2020年杂志社记者实习工作总结
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2020年杂志社记者实习工作总结
能进自己早前就向往的媒体实习我感到十分幸运,这次的经历也让我收获良多。在这
里不敢说给大家介绍经验,只是对自己实习到现阶段以来的一点心得体会,希望可以获得
大家的共鸣和互勉。
实习不完全等于坐冷板凳,但坐冷板凳一定是实习的一部分在没有实习之前就有所耳闻:实习无非就是做做卫生端端水,如果进报社就是看报纸看新闻。这并不完全正确,首先,服务产业发展到现在,卫生已经不需要实习生代为操劳,其次,看新闻不仅是实习记
者的事,每位记者编辑在开始一天的工作前也要浏览新闻,那不同的是什么呢?我想应该
是做这些事时的角色定位和心态。比如看新闻,职业记者看的不是新闻,更不是寂寞,而
是新闻后的新闻。我实习的媒体是杂志,因此更注重记者思考事件的角度与深度。
我们实习生,资历浅经历少,思维的厚度也够不上老记者。再者,一个体制的固有状
态不可能被一个新来的实习生打破,因此刚开始做冷板凳也是必然的过程。为此我也没少
心里不平衡过,但是当后来忙碌的时候反而回过来羡慕冷板凳时光了呢!呵呵。
新人第一次采访,碰一鼻子灰反而是收获做记者采访是家常便饭,不管是电话采访、
面谈还是网络采访。我在这次的杂志社实习中并没有经常涉及采访,但多多少少还是有些
经历和体会。
开始的时候,一天天的只是擦擦桌椅、扫扫地,没有什么业务性的工作内容,真的烦,难道毕业后就是这样?再过几天,我竟然是端茶倒水沏咖啡,内心里真的不屑,可打起精
神认真对待时候才发现这其中包涵的学问,七分满或者倒的顺序,就象平日所熟知的敬酒
时候自己的杯子要比别人的低。简单的事情却有着极大的影响。
作为一名摄像记者,光有较强的政治和心理素质还远远不够,更要有过硬的业务素质。于是,我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料,如《新闻学理论》、《采访写作
的方法与技巧》等专业书籍,并不断对这些材料进行分析研究,取其精华、去其糟粕。还
坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目,边学边实践,使自已学到的每一点先进技术都
落到实处。
首先是预约采访,其实挺难的,因为我第一次帮老师预约采访是联系一家京城着名的
高级健身中心,由于事先准备不足加上那边的人员又特别盛气凌人,(有经验的人都知道
健身房的人个个都是能说会道)几次下来我已经失去了信心,大规模的企业部门间又存在
断层,我的电话时常就被一转再转,到后来我也不知道与我对话的人是什么部门什么职务了。第一次的预约采访失败告终,还好老师并没有过多责怪我,而表现出一种师长特有的
语重心长。
接着是外出采访,次数也不多,但第一次印象十分深刻。为了不因“学生像”被怠慢
而因此“扮演”一个成熟记者,我穿上了高跟鞋。又由于采访地点距离估计错误,我一路
走了过去,到了那边就发现脚底两个水泡。这个故事教育人们,出门采访前一定要估算好
需要移动的距离,不在双脚支撑范围之类就不要选择步行,而所有会发生的可能性都要考
虑到。
意外的收获只给有准备的人我进杂志社之初并没有“带的老师”这一说,这点可能比
较报社、电视台有所不同,因为周刊的性质所致,关注的事件没有那么繁多和平白,编辑
们有自己明确的分工,记者也都很少到单位,各自跑着各自的选题,每周选题会的那天是
单位里上座率最高的时候。后来总编仁慈地给我介绍了一个老师,于是才有了一些记者可
以做的工作。
在xx医院上班的日子里,我喜欢上了麻醉这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为
一名合格的正式xx医院里的职工,三个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继
续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,为了自己的明天,xx的明天作出一番成绩。
就曾在学生大会上庄严宣誓过:志愿献身医学,当19年我步入神圣的医学学府的时候。热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面
发展。决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,
不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”时至今日,
仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思
想修养的重要内容之一。
实习是毕业生毕业前必经的一个阶段,实习完毕要对自己的实习进行总结,下面是关
于实习生毕业实习工作总结范文,希望大家喜欢!
在这次顶岗实习中,我并没选择建筑这个专业而是选择了园林这个专业去实习。虽然
不是自己的专业,但从这次非专业的实习中我学到了许多东西。人与环境有着密不可分的
关系。无论过去、现在还是未来,人类总是在不断地改造环境,创造不仅使用,而且美观
的环境空间。城市所意味的,不仅仅是建筑、街道、商店等人工建构物的堆积,而蕴涵着
在诸多功能性设施及硬质景观相伴下的社会文化、经济、政治和城市居民多姿多彩的生活。从外在的视觉影像来看,城市是由其平面结构、天际轮廓、各色建筑、街市设施、区域地标、开放的空间、植栽园林及穿梭不定的交通工具所构成,然而这些都是城市人在选择和
被选择的行为方式下形成的物质形态,其间蕴涵着深厚的自然法则、社会心理、人文情感
及历史沧桑。
应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是所有的管理者都孝应该把
握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们:管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下
级在工作中作出优异的成绩,管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必须
坚持“三个上帝”,即:市尝顾客和员工!有位老员工在酒店的BBS中对领导这样说道: