职业卫生健康培训考试试卷
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、试题部分一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项属于职业病的范畴？A. 矽肺B. 高血压C. 脑梗塞D. 肺炎2. 职业健康检查的主要目的是：A. 早期发现职业病B. 评估工作场所的职业危害C. 治疗职业病D. 检查员工的身体健康3. 下列哪种物质不属于有害物质？A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 氧气4. 哪项措施不属于职业健康防护措施？A. 佩戴防尘口罩B. 佩戴防毒面具C. 定期进行体检D. 提高工资待遇5. 下列哪个职业危害因素与听力损失有关？A. 噪声B. 粉尘C. 化学品D. 紫外线6. 哪项措施可以预防职业性皮肤病？A. 佩戴防护手套B. 改善工作环境C. 定期进行皮肤检查D. 所有以上选项7. 下列哪种职业危害因素可能导致肺癌？A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 紫外线8. 哪个部门负责我国职业健康监管工作？A. 卫生健康部门B. 工信部门C. 人力资源和社会保障部门D. 环保部门9. 下列哪个职业危害因素可能导致慢性中毒？A. 一氧化碳B. 粉尘C. 噪声D. 紫外线10. 哪项措施可以降低职业危害的风险？A. 提高员工的安全意识B. 采用自动化设备C. 提高防护设施的效能D. 所有以上选项二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是指因工作原因引起的疾病。
（）2. 职业健康检查可以代替常规体检。
（）3. 佩戴防尘口罩可以完全防止粉尘的危害。
（）4. 噪声越小，对听力的影响越小。
（）5. 职业危害因素仅包括物理、化学和生物因素。
（）6. 员工在发现职业病症状时，应立即报告用人单位。
（）7. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行定期体检。
（）8. 职业健康监管部门的职责不包括对企业的处罚。
（）9. 员工在劳动合同中应当明确职业危害防护措施。
（）10. 职业病防治工作应当以预防为主。
（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述职业健康检查的目的和意义。
职业卫生健康培训考试试题
职业卫生健康培训考试试题单项选择题（每题 1 分，共 100 分）1.不是掘进工作面综合防尘措施的是（）。
A 湿式钻眼B 喷雾洒水C 隔爆水袋组D 冲洗巷帮答案： C2. 关于掘进工作面作业中，说法正确的是（）。
A 顶板好时可以不进行临时支护，先出煤B 掘进工作面刮板机尾可以不设压柱C爆破后严禁先出煤后支护D 采用锚杆支护时，先及时锚顶，帮锚可以滞后三-五天答案： C3. 下列关于职业病说法中，正确的是（）。
A 煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同B 煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断C 当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定D 煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用答案： B4. 煤矿从业人员职业病预防的权利，说法错误的是（）。
A 要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利B 要求煤矿企业为从业人员上岗前，在岗期间的职业健康体检的权利，不包括离岗时C 要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利D 要求煤矿企业为从业人员保障职业病待遇的权利答案： B5. 冒顶埋压伤工的现场急救方法错误的是（）。
A 抢扒伤工时不要损伤人体，如遇石块较大，可用放炮的方法崩碎石块B 如果确知被冒顶压伤伤工的头部位置，应迅速扒出头部，并进行保护C 如果救出的伤工有外伤，要将其抬到安全地点后，先止血，再缠上绷带D 如果救出的伤工呼吸困难或呼吸停止，要立即进行人工呼吸抢救答案： A6. 从业人员因职业病死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。
A 10B 20C 30答案： B7. 各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工（）。
A、必须调离粉尘作业岗位B 、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业C 、由单位决定，是否从事粉尘作业答案： A8. 从业人员（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
职业卫生培训考试试题(带答案)
职业卫生培训考试试题姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿一、选择题1、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是（ABCD ）A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒2、室温超过（A ）相对湿度超过（）的作业场所，称之为高温作业场所。
A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%3、我国职业病防治工作的方针是：（C ）。
A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合4、《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制5、用人单位应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等6、粉尘作业时必须佩戴（B ）。
A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具7、尘肺病的早期主要症状是（B ）。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等8、以下说法正确的是：（C ）。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C防尘口罩用于防治粉尘吸入9、预防噪音对人体的伤害，在岗期间必须佩戴耳机和耳塞，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B ）。
A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)10、手臂振动病是（A ）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
A长期B短期C连续11、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。
A、煤尘；B、石棉尘；C游离二氧化硅。
12、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。
（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生培训考试卷(带答案)
9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时（），并妥善安置。
A.调离原工作岗位B.企业开除C.随劳动者意愿处理10、劳动者离职，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）A 如实、有偿提供，并在所提供的复印件上签章。
B.可不提供资料C.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
二、判断题（判断对错，每题4分，共10小题,40分）1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（）2、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（）3、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动，用人单位可以不理会。
（）4、职业健康检查是指平时健康检查。
（）5、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（）6、纱布口罩可作为防尘口罩。
（）7、工作场所禁止放置个人劳保用品。
（）8、某品牌的防噪耳塞SNR值为31dB,所以其实际可降低噪声值为31dB。
（）9、劳动者享有职业卫生保护权利,包括对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
（）10、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
（）三、论述题：(共1题，20分)作为劳动者谈谈在日常工作中如何从自身做起防护职业病危害对人体危害。
答案：一、选择题1——5 BBAAC 6——10CABAC二、判断题1——5√×××× 6——10×√×√√三、论述题：参考答案：（写4-5个即可）1、学习职业卫生相关的法律法规，维护自身合法权利2、积极参加企业组织的职业卫生培训会议，接受考核3、作业时按管理要求正确佩戴个人防护用品，妥善保管个人防护用品，不存放在作业岗位上。
2023职业卫生与健康培训考试试卷附答案
2023职业卫生与健康培训考试试卷附答案一、填空题（每题3分*10共30分）1.2023年全国《职业病防治法》宣传周主题是改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康。
2.2023年4月25日至5月1日，是第旦个全国《职业病防治法》宣传周。
3.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇丕变。
4.心梗一般指急性心肌梗死，患者典型表现症状为突然发作的，持续时间超过30分钟的心前区压榨性疼痛或憋闷感。
5,用人单位对未进行回胭职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
6.糖尿病患者典型的〃三多一少〃症状为吃得多、喝得多、尿得多、不明原因体重减少。
7.企业每年应委托有资质的机构至少进行斗全面的职业病危害因素检测。
8.企业应为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家职业卫生的职业病防护用品，建立发放标准、记录。
9.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前辿旦内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
10.产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所及产生职业病危害的作业岗位或设备△旦处附近的醒目位置设置警示标识。
二.判断题（每题2分*5共10分）1任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
（√）2.对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置,制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。
（√）3.吃阿司匹林可以预防任何脑卒中。
（X）4.我国职业病防治工作的基本方针是〃预防为主、防治结合〃。
（V）5.心梗的诱因主要有过度劳累、情绪异常（激动、紧张、愤怒等）、暴饮暴食、寒冷刺激、便秘、吸烟及大量饮酒等。
（√）三、选择题（每题3分*20共60分）1个人防护用品是指为使劳动者在生产过程中（B）职业危害事故而提供的个人随身穿（佩）戴的用品。
A.发生B.免遭或减轻C.免除D.导致2,职工因下列（B）情形之一导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤。
职业卫生健康培训考试试题
职业健康培训考试试题(1)工会组织对职业病防治工作进行（A），维护劳动者的合法权益。
A.监督B.检查C.建议(2)根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.人力资源社会保障部门(3)《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。
A.单位职工B.用人单位C.劳动者(4)《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
A.用人单位B.单位职工C.劳动者(5)《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。
A.中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B.中华人民共和国领域内C.中华人民共和国境内(6)建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C），同时施工，同时投入生产和使用。
A.同时报批B.同时规划C.同时设计(7)用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.职业健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查(8)用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（A）发放钱物替代发放职业病防护用品。
A.不得B.可以C.部分可以(9) （）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
BA.各级工会组织B.用人单位C.企业D.科研单位、政府机关(10) 经“安全标志认证制度”认证的特种劳动防护用品产品包装上按要求要有绿色（）认证标志。
CA.“QS”B.“AQ”C.“LA”D.“OH”(11 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）至少进行一次职业病危害因素检测。
BA.半年B.一年C.二年D.三年(12) 新修订的《中华人民共和国职业病防治法》于（）实施，是我国职业卫生方面最为重要的一部法律。
BA.2002年5月1日B.2011年12月31日C.2012年12月31日D.2012年5月1日(13) 粉尘作业时要戴（B）。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义要素？A. 由工作场所或工作条件引起的疾病B. 疾病与工作有因果关系C. 疾病有明确的临床治疗方法D. 疾病的发生与工种、工龄有关答案：C2. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 辐射答案：D3. 职业健康检查的主要目的是？A. 发现职业病B. 评估职业暴露水平C. 预防职业病D. 治疗职业病答案：C4. 以下哪种个人防护用品不能有效防止化学性伤害？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护口罩D. 防护服装答案：D5. 职业健康监测的主要内容包括？A. 职业病诊断B. 工作场所环境监测C. 职业健康检查D. 职业病治疗答案：B6. 以下哪种疾病不属于职业病？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺癌答案：D7. 以下哪个因素不是职业病的诱因？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D8. 以下哪种个人防护用品适用于高温作业？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护服装D. 防护鞋答案：C9. 职业病诊断应当遵循以下哪个原则？A. 客观性原则B. 科学性原则C. 法定性原则D. 以上都是答案：D10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝工作？A. 工作环境存在严重安全隐患B. 工作任务超负荷C. 工资待遇不公D. 领导态度恶劣答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位必须对劳动者进行职业健康检查。
（正确）2. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构承担。
（正确）3. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用，由劳动者承担。
（错误）4. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品。
（正确）5. 职业健康检查包括职业健康检查和职业健康监护。
（正确）6. 用人单位对劳动者进行职业健康检查，可以解除劳动合同。
职业健康卫生培训考试试题
职业健康卫生培训考试试题第一部分：选择题1.下面哪种职业导致职业病的风险最大？ A. 校长 B. 护士 C.矿工 D. 律师2.职业健康危害因素主要分为以下四类，不包括以下哪一种？A. 物理因素B. 化学因素C. 社会心理因素D. 生物因素3.下面哪种不是职业病的类型？ A. 肺癌 B. 中毒性肝病 C. 肩周炎 D. 坐骨神经病4.制定职业健康安全计划应充分考虑的因素包括以下哪一项？A. 经济效益B. 生产计划C. 生产技术D. 工作环境5.企事业单位应如何调控员工工作强度？ A. 延长工作时间 B.要求加班 C. 给予适当的休息时间 D. 采取惩罚措施答案：1. C 2. C 3. D 4. D 5. C第二部分：填空题6.职业卫生服务机构的主要职责包括________________________和________________________。
7.职工在工作过程中如何避免辐射伤害？应保持________________________和________________________。
8.职业病防治应遵循的原则有四项，分别为________________________、________________________、________________________和________________________。
9.职业病防治的基本措施包括________________________、________________________、________________________和________________________。
10.长时间高强度工作易导致职业病，工作中必须注意________________________、________________________和________________________等因素。
答案：6. 进行职业病危害因素监测和评价；开展职业病防治技术服务。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务？A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是？A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病？A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是？A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病？A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害？A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤？A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病？A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒？A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部，与员工个人无关。
（）12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。
（）14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。
（）15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。
（）16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。
（）17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。
（）18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。
（）19. 企业应当为从事高温作业的员工提供清凉饮料。
职业卫生与健康教育培训考试题及答案
职业卫生与健康教育培训考试题(单位负责人及管理人员部份)姓名单位职务手机成绩一、单选题1，《中华人民共和国职业病防治法》是( )颁布并实施的？A (2022 年 12 月 31 日)B ( 2022 年 12 月 31 日)C ( 2022 年 12 月 31 日)2，制定《职业病防治法》的根据是( )？A (宪法)B (劳动法)C (安全生产法)3，职业病防治工作坚持( )的方针？A (治疗为主、防治结合)B (预防为主、防治结合)C (康复为主。
防治结合)4，( )对本单位产生的职业病危害承担责任？A (工会组织)B (安全管理员)C (用人单位)5，用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责？A (主要负责人)B (法人)C (安全管理员)A (安全生产监督管理)B (卫生行政)C (劳动保障)6，根据《职业病防治法》的规定，对单位的职业卫生监督管理工作由人民政府的( )部门负责？A (卫生行政)B (安全生产监督管理)C (劳动保障)7，产生职业危害的单位应有配套的( )等卫生设施？A (维修室、工具房、换休间)B (厨房、锅炉房、宿舍)C (更衣间、洗浴间、孕妇歇息间)8，设备、工具等设施要符合保护劳动者 ( ) 健康的要求？A (生理、心理)B (身体、心理)C (身体、生理)9，职业病危害因素分类目录由国务院 ( )部门制定、调整并发布？A (安全生产监督管理)B (劳动保障)C (卫生行政)10，职业病防治的宣传教育由( )行政部门承担？A (安全生产监督管理)B (教育委员会)C (科学技术委员会)11，在产生粉尘工作岗位的劳动者，必须佩带( ) 口罩？A (防毒口罩)B (防尘口罩)C (纱布口罩)12，在采用生产材料方面，预防职业病的根本措施是( )？A (新的材料代替旧的材料)B (无毒材料代替有毒材料)C (无机材料代替有机材料)13，职业健康的体检由( )行政部门负责承担？A (安全生产监督管理)B (卫生行政)C (劳动保障)14，产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置( )？A (警示标识)B (公告栏)C (中文警示说明)15,中文警示说明应当载明职业病危害的( )？A (工艺流程)B (种类及后果)C (法律法规)。
职业卫生健康培训考试题
职业卫生健康培训考试题单选题20道，每题2分，共40 分;多选题10道，每题4分，共40分;判断题10道，每题2分，共20分。
1、职业病的定义是以下哪一项？ [单选题]由职业活动引起的疾病(正确答案)由遗传引起的疾病由环境污染引起的疾病由生活习惯引起的疾病2、以下哪种疾病属于职业病？ [单选题]高血压糖尿病矽肺(正确答案)近视3、公司发放的过滤式面罩，它的作用是？ [单选题]隔离过滤、吸附(正确答案)屏蔽消除4、职业病防治法的实施时间是哪一年？ [单选题]1995年2002年(正确答案)2005年2010年5、以下哪类人群最容易患职业病？ [单选题]儿童老年人职业暴露人群(正确答案)家庭主妇6、矽肺病最常见于哪类工人？ [单选题]医生矿工(正确答案)教师程序员7、长期接触高分贝噪音可能导致哪种职业病？ [单选题] 失聪(正确答案)视力下降肺癌胃溃疡8、职业病的诊断需要由谁来做出？ [单选题]患者自己家庭医生职业病诊断机构(正确答案)朋友9、下列哪种职业病与化学物质接触有关？ [单选题]矽肺职业性皮肤病(正确答案)炭疽职业性心脏病10、职业病防治的法律依据是以下哪一部法律？ [单选题]劳动法环境保护法职业病防治法(正确答案)消费者权益保护法11、职业病防治法规定，企业应为员工提供什么？ [单选题]奖金住房防护设备(正确答案)交通补贴12、长期进行涂料生产工作的人群可能患哪种职业病？ [单选题]肺癌慢性（急性）溶剂汽油中毒(正确答案)糖尿病高血压13、职业病的预防措施中，哪项是最重要的？ [单选题]改善工作环境(正确答案)增加休息时间提高工资提供娱乐设施14、职业病防治法规定企业应每年进行几次职业健康检查？ [单选题]一次(正确答案)两次三次四次15、职业性皮肤病常见于以下哪种职业？ [单选题]司机厨师化学工人(正确答案)教师16、职业病的赔偿标准由谁制定？ [单选题]企业政府(正确答案)员工工会17、职业病诊断机构的设立需要经过哪个部门的批准？ [单选题]工会企业卫生行政部门(正确答案)员工18、公司接触有毒有害物质的从业人员，按照相关规定，应多长时间进行一次健康检查？ [单选题]每月一次每季度一次每半年一次19、职业病防治法的主要目的是？ [单选题]保障企业利益保障职工健康(正确答案)提高生产效率促进经济发展20、职业病防治法规定企业应为员工提供哪种保险？ [单选题] 失业保险医疗保险工伤保险(正确答案)养老保险21、下列哪些是常见的职业病？矽肺(正确答案)职业性皮肤病(正确答案)职业性耳聋(正确答案)高血压22、哪些措施有助于预防职业病？改善工作环境(正确答案)定期健康检查(正确答案)提供防护设备(正确答案)增加工作时间23、职业病防治法的主要内容包括哪些？预防措施(正确答案)职业病诊断(正确答案)工资标准24、除特定职业外，劳动者因接触（）、（）、（）引起的疾病，被定义为职业病？接触粉尘(正确答案)接触放射性物质(正确答案)接触其他有毒有害因素(正确答案)接触传染病人群25、用人单位职业病防治的责任主体包括哪些？建立、健全职业病防治责任制(正确答案)对本单位产生的职业病危害承担责任(正确答案)加强对职业病防治的管理(正确答案)提高职业病防治水平(正确答案)26、用人单位应保护劳动者哪些权利？拒绝作业权知情权、建议权(正确答案)批评、检举、控告权(正确答案)健康检查权和防护权(正确答案)27、以下哪些是劳动者的义务？学习掌握相关职业卫生知识(正确答案)遵守操作规程和规章制度(正确答案)正确佩戴和使用职业病防护用品(正确答案)正确使用维护职业病防护设备(正确答案)28、职业病防治法规定企业应为员工提供哪些保障？防护设备(正确答案)健康检查(正确答案)保险(正确答案)住房29、哪些职业需要特别关注职业病防治？矿工(正确答案)化学工人(正确答案)程序员教师30、用人单位与劳动者签订劳动合同时，内容应具备哪些？工作过程中职业病危害和后果(正确答案)免责申明职业病待遇(正确答案)职业病防护措施(正确答案)31、根《宪法》制定的《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害;防治职业病;保护劳动者健康及其相关权益;促进经理社会发展 [单选题]对(正确答案)错32、为了更好的防治职业病，用人单位应必须依法参加医疗保险？ [单选题]对错(正确答案)33、用人单位必须采用有有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案7.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8．《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内9．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类（）种。
A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位 B单位职工 C劳动者15.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关16.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A劳动保护 B安全生产 C职业卫生18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。
A职业卫生 B分开 C劳动保护19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）间等卫生设施。
A孕妇休息 B劳动保护 C职业卫生20.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A2. 职业健康检查是用人单位对劳动者进行的定期或不定期的体检，其主要目的是：A. 评估劳动者的工作能力B. 及时发现职业病C. 为劳动者提供健康咨询D. 以上都是答案：D3. 以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 建立职业健康监护制度B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境C. 为劳动者提供定期的职业健康检查D. 为劳动者提供医疗保障答案：D4. 劳动者在职业活动中发现用人单位违反职业病防治法规定，侵犯其合法权益时，可以采取以下哪种措施？A. 向用人单位提出异议B. 向卫生行政部门投诉C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 以上都可以答案：D5. 职业病诊断应当由哪个机构进行？A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 医疗机构答案：C6. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位应当采取以下哪种措施？A. 立即停止疑似职业病病人的工作B. 继续安排疑似职业病病人工作C. 要求疑似职业病病人自行就医D. 等待疑似职业病病人自行提出诊断申请答案：A7. 职业病诊断机构在诊断职业病时，应当根据哪些资料进行诊断？A. 职业健康检查资料B. 职业病诊断标准C. 劳动者的职业史和职业病危害接触史D. 以上都是答案：D8. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A9. 职业病防治法规定，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向谁公布？A. 劳动者B. 卫生行政部门C. 工会组织D. 社会公众答案：A10. 劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。
职业健康培训考试试题(有答案)
职业健康培训考试试题（有答案）一、选择题（每题题22分，共454分）1、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A）。
A泄险区B救护车C医务室2、用人单位应（A）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期B不定期C每月3、任何单位和个人（A）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A不得B可以C在一定条件下可以4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。
A健康监护B工伤保险C培训教育5、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间6、依据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识7、职业健康检查费用由（B）承担。
A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门8、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。
A医疗卫生机构B用人单位C劳动者9、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（B）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A6个月B1年C2年10、粉尘作业时必须佩戴（B）。
A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具11、患有（A）疾病者不得从事接尘作业。
A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏12、目前我国职业病发病率最高的是（C）。
A铅中毒B噪声聋C尘肺病13、尘肺病的早期主要症状是（B）。
A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等14、甲醛的职业禁忌证有（A）。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声，控制噪声的传播，合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5、通常所称的职业病即为法定职业病。
( )6、高温作业时，人体的大部分体液由汗腺排出，经肾脏排出的水盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担加重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9、噪声对人体的危害主要表现在：损害听觉，引起各种病症，引起事故。
( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
( )13、在低温环境下工作时，应多食用高热能食物，增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒常为急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化作用，并在一定条件下破坏正常生理机能，引起某些暂时性或永久性的病变，称为中毒。
( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。
( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸气、雾、烟和粉尘。
( )19、职工在生产劳动过程中，由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。
( )20、在有毒岗位进食不会得慢性职业中毒。
职业健康卫生培训考试试题
职业健康卫生培训考试试题姓名得分：一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2、职业病指（）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由（）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、（）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、石英砂生产企业员工应佩戴（）口罩。
A、KN90B、KN95以上C、KN80D、KN7012、国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、4B、5C、6D、713、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
(完整版)职业卫生培训考试题、答案
职业卫生健康培训、考试题部门：班组：姓名：分数一、填空:(每空2 分，共30分)1 修改后的《职业病防治法》于 2011 年 12 月 31 日起施行.2修改后的《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行.3用人单位必须依法参加工伤社会保险。
4用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
5 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
6职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
7职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
8用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件.9用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责.10用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。
11职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训.12产生职业病危害的工作场所应与生活场所分开，工作场所不得住人。
二、判断题：（对的打√，错的打×)，每题 2 分，共40分。
1 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
（√）2用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
（√)3从事职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; (√)4 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
(√)5 用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品. （√）6 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者. (√）7 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
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职业卫生健康培训考试试卷
单位：姓名：分数：批卷人：
一、单项选择（每题2分，共16分）
1、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（ B ）（以下统称
用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、
有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位
B、企业、事业单位和个体经济组织
C、企业、政府单位
D、企业、政府单位和事业单位
2、用人单位应当建立、健全职业病防治（ B ）,加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度
B、责任制
C、机构
D、组织
3、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、
如实向所在地安全生产监督管理部门（ C ）危害项目，接受监督。
A、申请
B、备案
C、申报
D、审查
4、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（ D ）。
A、劳动防护设施验收评价
B、安全卫生设施验收评价
C、职业卫生设施验收评价
D、职业病危害控制效果评价
5、职业病危害严重的建设项目的（ D ）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A安全设施B卫生设施
C劳保设施D防护设施
6、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定, 所进行职业定期对工作场
病危害因素（C ）。
A、检测、评估
B、监测、评价
C、检测、评价
D、监测、评估
7、用人单位应当为劳动者建立（B ）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A、员工健康检查
B、职业健康监护
C、定期健康检查
D、职业健康体检
8、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民
政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（ D ）以下的罚款。
A、五万元以上十万元
B、十万元以上三十万元
C、十万元以上二十万元
D、十万元以上五十万元
二、判断题（每题2分，共16分）
1、〈冲华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
（V）
2、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
（V）
3、我国职业病防治的工作方针是：安全第一、预防为主。
（X ）
4、《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
（"）
5、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使
用的劳动防护用品( X）。
6、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工
作环境和条件，并米取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
(^)
7、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当
及时、如实向所在地卫生管理部门申报危害项目，接受监督(X )。
8 、用人单位依法对本单位产生的职业病危害承担责任。
(V )
三、简答题：(每题9分，共计54分)
1、《职业病防治法》所指的职业病的概念是什么？
答：用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其
他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、用人单位在职业病防治方面有哪些最基本的责任？
答：《职业病防治法》第5、6、7条规定，用人单位的主要负责人对
本单位的职业病防治工作全面负责。
用人单位应当建立、健全职业病防治
责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
同时，用人单位还必须依法参加工伤保险。
3、用人单位日常应当采取哪些职业病防治管理措施？
答：《职业病防治法》第21条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职
的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
(2)制定职业病防治计划和实施方案；
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
4、产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些要求？
答：《职业病防治法》第15条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符台下列职业卫生要求：
(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
(2)有与职业病危害防护相适应的设施；
(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
5、用人单位违反《职业病防治法》应该负什么法律责任？
答：用人单位违反《职业病防治法》规定的，将由卫生行政部门给予警告，责令限期整改，逾期不改的将处最高五十万的罚款。
用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
6、用人单位一旦发生职业病危害事故该怎么办？
答：用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位首
先应当采取应急救援和控制措施；及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，并承担职业病事故处理所需一切费用；最后应对
职业病危害事故原因进行总结分析，及时采取相应措施，防止职业病危害
事故的再次发生。
四、针对自身岗位，谈谈如何搞好职业卫生工作，预防职业病的
发生？（14分）。