员工工作嘉奖通告

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优秀员工奖励通告(通用6篇)

优秀员工奖励通告(通用6篇)通告一：亲爱的员工们，非常高兴地宣布我们公司将举行一次优秀员工奖励活动！这是我们对各位优秀员工的认可和鼓励，也是对团队共同努力的肯定。

在过去的几个月里，你们全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献。

你们以出色的工作表现和积极的工作态度为公司赢得了良好的声誉，并推动了我们的业务持续增长。

你们的认真、负责、创新的工作态度是我们公司的宝贵财富。

为了表彰你们的付出和努力，我们将在下个月举办一次庆功活动，以感谢你们在工作中的出色表现。

届时，我们将表彰一批优秀员工，并颁发奖章和奖金作为对你们辛勤工作的肯定和回报。

我希望每位员工都能感受到公司对你们的重视和鼓励。

同时，也希望你们继续保持良好的工作状态，继续努力提升自己，并为公司的发展做出更大的贡献。

感谢大家一直以来的支持与付出！希望我们能够携手共进，共同创造更美好的未来！最后，祝愿大家在今后的工作中，取得更大的成就！公司管理团队日期通告二：尊敬的全体员工，经过认真评选，我们公司决定表彰一批优秀员工，以表彰他们过去一段时间以来的出色表现。

这些员工凭借自己的勤奋、责任和创新精神，为公司的发展做出了巨大贡献。

他们不仅在自己的岗位上表现出色，完成了任务指标，还以专业、积极的态度积极提出建设性意见，为公司的发展提供了很多有价值的想法。

他们的努力为公司树立了良好的榜样，并受到了上级领导和同事们的一致好评。

为了表彰这些优秀员工的努力和付出，公司将在近期举行一场庆功活动，颁发奖金和荣誉证书，以示对他们辛勤工作的认可和鼓励。

同时，我们也希望其他员工能以他们为榜样，不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。

让我们共同祝贺这批优秀员工的荣誉，同时向所有员工致以诚挚的感谢和祝愿！希望公司在大家的共同努力下，取得更大的成绩！公司管理团队日期通告三：各位员工同仁：近期，我们公司组织了一次优秀员工评选活动，旨在表彰那些在工作中表现出色、以优异成绩为公司发展做出贡献的员工。

员工工作嘉奖通告（精选6篇）

员工工作嘉奖通告（精选6篇）员工工作嘉奖通告篇1物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。

在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。

为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

年月日员工工作嘉奖通告篇2物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。

为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

员工工作嘉奖通告篇3各位员工：10月份工作中，对工作认真负责，工作表现优秀;根据公司相关规定，对员工提出表扬，奖励现金50元。

特此通告!XX公司XX年XX月XX日员工工作嘉奖通告篇4近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班，且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。

工厂员工奖励通告

工厂员工奖励通告工厂员工嘉奖通告（精选22篇）工厂员工嘉奖通告篇1x公司xx部在20xx年4月份工作乐观、不辞辛苦、任劳任怨，对工作仔细负责，对客户服务周到。

以此鼓舞奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成果，再创佳绩!xx年xx月xx日工厂员工嘉奖通告篇2为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂打算对各招生点负责招生的学员根据《**市威思计算机服务中心嘉奖方法》第15条："对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优待;贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可依据自身状况跳槽到任意部门'的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的全都敬意，为各位生员的辛苦表示最诚心的感谢全部负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优待，全部的工作人员可以依据自身的需要调整部门。

该次嘉奖自此通知发布起，优待政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。

以下是获得本次嘉奖的学员、准学员、工作人员的名单：(排名不分先后，包括苏州地区)20xx 年 5 月 6 日工厂员工嘉奖通告篇3于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。

发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此大事充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。

现公司打算赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为鼓舞。

特此通知。

行政人事部年月日工厂员工嘉奖通告篇4各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作乐观性，经公司讨论打算对在**活动中(在**月份/季度)成果优秀的员工赐予嘉奖。

获得这次嘉奖的人员名单是：**部、**部、**部等。

奖品是每人一辆自行车。

请与**日到人力资源部X处领奖品!盼望获奖人员在新的一年里，发扬成果，连续做出新的贡献。

同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

员工奖励通知书范文7篇

员工奖励通知书范文7篇企业的管理者都知道奖励的重要性，有惩罚就会有奖赏机制，并且也在组织内进行有计划的人员奖励。

下面是小编为大家整理的员工奖励通知书范文，希望能帮助到大家!员工奖励通知书范文1各部门及全体员工：项目部佟__、李__冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。

在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成项目组长交给的任务。

在新员工成绩考核中做出了并列第一的好成绩。

为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选佟__、李__为优秀员工。

为其颁发奖状并奖励每人100元现金。

公司号召全体员工以她们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

人力资源部20__年9月5日员工奖励通知书范文2__厂各部门及全体员工：20__年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。

为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下4名优秀员工：……以上获奖的员工有着积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!!特此通告股份__厂20__-07-18员工奖励通知书范文310月是收获时节，同样，20__年10月也是碧海蓝天丰收季节，这个月会员卡销售创出佳绩。

其中，男宾部员工__表现突出。

他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意，也为员工树立了典范。

为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对__通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：1、10月个人总售卡108000，提成1944元。

优秀员工表扬通告范文（精选13篇）

优秀员工表扬通告范文（精选13篇）优秀员工表扬通告范文篇1各车间(分厂)、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。

为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。

希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。

公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。

特此决定。

附件：先进集体、优秀员工名单xx年x月x日优秀员工表扬通告范文篇2北京管理有限公司：司xx大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。

X年XX月XX日优秀员工表扬通告范文篇3公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。

特此通报人事行政中心二○XX年九月四日优秀员工表扬通告范文篇4各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。

嘉奖通告模板（通用5篇）

嘉奖通告模板（通用5篇）嘉奖通告模板篇1嘉奖通报近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。

且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。

经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

X公司20xx年十二月十二日嘉奖通告模板篇2各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。

为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

xx集团有限公司xx年x月x日嘉奖通告模板篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。

被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

嘉奖通告模板篇4各乡镇人民政府、街道办事处，区直各部门、区属各单位：9月23日至24日，受台风“天兔”外围影响，我市普降大到暴雨，导致主城区尤其是新淮街道等老城区积水严重，给人民生命财产安全带来重大威胁。

新淮街道办事处主任陈及时组织街道工作人员和志愿者成立抢险应急小分队，对辖区险情逐处排查，全力排除积水，紧急转移安置受灾群众及财物。

奖励员工的通告14篇

奖励员工的通告14篇奖励员工的通告14篇奖励员工的通告篇1__公司__部__在2023年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。

以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!____年__月__日奖励员工的通告篇2各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在______活动中（在______月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的.人员名单是：______部、______部、______部等。

奖品是每人一辆自行车。

请与______日到人力资源部X处领奖品！希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。

同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

股份有限公司20___年___月___日奖励员工的通告篇3经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的'同学每人一套2023年《演讲与口才》合订本。

同学名单如下：周日班：周二班：同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2023年《演讲与口才》合订本。

__3.6奖励员工的通告篇4尊敬的各位__：你们好！于本月19日凌晨2点左右，保安部__在__巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。

__发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。

现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

此致敬礼通告人：__日期：__年__月__日奖励员工的.通告篇5__食品有限公司在入驻新厂后第一批优秀员工评比已结束，虽然刚刚搬入新厂1月有余，但公司员工忙而不乱，勤勤恳恳付出自己的一份力量，各车间整顿工作有条不紊的进行中，其工作效率、产品质量、产量都有所提高。

职工嘉奖通报范文3篇

职工嘉奖通报范文3篇通告是政府机关、企事业单位团队用以评选先进、指责不正确、传递关键精神实质或是状况时需应用的公文文种。

针对嘉奖性通告来讲,其压根目地取决于根据评选先进本人或企业,来呼吁别的本人或企业见贤思齐 ,进而促进全局性工作中的发展。

文中是我为大伙儿梳理的职工嘉奖通报范文，仅作参考。

职工嘉奖通报范文一：物业管理公司各单位、下属各顾客服务管理中心：为全力以赴相互配合及适用君华•美国硅谷样板间对外开放，xx年x月x日-3月8日，中山市***客户服务中心自然环境国家卫生部全体人员任劳任怨、日夜奋战对样板间开展装修保洁，运用班前、午睡及班后直到深更半夜的時间对4套样板房装修样板间、厅堂及市场销售线路开展了全方位、完全的清理开垦。

在全部加班加点全过程中职工没什么一分埋怨及松懈，持续保持积极乐观、不辞劳苦的工作责任心，最后顺利完成样板间装修保洁工作中，促使君华•美国硅谷样板间按期对外开放。

以上事情体现出中山市***客户服务中心自然环境国家卫生部职工团结互助、一切行動着眼于企业权益的优良工作精神及风格，为企业别的职工塑造了优良的学习榜样。

为评选先进，塑造榜样，经企业科学研究决策：给与中山市***自然环境国家卫生部全体人员奖励通报。

期待全体人员以中山市***客户服务中心自然环境国家卫生部为楷模，敬业爱岗，团结互助，敢于努力，为企业无私奉献自身的能量。

此通告广州***管理方法有限责任公司xx年x月x日职工嘉奖通报范文二：诸位职工：年度在诸位职工的共同奋斗下，产品研发工作中拥有非常大的提升。

为了更好地再创辉煌，经企业科学研究，决策对此次产品研发新品主要表现突显的优秀团队给予通告奖赏，嘉奖她们弘扬主人公的精神实质，以公司发展为前提条件，以提升经济收益为总体目标，在分别的职位上工作勤奋、不断进取的精神实质。

期待接到嘉奖的职工在将来的工作上继续努力，获得更强的考试成绩。

好太太集团公司有限责任公司xx年x月x日职工嘉奖通报范文三：各单位、各职工：大家好莱客的商品根据技术研发和自主创新，得到了多种技术性专利权，历经了六年的勤奋，好莱客定制衣柜早已完成商品设计风格管理体系最丰富多彩、价钱遮盖最广、性价比高最大的总体目标。

员工奖励通告

员工奖励通告员工嘉奖通告（精选23篇）员工嘉奖通告篇1公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有剧烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成果，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导讨论打算，现对分公司区域经理予以通报表扬并嘉奖该员工人民币1000元整以资鼓舞。

希该员工再接再厉，同时望全体员工乐观向他学习，共创XX科技辉煌。

特此通报人事行政中心二○XX年九月四日员工嘉奖通告篇2x年4月28日，公司顺当签约新世界会所二楼一千多平米软装项目，项目内容包括：软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的选购和订制，方案工期60个工作日，但由于甲方集团领导提前视察整体项目进展，要求我方将软装项目工期压缩至16天。

为确保在甲方要求时间内完成施工任务，软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市，找到与设计风格相契合的几十家商家，顺当完成了异地选购任务;在完成选购摆场期间，上百件定制和选购的产品开头间续抵达武汉，而那时武汉正遭受几场罕见的大雨，大家不顾全身湿透熬夜奋战，拆箱子、搬重物、布置现场，从一楼搬到二楼，全身心投入到工作中，用实际行动呈现了高专业水平的设计、高素养的服务、高品质的产品，圆满完成了新世界会所二楼软装设计施工任务，得到了甲方各级领导的高度评价!为表彰先进、激励团队，连续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的精神，经公司领导打算，赐予软装部集体一等奖、并嘉奖现金一千五百元。

特此通知!员工嘉奖通告篇3全体员工:公司保安发觉后厨房漏水，并准时把状况反映到公司，公司因准时修理，削减了铺张。

特此赐予保安员通报表扬，并嘉奖五十元现金。

盼望各员工向他学习。

*公司日期：员工嘉奖通告篇4依据公司《老员工介绍新员工管理方法》，被介绍进公司的新员工必须在试用期合格后签订劳动合同满三个月以上者。

现对符合此管理方法的老员工进行介绍奖金嘉奖。

新员工张 SS 熊刘 SS 凌入职日期年 2 月 26 日年 2 月 21 日年 2 月 25 日年 2 月 25 日介绍人谭 SS 刘刘刘 SS奖金 300 元 200 元 300 元 300 元以上介绍人员奖金将与 7 月份工资一起发放。

专业公司员工奖励通知范文(15篇)

专业公司员工奖励通知范文（15篇）专业公司员工奖励通知范文（15篇）篇一公司各部门及全体员工：我公司员工韩________，现任媒体部框架媒体专员一职。

其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的'困难，深受领导和其他同事的好评。

韩________积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定，将韩______评为武汉高天广告________年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！综合管理部________年09月30日专业公司员工奖励通知范文（15篇）篇二生产部李xxxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。

在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。

在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。

为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。

奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知。

xx。

xxxx年xxxx月xxxx日。

专业公司员工奖励通知范文（15篇）篇三10月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。

其中，男宾部员工王扬扬表现突出。

他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。

为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

公司个人嘉奖通告（通用3篇）

公司个人嘉奖通告（通用3篇）公司个人嘉奖通告篇1近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。

且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。

经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元，希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

X公司二O一X年十二月十二日公司个人嘉奖通告篇210月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。

其中，男宾部员工王扬扬表现突出。

他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。

为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。

也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司董事长：20xx-11-12公司个人嘉奖通告篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。

被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

嘉奖表彰通告5篇

嘉奖表彰通告嘉奖表彰通告5篇嘉奖表彰通告1近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。

且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。

经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

X公司20xx年x月x日嘉奖表彰通告2王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的荣誉。

多年来，我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨，辛勤工作在临床第一线，勤勉敬业，锐意进取，为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。

为弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，塑造职业形象，进一步提高护理技能，锤炼护理队伍，院党委要求，要以王海红同志为榜样，在全院迅速开展岗位大练兵活动，结合创先争优工作，在各自的岗位上开展比技术，比技能，比服务，比贡献等多种形式的比赛，争创岗位技术能手，在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，培育出更多的高素质技术状元，为我院全面推进“优质护理服务示范工程”，又好又快发展作出更大的贡献。

xxxx有限公司20xx年xx月xx日嘉奖表彰通告320xx年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。

参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手，我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏，最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号，受到市总工会、市卫生局等七部门的.通报表彰和嘉奖。

王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的荣誉。

奖励员工的通告通用15篇

奖励员工的通告通用15篇奖励员工的通告通用15篇奖励员工的通告1尊敬的各位__：你们好！2023年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。

我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。

此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。

方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的.现金奖励。

希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。

同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

此致敬礼通告人：__日期：__年__月__日奖励员工的通告2各部门及全体员工：生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。

在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。

在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。

为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的.，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰__为优秀员工。

奖励150元。

__公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通告。

2023年__月__日奖励员工的通告3尊敬的集团公司各部室、各子公司：自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

优秀员工嘉奖通报(11篇)

优秀员工嘉奖通报(11篇)优秀员工嘉奖通报1公司各部门及全体员工：__年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。

为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：火爆医药视频招商网业务邵秋敏：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己的主管为目标，不断的超越自己；她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重！长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富！在6月份的考核中邵秋敏被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元！火爆服装招商网编辑李云丽：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效；一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的'工作技能；她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上展现自己的魅力！曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献！在6月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币__元。

表扬人：日期优秀员工嘉奖通报2各部门及全体员工：生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。

在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的'生产任务。

在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。

为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李为优秀员工。

奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知__x__月__日优秀员工嘉奖通报3亲爱的职工：为表彰优秀员工，激励全体员工认真工作，主动进取，奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工，公司将实行激励机制。

公司员工嘉奖通知

公司员工嘉奖通知
公司员工嘉奖通知
在现在社会，我们很多时候都不得不用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。

相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的公司员工嘉奖通知，希望能够帮助到大家。

公司员工嘉奖通知1
各部门及全体员工：
我公司两位员工在最近的数次公司活动期间，充分发挥个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的的聚餐与旅游活动。

提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。

为公司全员能更加高效率的.工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。

为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。

特此通报!
xx科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
公司员工嘉奖通知2
各部门及全体员工：
为表彰在20xx年5月中积极工作、努力创新的员工，公司决定予以嘉奖，并通报表扬，以示鼓励，优秀员工由各部门主管、组长联合评定，特公布名单如下：
优秀奖：xx
创新奖：xx
望全体员工以优秀员工为榜样，不断提高自己，为公司长远发展做出贡献!
xx有限公司
20xx年x月x日。