安全管理部门安全生产职责
安全管理部门安全生产职责(3篇)
安全管理部门安全生产职责安全管理部门负责制定和实施安全生产管理制度和规范，组织开展安全生产宣传培训和检查监督，指导和监督各部门安全生产工作的落实。
具体的安全生产职责包括：1. 制定和完善安全生产管理制度和规范，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2. 组织开展安全生产宣传培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 组织安全生产事故调查和处理，分析事故原因，提出事故防范措施。
4. 开展安全生产检查和监督，发现和纠正存在的安全隐患，确保生产设施和设备的安全运行。
5. 指导和监督各部门安全生产工作的落实，协助各部门制定和实施相关的安全管理措施。
6. 组织应急演练和事故应急处理，提高应对突发事件的能力和水平。
7. 与相关部门和企业外部机构合作，共同推进安全生产工作的开展。
8. 定期向企业领导层汇报安全生产工作的情况，提出改进和优化安全管理的建议。
安全管理部门的职责是保障企业的安全生产，预防生产事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护企业的社会形象和经济利益。
安全管理部门安全生产职责（2）1.熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59―99)及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况，并付诸实施。
____组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。
整改后要组织复查，并将有关资料存档。
3.参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4.制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
5.负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
安全管理部门安全职责（5篇）
安全管理部门安全职责(1)贯彻执行国家安全生产方针政策、法规标准及其他要求，制定安全生产工作计划，全面开展安全生产工作。
(2)负责组织对安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援预案的编制、评审、修订工作，确保使用最新版本的安全标准化文本，履行安全生产监督检查职能。
(3)组织开展安全标准化活动，参加安全标准化初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高全过程。
负责安全标准化的实施监督管理和安全绩效考核工作。
(4)组织开展适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的收集、识别、更新和符合性评价活动，负责对从业人员培训，及时传达给相关方。
(5)组织开展企业风险评价活动，确定不可接受风险，制定并落实控制措施。
(6)制定安全培训计划，负责实施新从业人员公司级安全培训教育，组织特种作业人员安全培训和复审，建立健全安全管理台帐、档案、记录。
(7)制定安全检查计划，组织开展安全生产综合性、专业性、季节性检查、日常检查、节假日检查，对查出的隐患组织整改和复查。
(8)负责承包商施工现场的安全检查和监督管理。
(9)负责职业危害申报，对作业场所职业危害履行监督管理职能。
(10)负责编制劳保用品的发放计划，对其采购质量、安全使用进行监督管理。
(11)制定管理部门、班组安全活动计划，对实施情况进行考核。
(12)参加新、改、扩项目的安全技术可行性论证、履行“三同时”监督管理职能。
(13)负责动火、进入受限空间等危险作业安全管理，履行监督检查职能。
(14)负责对消防、安全设施的配置、使用、检查、维护、检测实施监督管理。
(15)组织开展生产安全事故应急救援预案的培训、定期演练和评审活动。
(16)负责向上级部门报送企业工伤事故报表，负责工伤事故的调查处理，负责组织伤员救治、医疗诊断、伤残鉴定工作。
(17)按安全标准化要求，组织建立健全各类安全管理档案、台帐、活动记录。
(18)负责对公司相关制度履行情况进行监督、检查。
安全管理部门安全职责（2）安全管理部门负责制定和实施公司的安全政策和规章制度，确保公司全面的安全管理。
安全生产管理部门安全生产责任
安全生产管理部门安全生产责任
安全生产管理部门是负责组织和管理企业的安全生产工作的部门。
安全生产责任是指安全生产管理部门承担的安全生产工作的任务和职责。
安全生产责任主要包括以下几个方面：
1. 安全规章制度的制定和实施：安全生产管理部门负责制定和发布企业的安全生产规章制度，并确保员工遵守和执行这些规定。
2. 安全生产培训和教育：安全生产管理部门负责组织并实施员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全检查和监督：安全生产管理部门负责进行安全隐患排查和安全检查，确保生产设备和场所符合安全要求，并及时采取措施消除安全隐患。
4. 事故调查和处理：安全生产管理部门负责对事故发生后进行调查和处理，分析事故原因，并提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
5. 安全备案和报告：安全生产管理部门负责向有关部门提交企业的安全备案和报告，确保企业的安全生产工作符合法律和规定的要求。
6. 安全生产宣传和推广：安全生产管理部门负责组织和开展安全生产宣传和推广活动，提高安全生产意识，减少事故发生的可能性。
总而言之，安全生产管理部门是企业安全生产的责任主体，负责组织和管理企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营。
安全管理部门负责人的安全生产职责范文（三篇）
安全管理部门负责人的安全生产职责范文作为安全管理部门负责人，我深知安全生产的重要性和责任。
在公司中，安全管理部门负责安全相关的工作，旨在保障员工和企业的安全。
本文将详细阐述安全管理部门负责人的安全生产职责，并提供相关范文供参考。
一、制定和完善安全生产制度和规章制度作为安全管理部门负责人，我应当负责制定和完善安全生产制度和规章制度，确保其与国家法律法规和公司的实际情况相适应。
这些制度和规章制度应涉及到全公司的安全工作方面，包括应急预案、安全责任制、安全生产检查制度等。
制定和完善这些制度和规章制度是确保公司安全生产工作顺利进行的基础。
范文：尊敬的各位员工：为了确保公司的安全生产工作顺利进行，我担任公司安全管理部门负责人，我非常荣幸并愿意承担起这一重要职责。
我将遵守国家法律法规，本着对员工和企业负责的原则，制定和完善安全生产制度和规章制度，确保公司的安全工作有序进行。
首先，我们将建立健全的应急预案制度，以应对各类突发事件。
应急预案应包括人员疏散、物资储备、紧急救援等各个方面的内容，并应根据公司的实际情况进行具体制定。
我们将加强对应急预案的宣传和培训，提高员工的应急意识和应急能力。
其次，我们将建立健全的安全责任制度，明确各岗位的安全职责和工作任务。
每个岗位都应分配相应的安全责任人，他们将负责组织、协调和监督本岗位的安全工作。
我们将进行定期的安全培训和考核，确保员工能够正确理解和履行自己的安全职责。
最后，我们将建立健全的安全生产检查制度，加强对各个岗位和工作区域的安全检查。
安全检查应涵盖设备设施的安全性、作业过程中的安全操作、防火防爆措施等内容。
我们将采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保安全工作的落实和执行。
作为安全管理部门负责人，我将全力以赴，履行好上述责任和职责，确保公司的安全生产工作有效进行。
我相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现公司的安全目标，为保障员工和企业的安全做出应有的贡献。
谢谢大家！二、组织开展安全培训和宣传活动作为安全管理部门负责人，我应当组织开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能。
安全生产管理部门安全生产职责制度(六篇)
安全生产管理部门安全生产职责制度（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全管理部门开展工作。
（2）组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
（3）组织指挥生产时，必须保证安全。
如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知总经理和安全管理机构。
（4）协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
（5）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
（6）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。
（7）生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。
生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
（8）参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。
并参与有关事故的调查处理。
（9）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况。
安全生产管理部门安全生产职责制度（二）安全生产管理小组是公司安全生产的管理部门，主要负责公司安全生产的一切事务。
为了确保公司安全生产，防止各类事故发生，公司全体从业人员必须严格执行安全生产的各项规章制度。
（一）每月____日由公司安全领导小组组长带领各车间负责人、安全员进行安全检查，消除隐患，并对有关安全事宜，____议事，切实做好“以人为本，安全第一”的方针。
（二）车间负责人带领班组长、车间安全员每月对车间进行经常性的安全检查，填写安全台帐或记录，车间班组长必须每月二次向车间主要管理者报告本班组安全动态；车间主要管理者必须每月一次向安全领导小组长报告本车间安全动态。
安全生产管理部门安全生产责任制（五篇）
安全生产管理部门安全生产责任制安全生产责任制是指企业安全生产管理部门依法承担安全生产工作的责任，负责制定和组织实施安全生产管理制度和规章制度，确保安全生产政策、法律法规和规章制度的有效执行。
安全生产责任制包括以下几个要点：1. 安全生产管理部门负责制定和组织实施安全生产管理制度和规章制度，包括安全生产目标、计划、考核指标、责任分工和工作流程等。
2. 安全生产管理部门负责确定安全生产责任人，并明确各责任人的职责和权限。
安全生产责任人是企业内部各级管理人员，包括安全主管、班组长、岗位负责人等。
他们负责落实安全管理制度，组织安全教育培训，监督安全生产活动等。
3. 安全生产管理部门负责对企业的各个环节进行全面监督和检查，确保安全生产工作的顺利进行。
他们有权对违法违规行为进行处罚，并及时报告上级主管部门。
4. 安全生产管理部门应建立健全的安全教育培训系统，不定期组织安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
5. 安全生产管理部门应建立健全的事故预防和应急管理制度，及时发现和排除事故隐患，妥善处理和善后事故。
总之，安全生产责任制是企业安全生产管理的核心机制，通过落实责任，确保安全生产工作的有序进行，减少事故发生的可能性，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
安全生产管理部门安全生产责任制（二）《安全生产责任模版》第一章总则第一条为进一步提高安全生产管理水平，确保企业生产经营安全和员工身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任模版。
第二条本模版适用于我公司安全生产管理部门，涵盖安全生产责任的各个方面。
第三条公司安全生产管理部门是全公司安全生产工作的责任主体，负责制定和推广公司安全生产管理制度、组织开展安全培训、指导各部门安全工作，并监督检查相关岗位人员履行安全生产责任。
第二章安全生产责任第四条公司安全生产管理部门负责制定企业安全生产责任制度，并向公司全体员工宣贯。
第五条公司各级管理人员要树立安全第一思想，坚持安全生产与经营发展相结合，推动安全生产工作与组织目标相协调，履行安全生产管理职责。
安全生产管理部职责(三篇)
安全生产管理部职责安全生产管理部是企业安全生产工作的组织协调机构，具有全面负责企业安全生产的职责。
下面是关于安全生产管理部职责的详细阐述，包括组织，制度建设，风险评估，培训教育，事故调查和处理等方面。
一、组织建设1. 安全生产管理部是企业安全生产工作的组织协调机构，负责制定、组织实施企业安全生产管理方案和年度工作计划。
2. 组织编制安全生产管理制度和操作规程，建立安全生产责任制，明确各级职责，确保安全生产工作的规范化和有序进行。
3. 组织安全检查和评估，发现安全隐患和风险，及时采取纠正和控制措施，确保安全生产工作的持续改进。
4. 组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，增强安全生产工作的整体效果。
二、制度建设1. 负责建立和完善安全生产管理制度和操作规程，确保企业安全生产工作的规范化和有序进行。
2. 负责组织编制安全生产管理手册，明确安全生产目标、职责和要求，指导各单位的安全生产管理工作。
3. 执行安全生产纪律，加强日常巡查和定期检查，发现安全隐患和风险，及时采取纠正和控制措施，防止事故发生。
三、风险评估1. 负责组织制定和实施风险评估制度，对企业的各类安全风险进行评估，并提出改进措施和建议。
2. 组织开展隐患排查和安全风险评估，确定关键风险和重大隐患，制定相应的控制措施和应急预案。
3. 跟踪和分析事故数据，总结经验教训，提出改进措施，降低安全风险，确保企业的安全生产。
四、培训教育1. 负责组织安全生产培训和教育工作，培养和提高员工的安全意识和技能，增强其自我防护和事故应急处置能力。
2. 开展安全技术培训，提供安全操作规程和技术操作要点，确保员工按规范操作设备和使用工具。
3. 组织模拟演练和应急演练，培养员工的应急处理能力，提高事故应急处置的效率和准确性。
五、事故调查和处理1. 负责组织事故调查和处理工作，对发生的事故进行调查，查明事故原因和责任，并提出防范措施和改进意见。
2. 协调相关部门和单位，组织开展事故应急救援工作，及时控制事故扩大，保护人员生命和财产安全。
安全生产管理部门人员安全生产职责
安全生产管理部门人员安全生产职责
1.组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并督促执行安全生产规章制度和安全操作规程；
2.组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3.督促落实本企业重大危险源的安全管理措施；
4.参与组织本单位安全生产应急预案的制订及演练；
5.检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，如实记录检查情况；
6.开展安全生产检查，制止、纠正和查处违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7.发现事故隐患，督促落实本企业安全生产整改措施，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；
8.贯彻执行安全生产法律、法规和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；
9.开展安全生产宣传，推广安全生产先进技术和经验；
10.参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订；
11.参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促发放、使用劳动防护用品；
12.按规定上报并协助调查和处理生产安全事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施；
13.负责安全生产风险管控与隐患排查治理“双体系”建设工作。
具体包括制度的制定，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环风险、隐患管理机制，实现公司隐患
自查自改自报常态化；建立“双体系”考核机制；组织“双体系”安全教育培训；
14.组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；
15.法律、法规规定的其他安全生产工作。
XXXXXX公司。
安全生产管理机构职责（5篇）
安全生产管理机构职责1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。
组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
6、建立定期安全检查制度。
公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计(或施工方案)的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。
监督有关部门和人员落实解决。
安全生产管理部门安全生产职责制度（5篇）
安全生产管理部门安全生产职责制度是指安全生产管理部门根据法律法规、规章制度和企业要求，明确各级安全生产管理人员和管理人员的职责分工和工作要求的规定。
下面是一个典型的安全生产管理部门安全生产职责制度的内容：1. 部门负责人职责：- 贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章制度和政策，确保安全生产工作的有效开展；- 组织制定、修订本部门的安全生产管理制度和规章制度；- 组织安全生产检查和事故隐患排查，及时发现并整改安全生产方面的问题；- 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；- 组织应急演练，做好应急预案的编制和执行；- 协调应对和处理突发安全事件和事故，组织事故调查和处理；- 完成上级安全生产管理部门交办的其他工作。
2. 安全生产管理人员职责：- 制定、完善本部门的安全生产管理制度和规章制度，并确保其执行；- 落实安全生产责任制，明确部门内部各岗位的安全生产职责；- 开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；- 组织安全生产检查和事故隐患排查，及时发现并整改安全生产问题；- 协助部门负责人做好突发事件和事故的处置；- 配合上级安全生产管理部门的工作，完成相关安全管理工作。
3. 员工职责：- 遵守安全生产管理制度和规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备；- 遵守安全操作规程，严禁违章操作；- 发现安全隐患和问题，及时报告并参与整改；- 积极参加安全教育培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力；- 配合安全生产管理人员的工作，参与安全检查和事故调查。
以上是一个典型的安全生产管理部门安全生产职责制度的内容，不同企业根据实际情况可能会有所调整和补充。
安全生产管理部门安全生产职责制度（二）安全生产管理部门负责监督和管理安全生产工作，承担安全生产责任，主要职责包括：1. 制定安全生产管理制度和规章制度，确保企业安全生产管理工作符合法律法规的要求；2. 负责组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 组织开展安全生产教育宣传活动，提高员工的安全生产意识；4. 定期检查和评估企业的安全生产工作，发现安全隐患并提出整改要求；5. 组织事故调查并制定事故处理措施，确保类似事故不再发生；6. 监督执行安全管理制度和规章制度，检查安全生产工作的执行情况；7. 协助有关部门开展安全生产专项执法行动，确保企业安全生产相关法律法规的执行；8. 参与安全风险评估工作，制定并组织实施安全防护措施；9. 组织开展安全演练和应急预案制定，并监督其执行情况；10. 提出安全生产改善措施，完善安全生产管理体系；11. 发现职工的安全行为不当和违章操作，及时采取措施制止和纠正。
各部门、管理处负责人安全生产职责（5篇）
各部门、管理处负责人安全生产职责1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。
2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。
3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。
若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。
4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。
5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少于____次；要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。
制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。
6、安全事故控制目标•杜绝群死群伤恶性事故;•不发生一次直接损失____万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故；•避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过____‰；•因工轻伤事故负伤频率不超过____‰。
7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(____令____号)的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。
安全管理部门安全生产职责
安全管理部门安全生产职责
安全管理部门是企业安全生产的重要部门，负责制定和实施安全生产方针、政策和制度，组织安全教育培训，检查隐患排查，组织应急演练等工作，以确保企业安全生产工作的有效进行。
安全管理部门的主要职责包括以下几个方面：
一、制定安全生产方针、政策和制度：安全管理部门应根据国家安全生产法律法规和企业实际情况，制定和完善安全生产方针、政策和制度，具体包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产管理体系等，为企业安全生产提供基础性规范。
二、组织安全教育培训：安全管理部门负责组织安全教育培训，培养员工的安全意识和安全技能，提高员工防范意识和自救自护能力，增强员工的安全生产意识。
三、开展隐患排查和整改工作：安全管理部门负责开展企业内部的隐患排查工作，发现并及时整改各类安全隐患，确保生产设施、设备和工艺的安全可靠。
四、组织应急演练：安全管理部门负责组织企业内部的应急演练，提高员工的应急响应能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序地组织疏散和救援，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
五、协助相关部门处理事故和纠纷：安全管理部门在安全生产事故发生时，应积极配合有关部门进行事故调查和处理，及时采取措施防止事故扩大和再次发生；同时，在安全生产纠纷解
决过程中，也需要提供相关的技术支持和证据材料。
总之，安全管理部门是企业安全生产的核心部门，负责全面管理和组织安全生产工作，加强安全生产监管，确保企业的员工和财产的安全，保障企业的正常生产经营。
安全管理部门必须积极履行职责，加强与其他部门的沟通合作，形成合力，共同推动企业安全生产工作的持续改进和发展。
安全管理部门安全生产职责范文（三篇）
安全管理部门安全生产职责范文安全管理部门是企业的安全生产管理部门，负责组织和协调企业的安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全。
安全管理部门的职责包括以下几个方面：一、制定安全生产规章制度和操作规程安全管理部门负责制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
同时，还需通过定期的安全生产会议、培训等方式将这些规章制度和操作规程传达和贯彻到员工中去，确保员工明确安全生产相关的要求和流程。
二、开展安全隐患排查和风险评估安全管理部门负责开展安全隐患排查和风险评估工作，确保企业的生产环境和设备安全。
具体包括对企业的生产设备、工艺流程、作业环境等进行全面检查，发现安全隐患并进行记录和整改；对重要设备和工艺环节进行风险评估，制定相应的控制措施，减少事故发生的可能性。
三、组织安全教育和培训安全管理部门负责组织和开展安全教育和培训工作，培养员工的安全意识和安全技能。
具体包括定期组织安全教育活动，传达最新的安全生产法律法规和政策要求；组织安全培训班，对员工进行安全操作技能的培训和考核；开展安全知识竞赛，提高员工对安全知识的理解和应用能力。
四、建立安全生产监督管理制度安全管理部门负责建立和实施企业的安全生产监督管理制度，确保各级领导履行安全生产管理职责。
具体包括建立安全生产管理的责任制，明确各级领导的安全生产职责和权限；建立安全生产统计分析体系，及时掌握和分析事故隐患发生的情况，制定相应的措施预防事故的再次发生。
五、组织安全生产检查和考核安全管理部门负责组织和开展安全生产检查和考核工作，督促各部门有效履行安全生产职责。
具体包括定期组织安全生产检查，发现问题并督促整改；建立安全生产考核指标体系，对各部门和个人进行安全生产绩效考核，及时发现和纠正安全管理中存在的问题。
六、应急管理和事故调查处理安全管理部门负责组织和协调企业的应急管理工作，确保在突发事件发生时能够及时、有效地做出应对措施，减少人员伤亡和财产损失。
安全生产管理部门的职责（四篇）
安全生产管理部门的职责主要包括以下几个方面：1.制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保企业安全生产政策和要求的贯彻执行。
2.组织开展安全生产培训和教育工作，提高全体员工的安全生产意识和技能。
3.制定和组织实施安全生产检查和评估计划，对企业各项安全生产工作进行监督和检查。
4.调查和分析事故原因，提出事故防范措施和改进方案，确保类似事故不再发生。
5.组织应急预案的制定和演练，做好事故应急救援工作。
6.开展安全生产宣传工作，加强与上级监管部门和相关企事业单位的沟通和协作。
7.组织安全生产技术和装备的研究和推广，提高生产设施和设备的安全性能。
8.协助企业领导履行安全生产主体责任，推动安全生产文化建设和持续改进工作。
总之，安全生产管理部门负责制定、组织实施和监督企业的安全生产管理工作，保障员工和企业财产的安全、确保生产过程中的安全环境以及降低事故风险。
安全生产管理部门的职责（二）(1)安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。
(2)认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度。
(3)制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划。
(4)汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
(5)组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。
(6)协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。
(7)指导各部门和班组安全员工作。
(8)经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。
(9)定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。
(10)督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。
(11)定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。
(12)负责对危险作业的审批和监管工作。
(13)总结和推广安全生产的先进经验。
安全管理部门负责人的安全生产职责（3篇）
安全管理部门负责人的安全生产职责安全管理部门负责人是负责组织和管理企业安全工作的重要职位。
他们在安全生产中承担着一系列重要的职责和任务，包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查和评估、应对突发事件等。
以下是安全管理部门负责人的安全生产职责。
1. 建立和完善安全管理制度安全管理部门负责人首要的职责是建立健全公司的安全管理制度。
他们需要根据国家法律法规和企业实际情况，制定相应的安全管理规章制度，并确保制度的执行和落实。
他们需要研究和分析各类安全事故，并制定相应的预防措施，以确保公司的安全生产工作能够健康有序地进行。
2. 组织安全培训和教育安全管理部门负责人需要组织和开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
他们需要制定培训计划，组织培训师资力量，编制培训教材，并开展培训工作。
通过培训和教育，他们可以提高员工对安全事故的预防和处理能力，降低事故发生的风险。
3. 进行安全检查和评估安全管理部门负责人需要定期组织安全检查和评估工作，确保各项安全措施的有效实施。
他们需要制定安全检查方法和标准，组织专业人员对各项安全工作进行检查和评估，并对发现的问题提出改进措施。
他们需要跟踪和监督问题的整改落实情况，确保公司的安全工作取得持续改进。
4. 应对突发事件和事故安全管理部门负责人需要组织和指导突发事件和事故的应急处置工作。
他们需要制定应急预案，明确各级责任人员和行动程序，并进行应急演练和培训。
在事故发生时，他们需要及时组织人员开展救援和救护工作，并与有关部门进行协调和沟通，最大限度地减少事故对员工和社会的影响。
5. 加强安全宣传和文化建设安全管理部门负责人需要积极开展安全宣传和文化建设工作，提高员工的安全认识和安全意识。
他们需要组织宣传活动，制作宣传资料，开展安全知识培训，提高员工对安全工作的关注和重视程度。
他们还需要加强对员工的安全教育，培养员工的安全行为习惯，形成良好的安全文化。
总之，安全管理部门负责人在安全生产中担负着重要的职责和任务。
安全管理部门的安全职责范例(5篇)
安全管理部门的安全职责范例安全部部门岗位设置及职责岗位设置安全部岗位设置(____人)：安全部长(____人)安全员(____人)安全部部门职责为加强公司安全运营与管理，防止和减少事故发生，保障员工的生命和财产安全，确保公司安全生产管理工作规范化、科学化，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本职责。
1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。
正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，确保安全和谐。
2、负责建立以各部门主要负责人为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体制；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体制；建立政治思想、群众监督检查保证体制，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。
3、负责编制年度安全工作实施计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督促各部门主要负责人抓好安全生产工作，实现安全发展和文明运营。
4、负责公司日常管理工作，研究制订安全工作计划和工作重点、安全宣传及培训教育、落实安全运营规章制度。
5、负责安全运营隐患治理、安全运营事故管理、安全运营应急管理和劳动保护计划，组织定期或不定期的安全检查，实施安全运营检查和监督，调查处理事故等工作;限期整改并督促检查实施。
6、向有关上级部门汇报公司安全生产状况。
安全部部长岗位职责1、主要工作认真贯彻落实国家安全生产方针、政策等配合分管领导开展安全管理和安全检查，负责本部门的全面工作。
2、制度建设负责组织制定部门各岗位的安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核。
3、规程审批主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全生产工作的重大决定，审定安全方面的奖惩办法。
参与编制作业规程、安全技术措施的审批。
4、日常管理负责组织日常安全检查工作，落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息。
监督检查隐患排查和整改及持证上岗情况，负责组织安全培训及指导安全教育工作协助办理特种作业人员上岗证和操作证。
安全管理部门安全生产责任制(4篇)
安全管理部门安全生产责任制安全管理部门是组织和管理企事业单位安全工作的职能部门，主要负责制定安全管理制度，组织安全教育培训，推动安全生产工作的落实和推进。
安全生产责任制是指企事业单位在安全生产工作中将安全责任明确到岗位和个人，并加强对责任履行情况的监督和考核。
本文将详细介绍安全管理部门安全生产责任制的意义、原则、内容和实施措施。
一、安全管理部门安全生产责任制的意义实施安全生产责任制，对于保障员工的生命安全和财产安全，维护企事业单位的良好发展环境具有重要意义。
具体包括以下几个方面：1.明确安全责任。
企事业单位是安全生产的责任主体，安全管理部门作为企事业单位安全工作的具体责任部门，应当明确其安全责任，将责任落实到位，确保各岗位和个人对安全生产负有明确的责任。
2.强化安全管理。
安全管理部门在安全生产责任制下，具有更大的权力和职责，可以通过组织安全教育培训、制定安全管理制度、开展安全检查等方式，有效地推动企事业单位安全管理工作的落实和改进。
3.提高安全意识。
安全生产责任制鼓励企事业单位和员工形成良好的安全生产文化，强化安全意识，增强自我保护能力，从而减少事故发生的概率，降低事故对企业的损失。
4.增强监督和考核。
安全生产责任制要求安全管理部门对安全生产工作进行监督和考核，及时发现并纠正工作中存在的安全隐患，确保安全工作的全面有效实施。
二、安全管理部门安全生产责任制的原则1.全面负责原则。
安全管理部门应全面负责企事业单位安全生产工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查等工作。
2.分级负责原则。
安全生产责任应分级到位，明确各级管理层和相关人员的安全责任，确保每个岗位和个人对安全生产负有明确的责任。
3.统一领导原则。
安全管理部门应在企事业单位的领导下，统一组织和领导安全生产工作，确保安全管理工作的高效运行。
4.人人参与原则。
安全生产责任制要求每个员工都参与其中，形成共同关注安全的良好氛围。
三、安全管理部门安全生产责任制的内容1.明确岗位责任。
管理部安全生产职责(5篇)
管理部安全生产职责1、行政管理作业：遵守岗位职责，负责全体人员的“安全生产责任书”及“职业病危害告知书”的签订及收集。
2、人事招聘及录用作业：为公司招聘、选拔、储备、培养符合公司不同岗位要求的各种人才。
3、组织员工的培训，培训的目的在于提供员工在知识、技能和态度三方面的学习与进步，员工培训的内容必须与企业的战略目标、员工的职位特点相适应。
员工培训应体现广泛性、层次性和实用性等特点，培训对象和内容可作如下区分：3.1 对新进员工进行三级安全教育。
3.2 对技术人员、管理人员进行专业知识、管理知识的培训；3.3 委外培训，根据政府监管部门及相关行业要求，委派员工到指定地点培训，取得相关执业资格。
4、对下属班组地磅室、中控室、食堂的日常工作有监督、管理、考评职责。
5、建立员工培训档案，制订并落实培训计划，确保人员培训合格、执证上岗。
6、负责公司相关制度、部门职能及岗位职责的制订、汇总、修订7、随时掌握员工思想动态，合理处理劳动关系，控制人员流失率。
8、对所有涉及人事档案、行政审批、证照资料、检定报告、应急预案、评估报告等台帐资料进行分类归档整理，存放于指定地点，妥善保管，有借阅登记，确保公司机密不外漏。
9、建立职工健康档案，安排新入职员工体检及在职员工年度体检，对员工健康状况进行跟踪记录。
10、负责对供应厂商、承包商、施工单位资质审查，确保特殊作业人员执证上岗管理部安全生产职责（2）管理部在安全生产方面的职责包括：1. 安全制度和规定的制定与执行：管理部负责制定公司的安全制度和规定，确保员工能够遵守和执行相关安全规定。
2. 安全培训和教育：管理部负责组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急响应能力，确保员工能够正确使用和操作安全设备和保护装备。
3. 安全设施和防护措施的建设与维护：管理部负责安全设施和防护措施的建设与维护，包括安全警报系统、消防设备、应急疏散通道等，确保员工的人身安全和财产安全。
安全管理部门的安全职责（3篇）
安全管理部门的安全职责1、部长是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产各项工作，对公司的安全生产和管理工作负责。
2、负责组织策划并参与宣贯和执行国家有关职业健康安全、环境保护和消防的法律、法规、标准和公司的各项安全、环保规章制度。
3、负责及时传达上级颁发的安全、环保和消防文件，通知和指示精神，组织有关部门贯彻执行。
负责对公司所属各部门的安全考核及奖惩。
4、负责公司年度职业健康安全、环境管理目标指标的提出和方针、方策的制定；负责公司职业健康安全、环保专项计划、防火工作规划的编制；5、负责安全管理标准，安全操作规程、安全生产奖惩考核办法等公司内部的各项安全生产规章制度与防火管理制度的制定与修改工作，督促有关部门实施、执行。
6、负责环境、职业健康安全体系和安全质量标准化的体系维护和日常管理，定期组织体系的内部审核。
7、负责每年组织一次公司环境因素/危险源识别、评价，并对重要环境因素/重要危险源进行定期评定、监控、备案，督促各单位执定相应的管理措施。
8、负责组织制定或修订劳保用品、保健用品、防暑降温、防寒防冻用品或费用的发放标准，参与劳保用品供应商资质审查，做好劳保品的质量监督。
10、负责组织召开公司安委会，定期召开公司安全、消防工作会议，健全各级安全管理网络。
组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。
11、坚持“四不放过”的原则，负责组织对重伤以上(含重伤)事故的调查、分析、处理和上报；负责重大设备事故和火灾事故的调查处理。
12、负责按职责界面划分，负责动火作业、危险作业、临时线路安装的审批或会签。
13、负责公司三级安全教育教材编制、审核，负责全员安全教育和按职责界面划分的新员工入厂教育并建立档案。
14、负责组织协调对有害作业场所进行职业卫生检查、监测和专项治理，对有毒有害作业人员、特种作业人员定期体检和建档。
15、负责公司交通事故的调查处理，配合各事业部做好机动车驾驶员的安全教育和年审工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业生产管理制度；2、制定安全生产管理制度和企业年、季、月度安全生产、消防、保卫工作计划，并对执行情况进行检查；3、组织审查施工组织设计、特殊复杂工程或专业性较强工程项目的安全技术措施，并提出审查意见；4、检查安全技术措施和操作规程的执行情况，督促有关部门对安全隐患进行整改，保证施工中的安全技术措施的贯彻和实施；5、监测有毒、有害作业场所的环境状况，防止中毒事故和职业病的产生；6、组织本企业安全技术攻关活动，对施工中改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声等方面进行研究，组织审查本企业应用新材料、新技术、新工艺的实施过程中的安全技术措施，组织编制相应的操作规程；7、负责本企业安全生产奖罚工作的具体实施；8、参加本企业施工安全事故的调查处理工作，制定防范措施；9、组织安全生产宣传活动，对典型事例进行解剖分析，总结推广安全生产管理方面的先进经验，推动安全生产管理工作的开展；10、法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：1、认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度；2、编制年、季、月度生产计划，要坚持“安全第一”的原则，组织均衡生产，保证安全工作与生产任务协调一致，在生产任务与安全保障发生矛盾时，应当优先解决安全保障工作的实施；3、在检查生产计划实施情况的同时，检查安全技术措施的执行情况；4、坚持按合理施工顺序组织生产，充分考虑作业人员的劳逸结合，严格按施工组织设计组织施工；5、法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：技术部门安全生产职责1、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。
2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目上，不得以任何理由减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。
3、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
5、负责管辖范围内工业各项特殊作业技术措施的制定。
负责人：日期：材料设备部门安全生产职责1、认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度；2、对新购进的各种机电设备、超重设备、锅炉、压力窗口、脚手架、劳动保护用品等进行严格检查和验收，新购进的设施设备要有出厂合格证和完整的技术资料，使用前要制定相应的安全操作规程，组织专业技术培训，向有关操作人员进行技术交底；3、保障机电设备、起重设备、锅炉、压力容器的安全运行，按照安全技术规范经常进行检查，并督促各种设施设备的维修、保养；4、参加事故的调查处理，从设施设备方面分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；5、法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：行政人事部门安全生产责任职责1、认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度；2、根据工程项目的实际情况，配备具有一定文化技术和实践经验的安全生产管理人员，并负责对安全生产管理人员的资格进行审查；3、严格执行作业人员的劳动保护规定，组织工人特别是特种作业人员进行定期体格检查；4、组织工人特别是特种作业人员进行定期的培训和考核，将安全知识列为工人培训、考工、评级的重要内容，对新招收的工人进行资格审查和上岗培训，保证上岗人员具有相应的安全生产素质；5、负责本企业食堂和施工现场临时食堂的卫生管理工作，预防食物中毒和传染疾病的发生；6、参加事故的调查处理，负责组织伤员的抢救和治疗工作，提出防范食物中毒和传染疾病措施；7、法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：财务部门安全生产职责1.认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度；2.根据本企业的实际情况，编制年度安全技术措施经费使用计划，并按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证所需经费到位和专款专用；3.按照劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置符合标准的劳动保护用品；4.协助安全管理部门做好安全生产奖罚的有关工作；5.法律法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：项目负责人安全生产职责1.认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度，对所负责工程项目的安全生产负全面责任；2.组织编制本工程项目的施工组织设计，提出安全生产管理目标和要求；3.确定工程项目安全生产的管理架构和人员，并明确各专业班组的安全生产责任和考核指标，检查督促安全管理人员的工作；4.组织工程项目的施工组织设计和安全技术措施的实施，检查督促施工过程中安全技术交底和设施设备验收工作的落实；5.组织施工现场的安全生产检查，对发现的安全隐患问题，要定人、定时间、定措施予以解决；6.严格执行用工管理制度，检查督促工人的安全知识教育和培训；7.对本工程项目发生的事故及时上报，做好抢救和事故现场保护工作，积极配合事故调查处理，认真吸取事故教训，制定和落实防范措施；8.法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：防火责任人安全生产职责1.认真贯彻执行消防法规和防火安全管理规定，组织实施本工程项目的防火工作；2.组织防火安全检查，及时纠正违章行为，消除火灾事故隐患；3.协助公安机关调查火灾事故原因；4.法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：项目技术负责人安全生产职责1.认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度，对所有负责的工程项目的安全生产负技术责任；2.参加编制工程项目施工组织设计，制定安全技术措施，组织工程项目的安全技术交底；3.组织工程项目应用新材料、新技术、新工艺的实施，严格执行相应的安全技术措施和操作规程，预防在新材料、新技术、新工艺实施过程中可能造成的事故；4.组织安全防护设施设备的验收，发现设施设备的不正常情况应当及时采取措施，严格控制不合格标准要求的设施设备投入使用；5.参加施工现场的安全生产检查，对发现的安全隐患问题，从技术上提出整改意见和办法予以解决；6.法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：工（段）长安全生产职责1.认真执行上经有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。
2.组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。
对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。
3.领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案的演练，经常对工人进行安全生产知识的教育，推广安全生产经验。
4.发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施。
5.监督检查工人正确使用个体防护用品。
负责人：日期：专职安全员安全生产职责1.认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度，对所负责的工作项目的安全生产负监督检查责任；2.参加工程项目施工组织设计和安全技术交底，制定工程项目的安全活动计划；3.监督检查各项安全生产活动的执行情况，有权制止违章指挥和违章作业；遇有严重险情，有权责令停止作业；对不听从监督、严重违章指挥或违章作业的，有权越级汇报；4.协助企业有关部门组织工人的安全教育和培训；5.法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：1.认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度，对所管辖班组的安全生产负管理责任；2.严格执行安全操作规程，落实安全技术措施，做到不违章指挥；根据生产任务特点，及时向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求的执行情况进行检查，及时纠正违章作业；3.经常检查所管辖班组的作业环境和各种设施设备的安全状况，发现问题及时解决；4.检查应用新材料、新技术、新工艺的实施情况，发现问题及时停止使用，并上报有关部门；5.组织所管辖班组学习安全知识，开展安全教育活动；6.法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：1.认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度，对班组的安全生产负直接责任；2.严格执行安全操作规程，落实安全技术措施，做到不违章指挥和冒险蛮干，做好安全技术交底和班前教育工作，对未经安全技术交底和班前教育的工人，不安排上岗作业；3.经常检查班组作业现场的安全生产状况，发现问题及时解决；4.监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，保护班组人员的作业安全和身体健康；5.法律、法规规定的其他安全生产责任。
负责人：日期：操作工人安全生产职责操作工人必须遵守以下安全生产职责：1.遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业的现象作斗争；2.保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品；3.学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件；4.及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作；5.有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。
安全生产责任制考核办法安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。
公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系，为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。
1.本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。
2.办法适用于公司各个部门，各类人员的安全生产责任的考核。
3.各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。
各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。
4.安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。
5.安全生产责任制考核采用等级系数法，详见附表。
从“安全工作状况”和“工伤事故情况”两个方面考察和综合。
“安全工作状况”是企业主要负责人和项目负责人的安全的重视程度，安全工作职能部门的工作以及“人、机、环境”等三方面的因素所决定。
“工作事故情况”是安全情况的重要标志。
6.安全生产责任制考核按公司每季度，项目部每月进行一次考核，考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算，评比等级即D值越大，安全性越好，安全性分为5个等级即：D=8~9 一级安全等级说明安全D=7~ 二级安全等级说明较安全D=5~ 三级安全等级说明一般D=3~ 四级安全等级说明较不安全，应该全面加强安全管理工作7.考核结果是对企业或项目部门、班组安全性的一个评价，但也是对具体当事人安全责任人的考核，考核中出现的问题要追究到某人的安全责任，当D＜3时企业、项目、班组全部人员安全生产责任制考核不合格。