工器具管理制度
安全工器具使用管理制度(三篇)
安全工器具使用管理制度是指为了保障工作场所的安全，规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护的制度。
一、目的：1. 保障工作场所的安全，预防事故发生。
2. 规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护。
3. 提高工作效率，保证工作质量。
二、适用范围：本制度适用于该公司所有从事相关工作的员工。
三、职责分工：1. 公司：（1）制定和完善安全工器具使用管理制度，并进行定期检查和更新。
（2）组织开展相关的安全教育培训，提高员工对安全工器具的使用和维护的认识。
（3）提供必要的安全工器具，并保证其质量合格。
（4）对员工使用安全工器具的行为进行监督和检查。
2. 员工：（1）了解并遵守公司的安全工器具使用管理制度。
（2）正确使用和维护安全工器具，不得随意改动或私自使用。
（3）及时上报安全工器具的故障和损坏情况。
四、安全工器具的使用要求：1. 选择合适的安全工器具，并按照说明书正确使用。
2. 在使用安全工器具前，应对其进行检查，确保其完好无损。
3. 使用前，要对安全工器具进行操作培训，掌握正确的使用方法。
4. 使用过程中，要始终保持专注，避免分心或过度疲劳。
5. 使用完毕后，要及时清洁和归位，确保下一次的使用。
五、安全工器具的维护与保养：1. 定期检查安全工器具的使用状况，及时发现和处理问题。
2. 严禁私自维修或更换安全工器具，应由专业人员进行。
3. 定期对安全工器具进行保养，避免因长期使用而出现故障。
4. 将安全工器具存放在干燥、通风、防尘的地方，防止损坏。
六、安全工器具的使用记录与统计：1. 每位员工应填写使用安全工器具的记录，包括使用时间、使用地点、使用单位等信息。
2. 每月进行安全工器具的统计和汇总，及时发现问题和改进措施。
以上是关于安全工器具使用管理制度的一些要点，具体制度的制定需要根据实际情况进行调整和完善。
安全工器具使用管理制度（二）是指为保障员工的生命安全和工作健康，规范和管理在工作中使用的各种安全工器具的制度和管理措施。
工器具管理制度(4篇)
工器具管理制度1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管，按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。
保管负责人应定期进行日常检查、维护、保养。
1.2安全生产工器具应存放在通风良好、避光、清洁干燥的专用库房1.3安全工器具应分类编号，一物一号不得重复，编号标签贴于不防碍安全工器具使用性能的醒目位置。
1.4安全生产工器具应存放在通风良好，清洁干燥的专用库房存放。
1.5安全生产工器具应做到分类放置，摆放整齐，并在工器具柜内标明工器具名称、数量、且应一一对应。
1.6未经试验、试验不合格、超试验周期、超有效年限、没有标示或标示不清、损坏的工器具严禁使用，并做出不准使用标志进行封存。
安全工器具严禁它用。
2、安全生产工器具检查与使用2.1必须按规定、规范正确使用安全工器具，使用中严禁私自拆卸。
安全工器具不能移作他用，不能代替普通工器具使用。
2.2安全工器具使用中发生损坏、丢失事件应立即上报工器具管理负责人。
1）对责任人视情节酌情处理。
2）损坏的工器具应予以报废，不得再使用。
3）所丢失的工器具对设备安全运行会造成威胁的，设备投入运行前，必须排除威胁。
4）对于缺损的工器具应及时补配。
2.3安全工器具在使用前必须进行下列常规检查：1）认真查看安全工器具上贴的试验合格标签，是否在有效期内，严禁使用超期未试验的安全工器具。
2）进行外观检查，保证清洁完好。
3、安全生产工器具的报废与更新3.1安全生产工器具报废，更新必须坚持"以旧换新"的原则。
3.2报废的安全工器具应及时清理，不得与合格的工器具混放。
3.3安全生产工器具在使用中丢失、损坏以及经检查和试验不合格需要报废的，经安监部门或主管负责人确认后及时进行更换和补充。
工器具管理制度（二）1.1范围本标准规定了____省火电三公司晋江气电项目工器具的管理目标、职责、管理要求及检查考核。
1.222.12.2本制度适用于晋江气电项目工器具管理。
工器具管理制度（4篇）
工器具管理制度一、目的及意义工具是生产和工作中不可缺少的物品，对于保障生产和工作的顺利进行具有重要作用。
有效管理和使用工具，不仅能提高工作效率和质量，还能节约资源和成本。
因此，建立并严格执行工具管理制度，对于保障工作的顺利进行具有重要意义。
二、管理对象本工具管理制度适用于工厂所有的工具，包括但不限于电动工具、手动工具、测量工具等。
三、管理原则1. 统一采购原则：工具应由专人负责统一采购，采购前需经过申请和审批程序。
2. 统一分发原则：工具的分发应由专人负责，根据工作需要进行合理分发，并记录在册。
3. 统一管理原则：工具的使用和归还应由专人负责，将工具进行统一编号、分类以及记录管理。
4. 报废处理原则：工具应按照使用寿命和状况进行定期检查，超过寿命或无法修复的工具应及时报废并进行合理处理。
四、管理流程1. 采购管理流程：（1）申请采购：工具的采购需经申请，申请人应详细说明采购的种类、数量和理由，并提交给上级领导审批。
（2）采购审批：上级领导对工具采购申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）采购执行：经过审批后，采购部门负责实施采购程序，包括选择供应商、签订合同等。
（4）验收入库：采购部门进行工具的验收，并将验收合格的工具按照规定存放在工具仓库。
2. 分发管理流程：（1）申请分发：使用工具的员工应向工具管理人员提交工具分发申请，注明工具的种类、数量和用途等。
（2）分发审批：工具管理人员对工具分发申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）工具分发：经过审批后，工具管理人员负责将工具进行分发，并填写相应的记录表格。
3. 使用管理流程：（1）使用登记：使用工具的员工应向工具管理人员填写工具使用登记表格，包括工具的编号、名称、领取日期等信息。
（2）工具保管：使用工具的员工应按照规定的方式妥善保管工具，确保不丢失和损坏。
（3）定期检查：工具管理人员应定期对工具进行检查，包括工具的完好性、安全性和功能性等。
工器具管理制度范文
工器具管理制度范文为了贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，规范我公司施工（生产）机械设备及工器具在购置、使用及检验等各阶段的安全管理，确保施工（生产）中机械设备及工器具的正确与安全使用，保障作业人员的安全与健康。
同时充分发挥其效能，提高施工（生产）水平，根据国家有关规定，结合公司施工（生产）实际，制定本办法。
第1条施工机械设备及工器具购置1、购置施工机械设备及工器具，必须购买有制造和试验资质的厂家生产的产品。
2、所购置的施工机械设备及工器具，其质量必须符合国家有关产品标准，并有产品合格证和出厂使用证明书（标明制造厂名称、地址、生产许可证、生产日期和产品性能、安全注意事项等）。
3、自制或改装的机具，必须按SD165《电力建设施工机具设计基本要求〈输电线路施工机具篇〉》的规定进行试验，经鉴定合格后方可使用。
4、所有施工机械设备及工器具的质保资料（包括有关检测记录），使用或管理单位应妥善保管。
第2条施工机械设备及工器具使用与管理1、各使用（管理）单位应按照本《办法》，制定相应施工机械设备及工器具的使用、保管、检查维护和试验等管理细则以及有关机械设备的操作规程，并报公司安全监督部备案。
仓库及有关管理部门，应建立施工机械设备及工器具的进出库制度和相应的台帐。
2、施工机械设备及工器具，应由了解其性能并掌握操作知识的人员操作，特种作业所涉及的机械设备操作人员必须持证上岗。
严禁不懂操作规程、不熟悉性能的人员操作。
3、施工机械设备及工器具的使用单位，应派专人进行经常性的检查（包括外观检查、电气部分绝缘检查、传动部分和机械设备性能检查等）、维护保养（指清洗、除锈、涂润滑油、刷漆等）以及专人保管。
4、施工机械设备及工器具的使用，必须按产品出厂使用说明书或产品铭牌上规定的额定荷载使用；铭牌脱落的机械设备及起重工器具不得使用，应由有关部门重新做好永久性标识后方可使用；使用前必须进行认真的外观检查，严禁使用已变形、破损、有缺陷或有故障等不合格的机械设备及工器具。
安全工器具管理制度(3篇)
安全工器具管理制度1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。
1.2适用范围本制度仅适用于aaa____各个班组个人工器具、公用工器具的管理，以及形成固定资产的工器具的管理工作。
2定义及专用术语____个人工器具。
指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
____公用工器具。
指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
2.3形成固定资产的工器具。
指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。
2.4工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
3管理内容及方法3.1职责3.2计划申报3.3领用3.4使用及保管存放若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
车间建立公用工具台帐，班组定期进行检查、维护保养。
若丢失由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
4检查与考核4.1因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的____%赔偿。
4.2赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
4.4野蛮使用工器具的，每次考核责任人____元，造成损坏的照价赔偿。
4.5车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。
4.6以上未列出的考核按照《钛aaa____设备管理办法》执行。
安全工器具管理制度（二）一、安全工器具管理包括绝缘操作杆（棒）、高压验电器、携带型接地线、绝缘手套、绝缘靴、标示牌、网状遮栏、绝缘隔板（罩）、围网、绝缘钳、安全带（绳）、安全帽、漏电保护器、起重设备、绝缘梯（垫）、脚扣、防护网（罩）、护目眼镜等安全工具、器具和设施。
工器具安全管理制度15篇
工器具安全管理制度15篇【第1篇】各类工器具平安使用管理制度为确保电厂员工对工作场所配置的各类工器具均能平安,正确地保管、使用,避开发生人为性的人身损害或设备损坏事故,结合电厂工作实际,制定本制度。
一、电厂使用的各类工器具包括:普通工具、电气工具和用具、风动工具、喷灯和电力设备平安工器具、机械设备平安工器具等。
二、普通工具的使用要求1、使用工具前应举行检查,不完整的工具不准使用2、在锤和手锤的锤头须完整,锤头和锤柄安装牢固。
锤把上不允许有油污,不准戴手套或用单手抡大锤,周围不有人逼近。
3、用凿子凿坚硬或脆性物体时,须戴防护眼镜,须要时装设平安栏。
大锤和凿子联合使用,二人以上作业时,作业前必需统一好思想和作业要领,并在详细作业中加强交流。
4、锉刀、手锯、木钻、螺丝刀等的手柄应安装牢固,没用手柄的不准使用。
5、砂轮必需定期检查,砂轮应无裂纹及其它不良状况,砂轮按规定配置防护罩,禁止使用没用防护罩的砂轮。
使用砂轮时,应戴防护眼睛,用砂轮磨工具时应使火星向下,不准用砂轮的侧面研磨。
三、电气工具和用具的使用要求1、电气工具和用具应由专人保管,并由所属车间建立相应的工具台帐,由专业人员每半年举行定期检查实验一次,并作好记录。
2、电气工具使用前,必需检查电线是否完好,有无接地线;坏的或绝缘不良的不准使用;使用时应按有关规定接好漏电庇护器和接地线;使用中发生故障,须立刻找电工维修。
3、不认识电气工具和用具使用办法的工作人员不准擅自作用,各车间负责人应加强员工相关学问的培训工作。
4、使用电钻等电气工具时须戴绝缘手套,在金属容器内工作应使用24v以下的电气工具,并按规定装设漏电庇护器,同时应设专人在外不间断地监护,控制箱等应放在容器外面。
5、使用电气工具时,不准提着电气工具的导线或转动部分。
在梯子上使用电气工具,应作好防止感电坠落的平安措施。
在使用电气工具工作中,因故离开工作场所或临时停止工作以及碰到暂时停电时,须立刻断开电源。
工器具使用管理制度（五篇）
工器具使用管理制度1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。
1.2适用范围本制度仅适用于aaa____各个班组个人工器具、公用工器具的管理，以及形成固定资产的工器具的管理工作。
2定义及专用术语____个人工器具。
指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
____公用工器具。
指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
2.3形成固定资产的工器具。
指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。
2.4工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
3管理内容及方法3.1职责3.2计划申报3.3领用3.4使用及保管存放若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
车间建立公用工具台帐，班组定期进行检查、维护保养。
若丢失由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
4检查与考核4.1因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的____%赔偿。
4.2赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
4.4野蛮使用工器具的，每次考核责任人____元，造成损坏的照价赔偿。
4.5车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。
4.6以上未列出的考核按照《钛aaa____设备管理办法》执行。
工器具使用管理制度（二）是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
工器具使用管理制度范本(3篇)
工器具使用管理制度范本一、目的和依据为了规范工器具的使用和管理，提高工作效率和安全性，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位所有使用工器具的员工。
三、基本原则1.合理使用：员工应合理使用工器具，不得私自挪用、损坏、丢失或滥用。
2.定期检修：对于长时间使用的工器具，应定期进行检修，并及时报修或更换损坏器具。
3.个人负责：每个员工应对自己使用的工器具负责，妥善保管并不得私自借给他人使用。
4.报修制度：对于损坏或不可用的工器具，员工应按照规定及时上报，由相关部门进行修理或更换。
四、具体规定1.工器具的购买与分发（1）工器具的购买应符合国家标准，并由负责人或相关部门审核和确认。
（2）各部门应根据实际需要提出工器具需求清单，经批准后由购买部门进行采购。
2.工器具的领用与归还（1）员工在需要使用工器具时，应向相关部门进行申领，并填写领用登记表。
（2）领用的工器具必须按需使用，严禁擅自挪用或私自保留。
（3）工作结束后，员工应按时归还工器具，并由相关部门进行验收。
3.工器具的保管与维护（1）员工应按照规定的存放位置放置工器具，并保持整洁、干燥、无尘等环境。
（2）员工在使用过程中应注意工器具的防潮、防锈等措施，做到轻拿轻放，防止损坏。
（3）严禁私自拆卸、修理或改装工器具。
4.工器具的维修和更换（1）员工应定期对长时间使用的工器具进行检修，如发现问题应及时报修。
（2）工器具经相关部门检修无法恢复正常使用状态时，应及时报告并更换新的工器具。
五、监督和制度执行1.监督机制：相关部门负责对员工使用工器具的情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。
2.违规处理：对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
3.制度宣传：本制度应定期进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。
六、附则本制度解释权归本单位负责人所有，并可根据实际情况进行修订和调整。
工器具安全管理制度(3篇)
工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转，并对其在安全运转中进行有效的控制，特制定本管理制度。
2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。
3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。
3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理，并全面负责使用中的管理，使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。
3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。
4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。
4.1.2购置后，购置单位的工器具管理员要进行验收，检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志，不符合要求的拒收。
验收合格后，建立台帐进行管理。
4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则，实行专机负责制。
手持电动工具必须安装漏电保护器。
4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到：a)熟知机械性能，正确使用机械，严格遵守机械安全操作规程，保证机械正常运行。
b)认真做好机械设备的各级保养，保证机械及其附属装置完好、齐全。
c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。
4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转，在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程，并经必要的培训，掌握技术后合理使用。
4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程，熟练操作技术，做到四懂三会。
即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障。
新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后，方可上岗操作。
4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转，如确需超负荷运转时，必须有可靠的运行资料，采取安全有效措施，经技术安全部门同意后方可作业。
安全工器具使用管理制度通用10篇
安全工器具使用管理制度通用10篇在社会一步步向前进展的今日，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。
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安全工器具使用管理制度篇一1、工器具的选购、领取和验证：工器具的选用、采购必需由项目部技术部门依据本工程的特点，工艺要求，提出符合安全要求的规定、标准和数量清单，依据实际需要调整数量供应给项目部，依据实际情况由项目部决议采购。
2、采购的`工器具，必需是专业生产厂家生产的合格产品，必需具有出厂证明和试验报告，新型的工器具要有国家检验部门的批准证明。
3、领用施工队必需认真验收核实，对批量较大的工器具应进行必需的使用前试验试用，做到心中有数。
4、工器具的日常检查：对起重工器具，如抱杆、滑车、双钩紧线器、手拉葫芦、绞磨（机动绞磨）、U型环（包含抱杆脱落环）、地锚、钢丝绳和钢丝绳套等必需在每日使用前进行外观检验。
5、张力放线设备的各项配套器具，如：卡线器、手拉葫芦、导引绳、牵引绳、临锚架、地锚、牵引走板、抗弯连接器、旋转连接器、蛇皮套，每次使用前必需严格进行外观检查和必需的试用检查，不准过负荷使用。
6、大绳（棕绳、麻绳）、小绳每日使用前要进行外观检查，应按安全规程规定范围使用并在使用中勤察看。
7、公用和个人操作使用的工器具如：飞车、各种梯子、手持电动工具等，除每日使用前必需进行外观检查外，在工作中更替使用者，双方应进行工器具的交接检验。
8、个人用的工器具，实行谁作用谁负责的原则，由所在施工队队长和安全员监督其使用管理情况，确保使用安全。
9、工程或分部工程开工前，必需对全部工器具进行全面的检查；分部工程结束，必需把使用的工器具集中，进行专门的检查、维护、修理。
该报废的确定报废，绝不能留下隐患，短缺的工器具要按工程需要补齐。
安全工器具使用管理制度篇二一、总则1、为了加强计量器具的科学有效管理，有重点地管好、用好计量器具，确保量值的精准一致，特制本方法。
工器具使用管理制度模版（三篇）
工器具使用管理制度模版一、前言为了提高公司的工作效率和管理水平，规范和统一工器具的使用和管理，确保工器具的使用安全和使用寿命，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和岗位人员使用的各类工器具。
三、工器具使用和管理责任1. 部门负责人（1）负责对部门所使用的工器具进行统一管理；（2）保证工器具的使用安全；（3）组织对部门所使用的工器具进行定期检查和维修，确保正常使用和有效寿命；（4）对工器具的正常使用情况进行监督和督促，及时处理工器具的损坏和报废；（5）落实岗位人员的工器具安全使用培训，并记录相关培训情况。
2. 岗位人员（1）根据工作需要，合理使用工器具；（2）严禁私自挪用公司工器具，未经批准离开工作场所；（3）正确使用工器具，严禁私自拆卸、改装或修理工器具；（4）注意工器具的保管和维护，确保工器具的完好无损；（5）及时上报工器具的损坏和故障情况；（6）参加工器具安全使用培训，并积极执行培训内容；（7）严禁借用他人工器具，需经过相关部门和岗位负责人同意，并签订借用协议。
四、工器具使用安全规定1. 工器具的选用（1）根据工作需要，选择合适的工器具；（2）优先选择符合国家标准和质量标准的工器具；（3）不得使用过期或不符合安全标准的工器具；（4）工器具的选用应符合岗位人员的实际操作能力。
2. 工器具的配备（1）按需配备必要的工器具；（2）及时维修和更新老化和损坏的工器具；（3）合理配置工器具的存放和使用场所。
3. 工器具的标识（1）工器具应有明确的标识，包括名称、规格、型号、制造日期等；（2）工器具标识应与实际情况相符，严禁私自更改、涂抹或删除标识信息。
4. 工器具的保管（1）工器具应放置在干燥、通风、无腐蚀性物质和火源的安全地方；（2）工器具应摆放整齐，防止互相撞击和碰撞；（3）工器具不得堆放于通道、门口和安全出口处，确保通道畅通和紧急疏散。
5. 工器具的使用（1）岗位人员必须经过工器具安全使用培训，并持有相关证书；（2）操作工器具时应佩戴符合要求的个人防护装备；（3）根据工作需要，严格按照工器具使用要求操作；（4）严禁在工器具使用过程中离开岗位或私自进行其他无关操作。
工器具使用管理制度（5篇）
工器具使用管理制度一、目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司项目部各班组的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。
三、专用术语个人工器具：指按照工作需要长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
公用工器具：指由班组统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
形成固定资产的工器具：指单价____元及以上的大型工器具。
工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
消耗品：是用完以后不能重复使用的；四、职责1.材料专管员负责制度的执行、监督、检查及考核。
____项目经理负责审核部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施；各班组班长负责领用到班组内的生产用工器具和消耗品的领取、发放、库存工具保管等管理工作。
3.工器具和消耗品材料专管员负责建立相应的个人工器具、班组工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。
4.材料采购员协调相关检验机构，进行表类和尺类工器具的检验工作。
5.材料专管员汇总管理个人工器具台帐(电子台帐即可，需打印员工签字保存)。
每半年向公司汇报一次工器具状况，接受公司各部门咨询。
五、工器具的申报、领用、使用及保管存放1.计划申报⑴各班班长根据人员配备情况，申报个人工具、公用工具及消耗品，项目经理签字后报材料专管员，材料专管员根据现场盘点实际库存，报公司综合部；⑵材料专管员严格控制工器具及消耗品的数量。
2.领用⑴公用工器具及消耗品必须员工本人签字确认；⑵工器具领用后应在当天(最迟第二个工作日)归还或进行台帐调整。
工器具管理制度范本（3篇）
工器具管理制度范本一、目的及范围本制度的目的是为了规范和管理企业工器具的使用和归还，确保工器具的安全、有效使用，避免损失和浪费。
适用于企业内使用的各类工器具。
二、管理责任1. 管理部门有责任建立健全工器具管理制度，并进行宣传和培训。
2. 各部门负责人有责任保管好所属部门的工器具，确保使用安全。
3. 员工有责任遵守本制度规定，妥善使用和保管工器具。
三、借用申请与归还1. 员工需要使用工器具时，必须填写工器具借用申请表，并提供相关说明和理由。
2. 借用申请表需经部门负责人批准后方可借用。
3. 借用期限一般不超过一个工作日。
如有特殊需要，需提前预约并经相关部门负责人批准。
4. 借用期满后，员工必须按时归还并填写工器具归还登记表。
5. 如果工器具发生损坏，员工应及时上报并赔偿。
四、使用和保管1. 员工在使用工器具时必须按照使用说明和操作规范进行操作，确保安全。
2. 定期对工器具进行检查和维护，确保正常使用。
3. 使用完毕后，员工应立即清洁工器具，并按照要求归还。
4. 员工应当妥善保管工器具，不得私自转借或擅自带离企业。
5. 发现工器具有遗失、损坏等情况，员工应立即上报。
五、处罚措施1. 对于违反本制度规定的员工，视情况给予批评、警告、罚款、停职等处罚。
2. 对于故意破坏和盗窃工器具的员工，将依法追究其法律责任。
3. 领导人员应在工器具管理方面起到模范作用，如有违反规定，将进行严肃处理。
六、附则1. 本制度由管理部门负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上所述即为我公司工器具管理制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
工器具管理制度范本（2）一、目的为规范工器具的使用和管理，维护工器具的完好与安全，提高工作效率，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有使用工器具的部门和岗位。
三、职责分工1. 管理部门负责编制和修订工器具管理制度，并组织实施；2. 各部门负责购置和报废工器具，并按照管理部门的要求进行登记和记录；3. 相关岗位负责领用和归还工器具，并按照管理部门的要求进行使用和保管；四、工器具的购置和报废1. 工器具的购置应经过管理部门的审批，并按照规定的采购流程进行采购；2. 购置的工器具应按照编码和分类进行登记，并贴上标识；3. 实施定期检查，对于损坏或无法修复的工器具应及时报废，并进行相应的注销和记录。
安全生产工器具管理制度(3篇)
安全生产工器具管理制度一、目的和基本原则1.1 目的：制定本制度的目的是为了加强对安全生产工器具的管理，确保工器具的安全可靠使用，减少工器具使用过程中的事故和伤害。
1.2 基本原则：本制度的基本原则是安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，依法管理，追究责任。
二、适用范围本制度适用于本单位及其下属各部门、工作站点等，所有相关人员都应遵守。
三、工器具管理责任3.1 所有使用工器具的人员都应按规定使用、保管和维护工器具，确保其安全可靠。
3.2 部门主管负责本部门的工器具管理工作，包括工器具的采购、登记、分配、使用、维护和报废等工作，并定期进行检查和记录。
3.3 专职安全管理人员负责对工器具的安全管理和监督检查等工作，并协助部门主管处理工器具管理方面的问题。
四、工器具的采购和登记4.1 工器具的采购应符合国家、行业和本单位的相关标准和规定，确保工器具的质量和安全性。
4.2 所有新购工器具都应进行登记，登记包括工器具的名称、型号、规格、数量、生产日期、厂家、购买日期等信息。
4.3 工器具的登记记录由专人负责，定期进行核对和更新。
五、工器具的存放和分配5.1 所有工器具都应有专门的存放位置，存放位置应干燥、通风、防尘，并标识清晰。
5.2 工器具的存放区域应设置警示标志，以提醒人员注意安全。
5.3 工器具的分配应根据实际需要，合理安排，确保各部门都能获得所需的工器具。
六、工器具的使用和维护6.1 所有使用工器具的人员应按照操作规程和安全要求正确使用工器具，不得超过工器具的额定使用范围。
6.2 使用工器具的人员应及时清洁、保养和维修工器具，确保其正常使用。
6.3 发现工器具存在安全隐患或破损时，应立即报告上级或专职安全管理人员，并停止使用该工器具。
七、工器具的报废和更新7.1 工器具因损坏、老化等原因不能继续使用时，应及时报废，并销毁或安全处理。
7.2 工器具的报废应经过确认和记录，并及时更新工器具登记记录。
各类工器具安全使用管理制度(4篇)
各类工器具安全使用管理制度工器具是生产、加工、施工等行业必不可少的工具，在使用过程中要注意安全，以避免事故的发生。
下面是各类工器具安全使用管理制度，以供参考：一、机械设备类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对机械设备进行检查，确认设备无故障后方可使用。
3. 使用时，应根据不同设备的使用说明书和操作规程进行操作，严禁擅自更改工器具的工作方式。
4. 在工作过程中，应保持机械设备周围环境的整洁，禁止有杂物等妨碍操作的物品存在。
5. 在维护和保养机械设备时，务必先切断电源或关闭气源，防止误操作导致事故发生。
6. 当机械设备出现异常声音、异味等情况时，必须立即停止使用，并上报维修人员进行处理。
7. 使用完毕后，应关闭电源或气源，将设备归位并妥善保管，确保设备在非工作状态下不会对他人造成伤害。
二、手动工具类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对手动工具进行检查，确认工具无缺陷后方可使用。
3. 使用时，应使用正确的工具，不得将工具用于非指定的工作。
4. 在使用手动工具时，不得一手擎物，以免造成手部受伤。
当手动工具使用较长时间时，应适当休息。
5. 在使用锤子、斧头等敲击工具时，应确保作业区域内没有其他人员，并注意周围环境的安全。
6. 使用完毕后，应将手动工具归位并妥善保管，确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
三、电动工具类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对电动工具进行检查，确认工具无缺陷后方可使用。
3. 在使用电动工具时，应使用绝缘手柄或佩戴绝缘手套，以防触电事故的发生。
4. 使用完毕后，应将电动工具断电并归位，确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
工器具管理使用管理制度
工器具管理使用管理制度第一章总则第一条为了规范工器具的管理和使用，保障工器具的安全和有效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有的工器具的管理和使用。
第三条工器具是指用于生产、劳动、工程施工等方面的各类工具、机械设备和相关辅助工具。
第四条工器具的管理和使用应当遵守国家相关的法律法规和标准规范。
第五条本单位应当建立健全工器具的管理使用制度、规章制度和管理制度。
第六条工器具的管理使用应当依据公平、公正、透明、科学的原则进行。
第七条本单位应当加强工器具管理使用的教育培训和技术指导。
第八条本单位应当建立工器具的档案管理制度，对工器具进行全程追溯。
第九条工器具管理使用实行责任到人，任何单位和个人不得私自挪用、借用、转让、私自使用公家的工器具。
第十条工器具的购置、更新、报废、维修等方面应当依据相关制度和规定进行。
第二章工器具的管理第十一条本单位应当建立工器具的账簿和台账，对工器具进行规范化的登记和管理。
第十二条工器具的管理要坚持“谁使用、谁负责”的原则。
第十三条本单位应当建立健全工器具的保管制度和使用制度。
第十四条工器具管理的负责人应当对工器具的保管情况进行定期检查。
第十五条严禁私自挪用、借用、转让、私自使用公家的工器具。
私自挪用、借用、转让、私自使用公家的工器具的，应当依法进行处理。
第十六条在工器具使用过程中出现的损坏、丢失、误用等情况，应当及时报告，并按照相关规定进行处理。
第十七条工器具的购置、更新、报废等事宜，应当按照相关规定进行，须有专门部门负责。
第十八条工器具的档案管理应健全，包括工器具的购置记录、维修记录、使用记录、报废记录等。
第十九条本单位应当定期对工器具进行例行性能检查，发现问题及时进行维修和更换。
第二十条工器具管理应当附有工器具使用管理规定和操作手册。
第二十一条严格遵守工器具的使用安全规程，做好安全防护措施，杜绝事故发生。
第二十二条对于特种工器具，按照相关规定进行特殊管理，并配备专业的操作人员。
安全工器具的管理制度(5篇)
安全工器具的管理制度1总则1.1安全工器具的正确选择、维护与使用，是保证员工在生产活动中的人身安全，防止人身伤亡事故发生的重要手段之一。
为加强安全工器具的管理，依照《电业安全工作规程》、原国家电力公司《电力安全工器具预防性试验规程》，结合公司实际，特制定本办法。
1.2本办法规定了安全工器具的购置、配备、保管、检查试验和报废全过程中的主要环节。
1.3本办法自颁布之日起执行。
1.4本办法由安全生产部负责解释。
1.5本办法与上级相关规定有抵触时，以上级规定为准。
2安全工器具的分类2.1绝缘工器具：是指在生产活动中防止人身触电的各类工具，如：高压验电器、绝缘棒(地线操作棒)、绝缘手套、绝缘靴、绝缘夹钳、绝缘胶垫等。
2.2防护工器具：是指在生产活动中防止发生人身意外伤害的各类工器具，如：安全帽、安全带、护目眼镜、防毒面具、接地线等。
2.3安全标志工具：是指为规范人在生产活动中的行为，设置在生产现场的各类警告牌、警示牌、提示牌、遮拦网等。
3管理职责____公司安全生产部是安全工器具归口管理部门，其主要职责：3.1.1负责年度安全工器具购置计划的审查编制；3.1.2负责新建投产工程安全工器具配备计划的审核；3.1.3负责安全工器具购置的选型；____组织安全工器具的定期预防性试验和新购进安全工器具的验收试验；____组织对安全工器具的报废鉴定。
3.2各单位安全员是安全工器具管理的负责人，其主要职责：3.2.1编制单位年度安全工器具购置计划；____组织单位安全工器具定期预防性试验；3.3.3建立安全工器具管理台帐；3.3.4定期检查班组安全工器具保管存放情况；3.3.5每季度组织一次对本单位安全工器具的检查。
3.3班组是安全工器具的使用、保管单位，应设专人管理，其主要职责：3.3.1管理好安全工器具库房，按定置要求摆放整齐；3.3.2每月定期对安全工器具进行检查，确保安全工器具完好；3.3.3建立安全工器具定期检查和预防性试验台帐；3.3.4对个人保管的安全工器具督促其管好、用好。
工器具管理制度模版（三篇）
工器具管理制度模版一、目的为了确保工器具的安全、有效使用，规范工器具的管理和使用流程，制定此制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工使用的工器具。
三、管理责任1. 公司负责购买、维修、更新和报废工器具。
2. 部门负责按照公司的要求和流程使用工器具。
3. 员工负责妥善保管和使用工器具。
四、工器具购买1. 工器具的采购由相关部门根据需要提出申请。
2. 采购部门根据需求进行询价比较，并选择性价比最高的供应商。
3. 采购部门将购买的工器具进行登记，包括名称、规格、数量、价格等信息。
五、工器具领用1. 员工需要使用工器具时，应提出申请。
2. 部门负责人审批申请，并将领用的工器具进行登记。
3. 领用的工器具应按照领用人负责的方式进行使用，不得私自转借、擅自改变用途。
六、工器具使用1. 员工使用工器具前应进行检查，确保工器具完好无损。
2. 在使用工器具过程中，应按照使用说明进行操作，遵守相关安全规定。
3. 使用完工器具后，应进行清洁、归位，并及时报告损坏情况。
七、工器具维修与报废1. 部门负责人对损坏的工器具进行评估，判断是否需要修理或报废。
2. 维修由维修部门负责，报废由采购部门负责，公司财务部门进行相关记录。
3. 维修和报废情况应及时汇报给使用部门，以便采取相应的措施。
八、监督检查1. 公司定期进行工器具的盘点和检查，确保工器具的数量和质量符合要求。
2. 部门经理定期检查员工使用工器具的情况，发现问题及时进行纠正。
九、违规处罚对违反本制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
十、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行调整和修改。
工器具管理制度模版（二）一、目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部的工器具使用与管理，确保工器具的安全、有效使用和维护，提高工作效率和质量，降低工器具的损耗和损坏风险。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括但不限于生产车间、实验室、办公室等各个工作场所。
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精选
工器具管理制度
为了加强工器具的管理与维护，确保维修工作的需要，尽量减少工器具的损坏和丢失，制定以下制度。
一、根据工器具的配备情况，对缺短的必要工器具，与生产技术科联系，尽可能配齐配全，为设备的维护与检修创造较好的条件。
二、凡属于维修工，电工，仪表工，农用车、十轮车、三轮车修理工，司机等个人配备和领用的工器具（包括专用工器具）都要填入个人领用登记表，存入生产技术科台帐，便于掌握个人工器具的配备情况。
三、关于车间配备的公用工器具，车间要指定一名负责人负责管理，并要记入负责人登记表。
四、加强维护和保养车间所属公用工器具，如电焊机，大小倒链，手拉胡芦，手电钻，冲击钻等，经常保持备用良好状态，发现问题，及时修理，缺短零配件，及时报出材料计划，对于灵敏度要求严的万能表、摇表、电流卡表、仪表校表专用仪具、对讲机，更要经常校对，保持灵敏准确，如果无能力修复的，及时报出计划。
五、各车间及个人领用的工器具，原工具在维修时，属于正常损坏，可交旧领新给予配备，凡属丢失或非正常损坏，在重新配备的基础上，个人或车间要承担购买的全部资金。
六、生产技术科将会不定期对车间或个人领用的工器具进行检查，检查发现的问题按照第五条规定进行处理。
七、如有车间公用工器具负责人、维修人员、电工、仪表工、焊工及其他修理工，不管何原因辞职或离退以及工种调整等情况，都要先办理工具移交手续，否则，生产技术科要扣除一定的工具费用，新调整岗位的，未办理好移交手续，不得在新岗位上班，迟迟不办理的移交手续的，由生产技术科通知财务部门，给予扣除领用工具费用。
八、车间或单位也要建立相应的工器具领用登记表，以便查对核实。
热动分厂生产技术科
2012-1-13
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