钢铁厂安全生产责任制度实用版
炼铁厂各级安全生产责任制范文(3篇)
炼铁厂各级安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强炼铁厂的安全生产管理，确保员工安全和生产设备的正常运转，根据国家相关法律法规和部门规定，制定本责任制。
第二条炼铁厂各级领导干部在安全生产工作中负有重要责任，必须严守安全生产纪律，切实担负起安全生产主体责任。
第三条劳动者安全权益是炼铁厂最重要的利益，炼铁厂各级领导干部应当以保障劳动者生命安全和身体健康为中心，不断完善炼铁厂安全生产工作。
第四条安全生产责任制应当紧密结合工作实际，科学合理地分析炼铁厂的安全风险，克服安全生产问题和顽疾。
第五条安全生产责任制的实施要依靠单位内部监督，同时重要岗位和关键环节要进行外部监督。
第六条炼铁厂要建立健全安全生产责任制的宣传教育制度，依法开展安全文化活动和教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第二章领导责任第七条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责制定年度安全生产目标和工作计划，并组织开展落实。
第八条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责综合协调、统筹安全生产工作，做好安全生产工作的宏观决策和管理工作。
第九条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责指导、督促和检查安全生产责任制的履行情况，发现问题及时进行整改。
第十条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责加强对安全管理人员的培训，提高其安全管理水平，确保安全生产责任制的有效实施。
第三章单位责任第十一条炼铁厂负责制定安全管理规章制度和操作规程，并进行落实和监督检查。
第十二条炼铁厂负责进行安全生产技术措施的研究和推广应用，在设备选型、改造和运维过程中优先考虑安全性能。
第十三条炼铁厂负责设立健全安全监测与预警系统，及时发现和预防安全事故隐患，确保安全生产。
第十四条炼铁厂负责建立安全生产投入保障制度，提供充足的安全设施、设备和物资供应。
第十五条炼铁厂负责开展安全生产事故隐患排查整治工作，及时消除各类安全隐患。
第十六条炼铁厂负责建立健全安全救援体系和应急预案，组织开展各类应急演练和培训。
钢铁厂安全生产责任制度范文（二篇）
钢铁厂安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强对钢铁厂安全生产工作的管理，确保员工人身安全和设备设施的正常运行，制定本责任制度。
第二条钢铁厂安全生产责任制度是钢铁厂在安全生产方面明确各级管理人员和员工应承担的责任，建立安全生产管理制度，形成安全文化，并确保安全目标的实现。
第三条钢铁厂安全生产责任制度必须遵守国家法律、法规、政策和有关安全生产的规章制度。
第四条钢铁厂所有管理人员和员工都有权对违反安全生产责任制度的行为进行批评、制止和举报，同时应积极参与安全生产工作，提出合理化建议，共同维护钢铁厂的安全。
第二章责任分工第五条钢铁厂厂长是钢铁厂安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产方针和目标，并组织安全生产工作的监督与检查。
第六条钢铁厂安全生产部门是钢铁厂安全生产工作的具体执行和管理机构，负责制订安全生产规章制度、开展安全宣传教育、组织安全事故的调查和处理、制定应急预案等工作。
第七条钢铁厂各职能部门负责本部门的安全生产工作，负责组织实施安全生产工作的标准化和体系化，并配合安全生产部门开展各项工作。
第八条钢铁厂员工是安全生产的主体，负责严守安全生产规章制度，积极参与安全培训，配合安全生产部门的监督检查，及时报告安全隐患和事故，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产管理第九条钢铁厂安全生产部门应制定和完善相关的安全生产管理制度，确保各项安全规章制度的贯彻执行。
第十条钢铁厂安全生产部门应组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十一条钢铁厂安全生产部门应建立安全巡查制度，定期对生产现场进行安全检查，及时发现和纠正安全隐患。
第十二条钢铁厂安全生产部门应组织安全生产演练，提高员工应对突发情况的能力和危机意识。
第十三条钢铁厂安全生产部门应组织安全事故的调查与处理，总结经验教训，及时采取措施防止类似事故再次发生。
第四章安全生产目标第十四条钢铁厂安全生产目标是实现工作场所零事故、零伤害，确保生产设备设施的正常运行。
钢铁厂安全生产责任制度
钢铁厂安全生产责任制度
一、安全生产责任目标
1、安全生产的责任目标：预防安全事故和其他安全事故，提高安全防范能力和消除安全隐患，健全安全管理制度，及时整改并严格执行，保障员工安全生产。
2、特别提醒：每个员工都应承担起个人的安全责任，自觉遵守安全生产的法律法规、规章制度及公司规定，承担安全责任，严禁生产过程、停电期间或其他各类火灾、爆炸隐患等危险因素，及时发现问题并报告排查。
二、安全生产责任管理
1、职责范围：公司领导要主动落实安全生产责任和实行安全生产管理，确保全体职工积极性安全参与，增强安全文化建设；
2、管理程序：公司领导应认真贯彻实施国家有关安全生产法律、法规、标准、规章及公司安全规定；
3、安全管理职能：安全管理部门和各部门管理者负责组织实施安全生产和消防管理，领导干部负责制定安全措施、检查安全设施，检查安全隐患，按规定及时上报隐患；
4、教育和培训：公司负责安全管理的领导人员和管理人员要定期参加中央、地方有关安全生产的学习和培训，经过培训认证并持证上岗；。
钢厂安全生产责任制度
第一章总则第一条为加强钢厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，根据国家有关安全生产法律法规，结合本钢厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于钢厂所有员工、承包商、临时工等在厂内从事生产经营活动的人员。
第三条钢厂安全生产责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂”的原则。
第四条钢厂安全生产责任制度的核心是明确各级人员的安全责任，加强安全生产管理，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产组织机构及职责第五条钢厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；2. 制定和修订钢厂安全生产规章制度；3. 组织安全生产检查和事故调查处理；4. 负责安全生产教育和培训；5. 监督检查安全生产目标的实现；6. 定期向厂部汇报安全生产情况。
第七条各部门安全生产责任制：1. 生产经营部门：负责本部门的安全生产管理工作，确保生产安全；2. 技术部门：负责安全生产技术管理工作，提供技术支持；3. 设备管理部门：负责设备的安全运行和维护；4. 质量管理部门：负责产品质量安全，防止因质量问题引发事故；5. 人力资源部门：负责员工的安全教育和培训；6. 财务部门：负责安全生产费用的管理和使用。
第三章安全生产责任制第八条钢厂各级领导安全生产责任：1. 厂长：对本厂安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人；2. 副厂长：协助厂长负责安全生产工作，分管安全生产的副厂长是分管范围内的安全生产第一责任人；3. 各部门负责人：对本部门安全生产工作全面负责。
第九条生产经营部门安全生产责任：1. 严格执行安全生产规章制度；2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识；4. 配合安全生产委员会开展工作。
第十条技术部门安全生产责任：1. 参与编制安全生产规章制度；2. 提供安全生产技术支持；3. 对新技术、新工艺、新材料的安全性能进行评估；4. 参与事故调查处理。
钢铁厂安全生产责任制
钢铁厂安全生产责任制
一、总则
1、为贯彻执行“安全第一、预防为主”安全生产方针，保障职工在生产工作中的安全与健康，保证我厂生产经营和建设的顺利进行，必须加强安全管理，明确各级领导和职能部门的职责。
2、企业安全生产工作的任务是保护职工在劳动中的安全和健康，各单位在各项生产建设中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全生产管理第一领导责任制。
3、安全生产，人人有责。
全体职工都必须在各自岗位中对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
4、工业卫生应当加强，防止职业病的发生，全体职工应加强工业卫生知识，达到群防群治。
5、搞好安全卫生工作必须坚持“严”字当头的原则，真正做到“有章必循，违章必究”。
2023年钢铁厂安全生产责任制度
2023年钢铁厂安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强钢铁厂的安全生产管理, 确保员工和环境的安全, 根据国家有关安全生产法律法规, 制定本责任制度。
第二条钢铁厂安全生产责任制度适用于钢铁厂的所有员工。
第三条钢铁厂安全生产责任制度要与企业其他管理制度相衔接, 实现企业的安全生产管理科学化、规范化。
第四条钢铁厂安全生产责任制度的监督和执行由企业安全生产管理机构负责。
第五条钢铁厂要建立健全安全生产监督系统, 完善安全生产事故报告和调查制度, 及时发现安全生产隐患, 防范事故的发生。
第二章安全生产责任第六条钢铁厂要建立健全安全生产责任制, 明确各级主管人员和责任人的安全生产责任。
第七条钢铁厂要加强安全生产宣传教育, 提高员工的安全意识和安全技能。
第八条钢铁厂要建立健全安全生产考核和奖惩制度, 对安全生产工作成绩突出的员工给予表彰和奖励, 对违反安全生产规定的员工给予相应的处罚。
第九条钢铁厂要加强对外部承包商和访客的安全管理, 确保其遵守安全生产规定。
第十条钢铁厂要定期组织安全生产培训和演练, 提高员工的应急处理能力。
第三章安全设施和防护措施第十一条钢铁厂要建立健全安全设施和防护措施, 包括消防设备、防护装备等, 确保安全生产工作的顺利进行。
第十二条钢铁厂要定期对安全设施和防护措施进行检查和维护, 确保其正常运行和有效性。
第十三条钢铁厂要制定详细的安全操作规程, 并进行培训, 确保员工按照规程操作。
第十四条钢铁厂要加强对危险物品的管理, 确保其安全存放和使用。
第四章事故应急处理第十五条钢铁厂要建立健全事故应急处理预案, 包括事故报告和应急救援等措施。
第十六条钢铁厂要定期组织事故演练, 提高员工的应急处理能力。
第十七条钢铁厂要定期检查和修订事故应急处理预案, 确保其及时有效。
第五章责任追究和奖惩第十八条对违反安全生产责任制度的员工, 钢铁厂将根据情况给予相应的纪律处分, 并追究其法律责任。
第十九条对安全生产有突出贡献的员工, 钢铁厂将给予表彰和奖励。
钢铁厂安全生产责任制度
钢铁厂安全生产责任制度第一条总则为了保障钢铁厂的安全生产，避开事故发生，确保员工的身体健康与资产安全，订立本《钢铁厂安全生产责任制度》（以下简称“制度”）。
第二条安全生产目标钢铁厂的安全生产目标是保障员工生命安全，避开事故发生，在生产过程中减少人员和设备的损失，并确保生产过程与环境的协调。
第三条责任分工1.钢铁厂总经理：对全面安全生产负总责，订立和落实安全生产方针，确保公司安全管理体系的建立和有效运行。
2.安全部门负责人：负责订立和实施安全管理规章制度、安全生产教育培训计划，并监督各部门的安全生产工作。
3.各部门主管：负责组织本部门的安全生产工作，建立健全本部门的安全生产管理体系，确保员工的安全生产意识和技能。
4.员工：严格遵守本制度，听从上级布置，乐观参加安全生产管理，自发检查隐患，及时报告并有效参加事故防备。
第四条安全生产管理体系1.钢铁厂将建立健全安全生产管理体系，包含安全生产方针和目标、安全生产责任制度、安全生产组织结构、安全生产工作程序和规范等内容。
2.各部门应依照安全管理体系要求，建立本部门的安全生产管理制度，并进行内部核查和评估，确保制度的执行和运行有效。
第五条安全生产培训和教育1.钢铁厂将定期组织安全生产培训和教育，包含安全操作技能、应急救援知识、事故防范等方面的培训。
2.全部员工在入职前和定期培训后，都需通过安全培训考核，并签署安全合规承诺书，确保掌握必需的安全生产知识。
第六条安全生产检查与评估1.钢铁厂将进行定期的安全生产检查与评估，发现问题及时整改，确保解决事故隐患。
2.安全生产检查与评估包含日常巡检、专项检查、设备检测和隐患排查等，涵盖生产场合、设备、工艺、环境和员工安全等方面。
第七条安全事故应急预案1.钢铁厂将订立健全安全事故应急预案，明确各级责任人和具体应对措施，保障快速、有序的应急响应。
2.安全事故应急预案包含事故报告、报警流程、紧急疏散、救援措施和伤亡事故的善后处理等内容。
钢铁厂安全生产责任制度范本
钢铁厂安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了落实国家有关安全生产的法律法规，保障职工生命财产安全，确保钢铁厂安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于钢铁厂的所有岗位和所有人员，包括职工、管理人员和访客。
第三条钢铁厂应制定并完善安全生产制度，组织实施安全生产工作，落实安全生产责任。
第四条钢铁厂安全生产责任制度包括：安全生产方针、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全培训制度、应急救援制度等，具体细则由钢铁厂根据实际情况制定并实施。
第二章安全生产方针第五条钢铁厂的安全生产方针是：预防为主，综合治理，保证人民安全。
第六条钢铁厂应当制定并实施符合国家和行业规定的安全生产目标，将安全生产纳入企业发展战略，将安全生产纳入绩效考核指标。
第七条钢铁厂应根据自身实际情况，制定符合法律法规要求的安全生产措施，采取科学有效的技术手段，提升安全生产水平。
第三章安全生产责任制第八条钢铁厂要建立健全安全生产责任制，明确各级责任，并明确责任追究程序。
第九条钢铁厂的一级责任人是厂长，负责全面组织、领导和推进安全生产工作。
第十条钢铁厂的二级责任人是部门负责人，负责本部门的安全生产管理工作。
第十一条钢铁厂的三级责任人是班组长，负责本班组的安全生产监督和管理工作。
第十二条钢铁厂的全体员工都有安全生产责任，每个员工都有义务遵守安全操作规程，严禁违反安全规定。
第四章安全生产管理制度第十三条钢铁厂应建立健全安全生产管理制度，包括安全考核制度、安全检查制度、事故预防制度等。
第十四条钢铁厂应定期组织并实施安全风险评估，及时发现和解决存在的安全风险。
第十五条钢铁厂应加强对职工的安全教育和培训，提高职工安全防范意识和应急处理能力。
第十六条钢铁厂应设立安全生产管理机构，明确各级职责和权限，并建立安全生产信息管理系统。
第五章安全培训制度第十七条钢铁厂应制定安全培训制度，规定各类岗位的必要培训和考核内容。
第十八条钢铁厂应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
炼铁厂各级安全生产责任制（三篇）
炼铁厂各级安全生产责任制炼铁厂的安全生产责任制是按照国家和地方的安全生产法规，结合炼铁厂的实际情况制定的。
一般来说，炼铁厂的安全生产责任制包括以下几个级别：1. 企业法定代表人（厂长）负总责。
企业法定代表人是炼铁厂的最高决策者和管理者，负有安全生产的总责任，对全厂的安全生产工作负有最终责任。
2. 主管领导负责。
主管领导是炼铁厂安全生产的第一责任人，负责组织、协调、指导和督促全厂安全生产工作。
3. 各级部门负责。
各级部门负责制定本部门的安全生产制度和规章制度，并负责本部门的安全生产工作。
4. 生产班组负责。
生产班组负责制定本班组的安全生产制度和规章制度，并负责本班组的安全生产工作。
5. 职工个人责任制。
每个职工对自己的安全生产负有责任，要认真履行自己的岗位职责，严守安全规章制度，积极参加安全培训和演练，发现安全隐患及时上报。
此外，炼铁厂还应设立安全生产管理机构或委员会，负责全厂安全生产管理和监督工作，制定安全生产管理制度和评价体系，开展安全生产检查和培训，确保炼铁厂的安全生产工作能够有效开展。
炼铁厂各级安全生产责任制（二）主要包括以下几个方面：1. 上级主管部门的责任：上级主管部门对炼铁厂的安全生产负有监督管理责任，要确保炼铁厂制定并落实相应的安全生产标准、规范和措施，并定期检查评估其安全生产工作的执行情况。
2. 炼铁厂厂长的责任：炼铁厂厂长是炼铁厂的安全生产第一责任人，负责组织制定安全生产规章制度，并落实到位；确保安全培训及教育工作的开展；组织安全生产检查和隐患排查，及时采取相应措施解决问题；对重大安全事故负责并报告上级主管部门。
3. 炼铁厂生产经营管理人员的责任：炼铁厂生产经营管理人员要依法履行安全生产管理职责，保证安全生产的正常进行。
他们应该具备安全生产知识和技能，制定安全生产计划并组织实施，对工作人员进行安全生产培训；及时报告和处理安全生产事故和隐患，确保安全生产目标的达成。
4. 炼铁厂员工的责任：炼铁厂员工是安全生产的参与者和执行者，他们应该遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程和操作程序；参加安全培训和教育，提高安全意识和技能；发现安全隐患及时上报，并积极参与安全生产事故的防控。
钢铁厂安全生产责任制度
第一章总则第一条为加强钢铁厂的安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工、承包商、临时用工等所有参与钢铁厂生产、管理、服务的人员。
第三条钢铁厂的安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条钢铁厂的安全生产工作应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，落实安全措施，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制分为以下几个层次：1. 领导层责任制2. 管理层责任制3. 职工责任制4. 作业层责任制第六条领导层责任制1. 厂长对本厂安全生产工作全面负责，定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 厂长应当亲自组织或委托副厂长主持安全生产检查，确保安全生产措施落实到位。
3. 厂长应当督促各部门、车间、班组落实安全生产责任制，对安全生产工作进行考核。
第七条管理层责任制1. 各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，组织制定本部门安全生产规章制度，落实安全生产措施。
2. 各部门负责人应当定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。
3. 各部门负责人应当对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。
第八条职工责任制1. 所有员工必须遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，严格执行操作规程。
2. 员工应当主动报告发现的安全隐患，不得擅自处理。
3. 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第九条作业层责任制1. 各班组负责人对本班组安全生产工作全面负责，组织班组安全生产教育和培训，落实安全生产措施。
2. 班组负责人应当对班组作业人员进行安全生产教育和培训，确保作业人员掌握安全操作技能。
3. 班组负责人应当定期组织本班组安全生产检查，及时消除安全隐患。
第三章安全生产措施第十条安全生产措施包括：1. 严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。
炼铁厂各级安全生产责任制范文（3篇）
炼铁厂各级安全生产责任制范文1目的为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产过程中的安全和健康，保证企业生产经营的顺利进行，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于炼铁厂及所属各部门。
3管理内容和要求3.1执行原则3.1.1本制度规定了炼铁厂各级领导、职能部门、有关技术人员、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有的责任。
3.1.2各部门在生产经营工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理主要领导全面负责。
3.1.3安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
3.1.4各级领导及部门要严格执行国家有关安全生产政策、法令、法规及标准。
3.2术语3.2.1安全生产责任制：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
3.2.2“三同时”：基建(新建、改建、扩建)和技术改造(引进)工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用。
3.2.3“五同时”：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2.4职业危害：员工所从事的工作或工作环境中所特有的危险因素对其具体造成的伤害。
3.2.5“四不放过”：事故原因调查不清不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过；广大职工没有受到教育不放过。
3.3管理职能3.3.1安全生产委员会是安全生产的领导决策机构，负责炼铁厂安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对炼铁厂的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.2各部门接受安全生产委员会的领导，负责本部门日常安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对本部门的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.3生产技术科是炼铁厂安全生产的综合管理部门，是炼铁厂安全生产委员会的日常办事机构。
钢铁安全生产责任制度范本
第一章总则第一条为加强钢铁企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、加工、储存、运输等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确各级人员安全生产责任，确保安全生产目标的实现。
第二章职责分工第四条企业安全生产领导小组1. 负责制定企业安全生产方针、政策及规章制度；2. 审批重大安全生产措施；3. 组织安全生产检查和事故调查处理；4. 对安全生产责任制落实情况进行监督考核。
第五条企业安全生产管理部门1. 负责编制企业安全生产年度计划；2. 组织安全生产宣传教育；3. 指导、监督各部门落实安全生产责任制；4. 负责事故报告、调查处理和统计分析。
第六条各部门负责人1. 负责本部门安全生产管理工作；2. 组织制定本部门安全生产规章制度；3. 落实安全生产责任制；4. 组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第七条各岗位员工1. 遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 接受安全生产教育和培训；3. 主动报告安全隐患；4. 配合安全生产检查和事故调查。
第三章安全生产责任制第八条企业法定代表人为本企业安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
第九条企业安全生产管理部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负管理责任。
第十一条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育与培训第十二条企业应定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第十三条新员工上岗前必须经过安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十四条在岗员工应每年参加一次安全生产教育和培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十五条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条各部门应定期开展本部门安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
钢厂安全责任制度范本
钢厂安全责任制度范本第一章总则第一条为了加强钢厂安全生产管理，确保员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工业企业设计卫生标准》等有关法律法规，结合钢厂实际，制定本制度。
第二条本制度适用于钢厂内部各生产部门、车间、班组及全体员工。
第三条钢厂安全生产坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责人全面负责、分管领导负责、部门和车间主任负责、班组负责人和员工负责的安全责任制。
第四条钢厂安全生产目标是：不发生重伤及以上生产安全事故，不发生职业病，不发生重大环境污染事故，确保员工人身安全和设备设施安全。
第二章组织机构与职责第五条钢厂设立安全生产委员会，由厂长任主任，分管安全生产的副厂长、安全部门负责人、生产部门负责人、车间主任等为成员。
安全生产委员会负责研究决定钢厂安全生产重大问题。
第六条安全生产委员会下设安全生产管理部门，负责钢厂安全生产的日常管理工作。
安全生产管理部门设安全生产管理员、安全监察员等岗位，具体负责安全生产的监督、检查、培训、事故处理等工作。
第七条各部门、车间、班组要设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。
第八条全体员工都要严格遵守国家安全生产法律法规和钢厂安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
第三章安全生产责任制第九条厂长对本厂的安全生产负总责，对安全生产工作的实施进行监督和检查。
第十条分管安全生产的副厂长负责组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程，组织安全生产教育和培训，开展安全生产大检查，落实安全生产措施，组织处理安全生产事故。
第十一条安全生产管理部门负责组织安全生产教育和培训，对安全生产工作进行监督、检查和考核，及时发现和纠正安全生产问题，组织安全生产事故的调查和处理。
第十二条各部门、车间、班组的安全生产管理员负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作，落实安全生产措施，组织安全生产应急演练，及时报告安全生产事故。
钢铁厂安全责任制度
第一章总则第一条为加强钢铁厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于钢铁厂所有职工、管理人员、承包商及其相关人员。
第三条钢铁厂安全工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖惩分明”的原则。
第四条钢铁厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条钢铁厂法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第六条各级管理人员对本单位安全生产工作负有直接领导责任，应做到：（一）认真贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策；（二）组织制定和实施安全生产规章制度；（三）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责；（四）加强安全生产教育培训，提高职工安全意识；（五）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患；（六）发生安全事故时，及时组织抢救，并按规定上报。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负有直接领导责任，应做到：（一）贯彻执行安全生产规章制度；（二）组织本部门安全生产教育培训；（三）加强对本部门职工的安全管理；（四）定期对本部门安全生产工作进行检查，及时消除安全隐患；（五）发生安全事故时，组织本部门职工配合抢救，并按规定上报。
第八条各岗位职工对本岗位安全生产工作负有直接责任，应做到：（一）遵守安全生产规章制度；（二）掌握本职工作安全操作技能；（三）正确使用安全防护设施；（四）发现安全隐患，及时报告并采取措施；（五）发生安全事故时，按规定采取应急措施，并配合抢救。
第三章安全生产教育培训第九条钢铁厂应建立健全安全生产教育培训制度，加强对职工的安全教育培训。
第十条新职工上岗前，必须经过岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十一条在职职工每年至少参加一次安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
炼铁厂安全生产责任制(5篇)
炼铁厂安全生产责任制为进一步贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，特成立炼铁厂安全生产委员会，明确各级安全生产责任制：一、安委会组织机构：主任：厂长副主任：安全厂长、生产厂长、设备厂长成员：安全科、办公室、生产科、设备科与各车间(工段)正职。
二、责任划分：1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。
2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。
3、安全科负主要管理责任。
4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人，主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。
主管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。
三、安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制（2）是指炼铁厂领导班子对安全生产工作负全责，并建立健全相应的责任制度。
炼铁厂安全生产责任制的主要内容包括：1. 领导责任：炼铁厂领导班子要明确安全生产工作的重要性，树立安全第一的意识，制定安全生产方针和目标，并定期组织安全生产工作会议进行安全生产工作的总结和部署。
2. 安全生产责任：炼铁厂领导班子要根据安全生产法律法规和炼铁厂实际情况，明确各岗位责任，落实各级管理人员的安全生产责任，确保安全生产工作的有效开展。
3. 安全生产责任书：炼铁厂领导班子要与各级管理人员签订安全生产责任书，明确各级管理人员的安全生产责任和任务，规定工作目标和安全生产规章制度，并进行动态管理和考核。
4. 安全生产责任分工：炼铁厂各级管理人员要按照各自职责范围，切实履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理制度，确保设备设施的正常运行，遵守操作规程，采取预防措施，防范事故发生。
5. 安全生产责任追究：炼铁厂领导班子要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法追究责任，实行严肃问责制度。
通过建立和完善炼铁厂安全生产责任制，能够明确安全生产工作的责任和任务，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，促进炼铁厂的可持续发展。
钢铁厂安全生产责任制度（3篇）
钢铁厂安全生产责任制度一、厂长安全生产职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。
3、建立健全本单位安全生产责任制。
4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。
对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。
二、生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。
2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。
3、及时研究解决生产中的不安全问题。
对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。
4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。
按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。
5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。
6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。
7、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织兑现。
8、采用先进的监控措施，制订切实可行的制度，确保重大危险源安全可靠运行。
三、设备副厂长安全生产职责1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。
2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。
3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。
4、加强设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。
5、组织制订设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。
6、负责分管部门的安全工作。
四、安全科长安全生产职责1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。
钢铁厂安全生产责任制度20221229.doc
钢铁厂安全生产责任制度20221229.doc 范本1：钢铁厂安全生产责任制度【章节一：总则】1.1 目的和依据本制度旨在规范钢铁厂的安全生产工作，确保生产过程安全可靠，保护员工的人身安全和财产安全。
本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和国家标准。
1.2 适用范围本制度适用于全体钢铁厂的员工、包括管理人员、生产人员、办公人员等。
各级管理人员要严格落实本制度，确保安全生产责任落实到位。
【章节二：安全组织与责任】2.1 安全生产管理组织机构设置a) 设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产管理制度和规章制度，研究解决生产过程中的安全问题。
b) 设立安全生产管理办公室，负责安全生产的日常管理工作、事故的调查处理、安全教育培训等。
2.2 安全生产责任a) 钢铁厂总经理负有最高安全生产责任，保证钢铁厂的安全生产工作得到有效落实。
b) 各级管理人员要严格遵守安全生产法律法规，认真履行安全生产管理职责。
【章节三：安全生产措施】3.1 安全设施和装备a) 钢铁厂要配备符合安全要求的生产设施和装备，设立安全警示标志，指示员工注意安全。
b) 每台设备都要安装完善的安全保护装置，确保设备在工作过程中的安全性。
3.2 安全培训和教育a) 钢铁厂要定期开展安全培训，包括员工的安全意识、操作规程、应急预案等内容。
b) 新进员工要进行安全教育和培训，确保其掌握必要的安全知识。
【章节四：事故应急管理】4.1 应急预案编制钢铁厂要制定、完善各类安全事故的应急预案，明确责任人和应急措施，提高事故应对能力。
4.2 事故报告与处置钢铁厂发生事故后，相关人员要及时向上级报告，并采取紧急措施进行事故处置，确保伤亡人员得到及时救治。
【附件】1. 安全设施和装备清单2. 安全教育培训记录表3. 安全事故应急预案【法律名词及注释】1. 安全生产法：中华人民共和国立法机关制定的保障国家安全、人民群众生命财产安全的法律。
2. 安全生产管理制度：企业为保障安全生产，制定的各类规章制度和管理办法的总称。
钢厂安全责任制度范本
第一章总则第一条为加强钢厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本钢厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于钢厂所有员工、管理人员及外部合作单位。
第三条钢厂安全责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保钢厂安全生产无事故。
第二章安全生产责任制第四条钢厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第五条安全生产责任制包括以下几个方面：1. 法定代表人安全责任：- 负责全面领导钢厂安全生产工作；- 制定安全生产规章制度，并组织实施；- 定期检查安全生产情况，及时消除安全隐患；- 保障安全生产投入，改善安全生产条件；- 对安全生产工作进行考核，落实奖惩措施。
2. 部门负责人安全责任：- 负责本部门安全生产工作；- 组织实施安全生产规章制度；- 定期检查本部门安全生产情况，及时消除安全隐患；- 对本部门员工进行安全生产教育和培训；- 落实安全生产奖惩措施。
3. 班组长安全责任：- 负责班组安全生产工作；- 组织实施安全生产规章制度；- 定期检查班组安全生产情况，及时消除安全隐患；- 对班组员工进行安全生产教育和培训；- 落实安全生产奖惩措施。
4. 员工安全责任：- 遵守安全生产规章制度和操作规程；- 正确使用劳动防护用品；- 积极参加安全生产教育和培训；- 发现安全隐患及时报告；- 接受安全生产监督检查。
第三章安全生产规章制度第六条钢厂应建立健全以下安全生产规章制度：1. 安全生产管理制度：包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产投入、安全生产检查、事故报告和处理等。
2. 操作规程：针对不同岗位和设备，制定详细的操作规程，确保操作安全。
3. 设备管理制度：对设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全运行。
4. 劳动防护用品管理制度：规范劳动防护用品的采购、发放、使用和报废。
5. 安全教育培训制度：对员工进行定期安全生产教育和培训，提高安全意识。
钢材厂安全生产制度
第一章总则第一条为加强钢材厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于钢材厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第四条钢材厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任制第五条钢材厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第六条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
第七条副厂长协助厂长负责安全生产工作，分管安全生产的副厂长是安全生产直接责任人。
第八条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，是本部门安全生产第一责任人。
第九条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责，是本岗位安全生产直接责任人。
第十条安全生产责任制应明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产目标和任务，落实安全生产责任。
第三章安全生产教育培训第十一条钢材厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条新员工上岗前必须经过岗前培训，考试合格后方可上岗。
第十三条定期对员工进行安全生产知识、技能和事故案例的教育培训，提高员工的安全素质。
第十四条员工应积极参加安全生产教育培训，掌握安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十五条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十六条建立安全隐患排查治理制度，对安全隐患进行分类、分级管理。
第十七条安全生产检查内容包括：设备设施、作业环境、安全防护设施、安全操作规程等。
第十八条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。
第五章事故报告与处理第十九条发生事故或事故隐患时，应及时报告安全生产委员会，并采取必要措施控制事故扩大。
第二十条事故报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡、经济损失等。
钢铁厂安全生产责任制度[1]
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钢铁厂安全生产责任制度1. 责任背景为了保障钢铁厂内的安全生产，确保生产过程中的人身安全和财产安全，减少事故发生，提高安全意识，特制定本《钢铁厂安全生产责任制度》。
2. 适用范围本制度适用于钢铁厂的全体员工，包括管理人员、技术工人、保洁人员等，以及因工进厂、来访人员等。
3. 安全生产管理标准3.1 领导责任3.1.1 钢铁厂负责人对安全生产承担最终责任，确保安全生产工作的顺利进行，并指定专人负责安全生产工作的组织和协调。
3.1.2 钢铁厂层层设立安全生产管理机构，明确各级安全生产责任人，并定期召开安全生产例会，通报安全生产情况，提出改进措施。
3.2 安全责任划分3.2.1 各级领导要划分安全生产责任，明确每个岗位的安全生产职责和权限，并将其纳入工作责任制，明确责任人的身份、责任范围、工作内容，并检查其任务完成情况。
3.2.2 各岗位的责任人应做好相关岗位的安全生产宣传教育，保证员工了解相关安全防护设备的正确使用方法和安全生产流程。
3.3 安全操作规程3.3.1 制订和完善钢铁生产过程中的各项安全操作规程，确保工人按规定操作，提高操作规程的实施度。
3.3.2 确保相关岗位人员熟悉各类安全技能，定期组织培训并考核，确保员工具备必要的安全操作技能。
3.4 隐患排查和整改3.4.1 钢铁厂要建立健全安全隐患排查制度，对可能存在的安全隐患进行全面排查，并制定整改方案，逐项进行整改。
3.4.2 定期对钢铁厂进行安全生产检查，查找存在的安全隐患，确保及时整改，并追究有关人员的责任。
3.5 应急管理3.5.1 建立完善应急预案，明确应急处置流程，提供必要的应急设备和器材，并进行定期演练和应急预案的修订。
3.5.2 各岗位人员要熟悉应急预案和应急处置流程，并在发生事故时迅速采取相应措施，保护自己和他人的安全。
4. 考核标准4.1 安全生产责任考核4.1.1 按照制定的安全生产责任划分，对各级责任人进行考核，包括对责任人是否履行相关安全生产职责和采取预防措施等方面进行评估。
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YF-ED-J9560可按资料类型定义编号钢铁厂安全生产责任制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日钢铁厂安全生产责任制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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一、厂长安全生产职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。
3、建立健全本单位安全生产责任制。
4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。
对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。
二、生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。
2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。
3、及时研究解决生产中的不安全问题。
对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。
4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。
按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。
5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。
6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。
7、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织兑现。
8、采用先进的监控措施，制订切实可行的制度，确保重大危险源安全可靠运行。
三、设备副厂长安全生产职责1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。
2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。
3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。
4、加强设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。
5、组织制订设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。
6、负责分管部门的安全工作。
四、安全科长安全生产职责1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。
2、增强“安全工作没有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识，执行“管生产必须管安全”的原则，建立横向到边、纵向到底、立体交叉的安全监管网络。
3、组织制订炼钢厂各项安全生产制度，并负责监督制度的落实情况。
4、负责监督检查检修工作的安全措施，当检修工作和安全发生矛盾时，必须坚持排除安全隐患后再开始检修工作的原则。
5、认真执行事故报告制度，发生事故后，不得隐瞒，如实逐级上报。
事故不论大小，都要进行统计、分析和编制事故调查报告书，制订防范措施，并负责督促落实。
五、安全副科长安全生产职责1、安全副科长应以国家相关法律法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，在厂长和安环全科长的带领下做好炼钢厂的安全生产工作。
2、组织建立横向到边纵向到底、立体交叉的安全监管网络。
增强“安全工作无有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识，完成“杜绝重大人身伤亡事故，安全死亡、重伤事故为零，避免轻伤事故，一般性工伤事故千人伤害率低于公司规定目标。
3、完善全员、全方位、全过程的目标管理责任体系，严格执行“自防、互防、群防”安全制度，对重大危险源要认真辨识，严格落实《应急救援预案》，做到超前预防、重点监控。
重大危险源的事故处理和检修当中，安全副科长必须在现场监控。
4、要负责落实检修安全措施，当检修工作和安全发生矛盾时，必须坚持排除安全隐患后再开始检修工作的原则。
遇到紧急情况，有权下令停止作业，并应立即上报领导处理。
5、负责建立健全炼钢厂安全生产管理的各种台帐和存档工作，加强安全工作的科学分析和超前预防，变事后管理为过程管理，变管结果为管因素。
6、认真执行事故报告制度，发生事故后，不得隐瞒，如实逐级上报，事故不论大小，都要进行统计、分析和编制事故调查报告书，组织制订防范措施，并负责督促落实。
7、主动接受专业安全培训教育，提高自身素质，要根据炼钢厂的自身特点，以“三大规程“为培训重点，组织开展安全生产教育，推动劳动保护的宣传、经验交流和安全技术培训工作，做到有考核有记录。
8、安全副科长应经常进行现场检查，每周至少组织一次“三无”自查，及时发现事故隐患，督促完成整改任务，对暂时无法排解的重大事故隐患，有权下达“隐患整改通知单”，有责任制订出可靠的防范措施和整改计划，并报相关部门。
六、专职安全员安全生产职责1、在厂长、安全科长的领导下，认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。
2、负责组织新员工（含实习、代培、调转人员等）的安全教育和考试，定期对员工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。
3、定期开展职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报并督促按期解决。
4、建立员工互相监督、检查，提醒对方安全生产的相互联保的工作机制，确保实现安全生产。
5、修订本厂安全管理制度、岗位安全操作规程、安全确认制和制订临时性危险作业的安全措施等。
6、经常检查员工对安全生产规章制度的执行情况，劳保用品、防护用品、安全检测器具、防暑保健用品的使用情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。
8、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤亡事故和违规违制的统计上报。
七、车间主任安全生产职责1、对所领导车间的安全生产工作负全面责任。
2、班前会布置生产任务时对安全措施要具体布置，每周主持一次全车间的安全活动和进行一次安全生产检查和评比。
3、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患，及时安排力量解决。
对本车间不能解决的要及时上报，安排解决。
4、经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。
5、定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员要持有操作证，方可单独作业。
6、组织制订和执行施工安全技术措施方案，与生产同时进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施，并亲临现场指挥，保证安全生产。
7、发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接收教训，采取改进措施，对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处分意见。
8、严格执行个体防护用品的发放标准。
八、车间副主任安全生产职责1、协助车间主任管理车间安全生产工作，领导兼职安全员开展安全工作。
2、负责贯彻执行各工种的安全技术操作规程。
3、负责对工人进行安全生产教育和安排特种作业人员的培训，定期开展班组安全活动。
4、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
5、负责经常性巡视检查，对危险因素大的生产设备和岗位，查处问题要及时整改，对车间无力解决的重大隐患，在向上级报告的同时，负责采取临时安全措施。
九、班组长安全生产职责1、班组长是班组安全第一负责人，必须认真贯彻“安全第一，预防为主“的方针及上级有关安全生产政策法规，带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和劳动纪律，对本组工人的安全和健康负责。
2、指导班组工人正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。
3、对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练。
4、开好班前布置会（布置任务时对安全措施要具体布置）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。
5、组织好交班检查（查规章制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
6、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。
7、建立员工互相监督、检查，提醒对方安全生产的相互联保的工作机制，确保实现安全生产。
8、发生轻伤以上的事故以及重大险擎事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员、并保护现场，参加事故的分析和研究。
十、员工安全生产职责1、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2、开好班前班后会，掌握单位安全生产现状，做好事故事先防范工作。
3、工作前做好确认，工作中坚持“三不伤害”理念，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
4、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程。
5、有权拒绝违章指挥、制止他人违章作业。
发现危急征兆，主动采取措施，当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
6、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题，遇有打击报复可越级上告。
7、遵章守纪，不迟到、不早退，班前班中不饮酒，不串岗、睡岗，穿戴好劳动保护用品。
8、做好设备的点巡检工作，发现问题及时处理，爱护并正确使用生产设备、防护设施及防护用品。
9、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关责任人报告。