【劳动合同】国际酒店厨师劳动合同范本
2024年厨师劳动合同书范本5篇
2024年厨师劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人/负责人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工种1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在甲方担任______厨师长一职，负责厨房的日常管理及菜品制作。
乙方应按照甲方的要求制作菜品，并保证菜品的质量与口感。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容包括但不限于：负责厨房的日常管理、菜品研发与创新、食材采购计划的制定等。
工作地点为甲方指定的厨房所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息休假权利，如有特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
除基本工资外，乙方还有机会获得绩效奖金和福利待遇。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护及条件甲方负责提供符合食品安全卫生标准的厨房环境，为乙方配备必要的工作用具和防护用品。
乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保菜品的质量与安全。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
国际酒店厨师劳动合同范本8篇
国际酒店厨师劳动合同范本8篇篇1甲方：[酒店全称]（以下简称“酒店”）地址：[酒店具体地址]法定代表人：[酒店法定代表人姓名]联系方式：[酒店法定代表人联系电话或邮箱]乙方：[厨师姓名]（以下简称“厨师”）性别：[厨师性别]国籍：[厨师国籍]身份证号：[厨师身份证号码]联系方式：[厨师联系电话或邮箱]住址：[厨师居住地址]根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方酒店从事厨师工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方同意在甲方酒店从事[具体职位名称]（如中餐厨师、西餐厨师等）工作，并接受甲方的管理和工作安排。
工作地点位于[酒店地址]。
二、工作时间和休息休假厨师的工作时间按照甲方的规定执行，实行综合计算工时工作制或标准工时制。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体事项按照甲方依法制定的规章制度执行。
三、劳动报酬及支付厨师的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体薪酬水平根据乙方的岗位、工作经验和业绩等因素确定。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的[支付日期]。
此外，甲方还将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金或补贴。
四、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方亦应依法缴纳个人应承担的部分。
此外，乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体事项按照甲方的规章制度执行。
五、劳动合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责提供安全卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
对于从事涉及职业危害作业的劳动者，甲方应依法告知相关风险，并采取必要的防护措施。
七、知识产权保护及保密义务乙方在工作中接触到的甲方商业信息、客户资料等属于甲方的知识产权和商业秘密，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或非法使用。
厨师聘用劳动合同范本【五篇】
【导语】劳动合同权利义务的延续性：劳动合同权利义务的延续性渊源于劳动者劳动⼒再⽣产的⾃然属性。
为⼤家提供《厨师聘⽤劳动合同范本【五篇】》，欢迎阅读。
【篇⼀】厨师聘⽤劳动合同范本 甲⽅： ⼄⽅： 根据国家相关政策法规和单位⽤⼈管理的有关规定，甲、⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上订⽴本聘⽤合同。
第⼀条聘⽤合同期限 本聘⽤合同期限⾃年⽉⽇⾄年⽉⽇。
第⼆条聘⽤岗位及其职责要求 (⼀)、甲⽅根据⼯作需要及⼄⽅所具备的⼯作能⼒，聘⽤⼄⽅为我单位厨师⼯作，在聘⽤期内，甲⽅也可以根据⼯作需要，征得⼄⽅同意，调整⼄⽅能够胜任的⼯作岗位。
(⼆)、热爱本职⼯作，树⽴⼀切为单位服务的思想，努⼒提⾼服务质量。
(三)、努⼒钻研业务，提⾼烹调技术，做到⾊⾹味俱全，保证营养的质量。
(四)、严格执⾏营养卫⽣要求，把好⾷物的验收关，蔬菜先洗后切，做到⽆沙、⽆尘、⽆杂质，⾷具餐具消毒，熟⾷加盖，⽣熟分开，严防⾷物中毒。
(五)、注意个⼈卫⽣，上班要穿着⼲净、整齐，定期进⾏体检。
打扫好⾷堂的卫⽣，并定期消毒。
(六)、严格执⾏单位的作息制度，按时开餐。
(七)、虚⼼听取意见，服从单位安排和管理。
(⼋)、⼄⽅必须⾝体健康，定期进⾏体格检查，确保⽆任何传染疾病。
(九)、⼄⽅必须严格遵守各项安全操作规程，保护⾃⼰。
第三条⼯作报酬 (⼀)、甲⽅根据⼄⽅⼯作岗位及完成⼯作任务的情况，⽉⼯资1000元，个⼈保险300元，合计每⽉1300元(⼤写壹仟叁佰元整)。
(⼆)、甲⽅在每⽉5⽇钱⽀付上⽉⼯资，如遇特殊情况，已⽅可提前申请预⽀1个⽉⼯资。
(三)、⼯作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予⼀定的奖励。
(四)、因⼄⽅⼯作问题给甲⽅造成的损失，⼄⽅必须依法赔偿。
情节严重的甲⽅可依法向⼈民法院提起诉讼。
第四条聘⽤合同的终⽌与解除 (⼀)、聘⽤期间⼄⽅触犯法律，法规时本合同⾃⾏终⽌。
(⼆)、聘⽤期间，如⼄⽅违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲⽅有权在聘⽤期内解除合同，并提前⼀个星期通知⼄⽅。
国际酒店厨师劳动合同范本6篇
国际酒店厨师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国际酒店厨师劳动合同范本合同编号：________雇主：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]雇员：[厨师姓名]地址：[厨师地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于雇主愿意聘用雇员担任酒店厨师一职，雇员愿意接受并履行该职责，双方达成如下协议：第一条工作性质和地点1.1 雇员将被聘为酒店厨师，负责烹饪美食并确保食品质量。
1.2 工作地点为酒店厨房，具体工作时间由雇主安排。
第二条合同期限2.1 合同期限从____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
双方同意在合同期满前不得擅自解除合同。
2.2 若任何一方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致确定解除合同的方式。
第三条工资和福利3.1 雇员基本工资为每月______元(币种)，工资将于每月__日发放。
3.2 雇员享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体按照劳动法规定执行。
3.3 雇员在工作期间因公受伤或生病，雇主将承担其相关医疗费用。
3.4 雇员享有一定的伙食补贴和住宿待遇，具体由雇主提供。
第四条工作时间和休假4.1 雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主安排。
4.2 雇员享有每周至少连续一天的休息时间，具体休假安排由雇主制定。
4.3 雇员如需请假或调休，需提前请假并经雇主批准。
第五条工作规范5.1 雇员应遵守酒店的各项规章制度，保持工作场所整洁，并确保食品卫生安全。
5.2 雇员应积极配合其他员工工作，无充分理由不得拒绝上级领导的工作安排。
5.3 雇员应保守企业商业秘密，严禁向他人泄露。
第六条解决劳动纠纷6.1 在工作过程中，如有任何劳动纠纷，双方应通过协商解决。
6.2 若协商无法解决，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动监察部门投诉。
第七条合同变更7.1 本合同如需变更，需经双方一致同意并签署书面协议。
酒店后厨劳动合同范本5篇
酒店后厨劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店后厨劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（单位名称）法定代表人：______________ 职务：____________乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系方式：_____________鉴于甲方需要常年招聘后厨人员，乙方愿意按照国家相关规定从事酒店后厨工作，经双方协商一致，签订如下《酒店后厨劳动合同》。
一、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事酒店后厨工作，包括但不限于食材处理、食品烹饪、厨房卫生保洁等工作。
2. 工作地点为甲方所在的酒店后厨部门。
二、合同期限本合同期限为______年/月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，具体休息日安排由甲方根据实际情况制定。
四、工资及福利待遇1. 甲方保证按照国家规定支付乙方合法劳动报酬，工资为____元/月。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇，具体金额和标准按照国家相关规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的工作餐，另有其他额外福利待遇的，双方另行协商确定。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守国家法律法规、行业规章制度，尊重职业道德，恪尽职守，不得在工作中损害甲方的利益。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求，服从管理，认真完成工作任务。
六、合同终止1. 乙方的劳动合同在以下情况下可以终止：（1）合同期满，双方协商终止合同；（2）乙方严重违反国家法律法规或甲方工作纪律；（3）乙方患病或意外受伤，无法继续从事工作；（4）甲方因业务需要停止经营，解散、破产；（5）经双方协商一致解除合同。
2. 合同解除后，甲方应当向乙方支付应得的经济补偿并办理离职手续。
2024年厨师劳动合同范文5篇
2024年厨师劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作（即厨师）的相关事项进行友好协商，达成以下协议条款，以兹遵守。
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
在签订本合同时，甲乙双方已经充分理解和阅读了本合同的内容和涵义，并对合同所列条款充分认可和接受。
本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同所规定的各项条款和履行应尽的责任和义务。
合同期间需遵守的问题和达成的条款如下：一、工作岗位与职责要求乙方同意按照甲方的岗位设置和工作安排，在厨房岗位工作，具体工作职责和要求按照甲方的厨师工作职责及规定执行。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
二、工作时间与薪资待遇-结束-这是一份关于厨师的劳动合同范文，内容涵盖了一线员工和企业之间的基本权利和义务，以及薪酬待遇、工作时间、工作内容、岗位职责、绩效考核等方面的详细规定。
同时强调了合同双方的平等自愿原则以及遵守法律法规的义务，也包含了违约责任等相关法律问题的处理方式和程序。
由于实际合同需要根据具体情况进行修改和调整，建议在签订合同前咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的准确性和有效性。
酒店后厨劳动合同范本3篇
酒店后厨劳动合同范本3篇篇1酒店后厨劳动合同范本酒店后厨劳动合同甲方：（雇主）统一社会信用代码：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方：（雇员）身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就甲方聘用乙方从事酒店后厨工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地从事酒店后厨工作，包括但不限于：食材选购、厨房卫生、烹饪食物等。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得擅自离岗。
3. 乙方应当严格遵守食品安全法律法规，确保食品安全。
二、工作时间和休息1. 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方享有法定节假日、周末休息时间。
三、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资，具体数额为________元。
2. 工资支付日期为每月的______日。
3. 乙方应当如实报税并缴纳个人所得税。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方应当提供乙方所需的劳动保护用品，并对乙方进行相关的劳动安全教育和培训。
五、解决劳动争议1. 双方如果发生劳动纠纷，应当首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以根据实际情况进行变更。
2. 双方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。
3. 双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议。
七、补充条款1. 本合同正本一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等效力。
酒店后厨劳动合同范本9篇
酒店后厨劳动合同范本9篇第1篇示例：酒店后厨劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）鉴于甲方为了满足企业发展的需要，需聘请乙方作为酒店后厨工作人员，现就双方的权利和义务达成如下协议：一、工作内容及岗位：1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行酒店后厨工作职责，包括但不限于烹饪、加工、整理食材，保持餐厨卫生等工作内容；2. 乙方应服从甲方的管理和工作安排，不擅离职守，不得违反相关规章制度；3. 乙方需遵守甲方的工作流程，确保食品安全，保障客人的用餐体验；4. 乙方需积极配合其他部门的工作，确保酒店的整体运营顺利进行。
二、劳动时间和工资待遇：1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方统一安排；2. 乙方的基本工资为（具体数额），另外根据工作表现、加班情况等因素，甲方可给予额外加班费或奖金；3. 乙方享受法定节假日和带薪年休假；4. 乙方享受法定社会保险和住房公积金福利，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。
三、劳动保护及安全：1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全；2. 乙方应加强对食品安全和卫生的管理，保证餐厨无菌、无毒；3. 双方应共同遵守劳动安全和卫生法规，确保劳动场所的安全和整洁。
四、合同解除：1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签；2. 若乙方违反合同规定，严重影响酒店运营，甲方有权解除本合同；3. 若甲方因业务需要或其他原因需要解除本合同，甲方应提前30天书面通知乙方。
五、其他约定：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；3. 本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：酒店后厨劳动合同范本本合同由以下双方于（日期）签订：雇主（以下简称“甲方”）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）联系电话：__________（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事后厨工作，双方在平等自愿、互利互惠的基础上，达成如下约定：一、服务内容1.1 乙方将按照甲方的工作安排，从事后厨工作，包括但不限于食材准备、烹饪食物、保持厨房卫生等工作。
厨师劳动合同范本书5篇
厨师劳动合同范本书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任厨师岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息及因私请假等权利。
具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
第七条：乙方享有国家规定的社会保险待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体事项由双方另行约定。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第九条：乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
乙方因违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担全部责任。
六、劳动纪律和劳动管理第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。
第十一条：乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。
如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
否则，应承担违约责任。
七、违约责任及纠纷解决方式第十二条：如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
如因乙方违反本合同相关条款，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项约定第十三条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
厨师劳动合同范文（5篇）
厨师劳动合同范文一、甲方为雇主：法定代表人/负责人：公司名称/个人姓名：联系地址：联系电话：二、乙方为劳动者：个人姓名：户籍地址：联系电话：一、合同目的：为明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经平等协商，达成以下协议。
二、劳动合同内容：1.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.劳动岗位：乙方应根据甲方的要求，担任厨师一职，完成与岗位相关的工作内容。
3.工作时间：（1）乙方应按照甲方工作时间制度履行工作职责，每周工作小时数为___小时。
（2）法定节假日按照国家法律法规执行，如乙方需要加班，应经甲方批准，并按照相关规定给予加班费。
4.工资及福利：（1）甲方向乙方支付的月工资为人民币___元整，结算日期为每月的___日。
（2）甲方为乙方购买五险一金，并按照国家规定按月缴纳。
（3）乙方享受年假、病假、产假、婚假、丧假等法定假期。
（4）甲方提供食宿条件，包括每日提供三餐以及住宿设施。
5.劳动保护：（1）甲方应保障乙方在工作场所的安全与健康，并提供必要的劳动保护设施。
（2）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全，自觉保护自己和他人的安全。
6.培训及职业发展：（1）甲方应根据乙方的工作需要，组织培训或提供岗位技能培训，以提高乙方的业务水平。
（2）乙方应主动学习、积极参与各类培训，提升自身业务能力。
7.合同解除：（1）乙方应当按照劳动合同期限全面履行劳动中的各项义务。
如乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：1) 乙方擅离职守，经甲方提醒或警告后不改正的；2) 乙方违反甲方规定的劳动纪律和工作制度，严重影响甲方工作秩序的；3) 乙方工作不称职、经过培训和提醒后仍不改进的；4) 乙方工作期间被刑事拘留；5) 乙方在工作期间泄露甲方商业秘密或其他严重失职的；6) 其他严重违反劳动合同的情形。
（2）乙方有下列情形之一，可以随时提前三十天书面通知甲方解除劳动合同：1) 乙方出现重大疾病或意外事故影响正常工作的；2) 乙方参加国家事业性考试、升学考试等需要提前解约的；3) 其他根据国家法律法规规定的情形。
厨师劳动热门合同样书7篇
厨师劳动热门合同样书7篇篇1厨师劳动合同甲方（用人单位）：XXXX酒店有限公司乙方（劳动者）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供厨师服务达成以下协议：一、工作内容和地点1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任厨师岗位，主要负责提供中餐服务。
1.2 工作地点：XXXX酒店有限公司食堂。
二、合同期限2.1 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息XX日。
3.2 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，制定工资方案，并根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果，按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费及补贴等。
具体工资数额根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果确定。
4.3 甲方将通过银行转账的方式，于每月的XX日支付乙方的工资。
五、社会保险和福利5.1 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方将按照国家相关法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
5.3 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全和健康。
六、劳动纪律和合同解除6.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。
6.2 双方应本着诚实信用的原则履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
6.3 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无故旷工或者逾期不归的；（3）经考核不合格的；（4）被依法追究刑事责任的。
国际酒店厨师劳动合同范本
国际酒店厨师劳动合同范本合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方〔雇主〕：____酒店名称：____地址：____法定代表人：____联络：____乙方〔雇员〕：____姓名：____国籍：____地址：____联络：____鉴于甲方需要聘请专业厨师以提升酒店餐饮效劳质量，乙方具备相应的专业技能和经历，愿意为甲方提供效劳，双方本着平等自愿、老实信誉的原那么，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条职位与职责1.1 乙方同意担任甲方酒店的____厨师。
1.2 乙方的主要职责包括____。
第二条合同期限2.1 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间按照甲方酒店的规定执行，每日工作时间不超过____小时。
3.2 乙方享有____天的带薪年假。
第四条薪资与福利4.1 乙方的月薪为____〔大写：〕。
4.2 甲方为乙方提供____等福利。
第五条工作条件5.1 甲方应为乙方提供平安、卫生的工作环境。
5.2 甲方应提供必要的工作工具和设备。
第六条培训与开展6.1 甲方应根据乙方的工作表现和酒店的需要，为乙方提供培训时机。
6.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动。
第七条保密协议7.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密。
7.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露。
第八条工作表现评估8.1 甲方将定期对乙方的工作表现进展评估。
8.2 评估结果将作为薪资调整、职位晋升等的根据。
第九条合同变更与解除9.1 本合同的任何变更或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
9.2 如一方严重违背合同条款，另一方有权解除合同。
第十条违约责任10.1 如乙方违背合同条款，应承当相应的违约责任。
第十一条争议解决11.1 双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
11.2 如协商不成，任何一方可向____仲裁委员会申请仲裁。
2023年国际酒店厨师劳动合同范本6篇
2023年国际酒店厨师劳动合同范本6篇篇12023年国际酒店厨师劳动合同范本鉴于雇主和雇员希望就以下合同条件达成一致，雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）通过友好协商达成如下协议，特此正式签署本《2023年国际酒店厨师劳动合同》。
第一条工作内容和岗位1. 员工将被任命为公司的酒店厨师，主要负责酒店的食品制作和厨房管理等工作。
2. 具体工作内容及工作任务由公司指派。
第二条工作地点员工将在公司所在地的酒店从事工作，具体地址为______________________。
第三条工作时间1. 员工每周工作时间为_____________小时，具体工作时间安排由公司统一规定。
2. 如有调配工作时间或加班安排等情况，公司应提前通知员工，并支付相应的加班费用。
第四条工资和福利1. 员工的基本工资为每月_______________________（币种），工资按月结算，不含税。
2. 公司将为员工购买医疗保险，提供工作餐和住宿等福利。
3. 员工享有法定节假日、带薪年假和病假等假期福利。
第五条保密义务员工在工作中得知公司的商业机密、商业计划等信息时，应当保密，不得向外泄漏。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至______________________年____________月____________日止。
第七条解除合同双方协商解除合同时，需提前________天书面通知对方，除非因特殊情况或违反公司规定导致解除合同。
第八条争议解决如在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；如协商不成，可向有关部门提起诉讼。
本合同一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：______________________员工（签字）：______________________日期：______________________以上是2023年国际酒店厨师劳动合同的范本，如双方同意以上内容，并签署生效后即为正式执行，祝双方合作愉快、事业成功！篇22023年国际酒店厨师劳动合同范本合同编号：_______甲方：（雇主信息）法定代表人：_________注册地址：_________联系电话：_________乙方：（员工信息）姓名：_________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方为雇佣乙方担任酒店厨师一职，依照《劳动法》、《合同法》等有关法律法规之规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方雇佣乙方担任酒店厨师一职的事宜，达成如下协议，以资共同遵守：一、工作内容及工作地点1.1 乙方应按照甲方合理安排的工作任务，认真、细心地完成酒店的厨师工作，确保菜品口味、色香味俱全。
厨师聘用劳动合同(6篇)
厨师聘用劳动合同招聘方：简称甲方。
受聘方：简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限协议生效期限为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：协议内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。
4、乙方在工作期间应尽职尽责，保证就餐时间，让加班的干部随时用餐。
5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
6、乙方定期到甲方指定医院接受体检，所需费用用甲方承担。
第三条：劳动报酬1、乙方月工资为：_____元月2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____，除此不支付其它任何费用。
第四条：其它本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日厨师聘用劳动合同（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
酒店厨师劳动合同范本6篇
酒店厨师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_______________________法定代表人：_________________联系方式：___________________乙方（员工）：_________________性别：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方担任酒店厨师工作事宜达成以下劳动合同：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的厨房部门担任厨师职务，具体工作职责和烹饪技能要求由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据酒店经营需要，安排乙方的工作班次。
乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 甲方确保乙方享受法定休息休假，具体休息时间和方式由甲方根据国家法律法规和酒店规定安排。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密及与甲方业务有关的客户信息等。
国际酒店厨师劳动合同范本5篇
国际酒店厨师劳动合同范本5篇篇1国际酒店厨师劳动合同范本合同编号：__________各方经友好协商，特达成如下协议，以此合同约束双方，认真履行各自义务，共同维护双方的合法权益：甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》的有关法律法规，并遵照国际劳工组织的相关规定，甲乙双方在充分自愿、平等的基础上就乙方在甲方担任酒店厨师一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的相关工作安排，认真负责地完成酒店厨师的工作，包括但不限于烹饪、制作菜肴、保持厨房卫生等工作。
2. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，保持良好的工作纪律和职业道德，服从甲方的管理。
3. 乙方应对自己的工作负责，积极主动地提供服务，努力为甲方提供优质的餐饮服务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的工作安排为准。
2. 工作地点为甲方所在的酒店厨房。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照岗位薪酬标准支付，具体薪酬标准为__________。
2. 乙方享有甲方提供的符合法律法规的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、生育保险、工伤保险等。
3. 乙方享有带薪年假和法定节假日假期。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息、公司资料等保密内容负有保密义务，不得擅自泄露给外界或利用于个人目的。
2. 乙方在离职后应对甲方的相关保密信息进行销毁或归还给甲方。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定导致损害甲方利益的，乙方应承担相应的违约责任。
2. 甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为__________，到期后经双方同意可续签。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和双方协商确定。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________ 生效日期：__________篇2国际酒店厨师劳动合同范本甲方（雇主）：______________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为积极发展酒店业务，需要聘请优秀的厨师加入团队，经双方友好协商达成以下劳动合同：第一条工作岗位1.1 乙方担任甲方酒店厨师一职，具体工作内容包括但不限于负责烹饪菜肴、保证食品卫生安全、协助管理厨房等工作。
国际酒店厨师劳动合同范本6篇
国际酒店厨师劳动合同范本6篇第1篇示例：国际酒店厨师劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（厨师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方酒店担任厨师的工作达成以下劳动合同，共同遵守本合同的约定：第一条工作内容1.乙方须按照甲方的工作安排，认真负责地从事与厨师职责相关的工作。
2.乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，保证工作质量，确保做好食品卫生和安全。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的酒店厨房。
在必要时，乙方需配合甲方的工作需要调整工作地点。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体的排班根据甲方的安排而定。
乙方需遵守工作时间安排，按时参加工作。
第四条工资及福利1.甲方将按照约定的工作时间和工作内容给予乙方相应的工资报酬，具体的工资标准将在另行签订的薪资协议中详细列明。
2.乙方享有法定的社会保险和福利，如工伤保险、医疗保险等。
第五条保密义务乙方必须严守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
第六条解决劳动争议甲乙双方在劳动合同履行过程中发生争议，应尽量通过友好协商解决。
如果仍无法达成一致意见，可向所在地劳动争议调解机构申请调解、仲裁。
第七条合同变更任何与本合同执行有关的任何内容的修改或补充，须经甲乙双方书面协商一致后方可生效。
第八条合同期限本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同期满后，如乙方在甲方酒店继续从事厨师工作，视为双方自动续签一年。
第九条解除合同1.若因乙方违反合同规定导致严重后果，甲方有权解除合同。
2.除非有特殊情况，乙方应提前30天书面通知甲方，甲方也应提前30天书面通知乙方终止合同。
第十条其他事项1.本合同的未尽事项，可由双方另行协商。
2.合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：国际酒店厨师劳动合同范本甲方：国际酒店乙方：厨师（具体姓名）鉴于甲方为满足酒店经营需求，拟聘请乙方作为酒店厨师，为明确双方权利义务，特订立本合同。
酒店后厨劳动合同范本6篇
酒店后厨劳动合同范本6篇酒店后厨劳动合同范本篇1甲方〔用人单位〕名称：地址：性质：娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方〔用人单位〕名称：地址：性质：法定代表人〔委托代理人〕：乙方〔劳动者〕姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年〔月〕。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位〔工种〕工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
〔一〕实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
〔二〕实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
〔三〕实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
〔试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%〕。
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国际酒店厨师劳动合同范本
甲方：
乙方：
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权利与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：____年，即从____年____月____日起至____年____月____日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)
4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险)，每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。
甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。
5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。
二、乙方权利与职责
1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技
术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙方承担。