特种作业人员的安全生产岗位责任制度
特种作业人员安全生产责任制
特种作业人员安全生产责任制特种作业人员安全生产责任制一、背景与目的特种作业是指对特殊工种或者特殊场所的作业人员进行的特殊作业行为，其风险性和危（wei）险性较高。
为了保障特种作业人员的安全，制定特种作业人员安全生产责任制十分必要。
本文旨在明确特种作业人员的安全生产责任，并规定相应的责任和措施，以确保特种作业人员的安全和健康。
二、责任分工2.1 企业责任2.1.1 明确责任主体：企业应明确特种作业人员的安全生产责任主体，通常为不同企业的生产经营单位或者行政管理部门。
2.1.2 责任落实：企业应根据特种作业的不同特点和风险程度，确定相应的安全生产责任人，明确其职责和权限。
2.1.3 安全管理体系建立：企业应建立健全特种作业人员安全管理体系，包括相关管理制度、安全生产规章制度、应急预案等。
2.1.4 资金保障：企业应根据特种作业的需求，提供必要的安全生产设施、装备和培训等，确保特种作业人员能够安全从事工作。
2.2 特种作业人员责任2.2.1 个人安全责任：特种作业人员应自觉履行安全生产责任，遵守安全生产制度和规章制度，严禁违章操作和违规违纪行为。
2.2.2 安全操作：特种作业人员应按照像关操作规程进行作业，严格遵守操作规程，确保作业安全。
2.2.3 风险识别与控制：特种作业人员应能够识别和评价作业风险，并采取相应的控制措施，确保作业过程中的人身安全。
2.2.4 安全教育培训：特种作业人员应接受相关的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
三、安全生产措施3.1 安全防护措施3.1.1 个体防护用具：特种作业人员应配备符合标准的个体防护用具，并正确使用。
3.1.2 安全标志标牌：在特种作业的场所应设置明显的安全标志标牌，提示特种作业人员注意安全。
3.1.3 安全设施：根据特种作业的具体需求，配置相应的安全设施，如安全护栏、安全网等。
3.2 应急措施3.2.1 应急预案：企业应编制特种作业人员的应急预案，对各类事故和突发事件进行预防和应对措施的规定。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度
特种作业人员的安全生产岗位责任制度特种作业人员的安全生产岗位责任制度是为了保障特种作业人员的安全和健康，提高特种作业人员的安全生产意识和责任感，规范特种作业人员的行为，预防和减少特种作业事故的发生而制定的一套管理制度。
下面是特种作业人员的安全生产岗位责任制度的一份示例：一、基本原则1.本制度适用于所有特种作业人员，并强制执行。
2.特种作业人员在执行任何特种作业前必须了解、掌握并严格遵守本制度。
3.特种作业人员在特种作业过程中必须严格按照相关安全操作规程进行操作，确保自身和他人的生命财产安全。
4.特种作业人员必须积极参与安全培训和教育，提高安全技能和知识水平，增强安全意识和应急能力。
二、特种作业人员的安全责任1.特种作业人员必须自觉遵守国家和企业的有关安全生产法律法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程。
2.特种作业人员必须熟悉特种作业所需的安全技能和操作要领，确保作业过程安全可靠。
3.特种作业人员必须对特种作业过程中可能存在的安全风险进行评估，采取预防措施，并制定详细的安全操作计划。
4.特种作业人员必须定期检查特种作业所使用的设备和工具的安全状况，若发现问题及时报修或更换。
5.特种作业人员必须在作业现场设置必要的警示标志，确保周围人员不会受到伤害。
6.特种作业人员必须及时向上级汇报特种作业情况，如发现异常情况或安全事故，应立即停止作业并通报有关部门。
三、特种作业人员的安全权益1.特种作业人员有权要求提供必要的安全设备和防护用品，并了解正确使用方法。
2.特种作业人员有权拒绝不符合安全要求的特种作业任务，及时报告有关部门。
3.特种作业人员有权参与安全培训和教育，提出安全改进建议。
四、安全管理机制1.企业负责人要确保特种作业人员的安全培训和教育，并提供必要的安全设备和防护用品。
2.企业负责人要定期组织特种作业安全生产检查，发现问题及时整改。
3.企业负责人要建立特种作业事故报告和统计制度，及时报送有关部门，并按规定对事故责任人进行处罚。
特种作业人员安全生产管理制度范文(三篇)
特种作业人员安全生产管理制度范文第一条为保障特种作业人员的生命安全和身体健康，规范特种作业人员的安全生产行为，制定本制度。
第二条特种作业人员是指具有特殊技能，从事高风险、高危险作业的工人。
第三条特种作业人员应具备相应的职业资格和专业技能，并经过特种作业安全培训合格后方可上岗。
第四条特种作业人员应认真履行职责，切实保证安全生产，并遵守以下规定：1. 遵守国家有关安全生产法律、法规和规章制度，执行相关安全操作规程；2. 遵守作业现场的安全标志和标识，不得擅自更改或移除；3. 使用安全防护用品和设备，确保自身的安全；4. 严格按照作业程序和操作规程进行作业，不得违反操作规定；5. 熟悉作业设备的操作和维护，确保设备的正常运行；6. 配合安全监督人员的检查和指导，提供必要的安全相关资料；7. 发现安全隐患或安全事故应立即报告，并采取紧急措施，避免事故扩大化；8. 合理安排作业时间和人员，确保作业的顺利进行；9. 做好作业前的安全检查和准备工作，确保无任何安全隐患。
第五条公司应加强对特种作业人员的安全管理，具体包括：1. 建立和完善特种作业人员的档案和资料，包括职业资格、培训记录、安全评价等；2. 定期组织特种作业人员进行安全培训和考核，确保其安全技能的掌握；3. 推行安全奖惩制度，激励特种作业人员积极参与安全生产；4. 配置必要的安全防护设施和设备，确保特种作业人员的安全；5. 发挥监管部门的作用，加强对特种作业人员的监督检查，及时发现和处理安全问题；6. 加强安全宣传教育，提高特种作业人员的安全意识和责任感；7. 多方联动，形成安全生产合力，确保特种作业人员的安全和健康。
第六条特种作业人员发生安全事故，由公司追究相应责任。
第七条特种作业人员能力不符合要求的，公司应及时进行培训或调整其岗位。
第八条本制度自颁布之日起生效，由公司负责解释和修订。
特种作业人员安全生产管理制度对特种作业人员的安全行为作出了具体规定，对公司的安全管理工作具有重要意义。
特种作业人员安全生产责任制
特种作业人员安全生产责任制特种作业人员安全生产责任制一、背景介绍特种作业人员指的是从事高风险、高危险、高特殊的作业工作的人员，如起重机械操作人员、高处作业人员、爆破工作人员等。
这些特种作业人员在工作中需要面对更大的安全风险和责任，特种作业人员安全生产责任制的建立和实施对于保障工作人员的安全生产具有重要意义。
二、安全生产责任分工特种作业人员安全生产责任制的核心是明确各级责任分工和责任主体。
具体来说，特种作业人员安全生产责任分工包括以下几个方面：1. 企业领导责任企业领导在安全生产中担负着最重要的责任。
他们应该制定和组织实施特种作业人员安全生产的规章制度和安全操作规程，并组织安全培训和教育，确保特种作业人员掌握必要的安全知识和操作技能。
企业领导还需要定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保特种作业人员的安全生产环境。
2. 特种作业人员责任特种作业人员是工作中最直接受益和受害的人员。
他们需要严格遵守规章制度和安全操作规程，正确使用个人防护用具，遵循操作规范，确保操作安全。
特种作业人员还需要及时报告工作中发现的安全隐患和问题，并积极参与安全培训和教育，提升自身的安全意识和操作技能。
3. 监管部门责任监管部门在特种作业人员安全生产中承担着监督和管理的责任。
他们需要对特种作业人员的安全生产进行监督检查，及时发现和处理安全隐患，保障特种作业人员的合法权益。
监管部门还需要加强安全宣传和教育，提高特种作业人员的安全意识和操作技能。
三、安全生产措施特种作业人员安全生产责任制的落实还需要采取一系列的安全生产措施，包括但不限于以下几个方面：1. 安全培训和教育通过开展安全培训和教育活动，提高特种作业人员的安全意识，使他们能够正确使用个人防护用具、遵守操作规范，增强应对突发事件的能力。
2. 安全检查和隐患排查定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，并加强工作场所的安全保护设施建设，减少安全事故的发生。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度范文（三篇）
特种作业人员的安全生产岗位责任制度范文一、制度目的为了保障特种作业人员的人身安全和职业健康，规范特种作业人员的安全生产行为，制定本岗位责任制度。
二、适用范围本制度适用于公司特种作业人员。
三、岗位责任1. 特种作业人员应具备相应的特种作业操作证书，并遵守国家相关法律法规和技术标准；2. 特种作业人员应熟悉特种作业设备及工作环境，了解特种作业操作规程，正确使用和维护特种作业设备；3. 特种作业人员应不断提高安全生产意识，加强学习和培训，增强安全事故防范能力；4. 特种作业人员应认真履行岗位安全生产责任，发现安全隐患及时报告，配合公司安全监管措施的实施；5. 特种作业人员应经过专门的检查与许可才能操作特种作业设备，不得擅自使用未经授权的设备；6. 特种作业人员应遵守作业规程，正确佩戴个人防护用具，做好防护工作，杜绝事故的发生；7. 特种作业人员应定期接受安全教育和培训，并参与组织的应急演练活动，提高应急处理能力；8. 特种作业人员应遵守公司其他相关安全规定，配合安全生产检查和调查，对违反安全规定的行为进行查处和追责；9. 特种作业人员应积极参与公司安全文化建设，提供改进安全生产工作的建议和意见。
四、奖惩措施对于符合要求并积极履行安全生产职责的特种作业人员，公司将给予相应的奖励；对于违反安全规定，造成事故或者安全隐患的特种作业人员，将根据公司相关规定进行处罚，并追究其相关责任。
五、其他条款本制度的解释权归公司所有，并有权根据实际情况进行修订和调整，修订和调整后的岗位责任制度将重新通知特种作业人员并执行。
特此制定，以落实安全生产责任，维护特种作业人员的人身安全和职业健康。
公司名称：_________日期：_________特种作业人员的安全生产岗位责任制度范文（二）一、岗位责任1. 特种作业人员应按照国家相关法律法规和本单位的安全生产制度，履行特种作业岗位安全生产的职责。
2. 特种作业人员应遵守本单位的安全生产管理制度，认真履行本岗位的安全制度，确保安全生产的顺利进行。
2024年特种作业人员的安全生产岗位责任制度（2篇）
2024年特种作业人员的安全生产岗位责任制度____年特种作业人员的安全生产岗位责任制度应该包括以下内容：一、总则1. 特种作业人员的安全生产岗位责任制度是特种作业人员在工作中应尽的安全生产职责的规范和指导制度，旨在提高特种作业人员对安全生产的责任感和自我保护意识。
2. 特种作业人员执行本岗位责任制度时应坚守岗位、勤勉工作、忠诚尽责，确保自身安全和工作安全。
二、特种作业人员的安全生产岗位责任1. 特种作业人员应严格执行国家、地方和企业制定的安全生产法规、规章制度和操作规程，确保特种作业过程中的安全。
2. 特种作业人员应确保自身具备相应的特种作业技能，并遵守相关操作要求，对特种设备的操作和维护保养负责。
3. 特种作业人员应积极参与安全培训和演练活动，提高自身安全意识和应急处置能力。
4. 特种作业人员应定期检查所使用的特种设备和工具的安全状况，发现问题及时报告并进行维修或更换。
5. 特种作业人员应认真履行工作中的安全巡查职责，发现安全隐患及时进行整改，确保岗位周围环境的安全。
6. 特种作业人员应遵守工作纪律，不得滥用职权或以任何方式侵犯他人安全，对工作中涉密信息要严格保密。
7. 特种作业人员应密切关注安全生产信息，及时了解和掌握相关安全技术资料和新发展，主动学习新知识，不断提升自身安全意识和技能水平。
8. 特种作业人员应积极参与工作安全评估和风险管理工作，及时提出和改进相关管理措施。
三、具体职责1. 特种作业人员在特种作业过程中，应保持高度警惕，并及时发现和排除安全隐患，确保作业环境安全。
2. 特种作业人员应严格按照规定的安全操作程序进行工作，不得违反规定操作或使用损坏的设备。
3. 特种作业人员应定期检查和维护所使用的特种设备，确保其正常运行和安全性。
4. 特种作业人员应配戴和使用个人防护装备，确保个人安全。
5. 特种作业人员应遵守安全作业规范，确保特种作业过程中不发生人身伤害和财产损失。
6. 特种作业人员应及时向上级报告特种作业进展情况和存在的安全隐患，并提出改进意见。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度范本
特种作业人员的安全生产岗位责任制度范本一、目的和依据《特种作业人员安全生产管理规定》和国家相关法律法规的要求，为确保特种作业人员的安全生产，保障特种作业人员的人身安全和财产安全，制定本岗位责任制度。
二、本责任制度的适用范围本责任制度适用于企事业单位中从事特种作业的人员，包括但不限于高空作业、电工作业、爆破作业等特种作业人员。
三、岗位责任特种作业人员应当严格履行岗位责任，确保安全生产。
具体岗位责任如下：1. 遵守安全操作规程和作业程序，严格按照安全作业流程进行作业，不得擅自更改作业方法和顺序。
2. 确保按照规定佩戴并正确使用个人防护装备，包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护面具等。
3. 根据作业环境情况，判断与作业相关的危险源，并采取有效的控制措施，确保作业过程中的风险得到最大限度的控制。
4. 确保特种作业设备、工具和器材的正常使用和保养，如出现异常情况及时报修或更换。
5. 随时关注作业现场的安全状况，对可能造成事故的迹象、隐患等，应立即上报。
对发现的安全隐患应采取相应措施消除或隔离，确保作业安全。
6. 定期参加特种作业安全培训和技能培训，提高专业技能和安全意识。
7. 遵守岗位规定的工作时间和作息时间，不得在未经批准的情况下擅离岗位。
8. 配合接受单位或监管部门的安全检查和事故调查，如实提供相关资料和情况，并积极配合做好事故的调查和分析工作。
9. 对出现的紧急情况，应立即采取措施进行安全疏散或救援，并保持沟通畅通，及时报告有关部门。
四、违规处理对不履行特种作业人员岗位责任的行为，将按照《特种作业人员安全生产管理规定》和企事业单位相关制度予以严肃处理。
五、附则本岗位责任制度由企事业单位安全管理部门制定，并于发布后向特种作业人员进行说明和培训，确保特种作业人员明确自己的岗位责任，并按照规定履行。
特种作业人员应当认真遵守本岗位责任制度，牢记自己的安全义务，确保自己和他人的人身安全和财产安全。
本岗位责任制度自发布之日起执行，如有修改或补充，将及时进行修订，并重新进行培训和通知。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度（四篇）
特种作业人员的安全生产岗位责任制度第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全生产工作，保障特种作业人员的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事特种作业的人员，特种作业包括但不限于高处作业、吊装作业、焊接作业、射线作业等。
第三条特种作业人员应严格遵守国家有关特种作业的法律、法规和标准，坚决执行本制度的各项规定。
第四条特种作业人员的安全生产岗位职责由所属单位明确，并结合特种作业人员的实际情况进行具体规定。
第五条特种作业人员应定期进行安全生产培训，严格按照培训要求参加培训并取得合格证书。
第六条每位特种作业人员都有权要求所属单位提供必要的安全防护设备和保障措施，并有责任自觉使用。
第七条特种作业人员应遵守工作纪律，严禁违反法律法规和单位规章制度，不得擅自改变、调整或停用安全设施和设备。
第八条特种作业人员对自己的安全生产岗位负有责任，对自己的行为后果负有法律责任。
第二章安全生产岗位职责第九条特种作业人员应始终保持警觉，坚决杜绝酒后上岗、工作疲劳等影响安全的行为。
第十条特种作业人员应遵守各项作业规程、操作规程，不得擅自修改或违反规程，确保作业安全。
第十一条特种作业人员应维护岗位周围的环境整洁、安全，及时清除各类安全隐患。
第十二条特种作业人员在操作特种设备时，应按照设备使用说明进行操作，确保设备安全运行。
第十三条特种作业人员应定期检查、维护所使用的安全设备和保护装置，及时报告设备故障和损坏情况。
第十四条特种作业人员应参加定期的安全生产演练，提高突发事件应急处理能力，做到心中有数、万无一失。
第十五条特种作业人员在发现作业环境存在重大安全隐患时，应立即向上级报告，并采取必要的措施防止事故发生。
第十六条特种作业人员应积极参与所属单位的安全生产工作，做好安全宣传教育工作，提高安全意识和责任意识。
第十七条特种作业人员应积极参加所属单位组织的安全生产检查和巡视工作，履行好岗位安全监督的职责。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度模版
特种作业人员的安全生产岗位责任制度模版第一章总则为了加强特种作业人员的安全生产管理，保障特种作业人员的生命安全和身体健康，制定本岗位责任制度。
本制度适用于所有从事特种作业的人员。
第二章岗位职责1. 特种作业人员应严格执行国家相关法律法规、规章制度和安全生产标准，熟悉特种作业的操作规程和安全操作指南。
2. 特种作业人员应定期参加特种作业安全培训，熟悉特种作业的风险和危害，学习并掌握相关应急处理措施。
3. 特种作业人员应具备相关岗位专业技能和操作经验，不得擅自从事未经培训和授权的特种作业。
4. 特种作业人员应仔细检查和保养所使用的特种作业设备，确保设备的正常运行和安全可靠。
5. 特种作业人员应对特种作业场所进行安全评估，识别潜在的危险源，并采取有效的控制措施以降低风险。
6. 特种作业人员应正确佩戴和使用个人防护装备，严禁违规操作、违章指挥和擅自更改作业程序。
7. 特种作业人员应加强安全意识教育，定期组织安全生产宣传教育活动，提高特种作业人员的安全意识和责任心。
8. 特种作业人员应及时报告和处理特种作业中发生的事故、危险和异常情况，做好事故处理和调查工作。
第三章岗位权限1. 特种作业人员有权对特种作业场所进行必要的安全检查，并提出相关安全整改意见。
2. 特种作业人员有权要求特种作业场所提供必要的安全保障设施和操作工具，确保特种作业的安全进行。
3. 特种作业人员有权要求其他作业人员遵守特种作业的相关规定和操作程序，保障特种作业的顺利进行。
4. 特种作业人员有权要求特种作业场所的经营管理者为特种作业提供必要的人员支持和合作。
第四章权责追究1. 特种作业人员应严格遵守本岗位责任制度，如存在违反规定的行为，将按照相关法律法规予以严肃处理。
2. 特种作业人员对发生在特种作业过程中的事故、危险和异常情况负有直接责任，必须及时报告并采取应急措施。
3. 特种作业人员在特种作业过程中存在严重的违章指挥、擅自改变作业程序等行为，将被追究相应的法律责任。
特种作业人员安全生产职责与特种作业人员安全管理制度
特种作业人员安全生产职责与特种作业人员安全管理制度特种作业是指存在较高风险、需要特殊技能和专业知识的工作。
为了保障特种作业人员的安全，在职责与管理方面，特种作业人员安全生产职责与特种作业人员安全管理制度显得尤为重要。
本文将从两个方面分别展开论述。
一、特种作业人员安全生产职责特种作业人员应牢记安全是第一位的原则，并且必须具备严格的责任心和对自身及他人生命负责的意识。
以下是特种作业人员的安全生产职责：1. 遵守安全操作规程：特种作业人员必须熟悉掌握特种作业项目的安全规程与操作方法，严格按照规程执行工作，不得违章作业。
2. 定期接受安全培训：特种作业人员要根据特种作业的不同类型，接受相应的安全培训，提升自身的工作技能和安全意识。
3. 使用个人防护装备：特种作业人员在工作中必须佩戴和使用规范的个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护服等，以确保自身的安全。
4. 检查和维护工作设备：特种作业人员有责任检查和维护工作所需的设备和工具，确保其正常运行和安全可靠。
5. 安全风险评估与控制：特种作业人员应及时识别工作中可能存在的安全风险，并采取相应的措施控制和预防风险的发生。
6. 随时报告安全隐患：特种作业人员在发现工作中存在的安全隐患时，应迅速向上级主管或安全管理人员报告，确保问题得到及时解决。
二、特种作业人员安全管理制度为了确保特种作业人员的安全，建立一套完善的特种作业人员安全管理制度是至关重要的。
以下是一些常见的特种作业人员安全管理制度：1. 岗前培训与考核：特种作业人员在上岗前必须接受针对特种作业的培训，并通过相应的考核，以确保其具备必要的技能和知识。
2. 作业程序与标准：特种作业人员应严格按照作业程序和标准操作，确保作业过程符合规范，并防止事故的发生。
3. 安全技术措施：特种作业人员需要掌握相应的安全技术措施，如应急救援方法、危险品处理等，以应对可能发生的突发事件。
4. 监督与检查：特种作业人员的安全工作应定期进行监督与检查，以确保安全管理制度的有效实施，并及时发现和排除安全隐患。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度
特种作业人员的安全生产岗位责任制度第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全生产管理，确保特种作业人员在作业过程中的人身安全和财产安全，根据国家相关法律、法规以及公司和部门的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司特种作业人员，包括但不限于高空作业、危险化学品操作、电工作业等特种作业人员。
第三条特种作业人员应当具备相应的职业资格，并按照相关规定参加培训和考核，取得合格证书后方可从事特种作业。
第四条特种作业人员在作业前应当认真学习安全生产知识，了解作业区域的特殊危险因素，并制定详细的作业方案，确保作业过程中的安全。
第五条特种作业人员应当严格遵守安全生产规章制度，服从作业现场的管理人员指挥，不得擅自改变作业方案或违反操作规程。
第二章安全责任第六条特种作业人员是作业过程中的第一责任人，对作业过程中的安全负主要责任。
第七条特种作业人员应当按照公司和部门的相关规定，佩戴和使用必要的个人防护装备和安全设施，以保护自己的人身安全。
第八条特种作业人员在作业现场发现存在的安全隐患和问题应当及时上报，并采取紧急措施，保障现场的安全。
第九条特种作业人员应当定期检查和维护所使用的设备和工具，确保其正常运行和安全可靠。
第十条特种作业人员对于自己在作业中的不安全行为或违规操作应当自觉改正，并向相关责任人报告。
第三章安全措施第十一条特种作业人员在进行高空作业时，应当配备安全带，确保安全带的使用合规和可靠。
第十二条特种作业人员在进行危险化学品操作时，应当佩戴防护眼镜、防护手套和防护面具，根据操作规程使用个人防护设备。
第十三条特种作业人员在进行电工作业时，应当提前切断电源，并配备绝缘工具和绝缘手套，确保作业过程中的电气安全。
第十四条特种作业人员在作业过程中应当严格遵守作业规程和操作规范，不得随意调动作业设备或擅自更改作业流程。
第十五条特种作业人员在作业过程中应当严格遵守消防安全规定，确保作业区域的消防设备正常运行和畅通。
第四章安全教育和培训第十六条公司和部门应当定期组织特种作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
特种作业人员安全生产管理制度(3篇)
特种作业人员安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全生产管理，确保特种作业人员的人身安全和财产安全，提高特种作业的工作效率和质量，根据国家相关法律法规及相关文件的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于特种作业人员及其管理人员，包括特种作业人员的培训、考核、管理等方面。
第三条特种作业人员指从事特殊作业的工作人员，包括但不限于高处作业、密闭空间作业、电工作业、爆破作业等特殊作业。
第四条特种作业人员的管理应遵循“预防为主、综合治理、法定责任、全员参与”的原则。
第五条特种作业人员应具备相应的专业技术知识和职业素质，依法取得特种作业操作证书，并经过规范的培训和考核。
第六条特种作业人员应做好自身安全教育，了解岗位风险，掌握安全操作规程和应急处理措施。
第七条特种作业人员应按照作业计划进行作业，严格遵守安全操作规程，保证作业的安全和质量。
第八条特种作业人员应定期接受安全教育和培训，提高自身的安全意识和安全技能。
第二章培训和考核第九条特种作业人员应经过规范的培训和考核，方可取得特种作业操作证书。
第十条培训机构应具备合法的办学资质和专业教师，提供规范的培训课程和考核模式。
第十一条培训内容应包括特种作业的相关法律法规和安全操作规程、安全技能培训、职业道德教育等。
第十二条培训结束后，特种作业人员应参加考核，通过考核后方可取得特种作业操作证书。
第十三条特种作业人员的特种作业操作证书有效期为三年，过期后应重新参加培训和考核，如未通过考核，不得继续从事特种作业。
第三章安全管理第十四条特种作业人员应定期进行身体检查，确保身体健康，不得患有影响特种作业人员安全的疾病。
第十五条特种作业人员应配备合适的个人防护装备，如安全帽、安全带、防护眼镜等，并正确佩戴使用。
第十六条特种作业人员应严格遵守安全操作规程，不得擅自改变或违章操作。
第十七条特种作业人员在作业前应对作业环境进行检查，发现问题及时报告并采取措施解决。
第十八条特种作业人员应参与应急预案的制定和演练，熟悉应急处理措施。
特种工安全生产责任制（3篇）
特种工安全生产责任制是指特种工作岗位从业人员在从事特种作业时，对特种作业的安全生产负全面责任的制度。
它包括以下几个方面的内容：1. 从业人员责任：特种工作从业人员应当具备相应的技能和知识，严格按照特种作业的操作规程进行作业，确保工作场所的安全和环境的卫生。
2. 企业责任：企业应当对特种工作从业人员进行相关培训，确保其具备安全操作的能力；提供必要的安全设施和装备，完善安全管理制度，建立安全生产责任制。
3. 领导责任：企业领导应当明确安全生产责任，制定并落实特种工作的安全生产管理制度和操作规程；加强对特种工作从业人员的培训和监督，确保特种工作的安全进行。
4. 监管责任：政府部门应当加强对特种工作的监管和指导，制定安全生产标准和规范，加强对特种作业从业人员的培训和考核，定期检查特种工作的安全情况，并依法进行处罚。
特种工安全生产责任制的目的是保障特种工作从业人员的安全和健康，预防和减少特种作业事故的发生，确保特种工作的正常进行。
同时，各方的责任明确，形成安全生产的合力，促进工作场所的安全生产管理水平的提升。
特种工安全生产责任制（2）是指对从事特种工作的人员在安全生产方面应承担的责任和义务。
特种工作是指对普通劳动者来说，由于作业环境、作业对象和作业过程的特殊性，需要特殊的技术和特殊的安全防护措施的工作。
例如：高空作业、爆破工作、职业性放射性工作等。
特种工安全生产责任制有以下几个方面的内容：1. 生产单位负责人责任制：生产单位负责人负有组织和管理特种工作安全生产工作的责任，要确保特种工作安全生产标准的执行，并给予特种工作人员必要的安全培训和技术指导。
2. 特种工作人员安全生产责任制：特种工作人员应该依法参加安全培训，掌握必要的专业知识和技能，在作业过程中遵守安全操作规程，保护自己和他人的安全。
3. 安全生产监督管理责任制：安全监管部门负责对特种工作进行监督和管理，确保特种工作单位和特种工作人员遵守相关法律法规的规定，落实安全生产责任制。
特种作业人员安全生产责任制
特种作业人员安全生产责任制
特种作业人员安全生产责任制是指特种作业人员在进行特种作业过程中，需要履行的安全生产责任。
特种作业指的是对人员、设备、工艺、材料、环境等有一定包装处理要求和安全风险的作业，如高处作业、电焊、爆炸物品搬运等。
特种作业人员安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 培训责任：特种作业人员需具备特定的职业资格和安全操作技能，雇主有责任提供相关培训，确保特种作业人员具备必要的安全意识和技能。
2. 安全操作责任：特种作业人员在进行特种作业过程中，需按照相关的作业规程和操作规范进行操作，确保作业过程安全可靠。
3. 事故预防责任：特种作业人员需熟悉特种作业过程中的安全风险，并采取必要的预防措施，避免事故的发生。
特种作业人员需及时发现和报告安全隐患，确保及时进行整改。
4. 救护责任：特种作业人员在作业过程中，需要掌握基本的急救知识和措施，以及使用相关急救设备，能够在事故发生时及时进行救护。
5. 安全纪律责任：特种作业人员需遵守相关的安全生产规章制度，严格执行作业程序，不得擅自违反作业规范和操作规程。
特种作业人员安全生产责任制的实施，有助于提高特种作业的安全性和效率，减少事故的发生，保障特种作业人员的人身安全和财产安全。
也强化了特种作业人员对安全生产的责任意识，促进安全文化的形成与发展。
特种作业人员安全生产岗位职责
特种作业人员安全生产岗位职责特种作业人员安全生产岗位职责11、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。
2、主动与有关工种配合协调，确保各道工序作业质量。
3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全。
4、检查、清理、标识焊缝，如实填写施工记录，做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。
5、工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。
6、遵守环保法规和公司各项管理制度，做好个人防护和环境保护工作。
7、积极参加业务培训学习，努力提高技术理论素质及实际操作能力。
电工岗位职责1、遵守各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、执行本岗位操作规程，按照“三不伤害”原则规范操作，拒绝“三违”行为。
（1）、三不伤害：我不伤害他人，我不被他人伤害，我不伤害自己。
（2）、三违：违章操作，违章指挥，违反劳动纪律。
3、负责接受任务，明确工作量，定出最佳方案，节约成本。
4、负责使用、维护、保养设备仪器、仪表。
5、负责填写维修、调试记录，做好检修后的回访工作。
6、完成领导交办的各项任务。
铲（叉）车司机岗位职责1、生产准备:工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程:根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位臵。
符合搬运装卸要求。
3、设备维护:负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。
4、工作质量,生产安全:严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理:现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
特种作业人员安全生产责任制
特种作业人员安全生产责任制特种作业人员安全生产责任制1-安全生产责任制的目的和意义安全生产是企业生产经营活动中的头等大事，特种作业人员是企业中从事特殊作业的人员，他们的安全生产责任制是确保特种作业的安全进行的重要机制。
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，特种作业人员应当承担相应的安全生产责任，本文档旨在对特种作业人员安全生产责任制进行详细阐述，并规范相关工作。
2-特种作业人员的分类和管理特种作业人员按照其所从事的特殊作业进行分类，包括但不限于高空作业、爆破作业、起重作业等。
企业应根据特种作业的具体要求设立专门的管理部门，并明确相关责任人，统一对特种作业人员进行管理和监督。
3-特种作业人员的资质要求和培训特种作业人员应当具备相应的专业知识和技能，并获得相关的资质认证。
企业应对特种作业人员进行定期的培训，确保其具备安全操作的能力和意识，并定期进行考核，对不合格人员进行重新培训或调整工作岗位。
4-特种作业人员安全操作规程企业应制定特种作业人员的安全操作规程，明确特种作业的各项安全操作要求及步骤。
特种作业人员在进行特殊作业前，应仔细研读相关操作规程，并按照规程要求进行操作，确保安全生产。
5-特种作业人员的安全设备和防护用品特种作业人员在特殊作业过程中应使用符合标准的安全设备和防护用品。
企业应根据特种作业的具体要求，配备相应的安全设备和防护用品，并对特种作业人员进行正确使用和保养的培训。
6-特种作业现场的安全管理特种作业场所应进行合理布置和划分，明确特种作业区域和非特种作业区域，限制非特种作业人员进入特种作业现场。
企业应配备专门的安全管理人员对特种作业现场进行监督和管理，确保特种作业的安全进行。
7-特种作业人员事故的监督和处理企业应建立特种作业人员事故的监督和处理机制，对特种作业人员的安全生产行为进行监督、检查和评估。
一旦发生特种作业人员事故，应及时进行调查和处理，严肃追究相关责任人的责任。
附件：特种作业人员培训记录表法律名词及注释：1-《中华人民共和国安全生产法》：中华人民共和国国家立法机关制定的安全生产方面的法律，对特种作业人员安全生产责任进行了明确规定。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度(4篇)
特种作业人员的安全生产岗位责任制度是指对从事特种作业的人员明确其在安全生产中的责任和义务，确保特种作业过程中的安全性和可靠性。
1. 特种作业人员的安全生产岗位责任制度的目标：确保特种作业期间零事故发生，最大程度地保护特种作业人员的生命安全和身体健康，保护环境。
促进特种作业的技术革新和发展，提高特种作业过程中的安全性和效率。
2. 特种作业人员的安全生产岗位责任制度的内容：（1）遵守国家、地方和企业的安全生产法规和规章制度，遵守特种作业操作规程和安全使用操作细则。
（2）认真学习特种作业技能和安全知识，熟悉特种作业设备和操作流程，确保安全生产。
（3）严格执行特种作业的许可证要求，进行必要的安全培训和考核，保证掌握必要的技术知识和操作技能。
（4）参与特种作业的安全分析和风险评估工作，提出风险防范和控制措施，并保证落实到位。
（5）对特种作业过程中的安全隐患和问题及时报告，并参与解决和整改工作。
（6）定期进行特种作业设备的检查和维护，确保特种作业设备的安全运行。
（7）配合相关部门进行安全监督和检查，接受安全生产事故调查和处理。
（8）积极参与安全生产的宣传教育活动，提高自身安全意识和责任意识。
3. 特种作业人员的安全生产岗位责任制度的实施：（1）企业要建立健全特种作业人员的安全生产岗位责任制度，明确岗位职责和权责。
（2）特种作业人员要充分理解和认同安全生产的重要性，自觉遵守岗位责任制度。
（3）企业要加强安全监督和检查，及时发现和整改问题，确保特种作业的安全生产。
（4）加强特种作业人员的培训和考核，提高其安全生产意识和技能水平。
（5）落实安全生产的奖惩制度，激励和约束特种作业人员的安全行为。
（6）定期对特种作业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和责任意识。
通过建立特种作业人员的安全生产岗位责任制度，可以有效地规范特种作业人员的行为，提高特种作业的安全性，减少事故的发生，保护特种作业人员的生命安全和身体健康。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度
特种作业人员的安全生产岗位责任制度是指针对特种作业人员在生产过程中的安全管理与责任分工的制度。
其目的是明确特种作业人员在岗位上应承担的安全生产责任，促使他们始终保持高度警觉，确保安全生产。
具体的岗位责任制度可以包括以下内容：
1. 安全岗位责任：明确特种作业人员在工作岗位上的安全责任，要求他们严格遵守安全操作规程并加强安全风险防范。
2. 安全培训要求：规定特种作业人员接收安全培训的频率和内容，包括事故案例分析、安全操作技能培训等，以提高其安全意识和技能。
3. 安全操作规程：制定特种作业人员在特定作业环境下的安全操作规程，包括个人防护措施、设备使用方法、风险识别与评估等，确保作业过程中不发生事故。
4. 安全监督与检查：规定特种作业人员的岗位监督和检查机制，明确监督人员的权限和责任，定期检查特种作业人员的安全操作情况。
5. 事故报告与处理：要求特种作业人员及时向上级报告发生的安全事故或隐患，并负责落实事故处理措施，及时消除安全隐患。
6. 奖惩机制：明确特种作业人员按照岗位责任制度履行职责的奖惩机制，对安全工作优秀的个体给予奖励，对违反规定的个体给予相应处罚。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度的实施，可以强化特种作业人员对安全生产的责任感和意识，确保特种作业过程中的安全，减少事故发生的风险，维护企业的安全和稳定。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度与特种作业人员的管理制度
特种作业人员的安全生产岗位责任制度与特种作业人员的管理制度特种作业人员是指从事危险、艰苦或特殊工作的人员，他们需要具备特定的技能和资质，并且承担着较高的风险和责任。
为了保障特种作业人员的安全，确保工作的顺利进行，建立特种作业人员的安全生产岗位责任制度和管理制度至关重要。
本文将对特种作业人员的安全生产岗位责任制度和管理制度进行探讨。
一、特种作业人员的安全生产岗位责任制度1.制度的意义特种作业人员的安全生产岗位责任制度是为了明确特种作业人员对于自身安全和工作环境安全的责任，防范和避免事故的发生，保障特种作业人员安全作业的制度。
2.责任的划分特种作业人员的安全生产岗位责任分为两个层面：个人责任和集体责任。
个人责任是指特种作业人员应对自己的安全进行有效的管理和控制，遵守相关的安全操作规程，使用安全工具和设备，提高安全意识，保障自身的安全。
集体责任是指特种作业人员应在工作中与他人合作，配合其他工种的工作人员，确保整个工作过程顺利进行，并相互监督，避免安全风险。
3.制度的要求特种作业人员的安全生产岗位责任制度的要求包括：（1）制定明确的安全操作规程和操作规定，确保特种作业人员进行工作时能够正确的使用安全装备和工具。
（2）提供必要的安全培训和教育，提高特种作业人员的安全意识和技能。
（3）建立健全的安全监督和检查机制，确保特种作业人员的工作符合相关的安全要求。
（4）加强事故的隐患排查和处理，及时消除工作中存在的安全隐患。
二、特种作业人员的管理制度1.管理制度的目的特种作业人员的管理制度主要是为了规范特种作业人员的从业行为，保证他们在作业中遵守相关的安全规定和操作规程，以减少事故的发生。
2.制度的内容特种作业人员的管理制度主要包括以下内容：（1）资格和证书的审核与管理：特种作业人员需要具备相关的职业资格和操作证书，同时需要定期进行审核和管理。
（2）作业计划和任务的编制与管理：对于特种作业人员，需要制定详细的作业计划和任务，明确工作目标和安全要求。
特种作业人员的安全生产岗位责任制度模版（4篇）
特种作业人员的安全生产岗位责任制度模版第一章总则为了加强特种作业人员的安全生产管理，确保特种作业人员在工作中的安全，保障企业的生产安全，提高特种作业人员的安全素质和工作效率，特制定本《特种作业人员的安全生产岗位责任制度》（以下简称“制度”）。
本制度适用于从事特种作业的特种作业人员，即对规定特种设备、特种作业场所、特种作业环境或者特种物品进行操作、维护、管理等工作的人员。
第二章职责和权力特种作业人员的职责和权力包括但不限于以下几项：1.遵守国家法律法规，执行企业的安全生产规章制度。
2.参加企业组织的安全培训，提高安全知识和技能，提高安全意识。
3.认真履行安全操作规程，严格按照作业程序进行作业，确保自己和他人的安全。
4.发现作业环境、设备、工具等存在安全隐患或者不安全因素时，应及时上报并采取相应措施消除隐患。
5.督促他人遵守安全操作规程，禁止违反安全操作规程的行为。
6.参与安全事故的调查和整改工作，提出合理化建议，改进工作方式和流程，提高安全性能。
7.积极参与应急演练和事故应急预案，做好自身的安全防范和应急处置工作。
8.按照企业安全管理要求，定期接受安全检查和监督，配合公司的安全评估和验收工作。
9.主动参与安全纪律的教育和培训工作，维护安全生产的良好秩序。
10.配合企业安全管理部门的工作，提供必要的安全工作信息和资料。
11.对于特种作业人员的安全管理工作存在问题的，由企业安全管理部门进行监督和检查，并提出整改要求。
12.特种作业人员有权利拒绝不符合安全要求的工作安排，对相关安全问题提出合理化建议。
第三章安全责任追究特种作业人员在特种作业中发生违反安全操作规程、导致事故发生的应承担相应的安全责任。
1.对于特种作业人员因操作不规范、违反安全规定导致事故的，将按照企业的安全规章制度进行相应的处罚。
2.对于特种作业人员因操作不规范、违反安全规定导致事故，并造成重大人员伤亡或者财产损失的，将进行严肃追责，依法追究其刑事责任。
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特种作业岗位责任制度1、电工安全生产岗位责任1.1做到“四知”。
即：（1）熟知国家建设部《施工现场临时用电安全技术规范》；（2）熟知电业局《电气安装规程》；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知安全技术措施和交底要求。
1.2做到“十不接线或不送电”。
即：（1）变电所、配电室不符合电业局规程要求的不接线；（2）施工（生产）现场临时用电不符合建设部《规范》要求的不接线；（3）电器设备无安全保险装置或失屡不接线；（4）机械、车订无安全防护装置或失放的不接线；（5）遇有复杂或危险性作业，无安全技术措施不接线；（6）无安全技术措施交底或交底不清不接线；（7）手持电动工具或木工机械不安装漏电保护器如隔离开关不接线；（8）手持照明灯或危险场所不按规定使用安全电压不接线；（9）非电工接的电源线路不送电；（10）夜间施工（生产）照明设施，未经项目经理和安全员检验合格的不送电。
1.3做到“六个不忘”。
即：（1）不忘持证上岗和参加班前安全快会；（2）不忘工作时间禁止饮酒，坚守工作岗位；（3）不忘进入施工（生产）现场戴好安全帽；（4）不忘高处作业挂好安全带；（5）不忘正确使用绝缘工具和个人防护用品；（6）不忘勤检查，勤维护，及时排除隐患，确保安全运行。
2.1做到“四知”。
即：（1）熟知电焊机构造原理和性能；（2）熟知操作技术知识和方法；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知安全技术措施和交底要求。
2.2做到“十不焊接”。
即：（1）班前不自检，隐患问题未排除不焊接；（2）焊机无防雨、接零、防护装置或失效不焊接；（3）操作场地潮湿，无绝缘、防护设施不焊接；（4）多台焊机集中场地，无绝缘、防护设备不焊接；（5）一次性无绝缘套管，二次线与氧气瓶，金属物接触不焊接；（6）在液、气体，带压容器，管道上或带电设备上下焊接；（7）凡贮存过易燃、易爆、有毒的容器或管道，未经清洗净不焊接；（8）小口容器或含有铜、铝等有色金属物。
未采取有效通风监护，防毒措施不焊接；（9）在易燃、易爆、有毒的液，气体扩散区，未采取有效隔离措施不焊接；（10）在高处作业，不下方易燃、易爆物品，未采取可靠安全措施不焊接。
2.3做到“六个不忘”。
即：（1）不忘持证上岗和参加班前快会；（2）不忘进入施工现场带好安全帽；（3）不忘高处作业挂好安全带；（4）不忘严格遵守规程和正确使用个人防护用品；（5）不忘工间禁止饮酒，记好安全日记；（6）不忘下班或离岗前，切断电源，锁好开关箱。
3.1做到“四知”。
即：（1）熟知焊具构造原理和性能；（2）熟知操作技术知识和方法；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知安全技术措施和交底要求。
3.2做到“十不烧焊”。
即：（1）班前不自检，隐患问题未排除不烧焊；（2）乙炔发生器、气瓶、保险装置不完善，不烧焊；（3）乙炔发生器、气器瓶、焊割（明火）点，三者距离不超过10米（含10米）不烧焊；（4）乙炔发生器而、两个以上（含两个）集中场地，其间距不够或未采取有效隔离措施不烧焊；（5）在液、气体、带压容器管道上或带电设备上不烧焊；（6）凡贮存易燃、易爆、有毒的容器或管道，未经清洗净不烧焊；（7）小口容器或含有铜、铝等有色金属物。
未采取有效通风、监护、防毒措施不烧焊；（8）在易燃、易爆、有毒的液、气体扩散区。
未采取有效隔离措施不烧焊；（9）在高处作业，下方在易燃、易爆品。
未采取可靠安全技术不烧焊；（10）凡违反《安全技术操作规程》的不烧焊。
3.3做到“六个不忘”即：（1）不忘持证上岗和参加班前安全快会；（2）不忘进入施工现场戴好安全帽；（3）不忘高处作业挂牢安全带；（4）不忘正确使用个人防护用品；（5）不忘工间禁止饮酒；（6）不忘记记好安全记录。
4.1做到“四知”。
即：（1）熟知机械构造原理和性能；（2）熟知操作技术知识和措施要求；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知维修、保养技术知识。
4.2做到“十个不开”。
即：（1）班前不自检，不试本机座未稳固，隐患2隐患未排除不开；（2）机械设备、附件、防护（保险）装置有缺陷或失灵不开；（3）井、门式架托盘无安全门、制瞌睡保险装置，顶部无防护棚和超高限位装置或失屡不开；（4）井、门式架进料口无防护棚，每层缺料平台无安全门不开；（5）井、门式架垂直运输无专人指挥，联络信号或信号不明，有误不开；（6）搅拌机上料斗无保险勾、控制器或失效，起落斗或升降托盘上、下有人不开；（7）拌合鼓内有人或用锹捧伸入鼓内拨弄，进出料口无防尘挡帘不开；（8）门式架、钢丝绳、搅拌机斗绳断丝不开；（9）指挥信号不明、有误或光线、视线、了望不清不开；（10）六级以上强风、雷雨、大雾、大雪天气不开。
4.3做到“六个不忘”。
即：（1）不忘持证上岗和参加班前快会。
（2）不忘服从领导，听从指挥，严格遵守规程；（3）不忘进入施工（生产）现场戴好安全帽；（4）不忘正确使用个人用品；（5）不忘工作时间坚守岗位不擅离职守；（6）不忘工间禁止饮酒，记好安全日记。
5.1做到“四知”。
即：（1）熟知脚手架操作技术知识；（2）熟知高处作业、防护和井、门式架操作技术知识；（3）熟知安全技术操作规程；（4）熟知安全技术措施和交底要求。
5.2做到“十不操作”。
即：（1）无“安全操作证”或未戴好安全帽不操作；（2）班前不自检、隐患问题未排除不操作；（3）脚手架料、安全（防护）网、不符合材质、规格要求，木杆没扒皮不操作；（4）井门式架的材质，规格符设计，规定要求不操作；（5）高处作业未带好挂牢安全带不操作；（6）各种建筑物、构筑物、二层以上（含二层）无有效隔离，防护措施不操作；（8）双层以上（含两层）同时作业，无可靠的防护，隔离设施不操作；（9）搭、拆脚手架或立、拆井、门式架，无“安全技术措施”或交底不清不操作；（10）五级以上强风、雷雨、大雾、大雪、冰冻开气，高处不操作。
5.3做到“六个不忘”。
即：（1）不忘搞好班组安全建设，参加班前安全快会；（2）不忘严格遵守有关规程；（3）不忘做好“五口”、“五临边”的严密防护工作；（4）不忘脚手架、井、门式架搭、立完毕，使用前、履行交接验收手续；（5）不忘随时检查、维护、加固脚手架设，井、门式架、安全防护设备和清理网内杂物；（6）不忘工间禁止饮酒，记好安全记录。
（1）、严格遵守交接班制度，做好交接班工作。
（2）、对起重机械作全面检查，在确认一切正常后即推合保护柜总闸，对各机构进行空车试运转几次，仔细检查各安全联锁开关及限位开关动作的灵敏可靠性。
（3）、在下列情况下，应发出警告信号：①起重机启动后即将开动前；②靠近同层其他起重机时；③在起吊下降吊物时；④吊物在吊运中接近场面工作人员时；⑤起重机在吊运通道上方吊物运行时；⑥起重机在吊运过程中设备发生故障时。
（4）、不准用限位器作为断电停车手段。
（5）、严禁吊运的货物从人头上方通过或停留，应使吊物沿吊运安全通道移动。
（6）、操纵电磁吸盘或抓斗起重机时，禁止任何人员在移动吊物下面工作或通过，应划出危险区并立警示牌，以引起人们重视。
（7）、起重机司机要做到“十不吊”：①指挥信号不明确或违章指挥不吊；②超载不吊；③工件或吊物捆绑不牢不吊；④吊物上面有人不吊；⑤安全装置不齐全或有动作不灵敏、失效者不吊；⑥工件埋在地下、与地面建筑物或设备有钩挂不吊；⑦光线隐暗视线不清不吊；⑧棱角物件无防切割措施不吊；⑨斜拉歪工件不吊；⑩六级以上强风不吊。
（8）、起重机工作完毕后应遵守的规则：①应将吊钩升至接近上极限位置的高度，不准吊挂吊具、吊物等；②将超重小车停放在主梁远离大车滑触线的一端，不得置于跨中部位；大车应开至固定停放位置；③电磁吸盘或抓斗起重机，应将吸盘或抓斗放在地面上，不得在空中悬吊；④所有控制器手柄应回零位，将紧急开关扳转断路，拉下保护柜开关，关闭司机室门后下车；⑤露天工作的起重机的大、小车，特别是大车，应采取措施固定牢靠，以防被大风吹跑；⑥司机在下班时应对起重机进行检查，将工作中发生的问题及检查情况记录在交接本中，并交给接班人。
物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训。