就业劳动合同书
最新就业劳动合同书5篇
最新就业劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________住址：__________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为_________________________。
甲方可以根据工作需要以及乙方的专业技能、工作经验等调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。
第四条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方薪酬制度执行。
大学生就业合同协议书(9篇)
大学生就业合同协议书(9篇)大学生就业合同协议书篇1用人单位(甲方)：地址及邮政编码：职工(乙方)：身份证号码：住址及邮政编码：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_ 年月_ 日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_ 年 _月 _日止。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;为完成国防紧急任务的;为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
就业劳动合同范本(3篇)
就业劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据_____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：_____第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：_____乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：_____乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
2024年就业劳动合同范文6篇
2024年就业劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________统一社会信用代码：______________________乙方（员工）：_______________________性别：________________ 身份证：___________________________联系电话：___________________ 电子邮箱：_________________________地址：__________________________________________紧急联系人及联系方式：________________________ 联系人电话：_______鉴于甲方和乙方愿意接受以下的条件和条款作为双方雇佣关系的法律约束，双方经过友好协商，特此签订本劳动合同。
一、合同期限与试用期第一条合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。
其中试用期为合同签订之日起至______年______月______日结束。
试用期结束后，经双方协商一致可转为正式员工。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
工作地点：___________________。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。
乙方必须服从甲方的安排与管理。
乙方不得兼职其他业务。
如确有需要调整或兼职其他业务时，需提前向甲方提出书面申请并得到批准后方可实施。
否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间安排按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日休息权利，同时甲方将根据国家规定实施带薪年休假等休假制度。
就业合同范本8篇
就业合同范本8篇第1篇示例：就业合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：______________；2. 乙方的身份证号码：______________；3. 乙方的性别：______________；4. 乙方的出生年月日：______________；5. 乙方的户籍所在地：______________；6. 乙方的现居住地址：______________。
第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任职位为______________，主要工作内容为______________；2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排，并完成交办的各项工作。
第四条工作时间1. 每日工作时间：上午______________时至下午______________时，中间休息时间______________分钟；2. 每周工作日：每周工作天数为______________，休息日为______________；3. 法定节假日：按国家规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元，每月底结算；2. 带薪年假：乙方享有________天的带薪年假；3. 社会保险和公积金：按国家相关规定缴纳。
第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月，试用期工资为______________元；2. 试用期内，甲方有权解除劳动合同；3. 试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。
第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康；2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。
就业合同范本模板
就业合同范本模板就业合同范本模板【篇1】甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：性别：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住户籍所在地居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度就业劳动合同范本就业劳动合同范本。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
劳工合同就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
1.2 劳动合同期满，如双方同意续签，应当提前个月以书面形式协商一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）2.2 乙方的工作地点为：（具体地点）三、工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时。
3.2 乙方每周休息日为：（具体休息日）3.3 乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应安排乙方休息，并支付相应的工资。
四、劳动报酬4.1 乙方工资标准为：基本工资加岗位工资加绩效工资，具体数额如下：基本工资：元/月岗位工资：元/月绩效工资：元/月（根据工作绩效考核结果确定）4.2 甲方每月支付乙方工资时间为：每月日。
4.3 乙方工资支付方式为：银行转账。
4.4 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险5.2 甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3 甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年休假（2）法定节假日工资（3）婚丧假（4）产假（5）病假六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业危害。
6.3 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律7.1 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理。
7.2 乙方应爱护公共财产，遵守职业道德，保守商业秘密。
就业劳动合同15篇
就业劳动合同15篇就业劳动合同1甲方：__x系乙方：__x为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的'协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
就业劳动合同电子版
就业劳动合同电子版（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业劳动合同书（通用13篇）
就业劳动合同书（通用13篇）就业书篇1甲方名称：负责人：地址：联系方式：乙方姓名：身份证号码：家庭住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条录用条件乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，并注册于甲方单位，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。
第二条合同期限合同期限自年月日起至年月日止，共个月。
第三条工作内容乙方工作岗位为，岗位工作职责详见工作职责。
(甲方视乙方工作情况，可自行调整工作岗位。
)第四条工作时间和休息休假4.1甲方实行国家规定的以下第种工时制度。
1、标准工时制，即乙方每天工作8小时，每周工作40小时。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
4.2甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。
4.4乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五条劳动报酬5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
5.2甲方每月日为发薪日。
5.3甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
5.4甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第六条福利待遇6.1乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。
6.2乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和医院有关规定执行。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
高端就业直遣劳动合同6篇
高端就业直遣劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方直接派遣从事高端就业工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事_______岗位工作。
（二）甲方根据工作需要及乙方的业绩、能力等综合表现，可依法合理变更乙方的工作岗位。
三、工作时间与休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位特点实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或其他工时制度。
在特殊情况下需延长工作时间或安排节假日工作的，按国家法律法规及公司规章制度执行。
（二）乙方享有法定休假日及婚丧假等带薪休息时间。
各类假期依据甲方公司制度和相关规定执行。
未经请假者不得私自缺席或缺岗，如有特殊情况需提前申请并获得批准。
乙方享受国家规定的其他假期权利。
四、薪资待遇与福利（一）乙方工资标准为人民币______元/月，甲方按月支付乙方工资。
甲方可根据经营状况及乙方的工作表现调整薪资水平。
薪资调整遵循公平合理的原则，甲乙双方对此有异议时，可另行协商或通过法律途径解决。
（二）乙方享有国家规定的社会保险待遇及福利待遇。
甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应提供相关证件及配合办理相关手续等义务。
具体社会保险待遇及福利待遇按公司制度执行。
五、劳动纪律与保密义务（一）甲乙双方应自觉遵守国家法律法规及公司的相关规章制度。
甲方制定的劳动纪律作为本合同的重要组成部分，具有法律效力，一经签订即刻生效，甲乙双方均须遵守。
乙方必须严格遵守工作规范与安全操作规定，以及生产安全卫生制度。
就业劳动合同模板(4篇)
就业劳动合同模板甲方(单位)_____乙方(个人)_____根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，终止日期_____年_____月_____日，其中试用期_____.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬.第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
正规劳动合同范文完整版模板10篇
正规劳动合同范文完整版模板10篇正规劳动合同范文完整版篇1甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式人事劳动合同及办理相关手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_____元。
1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订人事劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：正规劳动合同范文完整版篇2甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
就业公司劳动合同模板5篇
就业公司劳动合同模板5篇就业公司劳动合同模板篇1甲方(用人单位)名称：____乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止公司。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知另一方，甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：________年____月____日就业公司劳动合同模板篇2单位名称住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
安徽阳光就业服务劳动合同8篇
安徽阳光就业服务劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 工资标准、形式及支付方式：____________________。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
六、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应教育乙方遵守劳动纪律和操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全及身心健康。
就业协议书劳动合同
就业协议书劳动合同就业协议书劳动合同就业协议书劳动合同1甲方（用人单位）：法人代表：地址：乙方（受雇职工）：性别：出生日期：年月日（或委托代理人居民身份证号码）家庭住址：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、法规规定：在*等自愿、公*公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期年月日，其中试用期月。
二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。
三、劳动报酬甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资元。
四、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，应工作需要延长工作时间的，经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时，每月至少休息4天。
甲方执行国家有关劳动保护的法则、规章，为乙方提供劳动安全和卫生措施。
根据从事工作的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、劳动纪律甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公式。
乙方遵照执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）试用期间，被证明不符合录用条件的：（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的：（4）被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五天以书面形式通知乙方。
（5）乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，还不能胜任工作的。
合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；1、在试用期内的：2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的；4、劳动期满，劳动合同即行终止。
劳动就业合同书模板6篇
劳动就业合同书模板6篇篇1劳动就业合同书模板（以下为劳动就业合同范本，当然在实际操作过程中，可以根据具体情况进行修改补充）甲方（雇主）：__________________________ 住址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________ 身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.乙方入职日期：______________2.工作岗位：______________3.劳动合同期限：本劳动合同为期____年/____月/____天（需选择其一），自______________起至____________止，合同期满后可协商续签。
4.试用期：乙方享有_____个月试用期。
5.甲方替补劳动者的期限：甲方替补劳动者的期限自_____________年( 月、日）起至______________年( 月、日）止。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司（所）：____________________第四条试用期考核在试用期内，甲方对乙方在工作过程中表现进行考核，考核结果作为劳动合同续签或解除的依据。
第五条保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方的业务秘密和技术秘密，乙方应当承担保密义务，未经甲方允许不得泄露。
第六条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为：人民币（￥_________）/月。
2.乙方享有哪些福利待遇：___________________3.甲方在发放工资时须开具《工资单》，由乙方签收。
第七条工作时间与休息乙方的工作时间为：每天________小时/每周________小时，休息日为：_____________。
就业合同（精选9篇）
就业合同（精选9篇）就业合同篇1用人单位：____________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______政治面貌_______培养方式_______健康状况_______专业_______学制_______学历_______联系电话_______电子信箱_______家庭地址____________应聘意见：_____________________毕业生签名：_______X年X月X日用人单位情况及意见单位名称_______单位隶属_______联系人_______联系电话_______邮政编码_______通讯地址______________联系部门______________单位性质_____________________档案转寄详细地址_____________________户口迁入地址_____________________ 用人单位意见：_____________________签章X年X月X日用人单位上级主管部门意见：____________________________(有用脸自主权的单位此栏可略)签章X年X月X日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：____________________________签章X年X月X日学校通讯地址：____________________________注意事项一、就业的签订程序：1、毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;2、用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，3、学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
就业劳动合同(集合15篇)
就业劳动合同(集合15篇)就业劳动合同1甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自__20xx__年_5__月_1_日起至_20xx_年__4__月_30__日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事__会计__工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：_三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每天八小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周一至周六工作，上午8：00—12：00，下午2:00—6:00，每周日为休息日。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，a.工作未能及时完成，乙方自愿加班完成;b.甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应和乙方协商同意。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日，如有特殊情况，根据甲方要求可协商加班。
四、劳动保护、保险福利待遇（一）甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
（二）甲方为乙方全额支付养老保险和工伤保险，不再从每月工资中扣除。
五、劳动报酬甲方应当以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
（一）甲方承诺每月工资1300元。
月底按时发放工资。
（二）经甲乙双方协商, 日后根据工作量的增加，乙方可以向甲方提出增加人员或合理上调工资的意见，双方进行协商。
七、关于工作期间的考证问题在工作期间，乙方参加关于工作的各项考试费用由甲方全额支付，考试通过的证件归甲方所有，乙方不得擅自使用或带走。
（如费用由乙方自己承担，证件归乙方所有。
）八、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
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就业劳动合同书
甲方：(简称甲方)
乙方：学生家长 (简称乙方)
为适应社会主义市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关规定，经甲、乙双方协商，乙方自愿申请报读新世纪教育集团下属院校南充理工学校举办的中专专业学习。
学制三年，三年合计交学费5400元(大写伍仟肆佰元整)。
毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推荐就业。
一、甲方职责
1、责督基地学校按国家颁布(或经教委批准)的教学计划对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外，督促学校保证98%以上的学生合格毕业，并按四川省或重庆市教委规定发给全国通用的中专毕业证书。
2、甲方在乙方职业品德优良、职业观念正确、学历及职业技能合格毕业、身体健康的前提下，提供三个以上用人单位供乙方选择，直到乙方根据自身条件满意就业为止。
3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理的推荐外，根据&;双向选择，公平竞争&;的推荐原则，凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方原因未能成功推荐就业者，由甲方赔偿其双倍学费10800元(大写壹万零捌佰元整)。
4、乙方到用人单位之日起一年内，若非乙方个人原因造成失业，甲方免费为其再推荐就业，乙方从就业之日起六年内，凭《毕业生就业合同书》可享受甲方在全国各地办事机构的优惠服务。
二、乙方职责
1、乙方在签订合同后，无论乙方因何种原因要求终止合同，甲方不退任何费用，乙方在学习期间，凡因违纪被开除或因自身原因退学者，甲方不退任何费用且本合则自行终止。
乙方为取得毕业证书或自愿放弃就业(含在就业推荐期间自行联系到用人单位)，甲方不予推荐，也不退任何费用。
2、乙方必须按照甲方的要求进行学习和训练，并达到相应的考核标准和获得毕业证书。
若乙方品优而学习成绩和技能未达到合格，但仍要求推荐就业者，可申请由甲方根据乙方自身条件推荐就业。
3、乙方在接受甲方推荐过程中，本着&;社会需要第一，个人志愿第二&;的择业原则，根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。
凡因乙方不能达到岗位需要、拒绝推荐或接受推荐后自行离职，概由乙方自行负责。
4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等相关费用由乙方自理
5、凡签订此就业合同且进行律师见证者，需缴纳律师见证费100元(大写壹佰元整)。
三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;双方协商不成，可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提起诉讼。
四、本合同自双方签字之日起生效。
经商定，乙方请家长作为其履行义务的担保人。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：。