酒店安保部管理制度汇编
酒店保安部安全管理制度
一、总则为了加强酒店的安全管理工作，保障酒店工作人员和宾客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 保安部是酒店安全管理的职能部门，负责酒店的安全保卫工作。
2. 保安部设立以下岗位：（1）保安队长：负责保安部的全面工作，协调各部门的安全保卫工作。
（2）保安员：负责酒店内的巡逻、监控、门卫、消防等工作。
（3）安保监控员：负责酒店内监控系统的维护、监控和报警处理。
三、安全管理制度1. 门卫管理制度（1）门卫人员应按时到岗，认真履行职责，坚守岗位，不得擅离职守。
（2）对进出酒店的人员和车辆进行登记，严格执行外来人员及车辆出入管理制度。
（3）对可疑人员、物品和车辆，应严格检查，必要时可拒绝其进入酒店。
2. 巡逻管理制度（1）保安员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保酒店各区域的安全。
（2）发现可疑情况，应立即上报，并采取措施进行处理。
（3）对酒店内的消防设施、安全通道等进行定期检查，确保其完好。
3. 监控管理制度（1）安保监控员应24小时值班，认真履行监控职责，确保监控设备正常运行。
（2）对监控画面进行实时监控，发现异常情况，应立即上报。
（3）对监控录像进行定期备份，确保监控数据的完整性和安全性。
4. 消防管理制度（1）定期对酒店内的消防设施进行检查、维护，确保其完好有效。
（2）定期开展消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
（3）禁止在酒店内吸烟、使用明火，防止火灾事故的发生。
5. 应急管理制度（1）制定应急预案，明确各类突发事件的处理流程。
（2）定期对员工进行应急培训，提高员工的应急处置能力。
（3）发生突发事件时，保安部应立即启动应急预案，组织相关人员迅速处置。
四、奖惩制度1. 对认真履行职责、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对玩忽职守、违反制度、造成不良后果的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职或解聘等处分。
酒店安保规章制度(5篇)
酒店安保规章制度1、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。
2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。
3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。
注意大堂内特别是总台周围可疑情况。
4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。
5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。
6、对超过规定时间的访客(按公安规定的访客时间为7:00-23:00)要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。
7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。
8、为住店旅客寄存行李，严格按照行李房寄存制度，提醒旅客贵重物品应寄存在总台。
认真做好存取记录和交接班手续，防止错失事故。
9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机，手电筒等)不准人为损坏。
10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规，依据有关规定进行处理，造成酒店损失的应承担必要的经济损失，违法者追究法律责任。
11、工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。
12、严格执行以防为主的工作原则，发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告领导。
13、巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案立即采取措施，控制事态扩大，不得无故拖延时间，处置情况应及时报告值班经理。
14、保安人员必须全面了解和掌握酒店的各类应急预案，熟悉安全疏散的通道，消防设备和各类灭火器材的使用方法。
15、检查中应及时关闭应关闭的门窗。
酒店保安管理制度(优秀7篇)
酒店保安管理制度（优秀7篇）酒店保安岗位职责篇一1)执行总经理的工作指令，全面抓好的酒店安全保卫工作。
向总经理负责和报告工作。
2)落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件3)协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓紧有关人员的业务培训，直接参与工作的领导，开展正常的业务活动。
协助酒店领导开展消防演习。
4)根据('安全第一，预防为主的原则'，积极开展以'四防'(防火、防盗，防破坏，防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。
5)亲自组织和配合调查发生在酒店内的`各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。
6)指导和协调酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保安工作和保安业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全。
7)负责办理酒店改建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。
8)发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。
9)主持保安工作例会，写好部门工作日志，督导本部门员工做好各自的工作，检查工作进度，解决工作中的问题。
10)根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技术、防范设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和保修。
酒店保安岗位职责篇二（一）保安部队长报告上级：办公室主任督导下级：各班组员工职责规范：1、在主任的领导下进行工作，直接对主管负责。
2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
4、每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。
7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。
酒店保安部管理制度范文（三篇）
酒店保安部管理制度范文一、保安部门职责及组织架构1.1 保安部门的职责包括但不限于以下几个方面：- 负责酒店内部安全保卫工作，维护酒店内部秩序；- 负责保障酒店员工、客人和财产的安全；- 负责处理突发事件和应急事务；- 制定和实施安全巡逻计划，定期巡逻重点部位；- 监控和管理酒店的安全设备和系统；- 参与编制、完善和执行酒店安全管理制度；- 组织开展安全培训，提高酒店员工的安全意识。
1.2 保安部门的组织架构如下：- 保安部门由保安主管负责直接管理；- 保安主管下设若干保安队长，每名保安队长负责领导一支由若干保安人员组成的保安队伍；- 保安队长负责对本队保安人员进行指导和管理；- 保安人员根据工作需要可以分为24小时班次和白班夜班两种形式。
1.3 保安部门的工作内容和工作标准- 保安部门的工作内容包括但不限于巡逻、安全监控、门禁管理、安全培训等；- 巡逻工作要求保安人员按照预设的路线巡逻，确保重点部位的安全；- 安全监控工作要求保安人员掌握安全监控系统的使用方法，并及时发现和处理异常情况；- 门禁管理要求保安人员严格按照酒店的门禁制度执行，确保没有未经授权的人员进入酒店；- 安全培训要求保安人员参加定期培训，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
二、保安人员的素质要求和岗位职责2.1 保安人员的素质要求包括但不限于以下几个方面：- 具备良好的身体素质，能够适应夜班工作和较长时间的站立巡逻；- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与员工和客人有效沟通，妥善处置纠纷；- 具备较强的应急处置和危机处理能力，能够迅速应对各类突发事件；- 具备较高的保密意识，能够保护好客人和酒店的隐私信息；- 具备良好的职业道德和良好的团队合作精神。
2.2 保安人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：- 负责保护酒店员工和客人的人身安全；- 负责保护酒店的财产安全，预防盗窃和损失；- 监控酒店内部的安全设备和系统，及时发现和处理异常情况；- 根据工作要求进行巡逻和安全检查，确保各个区域的安全；- 参与安全培训，提高自身的安全意识和应急处置能力；- 积极配合有关部门处理突发事件和应急事务。
酒店安保管理制度及措施
一、总则为确保酒店的安全与秩序，保障酒店、客人及员工的生命财产安全，依据国家相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 酒店设立安保部，负责酒店安保工作的组织、协调和实施。
2. 安保部下设以下岗位：保安员、巡逻员、监控员、消防员等。
三、安保制度1. 人员管理（1）保安员应具备良好的政治素质、职业道德和较强的责任心。
（2）保安员上岗前需接受专业培训，掌握安保技能和应急处理能力。
（3）保安员应着装整齐、仪容端庄，佩戴工牌，严格遵守劳动纪律。
2. 资产保护（1）加强酒店内部资产的管理，严格执行出入库手续。
（2）对酒店设施设备进行定期检查、维护，确保其正常运行。
（3）对酒店贵重物品进行重点保护，设置报警装置，加强巡逻。
3. 人员出入管理（1）对所有进入酒店的人员进行登记、查验，确保其身份真实。
（2）对携带危险物品者，严禁进入酒店。
（3）对可疑人员、物品进行严格检查，发现异常情况及时上报。
4. 消防安全管理（1）严格执行消防法规，定期开展消防演练。
（2）确保消防设施完好、有效，消防通道畅通。
（3）加强用火、用电、用气管理，杜绝火灾事故发生。
5. 突发事件处理（1）制定各类突发事件应急预案，确保应急处理能力。
（2）发生突发事件时，立即启动应急预案，组织人员进行处置。
（3）对事故原因进行调查，分析原因，提出整改措施。
四、措施1. 加强安保队伍建设，提高保安员业务素质。
2. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 加强与公安、消防等部门的联系，共同维护酒店安全。
4. 建立健全安全检查制度，定期对酒店进行安全检查。
5. 完善安保设施，提高酒店防范能力。
五、附则1. 本制度由酒店安保部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度及措施的实施，酒店将形成一个安全、有序、舒适的居住和工作环境，为客人、员工和酒店自身创造良好的经济效益。
酒店安保部安全管理制度
第一章总则第一条为确保酒店安全，保障酒店、客人和员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店安保部全体员工，以及其他参与酒店安全保卫工作的相关人员。
第三条酒店安保部应遵循“预防为主，防治结合”的原则，加强安全管理，提高安全防范能力。
第二章组织机构与职责第四条酒店设立安保部，负责酒店的安全保卫工作。
安保部下设以下岗位：1. 保安主管：负责安保部的全面工作，制定和实施安保计划，协调各部门安全工作。
2. 保安员：负责酒店的安全巡逻、门岗、监控、应急处置等工作。
第五条各岗位职责：1. 保安主管：（1）组织安保部员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；（2）制定安保工作计划，组织实施并监督检查；（3）协调各部门安全工作，确保酒店安全；（4）处理突发事件，确保酒店秩序稳定。
2. 保安员：（1）负责酒店安全巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为；（2）负责门岗管理，确保进出人员及车辆安全；（3）负责监控工作，确保监控设备正常运行，及时发现问题；（4）协助处理突发事件，保障酒店安全。
第三章安全管理第六条酒店安保部应建立健全各项安全管理制度，包括：1. 门岗管理制度：明确门岗职责，规范门岗操作流程，确保出入人员及车辆安全；2. 巡逻管理制度：规定巡逻路线、时间、频率，确保酒店各区域安全；3. 监控管理制度：明确监控设备安装、维护、使用等规定，确保监控设备正常运行；4. 应急处置制度：制定各类突发事件应急预案，确保及时有效地处置突发事件。
第七条酒店安保部应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第八条酒店安保部应加强与各部门的沟通与协作，共同维护酒店安全。
第四章奖惩第九条对在安全保卫工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反安全管理制度、造成安全事故的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第十一条本制度由酒店安保部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
酒店保安规章制度(三篇)
酒店保安规章制度第一章总则第一条为了保护酒店的财产和客人的人身安全，维护酒店的正常秩序和良好形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本酒店的保安人员。
第三条酒店保安人员必须遵守国家和地方的有关法律法规，严守酒店的保密规定，服从酒店的管理。
第四条酒店保安人员要具备良好的道德品质，具备必要的职业素养和执法能力。
第五条酒店保安人员应当遵守市容市貌，不得在岗位上抽烟、吃零食，不得在客人面前嚼口香糖、吹口哨等不礼貌行为。
第六条保安人员除了履行保安岗位职责外，还必须接受酒店安全培训，掌握相关安全知识。
第二章保安人员的职责第七条保安人员是酒店安全保卫的第一责任人，必须做到严守酒店安全，严防火灾、盗窃、打架等安全事故的发生。
第八条保安人员必须定期检查酒店各处的消防设施的完好性，保障其正常运行，同时对于客房等重点区域要加强安全巡查。
第九条保安人员要做好客人的安全工作，对于进入酒店的人员要进行身份核实，保证入住客人的安全。
第十条保安人员要保证酒店的财产安全，及时发现、处理并报告一切损害酒店利益的行为。
第十一条保安人员要与酒店的其他部门紧密合作，在发生紧急事件时有序组织人员撤离，并及时向相关部门报告求助。
第十二条保安人员要处理好与客人、员工的关系，保证员工在工作中的安全，妥善解决客人的投诉和纠纷。
第十三条保安人员要接受酒店的领导和主管的指挥，不得违抗或擅自行动。
第三章保安人员的权利和义务第十四条保安人员有权制止和处置客人之间的纠纷和斗殴，以及其他违法、违规行为。
第十五条保安人员有权要求进入酒店的人员接受身份核实，并有权拒绝进入条件不符的人员进入。
第十六条保安人员有权对可疑人员进行盘查和查验物品。
第十七条保安人员有义务保守酒店的商业秘密，不得泄露酒店的内部信息。
第十八条保安人员有义务保护酒店的物品设施，如发现有人故意损坏酒店财物，应立即制止并向上级报告。
第十九条保安人员有义务提高自身素质和业务水平，通过培训和学习提升职业能力。
酒店保安管理制度(精选10篇)
酒店保安管理制度(精选10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!酒店保安管理制度(精选10篇)酒店保安管理制度(精选10篇)在快速变化和不断变革的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
酒店安保部安全管理制度
第一章总则第一条为了确保酒店的安全与稳定，保障酒店、客人及员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店安保部所有员工，以及其他参与酒店安全保卫工作的相关人员。
第三条本制度旨在明确安保部的工作职责、工作流程、安全要求及奖惩措施，提高酒店安全保卫工作水平。
第二章组织架构与职责第四条酒店安保部设经理一名，负责全面领导、协调和监督安保部工作。
第五条安保部下设以下岗位：1. 保安员：负责酒店内外巡逻、门岗管理、车辆管理、消防检查、突发事件处理等工作。
2. 保卫主管：负责保安员的业务培训、工作指导、考核及奖惩。
3. 保卫副主管：协助经理处理日常事务，协助保卫主管开展工作。
第六条各岗位职责如下：1. 保安员：（1）负责酒店内外巡逻，确保酒店安全；（2）负责门岗管理，对出入人员进行登记、核查；（3）负责车辆管理，确保车辆停放有序；（4）负责消防检查，确保消防设施完好；（5）负责突发事件处理，如火灾、盗窃、斗殴等；（6）完成领导交办的其他工作。
2. 保卫主管：（1）负责保安员的业务培训、工作指导、考核及奖惩；（2）负责制定安保工作计划，组织实施并监督执行；（3）负责与相关部门沟通协调，确保安保工作顺利进行；（4）负责安保部内部管理，提高工作效率；（5）完成领导交办的其他工作。
3. 保卫副主管：（1）协助经理处理日常事务；（2）协助保卫主管开展工作；（3）负责安保部内部管理，提高工作效率；（4）完成领导交办的其他工作。
第三章工作流程第七条安保部工作流程如下：1. 保安员按照巡逻路线进行巡逻，发现问题及时上报；2. 保卫主管负责对保安员的工作进行监督和指导；3. 保卫副主管协助经理处理日常事务；4. 经理负责全面领导、协调和监督安保部工作；5. 定期召开安保工作会议，总结工作、分析问题、提出改进措施。
第四章安全要求第八条保安员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心和敬业精神；2. 具备良好的身体素质和心理素质；3. 具备一定的法律知识、消防安全知识；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
酒店保安部安全管理制度与规定（四篇）
酒店保安部安全管理制度与规定第一章总则第一条为确保酒店安全以及宾客和员工的人身安全，保障财产安全，制定本制度。
第二条酒店保安部是保障酒店安全、维护秩序的专门执行机构，负责全面管理酒店内的安全工作。
第三条本制度适用于酒店保安部的安全管理工作。
第四条酒店保安部负有下列职责：1. 组织并实施保安工作；2. 制定保安服务规范和操作规程；3. 组织开展安全培训和教育；4. 负责安全设施的日常管理和维护；5. 协助处理各种安全事故和突发事件；6. 进行安全巡查和监控；7. 提供紧急援助和警戒保护。
第五条酒店保安部应由专业保安人员组成，保安人员需经过严格的培训和考核，持有有效的保安员证。
第六条酒店保安部负责向上级主管部门报告安全工作情况，接受监督和指导。
第七条酒店保安部应与公安机关、消防部门、卫生部门等相关部门保持密切联系，建立联络工作机制。
第八条本制度由酒店保安部制定和解释。
第二章安全工作原则第九条酒店保安部实施安全管理的原则是：1. 以人为本，保障人员安全；2. 预防为主，防范于未然；3. 现场负责，快速处置；4. 依法合规，保障正当权益；5. 全员参与，综合治理。
第十条酒店保安部应严格履行业务职责，依法履行保密义务，不得泄露酒店的重要信息。
第十一条酒店保安部应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条酒店保安部应建立健全安全管理制度，制定各项操作规程和应急预案。
第十三条酒店保安部应加强与外界安全机构的合作，共同应对各种安全威胁。
第三章安全管理措施第十四条酒店保安部应加强对酒店出入口的管理，确保秩序井然。
第十五条酒店保安部应建立和完善消防设施，定期进行消防演练和检查。
第十六条酒店保安部应加强对酒店重要设施和重点区域的巡查和监控。
第十七条酒店保安部应定期组织员工进行安全培训和演练，提高应急处理能力。
第十八条酒店保安部应建立快速反应机制，对突发事件和安全事故做出及时处置。
第十九条酒店保安部应制定并实施宾客和员工的安全保护措施，防范外部危险。
酒店保安部管理制度(4篇)
酒店保安部管理制度第一章总则第一条为了加强酒店保安工作的管理，确保酒店安全稳定，保护员工和客人的身心安全和财产安全，制定本管理制度。
第二条酒店保安部是酒店的重要组成部分，负责维护酒店的治安秩序，预防、制止违反法律法规的行为，保护酒店员工和客人的人身财产安全。
第三条酒店保安部的工作原则是“创造安全文化，维护安全秩序，提升安全水平”。
第四条酒店保安部门必须遵守国家法律法规，尊重和保护人权，维护社会稳定。
第五条酒店保安员必须具备必要的专业知识和技能，经过严格的培训和考核合格后方可上岗。
第六条酒店保安部对其下属的保安员进行全面管理，确保其执勤工作的正常进行。
第二章酒店保安部的机构设置第七条酒店保安部设主任1名，副主任2名。
第八条酒店保安部设若干个保安班组，每个班组由1名班长和若干名保安员组成。
第九条酒店保安部主任负责全面领导和管理酒店保安工作，是酒店保安部的最终责任人。
第十条酒店保安部副主任协助主任进行工作，并在主任因故不能履职时代为履行职责。
第十一条酒店保安班长负责班组的管理和领导，指导保安员的执勤工作，确保酒店安全秩序。
第十二条酒店保安员是保安部的基层从业人员，承担着维护酒店治安秩序和保护人身财产安全的重要责任。
第三章酒店保安部的职责和任务第十三条酒店保安部的主要职责是：1. 制定酒店保安工作计划和制度，组织实施；2. 维护酒店的治安秩序，预防、制止违反法律法规的行为；3. 接受酒店领导的委派，参与处理突发事件和安全事故；4. 负责酒店保安装备的管理和维护；5. 组织开展酒店内部保卫宣传教育；6. 组织开展保安员的培训和考核工作。
第四章酒店保安员的职责和权益第十四条酒店保安员的主要职责是：1. 执行酒店的保安工作任务，维护酒店的治安秩序；2. 监控酒店内的监控器材，发现可疑人物或异常情况及时报告；3. 协助解决酒店内部纠纷和安全事件；4. 协助保护酒店员工和客人的人身财产安全；5. 完成上级领导交代的其他保安工作任务。
星级酒店保安管理制度(通用5篇)
星级酒店保安管理制度（通用5篇）星级酒店保安管理制度第1篇1、当值期间必需着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入，同时打卡备案。
3、做到无条件服从上级调配，听从上级管理。
4、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。
5、娴熟把握保安部岗位工作特点、职责与要求。
6、接触客人要非常有礼貌，并注意语气态度。
7、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
8、当值时不得闲谈、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。
9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。
11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。
12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。
13、严禁当值时任意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需领班批准并派他人替岗后，方可进行。
14、殊特别情况，严禁使用会所客用设施。
15、谙习本会所各种报警装置及消防器材的位置，并娴熟把握其使用方法。
16、一旦发觉火警，无论程序大小，都必需按规定的程序上报，并立刻采纳有效措施。
17、谙习会所各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。
18、无特别情况，不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。
19、不得以权谋私或者做任何有损会所名誉的事情。
20、当值期间不得采纳任何手段包庇、掩护违法犯罪星级酒店保安管理制度第2篇保安员日常管理制度：1、上下班走员工通道。
2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如显现漏打要适时告之部门主管。
3、确因某种原因不能上班的保安员，应事先请假，如有特别情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工。
4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。
5、除指定人员外，不准使用客用设施。
酒店安保规章制度范文（4篇）
酒店安保规章制度范文第一章总则第一条为了加强酒店的安全管理，维护酒店的正常秩序和工作环境，保障员工和客人的人身财产安全，根据国家有关法律法规和酒店管理的实际情况，制定本规章制度。
第二条酒店安全管理是全体员工的共同责任，各级领导和安保人员要负主体责任，全员参与，形成齐抓共管的局面。
第三条酒店安保工作要坚持预防为主、综合治理的原则，注重防范和解决各类安全风险，建立科学、完善的工作机制。
第四条酒店安保工作要贯彻法治原则，严格遵守国家法律法规、行业标准和酒店内部规章制度，同时要注重人文关怀，尊重和保护员工和客人的合法权益。
第五条酒店安保工作要与其他部门紧密合作，形成协同作战的态势，共同维护酒店的安全稳定。
第二章安保管理第六条酒店应设立安保管理部门，明确安保负责人的职责和权限，配备专业的安保人员，负责酒店的安全管理工作。
第七条安保部门要建立健全安全管理制度和工作流程，包括安全巡查、突发事件处置等方面的规定，在必要时进行安保培训和演练。
第八条酒店安保部门要与相关政府部门保持密切联系，及时获得安全信息和技术指导，加强对安全风险的分析和防范。
第九条安保部门要加强员工的安全意识教育，定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处理能力，加强火灾、地震、水灾等突发事件的防范和应对能力。
第十条酒店安保人员要按照国家有关规定取得资格，明确安保人员职责和权限，加强队伍管理和业务培训，提高综合素质和技能水平。
第十一条安保人员要做到廉洁自律，不得违法乱纪，不得参与违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
第三章保安巡查第十二条酒店安保人员要按照规定，定时巡查酒店的各项设施和区域，发现安全隐患和问题要及时上报，督促相关部门及时处理。
第十三条酒店安保人员要遵守巡查巡更制度，确保巡查工作的全面、细致和有力度，做到地毯式巡查和特定重点区域的重点巡查。
第十四条酒店安保人员要妥善保管好工作工具，如对讲机、门禁卡等，减少损坏和丢失，保证工作的正常进行。
酒店保安部各项安全管理制度(3篇)
酒店保安部各项安全管理制度1、安全检查制度(1)防火安全检查，要做到要常规化、制度化。
由保安部组织的全公司消防检查，每季度不少于一次。
其检查内容为：a.各部门防火制度落实情况；b。
火源、电源管理情况；c.员工执行安全制度状况；d.水源通常是否符合防火要求；e.火险隐患情况及消防设备、器材完好情况；f.员工消防知识掌握情况；g.重大节日来临前，必须进行全面检查，做好登记。
(2)保安部对公司各重点部位，每天进行检查，做好登记。
对查出的隐患，及时发出整改通知书，并及时报告主管领导。
(3)各部门每周检查一次，对隐患及时整改。
2、防火安全教育制度(1)新入店员工，必须经过消防培训，方能上岗。
(2)每两月必须出一次墙报，宣传消防知识。
(3)每半年必须组织一次消防演习，经常训练。
(4)每季度须召集员工讲解消防知识，发放复习题和消防书刊，考试及格率须达____%。
(5)每年度须组织一次消防知识竞赛，表彰成绩优秀者。
(6)没年不少于播放六次"饭店防火录像"。
(7)每半年须组织一次消防工作总结，表彰成绩突出、工作先进者。
3、火灾报告制度(1)凡发生火灾最先发现者(不论是谁)应立即向公司监控中心报告火警，并积极组织参加扑救。
(2)凡发生火灾，在场的最高行政领导人为扑救最高指挥员，直至消防队达到火灾现场，并组织保护火灾现场。
(3)凡发生火灾的所在部门负责人，应召开事故分析会，查明原因，____天内填好事故报表，并提出处理意见，报公司防火负责人。
(4)凡发生火灾，____天内由保安部负责人交起火原因、损失大小、处理意见(决定)上报市公安消防支队。
(5)火灾，不积极扑救、隐瞒不报、逾期不限，扣发所在部门或有关班组当月奖金，并取消年终评先资格。
4、火源、电源管理制度严格用火审批制度。
凡生产、生活用火，均应报保安部审批，符合安全规定的发给"用火许可证"。
i火源距可燃物品距离不小于____米。
酒店保安部安全管理制度与规定范文(4篇)
酒店保安部安全管理制度与规定范文根据《中华人民共和国消防法》及地方防火安全有关法规、文件精神，结合酒店的具体情况，制定本规定。
:一、消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，由酒店各部、室具体实施。
保安部作为职能部门，负责监督、检查;二、酒店实行总经理领导下的组逐级防火责任制。
酒店成立防火委员会，各部门成立防火安全小组，由各部门经理担任小组组长。
按照“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻上级有关消防安全工作的指示、规定，把安全防火工作作为日常管理工作的头等重要大事，做到同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比;三、酒店总经理、副总经理要认真贯彻上级指示精神，严格执行消防法规，研究布置酒店的消防工作，定期组织消防安全大检查;四、各部门要将防火工作列入本部门的日常管理中，组织本部门的防火宣传教育工作，制定本部门的防火安全制度，熟悉本部门范围内消防器材设备的位置，掌握其使用方法，认真学习消防知识，对火灾、火险事故积极组织全体人员进行扑救;五、酒店保安部是酒店防火安全委员会的办事机构，主要制定规章制度、宣传教育，定期进行防火检查，组织交流工作经验。
发生火情时，组织人员进行救护、调配火灾，火险事故的原因;六、建立健全义务消防组织，贯彻执行消防法令及规章制度。
经常开展防火宣传教育，及时发现和消除火险隐患。
经常检查、维护消防设施和器材，一旦发生火情积极扑救，并保护好火险、火灾现场，协助公安、消防部门查明原因;七、酒店的消防设施、设备和消防器材，要经常进行检查，不准随便挪用和移动位置。
消防报警系统每半年测试一次，轻便灭火器材每半年进行一次检修、保养。
各部门对自己所管范围内的消防设备、设施和消防器材必须设专人管理，经常保持设备的完好和清洁，发现问题及时更换;八、新员工上岗前，必须经过入店防火安全培训和考核，上岗员工必须掌握一般的防火、灭火知识及轻便器材的使用。
酒店保安部安全管理制度与规定范文（2）第一章总则1.1 目的与依据本制度的目的是为了确保酒店安全管理工作的顺利进行，保障员工和客人的人身财产安全。
酒店安保规章制度范文(3篇)
酒店安保规章制度范文一、总则1. 为了确保酒店的安全与秩序，保障客人的人身财产安全，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于酒店内所有员工，包括前台接待员、客房服务员、保安人员等。
3. 全体员工都应遵守本规章制度，严禁违反规定。
4. 酒店管理层将根据需要对本规章制度做出修改和补充。
二、客人进出登记1. 每位客人进入酒店都必须在前台登记，登记内容包括姓名、证件类型和号码等。
2. 前台接待员应核对客人身份证件的真实性，并将客人的房间号码记录在登记本上。
3. 客人离店时，前台接待员应核对房间号码和客人身份，办理退房手续。
三、保安措施1. 酒店内的每一出入口都应设置安检门，检查客人的随身携带物品。
2. 保安人员应每小时巡逻一次，查看各个区域的安全状况。
3. 保安人员需要经过专业培训，了解疏散逃生路线和应急处理措施。
四、财务安全措施1. 前台接待员在办理入住手续时，应核对客人提供的信用卡和支付宝等支付工具的真实性。
2. 客人离店时，前台接待员应确认客人房间内是否存在物品遗失，并通过签名确认客人离店。
3. 财务人员应对酒店账目进行日常审核，确保财务安全。
五、酒店设施使用规定1. 客人进入房间后，应确保门锁好，不得将门锁反锁，以免影响紧急情况下的疏散。
2. 客人在房间内使用酒店设施时，应按照操作说明进行正确使用，禁止损坏设施。
3. 酒店内禁止客人在公共区域吸烟，吸烟者只能前往指定吸烟区域。
六、紧急情况处理1. 发生火灾时，应立即按照规定方式进行报警，并按照疏散路线迅速撤离。
2. 发生爆炸、地震等紧急情况时，应尽量保持冷静，并按照指示进行疏散。
3. 酒店员工应随时保持与保安人员的联络，了解紧急事件的处理进展。
七、违规处理1. 发现有员工盗窃、侵占酒店财物等行为的，将立即进行开除处理，并移交给有关部门处理。
2. 客人有损坏设施、盗窃、扰乱秩序等行为的，将进行相应处罚，并进行记录。
3. 员工和客人对于违反本规章制度的行为，可向酒店监督部门进行投诉。
酒店安保工作管理制度
第一章总则第一条为确保酒店安全稳定，保障宾客和员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有安保人员及其相关工作。
第三条酒店安保工作应遵循预防为主、安全第一、综合治理的原则。
第二章组织机构与职责第四条酒店设立安保部，负责酒店安保工作的全面管理。
第五条安保部的主要职责：1. 负责制定和实施酒店安保工作计划；2. 组织安保人员开展安保培训和考核；3. 负责酒店的安全防范设施设备的检查和维护；4. 负责酒店内部治安管理，预防和处理突发事件；5. 负责与公安机关、消防部门等外部单位的沟通与协作；6. 负责对违反酒店安保规定的行为进行处理。
第六条安保部下设以下岗位：1. 部长：负责安保部的全面工作；2. 副部长：协助部长工作，负责具体事务；3. 安全员：负责酒店的安全巡查、监控和应急处置；4. 客户服务中心安保员：负责客房区域的安全管理；5. 餐饮部安保员：负责餐饮区域的安全管理；6. 车场安保员：负责酒店车场的安全管理。
第三章工作制度第七条安保人员应遵守国家法律法规，服从酒店管理，严格执行本制度。
第八条安保人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的仪容仪表。
第九条安保人员应熟悉酒店各区域、各设施设备的位置和功能，了解酒店的安全隐患。
第十条安保人员应严格执行24小时值班制度，确保酒店安全。
第十一条安保人员应定期对酒店各区域进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施消除。
第十二条安保人员应掌握消防器材的使用方法，定期进行消防演练。
第十三条安保人员应熟练使用监控设备，对酒店各区域进行监控，确保及时发现异常情况。
第十四条安保人员应负责处理宾客投诉和求助，维护宾客权益。
第十五条安保人员应定期与酒店其他部门沟通，了解各部门的需求，协助解决问题。
第四章应急处置第十六条酒店应建立健全应急预案，包括火灾、盗窃、突发事件等。
第十七条安保人员应熟悉应急预案，掌握应急处置流程。
第十八条发生突发事件时，安保人员应立即启动应急预案，采取措施控制事态，并及时报告酒店领导和相关部门。
酒店保安部工作制度7篇
酒店保安部工作制度7篇第1篇酒店保安部与其它部门协调工作制度第2篇酒店保安部管理工作实务制度第3篇大酒店保安部值班员工作程序制度第4篇酒店保安部与其它部门协调工作制度怎么写第5篇酒店保安部管理工作实务制度怎么写第6篇酒店保安部值班员工作程序制度第7篇酒店保安部管理工作实务制度格式怎样的【第1篇】酒店保安部管理工作实务制度怎么写酒店保安部管理工作实务部门楷述保安部是担负酒店平安保卫工作的部门,是公安部门在酒店进行平安防范工作的重要帮助力气。
对酒店实施平安监督,确保酒店各场所平安,安定,削减违法犯罪,保证住客和工作人员的人身平安,使酒店有秩序地进行经营活动。
保安部详细职责(1)对酒店实施平安监督,确保酒店各场所平安、安定,使酒店有秩序地进行经营活动。
(2)做好平安防范工作,削减违法犯罪、打架斗殴等恶性案件在酒店发生,保障住客和工作人员的人身平安。
(3)做好本酒店员工的“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故)平安训练,落实各项平安保卫责任制。
统领、指导、帮助各部门岗位做好防范工作,爱护客人和酒店的财物平安。
(4)严格治安管理,重点抓好除“七害”工作。
协作公安机关开展对案件的侦破工作,帮助公安部门打击违法犯罪活动。
查处酒店发生的案件、事故。
(5)帮助做好vip接待和重要活动的平安保卫。
(6)管理好保安档案资料。
(7)完成经理或上级交办的其他事项。
保安部工作管理制度1、仪表仪容:(1)保安人员上岗前不得饮酒,上岗时要求着制服、佩戴工作名牌。
(2)上岗后留意力集中,保持举止端庄,迎宾有礼,处理问题要妥当分析情节的轻重、坚决公正;(3)工作人员不准留长头发、胡子、长指甲,违者警告,限期改正。
2、执勤部分:(1)遇到报警时应镇静、冷静、精确地向有关部门或值班领导报告,消防人员不准擅自离岗,违者按失职论处;消防中心当班工作人员不准打与工作无关的电话,非保安人员不得进入,任何人不准在消防中心会客;(3)值班人员必需常常打扫卫生,保持环境卫生洁净、整齐,各类掌握台无灰尘。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
酒店保卫部管理制度保卫部概述 (5)一、保卫部组织机构和岗位设置（一）组织机构图 (6)（二）岗位设置图 (7)二、保卫部岗位职责（一）保卫部经理 (8)（二）消防安全主管 (9)（三）消防、治安监控领班兼文员 (9)（四）安全监控员 (10)（五）治安安全巡逻领班 (10)（六）一号通道值班员 (11)（七）流动岗巡逻员 (11)三、保卫部工作人员素质要求（一）保卫部经理 (14)（二）消防安全主管 (14)（三）消防、治安监控领班兼文员 (14)（四）安全监控员 (14)（五）治安安全巡逻领班 (14)（六）一号通道值班员兼巡逻员 (14)四、保卫部工作规（一）巡逻工作流程 (15)（二）车辆调度工作流程 (16)（三）消防、治安监控中心工作流程 (17)（四）配合公安政法部门拘捕嫌疑人工作流程 (18)（五）客房失窃、客人打架、伤亡事件处理程序 (19)（六）对精神病患者肇事的处理流程 (20)（七）发生停电事故应急处理流程 (21)（八）贵宾入店、大型活动接待任务警卫工作流程 (22)（九）处理各类刑案和治安事件的工作流程 (24)（十）火灾应急预案 (25)五、保卫部服务工作质量标准（一）消防设备设施标准 (28)1、消防车道 (28)2、消火栓 (28)3、消防自动报警系统 (28)4、安全疏散设施 (28)5、应急照明装置 (29)（二）治安设备设施标准 (29)1、保卫监控系统 (29)2、其它保安装置 (29)（三）设施设备的维护标准 (29)（四）保安人员的仪容仪表和礼节礼貌标准 (29)（五）保卫巡逻员服务标准 (30)（六）保卫监控员服务标准 (30)（七）车场保安员服务标准 (30)（八）保卫部为客服务标准 (30)六、保卫部管理制度（一）住宿登记管理制度 (32)（二）客房治安、消防管理制度 (32)（三）长包房安全管理制度 (33)（四）酒店钥匙安全管理制度 (34)（五）行房安全管理制度 (35)（六）贵重物品保险箱安全管理制度 (35)（七）餐厅治安管理制度 (36)（八）公共娱乐场所治安管理制度（夜总会、酒吧、桑拿浴、康乐） (36)（九）厨房安全管理制度 (36)（十）商场治安管理制度 (37)（十一）财务部办公室安全管理制度 (37)（十二）物料仓库安全管理制度 (38)（十三）要害部位安全管理制度 (38)（十四）规施工中的安全管理制度 (38)（十五）动火作业安全管理制度 (40)（十六）酒店员工治安管理制度 (41)（十七）易燃易爆危险物品安全管理制度 (41)（十八）租赁场所安全管理制度 (42)（十九）保安器材使用规定 (43)（二十）财产管理制度 (43)（二十一）员工考勤制度 (44)（二十二）人事管理制度 (44)（二十三）工作例会制度 (45)（二十四）消防治安监控室值班管理制度 (45)（二十五）消防监控室录像带管理制度 (46)（二十六）户口管理制度 (46)七、保卫部工作沟通与协作（一）部门沟通与协作 (47)（二）与酒店其它部室沟通与协作 (47)八、附录：业务报表1、拾遗物品收发登记表 (50)2、消防教育培训记录 (51)3、临时动火作业申请表 (52)4、情况信息登记表 (53)5、发生各类案件情况月报表 (54)6、治安案件登记表 (55)7、治安监控值班记录簿 (56)8、消防监控值班记录表 (57)9、接待人员登记表 (58)10、防腐书刊收缴登记表 (59)11、物品出门证 (60)12、保卫部值班记录 (61)13、申请配制钥匙表 (62)14、灭火器材配置表 (63)15、酒店外来务工人员登记表 (64)16、安全隐患整改通知书 (65)17、酒店房屋出租情况统计表 (66)18、大型活动、重要客人来店保卫记录 (67)19、酒店消防器材检测记录表 (68)20、酒店车场客人车辆车号抄号表 (69)九、保卫部考核表（一）保卫部主管领班考核表 (70)（二）保卫部保安员考核表 (72)保卫部概述保卫部是酒店下属的二级部职能部门。
部门主要职能是：在酒店总经理和上级主管部门的领导下开展安全保卫工作。
具体工作任务：经常开展以消防安全、治安安全、国家安全为中心的安全法制宣传教育，增强广大员工的安全防意识，加强对酒店的安全巡视检查，杜绝事故的发生，同各部门定期签订《社会治安综合治理》责任书，并做好监督检查工作；对各监控系统和器材设备作好维护、使用、保养工作；协助、配合公安机关作好对犯罪嫌疑人的查控工作；及时发现、处理各种违法违纪行为，合理合法的处理好突发事件，避免减少对酒店的不良影响，并加强保卫队伍建设。
一、保卫部组织机构和岗位设置（一）组织机构图保卫部消防治安监控室治安安全巡逻部门档案工作消防监控治安监控一号通道巡逻流动岗巡逻（二）岗位设置图保卫部经理消防治安监控领班兼文员治安安全巡逻领班消防安全主管安全监控员一号通道值班员流动岗巡逻员二、保卫部岗位职责（一）、保卫部经理[管理层级关系]直接上级：总经理[岗位职责]1、执行总经理的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。
2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。
3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助酒店领导开展消防演习。
4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。
5、亲自组织和配合调查发生在店的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。
6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全，并深入开展“学先进，找差距”活动。
7、负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。
8、发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。
9、主持保安工作例会，写好部门工作日志。
督导本部门员工做好各自工作台帐，检查工作进度，解决工作中的问题。
10、根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。
11、负责本部门的预算编制，控制各项费用成本，实现预算管理目标。
12、关心员工生活，抓好保卫队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。
（二）消防安全主管[管理层级关系]直接上级：保卫部经理直接下级：消防治安监控领班兼文员、治安安全巡逻领班[岗位职责]1、执行部经理的工作指令，向其负责并报告工作负责做好酒店部的各项安全防工作。
2、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。
3、具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。
4、严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。
5、帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动，抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。
6、负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的检查，做好明火作业现场监护工作。
7、坚持工作现场的管理，检查和督导员工严格按照工作流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。
8、及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。
9、负责管区的工作器具、设备的管理。
10、负责属下员工工作的调配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班组文明建设。
（三）消防、治安监控领班兼文员[管理层级关系]直接上级：消防安全主管直接下级：安全监控员[岗位职责]1、执行消防安全主管及部门经理的工作指令，负责做好酒店部的各项安全防工作，向部经理负责，并报告工作。
2、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。
3、接受上级业务主管部门的工作指导，严格执行消防法规，全面做好酒店的防火工作。
4、贯彻执行各项防火安全制度，经常进行防火检查，落实防火措施。
掌握消防中心的操作流程，熟悉消防设施，器材和电视监控镜头的分布位置，做好消防设备，器材的使用管理，定期进行检查，确保完好有效。
5、经常深入工作实际，帮助和指导各部门落实治安消防管理制度，配合做好重大接待任务时有关消防方面的工作，发现不安全的苗子和隐患，及时提出意见和整改措施，并向部领导汇报。
6、带领员工做好监控设备的日常维护和保养工作，发现故障及时报修，保证各种设备运作正常，保持监控室的环境整洁。
7、熟悉酒店各类应急预案，在发生紧急情况时，按预案和领导指导，进行与各岗位的联络、调度。
8、在部领导的直接指导下，配合或参与对各类案件和重大事故的调查工作。
9、做好交接班工作，交待清楚，并有记录。
10、做好员工的政治思想工作和考勤、考核工作，关心员工生活，抓好班组文明建设。
（四）安全监控员[管理层级关系]直接上级：消防治安监控领班[岗位职责]1、服从领班的工作安排，严守工作岗位，严格按照工作流程，密切注意监视画面和各种报警信息，切实做好日常的报安监控工作。
2、保持监控室整洁，监控设备完好有效，做好清洁、保养工作。
3、严格执行工作纪律和规章制度，切实做好监控室的保卫、工作。
（五）治安安全巡逻领班[管理层级关系]直接上级：消防安全主管直接下级：一号通道值班员、流动岗巡逻员[岗位职责]1、执行主管的工作指令，并报告工作。
2、负责本班组保安巡逻员的班次安排和考勤、考核。
3、主持班前会和班后会，检查员工仪表仪容和保安通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求，讲评每天的工作情况，及时纠正工作中的问题，做好工作记录。
4、保持与保卫部值班人员和各业务管区的联系，保证通讯畅通，及时沟通情况和信息，通力协作做好工作。
5、带领保安巡逻员按既定的工作规和路线，日夜进行保安巡逻，及时发现可疑迹象和不安全的隐患及漏洞，并随时向主管和部领导报告。
6、负责领用保安器材和工作用品，做好保管和维护保养的工作，做到爱惜使用。
7、做好交接班工作，交待清楚并有记录。
8、抓好班组文明建设。
（六）一号通道值班员[管理层级关系]直接上级：治安安全巡逻领班[岗位职责]1、服从领班的工作安排。
上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表、仪容端庄整洁。
2、坚守岗位，严格遵守工作规和要求，安全、正确地指挥出入酒店的车辆，保证车道畅通。