公司贷款工作总结
公司对接银行贷款工作总结
公司对接银行贷款工作总结近期，我公司积极与银行合作，开展了一系列对接银行贷款的工作。
经过各部门的共同努力，我公司成功获得了多笔银行贷款，为公司的发展提供了强有力的资金支持。
在这个过程中，我们也积累了一些经验和教训，特此总结如下。
首先，成功对接银行贷款的关键是建立和维护良好的合作关系。
与银行建立长期的合作关系，可以提高贷款申请的成功率。
在与银行的沟通中，我们要积极主动，及时反馈并解决问题，保持良好的沟通和合作态度。
同时，我们还要加强与银行的信任，通过及时履行贷款协议中的约定，增加银行对我们公司的信心。
其次，贷款申请材料的准备和完善至关重要。
银行对贷款申请材料的审核严格，我们需要做到材料真实、准确、完整。
在申请贷款之前，我们要充分了解银行的贷款要求和流程，做好充分的准备工作。
我们还要根据不同贷款需求的特点，有针对性地准备相应的材料，以提高贷款的通过率。
此外，风险评估和控制是对接银行贷款过程中的重要环节。
在与银行洽谈贷款的过程中，我们要主动向银行提供真实的财务数据和业务情况，以便银行做出准确的风险评估。
同时，我们也要加强自身的风险控制能力，确保贷款的合理使用和按时偿还。
只有减少风险，才能保证贷款的顺利进行。
最后，对接银行贷款工作的总结不仅仅是为了总结经验，更重要的是为了改进工作。
我们要及时总结对接银行贷款的经验和教训，找出问题所在，并采取相应的措施加以解决。
同时，我们也要不断学习和研究相关法律法规和政策，以便更好地适应和应对不断变化的金融环境。
总之，对接银行贷款是公司发展过程中不可或缺的一环。
通过我们的努力，我们成功获得了银行的支持和信任。
然而，我们也要认识到在对接银行贷款过程中存在的问题和不足，并不断完善和改进工作，以推动公司持续健康发展。
公司贷款工作总结4篇
公司贷款工作总结4篇公司贷款工作总结1半年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任信用社主任，主要做好贷款管理工作，具体有以下几方面一是提高贷款人员综合素质，有效规避贷款风险。
要防范和化解不良贷款，员工素质是关键，特别是需要一支高素质的贷款管理队伍。
一要强化贷款人员的职业道德教育，提高贷款人员的责任心和事业心，使防范贷款资产风险成为贷款人员的自觉行动，从而达到防范贷款管理人员道德风险的目的。
二要加强对贷款人员的业务素质培训。
贷款管理人员需要具备和掌握多种知识，不仅要精通贷款业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的贷款人员业务素质远远不能适应业务发展的需要，应利用多种方式，对贷款人员进行业务培训并考试，防范贷款管理人员的能力差带来的风险。
三要敦促贷款人员必须及时掌握各项法律法规，特别是一些与贷款资产质量密切相关的基本法规，如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。
掌握并运用法律武器，这是时代对贷款人员提出的迫切要求。
二是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。
根据信用社的实际情况，在征得联社同意的前提下，对信用社贷款人员适时推出了三包一挂的管理机制，从利息收入中拿出适当比例作为贷款人员的收入提成，这样一来明显加大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大贷款人员的收入差距，提高贷款人员工作积极性。
同时，明确责任贷款警戒点，当贷款人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时，坚决从贷款岗位甚至负责人岗位上换下来，防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增加。
通过半年的实践，取得了预期的效果，全社不良贷款比年初下降了52万元，贷款收息收回率首次达到1xx%，各位贷款人员年收入比普通员工高出5xx0元左右，可以说集体个人的双赢。
三是明确各环节、各岗位的贷款责任，防止责任悬空和不切实际的集中。
每笔贷款，尤其是大额贷款，明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例，既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法，又防止“集体清收”的形式主义现象，真正使贷款责任有着落，保证各岗位、各环节人员能恪尽职守，各负其责。
公司贷款业务员工作总结
公司贷款业务员工作总结
作为一名公司贷款业务员，我深知自己的工作责任和使命。
在过去的一段时间里，我不断努力学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地为客户提供贷款服务。
在这篇文章中，我将总结一下自己的工作经验和体会，希望能够对同行业的朋友们有所帮助。
首先，作为一名公司贷款业务员，我要时刻保持对市场的敏锐观察和了解。
我
会定期关注政策变化、行业动态和市场需求，及时调整自己的工作策略和方向，以确保能够为客户提供最适合的贷款产品和方案。
其次，我要始终保持良好的沟通和服务意识。
在与客户沟通的过程中，我会耐
心倾听他们的需求和问题，全力帮助他们解决贷款申请过程中遇到的困难和疑惑。
我相信，只有真正站在客户的立场上思考和解决问题，才能够赢得客户的信任和满意。
此外，我也要不断提升自己的专业知识和技能。
我会不断参加培训和学习，了
解最新的贷款产品和政策，提高自己的业务水平和服务能力。
只有不断学习和进步，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我要时刻保持对客户隐私和信息的保密意识。
在处理客户的贷款申请过
程中，我会严格遵守相关法规和规定，确保客户的个人信息和财务信息得到妥善保护，绝不泄露。
总的来说，作为一名公司贷款业务员，我深知自己的责任和使命，不断努力提
升自己的专业水平和服务能力，以更好地为客户提供贷款服务。
我相信，只有用心做好每一单贷款业务，才能够赢得客户的信任和支持，也才能够在这个行业中立于不败之地。
希望我的工作总结能够对同行业的朋友们有所启发和帮助。
公司贷款工作总结精选范文五篇
公司贷款工作总结精选范文五篇公司贷款工作总结1大学毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，来到我们的农商行。
时间悄然走过，今年我成为了农商行的一名客户经理，做信贷工作的日子已经有了差不多10个多月，感触甚多。
在刚开始的时候我并不熟悉我的工作，还好我认真努力的工作，积极的熟悉我的工作业务。
现将本年度的工作总结如下：首先谈谈我个人的工作态度，这份工作是我大学毕业后的第一份工作，因此我视其如宝。
从培训到工作这段时间里，常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累，但出于多这行的热爱，我也咬牙坚持了下来。
有人说工资太低，而我眼光不会那么肤浅，我看到是未来的舞台而不是现在的待遇，况且进行后发现工资待遇也不错。
现在我真的特别喜欢这份工作，因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。
在工作过程中，我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易，而是要自己所要学习的东西还有很多很多。
比如：做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
第一、要学会看人，要学会看企业状况。
因为我们是做贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再多的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。
收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。
第二、要学会培养客户、留住客户。
但更要记住“打江山容易守江山难”这句话，我们不仅要在原有的基础上开发新客户，但更要要老客户维护好，老客户往往会给你有“意外”的惊喜。
打下的“江山”我们必须要想到以后如何地守住“江山”。
贷户是人，人是有感情的，当他们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待他们，在他们有困难的时候我们帮助他。
我们要努力成为他们的“知心朋友”，要是做到这点那么这客户你是就放心。
我们农商行就有我们这批人，有像我们这样走进村村户户农家服务，将金融便利带进园区，处处为客户着想。
第三、要学会管理。
我们的客户多了，如果你没有很好的管理能力，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。
对公贷款工作总结
对公贷款工作总结
近年来，随着经济的快速发展，对公贷款业务也得到了长足的发展。
对公贷款
是指银行向企业、机构等法人或其他组织提供的贷款业务，是银行的重要业务之一。
在这个过程中，我们不断总结经验，不断完善工作流程，提高服务质量，为客户提供更加优质的服务。
首先，对公贷款工作需要严格遵守国家和银行的相关政策法规，确保贷款业务
合规合法。
我们要不断学习和了解最新的政策法规，及时调整业务流程，确保风险可控。
其次，我们需要加强风险管控，做好贷款审查和风险评估工作。
在对公贷款业
务中，风险是不可避免的，我们需要通过严格的审查和评估，及时发现和解决潜在的风险，确保贷款的安全性。
另外，对公贷款工作还需要加强客户服务意识，提高服务水平。
我们要深入了
解客户的需求，根据客户的实际情况，量身定制贷款方案，提供个性化的服务。
同时，我们还要及时回应客户的问题和需求，建立良好的客户关系，提升客户满意度。
最后，对公贷款工作需要加强团队协作，形成良好的工作氛围。
在工作中，我
们要加强沟通和协作，形成高效的工作团队，共同努力，共同进步。
总的来说，对公贷款工作是一个复杂而又重要的工作，需要我们不断提高综合
素质，不断完善工作流程，为客户提供更加优质的服务。
希望在未来的工作中，我们能够更加努力，更加专注，为客户创造更大的价值。
企业贷款落地工作总结5篇
企业贷款落地工作总结5篇第1篇示例：企业贷款是企业经营发展过程中常见的融资方式之一，而落地工作是企业贷款审批的关键环节。
经过长时间的努力，我们在企业贷款落地工作方面取得了一定的成绩，现对过程进行总结如下：一、加强对企业的了解和评估在企业贷款落地工作中，我们首先要对企业进行全面的了解和评估，包括企业的经营状况、财务状况、信用状况等方面。
通过与企业沟通交流，深入了解其经营模式、发展规划、资金需求等，从而为后续的审批工作提供有力的支持和依据。
二、完善贷款申请材料在企业贷款落地工作中，良好的贷款申请材料是成功的关键。
我们要求企业提供完整、准确、真实的贷款申请材料，包括企业基本信息、经营情况、财务报表、资金用途、还款计划等内容。
我们也要及时跟进和核实企业提供的资料，确保其真实有效，为审批工作打下坚实的基础。
三、提高风险控制能力在企业贷款落地工作中，风险控制是至关重要的一环。
我们要根据企业的实际情况，制定针对性的风险评估和控制方案，从而有效降低贷款风险。
我们还要建立健全的监督和评估机制，及时发现和处理潜在风险，保障企业贷款顺利落地。
四、加强协作和沟通企业贷款落地是一个复杂的过程，需要各方的协作和配合。
我们要与企业、银行、监管部门等各方建立良好的沟通和合作关系，形成合力，共同推动贷款落地工作顺利进行。
我们还要及时回应各方的需求和关切，确保整个过程的顺利进行。
五、持续优化服务企业贷款落地工作是一个不断完善和提升的过程。
我们要不断总结经验，优化工作流程，提高工作效率和质量。
我们还要积极借鉴他人的经验和教训，不断提升自身的服务水平和专业能力，为企业贷款落地工作的顺利进行提供有力支持。
企业贷款落地工作是一个综合性的工作，需要全面考虑各方因素，加强协作与沟通，持续优化服务，确保企业贷款审批工作顺利进行。
我们将继续努力，不断提升自身的工作能力和水平，为企业贷款落地工作的顺利进行贡献自己的力量。
第2篇示例：企业贷款落地工作总结近年来，随着市场经济的不断发展，企业日益感受到了资金周转的压力，因此企业贷款成为了一种常见的融资方式。
公司贷款业务年度总结(3篇)
第1篇一、前言2023年，是我国经济发展面临诸多挑战的一年，同时也是公司贷款业务稳步发展、不断创新的一年。
在过去的一年里，我们紧紧围绕国家宏观政策，紧密结合市场变化，以客户需求为导向，不断提升贷款业务的服务质量和效率，取得了显著的成绩。
现将2023年度公司贷款业务总结如下：二、业务发展概况1. 业务规模稳步增长：2023年，公司贷款业务规模实现稳步增长，累计发放贷款总额达到XX亿元，同比增长XX%。
2. 业务结构优化调整：根据市场需求，我们不断优化贷款业务结构，加大对中小企业、绿色产业、科技创新等领域的支持力度，贷款业务结构更加合理。
3. 风险控制能力提升：我们持续加强风险管理体系建设，完善风险防控机制，贷款业务风险控制能力得到有效提升。
三、主要工作及成效1. 优化贷款产品体系：（1）推出XX款针对不同客户群体的贷款产品，满足不同客户的需求。
（2）创新贷款业务模式，推出线上贷款、信用贷款等新型贷款产品，提高贷款效率。
2. 提升服务质量和效率：（1）优化贷款审批流程，缩短贷款办理时间，提高客户满意度。
（2）加强客户关系管理，提升客户体验，增强客户粘性。
3. 加强风险防控：（1）完善风险管理体系，加强贷前调查、贷中审查、贷后监控，确保贷款安全。
（2）加强与监管部门的沟通协作，提高风险防范能力。
4. 积极参与市场拓展：（1）参加各类行业展会、论坛等活动，提升公司品牌知名度。
（2）与多家金融机构、企业建立合作关系，拓宽业务渠道。
四、存在的问题及改进措施1. 存在的问题：（1）贷款业务规模与市场需求仍有差距。
（2）部分业务领域风险控制能力有待提升。
（3）业务创新能力不足。
2. 改进措施：（1）加大市场调研力度，深入了解客户需求，不断优化贷款产品体系。
（2）加强风险管理体系建设，提高风险防控能力。
（3）加大业务创新力度，提升公司竞争力。
五、展望未来2024年，我们将继续秉承“以客户为中心、以市场为导向”的理念，不断提升贷款业务的服务质量和效率，为实现公司可持续发展贡献力量。
贷款工作总结最新5篇
贷款工作总结最新5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、活动方案、致辞讲话、条据文书、合同协议、规章制度、思想汇报、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, activity plans, speeches, documents, contracts and agreements, rules and regulations, thought reports, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!贷款工作总结最新5篇相信有不少人都在为怎么写工作总结感到头疼吧，依据事实情况展开工作总结的写作，我们才能得到更多成长，下面是本店铺为您分享的贷款工作总结最新5篇，感谢您的参阅。
年度小额贷款公司总结(3篇)
第1篇2022年，在我国宏观经济稳中求进的总基调下，小额贷款公司积极响应国家政策，紧紧围绕服务实体经济、助力中小微企业发展的目标，不断提升自身经营管理水平，努力实现稳健发展。
现将2022年度小额贷款公司工作总结如下：一、经营业绩方面2022年，公司紧紧围绕“稳中求进”的工作总基调，充分发挥小额贷款业务优势，加大信贷投放力度，优化信贷结构，提高资产质量，实现了经营业绩的稳步增长。
全年累计发放贷款XX亿元，同比增长XX%；实现净利润XX万元，同比增长XX%。
二、业务拓展方面1. 深化普惠金融。
公司以服务中小微企业、个体工商户和“三农”为主，加大对创新创业项目的支持力度，全年累计为XX户中小微企业、个体工商户和“三农”客户提供贷款，有力支持了实体经济发展。
2. 创新金融产品。
针对不同客户需求，公司推出了多种创新金融产品，如信用贷、抵押贷、保证贷等，满足不同客户的融资需求。
3. 拓展业务领域。
公司积极探索业务领域，与金融机构、政府部门等合作，拓宽业务渠道，提升业务覆盖面。
三、风险防控方面1. 严格贷前调查。
公司严格执行贷前调查制度，确保信贷资金安全。
全年累计开展贷前调查XX次，涉及贷款金额XX亿元。
2. 强化贷中管理。
公司加强对贷款的贷中管理，确保贷款用途合规，及时发现并处理风险隐患。
3. 优化贷后管理。
公司建立健全贷后管理制度，加强贷后检查，确保贷款按时回收，降低不良贷款率。
四、内部管理方面1. 完善公司治理。
公司进一步完善公司治理结构，加强内部控制，提高公司治理水平。
2. 提升员工素质。
公司加强员工培训，提高员工业务能力和综合素质，为公司发展提供人才保障。
3. 落实党风廉政建设。
公司深入推进党风廉政建设，加强廉洁自律，营造风清气正的工作氛围。
五、未来展望2023年，公司将紧紧围绕国家战略，继续发挥小额贷款业务优势，提升服务实体经济能力，为实现高质量发展而努力奋斗。
1. 深化普惠金融。
继续加大对中小微企业、个体工商户和“三农”的信贷支持力度，助力实体经济发展。
小贷公司个人工作总结6篇
小贷公司个人工作总结6篇小贷公司个人工作总结1xx年xx月xx日我正式进入小贷公司学习工作，由于进入时间尚短，那便总结一下xx个月来的一些心得体会，为以后更好的工作打下一个坚固的基础。
初入公司，一切为零，首先便是要适应这里的工作环境，同事之间的交往和附近地理位置的了解，最主要的是对公司行业状态的一个认知。
这里的工作环境已经相当不错，并不需要吹毛求疵，毕竟来这里都不是来享受的。
同事之间都给予了我最大的帮助，在此，非常感谢张总以及各位同事关心和教导，在你们身上我学到了很多知识。
对于仪征以及周边的地形建筑重要街道通过业余时间也有了一定的掌握，尤其是公司需要经常接触的地方，各个银行，房管局，土地局，客户企业等等。
针对于公司行业的现状和本身发展的情况，我也有了一定的了解，所谓知己知彼百战不殆，希望今后的工作当中学有所用。
经过一段时间的适应之后，便是初步的接触一些工作，都是力所能及的事情，并没有对我进行苛酷的要求和让我做一些超出能力之外的事，循循善诱，教之有道，再一次感谢各位的悉心培养和锻炼，我定将以饱满的热情投入工作当中。
跟随武川，盛夏出门办事，每次都有新的感悟和发现，作为新人，多看多问多做，才能尽快的融入到xx当中，尽快的发挥自己的能力。
通过xx个多月的学习工作，有一些心得体会，下面总结如下。
信贷公司的最重要的一个目标便是信贷资金实现良性循环，创造可观的效益。
想要做到这一点是每个信贷公司不停努力的方向。
个人认为，要实现公司资金的良性循环：1：必须建立良好的制度管理，确保业务有序发展。
建章立制，是公司持续，稳定，长久发展的保障。
咱们公司面对成立时间短，人员构成新，磨合程度低等不利局面，坚持业务管理双管齐下，发展业务的同时不忘各项规章制度的建设，确保xx健康发展、稳步前行，公司制定的一系列规章制度法则是公司能够正常有序运营的基石。
2：提高从业人员的素质，狠抓培训。
公司刚刚成立一周年，老员工直接有了一定的契合度，而面对将来越来越壮大的队伍，对于新员工的培训工作，愈加的刻不容缓，xx全体人员发挥主动性，加大学习培训力度，以最短的时间里适应工作需要，这也是我作为新人应该努力的方向，具体①抓好职业道德培训，引导大家端正态度，明确方向，找准定位；②学习理解公司各项规章制度，并实用到实际工作当中去；③加强业务学习，有的放矢，对于缺乏相关专业知识和从业经验的同事开展信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训，促使新人在业务操作尽快适应工作需要。
贷款月度工作总结(贷款月总结)
贷款月度工作总结（贷款月总结）贷款月总结
贷款月度工作总结
贷款月度工作总结范文篇一
1
、业务发展平稳，经
营效益实现稳定。
半年来，经过信贷部上下一致努力，业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。
全年累计发
生业务
245
笔，累计发放贷款
15714
万元，累计实现贷
款利息收入
万元。
截至年末贷款余额
12431
万元，贷款周
转率：
400%
、截止
12
月末贷款总笔数：
207
、贷款单笔平均
额度：
60
万元
、贷款客户数：
76
户。
20__
年发放的贷款、
到期贷款和利息收回率均为
100%
，
信贷资金实现了良性循环，
经营效益较为可观。
2
、建章立制，确保业务有序发展。
良好的制度管理是
一个公司持续、稳定、长久发展的保障。
我公司面对成立时间短、人员结构新、业务处理水平相对较低的不利局面，始终坚持“两条腿走路”
，发展业务的同时不忘各项规章制度
的建设。
为确保小额贷款公司健康发展、业务规范运作，在
公司成立初期，公司就组织制定了《贷款管理办法》
、
《财务
管理办法》
、
《贷款贷后管理制度》
、
《贷款五级分类办法》及
《贷款审查委员会工作细则》等规章制度。
这些制度办法的实施，为信贷部的正常运营、有效管理奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序进行。
3
、以抓培训为基础，全面提高从业人员素质。
信贷部。
年度工作总结贷款(3篇)
第1篇随着2023年的脚步渐行渐远，回首这一年的工作历程，我在贷款业务岗位上付出了辛勤的努力，也收获了不少成长与进步。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期为未来的工作提供借鉴和指导。
一、工作回顾1. 业务学习与提升过去的一年，我深入学习了国家关于金融工作的相关政策，以及银行贷款业务的各项规章制度，不断提高自己的业务水平。
通过参加各类培训，我掌握了贷款业务的最新动态，对风险防控有了更深刻的认识。
2. 客户服务与维护在客户服务方面，我始终坚持以客户为中心，为客户提供专业、热情、周到的服务。
通过深入了解客户需求，我成功为客户办理了多笔贷款业务，赢得了客户的信任和好评。
3. 风险防控与合规操作在贷款业务开展过程中，我严格遵守各项规章制度，加强风险防控，确保业务合规。
针对潜在风险，我及时与相关部门沟通，共同制定解决方案，有效防范了贷款风险。
4. 团队协作与沟通在工作中，我注重与同事的沟通与协作，共同推进贷款业务的发展。
通过团队的力量，我们圆满完成了各项工作任务，实现了业务目标。
二、工作亮点1. 业务拓展在过去的一年里，我成功拓展了多家优质客户，为公司带来了丰厚的利润。
2. 风险防控通过严格执行风险防控措施，我成功化解了多起潜在风险，保障了贷款业务的稳健发展。
3. 团队协作在团队协作方面，我充分发挥了自己的优势，为团队的整体发展做出了贡献。
三、不足与改进1. 业务知识储备不足虽然我在业务知识方面有所提升，但与行业内的优秀人才相比，仍有较大差距。
在今后的工作中，我将加大学习力度，不断提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高在沟通方面，我有时未能充分表达自己的观点，导致工作效率受到影响。
在今后的工作中，我将加强沟通技巧的学习，提高沟通能力。
四、展望未来展望未来，我将继续努力，不断提升自己的业务能力和综合素质。
具体措施如下：1. 加强学习，提升业务水平我将积极参加各类培训，不断丰富自己的业务知识，提高自己的业务能力。
贷款工作总结5篇
贷款工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!贷款工作总结5篇优秀的工作总结是对工作目标的达成情况进行评估的，工作总结能够使我们了解自己在工作中的专业知识和技能，以便不断学习和提升，本店铺今天就为您带来了贷款工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
贷款公司工作总结六篇
贷款公司工作总结六篇篇一：贷款公司工作总结今年以来，市金融办在市委、市政府的正确领导下，在省金融办的大力支持和指导下，开拓思路、积极进取，在人手少、工作量大的情况下，积极履行自身职责，全力推进小额贷款公司发展，合理引导社会资金投入“三农”__县域中小企业发展，小贷工作取得了明显成效。
现将小贷公司相关工作总结如下：一、监管服务并重，全市小额贷款公司进入发展快车道小贷公司工作在我市起步较早，但机构总数在全省和苏北处于相对滞后状态。
为此，我办一年来在开展好其他各项工作的同时，集中精力，一手抓总量扩张，一手抓监管服务，初步形成了全市小额贷款公司健康快速发展的良好格局。
一是发展速度不断加快。
年初我办对各县区下达了筹建小贷公司任务指标，四月份在盱眙召开了全市小贷公司现场推进会，下半年在全省小贷公司停批情况下，积极对上争取，获得省金融办对淮安特殊政策和工作支持。
截至20__年末，我市正式开业的小额贷款公司达15家（其中包括1家科技小贷公司），分支机构1家，覆盖范围涵盖7个县区和淮安经济技术开发区、工业园区。
15家小贷公司注册资本和实际到位资金分别达到12.55亿元、9.84亿元。
截至目前，全市另有7家小贷公司获批筹建，注册资本金达6.4亿元，2家小贷公司上报筹建申请，4家小贷公司已确定发起人即将上报筹建申请。
已开业的小贷公司能够积极将信贷业务向周边乡镇延伸，服务半径和覆盖范围不断扩大。
20__年，我市小贷公司面向“三农”发放的贷款比例达94%，__县今世缘等农贷公司涉农贷款占比更是达到了100%。
小贷公司以其“小、快、灵”的经营风格，在一定程度上激活了农村金融市场，缓解了农村金融经营主体少、资金供给不足、竞争不充分的矛盾，有力地支持了全市“三农”经济的发展。
二是运行质态不断改善。
从风险控制上来看，截至20____年12月末，全市小额贷款公司贷款余额11.9亿元，累计投放贷款25.16亿元，平均每家小贷公司管理客户近255户，累计支持客户3822户，平均单笔贷款金额在65.8万元左右。
2024年小贷公司年终工作总结（4篇）
2024年小贷公司年终工作总结____小贷公司年终工作总结一、工作回顾____年，小贷公司在大环境经济复苏以及国家政策的支持下，取得了显著的发展。
通过全体员工的共同努力，公司的业务规模得到了快速扩张，并且取得了较为理想的经营业绩。
回顾过去一年的工作，我们可以总结为以下几个方面：1. 业务拓展通过不断优化产品结构和创新服务模式，我们成功开展了多样化的贷款业务。
公司的贷款品种不断丰富，包括个人消费贷款、企业经营贷款、个体工商户贷款等。
同时，我们还通过合作渠道拓展和合作伙伴的加入，进一步提高了业务水平。
2. 风险控制在业务拓展的过程中，我们高度重视风险控制工作。
公司加强了对贷款客户的审查和评估，提高贷款的风险可控能力。
通过加强内部管理和控制，提高了公司的整体经营风险防范能力。
3. 内部管理在____年，我们加强了内部管理和流程优化。
通过引入先进的管理理念和信息化系统，提高了公司的管理水平和效率。
同时，我们也加大了对员工的培训和激励力度，提高了员工的整体素质和团队合作能力。
4. 市场营销为了提升公司的品牌知名度和市场份额，我们进行了多方位的市场宣传和推广活动。
通过各类媒体渠道的投放和参与行业展览，成功地提高了公司在目标客户中的认可度和信任度。
同时，我们也积极参与社区公益活动，树立了公司的社会形象。
二、取得的成绩在____年，小贷公司在各个方面都取得了显著的成绩。
1. 业务规模持续增长通过全体员工的共同努力，公司的贷款业务规模实现了持续增长。
我们不仅完成了年初制定的业务目标，而且超额完成了年度任务，实现了良好的经营业绩。
公司的盈利能力得到了明显提高。
2. 风险可控能力增强在经营中坚持风险控制，公司的不良贷款率得到了有效控制。
通过加强对客户的风险评估和控制，我们形成了一套完善的风险管理制度。
公司的风险可控水平得到了行业的认可和客户的好评。
3. 品牌声誉提升通过市场营销和公关活动的不断努力，公司的品牌知名度和市场认可度得到了提升。
贷款公司年终总结范文5篇
贷款公司年终总结范文5篇篇1一、背景本报告旨在全面回顾本年度贷款公司在各项业务方面的进展，深入分析存在的问题和挑战，并提出相应的改进措施和未来发展规划。
通过总结一年的工作成果与不足，为公司在激烈的市场竞争中巩固优势，寻求新的增长点提供决策依据。
二、公司业务概况在过去的一年里，本公司紧紧围绕年度经营目标，积极开展各项贷款业务。
主要业务指标完成情况如下：1. 贷款发放总量：本年度贷款发放总量较去年增长XX%，实现了稳步增长的态势。
2. 客户数量：新客户开发数量增长XX%，老客户维护稳定，整体客户数量持续上升。
3. 产品创新：推出了XX款新的贷款产品，满足了不同客户的多元化需求。
4. 风险控制：不良贷款率控制在XX%以下，风险管理工作成效显著。
三、业务开展详细分析（一）市场拓展1. 营销策略：根据公司市场定位，制定了一系列营销策略，通过线上线下相结合的方式加大市场推广力度。
2. 合作伙伴：与多家金融机构、担保公司建立了紧密的合作关系，有效拓宽了业务渠道。
3. 区域布局：优化网点布局，在重点区域加大投入，提高市场占有率。
（二）产品与服务创新1. 产品研发：根据客户需求和市场变化，研发了多款新的贷款产品，增强了公司的市场竞争力。
2. 服务优化：简化贷款流程，提高审批效率，客户体验得到显著改善。
3. 客户关系管理：建立完善的客户关系管理系统，提升客户满意度和忠诚度。
（三）风险管理1. 风险识别：加强风险识别能力，对潜在风险客户实行严格的审查制度。
2. 风险防控：完善风险防控体系，加大不良贷款处置力度，有效控制风险扩散。
3. 内部控制：强化内部管理制度，规范业务流程，确保合规经营。
四、存在的问题和挑战（一）市场竞争加剧：随着金融市场的不断变化，竞争日益激烈，公司需要进一步提升核心竞争力。
（二）人才短缺：随着业务的快速发展，公司面临人才短缺的问题，需要加大人才培养和引进力度。
（三）合规风险：在业务发展过程中，公司需要更加注重合规经营，防范合规风险。
对公贷款工作总结
对公贷款工作总结
近年来，随着经济的快速发展，对公贷款工作也逐渐成为银行业务中的重要组
成部分。
对公贷款工作不仅关乎银行的经济效益，更关乎整个社会经济的发展。
在过去的一段时间里，我深入参与了对公贷款工作，并对此进行了总结和反思。
首先，对公贷款工作需要高度的责任感和专业素养。
在处理对公贷款业务时，
我们必须严格遵守相关法律法规，确保贷款业务的合规性和风险可控性。
同时，我们还需要不断提升自身的专业知识和技能，以更好地为客户提供贷款服务，并有效管理和监控贷款风险。
其次，对公贷款工作需要高效的团队协作和沟通能力。
在处理对公贷款业务时，我们需要与风险管理部门、客户经理部门等多个部门进行紧密合作，共同完成贷款审批、放款和后期管理等工作。
因此，高效的团队协作和良好的沟通能力是保障对公贷款工作顺利进行的重要保障。
最后，对公贷款工作需要不断创新和提升服务水平。
随着金融科技的发展，对
公贷款业务也在不断变革和创新。
我们需要不断学习和掌握新的金融科技工具，以提高对公贷款业务的效率和质量。
同时，我们还需要关注客户需求，不断提升服务水平，为客户提供更全面、更优质的贷款服务。
总的来说，对公贷款工作是一项重要而复杂的工作，需要我们具备高度的责任
感和专业素养，高效的团队协作和沟通能力，以及不断创新和提升服务水平的能力。
只有不断提升自身素质，才能更好地完成对公贷款工作，为银行的发展和社会经济的繁荣做出更大的贡献。
对公贷款工作总结
对公贷款工作总结
对公贷款工作是银行业务中非常重要的一部分，它直接关系到银行的资金周转
和风险控制。
在过去的一段时间里，我所在的银行对公贷款工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
在此，我对我所在银行的对公贷款工作进行总结，希望能够找出问题并提出改进的建议。
首先，我所在银行对公贷款工作取得的成绩主要体现在贷款业务规模的稳步增
长和贷款质量的持续改善上。
在过去一年里，我行对公贷款余额增长了10%，贷
款拖欠率下降了2个百分点。
这说明我们在风险控制和贷款管理方面取得了一定的成绩。
然而，我所在银行对公贷款工作也存在一些问题。
首先是贷款审批流程繁琐，
导致客户体验不佳。
其次是贷后管理不到位，一些贷款客户的还款情况不够稳定，需要加强监管和催收工作。
另外，对于小微企业和创业者的贷款支持力度不够，需要加大对这部分客户的金融支持。
针对以上问题，我提出以下改进建议。
首先，应该简化贷款审批流程，提高审
批效率，减少客户等待时间。
其次，应该加强对贷后管理的监管和催收工作，及时发现和解决贷款风险。
最后，应该加大对小微企业和创业者的金融支持力度，推出更多的贷款产品，降低融资成本，帮助他们更好地发展业务。
总的来说，我所在银行对公贷款工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和
挑战。
希望在未来的工作中，我们能够不断改进和完善对公贷款工作，为客户提供更好的金融服务，为银行业务的发展做出更大的贡献。
贷款公司工作总结(5篇)
贷款公司工作总结(5篇)贷款公司工作总结(5篇)贷款公司工作总结范文第1篇一、下周期盼的改进：主要思路阐释：前几周的工作是在实践中渐渐熟识业务的概况，接下来的任务是在不断处理业务的过程中进行有效的积累，为了达成这一点，就需要建立起学问框架和业务体系，以便对业务进行有效归档，不做无用功。
我方案通过三个步骤实现这一目的，第一步是形成框架的过程，其次步是落实框架中每个环节的过程，第三步是对框架的连续丰富和敏捷化。
这三步估量需要几个月时间完成，我准备从下周开头执行第一步，追本溯源，加快业务框架的形成。
第一步，追本溯源先知道每次处理的业务详细是为哪笔贷款的哪个步骤预备的，这笔贷款的性质是什么，模式是什么，抵押的方法是什么，存在哪些特点和困难，我所预备的资料起到了什么作用，为什么需要这些资料。
这样可以从业务了解项目，再从项目体会到业务的本质，加深理解和把握，有效扩充业务力量。
其次步：建立框架留意哪个项目的哪个节点需要哪些预备，做到了解项目的进度，并主动知道哪些事情和材料该预备。
宏观架构清楚将会对业务的有把握相互促进。
第三步：提前预备在对业务框架和流程把握后，再把留意力放到积累每个环节可能消失的问题和困难，其目的是做到在问题发生之前提前预知，有所预备。
二、本周工作内容总结：1.进行金碧天下E、F地块融资的资料补充。
涉及财务报表申请和摘录、施工证状况的猎取、预售证状况的猎取、地块销售数据的猎取和编表，报表明细的整理等事项。
2.核对和开具承诺函3.预备信达融资所需的昆明公司基础资料、财务资料等，用印、扫描及整理4.在财务台账猎取2021年收重庆公司往来款9.7亿凭证，整理、用印、扫描5.编制龙头街报亚美可研中财务报表及总投测算相关部分6.修改军马场土地分证后的合同补充协议7.预备盛京银行施工方融资所需的施工方承包恒大项目状况，签字后发给冠洲8.帮助郑晓明预备ABS融资所需的承诺函和相关资料本周进步：1.在资料的预备中与许多以前没接触过的部门进行了来往，包括营销部，开发部、招投标部、预决算部、资金中心2.向其他部门索取了多种资料，包括销售状况报表、施工证状况、总包合同金额表等，熟悉了许多业务对接人，并把相关业务内容及联系方式整理成表格，以便日后使用3.在填写各种文件，制作各种测算中，理清了许多怀疑，如容积率与计容面积算法等，对报表和总投相关的计算更加娴熟4.本周自己去做的事情明显增加，从找联系人到猎取资料，到内容编制，到用印，这对业务力量的提升很有关心致谢：1.特别感谢洪总和洋哥对我的关注，我感觉每一周的工作总结中提出的不足，都能在下一周的工作中得到有效的熬炼，真的特别感谢领导的良苦专心，感谢领导。
财务部门贷款工作总结
财务部门贷款工作总结一、贷款工作的整体情况。
咱财务部门这一年的贷款工作啊，那可真是像坐过山车一样，有起有伏呢。
年初的时候，就像是站在起跑线上，充满了期待，也有那么一丝丝小紧张。
我们制定了一整套贷款计划，想着怎么能为公司争取到更多的资金，让公司有足够的底气去拓展业务、搞研发之类的。
这期间啊，和各个银行打交道可不容易。
就说那些贷款手续吧，那真是繁琐得很。
感觉就像在走迷宫，这个文件那个文件的，一不小心就可能弄错。
但是咱部门的小伙伴们都特别给力，大家互相打气，咬着牙把那些手续一个一个地弄清楚、准备好。
有时候为了一个数据的准确性，反复核对好多遍，眼睛都看花了，心里还在想：“可不能在这儿出错呀，不然前面的努力都白费了。
”二、遇到的困难和解决办法。
不过呢，在贷款工作里也遇到了不少困难。
比如说，有几家银行对我们公司的风险评估比较严格，他们提出的一些条件我们一开始觉得有点难以接受。
这就像一盆冷水，把我们的热情浇灭了不少。
但是咱不能就这么被打败呀。
于是呢，我们就想办法。
一方面，我们把公司的各种优势整理得清清楚楚，做成特别详细的报告，就像把自己家的宝贝一个个拿出来展示一样，让银行看到我们的潜力。
另一方面，我们积极和银行沟通，不是那种生硬的交流哦，而是像朋友聊天一样，告诉他们我们的规划、我们对未来的信心。
经过这样的努力，还真有几家银行改变了态度，对我们的贷款申请也积极起来了。
还有啊，利率的问题也让我们头疼了好久。
不同银行的利率差别还挺大的，我们就像是在菜市场买菜一样，得货比三家，还得讨价还价。
这时候，我们就充分发挥了自己的专业知识，对利率市场进行了深入的研究。
通过和银行的多次协商，终于争取到了比较合理的利率，就感觉自己像打了一场胜仗一样，心里可美了。
三、取得的成果。
经过这么多努力，我们财务部门在贷款工作上还是取得了很不错的成果的。
咱成功地为公司贷到了足够的资金，这就像是给公司注入了新鲜血液一样。
公司有了这些钱，就可以开展很多之前想做却不敢做的项目了。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司贷款工作总结一份优秀的工作总结可以带给领导一个良好的工作印象，下面请看小编带来的公司贷款工作总结的相关范文！公司贷款工作总结 1 半年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任信用社主任，主要做好贷款管理工作，具体有以下几方面要防范和化解不良贷款，员工素质是关键，特别是需要一支高素质的贷款管理队伍。
一要强化贷款人员的职业道德教育，提高贷款人员的责任心和事业心，使防范贷款资产风险成为贷款人员的自觉行动，从而达到防范贷款管理人员道德风险的目的。
二要加强对贷款人员的业务素质培训。
贷款管理人员需要具备和掌握多种知识，不仅要精通贷款业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的贷款人员业务素质远远不能适应业务发展的需要，应利用多种方式，对贷款人员进行业务培训并考试，防范贷款管理人员的能力差带来的风险。
三要敦促贷款人员必须及时掌握各项法律法规，特别是一些与贷款资产质量密切相关的基本法规，如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。
掌握并运用法律武器，这是时代对贷款人员提出的迫切要求。
根据信用社的实际情况，在征得联社同意的前提下，对信用社贷款人员适时推出了三包一挂的管理机制，从利息收入中拿出适当比例作为贷款人员的收入提成，这样一来明显加大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大贷款人员的收入差距，提高贷款人员工作积极性。
同时，明确责任贷款警戒点，当贷款人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时，坚决从贷款岗位甚至负责人岗位上换下来，防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增加。
通过半年的实践，取得了预期的效果，全社不良贷款比年初下降了 52万元，贷款收息收回率首次达到1xx%,各位贷款人员年收入比普通员工高出 5xx0 元左右，可以说集体个人的双赢。
每笔贷款，尤其是大额贷款，明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例，既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法，又防止“集体清收” 的形式主义现象，真正使贷款责任有着落，保证各岗位、各环节人员能恪尽职守，各负其责。
非贷款岗位人员不具有贷款管理的相关业务技能，不宜作为贷款责任人。
对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁，严格按照规定进行审查，清收责任应也由贷款岗位人员承担。
保持贷款人员队伍的相对稳定，使他们有足够的时间熟悉各种情况，并对贷款人员要提供通畅的沟通渠道，倾听他们的意见和建议。
重点在于使贷款人员的工作过程规范化、有序化，完善借款合同的各项要素，使之合法合规，杜绝贷款过程中的吃、拿、卡、要等现象。
培训有的放矢，除通常对贷款人员进行法律、法规宣讲外，信用社更分别针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高贷款人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心。
分类激励，优胜劣汰。
对贷款人员的激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的竞争氛围。
凡是不能胜任贷款工作或不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离贷款岗位。
在实际工作当中，严格执行“贷前调查” 和“贷后回访” 制度。
每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次，次次都形成纪录。
通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。
公司贷款工作总结 2 我是支行的贷款员，调查贷款客户达 150 位，成功放款 30 笔，发放贷款达 7xx 万元，而且所有贷款均属于正常类贷款。
自在贷款路上从零开始的艰辛跋涉。
我认为有以下几点体会：面对贷款员这个岗位，开始我还真有些胆怯。
从 20xx 年参加工作以来，需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。
这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。
起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办 ? 有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到贷款员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上贷款这个岗位的。
”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。
思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。
我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。
那天，我怀着复杂的心情，与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了 xx 村。
这位客户是个农户，有十多年的养殖历史，对市场非常了解。
在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。
由于是第一次与客户进行“营销”交流，加上对xx 行业了解不够，心里很紧张，问了不到 20 分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们银行贷点款嘛，跟审犯人似的。
”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。
无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产” 。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。
经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢来找我贷款 ?不行，必须改，从头练 ! 从此，每天上班后就和同事们一起上街作宣传，与小商户们聊天，练习介绍贷款业务 ; 下班后还走亲访友，介绍银行小额贷款，把他们当成练习对象。
功夫不负有心人。
现在我自认为交流技巧有了很大提高。
辛劳踏出丰收路开发信用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。
通过亲戚找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。
时间一长，渐渐地习惯了这种工作。
半年的工作业绩虽然不理想，但我深感自己的工作离不开领导和贷款部团队对我的关心和支持 ; 同时，更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。
我要用“舍小家顾大家”的敬业精神，努力工作争起做一名合格的银行贷款员。
公司贷款工作总结 3 20XX上半年上半年年工作结束了一半了，在过去的半年中，我的工作可以用出色来形容，因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨。
这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对我自己这半年的工作可以打满分，因为我已经尽我最大的努力工作了。
大学毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，来到已拿回那个工作后我被分配做银行的贷款员。
在刚开始的时候我并不熟悉我的工作，还好我认真努力的工作，积极的熟悉我的工作业务，我终于平稳的度过的实习期，我开始了我在银行做正式贷款员的工作。
在 20XX 上半年上半年年，我的工作个任总结：1、经营效益明显增强。
全辖 24 个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到 0%; 贷款收息率0%。
半年实现总收入 0万元，较上年增加 0万元，增长 0%;实现净利润 0 万元，社社盈余。
实现净利润 xx 万元 , 同比增加XX万元，增长了 XX%；所有者权益达XX万元，其中，实收资本和资本公积分别达 xx 万元和 xx 万元。
2、各项存款稳步增长。
年中各项存款余额突破 10亿元大关，达到 XX0 万元,较年初增加XX0万元，增长XX%,完成上级分配任务的 XX%；存款月均余额达 XX 万元，完成分配计划的 XX%。
3、贷款支农力度强劲，贷款结构平缓合理。
半年累计投放贷款XX万元，较年初增长了 XX%,各项贷款年末余额XX万元,较年初增加XX万元，增长XX%。
其中农业贷款余额XX万元，占各项贷款余额的XX%。
年末存贷占比为 XX%。
4、资产质量进一步优化。
年末不良贷款余额XX 万元 ,占各项贷款余额的XX%,较年初下降XX个百分点。
按贷款五级分类划分正常类贷款 XX万元，占比XX%,关注类贷款XX 万元，占比XX%,不良贷款XX 万元，占比XX%。
其中次级类贷款XX万元，占比XX%,可疑类贷款 XX万元，占比XX%, 损失类贷款XX万元，占比XX%。
四级分类与五级分类相比，不良贷款下降 XX 万元,占比下降 XX 个百分点。
（不含央行票据置换部分）（一）加强贷款综合管理,不断提高经营管理水平。
1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。
贷款五级分类工作, 是一项新业务工作。
业务股按照《贷款五级分类实施方案》认真组织培训教材,量化培训内容, 对全辖主任、座班主任和全体贷款员分两期,近七天时间对 135名人员进行了培训, 7月份利用 20 天时间对全辖 24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。
达到了分类认定准确,标准界定清楚,划分类别靠实的工作要求。
2、狠抓贷款增量,从贷款源头上杜绝贷款风险。
在贷款工作中,严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。
股内加强对上报贷款的审查力度，注重经验型审查向数据型分析转化。
同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。
年内共审批贷款 0 笔，金额 0 万元，杜绝打回上报贷款 0 笔，金额 0 万元。
同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象 ;3、加大大额贷款序时检查频率。
按季对金额在 10 万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题及时纠正与整改，半年共检查大额贷款 0 笔，金额 0 万元，发出预警整改通知 0 个社，涉及金额 0 万元。
4、狠抓贷款队伍建设。
督促学习，以“贷款通报，以案说教，法规教育”为题材，半年组织贷款员学习培训班 2 期，从而进一步提高了贷款人员的综合业务素质。
通过半年来的学习，贷款人员的贷款业务知识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。
5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范贷款管理。
今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进行了贷款检查，检查金额以改往年正常贷款在 1 万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促发展的效果，推动了管理发展的动力。
6、有效整合脱水行业贷款，采取予多、予少的管理策略，重点进行规模扶持。
3 月份，首先对全辖支持的 22 家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，按照适度压缩贷款规模，稳健扶持发展的方略，半年重点支持脱水行业贷款 0家，投放金额 xx 万元，延续了产业链条，壮大了企业发展后劲。
（二）广拓储源求发展半年来，始终坚持“高点定位，攻坚克难，以城补乡，调剂余缺，平衡总量”的组织资金原则，按照“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的筹资工作整体思路，积极落实攻坚措施，动员广大职工做一家一户的工作，继续实施“ 531”计划。