树立正确的就业观_0
大学生如何树立正确的就业观
如何树立正确的择业观（一）1．以理性心态对待就业形势，不怨天尤人，不怨众多竞争对手抢饭碗。
有人群的地方，必然就有竞争；有竞争才有发展，重要的是我们如何从自身学会看待社会，看待别人，又如何从社会正确对待自己。
只要不过分强调自我，调整好就业心态，你就必定能在社会上找到适合的定位。
退一步说，即使开始定位不准，你认为找到的并不是最理想的单位，然而，只要你能认识到首份工作只是人生事业的开端，是今后发展的起点，你就必然不会过分计较，不会后悔。
2．用现实眼光选择单位。
找到地理位置、生活环境、福利待遇、发展前景都理想的单位当然好，但这种单位毕竟凤毛麟角，对大多数人来说是可望不可及的，今天选定的单位明天也许又不满意。
对某些条件相对艰苦的基层单位，实际上更容易发挥出自己的能力，更有利于长远发展，成功成才。
而有些同学互相攀比，总怕自己的选择吃了亏，这山还望那山高，结果是更吃亏。
有位学生毕业时本来找到一家很好的单位，协议书签得很早，只是单位在生源地，是离广州深圳远一点的中等城市，到后来她认为与自己同样考出来的同学都没回生源地去工作，心理产生不平衡，觉得吃了亏，不愿去报到，最终失去了机会。
虽然边远地区的条件差一点，人才资源薄弱，但正因为如此才是木秀于林，用不了几年就能挑大梁，成大事，我校过去不少毕业生敢于迈开这第一步，如今已成当地叱咤风云的人物就是例证。
相反，在强手如林的单位不一定有很多的锻炼机会。
对于这样的选择，有同学宁做凤尾不当鸡头，实际上，凤尾虽漂亮，但只不过是装饰的部分而已，而鸡头虽不扬名，然而它确确实实能带动自身成长壮大，成为一唱天下白的雄鸡。
换句话说，只要根据自己的实际与特点找准位置，树立先就业后择业的思想，先立业后必成事，而且很可能成大业。
3．对暂缓就业要有清楚的认识。
暂缓就业政策是国家为了缓和当年就业压力的一项应急措施。
实质上这也容易带来一种积累效应，毕业生积累成堆反而带来负面影响。
从这几年情况来看，我们觉得暂缓就业对我们同学来说并不是最好的选择。
大学生如何树立正确的就业观心得10篇
大学生如何树立正确的就业观心得篇1就业问题一直是社会关注的焦点之一。
大学生毕业后的就业压力更是让人不得不思考一个问题，那就是如何树立正确的就业观。
有了正确的就业观，我们才能在就业道路上走得更稳更远。
首先，树立正确的就业观意味着要有正确的价值观。
人生的价值追求并不仅仅是通过工作来实现的，而是要从多个方面来考量。
工作只是人生的一部分，我们应该通过工作来实现自我价值、服务社会，而不仅仅是为了赚钱。
因此，在选择职业和就业机会时，我们应该将个人兴趣、能力、价值观等因素综合考虑，而不是盲目追求金钱和地位。
其次，树立正确的就业观还需要有正确的心态。
毕业后找工作不容易，可能会面临很多困难和挫折。
但是我们要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持不懈地去追求自己的梦想。
每个人都有属于自己的闪光点，我们要善于发现和发挥自己的优势，不要把自己局限在眼前的困境中。
要耐心等待机会的到来，同时不断提升自己的能力和素质，为自己创造更多的机会。
此外，树立正确的就业观还需要有正确的人际关系观。
工作不是孤立的个体行为，而是需要与他人合作、交流的。
我们要懂得团队合作的重要性，善于倾听和尊重他人的意见，学会与人沟通和协调。
在工作中，我们还要善于建立人际关系网，通过与他人的沟通和合作，不断拓宽自己的人脉资源。
这样，不仅可以为自己创造更多的机会，也能够获得更多的支持和帮助。
最后，树立正确的就业观还需要有正确的发展观。
工作只是人生中的一个阶段，我们应该保持对学习和发展的持续追求。
通过不断学习和提升自己的能力，我们才能适应社会的发展和变化，从而保持竞争力。
同时，我们也要明确自己的职业发展目标，制定明确的职业规划，有计划地去实现自己的目标。
总之，树立正确的就业观对每个人来说都非常重要。
正确的价值观、心态、人际关系观和发展观都是树立正确的就业观的基石。
只有树立了正确的就业观，我们才能够在工作中获得更多的满足和成就，实现自己的人生价值。
大学生如何树立正确的就业观心得篇2目前，就中国国内大学毕业生的就业情况来看，当今大学生的就业形势确实不太乐观。
树立正确的就业观
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中，树立正确的就业观对于每一个求职者来说都至关重要。
正确的就业观不仅能够帮助我们更好地规划职业生涯，还能让我们在求职过程中保持积极的心态，提高就业的成功率。
首先，我们要认识到职业没有高低贵贱之分。
无论是医生、教师、工程师这样的传统热门职业，还是快递员、外卖骑手、家政服务人员等新兴职业，每一份工作都有其存在的价值和意义。
我们不能因为职业的社会地位或者收入水平而对其产生偏见。
比如，快递员每天风雨无阻地为人们送去包裹，让我们的生活更加便捷；外卖骑手在繁忙的街道上穿梭，及时满足人们的饮食需求。
他们的工作虽然看似平凡，但却为社会的运转做出了重要贡献。
只要是通过合法劳动为社会创造价值的职业，都值得我们尊重和认可。
其次，要明确兴趣是最好的老师。
在选择职业时，我们应该充分考虑自己的兴趣爱好。
如果对一份工作充满兴趣，那么在工作中就会更有激情和动力，也更容易取得成就。
比如，一个热爱绘画的人，如果选择从事设计相关的工作，那么他在工作中会更有创造力和灵感，能够享受到工作带来的乐趣。
相反，如果仅仅因为某个职业看起来赚钱多或者热门而选择它，而自己对其毫无兴趣，那么在工作中很可能会感到枯燥乏味，甚至产生厌倦情绪。
长此以往，不仅不利于个人的职业发展，还会影响到工作的质量和效率。
再者，要注重个人能力与职业的匹配度。
每个人都有自己的特长和优势，在选择职业时，要充分了解自己的能力水平，选择能够发挥自己优势的职业。
比如，一个逻辑思维能力强、善于分析问题的人，可能更适合从事金融分析、数据分析等工作；而一个沟通能力强、富有亲和力的人，可能更适合从事销售、客服等工作。
如果选择了与自己能力不匹配的职业，那么在工作中可能会遇到很多困难和挑战，难以取得理想的成绩。
此外，我们要有长远的职业规划。
不能仅仅满足于眼前的利益，而要考虑到职业的发展前景和个人的成长空间。
有些职业可能在短期内收入较高，但发展空间有限；而有些职业虽然在起步阶段收入不高，但随着经验的积累和技能的提升，未来的发展前景十分广阔。
树立正确的就业观
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中，树立正确的就业观至关重要。
正确的就业观不仅能够帮助我们更好地规划职业生涯，还能让我们在求职过程中保持积极的心态，从而找到适合自己的工作。
首先，我们要认识到职业没有高低贵贱之分。
无论是在高楼大厦里的白领工作，还是在车间厂房里的蓝领工作，每一种职业都有其存在的价值和意义。
清洁工为我们创造了整洁的环境，建筑工人为我们建造了舒适的家园，教师为我们传授知识，医生为我们守护健康……他们都在自己的岗位上默默奉献，为社会的发展做出了贡献。
因此，我们不能因为职业的表象而对其产生偏见，要尊重每一个劳动者，尊重每一种职业。
其次，不要盲目追求热门职业。
很多时候，一些职业因为社会需求大、薪酬待遇高而成为热门，但这并不意味着它们就一定适合每个人。
热门职业往往竞争激烈，而且随着市场的变化，热门也可能会变冷。
比如，曾经的计算机专业非常热门，吸引了大量的学生报考，但随着人才的逐渐饱和，就业压力也越来越大。
所以，我们在选择职业时，不能仅仅跟风，要结合自己的兴趣、特长和职业规划，选择真正适合自己的道路。
同时，要摒弃“一步到位”的就业观念。
很多人都希望一毕业就能找到一份理想的、终身不变的工作，但在现实中，这种情况是很少见的。
职业生涯是一个漫长的过程，充满了变化和挑战。
我们可能会因为各种原因更换工作，这是很正常的。
每一次的工作变动都可能是一个新的机遇，让我们积累更多的经验，拓展自己的视野。
因此，我们要有接受变化、不断适应的心态，不要把自己局限在一个固定的岗位上。
此外，我们还要注重自身能力的提升。
在知识经济时代，科技发展日新月异，新的行业和职业不断涌现。
只有不断学习新知识、新技能，我们才能跟上时代的步伐，提高自己的就业竞争力。
这不仅包括专业知识的学习，还包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质的培养。
我们可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、实践锻炼等方式来提升自己的能力。
再者，要有从基层做起的决心。
树立正确的就业观 (修改稿)
拓展就业渠道
7
注重职业道 德
注重职业道德
01
在选择职业时，除了考虑职业本身 的特点和要求，还要注重职业道德
职业道德是个人在职业活动中应该
02
遵守的基本行为准则，它涉及到诚
实、守信、责任、公平等方面
注重职业道德，不仅有助于个人在
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职业发展中的成功，也有助于社会
的和谐稳定
8
培养创业精 神
培养创业精神
总之，树立正确的就业观需要我 们从多个方面入手，包括明确就 业目标、注重自身素质的提升、 树立正确的择业观念、增强职业 适应性、保持积极的心态、拓展 就业渠道、注重职业道德、培养 创业精神、关注就业政策以及保 持终身学习等。只有这样，我们 才能更好地适应社会的变化和发 展，实现自己的职业梦想和社会 价值
我们应该学会调整自己的心态， 保持乐观、自信和积极的态度
通过积极的心态，我们可以更 好地应对各种挑战和困难，为 未来的职业发展创造更多的机
会
22
注重实践经 验
注重实践经验
实践经验是职业发展中不可或缺的一部分。我 们应该注重实践经验的积累，通过实习、兼职、 志愿服务等方式，了解职业环境和工作流程， 提高自己的实践能力和职业素养。通过实践经 验，我们可以更好地适应职业发展的需要，为 未来的职业发展打下坚实的基础
关注可持续发展
3,658
在选择职业时，我们应该关注可 持续发展
这意味着我们应该选择那些符合 环保、社会和经济效益的职业， 而不仅仅是追求短期的经济利益
74%
30000
通过关注可持续发展，我们可以 更好地保护环境、促进社会公平
和实现长期的经济繁荣
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增强自我学 习能力
增强自我学习能力
高校专题树立正确的就业观内容
高校专题树立正确的就业观内容高校专题：树立正确的就业观一、引言随着社会的发展和就业竞争的加剧，高校毕业生的就业问题已经成为社会关注的焦点。
在这个过程中，高校应该帮助学生树立正确的就业观，引导他们以正确的态度和方法面对就业挑战，迈出成功就业的第一步。
二、深入探讨就业观的意义1. 正确的就业观对个人发展的重要性就业观是指对待工作和就业的一种态度和看法。
树立正确的就业观对个人的职业规划和人生发展至关重要。
只有明确了就业观，才能更好地把握就业机会，实现职业生涯的成功。
2. 正确的就业观对社会稳定的重要性当大多数高校毕业生都拥有正确的就业观时，他们会在求职过程中表现出更好的素质和品行，从而促进社会的稳定和和谐发展。
三、如何树立正确的就业观1. 知己知彼，百战不殆应该让学生充分了解自己的能力、兴趣和特长，清楚自己想要从事的职业方向。
只有了解自己，才能找到适合自己的工作。
2. 多元化发展，开拓就业视野高校应该鼓励学生多参加实习、社会实践等活动，拓宽自己的就业视野，了解不同行业的就业形势和需求，为将来的就业做好准备。
3. 对待就业，谨慎乐观面对就业挑战，学生应保持谨慎乐观的态度，不断学习、提升自己，同时也要做好心理准备，勤奋努力，把握就业机会。
四、总结与回顾高校学生树立正确的就业观，可以帮助他们更好地适应社会的发展和就业需求。
只有树立正确的就业观，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的职业发展目标。
正确的就业观也是高校教育的一项重要任务，需要高校与社会共同努力，促进学生就业观的健康发展。
五、个人观点与理解在我看来，高校应该帮助学生更好地理解就业观的重要性，引导他们树立正确的就业观。
只有树立了正确的就业观，才能更好地适应社会的发展和就业需求，实现自己的职业生涯规划。
六、结语高校专题树立正确的就业观对学生的职业生涯规划和个人成长至关重要。
高校和社会应该共同努力，引导学生树立正确的就业观，为他们的就业之路打下坚实的基础。
树立正确的就业观
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中，树立正确的就业观对于我们每一个人来说都至关重要。
它不仅关系到我们能否顺利找到一份满意的工作，更影响着我们未来的职业发展和人生道路。
正确的就业观首先要基于对自身的清晰认知。
我们要了解自己的兴趣、优势和不足，明确自己的职业目标和发展方向。
很多人在求职时盲目跟风，看到别人选择某个热门行业或职业就跟着去，却没有考虑自己是否真的适合。
比如，有些人对数字不敏感，却因为听说金融行业赚钱多而硬要往里挤，结果往往是在工作中感到痛苦和压抑。
相反，如果我们能够根据自己的兴趣和特长来选择职业，那么在工作中就会更有动力和热情，也更容易取得成绩。
同时，我们也要对就业市场有一个客观的认识。
不能只看到表面的繁华和高薪职位，而忽略了背后的竞争和挑战。
不同的行业和职业在发展前景、工作环境、薪资待遇等方面都存在差异，而且这些情况也在不断变化。
比如，曾经红极一时的某些传统行业，如今可能面临着转型升级的压力，就业机会减少；而一些新兴行业则充满了机遇，但也伴随着不确定性。
我们要通过各种渠道，如新闻报道、行业研究、与业内人士交流等，来了解就业市场的动态，从而做出明智的选择。
树立正确的就业观还意味着要有长远的眼光。
不能仅仅为了眼前的利益而选择一份工作，而要考虑到它对自己未来职业发展的影响。
有些工作虽然起薪不高，但发展空间大，能够提供丰富的学习和成长机会；而有些工作看似待遇优厚，却可能是重复性劳动，缺乏晋升的通道。
我们要权衡利弊，选择那些能够让我们不断提升自己、积累经验和人脉的工作，为未来的发展打下坚实的基础。
另外，要摒弃“一步到位”的想法。
很多人希望毕业后就能找到一份理想的工作，从此一帆风顺。
但现实往往并非如此，职业发展是一个逐步积累和提升的过程。
我们可能会经历多次跳槽、转行，这都是很正常的。
每一次的经历都是一次成长的机会，只要我们能够从中吸取教训，不断调整自己的方向，最终都能找到适合自己的道路。
在求职过程中，保持积极的心态也非常重要。
中职生应该树立正确的就业观
中职生应该树立正确的就业观1.工作台不能一厢情愿，要根据自己的综合条件徕选择。
人生常常是这样：不是你在挑选工作，而是工作在挑选你，不管你现在多么优秀，如果人单位接纳你，你就要珍惜这个工作，要相信天生我材必有用，关在工作中不断学习，追求进步，你才有可能实现美好愿望。
2.千万不要嫌弃你现在的工作简单，认为没有发展前途。
成功人土往往是从最基层的工作岗位做起，扎扎实实打好各方面的基础，你才会积累实力和底蕴，才有发展的资本，必须记住，时间才能捡敛一个人、锻炼一个人、丰富一个人、回报一个人，成功是靠一步步走出来的，是从最简单的工作开始的。
3.不要有专业对口、自己又感兴趣的工作才愿意干。
每一行业就是你发展的舞台，关键是你要热爱你的工作，如果你不喜欢你现在拥有的工作，你一寂要培养你对现在拥有工作的感情，你热爱她，她才会给你丰厚的回报。
4.千万不要等待，不要有碰运气的想法，必须从现在开始就要努力学习。
个人的综合素质和专业能力要长期养成的，从现在开始就要不断学习，永不放弃学习。
一个人随时随地都有好的机遇等着你，只有时刻准备着的人，机遇才会青眛你，才会给你意想不到的惊喜。
5.一定要听进去老师的忠告，经常反思自己，多在自己身上找原因。
能够接受别人给你建的建议和批评，能够自己认识到自己的不足，才是一个有智慧的人，每天认真回忆老师、领导的讲话，反思自己在综合素质、专业能力、思想道德素质和品行修养方面的不足，针对性地学习，不断改造自己。
6.要有目标追求，要有自信心，永不言弃。
一个人要有自信心，目标意志坚定，在遇到困难时千万不能放弃自己现在的目标追求，也许你说在追求的目标不能实现，但如果你放弃它，你也很实现其它的瞟，因为人追求目标的过程或是个不断提升自己实力的过程。
如果一个人经常改变追求目标，你根本就没有目标，你的综合素质、专业能力、思想道德素质和品行修养就不可能提高，这样必须要失去你想要的一切。
7.追求的目标越高，对自己要求越严，你得到的就越多，任何工作都会给你丰厚的回报。
大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观大学生作为即将步入社会的新一代，如何正确看待就业问题，树立正确的就业观是十分重要的。
只有树立正确的就业观，才能够更好地适应社会的发展变化，实现个人的职业发展和人生价值。
本文将从准确选择职业发展方向、明确就业的目标、健康态度面对就业压力等方面展开论述，旨在帮助大学生树立正确的就业观。
一、准确选择职业发展方向在大学阶段，学生应该充分了解自己的兴趣爱好、优势特长和个人价值观等，明确自己的职业发展方向。
这样可以避免盲目跟风，选择一个与自己的兴趣和才能相契合的职业，从而更好地发展自己的职业生涯。
二、明确就业的目标大学生在树立正确的就业观时，需要明确自己的就业目标。
在明确就业目标的基础上，制定相应的职业发展规划和行动方案，为实现就业目标做好准备。
同时，要树立正确的就业观念，同时兼顾自身的兴趣和价值观，不盲从他人，更不要盲目追求金钱和地位。
三、健康态度面对就业压力进入社会后，面对求职和就业的压力，大学生要保持积极乐观的态度，不轻易放弃。
要学会面对挫折和失败，及时总结经验教训，不断完善自己。
同时，要树立正确的幸福观，不能过分追求物质上的享受，而是要注重内心的自我价值实现，将就业看作人生发展的一部分。
四、注重自身素质的提升为了更好地应对就业竞争，大学生要注重自身素质的提升。
除了专业知识的学习外，还要培养实际动手能力、团队协作能力、沟通能力和创新能力等综合素质。
要积极参加各类社会实践和实习，增强自己的实践经验和实际操作能力，提高个人竞争力。
五、积极参与就业指导和招聘活动大学生在树立正确的就业观时，要积极参加学校或社会组织的就业指导和招聘活动，了解就业市场的情况和就业要求，提前做好就业准备。
通过参加招聘会、求职讲座、职业规划咨询等活动，可以拓宽就业渠道，了解求职技巧，提高自己的就业竞争力。
六、持续学习与自我提升正确的就业观意味着持续学习和自我提升，大学生应该认识到学习是终身的事业。
要主动学习新知识，关注时事发展，紧跟行业动态和技术发展趋势。
树立正确就业观
1 认识自我，准确定位 3 诚信为本，注重形象 5 持续学习，提升自我 7 职业规划，长远发展
2 脚踏实地，积极进取 4 适应环境，融入团队 6 勇于创新，敢于尝试 8 尊重他人，和谐相处
9 树立责任意识，承担社会责任
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正确的就业观是人们对求职、就业的 一种态度和观念
它可以影响人们的职业选择、就业行 为和未来的职业发展
勇于创新，敢于尝试
创新是推动社会进步的重要力量。 树立正确的就业观需要我们具备 创新意识和勇于尝试的精神。在 工作中，要敢于尝试新的方法和 思路，发挥自己的创造力和想象 力。这不仅可以提高工作效率和 质量，还可以为个人职业发展带 来更多的机会和空间
总之，树立正确的就业观是实现 个人职业发展和实现社会价值的 重要前提。我们应该从认识自我、 脚踏实地、诚信为本、适应环境、 持续学习、勇于创新等方面入手， 努力树立正确的就业观。同时也 要保持积极的心态和良好的职业 道德精神来面对日益激烈的职业 竞争。## 7. 关注市场，把握机 会
际情况选择适合的职业
PART 2
脚踏实地，积极进取
树立正确的就业 观需要我们保持 积极的心态，不
放弃任何机会
在就业市场上，竞争 激烈，机会有限
只有不断努力， 才能在职场中获
得更好的发展
同时，要学会脚 踏实地，从基层 工作做起，积累 经验，提升自己 的能力和竞争力
PART 3
诚信为本，注重形象
诚信是树立正确就业观的 核心
汇报完毕 感谢聆听
在求职过程中，要遵守诚 实守信的原则，不夸大自
己的能力或伪造简历
同时，要注意自己的形象 和礼仪，展现出自信、专
业的形象
这不仅可以增强自己的求 职竞争力，还可以赢得用
关于树立正确就业观的内容
关于树立正确就业观的内容
1. 别只盯着热门职业呀，谁说冷门的就没前途！就像那些小众的爱好，一开始不被重视，最后不也可能绽放光彩嘛。
比如之前大家都觉得非遗行业没啥搞头，现在不也成了香饽饽嘛！所以呀，就业得打开眼界。
2. 不要一味追求高工资啦，工作的乐趣和意义也很重要呀！难道只挣钱就开心啦？就像你喜欢画画，就算钱不多但画得开心呀，这才叫爽呢！你看那些乡村教师，工资也许不高，但他们收获的满足感可不少呢！
3. 稳定并不一定就是最好的选择哦！世界那么大，你不想去闯闯吗？总是待在舒适区，那不就像温水里的青蛙嘛。
就像有人放弃了稳定的工作去创业，虽然有风险，但可能创造出大惊喜呢！
4. 别总把工作当成负担呀，得找到让你兴奋的点呀！就像打游戏，要是没乐趣谁愿意玩呀。
好比那些热爱研究的科学家，人家工作起来那叫一个带劲呢！
5. 可别小瞧了那些基层工作哟，那也是积累经验的好地方！不积跬步无以至千里呀，就像盖房子得先打牢基础一样。
很多成功人士不也是从基层一步步干起来的嘛！
6. 别盲目跟风别人的选择呀，适合自己的才最重要呢！人家能做好的你不一定行，但你擅长的别人也不一定会呀。
就像你喜欢音乐却去跟风做金融，那不就别扭嘛！
7. 不要遇到挫折就打退堂鼓呀，这工作不行就换一个呗，总有适合你的嘛！人生还长着呢，难道就被这一点困难吓倒啦？就像爬山，这条路上不去换条路呗！
8. 要把就业当成一次成长的旅程呀，别只看结果！在这个过程中你能学到好多呢。
就像旅行，路上的风景和经历才是最宝贵的呀。
所以呀，树立正确的就业观太重要啦！
我觉得就业就应该多些尝试，少些局限，根据自己的兴趣和能力来选择，勇敢地去追求自己真正想要的。
大学生应如何树立正确的就业观和择业观
大学生应如何树立正确的就业观和择业观树立正确的就业观和择业观对大学生来说至关重要，它直接关系到他们未来职业生涯的发展和幸福感。
以下是一些建议，帮助大学生树立正确的就业观和择业观：就业观：1.综合发展观：认识到就业不仅是谋求经济收入，还是实现自我价值、提升综合素质的过程。
应该树立全面发展的就业观，注重个人兴趣、能力、价值观的匹配。
2.积极进取：面对竞争激烈的就业市场，要保持积极乐观的心态，不断学习、提升自己，勇于面对挑战和困难，努力开拓就业机会。
3.实事求是：对自己的能力和条件要有清醒的认识，根据自身情况制定合理的职业发展规划，不盲目追求不切实际的目标。
4.适应变化：认识到就业市场和行业环境在不断变化，要具备应对变化的能力，保持灵活性和适应性，随时调整自己的求职策略和职业规划。
择业观：1.职业规划：提前规划职业发展方向，根据个人兴趣、特长和价值观选择适合自己的职业路径，确立长远的职业目标。
2.多元选择：不要局限于某一领域或行业，要开拓眼界，多方面了解不同行业的发展前景、薪资待遇、工作环境等，为自己的择业提供更多的选择。
3.注重实践：实践是检验理论的最好方式，要通过实习、实训等方式积累工作经验，了解职业岗位的真实情况，为未来的就业做好准备。
4.价值观匹配：考虑职业发展与个人价值观的匹配度，选择符合自己人生价值观的工作环境和企业文化，以实现工作与生活的平衡。
5.终身学习：认识到职业生涯是一个不断学习、不断成长的过程，要保持学习的热情，不断提升自己的专业能力和综合素质，适应职业发展的需求。
6.平衡工作和生活：不要过分追求物质利益，要注重工作与生活的平衡，关注家庭、健康、情感等方面的需求，追求综合幸福感和生活质量。
总的来说，正确的就业观和择业观是建立在对自身条件和外部环境的客观认识和全面考量之上的，大学生应该根据自己的实际情况和发展目标，理性地制定职业规划，努力实现自己的职业梦想。
Nh。
树立正确的就业观与择业观
树立正确的就业观与择业观树立正确的就业观与择业观是我们在职业生涯中非常重要的一部分。
它们对我们决定工作方向、选择工作环境以及实现职业目标都起着关键作用。
就业观是对就业的态度和价值观的总结，而择业观则是对选择工作的准则和原则的理解。
首先，正确的就业观应该包含以下几个方面：1. 就业是一种机会和责任：我们应该认识到就业是一种机会，是我们能够发挥自己才能和贡献社会的方式。
同时，就业也是一种责任，我们需要对自己的工作负责，并且努力做到最好。
2. 就业需求与市场需求相结合：在选择职业时，我们需要考虑到自己的兴趣、能力和市场需求之间的平衡。
只有将这三者结合起来，我们才能找到令自己满意且有发展前景的工作。
3. 追求长期发展与短期利益平衡：我们应该树立长远发展的目标，追求实现自己的职业梦想。
虽然短期利益可以为我们提供一些便利，但长期发展才是决定我们职业生涯成功与否的关键。
4. 学习与成长：我们应该养成持续学习和成长的习惯，在职业生涯中不断提升自己的技能和知识。
只有这样，我们才能适应职业市场的变化，并且不断发展和进步。
接下来，我们来深入分析并扩展这些观点。
尽管找到一份理想的工作可能需要一些时间和努力，但是遵循正确的择业观可以帮助我们更好地发现适合自己的职业机会。
以下是一些在选择工作时应考虑的重要要素：1. 兴趣和激情：选择一个符合自己兴趣和激情的工作，将能够激励我们更加努力地工作，并且享受其中的乐趣。
这将使我们更有动力去追求职业发展，并且更乐于投入心力。
2. 能力和技能：我们应该了解自己的能力和技能，并且将其与所选择的工作相关联。
寻找一个能够发挥自己优势和技能的职位，将使我们在工作中更加自信和成功。
3. 职业前景：考虑一个工作的职业前景是非常重要的。
我们应该选择一个具有发展空间和潜力的行业，以确保我们在未来能够有更大的发展空间和机会。
4. 工作环境和文化：选择一个适合自己的工作环境和文化，能够使我们感到舒适和满足。
谈如何树立正确的就业观0
谈如何树立正确的就业观0
1. 理性看待就业：不要将就业看成是一种必须完成的任务，而应该理性看待就业，寻求到合适的工作，让自己能够充分发挥才能，实现人生价值。
2. 不断学习提升职业能力：面对不断变化的市场和技术，要不断学习、提升自己的职业能力，通过不断学习和实践，保持竞争力。
3. 不要过分追求高收入：尽管高收入是人的动力之一，但是要理性对待，追求高薪并不一定是最正确的就业观。
应该重视岗位的发展前景、专业能力的提升以及工作的成就感和满足感。
4. 尊重和珍视工作：无论是什么工作，都应该尊重和珍视，认真从事，不断提高自己的工作能力和素质，才能够使自己得到更高的职业成就。
5. 稳定心态应对就业挑战：在就业过程中会遇到各种困难和挑战，这时候稳定心态非常重要。
要善于从失败中吸取教训，继续努力，不断完善自己。
谈谈大学生如何树立正确的就业观
谈谈大学生如何树立正确的就业观大学生在校期间应该树立正确的就业观，理性看待就业，明确职业目标，合理规划职业生涯。
以下是一些建议：
1.明确职业目标：在大学期间就应该明确自己的职业目标，了解自己的兴趣、能力和价值观，找到适合自己的职业方向。
2.积极参与实习：实习是了解职场、积累经验的重要途径。
通过实习，大学生可以更好地了解自己所学专业的实际运作，锻炼实际工作能力。
3.发展专业技能：提前了解目标行业所需的技能和知识，努力发展和提升自己的专业技能，增加在职场中的竞争力。
4.建立人脉关系：在学校和社会中建立广泛的人脉关系，通过参与社团、参加职业讲座等方式扩展社交圈，有助于获取就业信息和机会。
5.注重自我营销：学会有效地展示自己，包括简历的撰写、面试技巧等。
通过亮点和成就清晰地呈现自己的优势。
6.持续学习：保持对新知识、新技术的关注，持续学习和提升自己的综合素质，适应职场的不断变化。
7.关注行业动态：定期了解目标行业的发展动态、就业趋势，更好地预测未来的就业机会。
8.制定职业规划：设定明确的职业发展目标，并制定相应的职业规划，分阶段、有计划地实现自己的职业目标。
9.理性对待就业压力：面对就业的压力，要理性看待，不要过分焦虑。
采用积极的心态对待挑战，寻求解决问题的方法。
10.注重职业素养：培养职业道德和职业操守，提高自己的职业
素养，对职业发展具有积极影响。
11.多渠道寻找机会：不仅仅局限于传统的招聘途径，还可以通过社交媒体、招聘会、校园宣讲会等多种途径寻找就业机会。
通过以上建议，大学生可以更好地树立正确的就业观，更有信心和准备面对职业生涯的挑战。
树立正确的就业观,有理想、敢担当
树立正确的就业观,有理想、敢担当树立正确的就业观，有理想、敢担当就业观决定了一个人对待工作的态度和方式，对于一个人的成长和社会的发展都至关重要。
树立正确的就业观意味着要有理想、敢担当，努力追求个人发展的同时为社会作出贡献。
首先，要有理想。
理想是人生的驱动力，是引领我们追求目标的动力。
在面对就业选择时，我们不应仅仅看重薪酬和待遇，而是应该先思考自己的兴趣和擅长领域，然后为了追求这些兴趣和擅长，制定个人发展计划，确立自己的理想。
只有有了理想，我们才能在工作中找到乐趣，才能为自己的职业生涯设定目标，并为之努力奋斗。
其次，要敢担当。
就业不仅仅是为了个人利益，更是为了为社会做出贡献。
一个人只有敢于承担起责任和义务，才能在工作中更好地发挥自己的才能和能力，为社会做出更大的贡献。
在面对工作中的挑战和困难时，我们要敢于担当，勇于面对，积极寻找解决问题的方法和途径，而不是回避和推卸责任。
只有在勇于承担的过程中，我们才能不断成长和进步。
最后，要关注社会责任。
作为一个员工，我们应该审慎选择和处理工作机会，选择一个有前景、有潜力的企业或组织，并在其中积极参与公益活动和社会公共事务。
同时，我们还应努力为自己的工作产生社会价值，为社会的进步和发展做出贡献。
只有关注社会责任，我们才能真正将个人发展与社会发展相结合，实现个人价值最大化和社会利益的双赢。
总之，树立正确的就业观需要有理想、敢担当。
只有有了理想，我们才能找到自己真正感兴趣和擅长的领域，并为之努力奋斗；只有敢于担当，我们才能在工作中发挥自己的能力和才干，为社会做出更大的贡献。
在今后的就业选择中，我们应该始终坚持正确的就业观，努力实现个人与社会的双赢。
大学生树立正确的就业观完整
大学生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体，是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来，是未来一二十年乃至更长时间全面建设小康社会的主力军。
大学毕业生的就业问题，不仅是一件关乎千家万户切身利益的大事，更关系到国家经济建设和社会稳定。
因此，关注大学生就业问题变得事关重要。
近几年来，大学生在就业方面的思想观念发生很大变化，但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。
具体表现在：缺乏正确的自我认知，对社会生活的估计往往失之于简单或片面；存在择业期望值过高的现象，把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标，不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会；强调自身价值而忽视社会需要，一味追求个人利益，重地位、重名誉，轻事业、轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感；“这山望着那山高”，不能及时调整就业期望值，以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。
中国三十年的改革开放，使国家发生了翻天覆地的变化，人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变。
市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，也带来了某些负面影响。
人们的价值观出现了某些扭曲，当代大学生中也渐渐出现例如拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。
这些负面影响使大学生就业价值观在一定程度上产生扭曲。
当前就业压力大，但是大学生们不仅要学会调节自己，不断的提高自己的心理承受能力。
另一方面也要认清严峻的就业形势，珍惜就业的机会，树立正确的就业观，顺利实现社会就业。
1.大学生应认清就业形势，把握就业机会。
当代大学生要理性地看待目前的就业形势，把我社会发展的趋势。
当前的由于许多部门和媒体过分的渲染就业形势的严峻性，导致很多大学生就业信心不足。
但是，我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇，面对这些机遇，我们应积极把握，同时又要理性选择，走最适合自己发展的道路，不能盲目跟风。
因此，广大毕业生应调整好自己的心态，全面冷静地分析自己和社会，不断地充实自己，认真把握每次就业机会。
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观：
1.认清自我，客观定位。
在选择职业时，要量力而行、客观务实。
考虑自己的能力素质、专业知识、志向兴趣以及客观条件来选择就业方向。
既不好高骛远，也不妄自菲薄。
同时要有远大的志向和宏伟的抱负，将个人前途与国家需要相结合。
2.正视现实，勇于竞争。
面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白机会永远为有准备的人而准备的。
因此，要积极提升自身素质和能力来适应市场需求；注意培养求职技巧如言谈举止和交流沟通等细节性问题；保持平实之心看待个人条件和社会需求并积极主动地去寻找工作机会和挑战自己。
3.树立基层就业的观念，坚持面向基层、面向一线的基本原则。
基层是了解社会、适应社会的重要场所也是成长过程中不可缺少的实践性环节。
乐于并勇于到中小企业或乡镇企业去工作可以为走出校门后创造更好地了解社会创造条件并使主观愿望与客观实际相结合打下坚实基础。
4.具有吃苦耐劳精神，在毕业后就业过程中做好迎接困难不畏曲折思想准备；找准切入点迈好第一步；处理好人际关系把所学知识转化为干好本职工作能力等等都需要自己去克服化解。
5.珍惜就业机会并保持稳定心态，认准目标后切勿草率放弃或频繁跳槽以免影响职业发展及用人单位对你专业能力和职业道德方面判断。
按照“先就业再择业”思路发展，理解不同阶段特点及其不同要求并将此过程视为循序渐进不断发展过程中认识自我提高竞争力优化目标走向成功深层次发展过程。
青年树立正确的就业观
青年树立正确的就业观青年是社会的希望和未来的引领者，在面临就业选择时，树立正确的就业观念尤为重要。
正确的就业观念能够帮助青年明确自身的职业发展方向，增强就业的竞争力，并在职业生涯中获得更大的成就。
本文将分析青年树立正确的就业观的重要性，并提供一些实用的建议。
一、为什么青年需要树立正确的就业观1. 避免盲目从众在竞争激烈的就业市场，许多青年存在职业选择上的盲目从众现象。
他们可能因为朋友或家人的建议，或者被社会舆论所左右，而选择一个并不符合自身兴趣、能力和潜力的工作。
这样的盲目从众不仅会让个人陷入职业迷茫中，也无法实现自己的梦想和价值。
2. 提高就业竞争力正确的就业观念使青年更有针对性地培养所需的技能和能力，提高就业竞争力。
青年需要明确自己的优势和短板，并通过学习和实践来不断充实自己。
只有具备了足够的素质和能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，找到理想的工作。
3. 实现职业发展目标正确的就业观念可以帮助青年明确自身的职业发展目标，建立长远的规划，从而更有目标地迈进职场。
青年应该思考自己的兴趣和优势，并在此基础上制定可行的职业规划，不断努力奋斗。
只有明确了自己的职业目标，才能更好地为之努力，最终实现职业的成功和发展。
二、如何树立正确的就业观1. 自我认知青年需要对自己进行全面的自我认知，明确自身的兴趣、价值观、天赋和优势。
只有了解自己，才能找到适合自己的职业方向，并做出正确的职业选择。
2. 设置职业目标基于自我认知，青年应该设定明确的职业目标。
这些目标应该符合自身的价值观和兴趣，同时也要考虑市场需求和发展前景。
设定职业目标有助于指导行动，并将努力方向具象化。
3. 学习与实践为了实现职业目标，青年需要学习与实践。
青年应该不断充实自己的知识和技能，通过读书、实习、社会参与等方式，积累宝贵的经验和能力。
此外，青年还应积极参加各类职业培训，提升自身的竞争力。
4. 积极拓展人脉建立良好的人脉关系对于就业发展至关重要。
如何树立正确的就业观（精选五篇）
如何树立正确的就业观（精选五篇）第一篇：如何树立正确的就业观1大学生如何树立正确的就业观大学毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分，其就业问题已引起了社会的极大关注，激烈的职场竞争所形成的就业难已成为大学毕业生的共识。
如何在激烈的职场竞争中成为胜手呢？首先要破除旧的就业观念，建立适应时代发展的新的就业观念。
只有这样，才能高瞻远瞩、运筹帷幄，在求职竞争中成为强者。
下面我从五个方面谈一下大学生怎样树立正确的就业观。
一、从“精英”向“大众”的转变随着90年代中后期全国高校扩招规模的逐年加大，全国高等教育入学率居于高位，2005年高等教育入学总人数超过2300万人，毛入学率达到21%以上，高等教育快速发展，较好地满足了人民群众接受高等教育的愿望。
高等教育由精英教育向大众化教育的推进，大学生就业模式必然由精英教育阶段所形成的毕业生就业模式向大众化教育阶段所形成的毕业生就业模式转变。
在精英教育阶段，由于高等教育是稀缺资源，受教育者的地位必然增高，被称为“天之骄子”，就业实行“统包统分”的就业模式。
而在高等教育大众化阶段，上大学不再需要“千军万马过独木桥”，大学生也不再被称为“天之骄子”，大学生就是普通老百姓，大学毕业生的就业同老百姓找工作一样，“双向选择，自主择业”是当前就业的主要形式。
社会中的各行各业都需要大学生，既有大学生毕业去当工人，也有大学生毕业去做个体经营，只要是大学生通过诚实劳动来为社会创造价值，来实现自己的价值，就是现在社会所倡导的。
劳动者的素质普遍提高了，社会才能更好地发展。
二、从“城市”向“基层”的转变当前，一方面，高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面，广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村还存在人才匮乏的状况。
一些县市是能提供比城市好的多的工作和待遇，但很多大学生还是不愿意去，认为委屈了自己。
实际上，基层的天地广阔，蕴藏着无数的机会，大学生完全可以把到基层就业视为创业的起步、成材的开始，通过了界国情民意，积累经验，增长才干。
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---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------树立正确的就业观1.大学毕业生应如何树立正确的就业观念？目前，大学生遇到严峻的就业形势挑战，同时也遇到了难得的人才发展、培养、成长机遇。
一是我国经济稳步增长，为广大毕业生提供了足够的就业空间；二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善，政策性障碍正在消除；三是西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐步实施，对人才的需求不断扩大。
大学生就业是国家极为关注并极力解决的民生问题，但就业归根结底是大学生个人的事情。
当机遇与挑战并存的时候，大学生唯有通过自身的努力才能获得自身发展并实现自我价值的机会。
大学生应努力做到以下几点：转变就业观念，树立正确的择业观在社会中，就业职位的层次分布是呈三角形的，从顶端向下，各职位层次对劳动力的技能要求逐渐下降，数量逐渐增多。
供需矛盾决定着毕业生就业职位的分布与就业层次、薪酬水平等状况。
在今后相当长的一段时间内，我国 GDP 增长将保持在 8%左右的水平，每年能够提供的新增职位数在 600 万900 万之间，而每年新增劳动力和需要就业的人数远远高于新增职位数，在这种情况1 / 16下，大学毕业生的就业将向社会职位的三角形靠近底端的方向移动，大学毕业生树立大众化的就业观念已势在必行。
自我分析，合理定位，明确就业目标就业目标是为实现职业目标的一个准备，在现阶段，就业目标要实事求是，严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争，因此，结合自身的综合实力和专业特色制定一个适中的就业目标显得尤为重要。
面向基层就业，牢固树立基层服务意识基层是一个大概念，既包括广大农村，也包括城市街道社区，既涵盖县级以下党政机关、企事业单位、也包括非公有制组织和中小企业，既包括自主创业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。
基层还是一种意识，做任何事情都需要从一点一滴的基础性工作做起，都需要脚踏实地、勤勤恳恳地工作态度。
面向基层就业，是时代的召唤和国家的要求，也是当代大学生必然的选择。
总结总之，面对越来越难的就业形势，大学生要想立于不败之地，必须树立正确的就业观。
只有学会根据主客观条件的变化，审时度势，脚踏实地，才能够实现自己的目标，才能够最终实现自己的人生价值和理想。
又到一年一度的大学毕业生就业季，据报道今年全国高校毕业生达 699 万人，创历史之最。
最近一则新闻读后让人挺心酸的。
据报道，北京一名高校女生因毕业后就业不理想，选择了跳---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 楼自尽。
面对如此激烈的就业竞争压力，当今大学生们如何才能在激烈的职场竞争中找到适合自己的工作岗位？笔者认为关键是理清就业思路，树立正确的就业观，具体表现为一降、二升、三适应。
一降，即降低就业期望值。
在校期间都做了一个完美的就业梦，梦想自己能找到一份理想的工作。
但一旦走出校园走向社会，才发现理想与现实是如此遥远。
这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。
理想就业不是非考取公务员、事业单位或进入国企才行。
三百六十行，行行出状元，关键是选择适合自己、能够充分发挥自身特长的工作岗位。
从就业地而言，不一定非扎堆城市不可，也可以考虑乡镇甚至边远地区。
从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。
二升，即提升自身素质。
一方面要提升自己就职的能力。
要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，3 / 16如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这样在求职时不至于因小失大，错失就业机会。
另一方面，要不断提升自己胜任实际工作的能力。
现在用人单位都希望录用一些对本单位有用之才，谁的综合能力强，谁能为用人单位带来财富和荣誉，谁就获得用人单位的青睐。
这就要求大学生们在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。
三适应，即适应严峻的就业形势。
面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。
在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。
在就业岗位尚未落实之前，要调整好自己的心态，做好各项竞聘准备；竞聘岗位时，要沉着冷静，从容面对；无论求职成败，都要自信乐观，要有越挫越勇的坚强意志。
同时还应随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远的目标。
面对当今竞争激烈的就业形势，大学毕业生们应充分发挥自身优势，努力去争取、拼搏、奋斗，闯过就业这个难关，寻求自己生存和发展的空间，找到属于自己的理想位置。
2 谈谈您对大学生职业生涯规划重要性的认识，简要回答如何做好职业生涯规划职业生涯规划(career planning)简称生涯规---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会：① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距；⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
5 / 16第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地撞大运，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。
好的计划是成功的开始，古语讲，凡事预则立，不预则废就是这个道理。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。
物竞天择，适者生存。
职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入 WTO 后。
要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。
这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。
结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能慧眼识英雄，叹息自己英雄无用武之地。
这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。
大学生要做好职业生涯规划，应从以下几方面入手：一、认识自我，了解社会。
在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么等问题。
二、确立目标，规划未来。
在认识自我、了解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。
三、构建合理的知识结构。
大学生不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构。
四、培养职业需要的实践能力。
大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。
用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。
五、积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工作7 / 16的能力。
职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。
六、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。
未来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标。
同时大学生的职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的紧密配合与全面推进。
3 当前获得就业信息的渠道有哪些？如何更有针对性的获得就业信息？第一，通过学校就业主管部门获得信息。
第二，通过各级毕业生就业指导机构获得信息。
第三，通过社会各级人才市场获得信息。
第四，通过新闻媒体获得信息。
第五，通过社会关系网获得信息。
第六，通过社会实践（或实习）过程获得信息。
第七，通过计算机网络获得信息。
第八，通过各种类型的人才交流会、供需见面会获得信息。
4 目前大学生的就业渠道有哪些？ 1 .有到学校进行招聘的企业； 2.社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软，也---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 算是个中介 3 网上提交简历，要慎重 4 大城市会有大型的招聘会5 家中人帮助找工作 6 考公务员或应聘村干部 7 自己创业 5 大学生自主就业应具备哪些基本条件？主要优惠政策有哪些？一.政策条件作为创业者首先要了解创业现况大学生自主创业，可谓火焰与海水。