仓库管理制度与奖罚标准

库房操作流程（V1.0）

仓库工作准则

一、基本制度：

1.上班时间：周一至周五早上9：00——下午17：30；周六和周日库房轮休，上班时间同上

2.每天下午下班前必须把当天16：00-17：30的订单审核打印出来以备次日早上打包人员和采购人员提前分

装打包；

3.每天做好库房进销存数据。每周至少核对一次基本账目数据；

4.本公司札账日期为每个月最后一天，因此每个月最后一天下班后开始盘点，次日上班的话可10点/13点上

班。发现升溢、损缺，应填写〈库存盘点表〉并列出原因，次日下班前提前库房进销存月报表上交负责人；

5.对进仓物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。发现品名、规格数量、价格与单据、运单不符，应及

时通知采购人员向供货单位办理补料或退货手续。

6.仓库物料必须按类别、固定位置堆放。注意留通道，做到整齐、易查。必要时可填好货物卡，把货物卡挂

放在明显位置，以方便不同人员都能迅速查找出相应商品。

7.仓管员对任何人等均应严格按先办出库手续后发货的程序发货/记帐。严禁白条发货。

8.库内严禁携带火种，严禁吸烟，非工作人员进入仓库内需有人陪同或在视线范围内，一来介绍商品、二来

防止偷盗行为。

9.库管员要认真做好仓库的安全工作，经常巡视仓库，检查有无可疑迹象。要认真做好防火、防潮、防盗、

防鼠、防猫抓工作，检查危险隐患，发现问题应及时处理汇报。

二、奖罚制度：

1、奖励

1)综合对于日常工作表现突出的按照仓库管理规定执行严格的5S标准的，当月奖励50元；

2)当月无漏发，无错发，无破损的，各奖励100元；

2、惩罚

1)对于日常工作表不好的不按照仓库管理规定执行的给予记“警告”处分，不予以罚款。

2)出现错发、漏发、破损的，经客户投诉，客服斟酌后所受损失金额由库房承担，落实到个人的，由当事人

个人承担。

3)对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的给予记“小过”处分，并予以通告，罚款100元。

4)对于严重违反仓库管理规定且损害到公司很大利益的给予记“大过”处分，并予以通告，罚款150元，数

额巨大的根据公司财产损失的20%予以罚款，并提交公安机关追究法律责任。