最新校风学风建设主题班会教学内容

“校风、学风建设”主题班会

“校风、学风建设”主题班会

校风学风是学生思想道德品质、学习精神与综合素质的重要体现，是学生成长的基础和前提。学风校风的建设是高校校风建设的重要内容。优良的学风是提高教学质量、建立良好校风的重要条件。为了进一步加强学风校风建设，不断激发学生学习的积极性和主动性，培养出更多高水平、高素质的人才。

活动目的及意义：

积极营造浓厚的学习、学术氛围和生动活泼、健康上进的良好风气，努力培养明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，使同学们养成良好的道德品质和文明行为，促进思想道德素质和科学文化素质的协调发展。为同学们创造一个良好的学习环境，使同学们达到乐学、勤学、会学，早日形成班级长期有效的学习氛围。

活动主题：加强校风学风建设、提高学习能力

活动对象：班级成员

活动内容：

1.大屏幕出示：校风学风是学生、班级乃至一所学校的综合素质的体现之一。学风建设是学校校风的主要内容，所以搞好学风建设至关重要。拥有优良的学风，不仅能够调动学生积极性，而且也是教师教学效果的体现。我们每位学生应以优良的学风为条件，以理想为帆船，以对未来的憧憬为动力，奋发图强，努力拼搏

2.当前学风问题，结合国内的主流观点，主要有以下几个方面：

（1）“不知道为什么要学习”——缺乏明确的学习目的，学习态度不端正。（2）“不知道该学习什么”——学习方法的不得当，存在着被动灌输的倾向。（3）“不想学习”——专业思想不稳定，存在厌学情绪。

（4）“不知道该怎么学习”——不能正确地处理好学习与生活、工作等方面的关系。

3.请大家说说你认为校风和学风是指什么？包括哪些方面？

（1）校风即一个学校特有的风貌，又称学校的风校风是一个学校特有的风貌，又称学校的风，是在学校中形成的情绪、言论、行为、气氛。

尊重——尊重自己、尊重父母、尊重老师

信任——信任自己、信任父母、信任老师

理解——理解学校、理解老师、理解社会

团结——同心协力，“众人拾柴火焰高”

（2）学风即学习风气，一方面指学习的目的和动力、学习的热情和信心，另一方面指学习的态度。

苦学——“思而不学则殆”

勤思——“学而不思则罔”

好问——“舍问，其奚决焉？”

求实——踏实是学习之本

4.现在请班长或其他同学讲一下我们学校最近的校风情况。

5.好的校风学风有什么作用？

（1）学生是学风建设的主力兵。学生虽已经能够、独自处世，但由于社会经历贫瘠，面对诱惑时，意志不够坚定。有些学生认为，学风建设是学校和老师的任务，和自己毫无关联。这种想法是普遍的，也是可怕的。之所以需要学风建设，就是因为学生没有好的学习习惯和风气。如果所有的学生都有“悬梁刺股”的好学意识，都有“凿壁取光”的发奋图强，或是“晓月闲移三尺剑，孤灯苦读五更书”，那学风建设还何须如此大费周章？学风建设中，学生不但应该尽心尽责，还要出谋划策。学生因素直接导致这场战争的胜败。

（2）校风的形成，不是局限于个人的风尚，而是整个集体的风貌。它的形成有利于培养、塑造学生的良好形象，从而推动个人品德素养的发展，促进集体的良好作风。校风更有利于培养集体主义精神。校风建设中，校风标准和具体行为规范是目标，活动是骨架，舆论是灵魂，骨干是核心，训练是动脉。有此五者，一个推人奋进的校风一定能形成。

6.我们应当从哪些方面去努力？

根据我们学校的实际情况，要想树立好的校风，请大家记住8个字：深思乐学团结进取

深思——做事情时，请深思班级荣誉；

乐学——善于借鉴，学习别人的优点；

团结——团结班里同学，和睦相处；

进取——不断进取，善于创新。

开早会步骤

晨会是每日工作的第一步，是士气鼓舞的广场，它确定了一天工作的发动力，我们称之为管理之源。

通过早会可以起到激励员工斗志，明确每日目标，凝聚团队向心，培养员工良好习惯，增长业绩达成，激发活力乐趣，提高个人成长，具有强大的威力和磁场。

主持人（经理、店长、主管、领班）向各位家人问好，

第一步骤：快乐舞蹈

8：14集合音乐开启，8：15早会集合完毕，

开始放舞蹈音乐《抓钱舞》、《快乐崇拜》、《兔子舞》等

让员工一到职场心情马上随着音乐动起来，兴奋起来，这叫激情预热。

第二步骤：向所有的伙伴送上问好，

再次向大家再次问好，并送上掌声。

第三步骤：检查仪容仪表

由化妆部人员认真检查各位同仁的仪容仪表，并向经理通报不合格的伙伴及不合格之处。第四步骤：企业精神

全体员工共同展示企业精神、金奖数码员工十三项准则。

第五步骤：表扬

表扬昨天表现良好的，或嘉奖

第六步骤：拥抱赞美

宣布所有员工把自己的好心情、智慧、积极的能量以拥抱的形式传递给身边的每一个人。第一环节、跟你身边伙伴拥抱。第二环节、跟旁边的伙伴拥抱并大声的说：“你是最棒的、我相信你、你今天一定比昨天更进步、加油、加油、加油”。

第七步骤：当日每位员工的工作安排注意事项

1、传达今日每位员工的工作安排，

2、更改以前发生的错误，以后不要再犯。

3、再次加深对公司规章制度的了解及流程的操作，

4、再次提醒各部门主管及时认真执行并遵守各部门规章制度。

5、传达当日营业目标，并由经理带领全体员工完成。

6、传达当日或本月或本次活动营销策略。

7、带动士气，提醒全体员工全力以赴完成目标。

第八步骤：金奖数码团队口号

金奖数码精英团队中国之最加油加油加油耶！

第九步骤：分队开会

公司早会结束后，提醒各分队自己开会研究当日的目标及开放市场路线