大学生职业生涯人物访谈报告 (2)

合集下载

大学生职业生涯规划人物访谈报告

大学生职业生涯规划人物访谈报告

大学生职业生涯规划人物访谈报告(一)访谈时间:2016年8月25日访谈方式:当面访谈访谈人:被访谈人:被访谈人简介:,永康一中资深教师,高级教师,长年担任语文备课组组长。

毕业于浙江师范大学,拥有着十几年的教学经验,深受永康一中学子的喜爱。

访谈目的:为了进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后的人生道路更加精彩。

访谈内容:问:您为什么选择了教师行业,教师行业有什么吸引您的地方?答:我当时本来是想选择法律专业的,但是因为第一志愿选了师范,然后阴差阳错之下成了师范生。

我本来是没有想过当一名老师的,但是成为了一名教师之后,我才真正爱上了这个职业,因为能够向学生传授知识,也能够不断看到学生成长成才,这是让我非常欣慰的地方。

问:您认为所学的专业知识对于成为一名教师有什么帮助?答:我认为专业知识对于一名教师来说还是非常重要的。

一名语文老师来说,良好的语文修养是非常重要的,这种修养能够让老师更好地去驾驭课堂。

大学时,中文专业的我们会被要求去看很多书,这种巨大的阅读量能够增加增长人的见识,开拓人的视野。

腹有诗书气自华,多读书才能成为一名学士渊博的语文老师。

问:您认为成为一名合格的教师需要什么样的品质?答:是认真和负责。

认真和负责就包括了很多的东西,认真去备课,把课上好,这是作为一名教师最基本的能力。

负责既有对教学的负责,也有对学生的负责。

教师努力地想把自己的所学都传授给学生,这是在学生的学习上。

同时,教师还要关注学生的学习状态,当学生的成绩出现一些问题是,也要去找他们谈话了解原因。

做到认真负责,才能成为一名好老师。

问:您认为教师就业的前景如何?答:最近浙江省高考改革,高三时期语文课增加了好多,而且小班化是现在教学的一个趋势,所以我认为教师的将来的就业还是可以得到一定的保证。

现在毕业的师范生也很多,所以我认为想进入到好的学校还是具有着一定的难度。

总体而言,现在师范生就业的难度是没有那么大的。

问:当您在教学中发生一些不愉快时,您会怎么处理?答:我好像很少有和学生发生不愉快的事情,不过就是真的有学生在课堂上发生了什么不愉快,我也会尽量做到课堂外解决,但发生一些不好的事情时,也不能当着其他学生的面去批评学生,毕竟现在的学生不喜欢在同学面前难堪。

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告职业生涯人物访谈报告职业生涯规划指一个人结合自身状况和社会环境情况,对其步入社会将从事的职业及其发展道路的规划和设想。

下面是店铺整理的职业生涯人物访谈报告,希望对您有所帮助。

职业生涯人物访谈报告篇1一、目标职业生涯人物选取根据我的职业目标决策——成为一名酒店部门经理到真正的管理者,我选择了和我职业生涯规划经历相仿、并取得成功的王晓鹏经理。

很荣幸恩能够和王小鹏经理一起讨论酒店和酒店管理的相关问题,这对我的职业生涯规划有着重要的指导意义二、目标职业生涯人物简介王小鹏,大连和润东方酒店人事部经理.从业16年,经验阅历丰富。

三、访谈过程简介与王经理的整个访谈在轻松愉悦的氛围下进行的。

在访谈过程中,朱校长耐心详细地回答了我在酒店管理行业及其他方面的疑惑,使我受益匪浅。

同时,他还传授了些经验和对酒店行业的自我见解,让我收获颇多。

并且对我的自我规划给予一定的指导,也对我的评估修正给予了一些建议。

四、访谈问题简介以“自我认识、职业定位、职业要求、职业发展”为问题拓展中心,形成一个对职业生涯规划有指导意义的访谈。

问题如下:1.您是什么时候从事这方面工作的?2.您对现在的工作满意吗?3.您的工作是做些什么呢?4.您认为做好这方面的工作应该具有哪些知识、技能和经验?5.据您所致,现在酒店行业的前景怎么样?6.您觉得在工作中什么是最有挑战性的?7.在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?8.您觉得这份工作给您带来了什么影响?五、访谈问题总结结合王经理对问题的回答,以及我们整个访谈的过程,我对我提出的问题的回答做了一个简单的总结。

1. 自我定位:准确的自我定位,从自己的性格、专业、环境等多方面进行准确定位,找到合适职业的契合点。

比如:酒店经理就是王经理自我定位后的良好结果。

2. 职业定位:确定合适自己与环境的职业,要积累相关行业经验。

实习、兼职等一些途径都会进一步准确自己的职业定位。

3. 职业要求::从王经理对教育行业的了解以及对酒店行业的调查,我知道行业从业人员需要的素质和能力。

大学生职业生涯规划人物访谈报告

大学生职业生涯规划人物访谈报告

千里之行,始于足下。

高校生职业生涯规划人物访谈报告高校生职业生涯规划人物访谈报告一、背景介绍为了更好地了解高校生职业生涯规划的现状和阅历,我选择了一位高校生进行了访谈。

该被访者叫做张洋,性别男,目前是一名大三同学,就读于一所知名本科院校,专业是机械工程。

我选择了张洋作为访谈对象,是由于他在学校期间乐观参与各类社团和实践活动,对于职业规划有着肯定的思考和阅历。

二、访谈内容1.你是如何进行职业生涯规划的?张洋表示,他在高校期间参与了很多社团和实践活动,通过这些活动,他渐渐了解自己的爱好和优势。

同时,他也乐观参与一些职业规划的讲座和培训,了解各种职业的进展方向和要求。

他还在高校期间找到了一份与专业相关的实习,通过实习经受,他更加清楚地生疏到自己的职业进展方向。

2.你对职业生涯规划的重要性有什么看法?张洋认为,职业生涯规划对于高校生格外重要。

他认为,通过职业生涯规划,高校生可以更好地选择合适的职业进展方向,从而避开盲目就业或对专业不对口的工作。

职业生涯规划可以挂念高校生找到自己的优势和爱好,从而更加乐观地投入到工作中并取得好的成果。

此外,职业生涯规划还可以挂念高校生了解自己所选择职业的进展前景和要求,从而作出更好的决策。

3.你有没有遇到过职业生涯规划上的困惑?张洋表示,在职业生涯规划过程中,他曾经遇到过困惑。

他说,自己在高校期间一度对专业选择和将来的职业进展感到迟疑不决。

然而,通过参与实践第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

活动和与不同专业的人沟通,他渐渐确定了自己的爱好和进展方向。

他说,有时候困惑是正常的,重要的是要英勇尝试,并不断调整和完善自己的职业规划。

4.你对其他高校生在职业生涯规划上有什么建议?张洋建议其他高校生在职业生涯规划上,应当多参与一些社团和实践活动,通过实践来了解自己的爱好和优势。

他还建议,高校生应当多与不同专业的人沟通,多了解各种职业的进展前景和要求。

此外,他认为高校生应当多参与一些职业规划的讲座和培训,从而提高自己的职业素养和力量。

职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)

职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)

职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)第一篇:职业生涯人物访谈职业生涯人物访谈报告商学院08会计2班一、被访人基本情况姓名:潘小姐性别:女工龄:5年教育背景:本科研究领域:会计,审计,出纳现工作单位:东莞某会计师事务所工作职务:审计二、访谈内容报告问题1:您是如何找到这份工作的?我当时是通过熟人得知该公司招聘实习生,然后投递简历,面试,在毕业前的三个月都在该公司实习的,对基本的一些业务有了了解;毕业后,通过正式应聘,笔试,面试被录用。

录用后也有三个月的试用期,试用期满后,才正式入职。

问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备怎样的教育和培训背景?需具备普通高校本科或以上学历,会计及相关专业。

问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?从事审计工作首先要掌握会计的基础知识,其次还要通过其他途径了解企业主要业务及其流程、制度等,尤其是今后需要审计的业务和对象。

目前从事这份工作最基本的技能是必须取得会计资格证书,并且具备初级以上职称,有一定的沟通协调能力,对审计,税法,财务成本管理都要有比较熟悉;会优先考虑录用通过CPA部分科目的,要在该工作岗位长期发展,必须学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告,不过业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的。

当然,有经验更好啦。

问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?跟财务会计是一样的,诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的。

同时,也要有一定的风险意识,理解审计重要性,诚实,虚心,工作中有问题及时上报,要有足够的耐心和细心,要沉着谨慎,切忌疏忽大意。

至于能力,最基本的要熟悉审计的流程,在协助注册会计师的工作中,不断地学习与提升,让工作更有效率。

问题5:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?从业后,单位会组织新员工了解本公司章程,财会法规,学习企业主要业务及其流程,并进行考核,还会定期地对员工进行职业技能培训和业务知识培训,学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告。

职业生涯人物访谈报告 (2)

职业生涯人物访谈报告 (2)

职业生涯人物访谈报告姓名:李丹学号:2010212844性别:女专业:自动化班级:0811003学院:自动化学院联系电话:187********采访人物(1)所在行业:新能源汽车采访人物(1)所在岗位:研发工程师采访人物(2)所在行业:新能源汽车采访人物(2)所在岗位:研发工程师采访人物(2)所在行业:新能源汽车采访人物(2)所在岗位:研发工程师一、访谈人物选取(一)选取背景在我们的父母一代,改革开放的成果已经初现端倪,大学生开始由稀有动物演变为高级动物,知识分子与工人阶层的差距空前地被拉大。

各个阶层的职业人员也多多少少折射出了不同工种中的五光十色,也对我的职业兴趣取向产生了一定的影响。

迈入大学校园之后,经验丰富的班导师、辅导员以及任教“大学生职业生涯规划”的老师为我们深入浅出地介绍了大学生的职业生涯的规划概况,而我也从老师的谆谆教导与建议意见中感到了未来的机遇与挑战并存。

如今我们作为90后第一批成长起来的青年人,有的距离结束大学本科教育只有短短的一年,而有的却已经踏入了职业生涯,成为社会职场初出茅庐的新人。

通过与一部分已经开始职业实习和正式工作的同学的聊天和好奇的探访,我隐约感觉到已是今非昔比的职场气氛,学历已经变得没有那么具有决定性。

本次选取的访谈对象都从事新能源汽车方面工作,具有很强的工作能力和学习能力,知难而上,创新能力强,能够较好的规划自己的人身目标,所在岗位和我现在专业有很强的关联性,可以从中借鉴学习。

设计工作经验丰富,对于我们大学生的学习可能会有很多好的建议。

(二)人物简介周创华,男,研究生学历毕业于天津大学,天津市松正电动汽车技术股份有限公司,所在行业:新能源汽车;耿超,男,研究生学历毕业于天津大学,天津市松正电动汽车技术股份有限公司,所在行业:新能源汽车;李岷舣,男,研究生学历毕业于天津大学,天津市松正电动汽车技术股份有限公司,所在行业:新能源汽车。

二、访谈过程(一)访谈准备访谈前做一个粗线条的提纲,列出那些应该了解的主要问题和应该覆盖的内容范围,问题要简单明了、保持开放,具有可操作性,使访谈对象有足够的余地选择谈话的方向和内容。

2024年大学生职业生涯人物访谈总结(2篇)

2024年大学生职业生涯人物访谈总结(2篇)

2024年大学生职业生涯人物访谈总结【背景介绍】在____年,大学生职业生涯逐渐成为一个备受关注的话题。

随着社会的变化和就业形势的不确定性,大学生们面临着更多的选择和挑战。

为了了解他们的职业规划和生涯发展,我进行了一系列的人物访谈,并整理了他们的观点和体会。

【访谈对象介绍】1. 张瑞(化学工程专业)张瑞现在是一家知名化工公司的研发工程师。

他在大学期间就对化学工程领域非常感兴趣,因此一直在这个领域努力学习和积累经验。

2. 王婷(市场营销专业)王婷是一名市场营销领域的新人,她参加了很多实习和培训,希望能在这个行业里找到自己的定位,并取得成功。

3. 杨明(计算机科学专业)杨明是一名互联网公司的高级软件工程师。

他在大学期间就对计算机科学领域有着浓厚的兴趣,并且有着很强的编程技巧和问题解决能力。

【访谈内容总结】1. 就业观念的变化在访谈中,所有的访谈对象都提到了自己对就业观念的变化。

他们认为,传统的就业方式已经无法适应现代社会的发展,需要更加灵活和创新的方式来面对就业压力。

同时,他们也意识到了自己的职业生涯不是线性的,而是一个不断探索和发展的过程。

2. 自我定位的重要性在面对职业选择的时候,自我定位被认为是非常重要的。

所有的访谈对象都强调了对自己的兴趣、特长和价值观的认知。

他们希望通过了解自己的优势和劣势,找到适合自己的职业领域,并且在这个领域中取得成效。

3. 学习与实践的结合在大学期间,访谈对象们普遍认为学习和实践的结合非常重要。

课堂上的知识只是学习的一部分,实践才能真正让他们了解到各个行业的实际情况。

实习和项目经历对于他们的职业生涯起到了重要的推动作用。

4. 个人发展的重要性访谈对象们都非常重视个人发展。

他们认为,通过不断学习和进修,提升自己的能力和竞争力是非常必要的。

同时,他们也强调了人际关系的重要性,与其他行业的人员进行交流和合作,可以获得更多的机会和资源。

5. 转型与创新的挑战面对日益竞争激烈的就业市场,访谈对象们也提到了转型和创新的挑战。

职业生涯人物访谈报告(通用6篇)

职业生涯人物访谈报告(通用6篇)

职业生涯人物访谈报告(通用6篇)职业生涯人物访谈报告(通用6篇)在经济发展迅速的今天,报告的用途越来越大,报告包含标题、正文、结尾等。

那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的职业生涯人物访谈报告(通用6篇),希望对大家有所帮助。

职业生涯人物访谈报告1一、访谈记录访谈时间:20xx年x月x日访谈方式:面对面被访谈人:刘敏,重庆大学研究生,环境科学专业教师访谈内容:问题1:您是如何找到这份工作的?答:是分配问题2:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢?答:除了你所学的专业知识外,还要结合实际不断地学习新知识,不断地总结经验。

问题3::目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?回答:当前业内人员的综合技术水品参差不齐,总的来说如果是在大学当教师的话,大多是研究生毕业。

问题4:我想在这方面进行考研,您有什么看法,能给我一些建议吗?回答:能考研就更好了!在学校不用先去找单位,直接考好!边干边学再考,会很不方便!考研的话对以后就业时选择范围上占优势。

问题5:您觉得这个专业的发展前景怎么样?回答:前途无量!国家急需这方面的专业人才。

因为我们国家现在越来越重视环境这块,而且我们国家发展速度如此之快,所以在环境影响上肯定得跟上脚步,因此这个专业的发展前景很好。

问题6:平常,在工作方面,您每天都做些什么呢?回答:做该做的事!上学生们的无机及分析化学实验课啊。

问题7:方便透露您的薪水吗?回答:呵呵,这个保密哦问题8:像做教师这行累不累呢?回答:这个怎么说呢?要看具体情况吧,有时候累,有时候又很轻松。

不过,如果你对这份工作热爱是话,再怎么累也不觉得累,对吧?问题9:您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话,有哪些呢?回答:这个应该很多吧,再不知道百度一下应该就全都出来了吧。

就我所知,这个专业毕业生以后可以到环境部门工作,好多都是事业单位,挺不错的。

问题10:您认为您这个职业给你带来了什么?回答:我觉得很充实,现在的我爱上了这个职业,这是我之前最坚定的选择,到现在我也觉得我没走错。

大学生职业生涯规划人物访谈报告

大学生职业生涯规划人物访谈报告

大学生职业生涯规划人物访谈报告大学生职业生涯规划人物访谈报告「篇一」1.访谈人物:陆先生,某软件公司经理。

2.访谈方式:电话访谈3.访谈问题:(1)我了解到您以前是在某个软件公司工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自己创业呢?答:大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作,刚开始各种条件也不是很好,就是为了让自己先安定下来才选择的工作,其实我一直想拥有属于自己的一番事业,以前网络没有现在那么好,就想先积累经验和资本在想其他的。

工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且创业资本也足够,就和几个朋友一起开了这家公司。

(2)创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么?答:其实这一路困难重重,让我印象最深刻的是公司创办初期,没有任何知名度,与其它公司根本没有竞争力,让我很苦恼,我们就自己到别人家门敲门“推销自己”,也做了一些小广告,从帮别人修电脑开始慢慢地开始帮别人做网页,公司慢慢地有了个样子,公司网站又被别人攻击,那段时间公司的运作收到了很大的影响,损失了很多。

后来通过我们自己和其他朋友的努力才恢复。

那段时间让我记忆深刻。

(3)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做?答:现在创业难度比我们当时大很多,现在的市场竞争很激烈,可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划,他们没有经历过残酷的市场冲击,很多东西都是靠自己想当然,到了市场以后全乱了,每个方面都没有自己想象的那么好,所以才会有那么多失败的案例。

我觉得其实创业步进需要你的专业知识,对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力,你要不断完善自己的知识。

到现在我还是比较赞同先工作再创业吧!4.访谈体会该人物是我的一个叔叔,访谈之前我对他有很充分的了解,他的公司在我们家乡已是小有名气,一直很崇拜他。

通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路总是荆棘丛生的,再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备,世界上没有绝对理想的事情,必须学会面对现实,不管遇到什么困难自己都要去克服。

职业生涯人物访谈5篇

职业生涯人物访谈5篇

职业生涯人物访谈5篇从职业着装、行为规范、言行谈吐再到商务礼仪,职场的专业性不仅限于工作能力,更体现在对于细节的处理。

下面是由小编为大家整理的职业生涯人物访谈5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

职业生涯人物访谈5篇【一】姓名:学号:20xx20542152日期:生涯人物访谈报告访谈时间:20xx.3.9访谈形式:访谈人:被访谈人:一、被访谈人简介:1、被采访人李先生处于汽车行业,现任于北汽福田汽车研究院前景:由于交通运输事业的飞速发展,汽车逐步进入家庭,汽车的各类服务也不断需要完善,因此,汽车专业就业前景逐渐明媚。

汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系,是一个非常大的概念,汽车专业就业前景非常广阔,主要包括:汽车服务工程,汽车销售与评估,汽车检测与维修,汽车商务管理等学科,基本是围绕汽车行业研发,制造,销售,售后服务这些过程都属于汽车专业的范畴,这些证明了汽车专业就业前景是很广泛的。

2、被采访人工作类型及其主要内容:汽车设计、制造业、研究汽车新产品设计。

工作地点:x市xx平区xx车研究院。

工作时间:每工作日3、被采访人所在岗位的任职资格:汽车专业本科毕业十年以上高级工程师所需技能:对整车的熟悉和了解技能的熟练以及创新能力4、被采访人的工作环境工作环境:办公室舒适整洁车间敞亮有秩序福利薪酬:底薪6000/月,具体薪酬视研究成果、专利发明、文章发表状况而定。

享年终奖金、五险一金、年费体检过节补贴、通讯补助、集体旅游、连续工作一年享受带薪休假工作感受:一是福田集聚了众多优秀的人才,其中不乏世界级的大师。

有很多来自发动机、排放与整车排放研究部的专家,从中也可以看出xx车行业内的影响和共享。

除了本土的专家,福田还引进国外人才,都是具有丰富开发经验的工程师。

另外工程师有十分健全的团队,从刚工作的年轻工程师到业内资深的专家均有合理的配置,使得人才资源得以持续的继承和发展。

二是xx多年的发展,积累了丰富的技术资源和经验数据库,这也是它技术实力的体现和象征。

生涯人物访谈报告两篇(完美格式内容充实)生涯人物访谈格式

生涯人物访谈报告两篇(完美格式内容充实)生涯人物访谈格式

生涯人物访谈报告两篇(完美格式内容充实) 生涯人物访谈格式姓名:班级:学号:生涯人物访谈报告(1)一、背景介绍:王X,本科毕业于南京医科大学,毕业之后曾就职两家三甲医院,后取得南京大学硕士学位,现某医院骨科主治医师。

X年X月X日,我有幸邀其进行了访谈。

二、访谈记录:1、您是怎么选择医学这个行业的?如何选择进入骨科的?答:其实,我那个时候也没有什么职业上的规划,对选择什么职业作为以后的发展方向也无所谓。

而选择学医,主要是按家里人的意愿。

而选则进入骨科,则是因为在大学毕业以后,特别是实习期间,对其感到很有兴趣。

曾被要求呆在ICU,但是个人反感那里的环境。

2、你觉得在这个专业中,特别重视医生的哪些个人品性?答:这样说吧,真正的在医学岗位上的操作和在理论上的学习是两码事。

而当病人来的时候,如果还在想书本上说了一些什么,然后再按照书上的东西去抢救,就没有任何意义了。

所以根据我多年的经验总结,就应该注意一下几点能力:○1应急抢救的能力。

○2团队协作能力。

○3较强的心理素质。

○4有良好的吃苦耐劳的精神。

当然,作为一个医生还应该具备良好的医德医风,唯有这样才是一个既具有良好医德的医生,也是一个具备各种实际操作能力的好医生。

还有,就是像其他方面的一些修养也是很有用的,比如说,尊老爱幼、待人真诚、活跃思维等。

3、平常在工作中,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?答:每天要做的工作其实很多,很忙碌的,例如照看病患,写处方,跟老医师学些知识什么的。

现在这份工作我也不能说什么满意不满意的,我们每天与各式各样的病患打交道,很辛苦,而且也没有周末,甚至有时候要半夜到医院去接诊,压力很大,但是在忙碌中我们还是会为病患的痊愈而感到欣慰,也为自己的努力感到骄傲。

4、作为一个新上岗的毕业生,在工作中应该从哪些基本的方面做起呢?答:这是一个不错的问题,学医的大体都了解到,学习是一个终身的过程。

像我们医院,会组织一些特别的进修、短期培训,还有可是内部的讲课。

职业生涯人物访谈报告集合6篇

职业生涯人物访谈报告集合6篇

职业生涯人物访谈报告集合6篇【篇一】职业生涯人物访谈报告此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。

对于这次的生涯人物访谈颇有感触,此刻我也说说自我的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程;也用心关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自我继续隔绝于社会之外。

社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

而且我学的是电子专业,如果没有对自我所向往的职业和该行业对从业人员的要求有必须的了解的话,在学校自我就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。

以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:(一)要重视和精通自我的专业知识中国的电子产业正在蓬勃发展,电子技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。

电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行必须的培训,但那些培训都是十分简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。

所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自我的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

而且我们要勤动手,多多培养我们的动手潜力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自我的研究方向,提高自我的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自我的优势和成功渠道。

(二)要学好英语应对想在全球化的这天,个性电子产业,每一天都要应对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。

职业生涯人物采访报告(共10篇)

职业生涯人物采访报告(共10篇)

职业生涯人物采访报告第一篇:一位资深人力资源经理的职业生涯访谈采访对象:张先生,资深人力资源经理采访时间:2023年9月15日采访地点:张先生办公室采访人:李小姐一、个人背景张先生,毕业于我国一所知名大学的人力资源管理专业,拥有超过15年的人力资源管理经验。

在职业生涯中,张先生曾在多家知名企业担任人力资源经理,积累了丰富的工作经验和管理经验。

二、职业生涯发展1. 初入职场张先生在大学毕业后,进入了我国一家知名企业的人力资源部门,担任人力资源助理。

他回忆道,刚开始工作时,他主要负责一些基础的工作,如员工档案管理、招聘等。

虽然工作内容相对简单,但他非常认真对待,积极学习,不断提升自己的专业能力。

2. 职业发展在工作中,张先生凭借着自己的努力和出色的表现,逐渐获得了领导的认可。

在担任人力资源助理期间,他积极参与公司各项人力资源管理项目,积累了丰富的实践经验。

在经过一段时间的积累和沉淀后,张先生晋升为人力资源经理,开始负责公司的人力资源战略规划、招聘、培训、绩效管理等重要工作。

3. 职业成就在担任人力资源经理期间,张先生为公司招聘了一批优秀的人才,优化了公司的人力资源结构,提高了员工的工作效率和满意度。

他还成功推动了一系列人力资源管理项目的实施,如员工培训计划、绩效评估体系等,为公司创造了显著的价值。

三、职业生涯感悟1. 不断学习张先生表示,职业生涯中,最重要的就是不断学习。

他认为,只有不断学习新知识、新技能,才能适应不断变化的工作环境,提高自己的竞争力。

2. 积极沟通3. 责任心四、对年轻人的建议1. 勇于尝试张先生鼓励年轻人要勇于尝试新事物,不断挑战自己。

他认为,只有在不断的尝试和挑战中,才能发现自己的潜力和兴趣所在。

2. 坚持学习张先生强调,年轻人要养成坚持学习的习惯,不断提升自己的专业能力和综合素质。

只有这样,才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。

3. 保持积极心态在职业生涯中,遇到挫折和困难是不可避免的。

大学生职业生涯规划 人物访谈报告

大学生职业生涯规划 人物访谈报告

大学生职业生涯规划人物访谈报告访谈一:昆明某大学教师访谈内容记录:问题一:张老师,您从事这份工作几年了?您为什么会选择大学教师这个职业?答:20多年了。

毕业时,组织上要求留校,就选择留校就业了。

问题二:目前从事大学教师这个行业,都应具备哪些条件?答:最基本的是要具备相关专业领域的知识和技能,还要有一定的科研能力和教师职业素养和职业道德:其次其它相关领域的知识也是很重要的。

现在大学对学历和科研能力的要求还是很高的。

问题三:您认为什么样的人适合做这份工作?答:大学教师其实要求还是很高的。

不过首先还是要热爱教师这个职业,热爱自己的专业。

对学生要有耐心,当然还要有科研精神。

爱心和责任心很重要。

俗话说“一日为师,终身为父”,如果你是个老师,你就要对你的学生负责。

在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励。

教书,不只是教他们书本上的知识,还要教他们如何为人处事。

另外还应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神。

问题四:在行业内,先从什么样的岗位做起最有益于发展?答:从基层做起吧。

一般都是从助教到讲师再到副教授、教授问题五:刚进入工作,您是如何克服对工作的种种不适应的?答:因为是留在自己的母校,所以环境各方面都很熟悉。

而且加上参加了学校的各项培训工作,所以适应得很快。

问题六:那在工作方面您每天都做些什么呢?答:一般就是上上课,做做研究。

现在科技发展这么快,我们也得每天学习,关注各领域的发展。

作为老师我的信念就是要把最新的理念和最专业、最顶尖的东西带给学生。

问题七:除了工作和专业外,您还有其他的爱好和特长吗?答:我喜欢看书,主要是外国文学作品。

像美国的福克纳、法国的加缪、日本的东山魁夷,这些作家都满不错的,我还对日本的大江建山的文学意识进行了一些研究。

除此之外呢,我还喜欢爬山、散步问题八:您喜欢现在的这份工作吗?答:也谈不上喜欢不喜欢,这么多年都习惯了。

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告大学生职业生涯人物访谈报告范文(精选5篇)在经济发展迅速的今天,报告的使用成为日常生活的常态,写报告的时候要注意内容的完整。

写起报告来就毫无头绪?以下是店铺精心整理的大学生职业生涯人物访谈报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

大学生职业生涯人物访谈报告篇1一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈时间:20XX年12月20日访谈方式:电话采访访谈人:xxx被访谈人:xxx被访谈人简介:xxx,男,24岁从北京xx大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。

从底层一个个项目做起,积累了十分丰富的软件开发经验,认真严谨的工作态度,肯干务实的工作作风,帮助他一步步走到现在**软件研发工程师的职位,在自己的职业生涯中有所成就。

访谈目的:通过采访自己感兴趣的职业的从业人士,从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状,意识到自身的不足之处,了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程,从中汲取可贵的个人品质,促进我们更认真地学习、生活。

为以后在自己的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。

访谈内容:问题1:您当初为何选择这份工作?答:其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣,而且跟我学习的计算机专业也对口,我觉得从中我能找到工作的乐趣,充分发挥自己的创造力,当然,也参考了身边一些同学朋友的选择,仔细考虑之后,就选择了这份工作。

问题2:您现在每天具体做哪些工作?答:我现在的职务是软件研发工程师,我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良,在这整个过程中,不仅仅是编程,大大小小的事情几乎都有涉及,比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。

问题3:该职业需要什么样的人,比如个人品质、性格和能力等方面?答:现在大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上,当然也有一些能力强一点的有专科文凭也可以。

至于个人品质方面,大家都知道,程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作,所以要从事这个行业,可能要比较有耐心,也要细心的人,才能做好。

职业生涯人物访谈报告通用6篇

职业生涯人物访谈报告通用6篇

职业生涯人物访谈报告通用6篇职业生涯人物访谈报告篇一学院:计算机与信息学院专业:计算机科学与技术(网络信息工程)班级:20xx级网络信息工程班姓名:学号:电话:访谈对象:余某某(你要采访人的姓名)访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业访谈对象简介:余某某在20xx年经过一年的'补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。

在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。

20xx年,余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。

访谈方式:电子邮件访谈访谈内容:1、你现在在你的岗位上每天主要做些什么?答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实。

2、对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能?答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。

3、你在大学里面主要学些什么?答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。

不过这些还不能满足社会的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习!4、你刚进公司干的是什么工作?答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。

2024年大学生职业生涯规划人物访谈录总结模版(2篇)

2024年大学生职业生涯规划人物访谈录总结模版(2篇)

2024年大学生职业生涯规划人物访谈录总结模版在进行对____年大学生职业生涯规划的人物访谈过程中,我总结了以下各位学生的观点和经验,希望能对正在规划自己职业生涯的大学生有所帮助。

1. 张同学(文科类大学生)认为,在选择职业方向时要结合自己的兴趣和长处。

他说自己对文化和传媒领域很感兴趣,因此他希望能够从事与这方面相关的工作。

他在大学期间,通过参加课外活动和实习,积累了丰富的相关经验和人脉关系,这对他今后的职业发展起到了很大的帮助。

2. 李同学(理科类大学生)认为,在选择职业方向时要考虑个人的职业发展前景和社会需求。

他表示自己对科技和创新领域有着浓厚的兴趣,因此他计划从事相关的研究工作。

他在大学期间重点培养了自己的专业知识和实践能力,并积极参与科技创新竞赛,提高自己的竞争力。

3. 王同学(商科类大学生)认为,在选择职业方向时要充分考虑市场需求和个人能力。

他表示自己对金融和投资领域非常有兴趣,因此他希望能够从事与这方面相关的工作。

他在大学期间注重学习金融知识和投资技巧,并通过实习和社团活动积累了相关经验和人脉。

4. 张同学(工科类大学生)认为,在选择职业方向时要注重实践能力和创新能力的培养。

他表示自己对工程和技术领域非常感兴趣,因此他计划从事相关的研发工作。

他在大学期间积极参与科研项目和实验室实践,不仅提升了自己的专业能力,也锻炼了解决问题的能力。

5. 李同学(医科类大学生)认为,在选择职业方向时要有责任感和奉献精神。

他表示自己对医学领域有着浓厚的兴趣,因此他希望能够成为一名医生。

他在大学期间注重学习医学知识和临床实践,不仅提升了自己的医疗技能,也培养了与患者和同事合作的能力。

总结来看,无论是文科、理科、商科、工科还是医科的大学生,在选择职业方向时都要结合自己的兴趣和擅长领域,了解市场需求和职业发展前景,并注重实践能力和创新能力的培养。

此外,通过参与课外活动、实习和社团活动,积累相关经验和人脉关系也是非常重要的,可以提升自己的竞争力。

职业生涯人物访谈总结报告(2篇)

职业生涯人物访谈总结报告(2篇)

职业生涯人物访谈总结报告一、前言:今年暑假,我有幸见到了____人民法院的李____法官,并就法官这一职业对他进行了访谈,通过和李老师的谈话,我对法学专业和法官这一职业都有了更为深入的了解,这次访谈令我受益匪浅。

二、生涯人物的选择:我一直就十分向往法官的工作,明辨是非主持正义,今年暑假我在____人民法院实习了一段时间,正好跟着李老师学习,这样我有机会接触到法官的日常工作,也让我得以访谈自己十分崇拜的人民法官。

生涯人物简介:李____,男,199____年大学毕业,____人民法院民事审判庭审判员。

从事法律工作____年。

三、访谈日期:____年____月____日。

访谈地点:____人民法院。

访谈过程:____月____日,我提前给李老师打电话提到自己是否可以访谈他一下,李老师很愉快地答应了,让我第二天过来,____日下午我到了法院,在办公室里见到了尚在加班李老师并进行了访谈。

四、访谈内容总结:问:1、李老师,您的职位是什么?您的主要职责是什么?您每天具体都做哪些工作?答:职位嘛,就是审判员。

至于具体什么工作,作为法官,日常的工作是很多的,既要提前看卷宗,又要跟当事人沟通,给当事人寄送材料,开庭审理案件,调解案件,调查事实,写判决裁定,有时候还要出去送达啊,保全啊,总之工作很多很杂。

问:2、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?答:其实我们的工作也不好做,很多当事人不理解法官的工作,自己的诉请没有达成就不理解,但是法官判案都是讲证据的,我很同情有些当事人,但没有证据,只能按法律的规定来判。

问:3、从事这份工作实现了您的人生价值吗?答:恩,干法官工作压力很大,收入也不是很高,外面的律师收入比我们高,但是我喜欢自己的工作,查清真相,主持正义,是我从小到大的理想。

问:4、家庭对您现在的工作满意吗?答:这样说吧,我孩子跟我说,爸爸,我长大了也要跟你一样当个法官。

问:5、现在做的工作与您学的专业对口吗?答:我大学学的不是法学,我学的军事管理,因为自己喜欢法律后来就自学了法律。

大学生职业规划之星采访录 (2)

大学生职业规划之星采访录 (2)

大学生职业规划之星采访录在大学生活中,职业规划是每个学生都需要面对的重要课题。

本文将通过采访一位成功的职业规划之星,为大家分享他在职业规划方面的经验和建议。

让我们一起了解他的故事,从中汲取职业规划的智慧。

一、自我评估在职业规划的起始阶段,我首先进行了深入的自我评估。

通过反思自己的兴趣、价值观、技能和优势,我逐渐明确了自己适合从事哪些领域的工作。

同时,我也正视了自己的不足,并制定了相应的提升计划。

二、职业目标在自我评估的基础上,我设定了明确的职业目标。

这些目标不仅符合我的兴趣和能力,还具有一定的挑战性。

它们既包括短期目标,如获得某个证书或参加某个实习项目,也包括长期目标,如成为某个领域的专家或领导者。

三、制定计划有了明确的职业目标后,我开始制定实现这些目标的计划。

这些计划包括学习计划、实践计划和人际关系建设计划等。

我根据自己的实际情况,设定了具体的步骤和时间表,并努力付诸实践。

四、发掘自己的潜能在职业规划的过程中,我不断发掘自己的潜能。

通过参加各种课外活动、社团组织和实习项目,我拓宽了自己的视野,提升了自己的综合素质。

同时,我也学会了如何与人合作、如何有效沟通等职场必备技能。

五、掌握行业信息为了更好地适应未来的职业发展,我积极关注行业动态和市场趋势。

通过阅读相关书籍、参加讲座和研讨会、与业内人士交流等方式,我不断更新自己的知识储备,为自己的职业规划提供有力的支持。

六、增强自己的竞争力在职业规划的过程中,我始终注重提升自己的竞争力。

除了努力学习专业知识外,我还积极参加各种技能培训和认证考试,不断提升自己的专业技能水平。

此外,我还注重培养自己的创新思维和解决问题的能力,以适应快速变化的工作环境。

七、实现职业规划经过一段时间的努力和实践,我逐渐实现了自己的职业规划目标。

我成功地找到了一份与自己兴趣和能力相匹配的工作,并在工作中取得了不俗的成绩。

同时,我也意识到职业规划是一个持续的过程,需要不断调整和完善。

生涯人物访谈报告 2

生涯人物访谈报告 2

生涯人物访谈报告姓名学号学院:专业:二零一三年十月个人未来发展意向:外企或知名国企生涯人物访谈总结报告这次生涯人物访谈我一共采访了三位人士,他们从事着不同的工作领域,但他们却信奉着相同的工作理念:对待工作兢兢业业,一丝不苟,对待同事诚信守信,礼貌谦和。

通过这次长达一个星期的访谈,我对职场有了全新的见解与看法,同时我也深刻地认识到只有学到真本领,才能在未来的日子里闯下一片属于自己的天空。

职场,一个见证了人生潮起潮落,翻起云涌的大舞台,对我们而言虽然陌生但却那样接近。

我切实地聆听到自己心脏紧张却充满新鲜的跳动,我不曾一次的在梦里大声疾呼:职场,我来了。

等我,等我在你充满吸引力但同时又充满竞争力的躯干上大放异彩,挥洒着属于自己的明天。

何叔叔,胡姐姐,他们都是我的前辈,在就业环境,职场选择等方面他们的经验要远胜于我。

没有人的人生是一帆风顺的,对于他们三位而言同样不例外,但他们面对困境,处理困难的方式和态度值得我学习和效仿。

在他们看来职业生涯里出现的困境和挫折不仅不是老天给予你的惩罚,反而是你得到的恩赐。

在困境中,你学会了如何抗压,你懂得了失败是促使你不断奋进向前的催化剂,同时成功的曙光将在你身上悄然绽放。

当今社会,竞争残酷,就业压力也是空前的大,这时你需要调整心态,让自己变得更加成熟,拥有一颗大心脏能在关键时刻让你发挥出超长水平,并在竞争异常激烈的职场中脱颖而出,成为职场风云中的骄子。

我想,今后我的心态会变得更加成熟,面对和处理困境的态度不再像以前那样消极和畏惧。

关于毕业以后的选择和工作标准,我并不是一个金钱至上的人,所以我会依照自己的内心选择一份属于自己的工作。

这份工作不一定要多高贵,但她需要符合自己的兴趣爱好;这份工作不一定要多高薪水,但她需要能提升我的意志和水准。

工作是伴随自己乃至一生的伴侣,所以选对这个伴侣可见有多么重要。

在当今对金钱盲目崇拜,对名誉无限追捧的世界里,能够静下心来,依循内心抉择的人已经不多了,所以许多人都随大流选错了自己的伴侣,导致悔恨一生。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

大学生职业生涯人物访谈报告
一、大学生职业生涯人物访谈记录
访谈时间: 2012 年 12 月 16 日
访谈方式:电话采访
访谈人:
被访谈人:李君
被访谈人简介:李君,女,浙江省第三小学会计。

初工作时,仅为一名普通出纳。

工作至今不断积累经验,现已为一名会计师。

从小出纳到会计师,她实现了职业发展的不断上升。

访谈目的:为了进一步了解会计行业,明确自己的职业生涯方向,规划大学生活。

同时,通过访谈了解工作者的成功的路程、经验,为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础,使未来的人生之路更精彩。

访谈内容:
问题1:您当初是怎么获得这份工作的?
答:我原来就是一个出纳员,后来一边工作一边学习考了会计师资格证。

当时看到教育口有招会计,我就去参加考试了,通过笔试、面试我获得了这份工作。

一开始是在乡下的中学当会计,后来他们把我调到了现在的学校。

问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育、培训背景及能力?
答:财务工作需要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,一定要有会计任职资格证书和会计电算化证书。

你要是想往上走,还要考初级、中级、高级会计师职称。

对税法、财务管理、成本管理的知识要融会贯通。

会计这个工作需要积累经验,越老越吃香。

还要有一定的沟通能力,会跟人打交道。

问题3:您觉得会计这份工作适合有什么样的性格、品质的人?
答:做财会就要认真细致,要有耐心,静得下心,我们是和数字打交道的,一个零都不能看错。

另外,财务人员要有良好的道德品质,诚实守信,公正守法。

要严格按照规范操作,不为个人利益做假账,严守道德底线。

还有一点,要有学习进取心,要跟上新信息的脚步,及时更新知识,适应新的法规制度,因为会计制度总是在不断完善中的。

问题4:做会计的日常工作任务是哪些?
答:会计主要任务是监督和管理。

平时要填制会计凭证,编制会计报表,整理会计档案,分析单位、企业运营的财务状况,使得资金利用率达到最优。

也要通过财务数据对会计核算、预算进行监督。

问题5:据您所知,会计这门职业的发展的前景怎样?
答:会计发展情景还是可以的,找工作还是容易的,只是初级财务人员较多,所以他们工资普遍较低。

现在市场上会计人口结构不平衡,初级财务人员供大于求,但是高级财务人员紧缺,特别是注册会计师人才缺口很大。

所以高级财务人员就业前景是不愁的。

二、大学生职业生涯人物访谈总结
这次职业生涯人物访谈是我认识会计工作的第一步,它打开了我对会计职业认识的大门,是我未来对职业生涯拟定的一种探索。

所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,对专业会计从业人员的采访使我更深地接近会计这项工作。

对于如何规划自己的职业生涯和未来的努力方向我有了以下认识:
(一)夯实基础财务知识
从事财务工作需要过硬的专业知识为基础,基础知识是基石,没有基石哪来的上层建筑。

现在我们正处在大学阶段,这是我们学习这些专业知识的最佳时机,所以,我们要加强重视,
不断学习,精益求精,为之后的上岗打下坚实的基础。

(二)在实践中增强自己的技能
日后工作之中所需的知识是基于学校知识又超于知识之上的,只有通过进入社会的再深造,才能充实、完善自身的知识体系。

所谓实践出真知,一切理论都是要归于实践、为实践服务的。

财务工作是一个实践性很强的工作,只有通脚踏实地地积累实践,才能熟练掌握财务工作的专业技巧。

我觉得在寒暑假期间到一些单位、企业、事务所里实习是很好的积累经验的方式,既温顾平时的基础知识,又培养自己独立执行力。

(三)培养自己的良好品质
细节决定成败,而良好的品质就是细节所胜。

首先,要求自己要有进取、负责的态度,这对初入职场的大学生来说很重要。

进取可以增强自己的实力,负责可以让领导放心把工作交给你。

其次,要友善对人,这样才可以交到更多的朋友,拓宽自己的交际圈,经营维护好自己的人脉资源。

财会工作是当今中国社会的热门工作,竞争人员众多。

随着中国经济的繁荣,对财务工作人员的要求也越来越高。

我们只有对会计这门职业有一定的真实的了解,对自己的职业生涯有一定的规划,才可以在未来的就业大潮中从容不迫。

这次访谈使我收获颇多,不论是在专业领域还是为人处事上。

我的未来蓝图逐渐清晰明确起来,相信终有一天梦想可以照进现实。

相关文档
最新文档