2021年安全隐患定期排查制度_1

合集下载

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度安全隐患定期排查制度是企业或单位为保障生产安全、防备事故发生而实行的一种防备措施。

该制度的实施能适时发觉、排出安全隐患,确保生产场所和设备的安全稳定运行。

本文将认真阐述安全隐患定期排查制度的意义、适用范围、工作方式以及实在实施步骤等。

一、意义安全隐患定期排查制度是一项特别紧要的管理措施,其意义如下:1.保障人员安全。

生产场所的设备、机器、电线等都是潜在的安全隐患,通过定期排查,能够防备安全事故的发生,保障人员的安全。

2.提高生产效率。

定期检查能发觉和排出安全隐患,除去事故障碍,提高生产效率,节省生产成本,提高企业效益。

3.遵守相关法律法规。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》和《企业安全生产标准化条例》的相关规定,企业或单位需订立安全隐患定期排查制度。

二、适用范围该制度适用于各类企事业单位、工地、学校、医院等全部场所的安全隐患排查,实现预想不到的布置计划。

实在应用范围如下:1.生产场所,如工厂、工地、矿山等。

2.服务场所,如学校、医院等。

3.日常工作和生活中的场所。

三、工作方式安全隐患定期排查有直接和间接两种方式:1.直接排查直接排查是指安全管理员或相关工作人员直接前往现场检查、排查安全隐患。

工作方式包括实地巡查、抽查等。

2.间接排查间接排查是指通过现场监控、图片或视频等途径,或召开会议,听取现场工作人员的报告,收集现场反馈看法,了解安全隐患情况。

四、实在实施步骤1.建立专门的安全隐患排查组,明确各职能部门的职责。

2.将安全隐患排查制度纳入企业或单位的管理体系之中。

3.订立安全隐患排查计划,明确排查的负责人、时间、地点和内容,并做好计划的调整和补充。

4.定期进行安全检查,对存在的安全隐患进行清单记录和分类,明确处理措施与责任人。

5.依据安全隐患清单后,订立整改方案,并追踪整改进度,确保整改到位。

6.组织安全隐患排查的专项议题会议,推动举报、查处及整改工作,促进各职能部门协同搭配。

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度
是指企业、机构或其他组织建立的一种制度,旨在定期对各种可能存在的安全隐患进行全面排查和整治,以及监督和落实整改措施。

安全隐患定期排查制度的目的是提前发现和消除各类潜在的安全隐患,预防事故的发生,保障员工和公众的安全。

具体实施安全隐患定期排查制度的步骤包括:
1. 制定排查计划:确定排查的频率、范围和责任人,明确排查的目标和方法。

2. 进行实地排查:安排专人对各个区域、设备、设施进行实地排查,认真查找可能存在的安全隐患。

3. 形成排查报告:对发现的安全隐患进行详细记录,包括隐患的性质、位置、原因、隐患影响程度等。

4. 制定整改计划:根据排查报告中的安全隐患情况,制定具体的整改措施和时间表。

5. 落实整改措施:责任人按照整改计划进行整改工作,确保安全隐患被及时消除。

6. 定期复查:按照排查计划进行定期复查,确保整改措施的有效性,及时发现和解决新的安全隐患。

7. 记录和总结:对排查和整改过程进行记录和总结,为下一次排查提供经验和教训。

通过建立和实施安全隐患定期排查制度,可以提高组织的安全管理水平,减少事故的发生,保障人员和财产的安全。

2021年安全隐患排查常态化制度

2021年安全隐患排查常态化制度

The sacred work is in everyone's daily affairs, and the ideal future lies in starting bit by bit.悉心整理祝您一臂之力(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)安全隐患排查常态化制度为进一步强化企业安全生产基础,构建隐患排查治理常态化机制,经研究,今年将继续深入推进隐患排查治理体系建设。

现提出如下意见。

一、指导思想以党的、十八届三中全会精神为指引,认真贯彻落实、关于安全生产工作的一系列重要指示精神,坚持强化责任、注重预防,严格落实隐患排查治理责任制,建立健全隐患排查治理体系和常态化工作机制,真正做到防患于未然。

二、目标任务(一)继续全面深入扎实开展辖区内、主管行业领域内所有企业的调查摸底工作,完善企业基础信息台账,并根据企业危险有害因素、安全生产标准化建设情况、安全生产管理水平和状况、遵守安全生产法律、法规情况等,对所有企业进行分类分级评定、公示、差别化监管,做到底数清、情况明,监管有针对性、实效性;(二)督促企业建立隐患排查治理制度和常态化工作运行机制,落实责任、制定标准、加大投入,全面开展隐患排查治理工作,严格落实企业重大隐患专项治理评估报告制度,实行重大隐患挂牌督办制度;(三)在实现重点行业企业、规模以上工业企业自查自报的基础上,进一步向其他行业领域和企业全面延伸,扩大覆盖面,重点加强动态监管和执法监督,健全完善激励约束机制,力争实现所有工业企业隐患自查自报、闭环管理全覆盖;(四)将市安委会成员单位安全大检查、公共设施安全隐患排查治理等纳入隐患排查治理体系建设范围,逐步实现安全生产领域和公共安全领域隐患排查治理全覆盖。

三、工作措施(一)落实属地管理责任。

各县区、开发园区均应成立隐患排查治理体系建设领导小组,设立专项资金,建立和完善集中检查、综合督查、专项督查、暗查暗访以及隐患挂账销号、挂牌督办等制度,落实隐患排查治理体系建设任务和责任,组织有关部门开展隐患排查治理常态化机制建设工作,统筹、协调、解决安全隐患排查治理工作中的重难点问题,及时提出隐患整改措施并督促有关部门单位加快实施。

隐患排查治理制度

隐患排查治理制度

隐患排查治理制度第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品事故隐患排查治理实施导则》等法律、行政法规,结合实际,制定本制度。

笫二条本制度规定了安全生产事故隐患的分级、检查与报告、整改与验收的内容和要求。

第三条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第四条本制度适用于所属各单位安全生产隐患排查治理和监督检查。

第二章组织与职责第五条董事长对事故隐患排查治理工作全面负责。

各车间(部室)负责人对本部门安全隐患排查、整改、上报工作负全面责任。

第六条安全管理部是隐患排查的主要监督部门,负责安全设施、消防设施、职业防护设施的隐患排查管理以及全公司隐患排查监督、检查、考核。

第七条生产部负责作业现场文明生产、设备维检修、技改、工艺操作方面隐患排查管理。

第八条行政部负责后勤保障、宿舍、浴室、办公区域隐患排查管理。

第九条各车间负责对本车间范围内的事故隐患排查治理工作,具体实施隐患整改,并报相关部门验收。

第十条全公司各级管理人员、岗位员工对隐患排查治理,均享有批评、检举、制止权利以及排查、改正、自我消除的义务。

第三章隐患排查第十一条隐患排查要做到全面覆盖、责任到人,定期排查与日常管理相结合,专业排查与综合排查相结合,一般排查与重点排查相结合,确保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。

第十二条隐患排查工作应与各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合,科学整合下述方式进行:(1)日常隐患排查;(2)综合性隐患排查;(3)专业性隐患排查;(4)季节性隐患排查;(5)重大活动及节假日前隐患排查;(6)事故类比隐患排查;第十三条各单位进行隐患排查的频次应满足(1)装置操作人员现场巡检间隔不得大于2小时,涉及“两重点,一重大”的生产、储存装置和部位的操作人员现场巡检间隔不得大于1小时,宜采用不间断巡检方式进行现场巡检。

安全隐患定期排查制度(六篇)

安全隐患定期排查制度(六篇)

安全隐患定期排查制度1、安全检查(1)学校安全隐患巡查小组每月定期对全校安全情况进行一次全面检查,对检查情况作好详细记录。

(2)每月定期对全校用电线路、用水管道进行一次全面大检查,对发现的安全隐患,立即报告学校总务处。

(3)学校领导要对学校周围的食品卫生情况每天进行检查,对存在的安全隐患立即现场整改,并对整改情况写出书面报告,学校备案。

(4)各办公室、各班要随时检查责任范围内的设施设备安全,发现隐患及时报告。

2、安全隐患整改措施(1)总务处按照学校行政安排的安全隐患整改要求,务必按要求在规定的期限内进行整改,不及时整改造成安全事故的学校严肃追究失职者的责任。

(2)在特殊情况下,对个别整改要求不能在规定期限内完成的,须写出书面报告,交学校校长审核。

所有文字材料由安全领导小组存档备查。

3、安全隐患整改情况复查安全隐患巡查小组对班级所有提交给行政的安全隐患整改要求,期满后要进行复查,并对整改情况报告学校行政,对未整改的部分再次限期整改,直至完全消除隐患为止,决不能存在任何侥幸心理。

4、责任事故处理办法(1)安全隐患巡查小组对存在的安全隐患,未及时发现引发安全事故的,按学校严肃处理。

(2)后勤对安全隐患不按期整改或整改不力的,按学校严肃处理。

兴庆区第五小学安全工作预警、预案制度中小学安全工作是教育的头等大事。

我校将按照《中小学幼儿园安全管理办法》的有关规定,认真贯彻落实《中小学生公共安全教育指导纲要》,将进一步健全重大隐患治理、重大危险源监控制度,完善预报、预警、预防和应急体系,严格落实各项安全管理措施,不断增强安全工作的针对性和有效性,切实地把我校师生安全工作做深、做细、做实。

同时继续与公安、工商、质检、安监、共青团等部门密切合作,形成各部门齐抓共管、全社会共同参与的有效机制,努力为中小学生创建一个平安、健康、文明、和谐的成长环境。

为保证我校正常教学秩序,保护学生健康成长,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范,自救互救,确保平安”的原则,根据我校的实际,制定本制度,要求全校认真贯彻执行。

2021年重大安全隐患排查制度

2021年重大安全隐患排查制度

2021年重大安全隐患排查制度为进一步促进和强化对各类安全生产隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类安全事故发生,特建立安全隐患排查制度。

一安全隐患的分类安全隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:1、一般性安全隐患。

指在一定条件下,有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

2、重大安全隐患。

指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。

3、特别重大安全隐患。

指随时能够造成重特大安全生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

二安全隐患按照其发现途径和方式,共分三类:1、检查过程中发现的安全隐患2、有关部门上报安全隐患(包括书面或口头反映)。

3、受理举报的安全隐患。

三安全隐患的处理方式1、一般性安全隐患。

应要求有关单位限期排除。

2、重大安全隐患。

应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制措施决定,并根据《安全生产法》和相关法律的具体要求,督促其进行限期整改。

3、特别重大安全隐患。

应立即做出停产停业或停止使用的强制性措施决定,并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施,依法强制监督其立即进行彻底整改。

四根据《建设工程安全生产管理条例》和建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的规定,重大安全隐患排查的重点包括:深基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、脚手架工程、起重吊装工程、拆除、爆破工程、施工用电、临边孔洞防护、特种结构(包括预应力、钢结构),特别是深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m及以上高空作业的工程、城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程。

五各工程项目开工前,必须进行重大危险源的辨识和重大安全隐患的确认,并根据确认结果制定专项安全技术方案,并编制应急预案。

六项目部重大安全隐患排查结果及整改情况,要形成书面文件,按要求及时上报处主管部门备案,规范重大安全生产隐患的排查治理,防止重特大安全事故发生,确保安全生产。

中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部___.8.1重大安全隐患排查制度编制人:审核人:审批人:中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部___年___月___日起实施第二篇:煤矿重大安全隐患排查制度煤矿重大安全隐患排查制度为《安全生产法》、《规定》(国务院4___号令)和(安监总煤矿字消除[___]1___号、(___)1___号法律、法规。

安全隐患定期安全检查制度范本

安全隐患定期安全检查制度范本

安全隐患定期安全检查制度范本一、目的与依据为了确保工作场所的安全,减少事故发生的可能性,保护员工的身体健康和生命安全,制定本安全隐患定期安全检查制度。

本制度的依据包括《劳动法》、《安全生产法》等相关法律、法规以及公司内部的安全管理制度。

二、适用范围本安全隐患定期安全检查制度适用于公司内各个岗位的工作场所,包括生产线、办公区域、仓库等。

三、安全检查的频率1.按照季度进行一次全面的安全检查;2.每月进行一次隐患排查和整改落实情况的检查;3.每周进行一次常规的安全巡查。

四、安全检查的内容1.安全设施的检查(1)消防设施是否完好,并且正常运作;(2)电气设备是否达到安全标准,是否存在漏电、短路等问题;(3)疏散通道是否畅通有效;(4)应急设施是否齐备。

2.作业场所的检查(1)工作区域是否整洁,是否有杂物堆放,是否存在易燃、易爆物品;(2)是否存在地面凹凸不平、坑洞、走廊狭窄等危险因素;(3)重要设备的安全状况是否正常,是否存在异常声音或者异味。

3.员工安全防护的检查(1)员工是否佩戴好相应的防护用具;(2)员工是否按照作业规程进行操作;(3)员工是否接受过相关安全培训。

五、安全检查的程序1.安全检查的组织安全检查由公司的安全管理部门负责组织实施。

2.安全检查的对象安全检查的对象包括各个作业岗位的工作场所以及员工个人。

3.安全检查的时间和地点安全检查的具体时间和地点由安全管理部门提前通知。

4.安全检查的方式安全检查可以采用巡查、抽查、暗访等方式进行,具体方式由安全管理部门决定。

5.安全检查的记录与报告安全管理部门对每次安全检查的情况进行记录,并及时报告给公司的安全生产委员会。

六、安全隐患整改1.对于安全检查中发现的安全隐患,安全管理部门应及时汇总整理,并将整改措施通知相关责任人。

2.相关责任人应按照整改要求,制定整改方案,并按时进行整改。

3.安全管理部门对整改情况进行跟踪督促,确保隐患得到及时整改。

4.对于拒不整改或整改不到位的情况,安全管理部门应按照相关规定进行追责。

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度
是指企业、单位或组织定期进行安全隐患排查和整改的制度。

具体包括以下几个方面:
1. 安全隐患排查计划的制定:根据企业或单位的特点和需求,制定安全隐患排查计划,明确排查的时间、地点和对象。

2. 安全隐患排查人员的确定:根据排查计划,确定具体负责安全隐患排查的人员,包括专职安全管理人员、安全监管人员和安全专家等。

3. 安全隐患排查内容的确定:根据相关法律法规和企业的实际情况,确定安全隐患排查的内容,包括设备设施的安全性、消防安全、电气安全、作业安全等各个方面。

4. 安全隐患排查方法的选择:根据企业或单位的实际情况,选择合适的安全隐患排查方法,包括现场检查、台账核查、设备监测、员工培训等。

5. 安全隐患排查报告的撰写:安全隐患排查结束后,安全隐患排查人员将发现的安全隐患整理成报告,包括隐患的描述、隐患的级别、整改责任人等内容。

6. 安全隐患整改措施的制定和落实:根据安全隐患排查报告,制定具体的整改措施和时限,并且要确保整改责任人按时进行整改。

7. 安全隐患整改验收的进行:整改完成后,由安全管理部门对整改情况进行验收,并出具验收报告。

通过执行安全隐患定期排查制度,能够及时发现和解决存在的安全隐患,预防事故的发生,保障企业员工和财产的安全。

同时,也有利于提高安全意识和文化建设,营造安全稳定的工作环境。

安全隐患及整改制度_1

安全隐患及整改制度_1

安全隐患及整改制度安全隐患及整改制度1为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,加强对重大隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。

一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,高度重视安全隐患整改工作,对在安全检查和施工生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。

二、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员,由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书,明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。

三、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。

四、在保证质量的前提下,确定安全隐患整改期限。

五、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安全隐患进行彻底整改;重人安全隐患整改结束后,责任人上交隐患整改检查验收申请。

六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。

七、重大安全隐患,由公司组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。

八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收,不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后,方可复工。

九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。

安全隐患及整改制度2为建立学校安全隐患排查治理长效机制,强化学校安全主体责任,加强事故隐患监督管理,防止意外伤害事故的发生,确保师生安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定,及济源市教育局的有关文件精神,结合我校实际,制定本制度。

一、学校以事故隐患排查、治理和防控的责任主体,校长对学校事故隐患排查治理工作全面负责。

成立学校事故隐患排查治理工作组。

二、把隐患排查治理工作贯穿到教育教学活动的全过程,建立实时检查、巡查、日排查等隐患排查治理制度,明确排查地点、项目、标准、责任,将隐患排查治理日常化。

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度为加强公司安全生产管理,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和标准,结合公司实际情况,特制定本安全隐患定期排查制度。

一、制度目的本制度旨在通过定期排查安全隐患,及时发现和消除事故隐患,防止事故的发生,确保公司安全生产工作的顺利进行。

二、组织机构1. 成立安全隐患排查领导小组,由公司总经理担任组长,各部门负责人为成员。

领导小组负责组织、协调和监督安全隐患排查工作。

2. 各部门设立安全隐患排查员,负责本部门的隐患排查工作。

三、排查范围和内容1. 排查范围:公司所有生产区域、办公区域、公共区域等。

2. 排查内容:(1)生产设备、设施的安全性能是否符合国家规定标准,是否存在老化、磨损、腐蚀等问题。

(2)电气线路、电气设备是否符合国家规定标准,是否存在乱拉乱接、超负荷运行等问题。

(3)安全防护设施是否到位,如防护栏、防护网、警示标志等。

(4)消防设施是否完好,消防通道是否畅通。

(5)员工是否遵守安全生产规章制度,是否存在违章操作、违反劳动纪律等问题。

(6)其他可能存在的安全隐患。

四、排查周期1. 每月进行一次全面排查。

2. 特殊时期或重大活动前进行专项排查。

3. 发生安全事故后进行事故原因排查。

五、排查程序1. 隐患排查员按照排查内容,对所属区域进行全面排查。

2. 发现安全隐患,立即上报给部门负责人。

3. 部门负责人对上报的安全隐患进行核实,并制定整改措施。

4. 对需要整改的安全隐患,按照“谁主管、谁负责”的原则,由相关部门负责整改。

5. 整改完成后,隐患排查员进行复查,确保整改措施落实到位。

六、整改要求1. 对排查出的安全隐患,必须及时整改,确保整改措施到位。

2. 对整改不力或逾期未整改的安全隐患,公司将按照相关法律法规和公司规章制度进行处理。

3. 对整改过程中出现的安全事故,将依法追究相关责任人的责任。

七、宣传教育1. 公司定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

安全生产隐患排查治理制度(5篇)

安全生产隐患排查治理制度(5篇)

安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障全体员工的人身健康和生命安全,根据国家安全生产监督管理总局第____号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,制定本制度。

第二条本制度适用于在我施工现场施工的所有单位。

第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患),是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第四条职责权限。

一、项目经理对所属施工现场的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各分包单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。

三、项目部书记负责监督检查重大隐患的整改治理进度。

各有关部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

第五条项目部应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责,严禁以包代管。

项目部对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条任何单位和个人发现安全生产隐患,均有权向项目安全管理人员和有关业务部门报告。

执行项目隐患报告和举报奖励制度。

第七条隐患排查与治理所需的资金由项目经理部从专项资金中解决,要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同,将隐患分为A、B、C三级。

A级:难度大,公司解决不了,须经集团公司解决的隐患。

B级:难度较大,项目部(工段)解决不了,须经公司解决的隐患。

C级:由项目部(工段)和生产班组可以解决的隐患。

安全生产隐患排查治理制度(2)是为了保障企业和员工的人身安全和财产安全,防止生产中可能出现的事故和灾害风险,制定的一套完整的规章制度和工作流程。

该制度包括以下几个方面的内容:1. 组织机构:明确安全生产管理的组织机构和责任制,设立安全生产管理部门或相关职责部门,明确各岗位的职责和权限。

安全检查及隐患排查制度

安全检查及隐患排查制度

安全检查及隐患排查制度一、目的为了确保人员和财产的安全,保障生产运营的顺利进行,特制订本安全检查及隐患排查制度。

二、范围本制度适用于所有生产运营单位。

三、安全检查1. 定期安全检查每个单位应当定期进行安全检查,至少每季度一次。

检查内容包括但不限于设备状态、防火设施、消防器材、电气安全等。

2. 不定期安全检查除了定期安全检查外,随时都可以进行不定期安全检查,以确保安全隐患得到及时发现和解决。

3. 安全检查的要求安全检查应当由经过安全培训的专业人员进行,对于发现的安全隐患要及时上报,并制定整改计划。

整改完成后,要进行复查确认。

四、隐患排查1. 隐患排查的内容隐患排查内容包括但不限于生产设备的老化、电气线路的漏电、消防设施的损坏等。

对于发现的隐患,要及时进行整改。

2. 隐患的级别根据隐患的严重程度,可以将隐患分为一般隐患、重要隐患和紧急隐患。

对于不同级别的隐患,应当采取不同的整改措施。

3. 隐患整改的责任对于发现的隐患,应当明确责任人,并制定整改计划。

整改计划要明确时间节点和具体措施。

责任人要按照计划进行整改,并报告整改情况。

五、检查记录和整改报告每次安全检查和隐患排查都要记录相关内容,包括检查时间、地点、内容、结果等。

对于整改的情况也要进行记录,并及时上报相关部门。

六、制度的执行本安全检查及隐患排查制度由单位主管领导责成相关人员执行,对于不执行或不配合者,将给予相应的处罚。

七、制度的落实与修改每年对本制度进行一次评估,并根据实际情况进行修改和完善,以确保制度的有效性和实施效果。

以上为安全检查及隐患排查制度的内容,希望各单位严格遵守执行,确保人员和财产安全,努力营造一个安全稳定的生产环境。

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度背景企业应当在日常经营过程中重视安全生产,定期排查可能存在的不安全因素或隐患并适时解决,以杜绝由于隐患而引起的安全事故。

安全隐患定期排查制度的建立和完善是保障企业安全生产的首要措施之一。

目的安全隐患定期排查制度的目的是确保企业的安全生产环境,掌控安全隐患的发生率,以保障员工的身体健康和企业的可持续进展。

措施制度建立企业应订立安全隐患定期排查制度,并纳入企业安全管理体系。

制度应当规明排查的时间、方法、内容、责任以及隐患排查后的处理措施等细节。

排查时间企业应依照制度规定的时间布置安全隐患的排查,常见的排查周期为每年一次或每季度一次,也可以依据实际情况进行调整。

排查内容安全隐患排查内容应包括企业每一项生产经营活动,如设备检修、维护、安全操作规程、员工个人安全防范意识等。

在排查时应聚焦于那些可能产生潜在风险的区域,如易燃易爆物品、高空作业、机器运转部位等。

排查方法排查方法通常分为自动排查和被动排查两种方式:•自动排查:企业应当组织专职人员在规定的时间内对企业进行全面排查,并对可能存在的隐患进行分类、记录和分析,然后订立相应的措施予以解决。

•被动排查:企业可以引入第三方安全评估机构,依据企业实际情况进行安全评估并针对评估结果进行隐患整治和整改,从而提升企业安全管理水平。

处理措施安全隐患排查出来后,需要适时进行处理,并实行相应的措施予以整改。

企业应依据隐患的严重程度和影响范围,订立相应的整改措施并抓紧实施。

排查记录企业需要建立安全隐患排查记录,并依照企业规定的文档存储和保管。

记录应当包含排查日期、排查人员、排查内容、存在的隐患及处理结果等内容。

总结安全隐患定期排查制度的建立和执行能够充分保障企业事故安全的生产环境,保障员工的身体健康和企业的可持续进展。

企业应加强安全隐患的排查和隐患整改,做好安全管理工作,加强员工的安全防范意识。

通过全面落实安全隐患排查制度,为实现企业的可持续进展奠定坚实的安全基础。

安全检查和隐患排查治理制度范本

安全检查和隐患排查治理制度范本

安全检查和隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强单位安全工作,确保人民群众的生命财产安全,制定本制度。

第二条单位安全工作要贯穿各个方面,包括场所安全、设备安全、人员安全等。

本制度主要针对安全检查和隐患排查治理进行规范。

第三条单位应当建立健全安全管理体制,有专门负责安全工作的机构和人员,定期组织安全检查和隐患排查治理工作。

第四条单位应当按照法律法规和安全标准要求进行安全检查和隐患排查治理,并及时整改发现的问题。

第五条单位应当安排人员接受安全培训,提高安全意识和应急处理能力。

第二章安全检查第六条单位应当根据实际情况,制定安全检查计划,并按照计划进行检查。

第七条安全检查应当全面、细致,包括场所安全、设备安全、用电安全、用火安全、防护设施等方面。

第八条安全检查应当选派专业人员负责,采取现场查看、询问、抽查等方式,弄清实际情况。

第九条安全检查应当发现问题后,及时制定整改措施,并下发整改通知书,责令整改。

第十条安全检查应当及时整理检查结果,形成检查报告,并报上级主管部门备案。

第三章隐患排查治理第十一条单位应当建立隐患排查治理制度,明确隐患排查治理的程序和要求。

第十二条隐患排查治理应当全面、系统,包括场所隐患、设备隐患、安全管理隐患等方面。

第十三条单位应当制定隐患排查计划,明确责任人和时间节点,按计划进行排查。

第十四条隐患排查应当采取专业人员和现场检查相结合的方式,发现真实存在的隐患。

第十五条隐患排查治理应当制定整改措施,并严格按照整改要求进行整改。

第十六条对于无法立即整改的隐患,应当采取临时措施,确保安全。

第十七条隐患排查治理应当及时整理排查结果,形成隐患报告,并报上级主管部门备案。

第四章监督检查第十八条上级主管部门对下级单位的安全检查和隐患排查治理工作进行监督检查。

第十九条监督检查应当及时、准确,发现问题后,应当指导下级单位进行整改。

第二十条监督检查应当形成监督检查报告,并向上级主管部门报告。

第二十一条对于不按要求进行安全检查和隐患排查治理的单位,上级主管部门可以责令限期整改,逾期不改的,可以采取相应的行政处罚措施。

安全隐患排查制度

安全隐患排查制度

安全隐患排查制度为切实加强本单位安全生产管理,严格落实各类事故隐患排查治理责任,有效预防事故的发生,为安全生产、安全发展创造良好的环境,依据有关法律法规及标准,特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。

1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组,全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

2、实行每日排查制度,逐环节、逐部位排查,掌握隐患的存在,分布情况,分析产生隐患的原因,制定整改和防范措施。

3、排查的主要内容包括:安全生产责任制是否落实到人头,安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育,具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程,发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带;现场生产管理,指挥人员有无违章指挥,强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理,指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。

4、对排查出的隐患,按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。

6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动,落实隐患整改措施和责任。

二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。

只有及时采取措施消除隐患,才能把事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然。

为及时消除安全隐患,制定本制度:1、隐患整改的基本原则是:“六定、五不准”。

六定:定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。

五不准:凡个人能整改的不准推到班组;凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间(或分厂);凡车间(分厂)能整改的不准推到公司;凡立即能整改的不准延迟时间。

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度
是指为了保障工作场所安全,预防事故发生,制定并实施定期安全隐患排查的制度。

该制度应包括以下内容:
1. 制度的目的和范围:明确制度的目的,即为了保障工作场所安全,预防事故发生,并明确制度适用的范围,包括哪些工作场所和设备。

2. 安全排查的责任人:指定具体负责安全排查的责任人,明确其职责和权限。

责任人应具备相关的安全知识和技能,并定期接受培训。

3. 安全排查的频率和周期:确定安全排查的频率和周期,例如每月、季度或半年等。

排查的频率和周期应根据工作场所的特点和风险评估结果确定。

4. 排查内容:明确安全排查的内容,包括设备的安全状况、电气设备的运行情况、防火安全措施、安全标识、应急设施等方面。

排查内容应根据工作场所的实际情况和相关法律法规确定。

5. 排查方法和工具:确定安全排查的具体方法和工具,包括巡视、检测仪器的使用、员工反馈等。

排查方法和工具应与工作场所的特点相适应。

6. 排查记录和整改措施:排查人员应及时记录排查的结果,并确定需要进行的整改措施。

整改措施应明确责任人和时间要求,并跟踪整改情况。

7. 反馈和追踪:对于发现的安全隐患和整改情况,应及时向相关人员进行反馈,并追踪整改情况,确保隐患得到及时解决。

8. 监督和评估:建立监督机制,对安全排查的实施情况进行评估和监督,及时发现和解决问题。

最后,应建立健全的档案管理制度,将安全排查的记录和报告进行归档保存,以备查阅和审计。

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度

安全隐患定期排查制度
是一种管理措施,旨在定期对企业、机构或场所中的安全隐患进行全面、系统的排查和整改,以预防事故的发生,保障人员和财产的安全。

安全隐患定期排查制度可以包括以下几个方面的内容:
1. 排查内容:明确需要排查的安全隐患的范围和内容,包括设备设施的正常运行、电气线路的安全状况、防火措施的完善性、化学品的存储和使用规范等。

2. 排查周期:制定明确的排查周期,根据不同行业、不同场所的特点,制定适当的排查时间间隔,可以是每天、每周、每月、每季度、每年等。

3. 排查人员:确定负责安全隐患排查的责任人,可以是公司内部的安全专职人员、外聘的安全顾问、专业的安全机构等。

4. 排查方法:明确具体的排查方法和步骤,包括实地巡查、设备检测、安全资料查阅等,可以结合检查表格或软件进行排查。

5. 排查记录:建立详细的排查记录,包括排查日期、排查内容、发现的隐患及整改情况等,便于追溯和整改。

6. 整改要求:针对发现的隐患,制定明确的整改要求和措施,确保及时整改。

7. 效果评估:定期评估排查制度的实施效果,查找不足之处,不断完善和提升。

通过建立和执行安全隐患定期排查制度,可以及时发现和排除潜在的安全隐患,预防事故的发生,保障员工和财产的安全。

隐患定期排查管理制度

隐患定期排查管理制度

隐患定期排查管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,确保人员生命财产安全,提高企业运行效率,依据相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位,所有员工必须遵守本制度规定。

第三条本企业设立隐患定期排查管理制度领导小组,负责隐患定期排查管理工作的组织协调、监督检查和评估工作。

第二章隐患定期排查工作程序第四条隐患定期排查工作应当有计划地组织实施,具体程序如下:(一)确定隐患定期排查周期和内容;(二)分解任务,明确责任人,制定具体工作计划;(三)实施隐患定期排查,发现隐患及时整改;(四)整理隐患排查结果,编制报告,上报领导。

第五条隐患定期排查内容包括但不限于:(一)设施设备、消防设施和用电设备的检查;(二)安全生产规章制度的学习和宣传;(三)施工作业、生产过程中的安全隐患;(四)人员操作、用电操作中存在的安全隐患。

第六条隐患定期排查应采取专人负责、专业人员参与的方式,确保排查工作的专业性和深度。

第七条隐患定期排查整改工作应当由责任人组织实施,确保整改措施得到有效落实。

第八条隐患排查结果应当形成书面报告,送交上级主管部门并备案。

第三章隐患定期排查管理责任第九条企业主要负责人对隐患定期排查管理工作负总责,确保整个工作体系的顺利运行。

第十条隐患定期排查领导小组成员应当履行以下职责:(一)制定隐患定期排查相关工作制度和规范;(二)协调各部门、单位间的合作,推动隐患排查工作的顺利开展;(三)组织开展隐患定期排查工作的检查和评估。

第十一条各部门、单位相关负责人应当履行以下职责:(一)组织实施隐患定期排查;(二)整改工作的落实和跟踪;(三)向上级领导报告排查结果和整改情况。

第十二条各员工应当履行以下职责:(一)参与隐患定期排查工作;(二)积极配合整改工作;(三)自觉遵守安全生产规章制度。

第四章隐患定期排查管理制度的执行第十三条隐患定期排查管理制度应当定期进行评估和审查,对不合格的部分进行整改并督促改进。

安全隐患排查整治工作制度

安全隐患排查整治工作制度

安全隐患排查整治工作制度一、目的为了加强公司的安全管理,及时发现和消除安全隐患,预防安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,特制定本安全隐患排查整治工作制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位的安全隐患排查整治工作。

三、职责1. 公司安全生产委员会负责组织、协调、监督公司范围内的安全隐患排查整治工作。

2. 各部门负责人是本部门安全隐患排查整治工作的第一责任人,负责组织本部门的安全隐患排查整治工作。

3. 安全管理部门负责对公司范围内的安全隐患排查整治工作进行指导和检查。

四、安全隐患排查1. 安全隐患排查分为定期排查和不定期排查。

2. 定期排查:公司安全生产委员会应每季度至少组织一次全面的安全隐患排查,各部门应每月至少组织一次本部门的安全隐患排查。

3. 不定期排查:在发生重大事故、自然灾害或其他紧急情况时,公司安全生产委员会应立即组织进行安全隐患排查。

4. 安全隐患排查应包括以下内容:(1)生产设备、设施的安全性能;(2)电气线路、气瓶、压力容器等的安全状态;(3)消防设施、器材的配备和使用情况;(4)安全通道、疏散通道的畅通情况;(5)应急预案的制定和演练情况;(6)员工的安全意识和安全操作规程的遵守情况;(7)其他可能存在的安全隐患。

五、安全隐患整治1. 对排查出的安全隐患,应立即进行整治,不能立即整治的应制定整治计划,并明确整治责任人和整治期限。

2. 整治措施应包括:(1)对存在安全隐患的设备、设施进行维修或更换;(2)对电气线路、气瓶、压力容器等进行定期检查和维护;(3)对消防设施、器材进行定期检查和维护,确保其正常使用;(4)对安全通道、疏散通道进行定期检查,确保其畅通;(5)对应急预案进行修订和完善,并定期组织演练;(6)加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全操作技能;(7)其他必要的整治措施。

3. 整治工作应由相关部门组织实施,安全管理部门负责监督和检查。

六、记录和报告1. 安全隐患排查和整治工作应做好记录,包括排查时间、排查人员、排查内容、整治措施、整治效果等。

安全隐患定期排查制度范文

安全隐患定期排查制度范文

安全隐患定期排查制度范文安全是企业发展的重要基石,安全隐患的存在会直接威胁企业的生产经营和员工的生命财产安全。

为了确保企业安全运营,制定一套科学有效的安全隐患定期排查制度是非常必要的。

本文将结合实际情况,从制度背景、制定目的、具体内容、执行步骤等方面,详细介绍一套完善的安全隐患定期排查制度。

一、制度背景近年来,各种事故频繁发生,给企业和员工带来了巨大的损失,严重影响了企业的可持续发展。

为了提高安全生产管理水平,更好地预防和控制安全风险,确保员工的安全和财产安全,本企业制定并实施了安全隐患定期排查制度。

二、制定目的1. 加强安全生产管理:通过定期排查,发现并及时处理安全隐患,提高安全生产管理水平,有效预防事故的发生。

2. 保护员工安全:对存在的安全隐患进行排查和整改,有效保护员工的生命财产安全,切实履行企业对员工的安全保障责任。

3. 提高工作效率:通过安全隐患的排查和整改,消除潜在的安全隐患,提高工作环境的安全性和舒适性,提高员工的工作积极性和效率。

三、具体内容1. 安全隐患排查范围:(1)生产车间、仓库、办公区域等工作场所;(2)生产设备、电气设备、安全设施等设备设施;(3)员工的工作服、劳动保护用品等个人防护装备;2. 安全隐患排查内容:(1)设备设施运行是否正常;(2)场所及道路是否存在安全隐患;(3)员工个人防护装备使用情况;(4)消防设备是否完好;(5)电气设备是否存在安全隐患;(6)办公区域是否存在不安全因素。

3. 安全隐患排查方法:(1)定期巡查:每月进行不少于一次的安全巡查,对全部工作区域进行全面检查,包括设备设施的运行情况、场所的安全隐患等。

(2)不定期抽查:每季度进行不少于一次的不定期抽查,对部分工作区域进行抽查,突出重点排查重要设备设施的安全状况。

(3)专项检查:根据具体情况,对重点工作区域进行专项检查,重点排查与生产工艺、原材料、特殊设备等相关的安全隐患。

四、执行步骤1. 确定排查时间:安全隐患排查应定期进行,通过排查制度明确具体的排查时间,并提前通知相关人员。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

安全隐患定期排查制度
安全隐患定期排查制度范本(通用7篇)
在不断进步的时代,越来越多地方需要用到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

那么拟定制度真的很难吗?以下是帮大家整理的安全隐患定期排查制度范本(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全隐患定期排查制度1 第一条:为了加强事故隐患监督管理,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,防止和减少事故发生,保障公司员工生命和企业财产安全,根据《安全生产法》等法律、行政法规,制定本制度。

第二条:制度所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条:本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。

第四条:事故隐患分类
根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患,是指发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患,是指危害和整改难度大,需全部或者局部停工,并经过必须时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

第五条:项目部各部门在各自职责范围内对工地排查治理事故隐患工作实施监督管理。

各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。

第六条:项目部内全体员工发现事故隐患者,均有权向安全组织机构报告,安全组织机构领导小组成员接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核查并予以处理。

第七条:安全组织机构领导小组每月结合综合性安全检查,组织安全生产管理人员、技术人员及其他相关人员排查事故隐患,对查出的事故隐患,按照事故隐患分类进行登记,并下发《隐患整改通知单》。

各被排查部门针对查出的事故隐患,应尽快制订及落实隐患治理方案。

第八条:隐患治理
一般事故隐患,由隐患发生部门负责人或者有关人员立即组织整改,对于重大事故隐患,隐患发生应立即报送项目部有关部门,报送资料包括:㈠隐患的现状及其产生的原因
㈡隐患的危害程度和整改难易程度分析
㈢隐患的治理方案
⑴方法和措施
隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。

⑵经费和物资
概算此隐患治理所需经费及物资需求。

⑶人员需求
针对需治理的事故隐患情景,确定相应人员的落实需求。

⑷治理时限
根据事故隐患治理的难易程度,在假定物质与人员到位情景下,确定隐患
治理的时限。

⑸安全措施和应急预案
在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的安全防范措施及相应的应急预案。

第九条:安全组织机构领导小组会同本月参加事故隐患排查相关人员,按规定隐患治理期限,对事故隐患单位治理工作完成情景进行复查验收。

对隐患治理未按期完成或治理不彻底,事故隐患发生单位主要负责人或相关人员按《安全生产管理办法》予以经济上的处罚,并责令限期完成。

第十条:各部门应在各自管辖范围内组织各相关人员进行经常性的事故隐患排查。

各当班人员作为执行隐患排查最基础的环节,要求当班人员加强隐患排查巡检力度。

对于一般事故隐患应立即组织人员整改。

对于重大事故隐患,应按本制度第八条规定报送有关部门。

第十一条:各部门在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤离作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停工或者停止使用;对暂时难以停工或者停止使用的相关生产设施、设备,应加强维护和保养,防止事故发生。

第十二条:安全组织机构领导小组会同各有关部门及相关人员组织开展季节性事故隐患排查、专项事故隐患排查及法定长假前期事故隐患排查治理工作。

第十三条:各部门应与项目工程承包班组、承租单位签订安全生产管理协议,明确各方对事故隐患排查、治理和防控职责。

第十四条:奖罚
㈠对于发现、排除和报告事故隐患有功人员,给予物质奖励和表彰。

㈡对于事故隐患不按期治理或治理不彻底的单位(部门),按《安全生产管理办法》处理。

安全隐患定期排查制度2 一、目的
为强化安全生产管理,建立良好的安全生产环境和秩序,及时发现与消除生产过程中的危险因素,保护员工在生产过程中的安全与健康,保护企业财产不受损失,根据安全生产法和有关法律、法规,制定本制度。

二、范围
本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求;适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。

三、定义
1、安全检查:指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动;旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素,并进行记录。

2、安全隐患:是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3、隐患治理:指为纠正和改善不安全因素,消除危害而开展的各项工作,使之贴合安全要求。

四、相关文件
《安全生产法》
《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》(总局16号令)
《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》(安委办〔2012〕1号)。

相关文档
最新文档