杭州市女律师执业状况调查问卷
浙江省律师协会申请律师执业人员面试考核评分表
实习纪律遵守情 2况
实习 表现
集中培训参加情
3况
5
(20 分)
4 实习周记填写
10
考核材料整理情
5况
5
能熟练掌握的计 5 分，基本掌握的计 3—4 分， 掌握程度较差的在 2 分以下酌情计分；
能熟练掌握的计 5 分，基本掌握的计 3—4 分， 掌握程度较差的在 2 分以下酌情计分；
能够熟练掌握的计 5 分，基本掌握的计 3—4 分、掌握程度较差的在 2 分以下酌情计分；
具备正确的律师职业观、价值观的计 5 分、 基本具备的计 3—4 分、不具备的在 2 分以下 酌情计分； 具有较强的社会责任感的计 5 分，一般的计 3-4 分，较缺乏的在 2 分以下酌情计分。 有本规程第九条第一款第（一）项情形之一 的，直接认定面试考核不合格； 提交面试考核材料不实，直接认定面试考核 不合格； 能够熟练掌握律师职业道德相关规定的计 13 分，基本掌握的计 8—12 分、掌握程度较差 的在 7 分以下酌情计分；
具备较强的诚信意识和敬业精神的计 12 分， 一般的计 8—11 分、较缺乏的在 7 分以下酌 情计分并直接认定面试考核不合格。
-1 -
律师工作基本程
1 序和基本技能
5
2 专业知识
5
执业
执业风险防范意
3识
5
基本技
能 (30 分)
逻辑思维和分析 4 判断能力
5
语言文字表达和
5 沟通协调能力
5
仪表仪态、心理 6 素质和文化素养 5
合计
100
总评意见：优秀 良好
主考核人（签名）： 考核成员（签名）：
合格
不合格
-2 -
律所培训调查问卷
尊敬的律师同仁：您好！为了更好地了解律所在培训方面的工作情况，提高律师的业务水平和服务质量，我们特制定了这份调查问卷。
请您花费几分钟时间，认真填写。
您的意见和建议将对我们的工作产生重要影响。
谢谢！一、基本信息1. 您所在的律所名称：2. 您在律所工作的年限：3. 您的性别：4. 您的年龄：5. 您的学历：6. 您的职称：二、培训情况7. 您认为律所在培训方面的需求程度如何？A. 非常需要B. 比较需要C. 一般D. 不太需要E. 完全不需要8. 您认为律所在培训方面的投入是否足够？A. 非常足够B. 比较足够C. 一般D. 不太足够E. 完全不足够9. 您认为律所在培训方面的优势是什么？10. 您认为律所在培训方面的不足是什么？三、培训内容与形式11. 您希望律所提供的培训内容主要包括哪些方面？（可多选）A. 业务知识B. 法律技能C. 职业道德D. 人际沟通E. 团队协作F. 其他（请说明）12. 您认为哪种培训形式对您的帮助最大？（可多选）A. 线上培训B. 线下培训C. 实战演练D. 案例分析E. 专家讲座F. 其他（请说明）13. 您希望律所的培训周期是多久一次？A. 每周一次B. 每月一次C. 每季度一次D. 每年一次E. 根据需要安排F. 其他（请说明）四、培训效果与反馈14. 您认为律所的培训对您的业务能力提升有多大的帮助？A. 非常有帮助B. 比较有帮助C. 一般D. 没有帮助E. 不确定15. 您认为律所的培训对您的职业发展有多大的帮助？A. 非常有帮助B. 比较有帮助C. 一般D. 没有帮助E.不确定16. 您对律所的培训有哪些建议和意见？五、其他17. 您认为律所在其他方面还有哪些需要改进的地方？18. 您对律所的整体满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意19. 您愿意向律所推荐其他同事参加培训吗？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意E. 非常不愿意20. 如果有机会，您愿意参与律所的培训组织和管理工作吗？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意E. 非常不愿意感谢您的参与！我们将根据您的反馈，不断完善和改进律所的培训工作，为提高律师的业务水平和服务质量做出更大的努力。
法律服务调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国法律服务市场的现状和需求，提升法律服务质量和效率，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的职业：A. 学生B. 企事业单位员工C. 自由职业者D. 公务员/事业单位员工E. 个体工商户F. 其他4. 您所在的城市：（请填写具体城市）二、法律服务需求5. 您是否需要法律服务？A. 需要B. 不需要6. 您在过去一年内是否寻求过法律服务？A. 是B. 否7. 如果您需要法律服务，请问以下哪些方面是您最关注的？（可多选）A. 法律咨询B. 法律文书起草C. 诉讼代理D. 非诉讼法律服务E. 法律援助F. 其他8. 您在寻求法律服务时，最关心以下哪些因素？（可多选）A. 服务质量B. 服务价格C. 服务速度D. 服务态度E. 服务范围F. 其他9. 您认为当前法律服务市场存在哪些问题？（可多选）A. 服务价格过高B. 服务质量参差不齐C. 服务范围有限D. 服务态度不佳E. 法律法规不完善F. 其他三、法律服务机构评价10. 您是否满意您所接触过的法律服务机构的整体服务质量？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意11. 您认为以下哪些方面是法律服务机构的优势？（可多选）A. 专业能力B. 服务态度C. 服务价格D. 服务速度E. 服务范围F. 其他12. 您认为以下哪些方面是法律服务机构的劣势？（可多选）A. 专业能力不足B. 服务态度不佳C. 服务价格过高D. 服务速度慢E. 服务范围有限F. 其他四、其他建议13. 您对提升我国法律服务质量和效率有何建议？（请在此处填写您的宝贵建议）14. 您对我们此次问卷调查有何评价？（请在此处填写您的评价）再次感谢您参与本次问卷调查！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并改进工作。
律师内部调查问卷模板
尊敬的律师同仁：您好！为了更好地了解我国律师行业的发展现状、律师工作面临的挑战以及内部需求，我们特开展此次内部调查。
您的宝贵意见将对我国律师行业的未来发展产生重要影响。
请您在百忙之中抽出宝贵时间，完成以下问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的性别是：（）A. 男B. 女2. 您的年龄范围是：（）A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上3. 您所在的律师事务所名称：（）4. 您在律师事务所的职位是：（）A. 律师B. 律师助理C. 管理人员D. 其他二、律师行业现状5. 您认为我国律师行业的发展现状如何？（）A. 很好C. 不太好D. 非常不好6. 您认为我国律师行业面临的主要挑战有哪些？（可多选）A. 法律法规不完善B. 行业竞争激烈C. 客户信任度低D. 社会地位不高E. 其他（请注明：__________）7. 您认为我国律师行业在哪些方面需要改进？（可多选）A. 法律法规B. 教育培训C. 行业管理D. 社会宣传E. 其他（请注明：__________）三、律师工作情况8. 您每周平均工作时间是多少？（）A. 40小时以下B. 40-50小时C. 50-60小时D. 60小时以上9. 您认为您的工作压力如何？（）A. 很大C. 一般D. 较小E. 没有压力10. 您在工作中遇到的困难有哪些？（可多选）A. 案件数量过多B. 客户需求复杂C. 法律法规理解困难D. 同行竞争激烈E. 其他（请注明：__________）11. 您认为提高工作效率的方法有哪些？（可多选）A. 加强专业知识学习B. 优化工作流程C. 提高团队协作能力D. 利用科技手段E. 其他（请注明：__________）四、内部需求与建议12. 您认为律师事务所应如何提高律师福利待遇？（可多选）A. 提高薪资水平B. 优化晋升机制C. 提供更多培训机会D. 改善办公环境E. 其他（请注明：__________）13. 您对律师事务所的管理有何建议？（可多选）A. 加强内部培训B. 优化团队协作C. 提高工作效率D. 优化客户服务E. 其他（请注明：__________）14. 您对律师行业的未来发展有何期待？（可多选）A. 法律法规更加完善B. 社会地位提高C. 行业竞争减少D. 提高收入水平E. 其他（请注明：__________）感谢您的参与！您的意见对我们非常重要。
法治人才状况调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国法治人才的现状，分析法治人才队伍建设的优势和不足，为法治人才政策制定提供参考依据，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-30岁C. 31-45岁D. 46-60岁E. 60岁以上3. 您的学历：A. 小学及以下B. 初中C. 高中D. 大专E. 本科F. 硕士G. 博士及以上4. 您的职业：A. 法官B. 检察官C. 律师D. 公务员E. 企业法律顾问F. 教育工作者G. 其他二、法治人才队伍建设现状5. 您认为我国法治人才队伍的整体素质如何？A. 很高B. 较高C. 一般D. 较低E. 很低6. 您认为我国法治人才队伍的数量是否满足当前法治建设需求？A. 充足B. 基本满足C. 略显不足D. 严重不足E. 不清楚7. 您认为我国法治人才队伍在年龄结构、专业结构、地域分布等方面是否存在不合理现象？A. 是B. 否8. 您认为我国法治人才队伍在职业道德、业务能力、创新能力等方面是否达到预期目标？A. 是B. 否三、法治人才培养与选拔9. 您认为我国法治人才培养体系是否完善？A. 完善B. 较完善C. 一般D. 较不完善E. 不完善10. 您认为我国法治人才选拔机制是否公平、公正、公开？A. 是B. 否11. 您认为我国法治人才培养过程中，是否存在重理论轻实践、重学历轻能力等问题？A. 是B. 否12. 您认为我国法治人才培养过程中，是否存在重数量轻质量、重速度轻效益等问题？A. 是B. 否四、法治人才激励与保障13. 您认为我国法治人才激励机制是否有效？A. 是B. 否14. 您认为我国法治人才保障制度是否健全？A. 是B. 否15. 您认为我国法治人才待遇是否合理？A. 是B. 否16. 您认为我国法治人才在晋升、培训、交流等方面是否存在不公平现象？A. 是B. 否五、法治人才队伍发展趋势17. 您认为未来我国法治人才队伍将呈现怎样的发展趋势？A. 规模不断扩大，素质不断提高B. 结构更加合理，地域分布更加均衡C. 专业能力更加突出，创新能力不断提高D. 激励机制更加完善，保障制度更加健全18. 您对加强我国法治人才队伍建设有何建议？感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷，您的宝贵意见将为我们提供重要参考。
律师的调研报告
律师的调研报告标题：律师的调研报告引言：律师是一个非常重要的职业，他们负责为客户提供法律咨询和代理诉讼等服务。
为了更好地了解律师的工作情况和需求，本调研报告对律师职业进行了调研和分析。
通过此次调研，我们旨在帮助律师对行业状况有更全面的了解，并提出相应的建议。
一、调研方法：本次调研采用了问卷调查的方式，通过抽样的方式向不同地区和不同专业领域的律师发放问卷，并对结果进行统计分析。
二、调研结果：1. 工作环境：大多数律师（超过70%）认为自己的工作环境良好，但少数报告了办公空间狭窄和噪音干扰等问题，这可能会影响工作效率和专注度。
建议政府和律师事务所提供更好的工作环境条件，以提高律师的专业素质和工作效率。
2. 工作压力：超过80%的律师表示他们承受着较大的工作压力，主要原因是案件量大、工作时间长和处理复杂案件的压力等。
为了减轻律师的工作压力，建议相关部门提供更多的支持和资源，并鼓励律师培养良好的压力管理技巧。
3. 咨询需求：大多数（超过90%）被调查的律师表示他们经常需要法律咨询来解决专业问题。
然而，他们也表示常常难以找到合适的咨询渠道或律师网罗解决问题，因此建议政府和协会设立专门的咨询服务机构，为律师提供全面的法律咨询和帮助。
4. 职业发展：调研结果显示，绝大多数律师（超过95%）希望有更多的职业发展机会和培训资源，以提高自己的专业技能和知识水平。
政府和协会可以提供更多的培训课程和工作机会，以满足律师们的需求。
三、调研结论：通过对律师职业的调研，我们得出以下结论：1. 律师工作环境需要改善，相关部门应提供更好的办公条件。
2. 律师承受着较大的工作压力，需要支持和资源来减轻压力。
3. 律师需要更多的咨询渠道，政府和协会可以设立专门的咨询服务机构。
4. 律师希望有更多的职业发展机会和培训资源，政府和协会可以提供更多的培训课程和工作机会。
建议：基于以上结论，我们向相关部门和协会提出以下建议：1. 改善律师的工作环境，提供更好的办公条件。
法院律师执业调查问卷模板
尊敬的律师同仁：您好！为了全面了解律师在法院执业过程中的实际情况，进一步提高法院服务质量和律师执业水平，更好地保障律师执业权利，现开展本次律师执业调查问卷。
您的宝贵意见将对法院工作产生重要影响。
本问卷内容涉及律师执业的多个方面，请您认真填写。
所有信息将严格保密，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 性别：（请选择）A. 男 B. 女3. 年龄：（请选择）A. 25岁以下 B. 26-35岁 C. 36-45岁 D. 46-55岁 E. 55岁以上4. 职业资格：（请选择）A. 律师 B. 律师助理5. 执业年限：（请选择）A. 1年以下 B. 1-3年 C. 3-5年 D. 5-10年 E. 10年以上二、法院执业情况6. 您在法院执业的主要业务领域是：（可多选）A. 民事诉讼B. 刑事诉讼C. 行政诉讼D. 民事仲裁E. 刑事仲裁F. 行政仲裁7. 您在法院执业过程中，遇到的主要困难有哪些？（可多选）A. 执业环境不佳B. 案件审理周期长C. 案件质量不高D. 执业权利受限E. 诉讼费用高F. 其他8. 您认为法院在以下方面有哪些不足？（可多选）A. 案件审理效率B. 案件质量C. 执业权利保障D. 执业环境E. 信息化建设F. 其他三、律师执业权利9. 您认为法院在保障律师执业权利方面有哪些措施？（可多选）A. 审判公开B. 律师阅卷便利C. 律师会见便利D. 律师调查取证便利E. 律师权利救济F. 其他10. 您在执业过程中，是否遇到过以下情况？（可多选）A. 案件审理过程中，法官对律师发问不礼貌B. 案件审理过程中，法官对律师提出的意见不予理睬C. 案件审理过程中，法官对律师的证据不予采信D. 案件审理过程中，法官对律师的辩护意见不予重视E. 其他11. 您认为法院在保障律师执业权利方面有哪些不足？（可多选）A. 律师阅卷不便利B. 律师会见不便利C. 律师调查取证不便利D. 律师权利救济不便利E. 其他四、律师队伍建设12. 您认为法院在律师队伍建设方面有哪些优势？（可多选）A. 法官素质高B. 执业环境良好C. 信息化建设先进D. 律师权益保障到位E. 其他13. 您认为法院在律师队伍建设方面有哪些不足？（可多选）A. 法官素质参差不齐B. 执业环境有待改善C. 信息化建设滞后D. 律师权益保障不足E. 其他五、其他意见与建议14. 您对法院工作还有什么其他意见或建议？感谢您的参与！请您在填写完毕后，将问卷提交至以下邮箱：[邮箱地址]。
律师教育培训需求调查问卷
律师教育培训需求调查问卷
单位: 律师事务所
1、您认为由哪些人员授课更有针对性
A.国家机关领导和工作人员
B.法学专家、学者
C.某一业务领域的资深律师
D.其他（请注明）
2、您希望通过培训，提高哪方面的能力
A.政治鉴别能力
B.业务开拓能力
C.协调沟通能力
D.依法办事能力
E.其他（请注明）
3、您认为培训应包括哪些方面的内容
A.最新法律法规
B.业务知识
C.社交礼仪
D.外语知识
E.其他（请注明）
4、您认为组织培训中最大难题是
A.培训需求掌握不准，组织培训的针对性不强
B.师资、课程掌握不准，培训课程设计难以做到科学实
用
C.培训经费难以保障
D.培训质量难以评估，效果难以体现
E.其他（请注明）
5、您希望得到的培训课程名称是：
6、全省县域律师事务所主任培训班即将开班，您认为应设置哪些培训内容。
7、针对新执业的青年律师培训，您认为应设置哪些培训内容。
8、针对高端业务领域培训，您认为应设置哪些培训内容
培训规模人适宜。
9、您对培训工作的意见和建议是。
律师职业道德问题调查问卷
2、你是否有道义上的责任帮助其它二十名工人？
D．
假如你的法律诊所认为这二十五名女工的案件有价值， 处境值得同情，因而决定代表她们。虽然你努力协商 调解以求解决问题，但仍达不成协议。于是案子来到 了海淀区劳动争议仲裁委员会。你注意到，华谊制衣 厂提交给负责听取你案子的仲裁庭的辩护词，并未提 到女工们缺少必要的暂住证和务工证。（虽然你没有 把握，可是估计这可能是因为华谊制衣厂怕因雇用非 法流动工人而受到行政处罚。）
1、你怎么回答？
2、如果你的客户执意要求你这样做，你该如何处理？
C．假使你设法使你的客户有了信心，认为你不需要用这种走后 门的手法赢得案子，她们也没有再提此事。但是，几天以后，当 仲裁庭的三位仲裁人都己选定以后，你法律诊所的一位同事告诉 你说，他看到对方的律师和主要仲裁人在饭馆里吃饭。他觉得好 象看到这位主要仲裁人的面前还放着一瓶XO酒。他虽然不敢肯定， 但是他相信他看到有人把一个信封递给了那位主要仲裁人。你尽 了一切努力去收集这次饭局的证据，你访问了饭店老板和服务员。 可是你所得到的这次饭局的唯一证明就是你法律诊所的那位同事 的话。
1、你的反应是什么？
2、你是否有责任把你法律诊所的那位同事的话告诉你的客户？
3、你是否能向仲裁委员会提出动议，迫使这位主要仲裁人主动 退出仲裁庭（就是使用回避制度）？
4、在实际工作中，你是否会建议你的客户采取这样的行动？
5、谁决定是否向仲裁委员会提出这种动议，是你还是你的客户。
第二部分——代理华谊制衣厂立场的职业道德问题
变化？
B．
华谊制衣厂在2002年底由法院宣告破产并关闭。你 知道何玉兰和有些女工已经找到其它工作，并在北京 的另一制衣厂工作，以维持自己和老家家人的生计。 她们仍然没有申请必要的暂住证和务工证。
女律师工作计划范文精选
女律师工作计划范文精选上一届女律师工作委员会的工作，取得了不错的成绩，赢得了大家的一致好评，这是全体委员共同努力的结果。
新的一届工作委员会成立了，我作为分管新一届委员会的副会长，将以全市女律师的工作和身心健康提供有效帮助为宗旨，让女律师们建立起相互配合、相互支持、相互学习的团队精神和合作意识，加强她们之间的沟通与信息交流，增强女律师之间的凝聚力。
为此，做出如下工作计划：一、开展全市女律师生活、执业状况的问卷调查活动，了解女律师生活现状及需求。
为了更全面的了解女律师的生活现状、发展环境，更贴心地为全市女律师服务，提升全市女律师的业务水平，拟对全市女律师就女律师生活需求、精神需求、业务拓展、生存压力等做问卷调查，根据调查结果，开展具有针对性的活动或提供相应服务。
二、继续开展成都市律师合唱团的活动，为律师行业文化建设贡献力量。
为丰富律师业余文化生活，上一届女律师工作委员会成立了成都市女律师合唱团，受到了广大律师的欢迎和领导的好评。
今年我们将继续组织女律师参加合唱团，我们也将聘请专业文艺团体老师辅导、编排节目，组织她们参加大型活动的合唱表演。
三、开通心理健康咨询专线，促进女律师心理健康。
xx年女律师工作委员会已经专门成立了心理健康工作室，定期组织专家对律师进行心理疏导，取得了较好的成绩。
在此基础上我们将开通专门的心理健康咨询专线，为女律师们提供心理咨询和心理健康沟通工作。
我们也会针对咨询的问题每个季度组织心理专家开展心理讲座，缓解女律师的心理压力。
四、为了提升女律师在全市的影响力，促进女律师的业务发展，拟开展以下活动，加大对女律师的宣传。
1、为进一步做好维护妇女儿童权益工作，组织全市女律师积极开展与成都市各妇女团体的合作交流，与市妇联、市女企业家联合会、市女知识分子联合会、市女记者联合会等妇女团体开展座谈联谊活动，交流妇女工作经验，探讨维权、怎样避免家庭暴力等热点问题;2、我们将配合妇联组织以女律师为主体的宣讲团深入区(市)县开展“100场宣讲”活动;3、开展以“作为一名女律师为傲”的主题征文活动，利用成都日报、电视台、《成都律师》、律协网站等媒体宣传女律师的工作、学习以及生活的风采，大力宣传女律师为维护社会稳定、建立法制社会作出的贡献，以激励女律师奋发向上的精神，弘扬新时代女律师的风采。
律师调查问卷模板
尊敬的律师同仁：您好！为了更好地了解律师行业的发展现状、律师执业环境、律师服务需求以及律师自身发展状况，我们特制定此调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升服务质量，推动律师行业的健康发展。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的执业年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）4-6年（4）7-10年（5）10年以上4. 您的执业领域：（1）民商法（2）刑法（4）劳动法（5）婚姻家庭法（6）其他5. 您所在的律师事务所类型：（1）合伙制（2）有限责任公司（3）国有律师事务所（4）其他二、执业环境6. 您认为当前律师执业环境的主要问题有哪些？（1）法律法规不完善（2）律师执业权利受限（3）律师收费标准不合理（4）律师职业保障不足（5）其他7. 您认为律师行业监管力度如何？（1）较强（2）一般（3）较弱（4）不了解8. 您认为律师职业的社会地位如何？（1）很高（3）一般（4）较低（5）不了解三、律师服务需求9. 您认为律师服务市场主要需求有哪些？（1）法律咨询（2）法律文书起草（3）代理诉讼（4）非诉讼法律服务（5）其他10. 您认为当前律师服务存在哪些不足？（1）服务质量不高（2）服务效率低下（3）服务价格不合理（4）服务领域单一（5）其他四、律师自身发展11. 您认为当前律师自身发展面临的主要问题有哪些？（1）职业发展空间有限（2）培训机会不足（3）晋升渠道不畅（4）薪酬待遇不理想12. 您认为提高律师自身素质的关键因素有哪些？（1）专业知识（2）实践经验（3）沟通能力（4）团队协作能力（5）其他五、其他建议13. 您对律师行业的发展有哪些期望和建议？（1）（2）（3）（4）（5）请您在以上问题中选择符合您实际情况的选项，并在必要时填写相应内容。
律师内部调查问卷模板范文
一、基本信息1. 您的姓名：（请填写真实姓名）2. 您所在的律师事务所：（请填写所在律师事务所名称）3. 您的职务：（请选择）- 律师- 律师助理- 行政人员- 其他（请注明）：__________二、工作满意度4. 您对目前的工作满意度如何？（请选择）- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意5. 您认为您的工作环境如何？（请选择）- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好6. 您对您的办公设备（如电脑、打印机等）的满意度如何？（请选择） - 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意三、工作压力与支持7. 您认为您的工作压力如何？（请选择）- 非常大- 比较大- 一般- 不大- 非常小8. 您认为您在遇到工作难题时，所获得的支持如何？（请选择） - 非常充分- 比较充分- 一般- 不太充分- 非常不充分9. 您认为您的工作与生活平衡情况如何？（请选择）- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好四、职业发展与培训10. 您对目前的工作发展前景如何？（请选择）- 非常乐观- 比较乐观- 一般- 不太乐观- 非常不乐观11. 您认为您所在的事务所在职业培训方面做得如何？（请选择） - 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好12. 您是否愿意参加额外的专业培训？（请选择）- 非常愿意- 比较愿意- 一般- 不太愿意- 非常不愿意五、同事关系与团队协作13. 您对同事的满意度如何？（请选择）- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意14. 您认为您所在的事务所的团队协作氛围如何？（请选择） - 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好六、薪酬福利与激励机制15. 您对目前的薪酬满意度如何？（请选择）- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意16. 您认为您所在的事务所在福利待遇方面如何？（请选择） - 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好17. 您认为事务所的激励机制是否合理？（请选择）- 非常合理- 比较合理- 一般- 不太合理- 非常不合理七、其他意见与建议18. 您对事务所目前的管理模式。
杭州实习律师面试考核问题集锦修订版
杭州实习律师面试考核问题集锦Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998杭州实习律师面试考核问题集锦1.你先自我介绍下(学习经历工作及实习经历及以后的发展方向。
实习期间，接受了民事案件及刑事案件代理、非诉事务代理、担任法律顾问、法律咨询以及代书法律文书等技能训练，掌握了上述律师业务的基本程序和执业规则)及谈谈你为什么要做律师2.民事一审与二审有什么区别一审可以适用简易程序，由一名法官独任审判；二审必须由三名法官组成合议庭。
人民陪审员可以作为合议庭成员；二审只能由法官组成合议庭。
对一审的判决或裁定，当事人不服的可以上诉；二审的判决或裁定是终审判决/裁定，直接生效。
3.在接受当事人委托之前，需要审查些什么4.哪些案子不能风险代理（考官举例子）办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要（一）婚姻、继承案件；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。
（五）刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。
5、在接到法院判决书后怎么办让当事人来所里拿判决书，原则上不邮寄，然后与当事人分析判决认定事实是否清楚、证据是否确实充分、适用法律是否正确、审判程序是否合法，帮助当事人正确决断。
告诉当事人根据生效法律文书确定的内容及时行使权利、履行义务以及告知当事人上诉权利、上诉期限。
上诉法院。
如需上诉，是否继续委托及后续服务写上诉状等等。
6、实习律师能否在法庭开庭时上发表讲话不能，法院也不会允许的，实习律师在庭审中，应认真听取各方当事人的诉辩，做好庭审笔录，重点是审判人员对案件焦点的归纳、对方的新观点、新理由，辅助指导老师举证、质证、辩论，修正代理词，积极参与民事调解。
7、实习律师能否以非律师身份从事公民个人代理不能，律师不能以个人名义私自接受委托。
律师执业纪律和职业道德考核试题
10、律师有权拒绝辩护或者代理的情形？ 答案：委托事项违法，委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事 实的。 依据：《律师执业管理办法》三十三条，律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝辩护或者代理，但 是，委托事项违法，委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事实 的，律师有权拒绝辩护或者代理。
24、某律师为扩展案源，经常向他人宣传其是某一专业领域的专家，事实上某律师办案水平也的确很 高，那张律师的做法正确吗，为什么？ 答案：不正确，律师不得宣传自己是某一专业领域的权威或专家。 依据：《律师执业行为规范》第三十二条，律师和律师事务所可以宣传所从事的某一专业法律服务领域， 但不得自我声明或者暗示其被公认或者证明为某一专业领域的权威或专家。
21、根据律师执业行为规范第二十五条的规定，以律师个人名义发布的律师广告，应当符合什么什么要 求？ 答案：以律师个人名义发布的律师广告应当注明律师个人所任职的执业机构名称，应当载明律师执业证 号。 依据：《律师执业行为规范》第二十五条，律师广告可以以律师个人名义发布，也可以以律师事务所名义 发布。以律师个人名义发布的律师广告应当注明律师个人所任职的执业机构名称，应当载明律师执业证 号。
30、律师不得同时在两个以上律师事务所执业，否则将由哪个部门对其进行处罚？ 答案：由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予处罚。 依据：《律师法》第四十七条，律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政 部门给予警告，可以处五千元以下的罚款;有违法所得的，没收违法所得;情节严重的，给予停止执业三个 月以下的处罚：(一)同时在两个以上律师事务所执业的。
杭州律师执业便利手册
杭州律师执业便利手册
《杭州律师执业便利手册》是一本针对杭州地区律师执业的指南手册，旨在为律师提供便利和指导。
该手册内容包括杭州律师执业相关的法律法规、律师执业登记、律师行业守则、律师执业所需的材料和程序等。
该手册详细介绍了律师执业登记的步骤和要求，包括注册资金、办公场所、律师资格审查等，帮助律师了解办理执业登记的程序和所需的材料，使律师能够顺利开展执业工作。
此外，该手册还对律师执业守则、律师执业道德、律师行为规范进行了解读和说明，帮助律师明确自己的职业责任和义务，从而做到合法、合规开展执业活动。
《杭州律师执业便利手册》还涵盖了律师执业所需的各种办事指南和操作规程，包括诉讼程序、法律文书的撰写、法律援助的办理等，为律师提供了实用的工作指南和操作步骤，有助于提高律师的执业水平和效率。
总之，《杭州律师执业便利手册》是一本为杭州地区律师提供执业便利和指导的手册，对于律师规范执业、提高执业能力具有重要的参考和指导作用。
杭州市律师执业申请书
杭州市律师执业申请书
尊敬的杭州市司法局：
我是（姓名），身份证号码为（身份证号码），户籍地址为（户籍地址），现居住地址为（现居住地址）。
为了进一步发展自己的职业，我特此向贵局提交申请，申请在杭州市律师事务所执业。
本人毕业于（学校），取得（专业名称）专业学位，并获得（专业证书，如律师资格证书等）。
具备较为扎实的法律理论基础和丰富的实践经验。
在大学期间，我积极参与学院组织的模拟法庭和法律实习活动，通过实践锻炼自己的法律能力和团队协作能力。
我曾在杭州某知名律师事务所实习，期间积累了丰富的实务经验，并与律师们建立了良好的合作关系。
这次申请执业，我希望能够继续在杭州这个充满机遇的城市发展自己的律师事业。
我深知作为一名公证员，需要具备良好的法律素养、扎实的法律知识和敏锐的法律意识，我将不断学习和提升自己，维护社会公正与正义，为客户提供专业的法律服务。
我充分认识到执业律师的职责和义务，在工作中将遵守法律法规，维护当事人的合法权益，并遵守律师道德规范。
我愿意承担律师的风险和责任，对于可能涉及到的客户利益冲突，我将恪守职业道德，保持独立客观的立场，维护客户合法权益。
特此申请在杭州市律师事务所执业，希望能够获得贵局的认可
和支持。
谢谢！此致
敬礼
（申请人签名）日期：。
杭州市法院律师调查令申请书
杭州市法院律师调查令申请书《杭州市法院律师调查令申请书》尊敬的杭州市法院法官：您好！我是XX律师事务所的律师，受我所代理的当事人（案件名称及编号：XXX vs. XXX，以下简称“本案”）的委托，特向贵法院提交《律师调查令申请书》，恳请贵法院予以批准。
一、案件背景及调查需求本案涉及XXX（案由），在案件审理过程中，根据当事人的陈述和提供的证据，我们发现存在一定的疑点，为了核实相关事实，确保案件的公正审理，现需对以下事项进行调查：1. XXX的资产状况；2. XXX的相关业务往来；3. XXX在案件涉及时间段的行踪；4. 其他与本案有关的证据。
二、调查对象1. XXX；2. XXX；3. 其他相关当事人。
三、调查依据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第XX条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第XX条的规定，律师在代理案件过程中，为查明案件事实，可以向人民法院申请调查令。
四、调查方式1. 向相关单位、个人发函调取资料；2. 前往相关场所进行实地调查；3. 依法采取其他必要的调查措施。
五、申请调查令的必要性1. 案件事实复杂，涉及多方利益；2. 调查内容至关重要，对案件审理具有重大影响；3. 调查对象不愿积极配合律师调查。
六、承诺我们承诺，在调查过程中将严格遵守《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规，尊重调查对象的合法权益，确保调查结果的真实、合法、有效。
敬请贵法院予以批准，并期待您的指导。
此致敬礼！申请人：（签名）XX律师事务所日期：XXXX年XX月XX日。
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杭州市女律师执业状况调查问卷
调查对象：女性□律师□律师助理
个人资料：年龄：年出生执业年限/律师助理从业年限：年最高学历（专业）：
专业方向
答题方式：可以多选
1．您为何选择做律师？（）
A有挑战性B收入高C个人理想D喜爱律师职业
2．您对法律职业的选择，更愿意选择：（）
A 法官
B 检察官
C 律师
D 法学教育研究E公证员
3．国家机关公务员与律师职业，您更愿意选择：（）
A 公务员
B 律师
4．三种律师中，您更愿意选择：（）
A 公司律师
B 公职律师
C 社会律师
5．您认为目前杭州市女律师整体状况令人满意吗？（）
A很满意B不满意C一般 D 不了解
原因是（请依次列举您认为最主要的原因）：
（1）
（2）
（3）
6．您对自己目前的执业/从业状况满意吗？（）
A 很满意
B 不满意
C 一般
原因是（请依次列举您认为最主要的原因）：
（1）
（2）
（3）
7．您觉得律师行业是否存在对女性的就业歧视？（）
A 是的，相对其他行业更明显
B 是的，与其他行业差不多
C 不存在就业歧视
8．您认为相对男性律师来说，女律师在工作中是否存在劣势？（）A 是，有明显劣势 B 是，存在一定劣势 C 不存在劣势
如是，都有哪些方面（请列举）
（1）
（2）
（3）
9．您认为女性从事律师职业是否存在某些特有的优势（）
A 是
B 否
如是，您认为都有哪些方面优势（请列举）
（1）
（2）
（3）
10．您是否遇到过客户或工作中交涉部门的工作人员因为您是女性而对您
的工作能力有怀疑的情况？（）
A 有，但不多
B 有，很普遍
C 没有
11．您是否遇到过客户因为您是女性而认为：（）
A 女性容易沟通，工作细致
B 工作能力无异，但存在出差等不方便的情况
C 其他：
12．您在工作中是否觉得男同事对女律师有歧视？（）
A 有，大部分男同事都有
B 有，只是为数不多
C 没有
13．您认为作为女性从事律师职业最大的困难或者压力是什么？（）
A 如何取得客户的信任
B 如何开拓案源
C 生育、家庭等与事业发展的矛盾
D 生育等保障问题
E 其他：
14．您觉得生育是否影响您的事业？（）
A肯定会有影响B影响很大 C 能够处理好
D 选择不生育
E 先解决生育问题，再申请执业
E：其他：
15．您所在的事务所是否为所有的女律师办理了生育保险（）
A 办了
B 还没有
C 根本就不打算办
16．您的产期和哺乳期，所在的事务所如何支付您的工资：（）
A 参照机关事业单位的规定
B 发给适当补贴C与平时完全一样
D 因为休假无法执业，完全没有了收入
E 以上情况都不是，您所在的事务所按支付您的工资
17．您觉得自己的职业是否影响择偶？（）
A有，是好的影响B有，不好的影响C没有感到任何影响如有，请列举原因：
（1）
（2）
（3）
18．您觉得自己的职业是否影响婚姻质量？（）
A 有，是好的影响
B 有，不好的影响C没有感到任何影响
如有，请列举原因：
（1）
（2）
（3）
19．您在工作过程中是否受到过性骚扰？（）
A有B没有
如有，您如何对待工作中的性骚扰？（）
A 坚决不能容忍
B 只好忍气吞声
C 如果对自己的事业有利，就尽量忍让
D 不怕，有很好的对付办法
20．您觉得作为女性，您的权益是否已经得到了足够的保障（）
A 是的，已得到足够保障
B 基本得到了保障
C 某些方面缺乏保障
D 完全没有保障
如否，您希望您所在的事务所能够为您提供什么保障
（1）
（2）
（3）
21．您觉得女律师的社会地位是否比其它职业女性高？（）
A 更高，高级白领
B 更低C差不多，一般白领
22．您觉得目前我市女律师群体的综合素质是否比其他职业女性高？（）
A 更高
B 更低
C 差不多
23．您觉得女律师的工作环境相对于其他职业女性来说如何？（）
A 更好
B 更差
C 差不多
24．您觉得，与其他职业女性相比，您的收入相对于您的工作而言是否理想？（）
A 较理想
B 一般
C 不理想
25．您认为女律师相对于男律师更适合从事：（）
A 诉讼与仲裁
B 非诉讼业务
C 事务所的管理工作
26．作为女律师，您对事务所的管理工作持何种态度（）
A 非常热心
B 不太关心
C 希望参与
D 积极参与
27．如果您是事务所的合伙人或者主任、副主任，您认为在管理能力上，女性与男性比较：（）
A 更具有亲和力
B 没有什么区别
C 缺乏威性
D 组织能力更强
E 号召力不够
F 其他：
28．当您需要与其他律师合作办案时，您愿意选择男性律师还是女性律师（）
A 男性律师
B 女性律师
C 不考虑性别，只考虑是否合得来
为什么
29．您需要聘用律师助理时，更愿意选择：（）
A 女性律师助理
B 男性律师助理
C 无所谓，只要素质好
30．您作为律师助理，您更希望您的指导老师是：（）
A 女律师
B 男律师
C 无所谓
D 根本没有选择，能当就不错了31．您认为女律师综合素质与执业能力的提高应重点从哪些方面进行培训？请简答
32．您希望女律师联谊会为女律师做哪一些方面的工作？请简答
33．您认为如何能提高女律师的社会地位？请简答
调查单位：杭州市律协女律师工作委员会
2007年11月27日
请于2007年12月20日前寄回市律协秘书处。