2020年幼儿园教师聘任合同书
幼儿园教师聘用合同书(7篇)
幼儿园教师聘用合同书(7篇)幼儿园教师聘用合同书1甲方（用人单位）：__________ _____ 法人（负责人）：_____ _ 乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。
五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：（盖章）乙方（签字）：法人：（签字）合同签定日期：年月日幼儿园教师聘用合同书2甲方：乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的教学工作经验；（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园教师聘用合同范本（5篇）
幼儿园教师聘用合同范本甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从____年____月____日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范本（二）一、聘方（甲方）：新法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）三、聘请待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
幼儿园的教师聘任合同书（精选3篇）
幼儿园的教师聘任合同书（精选3篇）幼儿园的教师聘任合同书篇1一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日(___年)三、聘请待遇：1.期付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.四：幼儿园教师职责1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。
观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
3、.科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。
定期进行总结，不断进步工作质量。
4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。
留意幼儿安全，预防事故发生。
5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。
6。
治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
五：聘任合同的解除与终止：1. 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园。
(4)乙方工作随便，不履行，在幼儿园内外造成不良影响。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。
(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。
2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除;(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
幼儿园教师聘任合同（三篇）
幼儿园教师聘任合同甲方：（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲方为一所合法经营的幼儿园，乙方具备从事幼儿教育工作的专业知识和技能，并且具备相应的证书和资格，双方本着合作共赢的原则，经协商一致，达成以下聘任合同，共同遵守和执行。
一、聘任内容1.1 乙方作为幼儿园的全职教师，负责幼儿园的日常教育教学工作。
1.2 乙方的职责包括但不限于：为幼儿提供安全、健康、有趣的学习环境；制定、实施教育教学计划和活动；关心、照顾幼儿的生活，培养他们的良好习惯和行为规范等。
1.3 乙方应按照幼儿园的要求完成工作任务，并且以幼儿的发展和成长为自己的目标和责任。
1.4 幼儿园保留根据教育教学需要对乙方进行工作调整的权利，但应提前告知乙方，并在调整后向乙方提供相应的培训和支持。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2.2 幼儿园的工作地点为合同第一条甲方地址所在地，但幼儿园保留随时安排乙方到其他地点工作的权利。
三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资由双方协商确定，以书面形式确认，并且按月支付。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体参照当地相关法律法规执行。
3.3 乙方有权按规定享受年假、病假、婚假、产假、陪产假和其他法定假期，并且享受相应的工资待遇。
四、教师职业道德和行为规范4.1 乙方应遵守国家法律法规和教育部门的政策规定，严格遵守教师职业道德和工作纪律。
4.2 乙方应认真履行自己的教育教学工作职责，关心爱护幼儿，确保幼儿的安全和身心健康。
4.3 乙方应保守幼儿园及幼儿的个人信息和隐私，不得泄露或滥用。
五、解除合同5.1 本合同有效期为一年，自（起始日期）开始，到（结束日期）结束，期满后自动失效。
5.2 在合同期届满前，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除合同。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
聘用幼儿园教师合同5篇
聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。
本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。
具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。
2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。
3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。
4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。
2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。
三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。
4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。
幼儿园聘任合同7篇
幼儿园聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的幼儿园担任________职务，具体工作内容为：______________________。
工作场所（地点）为甲方的园区内。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家的规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
若因工作需要加班的，按照国家相关法律规定支付加班费。
法定节假日、寒暑假休息时间和薪资待遇按国家相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇乙方在受聘期间的薪酬标准按照甲方的相关规定执行。
乙方享受甲方提供的相应福利待遇。
具体薪酬及福利待遇在补充协议中约定。
五、社会保险与公积金甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。
个人部分由乙方承担。
六、保密条款乙方应对在工作中了解到的甲方信息和资料承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，双方应达成书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；法定代表人签名：____________________ （亲笔签名手写）章：____________________ （幼儿园公章）乙方法定代表人签名：____________________ （亲笔签名手写）身份证号码：____________________ 联系方式：____________________ 紧急联系人及联系方式：____________________ 签约日期：____年____月____日附件：甲乙双方身份证复印件及相应证明材料篇2甲方（聘任方）：_________幼儿园乙方（受聘人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规章制度，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同，共同遵照履行。
幼儿园教师聘用合同样书8篇
幼儿园教师聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：_________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事教育教学工作，乙方具备从事幼儿教育工作的能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 岗位职责：负责幼儿的日常教育、保育、照顾及安全工作，认真执行幼儿园的教学计划和课程安排，参与学校组织的各类活动，积极参与家长沟通，维护幼儿园的教育教学秩序等。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 甲方保证乙方享有与其岗位相符的薪酬福利待遇，并按时足额支付。
3. 甲方根据国家相关政策为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。
3. 乙方享有带薪休假的权利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身教育教学水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方进行学历提升和职称评定。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或管理制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
幼儿园聘任合同3篇
幼儿园聘任合同3篇篇1甲方（聘任方）：_________幼儿园乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方担任幼儿园教师事宜达成如下协议：一、聘任期限本次聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
届满后，若双方继续合作，则需签订新的合同。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任幼儿园的教师工作。
2. 乙方应认真履行教师的职责，关心、爱护每一位幼儿，促进幼儿在身体、智力、心理等各方面的发展。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，认真完成教育教学任务和其他安排。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，每月向乙方支付工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的请求，但需提前一个月通知对方。
2. 若乙方在任职期间有严重违反合同规定的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，若一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守职业道德，不得擅自将幼儿园的教育资源外泄。
2. 乙方在任职期间应维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方声誉和形象的活动。
3. 本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
幼儿园老师聘任合同4篇
幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师，乙方具备相关教学经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。
二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。
基本工资标准为_____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心爱护幼儿，积极与家长沟通。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方安排的工作任务。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇，如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行。
3. 双方应相互尊重、相互支持，共同维护良好的工作关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇幼儿园教师聘用合同 (1) 招聘方(甲方)受聘方(乙方)：姓名：性别：年龄：身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。
二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬：1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务：1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;2、服从甲方的管理和指挥;3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同：1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的;3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的;5、合同到期的。
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的`，经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后，双方必须严格履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(代表)：乙方：盖章：年月日幼儿园教师聘用合同 (2) 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：金宝贝幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：____________二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇：1.每月_________元。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿园聘任合同5篇
幼儿园聘任合同5篇篇1幼儿园聘任合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、聘任内容及条件甲方聘用乙方担任幼儿园教师一职，主要工作内容为负责教育幼儿，组织各类教学活动，保证幼儿身心健康发展。
乙方需遵守幼儿园相关规定，认真履行教学任务。
二、劳动报酬及福利1. 乙方的劳动报酬按照幼儿园规定的标准支付，具体数额为（具体数额）元/月。
2. 乙方享有法定的休假制度和带薪年假。
3. 甲方负责为乙方购买社会保险，保障乙方的基本权益。
三、工作时间及工作要求1. 工作时间为每周从周一至周五，每天上午8:00至下午5:00，其中包括教学时间、安排课外活动等。
2. 乙方需认真备课，做好授课准备工作，配合幼儿园的工作安排。
四、解除合同及违约责任1. 任何一方有权在提前（具体期限）提出解除合同，并向对方提前（具体期限）书面通知。
2. 若乙方在合同期间未认真履行职责或违约，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何违约金。
五、其他条款1. 合同签署后，即生效，双方需按照约定内容履行。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，发生争议，可向有关部门申请调解或解决。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：___________（签字）乙方（个人名称）：___________（签字）日期：___________篇2幼儿园聘任合同一、甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系方式：（联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）三、聘用职务：（聘用职务）四、聘用期限：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）五、工作地点：（工作地点）六、劳动报酬：1. 乙方的月工资为人民币（数字大写）元。
工资按月支付，每月在当月底前支付上月的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
幼儿园老师聘任合同5篇
幼儿园老师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任幼儿园老师事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方向乙方提供幼儿园教师职位，乙方根据本合同的规定履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园教师职务，完成教学任务。
2. 乙方需遵守国家教育法规，遵循幼儿园的教育教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导幼儿等。
3. 乙方需关心和爱护幼儿，关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定及乙方的工作岗位，支付乙方的工资报酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或调休。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；（3）未能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（4）因病或非因工负伤，不能继续从事工作的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
幼儿园老师聘任合同6篇
幼儿园老师聘任合同6篇第1篇示例：幼儿园老师聘任合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（老师姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）二、聘用条件1. 乙方应具备相关教育专业背景和教师资格证书，具备从事幼儿教育工作的能力和经验；2. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，爱岗敬业，尊重学生和家长，严格遵守职业道德；3. 乙方应按时到岗，认真履行教育教学工作，保障幼儿园教学质量；4. 乙方应遵守保密规定，不得泄露幼儿园的教学资料和机密信息。
三、职责1. 教育教学任务：乙方应按照幼儿园的教学计划、教学内容和教学要求，认真备课，授课，制定教学计划，并在教学过程中关心幼儿，引导幼儿积极参与学习；2. 管理工作：乙方应良好协作园队合作，尊重园长和同事，主动沟通交流，积极参加幼儿园的各项活动和会议；3. 素质提升：乙方应积极学习教育教学知识，不断提升自己的教学水平和专业素养，参加幼儿园组织的各类培训和教研活动。
四、报酬1. 乙方的工资将按照幼儿园内部规定的薪酬结构和工资标准执行；2. 乙方有权根据自己的工作表现和贡献，获得相应的薪资调整和奖励。
五、解除合同1. 本合同自双方签字生效之日起，有效期为一年。
合同到期后，如有需要继续聘用，可另行商定；2. 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可书面协商解决；2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：幼儿园老师聘任合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（老师姓名）鉴于甲方为提高幼儿园教学质量，需要聘请优秀的幼儿园老师，为幼儿提供高质量的教育服务，乙方谨遵合同条款，同意与甲方签订幼儿园老师聘任合同。
第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照幼儿园的教育方针和教学计划，认真履行工作职责，给幼儿提供高质量的教育服务。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主)：___________（公司名称）乙方(教师)：___________（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作，负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。
2. 乙方需按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，服从幼儿园管理，完成教学工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。
2. 工作地点：甲方幼儿园，地址为_____________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。
2. 乙方工作期间发生超时加班的，按照甲方规定的标准支付加班工资。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度，保证幼儿的安全和健康。
2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。
五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，期限为一年。
期满后，甲乙双方如无特殊意见，可续签一年。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 违反幼儿园规章制度，严重影响幼儿教学和管理工作的。
b) 擅自离职，影响正常教学秩序的。
c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的，需提供相关证明。
2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师，为了确保教学质量和师生利益，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师，从事幼儿教育工作。
幼儿园聘任合同范本4篇
幼儿园聘任合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园聘任合同范本甲方：__________（公司或个人）、法定代表人：__________，统一社会信用代码/身份证号：__________，住所：__________。
乙方：__________，性别：__________，身份证号：__________，住所：__________，联系电话：__________。
鉴于甲方为办学幼儿园，为提高幼教水平，特聘请乙方担任幼教教师，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就双方的权利与义务达成如下协议，并各自遵守：一、聘任职务：乙方担任幼教教师，从事幼儿园教学工作，听从甲方工作安排，服从甲方管理。
二、工作地点：乙方工作地点为甲方幼儿园。
三、工作时间：乙方工作时间为每周五天，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
四、工资待遇：乙方底薪为人民币________元/月，绩效工资视乙方的教学业绩而定，每月奖金情况视甲方具体情况而定。
五、职责及权利：1. 乙方应认真履行幼教工作职责，努力提高教学水平，保证教学质量。
2. 乙方需爱护幼儿，热爱教育事业，耐心、细致、认真对待每一个幼儿。
3. 乙方有权参加甲方组织的教育培训，提升教学水平。
4. 乙方应保守幼儿家庭隐私，确保教学内容不泄漏。
5. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇。
六、保密条款：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则要承担相应责任。
七、离职条款：乙方提前一个月书面通知甲方，可终止合同。
八、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。
九、合同期限：本合同从________起，至________结束。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各留存一份，自____________年____________月____________日生效。
甲方（单位或个人）：__________（盖章）法定代表人/委托代理人：__________（签字/盖章）乙方（个人）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日（此为模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改）篇2幼儿园聘任合同范本甲方（单位）：（以下简称甲方）法人代表：地址：电话：乙方（员工）：（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提高园所管理水平和园所服务质量，经过严格的选拔和考核，拟聘用乙方担任幼儿园教师一职。
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2020年幼儿园教师聘任合同书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位：教师
期限为一年：自年月日至年月曰
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
6、
做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双
向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家
长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等
得到充分体现；
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
&作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；
10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；
11、其他上级支付之任务。
薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月基本工资为元，
基准内薪基准外薪
基本工资元全勤奖金元
工作津贴元绩效奖金元
技能津贴元加班津贴元
职务加给元
劳动保险与福利待遇
1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、
工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照XX市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；
2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假
及计划生育假；
3、乙方享有国家给予的特有待遇。
劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规；
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；
4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
甲方：乙方：
年月曰年月曰。