2020上海劳动合同模板(合同示范文本)
上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于上海市最低工资标准。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本（仅供参考）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
劳动合同期限届满前，本合同如不另行通知终止，自动延续一个合同期。
第二条工作内容乙方受雇于甲方，担任（职务），工作地点为（工作地点）。
乙方应当认真履行分配的工作任务，服从公司的管理，并且忠诚于公司。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（__）小时，每日工作时间为（__）小时，休息日为每周（__）日，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排，如果需要加班，应当按照公司规定履行加班手续。
第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（¥___）元，其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密及相关资料，不得擅自向外泄露，一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形，公司有权解除本合同并追究相应法律责任。
第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定，应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 如果乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同并追究其法律责任：（1）违反公司规章制度，或者严重违背公司利益的情况；（2）违法违纪，犯罪行为；（3）私自向外泄露公司商业秘密；（4）擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。
第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同，甲乙双方应当书面协商一致；2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。
2024年上海劳动合同标准模板（四篇）
2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方：（用人单位）地址：（主要地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系方式）二、乙方：（劳动者）身份证号：住址：电话：三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，乙方按要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
乙方有义务维护甲方的正当权益，不得从事损害甲方利益的行为。
2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况，如台风、火灾等不可抗拒因素，本合同自然终止。
3. 乙方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一，本合同即告结束：（1）合同到期后双方未能达成续签协议；（2）劳动合同约定的其他情形。
2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的，任何一方不能贸然解除合同。
3. 本合同不可解除。
六、争议解决途径1. 双方协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定的终止日止。
对双方均具有约束力。
甲方（单位）：（盖章）联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：（签字）联系地址：联系电话：日期：2024年上海劳动合同标准模板（二）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限：____年____月____日起。
C、以完成工作为____期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
上海劳动合同模板(8篇)
上海劳动合同模板甲方(用人单位)乙方(劳动者)备注：1、本合同代签或涂改无效;2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至月日止，其中试用期自日起至____年____月____日止。
B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起至日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假(单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
上海劳动合同示范文本9篇
上海劳动合同示范文本9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本一、合同双方雇主：_________________________(以下简称“雇主”)地址：_________________________法定代表人(职位)：_________________________联系电话：_________________________二、聘用时间雇主聘用员工担任职务为_________________________，聘用期限为从__________________起至__________________止。
三、工作内容1.员工的主要工作职责为_________________________。
2.员工应按照雇主的相关规定和安排，完成工作任务。
3.员工应当保守雇主的商业秘密，不得对外泄露。
四、工作地点五、工作时间六、薪酬及福利2.员工还将享受雇主提供的福利待遇，包括但不限于___________。
3.员工有权要求雇主提供工作保险，合同期满雇主应支付员工离职补偿金为______________元。
七、假期员工享有法定节假日休息，年假为______________天。
八、试用期九、终止劳动合同1.员工如有以下情形之一，雇主有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）经过合理教育仍不能胜任工作；（3）发现有严重疾病不适合从事当前工作；（4）其他应解除合同的情形。
十、其他约定1.本合同自双方签字盖章后生效，合同期满后自动终止。
2.本合同未尽事宜，双方可友好商议后签署补充协议。
第2篇示例：上海劳动合同示范文本合同编号：__________在平等自愿的基础上，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，经友好协商，就甲方聘用乙方的具体事项达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条聘用事由甲方为满足用工需求，乙方应聘为本单位员工，两方为了本合同的签订，保障双方的权益，欣然同意按照以下约定，签订本合同。
上海劳动合同示范文本(仅供参考)3篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1上海劳动合同示范文本甲方（公司名称）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（员工姓名）：___________身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方需要聘请员工从事特定工作，乙方愿意接受聘用，双方自愿达成以下协议，遵守合同内容：第一条服务内容乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成分配的工作任务。
乙方需服从公司管理，听从上级领导安排，不得违章违纪。
第二条试用期乙方被聘用为试用期员工，试用期为_______个月。
试用期间，双方均有权解除合同，不需支付违约金。
试用期结束后，甲方可以决定是否转正乙方的聘用。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需要出差等特殊情况，双方可另行协商确定。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体上下班时间另行商议。
如需加班，乙方应按照公司规定执行。
第五条薪酬及福利乙方的薪酬为______元/月，具体发放时间为每月的_____日。
乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇。
第六条保密义务乙方在工作期间及解除合同后，应保守公司的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
违反保密义务将承担法律责任。
第七条解除合同1. 乙方有权提前____天书面通知甲方解除合同，甲方有权提前____天书面通知乙方解除合同。
2. 双方一方违反合同规定，导致合同无法履行的，对方有权解除合同。
3. 合同解除后，乙方自愿离开甲方公司，甲方无需支付任何违约金。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章、签字）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________篇2上海市劳动合同示范文本甲方（单位）：_______________________________ 法定代表人（负责人）：_________________________ 地址：_____________________________ 电话：_________________________乙方（个人）：_______________________________ 身份证号码：___________________________ 住址：_____________________________电话：_________________________经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方工作事项达成如下协议：一、工作性质乙方应按照国家有关规定和甲方的工作安排，认真履行工作任务，服从公司的管理和领导。
上海市劳动合同(11篇)
上海市劳动合同(11篇)上海市劳动合同1甲方名称：主要负责人(法人代表)：地址：联系方式：乙方姓名：性别：民族：籍贯：身份证号码：家庭电话：家庭常住根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，《上海市劳动合同条例》及有关的法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以兹双方共同遵守。
第一条劳动合同期限1、本合同期限从年月日至年月日止.2、本合同试用期月，从年月日至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方根据公司业务发展需要安排乙方在部门担任一职。
所聘职务的工作职责和内容以甲方的岗位说明书为主。
2、甲方根据公司的经营需要和乙方的岗位胜任能力(专业、技能、综合素养、身体健康等)的表现，可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方的内部调动或跨地域调动)。
第三条工作时间和休息休假1、乙方所在岗位执行标准工时，具体实施时间可视工作需要进行弹性操作。
2、由于服务行业的特殊性，乙方因服务客户自愿延长工作时间，完成本职工作，甲方可给予调休或补休，因此甲方不再给予与加班相关的补贴。
第四条劳动报酬1、乙方在每月正常出勤且提供了正常的劳动之际，公司给予合理的劳动报酬。
乙方的工资为人民币元/月。
2、甲方如实行新的薪酬制度，乙方的待遇按新制度执行。
3、甲方以月为单位支付工资，薪资发放的日期为每月的15日。
4、甲方支付给乙方的是税前工资，乙方个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条社会保险1、甲方按国家相关规定交纳社会保险，乙方须提供相关的资料给甲方备案。
第六条劳动保护、劳动条件和职业防害防护1、甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等相关规定，为乙方提供必要的工作条件，促进乙方完成规定的工作任务，保障乙方的安全和健康。
第七条劳动纪律1、乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和各项管理制度，自觉的服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
2、甲方可以对遵守劳动纪律的员工酌情予以奖励，对于违反劳动纪律和规章制度的员工，按公司的内部管理制度予以处罚。
上海劳动合同示范文本6篇
上海劳动合同示范文本6篇篇1上海市XXX公司劳动合同甲方：上海市XXX公司（以下简称“公司”）法定代表人（或委托代理人）：地址：上海市XXX路XXX号XXX楼XXX室联系电话：XXX-XXXXXXX乙方：XXX （以下简称“员工”）性别：年龄：籍贯：身份证号码：户口所在地：现居住地：联系电话：邮箱：鉴于甲方拟录用乙方为本公司员工，为明确双方之间的权利、义务，便于双方的合法权益得到保障，经双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容1.员工应按照公司安排，认真完成工作任务，服从公司管理。
2.员工的具体工作内容为______（详细描述），工作地点为公司办公地点。
3.工作时间：公司规定的工作时间为每周工作____小时，休息日为____，工作时间为______。
二、薪酬待遇1.员工的基本工资为____元/月，具体的薪酬构成及计算参数详见附件X。
2.员工还应享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：工资调整、绩效奖金、通讯补贴、加班工资、带薪年假等。
三、劳动保护1.员工在工作期间如因工作原因受伤，公司将依法承担赔偿责任。
2.员工应按照公司要求进行职业健康检查，并接受公司提供的相关培训，确保工作安全。
3.员工在工作中应遵守公司的各项规定，如有违反将受到相应的处罚。
四、保密义务员工应对所知悉的公司商业秘密、技术秘密和其他保密信息保守，并承诺不得擅自泄露给第三方，违者将承担相应的法律责任。
五、终止合同1.合同期满：本合同期限为____年，到期后若未续签，则自动终止。
2.解除合同：在合同期间，如因双方协商一致或有其他合法原因导致解除合同，则应提前通知对方并书面解除合同。
3.违约处理：一方违反合同约定，使对方承受损失的，应依法承担法律责任，并赔偿对方损失。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，均应由双方友好协商解决，并经双方签字确认后生效。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满止。
甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人（或委托代理人）：签字：日期：日期：篇2上海市劳动合同示范文本一、甲方：单位名称（盖章）地址：法定代表人（负责人）：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（为了方便描述，以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：电话：乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担由此引起的一切经济责任，并承担由此引起的一切民事诉讼费和仲裁费。
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局) 劳动合同范本甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系方式：乙方：（劳动者姓名）联系号码：住址：联系方式：经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方工作岗位上的工作内容、工作条件以及双方的权利和义务等事项，签订如下劳动合同：第一章工作岗位1.1乙方根据甲方的安排，在（具体岗位名称）工作。
1.2乙方的具体工作内容包括（详细描述工作内容）。
1.3乙方需服从甲方的管理和安排，完成相应的工作任务。
第二章劳动时间和休假2.1乙方的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2.2乙方享有每周休息（具体休息天数）天，休息日为（具体休息日）。
2.3乙方有权根据劳动法规定的休假制度享受带薪年休假和其他法定休假。
第三章劳动报酬和福利待遇3.1乙方的月工资为人民币（具体金额）元，支付方式为（工资支付方式，如现金、银行转账等）。
3.2乙方在工作过程中，如有加班，按照国家法律法规和甲方的相关规定支付加班费。
3.3甲方为乙方购买了以下社会保险和福利：1）养老保险2）医疗保险3）工伤保险4）失业保险5）生育保险6）住房公积金第四章保密和竞业限制4.1乙方在任职期间和离职后，应保守甲方的商业机密和商业秘密，并承诺不得将其泄露给任何第三方。
4.2在劳动合同终止后的一年内，乙方不得从事与甲方业务相关的同类工作。
4.3如乙方违反保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
第五章终止劳动合同5.1劳动合同期限为（具体期限），合同期满后自动终止。
5.2双方协商一致解除劳动合同的，应提前（提前通知天数）天书面通知对方。
5.3经济性裁员、乙方严重违反劳动纪律或乙方不符合甲方的工作要求等情况下，甲方有权单方解除劳动合同。
本文档涉及附件：1. 乙方联系复印件2. 乙方毕业证复印件3. 乙方相关专业证书复印件4. 其他辅助材料（如工作经验证明等）法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方为明确双方权利和义务、约定劳动关系的协议，由劳动者受雇于雇主，提供劳动力，并依法享受工资和福利待遇的法律文书。
上海市劳动合同书(三篇)
上海市劳动合同书【劳动合同】甲方：________________ （以下简称“公司”）地址：________________联系电话：________________乙方：________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于公司需要招聘员工，经双方友好协商，特订立本劳动合同。
一、岗位和职责1.1 公司聘请员工担任________________职务，具体职责为__________________。
1.2 员工应当服从公司的工作安排和管理，履行上级领导交办的其他合理工作任务。
二、合同期限2.1 本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2.2 本合同期满后，经双方协商一致，如需续签合同，则应在本合同到期前提前_______天书面通知对方。
三、工作时间和休假3.1 本职工每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时，共计_______小时。
根据工作需要，公司可以根据国家法律法规或双方协商，对工作时间进行合理调整。
3.2 员工享有国家规定的各类法定节假日。
3.3 员工享有带薪年假_______天，年假的计算和使用以公司相关规定为准。
四、工资和福利待遇4.1 公司按照岗位工资标准支付员工工资，具体工资为人民币_______元/月。
4.2 公司按照国家规定为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
4.3 公司为员工提供_______（例如：餐补、交通补贴等），具体标准另行说明。
4.4 员工应当按时、按量完成本职工作，如有加班，公司将按照国家法律法规规定的办法支付加班工资。
4.5 公司将定期进行工资结算，员工应如实填写个人所得税信息，并按照法律规定缴纳个人所得税。
上海劳动合同示范文本5篇
上海劳动合同示范文本5篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本一、合同双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系方式：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系方式：二、合同期限本劳动合同从____年__月__日起至____年__月__日止，共计约__年。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成相关的工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉；3. 乙方应当认真学习，提高专业技能，为提升工作效率和质量做好准备；4. 乙方应当积极配合甲方完成其他工作任务。
四、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每天工作时间为____小时，休息时间为____小时，每周工作时间为__小时；2. 工作日为____至____，休息日为____。
五、工资待遇1. 乙方的工资标准为____元/月，包含基本工资、绩效工资等，根据乙方的实际工作表现进行调整；2. 乙方的工资发放日为每月__日，发放方式为银行转账。
六、保险和福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方辞职；（2）乙方患病、或者因其他原因无法履行工作职责，超过规定的病假期限；（3）乙方严重违反甲方的规章制度，造成重大损失；（4）乙方无故旷工，影响工作进度和质量；（5）乙方违反国家法律法规，被公安机关依法追究刑事责任。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，解除劳动合同应当按照法律规定支付相应的经济补偿。
八、其他1. 本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日以上是关于上海劳动合同示范文本的内容，希望能够对您有所帮助。
(完整版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
《劳动合同》范本甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于本着平等互利、自愿协商的原则，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商达成如下协议，以资执行。
一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自 (yyyy-mm-dd) 起至 (yyyy-mm-dd) 止，共计(y)年(m)月(d)日。
1.2 本合同期满前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
甲方同意乙方提出离职申请的，应在乙方提出的离职期限内办理手续，并在离职手续办理前与乙方签订书面解除劳动合同协议。
1.3 本合同期满后，经甲方同意并与乙方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和岗位职责2.1 乙方将担任XXX工作岗位，执行以下职责：（1） XXXXXXX；（2） XXXXXXX；（3） XXXXXXX。
2.2 乙方应当服从公司按照工作需要安排的工作任务，并按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假3.1 工作时间（1）乙方每天工作8小时，早上9:00至晚上17:30，中午休息1个半小时（12:00至13:30）。
（2）甲方有合理的工作需要时，可以安排乙方加班工作，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
加班工资按照国家规定的标准支付。
3.2 休息休假（1）周末双休日、法定节假日乙方享受休息日。
（2）乙方年度带薪休假天数为__天（按照国家法律规定）。
休假期间，公司仍向乙方支付工资。
四、工资待遇及保险福利4.1 工资待遇：__ 元/月（税前）4.2 保险福利（1）甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）甲方应当为乙方购买商业医疗保险，缴纳年度保费为__元。
五、劳动纪律5.1 乙方应当严格遵守国家法律、法规、部门规章制度以及公司各项规章制度，不得违反公司的员工手册和劳动纪律。
5.2 乙方不得迟到早退、旷工、擅离职守等，也不得进行游戏、赌博、酗酒、吸毒等影响工作的行为。
2020上海市劳动合同(4篇)
2020上海市劳动合同(4篇)本文是关于2020上海市劳动合同(4篇)，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
上海市新劳动合同范本1、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、《上海市劳动合同条例》第六条规定：工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。
用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。
3、《上海市劳动合同条例》第八条规定：劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。
用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。
4、《上海市劳动合同条例》第九条规定：劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。
由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。
劳动合同一式两份，当事人各执一份。
5、《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
新劳动合同基本格式、内容(以下所列的合同形式、条款及其编排，仅供参考)甲方__________________ 乙方________________法定代表人________________ 身份证号码______________地址__________________ 住址________________邮政编码__________________ 邮政编码________________联系方式__________________ 联系方式________________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
上海劳动合同示范文本6篇
上海劳动合同示范文本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意可以续约。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，工作地点为____________。
乙方应完成本岗位的工作内容并履行本岗位的工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。
如乙方未能按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权调整工作岗位或安排其他工作。
三、工作时间和劳动保护第三条乙方的工作时间按照国家和上海市的有关规定执行。
乙方享有法定休息日、节假日等休假权利。
乙方加班须按照国家和上海市的有关规定执行。
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生方面的规章制度和操作规范。
乙方有权拒绝执行违反安全操作规程的劳动任务，并可以提出改进意见。
甲方应积极采取相应措施予以改进并落实相关规定。
因乙方原因导致的事故，乙方应依法承担相应的责任。
因甲方原因导致的事故，甲方应承担相应的责任。
2024年上海市劳动合同样本（五篇）
2024年上海市劳动合同样本甲方：_____乙方：_____鉴于甲方的业务发展需求，甲方决定雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，双方经协商一致，达成正式的《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，试用期至____年____月____日。
如双方同意，可在合同期满前一个月协商续签。
若合同期满，双方无意续签，但乙方的工作未完成，合同将顺延至相关工作结束。
二、双方的义务和责任第二条乙方应按照甲方的工作需求，承担_____岗位的工作职责。
第三条乙方需达到甲方对该岗位的职责要求及《岗位责任书》中的具体规定。
第四条乙方每周工作____天，每天工作____小时，保证完成甲方规定的工作任务。
第五条乙方需接受甲方的绩效评估。
第六条未经甲方明确许可，乙方不得从事与职责相关之个人业务。
第七条甲方将为乙方提供完成工作所需的工作条件。
第八条各类社会劳动保险费用及乙方档案的保管和缴纳，由乙方原单位负责。
第九条乙方应遵守本合同的所有附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方将于每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会确定的标准执行。
试用期间，乙方的报酬为转正后的80%-90%或双方另有约定。
第十一条甲乙双方对劳务报酬的其他约定如下：__________________________四、合同的终止与解除第十二条合同期满未续签，本合同视为自动终止，双方应及时办理相关手续。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可提前解除。
第十四条乙方出现以下情况，甲方有权解除本合同：(一)试用期不符合录用条件的;(二)严重违反甲方规定及合同解除条件的;(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
五、其他约定内容第十五条甲乙双方同意增加以下条款：(一)乙方需向甲方提供真实个人信息和证明，否则甲方有权解除合同且不支付经济补偿。
2024年上海市劳动合同法范本(6篇)
2024年上海市劳动合同法范本[上海市劳动合同范本]劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据以下条款，达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1.乙方将被聘用为甲方的员工，岗位：_________。
2.乙方的工作地点为：（具体地址）。
二、合同期限1.本合同自2024年__月__日起生效，期限为______年（包括试用期）。
2.试用期为______个月，试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现终止合同。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每天____小时，每月工作日天数为____天。
2.具体工作时间为：_______。
3.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体的休假安排按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：月工资____元（含基本工资、绩效奖金等）。
2.劳动报酬以人民币结算，并按照国家相关规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年度团体旅游、健康体检等。
六、劳动纪律和安全保障1.乙方应严格遵守甲方的工作制度和各项规章制度。
2.乙方在工作期间需认真履行职责，保护甲方的商业机密，并维护甲方的声誉。
3.甲方有责任为乙方提供安全、良好的工作环境和必要的劳动安全保护。
七、合同解除1.在劳动合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。
2.如乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）擅自离岗离职超过____天；（2）严重违反甲方的工作制度和各项规章制度；（3）严重失职、渎职；（4）盗窃、侵占、泄露甲方商业机密；（5）其他违法行为。
八、保密协议1.乙方在工作期间和解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得将商业机密泄漏给第三方。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-035325
2020上海劳动合同模板(合同
2020上海劳动合同模板(合同示范文
本)
甲方名称：法定代表人/主要负责人：住所：邮政编码：联系方式：
乙方姓名：身份证号码/其他有效身份证件号码：住址：邮政编码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为：____。
期限为：____。
(一)有固定期限合同。
期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：____。
二、试用期
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：____。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为：________。
第五条乙方的工作地点为：________。
四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：_____。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬
第八条本合同的工资计发形式为：____。
(一)计时形式。
乙方的月工资为：____元(其中试用期间工资为：____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为：____，计件单价为：____。
第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定*作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除
第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的；
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反甲方的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合
同：
(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十、劳动合同的终止
第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：
(一)本合同期满的；
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)甲方被依法宣告破产的；
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。
十一、经济补偿
第二十八条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的；
(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合
同的；
(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的；
(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十六条第一项约定终止本合同的；
(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十九条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
十二、补充条款和特别约定
第三十条乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十一条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。
竞业限制的范围为：______。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为：______，支付方式为：______。
十三、违反合同的责任
第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立
的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第三十四条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：______。
第三十五条乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：______。
十四、其他
第三十六条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行
第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
委托代理人(签章)：
__年__月__日 __年__月__日
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