2020年《工会法》知识竞赛试题库及答案(精品)
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是()。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案:C2. 根据工会法,企业职工()人以上的,应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案:C3. 工会的基本职责是()。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案:A4. 工会经费的来源主要包括()。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案:A5. 工会主席的选举应当遵循()的原则。
A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案:B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
()答案:正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。
()答案:正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
()答案:错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。
()答案:正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营,不能用于职工福利。
()答案:错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答:工会作为职工的代表组织,通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式,维护职工的合法权益,包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。
工会还通过参与企业决策、提出建议和意见,促进企业与职工之间的和谐关系,提高职工的工作满意度和生活质量。
2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作?答:工会法明确规定,工会应当依法独立自主地开展工作,不受企业行政的干涉。
企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所,保障工会经费的独立使用,不得干预工会的组织建设和日常活动。
此外,工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式,确保工会领导机构的民主性和代表性。
3. 请解释工会经费的管理和使用原则。
答:工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。
工会法知识竞赛题库试题及答案(111题)
工会法知识竞赛题库试题及答案(111题)工会法知识竞赛题库试题及答案(111题)1.我国第一部《工会法》于1951年(1950年6月28日)经中央人民政府委员会第八次会议通过。
A.正确B.错误正确答案:B2.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁(和纽带)。
A.正确B.错误正确答案:B3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、(教育程度),都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
A.正确B.错误正确答案:B4.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面(的发展变化),依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
A.正确B.错误正确答案:B5.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与(宪法和)法律相抵触。
A.正确B.错误正确答案:B6.国家(和各级政府)保护工会的合法权益不受侵犯。
A.正确B.错误正确答案:B7.工会协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
A.正确B.错误正确答案:A8.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。
B.错误正确答案:A9.工会通过平等协商的(和)集体合同制度(等),推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。
A.正确B.错误正确答案:B10.工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
A.正确B.错误正确答案:A11.中华全国总工会根据独立、平等、(互相尊重、)互不干涉内部事务的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。
A.正确B.错误正确答案:B12.工会按照独立自主(民主集中制)原则建立。
A.正确正确答案:B13.企业主要负责人的孙子女可以(不得)作为本企业基层工会委员会成员的人选。
《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库100题(含答案解析)
B、二倍以下
C、一倍以上二倍以下
D、百分之一百五十
23、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过(D)。
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、二年
24、工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请(D)予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
A、四二十四
B、四二十八
C、六二十四
D、六二十八
21、(B),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
A、被依法宣告破产的
B、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C、被吊销营业执照的
D、被责令关闭、撤销的
22、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的(A)向劳动者支付赔偿金。
26、县 和 城市 的区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织。
27、企业、事业单位、机关和 其他社会组织 等基层单位,应依法建立工会组织。社区 和 行政村 可以建立工会组织。
28、有会员 二十五 人以上的,应当成立工会。
29、职工 二百 人以上企业、事业单位工会可以设专职工会 主席。
30、基层工会具备法人条件,依法取得 社团法人 资格,工会主席 为法定代表人。
《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库100题(含答案解析)
一、填空题。(共38题)
1、我国现行的《中华人民共和国工会法》是根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正。
2、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库120题(含答案解析)
23、中国工会全国代表大会的职权之一是选举中华全国总工会 执行委员会 和 经费审查委员会。
24、中华全国总工会执行委员会全体会议闭会期间,由 主席团 行使执行委员会的职权。
25、产业工会全国委员会的建立,经 中华全国总工会 批准,可以按照 联合制、代表制 原则组成,也可以由产业工会 全国代表大会 选举产生。
12、中国工会的基本职责是维护职工合法权益。
13、中国工会动员和 组织 职工积极参加建设和改革,努力促进经济、政治、文化和社会建设。
14、中国工会实行 产业 和 地方 相结合的组织领导原则,坚持民主集中 制。
15、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和 其他社会组织 中,以工资收入为主要生活来源或者 与用人单位建立劳动关系 的 体力 劳动者和 脑力 劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认 工会章程,都可以加入工会为会员。
A.应当设专职工会主席B.不必设专职工会主席
C.可以设专职工会主席D.应当设兼职工会主席
21、经工会基层委员会或者_________的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。
A.二分之一以上B.三分之二以上
C.三分之一以上D.四分之一以上
22、企业、事业单位、机关有会员________的,应当建立基层工会委员会;不足_______的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
A.“合作互利,促进发展”B.“促进企事业发展,维护职工权益”
C.“共同发展、争取共赢”
16、企业、事业单位工会委员会是职工代表大会______机构。
《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库100题(含答案解析)
B、二倍以下
C、一倍以上二倍以下
D、百分之一百五十
23、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过(D)。
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、二年
24、工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请(D)予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
26、罢免工会主席、副主席(C)召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。
A.应当,三分之二多数
B.可以,全体代表过半数
C.必须,全体代表过半数
D.必须,三分之二多数
27、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(C)。
二、判断题(共15题)
1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。(√)
2、中国工会的基本职责是维护全国人民的总体利益。(×)
3、工会履行建设职能,就是要求工会直接去组织生产经营,开展技术革新和劳动竞赛,促进企业生产的发展。(×)
4、凡是自愿加入工会的人都可以成为工会会员。(×)
5、会员没有正当理由三个月不交纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。(×)
C、二十日
D、三十日
6、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按(C)工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按()计算;不满六个月的,向劳动者支付()月工资的经济补偿。
A、两个月、一年、半个月
B、两个月、一年、半个月
C、一个月、一年、半个月
D、一个月、半个月、半个月
7、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过(A)个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
2020年工会考试知识题库含答案-精品整理
2020年工会考试知识题库含答案一、选择题1、新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于年颁布实施(1950年)2、工会“建设职工之家”活动始丁年(1984年)3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有个(113 个)4、截至目前,中国工会已经召开了次全国代表大会(15次)5、工会组织开展普法活动要以法律为重点(劳动法律)6、胡锦涛总书记在“2008'经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现劳动(体面劳动)7、工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立机制,(工资支付保障机制)8、第一个工会困难职工帮扶中心是在成立的(天津)9、中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在年(2009年)10、1925年,第—次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立(第二次)11、从经济上看,工会的活动领域主要是领域(经济建设、劳动关系)12、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每—年至少召开一次(一)13、工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的向工会拨缴的经费或者建会筹金。
(百分之二)14、中国工会全国代表大会每年召开一次(五)15、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是(坚持社会主义性质)16、新形势下中国工会的工作方针是(组织起来、切实维权)17、提高基层工会建设科学化水平,必须以为主题(创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部)18、在应对国际金融危机冲击中,工会开展了以保岗位、保工资、稳员增效为重点的行动(共同约定)19、工会经济技术工作的核心内容是(劳动竞赛)20、工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为(工会干部协管)21、工会资产是社会团体资产,对各级工会的资产拥有终极所有权。
(中华全国总工会)22、根据《中国工会章程》,工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有; 工会组织撤销或者解散,其经费资产由处置(上级工会)23、企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等,应由提供(基层工会所在单位)24、工会组织开展普法活动的重点对象是(农民工)25、《中国工会章程》规定的职工成为工会会员的条件中,职工的主要生活来源是指(工资收入)26、工会会员的权利和义务的关系是的(相辅相成)27、工会的基本职责是(结护职工合法权益)28、中国特色社会主义工会发展道路创造性地冋答了时代课题(走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会)29、企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是—天(7天)30、是工会组织体系中最基本的单位,是整个工会的组织基础和工作基础(基层工会组织)31、根据《中国工会章程》,开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,决定,报上一级工会备案(工会基层委员会)33、中华全国总工会执行委员会委员和产业工会全国委员会委员实行替补制, 各级地方总工会委员会委员和地方产业工会委员会委员,也可以实行(替补制)颁布后,全国总工会抓住这一时机,提出了突出工会维护职 能的工会工作总体思路。
工会法知识竞赛试题及答案(精选117题)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版工会法知识竞赛试题及答案(精选117题)工会法知识竞赛试题及答案工会法知识竞赛试题及答案(精选117题)在日常学习和工作中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题可以帮助学校或各主办方考察参试者某一方面的知识才能。
一份什么样的试题才能称之为好试题呢?下面是小编为大家收集的工会法知识竞赛试题及答案(精选117题),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工会法知识竞赛试题及答案11.我国工人阶级诞生于__A___。
A.1840年以后B.1861年以后C.1911年以后2.在__A___中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A.五四运动B.二七罢工3.中国共产党是马克思主义与___A___相结合的产物。
A.工人运动B.农民运动C.知识分子运动4.1921年中国共产党成立后,于同年8月成立___A___,作为公开领导工人运动的工作机构。
A.中国劳动组合书记部B.中国劳动协会C.中共中央职工运动委员会5.中华全国总工会成立于__B__。
A.1924年B.1925年C.1926年6.1948年8月,在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
A.第四次B.第五次C.第六次7.中国共产党___B__提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
A.七大B.七届二中全会C.七届三中全会8.我国的劳动竞赛始于__A__。
A.20世纪30年代的中央苏区B.20世纪40年代的陕甘宁边区C.新中国成立以后9.新中国第一部《工会法》颁布于___A___6月。
A.1950年B.1960年C.1979年10.1957年工会__B__修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
A.七大B.八大C.九大11.当代中国工人运动的主题是__B__。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是____A___的关系。
《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库100题(含答案解析)
8、当代中国工人运动的主题是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义。
9、〈〈中国工会章〉〉(修正案)于2013年 10 月 22 日在中国工会第十六次全国代表大会通过。
10、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系群众 的 桥梁 和 纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
A、①②④⑥⑦⑧
B、①③④⑤⑥⑧
C、②③④⑤⑦⑧
D、①③④⑤⑦⑧
16、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(D)。
A、即时终止
B、续延半年后终止
C、续延一年后终止
D、续延到医疗期满时终止
17、劳动者(B),用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库100题(含答案解析)
一、填空题。(共38题)
1、我国现行的《中华人民共和国工会法》是根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正。
2、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
22、中国工会全国代表大会,每 五 年举行一次,由中华全国总工会执行委员会 召集。
23、中国工会全国代表大会的职权之一是选举中华全国总工会 执行委员会 和 经费审查委员会。
工会法知识竞赛试题及答案解析
工会法知识竞赛试题及答案解析一、单选题1. 我国工会的性质是什么?A. 群众性组织B. 政治性组织C. 经济性组织D. 社会性组织答案:A2. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 增进职工福利答案:A3. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 集中统一制C. 个人领导制D. 等级制答案:A4. 工会经费的来源主要包括哪些?A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. 会员会费和政府拨款答案:D5. 工会主席的任期是多久?A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案:C二、多选题6. 工会可以开展哪些活动?A. 组织职工文化体育活动B. 组织职工技能培训C. 组织职工参与社会公益活动D. 组织职工参加政治活动答案:A, B, C7. 工会在企业中的作用包括哪些?A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐劳动关系C. 参与企业民主管理D. 监督企业遵守劳动法律法规答案:A, B, C, D8. 工会会员享有的权利包括哪些?A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的各项活动C. 对工会工作提出批评和建议D. 获得工会的法律援助答案:A, B, C, D三、判断题9. 工会是企业内部的一个部门,受企业直接管理。
()答案:错误10. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判,签订集体合同。
()答案:正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工合法权益方面的基本职责。
答案:工会在维护职工合法权益方面的基本职责包括:代表职工与企业进行集体谈判,签订和履行集体合同;监督企业遵守劳动法律法规,保障职工的劳动权益;为职工提供法律咨询和援助;组织职工参与企业民主管理,反映职工的意见和建议。
五、案例分析题12. 某企业职工小张因工伤事故受伤,企业未按规定给予赔偿。
小张向工会求助,工会应如何处理?答案:工会应首先了解事故的详细情况,收集相关证据。
然后,工会应代表小张与企业进行协商,要求企业按照国家有关工伤保险的法律法规给予赔偿。
2020年《工会法》知识竞赛试题库含答案(精品)
2020年《工会法》知识竞赛试题库含答案(精品)1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自(B)起施行。
A、1992年4月3日B2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工(A)的工人阶级的群众组织。
A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(D)工会的权利。
(D)不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人D、依法参加和组织,任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由(C)经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,(C)。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查C、同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(C),应当听取(C)的意见。
A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会C、重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6、维护职工合法权益是工会的(A)。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
(D)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(C)。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(C)和(C)。
2020年工会知识竞赛培训试题100题及答案
2020年工会知识竞赛培训试题100题及答案1.我国工人阶级诞生于__A____。
A.1840年以后B.1861年以后C.1911年以后2.在__A____中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A.五四运动B. 五卅运动C. 二七罢工3.中国共产党是马克思主义与__A__相结合的产物。
A.工人运动B. 农民运动C. 知识分子运动4.1921年中国共产党成立后,于同年8月成立_A__,作为公开领导工人运动的工作机构。
A.中国劳动组合书记部B.中国劳动协会C.中共中央职工运动委员会5.中华全国总工会成立于_B_____。
A.1924年B.1925年C.1926年6.1948年8月,在哈尔滨召开的___C__全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
A.第四次B.第五次C. 第六次7.中国共产党___B__提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
A.七大B.七届二中全会C.七届三中全会8.我国的劳动竞赛始于_A_。
A.20世纪30年代的中央苏区B.20世纪40年代的陕甘宁边区C.新中国成立以后9.新中国第一部《工会法》颁布于__A__6月。
A.1950年B. 1960年C. 1979年10.1957年工会__B__修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
A.七大B.八大C.九大11.当代中国工人运动的主题是_B__。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是___A__的关系。
A.局部和整体B.形式和内容C.个别和一般13.当前中国工会的工作方针是__B_。
A.密切联系职工群众B. 组织起来、切实维权C. 全面提高职工素质14.工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程__B__创造性地开展工作有机结合起来。
A.富有成效B.独立自主C.生气勃勃15.坚持中国特色社会主义工会维权观,就是要以职工为本,主动维权、依法维权、__C_。
工会法知识竞技测试题及解答
工会法知识竞技测试题及解答1. 工会组织的主要职责是什么?工会组织的主要职责包括以下几点:- 代表工人员工的利益,维护工人的权益;- 与雇主进行谈判,协商劳动条件和待遇;- 促进职工之间的团结和友谊;- 提供法律援助和咨询服务给工会会员;- 组织和协调职工的培训和职业发展。
2. 工会法对工人员工的权益保护有哪些规定?工会法对工人员工的权益保护有以下规定:- 禁止雇主歧视工人员工的工会活动和组织;- 禁止雇主阻止工人员工加入工会;- 禁止雇主解雇或处罚因参与工会活动而受到影响的工人员工;- 保护工人员工的集体谈判权利和薪资协商权利;- 提供工人员工的法律援助和咨询服务。
3. 工会组织如何进行工人员工的代表选举?工会组织进行工人员工的代表选举一般需要按照以下程序进行:- 工会组织应提前公布选举的时间、地点和程序;- 工人员工可以自由参选,选举过程应透明公正;- 工人员工可以通过投票方式选举代表,选举结果应公布;- 选举的代表应代表工人员工的共同利益,行使工会组织的权力和职责。
4. 工会组织如何与雇主进行谈判?工会组织与雇主进行谈判一般需要按照以下步骤进行:- 工会组织应明确谈判的目的和要求,并提前向雇主提交谈判议程;- 工会组织应选择代表参与谈判,代表应具备谈判技巧和法律知识;- 谈判过程中,工会代表应坚守工人员工的权益,争取最有利的劳动条件和待遇;- 谈判结果应经过工会组织的会员讨论和表决,并与雇主达成协议。
5. 工会组织如何提供法律援助和咨询服务?工会组织提供法律援助和咨询服务一般包括以下方式:- 提供免费的法律咨询,解答工人员工在劳动权益方面的问题;- 协助工人员工处理与雇主之间的劳动争议和纠纷;- 为工人员工提供法律援助和代理,参与劳动仲裁或法律诉讼;- 组织培训活动,提高工人员工的法律意识和知识水平。
以上是工会法知识竞技测试题及解答,希望能够对您有所帮助。
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2020年《工会法》知识竞赛试题库及答案(精品)
2020年《工会法》知识竞赛试题库及答案(精品)1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自(B)起施行。
A、1992年4月3日B2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工(A)的工人阶级的群众组织。
A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(D)工会的权利。
(D)不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人D、依法参加和组织,任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由(C)经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,(C)。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查C、同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(C),应当听取(C)的意见。
A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会C、重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6、维护职工合法权益是工会的(A)。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
(D)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(C)。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(C)和(C)。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、单选题1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 组织职工进行文化娱乐活动D. 协助企业进行生产经营答案:A2. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体讨论制D. 等级制度答案:A3. 工会经费的来源有哪些?A. 职工个人缴纳的会费B. 企业给予的经费C. 政府补贴D. 所有以上选项答案:D4. 工会主席、副主席的任期是多久?A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身制答案:B5. 工会会员大会或者会员代表大会的职权包括以下哪项?A. 决定工会的工作方针和任务B. 选举和罢免工会主席C. 审查和批准工会的财务报告D. 所有以上选项答案:D二、多选题6. 工会可以代表职工进行哪些活动?A. 参与劳动争议的调解B. 参与制定劳动安全卫生标准C. 参与企业内部的民主管理D. 组织职工参加社会公益活动答案:ABCD7. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 向有关部门反映职工的意见和要求C. 组织职工进行法律援助D. 监督企业执行劳动法律法规答案:ABCD三、判断题8. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出批评和建议。
()答案:正确9. 工会可以拒绝职工加入。
()答案:错误10. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构。
()答案:正确结束语:本次工会法知识竞赛试题及答案旨在提高职工对工会法的了解和认识,增强职工的法律意识,促进工会组织更好地发挥其在维护职工权益、促进企业发展中的积极作用。
希望广大职工通过参与竞赛,加深对工会法的理解,共同营造和谐劳动关系。
工会法知识竞赛全套题库及答案
工会法知识竞赛全套题库及答案
1. 工会是指什么?
答案:工会是由劳动者自愿组成的,代表劳动者利益,维护劳动者权益的组织。
2. 工会的主要职责是什么?
答案:工会的主要职责包括代表会员谈判和签订劳动合同、保障劳动者权益、提供劳动法律咨询、协助解决劳动争议等。
3. 工会的成立条件是什么?
答案:工会的成立条件包括:有一定数量的劳动者愿意参加工会、有自愿参加的申请书、有工会章程、有选举产生的工会委员会等。
4. 工会会员的权利是什么?
答案:工会会员的权利包括参与工会活动、享受工会提供的权益、参与工会选举和被选举权等。
5. 工会有哪些解散条件?
答案:工会有以下解散条件:会员自愿解散、工会委员会解散、法院判决解散等。
6. 工会是否有罢工权?
答案:根据《中华人民共和国工会法》,工会有罢工权,但需
要符合法定程序和条件。
7. 工会是否有罢工的限制?
答案:工会的罢工权是有限制的,罢工需要符合法定程序、提
前告知用人单位、遵守法律规定的平和、有序罢工原则等。
8. 工会委员会的职责是什么?
答案:工会委员会的职责包括组织会员开展工会活动、维护会
员权益、代表会员与用人单位谈判等。
9. 工会可以代表谁进行谈判?
答案:工会可以代表工会会员进行与用人单位的谈判,维护会
员的权益。
10. 工会的经费来源是什么?
答案:工会的经费来源包括会员的会费、工会经营的收入、经济补偿金等。
以上是工会法知识竞赛全套题库及答案,希望能帮助您更好地了解工会法知识。
工会法赛事题库及标准答案
工会法赛事题库及标准答案一、选择题1. 工会法是规定工会的性质、任务、组织制度、活动方式等方面的法律规范的总称。
以下哪项不是工会法的基本原则?- A. 自愿参加原则- B. 民主集中制原则- C. 依法维权原则- D. 企业自主管理原则答案:D2. 工会法规定,工会的任务是维护职工的合法权益,提高职工的素质,参与企业管理,推动企业进步。
以下哪项不属于工会的任务?- A. 维护职工合法权益- B. 提高职工素质- C. 参与企业管理- D. 领导企业经营答案:D3. 工会法规定,工会组织应当实行民主集中制的组织原则。
以下哪项不符合民主集中制的原则?- A. 重大问题经集体讨论决定- B. 领导成员由会员大会选举产生- C. 下级组织服从上级组织的决定- D. 领导可以单方面决定重大问题答案:D4. 工会法规定,工会可以依法开展劳动争议调解工作。
以下哪种情况不可以作为劳动争议调解的对象?- A. 工资待遇问题- B. 工作时间问题- C. 企业规章制度问题- D. 职工个人权益问题答案:D5. 工会法规定,工会的经费来源主要是会费、捐赠和政府资助。
以下哪项不是工会经费的主要来源?- A. 会费- B. 捐赠- C. 企业管理费- D. 政府资助答案:C二、判断题1. 工会法规定,工会组织必须保持与职工的密切联系,听取和反映职工的意见和要求,为职工谋取利益。
(正确)2. 工会法规定,工会组织的领导成员可以由上级组织指定,不需要经过会员大会选举。
(错误)3. 工会法规定,工会经费的使用必须严格按照规定,接受会员监督,确保经费的合理、有效使用。
(正确)4. 工会法规定,工会只能在本企业内部开展活动,不能与其他工会组织进行交流与合作。
(错误)5. 工会法规定,工会的基本任务是开展职工思想政治工作,提高职工的思想政治觉悟。
(正确)三、简答题1. 请简述工会法的立法宗旨。
答案:工会法的立法宗旨是为了维护职工的合法权益,规范工会的组织和活动,推动社会主义经济建设和社会进步。
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2020年《工会法》知识竞赛试题库及答案(精品)1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自(B)起施行。
A、1992年4月3日B2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工(A)的工人阶级的群众组织。
A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(D)工会的权利。
(D)不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人D、依法参加和组织,任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由(C)经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,(C)。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查C、同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(C),应当听取(C)的意见。
A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会C、重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6、维护职工合法权益是工会的(A)。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
(D)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(C)。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(C)和(C)。
A、决策权,管理权B、管理权,监督权C、参与权,监督权D、监督权,决策权10、工会会员大会或者会员代表大会有权(A)其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
A、撤换或者罢免B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除11、工会主席、副主席(D)时,不得随意调动其工作。
因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的(D)。
A、任期未到,批准B、任期未到,同意C、任期未满,批准D、任期未满,同意12、工会会员(B)制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会13、各级人民政府和企业、事业单位、机关(D)为工会办公和开展活动,(D)必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当,供给B、必须,提供C、可以,提供D、应当,提供14、(B)的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善(C)机制和(C)机制,这是宏观维护的主要途径和手段。
A、集体合同,职工代表大会B、平等协商,集体合同C、立法参与,沟通协调D、参与立法,集体合同16、基层工会的(D)占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过(D)工作日,其工资(D),其他待遇不受影响。
A、专职委员,三个,扣发B、专职委员,两个,照发C、非专职委员,两个,扣发D、非专职委员,三个,照发17、国家保护工会的(C)不受侵犯。
A、权益B、职责权益C、合法权益D、合法利益18、集体企业的权力机构是(B)。
A、工会委员会B、职工(代表)大会C、厂长D、总经理19、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(B),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限(A)至(A)。
但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
A自动延长,任期期满B、自动中止,任职期间C、自动延长,任职期间D、自动延长,任职期满21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,(A)有工会代表参加。
A、必须B、可以C、应当D、必须保证22、违反《工会法》第四十六条规定,侵占(B)拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间(C)进行,(C)占用生产或者工作时间的,应当(C)征得企业、事业单位的同意。
A、以外,应当,事先B、以内,必须,事先C、以外,需要,事先D、业余,需要,事先24、工会帮助和指导职工签订劳动合同。
实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。
根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在(B)和(B)的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
A、平等自愿,公平合理B、平等自愿,协商一致C、自觉自愿,协商一致D、公平合理,尊守法律25、工会签订集体合同,上级工会(A)给予支持和帮助。
A、应当B、可以C、必须D、应当大力26、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证(D)的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工(D)利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。
这是对工会工作更高水平的要求。
A、劳动权益,签订劳动合同B、民主权利,参与立法C、法定劳动条件,争取合法权益D、法定劳动标准条件,争取应得的27、企业、事业单位无正当理由(A)工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请(A);拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院(A)。
A、拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行B、拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行C、不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨D、拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨28、企业应当设立劳动争议调解委员会。
调解委员会由(A)代表、(A)代表、(A)代表组成。
调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A、职工;企业行政;企业工会委员会B、工人;资方;企业工会委员会C、劳动者;企业行政;企业工会D、劳动者;资方;企业工会29、国有企业的工会委员会是职工代表大会的(B)。
A、常设机构B、工作机构C、权力机构D、领导机构30、女职工人数较多的,可以建立工会(D),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设(D)。
A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员31、罢免工会主席、副主席(C)召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会(C)通过,不得罢免。
A、应当,三分之二多数B、可以,全体代表过半数C、必须,全体代表过半数D、必须,三分之二多数32、企业、事业单位、机关工会委员会的(B)的工资、奖励、补贴,由(B)支付。
社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
A非专职委员,所在单位B、专职工作人员,所在单位C、专职工作人员,基层工会D、非专职委员,基层工会33、到2001年6月底,全国已建立乡镇工会(A)个,约占全国乡镇总数的(A)。
A、37333,90%B、35101,65%C、34101,60%D、37101,75%34、()各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员(B)。
A、县级以上,同等待遇B、县级以上,同等对待C、所有,同等对待D、全国,同等待遇35、(C)年(C)月(C)日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。
A、1986,8,15B、1987,7,18C、1986,9,12D、1999,7,836、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍(B)。
A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留37、到2001年6月底,在全国5079个街道中,已有(D)个街道建立了工会组织,占街道总数的(D)。
A、2302,45%B、3545,75%C、4014,85%D、4953,90%38、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会(B)要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
A、可以B、有权C、应当D、必须39、.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请(D)予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门40、工会应当根据(B)原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支B、经费独立C、经费监督D、经费使用41、集体合同草案应当提交(A)或者全体职工讨论通过。
A、职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会42、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会(D)政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,(D)工会反映的职工群众的意见和要求。
A、通报,及时研究B、汇报,解决C、布置,及时解决D、通报,研究解决43、企业违反(B),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求(B)承担责任。
A、劳动合同,企业B、集体合同,企业C、集体合同,侵权者D、劳动合同,侵权者44、工会(C)为职工服务的企业、事业单位,其(C)关系不得随意改变。
A、所有的,隶属B、所属的,所属C、所属的,隶属D、所有的,所有45、因履行集体合同发生争议,经(D)解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(D),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院(D)。
A、谈判,申请仲裁,提起诉讼B、协商,申请调解,提起诉讼C、协商,提请仲裁,申诉D、协商,提请仲裁,提起诉讼46、企业、事业单位(B),工会认为不适当的,(B)提出意见。
A、处分职工,必须B、处分职工,有权C、开除职工,应当D、开除职工,有权47、企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,(A)认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果(A)工会。