
(3)您只需要提交材料交钱就好，不需要本人来的!如果有人跟你这么说熊职称基本确定就是骗子，别的可以不说，答辩是必须本人去的，百分百必须去，没有万一!(4)申报不通过者退还全部费用，咱们评审中级职称不是为了退款，所以选择任何机构的时候也都不要相信退款这一项。
中级工程师职称论文(7篇)
中级工程师职称论文（7篇）中级工程师职称论文篇1引言产品质量是企业生存的关键，机床的质量、加工精度的好坏是产品质量的基础，而机床修理工作质量又是机床质量、加工精度好坏的重要保证。
机床导轨在长时间的工作中，会产生磨损现象，导轨一旦磨损！整个机床加工的精度就会降低，加工工件的误差也会随之变大，所以导轨磨损后的修复问题很重要。
本论文重点介绍M120W万能外圆磨床导轨修复过程的阅历和体会，M120W万能外圆磨床适用于磨削圆柱形圆锥形的外圆和内孔,也可磨削轴向端面,外圆磨削的对象主要是各种圆柱体、圆锥体、带肩台阶轴，环形工件和旋转曲面等。
宜用于批量生产及各种机械加工行业使用,具有精度高、刚性强、磨削效率高、操作便利等特点，故此，M120W外圆磨床床身导轨的修复，关乎机床加工精度的要求，关乎产品精度的提高，是否能通过合格检验，生产出合格的产品，从而交付。
正文〔一〕外圆磨床主要构造部件外圆磨床主要构造部件，一般根据以下挨次进行，但也可依据修理修理条件而采纳几个部件同时进行或交叉进行：1〕床身、滑鞍座和滑鞍；2〕下工作台；3〕上工作台；4〕头架底座；5〕头架主轴和轴承；6〕头架；7〕尾架；8〕砂轮架。
〔二〕外圆磨床大修预备工作外圆磨床修理前首先应对机床的使用状况有所了解，并做必要的检测，按有关的精度标准或机床合格证书做机床的性能、精度检查，依据机床精度丢失的状况及存在的问题确定机床的修理方案与验收要求。
主要检测的精度和性能有如下几点：〔1〕头架主轴轴线、尾座套筒轴心线的上侧母线的互相平行度误差及等高度误差。
〔2〕头架主轴回转时的圆跳动误差〔用试棒测量〕。
〔3〕砂轮主轴回转时的圆跳动误差。
〔4〕液压性能的检测：工作台在何种低速时会产生爬行；工作台换向停留和冲击状况；磨头快速进退时的缓冲性能；液压缸两端漏油状况；操纵箱漏油状况。
〔5〕机床工作精度检查与外表粗糙度状况。
修理时所需专用工具和量仪〔三〕外圆磨床导轨大修工艺〔1〕主要部件拆卸挨次1〕切断电源卸下各防护罩；2〕卸下有关电器线路与砂轮架头上的电动机；3〕卸下砂轮架和内圆磨具；4〕测量头尾座主轴锥孔中心线等高度，卸下头尾座；5〕卸下头架底座；6〕卸下上工作台；7〕卸下下工作台；8〕卸下液压筒与液压系统各部油管；9〕卸下油泵与电动机；10〕卸下液压操纵箱、手摇机构和进给机构；11〕卸下砂轮架滑鞍与滑鞍座；主要或精密零件，拆卸后应妥当保管，以防碰毛和变形。
中级职称论文要准备几篇
中级职称一般要求在省级或国家级刊物2-3篇论文，各个地区、各个行业可能会有所不同，细节的不同还请诸位参评者详细了解所在地的具体要求，有几个点需要大家注意，
第一发表的的论文首先要与自己专业相符，
第二字数最好不要少于3000字，
第三参评者应当是第一作者，关于第一作者，有的省份没有做要求，如某省测绘中级工程师就要求具备下列条件之一即可申报：
(一)出版专业著作或专业译著1部。
(二)在省级以上专业学术期刊发表论文1篇以上。
(三)在市级专业学术期刊发表论文2篇以上。
(四)在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。
需要提醒大家注意，这2-3篇论文最好不要在同一本刊物上发表，可能大多数地区对这一点没做要求，但是建议大家最好发表在不同的刊物上。
建筑施工中级职称研究：八篇经典论文
建筑施工中级职称研究：八篇经典论文1. 论文一：建筑施工临时设施设计优化研究本文针对建筑施工临时设施的设计和应用进行深入研究，通过分析现有临时设施设计中存在的问题，提出一种基于模块化和标准化的设计优化方法。
该方法能够提高临时设施的利用率，降低工程成本，同时保障施工安全。
2. 论文二：基于BIM的施工现场管理与控制研究本文以建筑信息模型（BIM）技术为基础，探索其在施工现场管理与控制中的应用。
通过构建基于BIM的施工现场管理体系，实现对施工现场的实时监控和管理，提高施工质量和效率。
3. 论文三：建筑施工安全事故原因分析及预防措施研究本文对建筑施工安全事故的原因进行了系统分析，并提出了相应的预防措施。
通过对安全事故的预防和控制，降低施工过程中的风险，保障施工人员的安全。
4. 论文四：绿色施工技术在建筑施工中的应用研究本文研究了绿色施工技术在建筑施工中的应用，包括节能减排、资源利用、环境保护等方面。
通过推广绿色施工技术，降低建筑施工对环境的影响，实现可持续发展。
5. 论文五：建筑施工组织与管理创新研究本文针对建筑施工组织与管理中存在的问题，提出一种创新的管理模式。
通过优化施工组织结构，提高管理效率，实现施工项目的顺利推进。
6. 论文六：建筑施工质量控制方法研究本文研究了建筑施工质量控制的方法和策略，包括质量计划、过程控制、验收标准等方面。
通过建立完善的质量控制体系，提高建筑施工质量，确保工程项目的顺利交付。
7. 论文七：建筑施工测量技术研究本文对建筑施工测量技术进行了研究，探讨了现代测量技术在建筑施工中的应用。
通过提高测量精度和效率，保障施工过程中的准确性和稳定性。
8. 论文八：建筑施工成本控制策略研究本文分析了建筑施工成本控制的关键因素，并提出了一种综合成本控制策略。
通过有效的成本控制，降低工程造价，提高项目的经济效益。
以上八篇论文涵盖了建筑施工中级职称研究的各个方面，旨在为建筑施工领域的专业人士提供有益的参考和启示。
建筑施工领域中级职称论文精选8篇
建筑施工领域中级职称论文精选8篇论文1：建筑施工项目管理中的风险控制策略研究该论文研究了建筑施工项目管理中的风险控制策略。
通过对项目管理中风险的识别、评估和控制的分析，提出了一些有效的风险控制策略，包括合理分配资源、建立风险管理团队、制定应急预案等。
论文2：建筑施工现场安全管理的问题与对策该论文探讨了建筑施工现场安全管理中存在的问题，并提出了相应的对策。
通过分析施工现场的危险源和安全隐患，提出了加强施工现场管理、提高员工安全意识、加强培训等方面的对策。
论文3：建筑施工中的质量管理探讨该论文讨论了建筑施工中的质量管理问题。
通过分析建筑施工中可能出现的质量问题，提出了加强施工过程管理、完善质量控制体系、加强质量检查等方面的措施。
论文4：建筑施工中的材料管理研究该论文研究了建筑施工中的材料管理问题。
通过分析施工过程中材料管理可能存在的问题，提出了加强材料采购管理、建立材料管理制度、加强材料质量监控等方面的研究成果。
论文5：建筑施工中的人力资源管理探讨该论文探讨了建筑施工中的人力资源管理问题。
通过分析施工项目中的人力资源管理存在的难点和挑战，提出了加强人员招聘与培训、改善工作环境、提高员工满意度等方面的对策。
论文6：建筑施工中的合同管理研究该论文研究了建筑施工中的合同管理问题。
通过分析建筑施工合同可能存在的风险和纠纷，提出了加强合同管理、明确合同条款、加强合同履约监督等方面的研究成果。
论文7：建筑施工中的环境保护探讨该论文探讨了建筑施工中的环境保护问题。
通过分析施工活动对环境可能造成的影响，提出了加强环境影响评价、采取环保措施、推广绿色施工等方面的对策。
论文8：建筑施工中的项目成本控制研究该论文研究了建筑施工中的项目成本控制问题。
通过分析施工项目成本管理中的挑战和难点，提出了加强成本估算与预测、优化资源配置、加强成本监控等方面的研究成果。
以上是《建筑施工领域中级职称论文精选8篇》的标题和简要介绍。
这些论文涵盖了建筑施工中的各个关键领域，对相关从业人员具有重要的参考价值。
建筑施工中级职称研究：八篇经典论文
建筑施工中级职称研究：八篇经典论文1. 论文一：《建筑施工项目管理中的风险评估与控制策略研究》这篇论文主要研究了建筑施工项目管理中的风险评估与控制策略。
通过对现有项目管理实践的分析，提出了一套有效的风险评估与控制策略，以帮助项目经理们更好地应对风险，并提高项目的成功率。
2. 论文二：《建筑施工中的合同管理与纠纷解决研究》该论文聚焦于建筑施工中的合同管理与纠纷解决问题。
通过对合同管理实践的调研和案例分析，提出了一些有效的合同管理策略，并探讨了纠纷解决的方法和技巧，以帮助建筑项目团队更好地处理合同纠纷。
3. 论文三：《建筑施工中的质量管理与提升研究》这篇论文探讨了建筑施工中的质量管理与提升问题。
通过对现有质量管理实践的研究和案例分析，提出了一些有效的质量管理策略，并介绍了一些提升质量的方法和技术，以帮助建筑项目团队提高施工质量。
4. 论文四：《建筑施工中的安全管理与事故预防研究》该论文研究了建筑施工中的安全管理与事故预防问题。
通过对安全管理实践的调研和案例分析，提出了一些有效的安全管理策略，并探讨了事故预防的方法和技巧，以帮助建筑项目团队确保施工过程的安全。
5. 论文五：《建筑施工中的成本控制与优化研究》这篇论文主要研究了建筑施工中的成本控制与优化问题。
通过对成本控制实践的分析和案例研究，提出了一些有效的成本控制策略，并介绍了一些优化成本的方法和技术，以帮助建筑项目团队提高施工效率并降低成本。
6. 论文六：《建筑施工中的进度管理与优化研究》该论文聚焦于建筑施工中的进度管理与优化问题。
通过对进度管理实践的调研和案例分析，提出了一些有效的进度管理策略，并探讨了优化施工进度的方法和技巧，以帮助建筑项目团队更好地控制施工进度。
7. 论文七：《建筑施工中的环境保护与可持续发展研究》这篇论文探讨了建筑施工中的环境保护与可持续发展问题。
通过对环境保护实践的研究和案例分析，提出了一些有效的环境保护策略，并介绍了一些可持续发展的方法和技术，以帮助建筑项目团队实现环境友好施工。
中级职称对论文(5篇)
中级职称对论文(5篇)中级职称对论文(5篇)中级职称对论文范文第1篇评中级论文在什么期刊发表比较好？评中级职称信任大家应当都知道，是必需要进行的，但是职称是分等级的，有初级职称，中级职称，高级职称。
期刊也是分等级有省级期刊，部级期刊，核心级期刊。
那么评中级职称必需是核心期刊吗？评什么样的职称需要在什么级别的期刊上才行呢？下面就让学术参考网的我来为你详解。
一般来说评初级职称和中级职称这两个难度不是很大，需要发表的在省级或者部级的刊物就可以了，评高级职称才必需要发表在核心级的期刊上。
当然假如有合适的刊物，发表在核心级别的期刊上也是可以的，除非是所在单位有必需的要求肯定要发表在核心期刊上或者必需发表在某一本刊物上，否则盛泰鼎盛并不推举直接发在核心期刊上这么做。
省级刊物和部级刊物对评中级职称来说已经够用了，而且审稿周期来说相对也短，价钱也比较能在接受范围之内，而核心期刊审稿周期相对省级和部级来说都是比较长的，价钱也是很贵的，从几千到上万不等，而且审稿严格发表困难等等其他因素，一般要发表核心期刊都是需要做好久的预备的。
假如只是单纯的评中级职称的话还是推举发表在省级刊物或者部级刊物上。
一来是审稿周期相对来说较短，即使预备不充分也没关系，二来价钱也廉价，会相应的节约肯定的钱财。
以上的这些内容就是我给大家共享的关于评中级论文在什么期刊发表比较好？的全部学问了，想必大家现在应当都了解的差不多了吧，也盼望这些对大家有关心。
中级职称对论文范文第2篇以我院为例，我院作为本市妇产科三级甲等专科医院，在病源方面吸引全国范围的孕产妇、妇产科及相关病患，业务量极大，个别科室加班成为常态，但由于受到场地限制、生育保险政策、薪酬待遇跟不上及其他因素的影响，每年都有相当比例人员"跳槽'到私立医院（详见图1，其中2021年的特别低值是由于编外人员转编考试拖延时间较长，始终未出结果），其中不乏高级专家、具有行政职务的管理者及重点培育的业务骨干，他们宁愿放弃所谓体制内的"铁饭碗'，有的已经接近退休年龄，仍坚持改制到私立医院工作，究其缘由，相当比例人员认为工作量与收入不成比例，认为私立医院薪酬水平高，更能得到心理上的满意。
中级职称评审论文要求
中级职称评审论文要求
1.题目和摘要：论文的题目应明确、简洁，并能准确概括研究内容。
摘要应包括论文的研究背景、目的、方法、结果和结论，并能突出论文的
创新和重要贡献。
2.引言：引言应包括研究背景、相关研究进展、研究目的和意义等内容，并能引出论文的研究问题。
引言应阐述为何选择该研究问题，并简要
说明研究方法和重要性。
3.材料与方法：材料与方法部分应详细描述研究所用的实验材料、研
究设计、实验方法和数据分析方法。
实验设计应合理，方法详细准确，数
据分析方法科学可靠。
4.结果与讨论：结果应精确明确，并通过图表、数据等形式展示。
讨
论部分应对结果进行解释和分析，论述研究的创新点和局限性，并与相关
研究结果进行比较和讨论，提出合理的结论。
6.学术水平：论文应表现专业人员对研究领域的深入理解和掌握，并
能体现独立思考、创新能力和学术见解。
论文应具有一定的学术价值和实
践应用价值，能提出合理建议和改进措施。
7.文章质量：论文应语句通顺，逻辑清晰，表达准确。
引用内容应明
确标注出处，没有抄袭行为。
总体来说，中级职称评审论文要求围绕具体研究问题，结构合理，层
次清晰，论据充分，表达准确，能够体现专业人员的学术水平和研究能力。
同时，论文应准确引用和参考相关文献，遵循学术道德规范。
字数要求应
在1200字以上，具体字数根据不同学科、不同论文题目和研究内容可能
有所变化。
中级类职称论文六篇
中级类职称论文六篇中级类职称论文范文3【关键词】师资结构;均值比较;方差分析;相关性分析一、引言近几年，随着各大高校扩招，人才市场需求额的增加，高校师资数量也与日俱增。
随着高校由规模进展转向内涵建设，师资结构也悄然发生变化，从学历、职称、学问、工作阅历等方面都提高了要求。
从学历层次来看，通常都要求硕士讨论生以上;国家示范院校或骨干院校，要求博士。
从职称方面看，公办院校进入编制内，都要求副高以上职称。
2021 年，教育部明文规定高职高专类学校实践教学比重提高，要求不少于50%，因此，高职用人时，对双师素养以及企业工作阅历方面又做了进一步的要求。
[1]当前讨论主要是针对老师学历、职称、教龄和工作力量进行理论上讨论，本文主要是利用教育统计学中的方差分析、均值比较和相关性检测等方法，从国家统计年鉴和教育部搜集、整理相关数据，并通过spss软件进行处理，得出一些结果。
二、文献综述在经济全球化、教育国际化、人才市场化的今日，我国高职教育为现代化建设培育了大量高素养技能型特地人才，对高等教育大众化作出了重要贡献。
同时，和谐社会的构建与经济的快速进展又对高职教育提出了更新、更高的要求。
就培育人才的类型及其素养要求而言，高技术应用性人才的培育必需要有高技能的师资。
因此，建设一支高素养的老师队伍，也就成为高职院校在教育现代化进程中面临的主要任务和教育行政部门和科研机构关注的焦点。
师资结构是师资队伍人员各种要素的数量构成比例及组合关系。
例如，老师的学历、职务、年龄、智能等各种要素，以及为实现肯定目标而产生的人与人之间的联系，老师个体与师资群体的联系，甚至老师与外界环境的联系等相对稳定的相互关系[2]。
王元璋教授对我国高校的师资队伍进行了详尽的分析，认为就老师来看，基本上呈哑铃式的结构：年轻的老师和年纪大的老师居多，中年偏少;没有职称或仅有初级职称的老师多，高校毕业的新老师多，具有教授或副教授职称的从高校退休的老师多;具有中级职称的中年老师少。
中级职称论文要求及评审条件
中级职称论文要求及评审条件
一、论文要求：
1.原创性：论文应具有独创性，不得抄袭他人成果，相关研究成果必须在论文中有明确引用和注明。
2.科学性：论文研究内容应符合学科发展方向，具有科学性和可操作性。
4.数据分析：论文应具备一定的数据分析能力，能够通过合理的统计方法对所采集的数据进行分析和解读。
二、评审条件：
1.职称资格：申请人应具备相应的学位和职称资格，符合中级职称评审的条件。
2.学术贡献：论文应体现研究人员在相关领域的学术贡献，具有较高的学术价值和影响力。
4.创新性：论文在研究内容、方法选择、理论模型等方面应具备一定的创新性。
5.论文质量：论文结构完整、逻辑严谨，论证过程合理，数据分析可靠，有一定的实证价值。
总体来说，中级职称论文要求具备一定的研究深度和广度，体现研究人员在科研领域的能力和水平。
评审条件是评价论文的科学性、创新性和学术贡献的重要依据。
在撰写论文时，研究人员应严格按照规范要求，选择合适的研究方法，进行系统性和科学性的研究，同时注重数据分析和结论的准确性。
中级职称论文发表要求
中级职称论文发表要求一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求1、论文正文字数在3000字左右，摘要字数在400至500字之间;2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印)3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。
三、编写格式(关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考页面下方“附件：申报论文范例”。
)论文应包含：1、封面(包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向);2、摘要;3、关键词;4、目录;5、绪论(说明研究背景、动机、意义和目的);6、论文主体;7、结论及建议;8、参考文献(应与正文中的加注对应);9、附录部分(包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。
工程师 中级职称论文
工程师中级职称论文中级职称论文：工程师的成长与发展第一篇：职业规划与自我发展工程师是当今社会中非常重要的职业之一，他们负责设计、开发和实施各种工程项目。
随着工程行业的快速发展，如何成长为一名优秀的工程师，成为工程师们关注的重要问题。
本篇论文将探讨工程师的职业规划和自我发展的重要性。
职业规划是指为实现个人职业目标而制定的长期计划和短期目标的过程。
作为一名工程师，职业规划对于个人的成长至关重要。
首先，职业规划可以帮助工程师明确职业发展方向和目标。
在竞争激烈的工程行业，有一个明确的职业发展目标可以帮助工程师聚焦自己的能力和资源，提高自己在特定领域的专业知识和技能。
其次，职业规划可以帮助工程师在职业生涯中保持动力和目标感。
通过设定短期和长期目标，工程师可以时刻保持对自己职业生涯的追求，并且在遇到挑战和困难时，能够更好地坚持下去。
自我发展是指通过学习、培训和实践来提高自己的技能和能力。
作为工程师，自我发展是不可或缺的一部分。
首先，不断学习和提升能力是工程师不断进步和适应行业发展的基础。
工程技术在不断进步和创新，工程师需要时刻跟进最新的技术和知识，才能在竞争激烈的行业中保持竞争力。
其次，自我发展可以帮助工程师提高解决问题的能力。
工程师在项目实施过程中经常会遇到各种问题和挑战，只有通过自我发展，提高自身的问题分析和解决能力，才能更好地解决实际工程中的各种挑战。
综上所述，职业规划和自我发展对于工程师的成长和发展至关重要。
通过制定职业规划，工程师可以明确职业发展目标和方向，并保持职业生涯中的动力和目标感。
通过自我发展，工程师可以不断提升自己的技能和能力，提高解决问题的能力。
只有不断完善和发展自己，才能在工程行业中成长为一名优秀的工程师。
第二篇：工程师的团队合作与领导能力工程师在日常工作中经常需要与他人合作，包括与团队成员、领导和合作伙伴等进行合作。
团队合作和领导能力是工程师成功的重要因素。
本篇论文将从团队合作和领导能力两个方面探讨工程师的成功与发展。
中级职称论文要求
中级职称论文要求
中级职称论文要求通常要求具备以下内容：
1. 论文题目：清晰而具体的论文题目，能够准确地体现出论文的主题和研究内容。
2. 研究背景与目的：介绍论文所涉及的研究领域的研究现状和存在的问题，并明确论文的研究目的和意义。
3. 文献综述：对相关研究领域的前沿成果进行综述，包括国内外相关研究的发展动态、研究方法和技术等。
要重点介绍已有研究的不足之处，并引出本文研究的创新点。
4. 研究方法与数据：详细描述研究所采用的方法和数据来源，并为之提供必要的理论依据和详细的步骤。
5. 研究结果与分析：介绍研究所取得的具体结果，并进行详尽的数据分析和结果解读。
6. 讨论与结论：对结果进行分析与讨论，提出研究的结论与发现。
还可以针对研究的局限性进行适当的补充说明，并提出未来的研究方向和展望。
7. 参考文献：列出论文中引用的所有参考文献，按照规定的引用格式进行准确的标注和排列。
8. 其他要求：包括论文的语言表达要准确、表述清晰，逻辑性
强；论文结构合理，篇章衔接紧密，层次分明；图表要清晰、编号准确，且与文字内容相一致。
此外，不同学科和单位对中级职称论文的具体要求可能会有所不同，可能会涉及到实证研究、案例分析、理论探讨等不同类型的研究内容和方法。
因此，在准备中级职称论文时，最好先了解相关学科和单位的具体要求和评审标准，以确保论文符合要求。
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如何预防矿井测量差错
摘要：矿井测量工作由于受作业人员、作业条件和使用仪器精度的影响 ,常常会发生一些错误。
本文结合多年来矿井测量工作实践的经验和教训，系统分析了矿井测量差错形成的原因，并提出相应的预防措施。
关键词：矿井测量差错预防措施
1.引言
矿山测量是煤矿生产建设的主要基础技术工作，工作内容主要包括地面测量、联系测量、井下控制测量、施工放线测量等许多环节。
但与煤矿生产关系最为密切、现场性时间性最强、工作量最大的，要首推井下施工放线测量（放线、中腰线标定、小型贯通测量等）。
而施工放线测量又是依据前述各环节的测量成果进行的。
因此，矿山测量工作是一个各环节组成的整体，各环节相互联系，密不可分。
由于矿井测量特殊的工作条件 ,在一些大型贯通中 ,领导重视 , 作业人员精心施测 ,导线资料认真处理和核对 ,测量成果基本上都能满足设计和生产要求 ,
但是在日常施工测量中 ,却容易发生这样或那样的差错。
有的差错后果还比较严重 ,影响了生产；有的则造成重大经济损失；有的则带来了不安全的隐患。
究其原因主要可分为以下几个方面：
(1) 由于井下测量工作时间紧 ,测量人员没有一定的时间做好准备 ,仓促测量、计算、标定 ,来不及检核。
(2) 测量人员贪图省事 ,不按有关规定进行作业和检查、核定。
(3) 测量、放线不及时，业务横向联系不密切。
（4）资料管理混乱 ,测点编号不科学、填图错误。
（5）管理制度不严格 , 责任不落实；发生差错后追查不认真，改正措施不得力，处理不严肃等。
为了实现基本消灭并进而杜绝测量差错，根据多年来矿井测量工作实践经验和教训，侧重于测量部门和测量人员本身，提出了对矿井测量差错事故形成原因和防治对策的粗浅看法。
2. 差错分析及预防
从以上引言部分内容，我们不难归纳出在矿井测量中出现差错，大致可以分为三个大的方面来考虑分析：一是在测量过程中，由于测量人员的疏忽而引起的测量差
错；二是在测量以后的测量数据计算处理时发生的错误；三是仪器本身差错。
2.1 测量差错
2.1.1 测量标定中腰线错误
(1) 现场标定临时计算 ,无人核算或核算不认真 ,应有两人独立计算后核对；
(2) 现场用错点或只用一个点确定测角位置 ,导至拨角错误 ,因而必须对原导线点进行认真检查 ,在确认无误后方可使用；
(3) 用边线指示巷道方向时 ,左右帮颠倒 ,为避免该错误 ,应由两人同时对算 ,用书面形式通知施工单位 ,说明巷道边线面向迎头的左帮或右帮 ,在对向贯通巷道时要特别注意；
(4) 用罗盘仪挂线时 ,未考虑磁偏角或在磁性物体影响大的地方使用 ,因而在用罗盘仪挂线时 ,注意罗盘仪读数的增长方向 ,由两人读数互相检查 ,在受磁性物体影响大的地方尽量用全站仪来标定巷道的中腰线 ;
(5) 标定方向后未作检查测量 ,因而在标定结束时一定要作检查测量。
(6) 用全站仪标定倾斜巷道的腰线时 ,要考虑伪倾
角的影响 ,尽量减小伪倾角对所送腰线的影响。
2.1.2 导线测量错误
有以下几种情况 :
(1) 进行电子测距时由于棱镜放置位置不同而引起
较大的侧边误差；
(2) 受仪器和觇标对中误差的影响,会引起较大的测
角误差；
(3) 仪器高或觇标高量错或记反；
(4) 未按规定进行角度和边长检查而直接进行测量 ,这样如果点有位移而仍按原来的方位和坐标进行计算 ,结果就会越差越大。
以上几种情况 ,为防止侧边误差可使用专用棱镜架，使其固定于测站点，并多次进行测量读数，取得平均值。
为预防测角误差 ,可在仪器的架设过程中进行多次的对中、整平程序，然后再进行瞄准和读数。
为防止仪器高或觇标高量错或记反,可测前、测后各量一次 ,并且仪器高和觇标高所测量的位置应一致；为预防差错 ,必须按规定对最后一个角度和边长检测 ,如不合规程要求必须退后一站进行检查 ,直至符合要求后 ,方可对前进行测量。
为防止用错点 ,也必须按规定对最后一个角度和边长检
测。
2.2 数据计算错误
2.2.1 起算数据错误
该类测量错误是较常见的一种差错 ,为预防该错误应由两人独立查阅抄录起算的数据并互相校对；
避免在同一地点用相同点号；测点丢失后重新补设的测点 ,其编号不得与原点号相同；在测量前应对原有的测点进行角度和距离检查 ,在确认测点未移动的情况下才可由此向前测量。
2.2.2 原始记录错误
该错误又分以下几种情况 :
(1) 受井下各种因素影响,记录员将测量报数记错；
(2) 由于井下顶板淋水等或记录员记的比较轻 ,原
始记录模糊不清；
(3) 在整理时发生错误 ,例如在上下半测回互差检
验中 ,只注意了秒值 ,而忽略了分值或度值 ,上半回
为180°00′15″,下半回为 179°59′55″,却误整理
为 180°00′00″或 179°39′35″，因而必须认真整理、校核、签字；
(4) 未按规定的格式记录 ,或记录格式已变动而仍
按原格式记录 ,也容易在整理时发生；
(5) 内容不全 ,即不按有关规定注记如工作地点、日期、仪器、草图或忘记记录仪器高、觇标高、边长及其它必须注明的事项 ,导致无法计算。
所以必须记全、记细。
2.2.3 计算成果错误
该错误的发生分别由以下原因引起 :
(1) 在遇到分支导线时 ,将分支端点的方位、坐标误作结点处的方位、坐标起算；
(2) 起算点错误；
(3) 坐标增量算错。
针对这几种情况可用以下方法预防：即在处理有结点的导线时，结点处必须做出明显的标记；认真检查起算点 ,检查该点的坐标和后视方位 ,在重要巷道计算时 ,需两人同时检查起点 ,在确认无误后才能向前计算；并坚持复测复算 ,并及时校核。
2.3 仪器未及时检校造成的错误
仪器本身未及时检校也会造成测量事故。
由于井
下比较潮湿等原因 ,加上工作比较集中 ,仪器未按
规定进行认真检校 ,造成测边、测角错误 ,影响测量
结果的正确性。
3. 结论
从以上分析可以看出，要减少直致杜绝矿井测量差错事故的发生，主要应做好以下几个方面的工作：
(1)尽可能采用新仪器新方法，创造好的工作条件，尽量避免由于仪器设备落后老化，测量程度繁杂所造成的错误。
（2）建立健全各项技术管理制度。
如仪器定期检校制度，测绘图纸资料检查、验收、分析制度，安全联系制度等。
进一步完善工作责任制,加大考核力度,对差错事故要认真分析，严肃处理。
（3）全面提高测量人员的业务素质及工作责任心。
作为一个采区工作面的主要测绘人员,不仅要有一定的测绘理论知识和丰富的实践经验,还得具备一些采矿设计等相关专业的知识,要有一定的组织能力和较强的责任心,要建立测绘人员的定期培训制度。
总之 ,测量工作是矿井生产中一项重要的基础工
作 ,需要认真细致地把该项工作做好 ,才能做好矿
山“眼睛”。
参考文献
1. 《煤矿测量规程》，煤炭工业出版社，1989。
2. 《生产矿井质量标准化标准》，煤炭工业出版社，1994。
3. 《煤矿测量手册》，煤炭工业出版社，1990。