2002年7月高等教育自学考试国家公务员制度试题历年试卷
全国自考《公务员制度》试题及答案
全国自考《公务员制度》试题及答案一、单选题（共30题，共29分）1.我国《公务员法》施行于()。
A.1993 年 4 月 24 日B.1993 年 10 月 1 日C..2005 年 4 月 27 日D.2006 年 1 月 1 日2.下列选项中，属于公务员的是()。
A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席3.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。
A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作4.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。
A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位5.笔试的缺点是()。
A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力6.我国录用公务员的最低年龄是()。
A.年满 18 周岁B.年满 19 周岁C.年满 20 周岁D.年满 21 周岁7.职位分类的典型代表国家是()。
A.英国B.中国C.美国D.德国8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。
A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有 MPA 专业学位9.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是()。
A.美国B.英国C.法国D.日本10.参与赌博违反了公务员的()。
A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
A.B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下15.下列选项中，属于单纯性免职的是()。
自考公务员制度试题及答案
自考公务员制度试题及答案自考公务员制度是一种通过自主报考的方式来参加公务员招录考试的制度。
自考公务员制度的试题主要分为笔试和面试两个环节。
本文将对自考公务员制度的试题及答案进行详细介绍。
一、笔试试题及答案1. 综合知识试题综合知识试题是自考公务员笔试的必考科目。
该科目涵盖了政治、法律、经济、管理等多个领域的知识。
以下是一道典型的综合知识试题及答案：试题：我国现行宪法的制定时间是？答案：我国现行宪法是于1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的。
2. 行政职业能力试题行政职业能力试题主要考察考生在行政管理、组织协调、决策执行等方面的能力。
以下是一道行政职业能力试题及答案：试题：如何提高政府的服务质量？答案：提高政府的服务质量可以从以下几个方面入手：建立健全服务管理制度；加强对公务员的培训和素质提升；优化政府服务流程，简化审批程序；提高政府信息公开的透明度。
二、面试试题及答案面试是自考公务员招录的重要环节，主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等。
以下是一道面试试题及答案：试题：请以自己的工作经历为例，谈谈你在工作中遇到的困难和解决方法。
答案：在我的工作经历中，我曾经遇到过一个项目进度延迟的问题。
我采取了以下几种解决方法：与团队成员进行充分沟通，明确目标和任务；合理分配资源，提高工作效率；及时调整计划和进度，确保项目的按时完成。
总结：自考公务员制度试题及答案的内容涵盖了综合知识、行政职业能力等多个方面。
参加自考公务员考试的考生需要对相关领域的知识有所了解，并具备一定的应试能力和实际工作经验。
希望本文所提供的试题及答案能为考生提供帮助，提高考试的准备效率和通过率。
2024年上半年《公务员制度》全国自考考题含解析
2024年上半年《公务员制度》全国自考考题一、单项选择题1、第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是______。
A.《国家机关工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》2、对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是______A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训3、下列人员中，属于参照公务员管理的是______A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席4、下列选项中，属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标的是______。
A.党性修养B.政治坚定C.解决复杂问题D.抓班子带队伍5、以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是______A.处分B.辞职C.调整级别D.调任6、公务员回避制度的两大特征是______A.强制性、预防性B.预防性、时限性C.时限性、广泛性D.广泛性、强制性7、专业技术类一级总监的职务层次相当于______A.巡视员B.副巡视员C.调研员D.副调研员8、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的______。
A.申诉控告权B.身份保障权C.批评建议权D.获得工作条件权9、下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是______A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授予荣誉称号10、根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为______A.角色扮演法B.案例分析法C.课堂讲授法D.合作研究法11、下列选项中，不属于国家规定的公务员享受的保险是______A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.车辆保险12、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。
A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训13、我国公务员申诉制度坚持______A.一级申诉原则B.二级申诉原则C.三级申诉原则D.四级申诉原则14、下列职位中，属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员C.副调研员D.副处长15、我国1993年10月1日起施行的是______A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》16、就任职数量而言，公务员任职的主要方式是______。
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《国家公务员制度》A、B试卷及答案xx年度第一学期行政管理专业《国家公务员制度》结业试卷姓名：学号：成绩：一、选择题：A：英；人事管理 B：德；人事管理 C：中；人事管理 D：英；行政管理 2、我国第一次使用“国家公务员”这一名称是在年。
A：1987 B：1988 C：1993 D：xx年代B：xx年代C：xx年代D：xx年代 4、我国公务员范围分为两类，即：A：各级政府的组成人员 B：学会、协会的成员C：除各级政府组成人员以外的公务员D：事业单位人员 5、我国选拔官吏制度经历了以下哪些阶段：A：世袭制B：军功制C：科举制D：政府分赃制 6、公务员制度被德国政治社会学家韦伯概括为。
A：官僚制B：科举制C：民主制D：竞争制 7、提出政治与行政的二分法的是：A：古德诺B：威尔逊C：孟德斯鸠D：克鲁兹 8、西方行政学理论产生的代表作有： A：《行政之研究》B：《比较行政法》 C：《政治与行政》 D：《彭德尔顿文官法》9、公务员法律关系客体有：A：行政行为B：公务员行为C：公务员精神财富 D：公务员人身 10、我国公务员分为个等次，分别对应个级别。
A：10；8 B：12；8 C：10；15 D：12；15 11、公务员受到撤职处分的，后终止处分。
A：半年B：1年C：一年半D：2年 12、我国公务员的回避基本方式有：A：职务回避B：公务回避 C：地区回避D：考试回避 13、为使公务员培训工作正规化、制度化，我国政府于1994年9月在京成立了培养国家高级公务员的培训机构，即：A：国家行政学院B：中国高级公务员培训中心C：管理干部院校D：党校14、公务员辞退费发放，最长不超过月。
A：3个月B：4个月C：12个月D：24个月15、工龄不满10年的公务员病假2---6个月，从第3个月起计发工资比例为：A：90% B：原工资C：80% D：70%二、名词解释1、国家公务员2、公务员权利救济3、公务员的奖励4、公务员录用5、挂职锻炼6、公务员退休三、简答题( 每小题7分，共14分)1、我国国家公务员制度有哪些基本原则？2、简述行政处分的种类。
自考公务员制度试题及答案
三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)36.简述公务员义务与权利的含义。
2-20答:（1）公务员义务是国家通过法律规定的，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。
（2）公务员权利是国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障。
公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三介要素。
37.简述委任制的任职程序。
6-101\102答：(l)提出拟任职人选；(2)考察；(3)决定任命；(4)下发任职通知。
38.简述公务员培训的种类。
8-(152-155)答：一、初任培训二、任职培训三、专门业务培训四、在职培训五、其他培训：1、专项培训2、对口培训3、MPA专业学位教育4、境外培训5、通用知识和技能培训39.简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。
12-238答：（1）申诉者仅限于对机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服的公务员；（2）公务员申诉事由指向的是机关的人事处理决定，这种决定是机关的内部行政行为；（3）申诉的对象是在行政上有隶属关系或者管理关系的党政机关；（4）受理申诉昀机关是由公务员法确定的。
四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)40.试述公务员交流的原则及范围。
9-175\176答：一、公务员交流的原则：1、依法进行原则。
在公务员交流制度中，交流的各种形式及其适用的情况，各种交流形式的程序、条件及要求等都有明确、具体的规定。
2、适才适用原则。
适才适用是交流工作的出发点和归宿点。
3、个人服从组织原则。
公务员是国家公务的具体执行者，是为国家、社会和全体公民服务的，听从组织的安排是其应尽的义务。
4、合理原则。
公务员交流制度有利于锻炼提高公务员的工作能力，防止腐败，提高机关的工作效能。
二、公务员交流的范围：1、内部交流，是指公务员在国家机关内部交流，既可以跨地区、跨部门交流，也可以在同一部门的不同职位之间交流：既可以在同级国家机关之间交流，也可以在上下级国家机关之间交流，包括中央机关与地方机关之间交流。
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全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料全国年月自考公务员制度试题课程代码：一、单项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
我国开始实施公务员制度的时间是（B）A年月日B年月日C年月日D年月日根据我国公务员法公务员是指（D）A政党机关的工作人员B行政机关的工作人员C行政机关除工勤人员以外的工作人员D依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员下列选项中参照公务员法管理的机关是（B）A九三学社中央委员会B中华全国妇女联合会C国家发展和改革委员会D中共中央组织部“挥霍国家资财”违反了公务员的（C）A为民服务的义务B服从命令的义务C保持操行的义务D保守秘密的义务公务员在降职时免除其原有职务属于（A）A转职性免职B中止性免职C终止性免职D处分性免职我国公务员职务序列分为（B）A政务官员和事务官员B领导职务和非领导职务C常任职务和非常任职务D中央公务员和地方公务员我国公务员非领导职务的最高等次对应于（A）A厅局正职B厅局副职C县处正职D县处副职下列选项中属于领导职务的是（C）A副巡视员B调研员C科长D科员同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（A）A笔试B面试C实际操作D 情景模拟我国国家机关录用公务员的职位和人数（D）（公务员法）A 由本单位领导集体研究自行决定B用人单位可根据工作需要自行决定C用人单位可根据报考人员的情况自行扩大D必须在规定的编制限额内并有相应的职位空缺福州海关拟招录五名公务员负责组织录用的主管部门是（C）A海关总署B中央公务员主管部门C福建省公务员主管部门D福州市公务员主管部门对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核这一考核内容属于（B）A德B 能C勤D绩下列选项中参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是（C）A转任的公务员B调任的公务员C新录用的公务员D 挂职锻炼的公务员考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定这种现象是（D）A从众心理B趋中误差C近因效应D晕轮效应下列情形中属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（C）A在机关内转换职位B在机关内升降职务C 从国有企事业单位调入机关的人员D公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务下列选项中不属于选任制公务员的是（D）A副县长B县委副书记C县政协副主席D县教育局副局长下列选项中不属于职位聘任制特点的是（A）A不能续聘B合同管理C 平等协商D任期明确下列有关公务员奖励的陈述中不正确的是（C）A奖励条件是法定的B所有奖励由公务员所在机关审批C所有奖励都要颁发奖励证书D弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（C）A政治纪律B工作纪律C道德纪律D其他纪律下列选项中属于公务员处分种类的是（D）A免职B辞退C批评D警告下列选项中以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（B）A奖励B培训C惩罚D晋升对晋升领导职务公务员的培训称为（B）A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训下列选项中不属于公务员交流的法定形式的是（A）A轮换B调任C转任D挂职锻炼对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（A）A津贴B奖金C补贴D基本工资公务员小张因公伤残丧失工作能力单位安排提前退休由此享受的养老待遇属于（C）A工资B福利C保险D救济公务员张某经常请假无正当理由逾期不归一年中累计达天按规定应该被（C）A免职B降职C辞退D开除公务员自愿提出申请并经任免机关批准依法解除其与机关职务关系的人事行为是（B）A调任B辞去公职C自动离职D因公辞职下列选项中符合公务员应当退休条件的是（A）A完全丧失工作能力B工作年限满年C工作年限满年D 身体状况时好时坏某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉）受理机关应该是（D）A市政府B上一级政府C市监察局D上一级政府监察局下列选项中不属于申诉事由的是（C）A辞退B申请辞职未予批准C要求晋升未予批准D未按规定晋升工资档次二、多项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要的请将其代码填写在题后的括号内。
自考 公务员制度 历年真题 汇总
高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.下列人员中属于公务员的是（）A．某大学校长B．某区图书馆馆长C．某县环保局科员D．某博物馆馆长2.公务员制度的框架体系是（）A．公务员法规体系B．公务员职位分类体系C．公务员职务等次体系D．公务员职级工资体系3.职位分类制度遵循的原则是（）A．因人择事B．因事择人C．讲究资历D．以人为本4.公务员管理的首要环节是（）A．公务员考试录用制度B．公务员职位分类制度C．公务员职务任免制度D．公务员培训制度5.公务员考试录用制度的适用范围仅限于（）A．担任局级以下领导职务的公务员B．担任主任科员以下非领导职务的公务员C．担任处级以下领导职务的公务员D．担任副主任科员以下非领导职务的公务员6.公务员考试录用中的平等原则属于（）A．经济权利上的平等B．政治权利上的平等C．文化权利上的平等D．生活权利上的平等7.受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（）A．不参加考核B．参加考核，只写评语，不定等次C．参加考核，确定为不称职D．参加考核，不得确定为优秀等次8.我国公务员考核的等次分为（）A．3等B．4等C．5等D．6等9.公务员考试录用制度开始实施的时间是（）A．1978年B．1984年C．1988年D．1993年10.在公务员的专门业务能力中处于首位的是（）A．组织协调能力B．知人善任能力C．收集处理信息能力D．科学决策与有效执行能力11.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（）A．县人民政府B．县人事局C．区人民政府D．省司法厅12.对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是（）A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．授予荣誉称号13.公务员撤职处分的期间是（）A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月14.下列属于公务员处分种类的是（）A．警告B．罚款C．拘留D．降职15.公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（）A．政治纪律B．工作纪律C．社会管理秩序D．公共道德规范16.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（）A．北京市人民政府B．北京市人大C．北京海关D．海关总署17.公务员晋升科、处、司（厅）、部级副职，需要任下一级职务的年限是（）A．一年以上B．二年以上C．三年以上D．四年以上18.公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限（）A．一年以上B．二年以上C．三年以上D．四年以上19.我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（）A．同级人民政府B．同级党委C．上级人民政府D．同级人大及其常委会20.新录用的公务员试用期为（）A．三个月B．六个月C．九个月D．一年21.下列属于公务员法定培训的是（）A．聘任培训B．初任培训C．转任培训D．调任培训22.下列属于公务员培训的管理机构的是（）A．各级行政学院B．公务员培训中心C．各级政府D．政府人事部门23.公务员任职培训的时间不少于（）A．7天B．10天C．30天D．60天24.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（）A．转任B．调任C．轮换D．挂职锻炼25.下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（）A．养父母与养子女关系B．叔侄关系C．同父异母的兄弟关系D．亲家关系26.公务员工资的支付形式是（）A．实物B．货币C．股权D．支票27.公务员保险费用的支出者是（）A．个人B．工作单位C．国家财政D．保险公司28.辞职是公务员的（）A．权利B．权力C．权益D．义务29.县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（）A．该县人大B．该县人民政府C．该县人事部门D．该县党委30.下列有权受理公务员控告案件的机关是（）A．公务员所在机关B．当地基层人民法院C．同级政府人事部门D．政府行政监察部门二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率B. 公平C. 廉洁D. 服务答案：C2. 我国公务员制度的基本原则是什么？A. 公开、平等、竞争、择优B. 民主、公正、透明、高效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、民主、公正答案：A3. 下列哪项不是公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 享受法定待遇答案：D4. 公务员的晋升主要依据什么？A. 资历B. 学历C. 工作业绩D. 人际关系答案：C5. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、良好、合格C. 合格、不合格D. 优秀、合格、不合格答案：A6. 公务员的试用期是多久？A. 3个月B. 6个月C. 1年D. 2年答案：C7. 公务员的退休年龄是多少？A. 55岁B. 60岁C. 65岁D. 70岁答案：B8. 公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 法律法规D. 以上都是答案：D9. 公务员的福利待遇包括哪些？A. 工资B. 奖金C. 社会保险D. 以上都是答案：D10. 公务员的辞职需要哪些程序？A. 提交书面申请B. 单位同意C. 办理离职手续D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公务员制度包括哪些基本要素？A. 公务员的选拔B. 公务员的培训C. 公务员的考核D. 公务员的福利答案：ABC2. 公务员的职业道德包括哪些方面？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 服务答案：ABCD3. 公务员的考核内容主要包括哪些？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作纪律答案：ABCD4. 公务员的晋升途径有哪些？A. 考试B. 考核C. 推荐D. 选举答案：ABC5. 公务员的辞职条件包括哪些？A. 达到法定退休年龄B. 严重违反纪律C. 因健康原因不能继续工作D. 个人申请答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员的选拔必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
自考公务员制度试题及答案
全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( B )8-153A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C ) 1-5A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )8-163A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( B )2-20A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )2-29A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D )3-55A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( A )8-149A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是( A )3-47A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是( A )7-144A.警告B.记过C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于( C )4-57A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录用考试的内容包括( A )4-67\68A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B )4-70A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( C )6-110A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( D )5-89A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C )5-94A.免职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( B )6-110A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用( D )6-117A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B )10-212A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( D )10-202A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C )10-198\199A.18个B.23个C.27个D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B )11-216A.辞职B.辞退C.退休D.开除22.公务员应当退休的条件是( D )11-233A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( A )11-225A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( A )12-252A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( A )12-240A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C )12-244A.15日B.20日C.30日D.60日27.公务员受撤职处分的期间为( D )7-144A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( A )7-131A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( B )7-131A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( D )9-190A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
《国家公务员制度》期末考试试卷附答案
《国家公务员制度》期末考试试卷附答案《国家公务员制度》期末考试试卷附答案一、不定项选择（共5小题，每小题3分，共15分）1.公务员制度首先产生于（）A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（）A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些（）A.职位调查B.职位分析C.职位评价D.职位归级4.完善国家公务员制度需要哪些原则( )A.解放思想B.健全法制C.深化运行机制改革D.建设高素质队伍5.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）A、辞职B、培训C、保密D、提出申诉与控告二、名词解释（共3小题，每小题5分，共15分）1.国家公务员：2.任职回避：3.公务员考核：三、简答题（共2小题，每小题20分，共40分）1. 简要论述我国公务员考试录用的程序。
2.与国外公务员制度相比，我国国家公务员制度的特点。
四、论述题（30分）1.通过学习《国家公务员制度》这门课程，说说你的收获。
谈谈你的认识。
国家公务员制度参考答案：一、不定项选择1.B2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.B二、名词解释1.国家公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2.任职回避：指公务员之间存在法定限制的亲属关系者，不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检、监察、审计、组织、人事、财务等工作。
3.公务员考核：通常指公务员主管部门依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实际进行考察评价的行政组织活动。
在我国公务员考核是指各级机关按照公务员法，《国家公务员考核暂行规定》《国家公务员考核实施规则》等国家或地方办法的公务员考核法律法规或政策，对管理权限以内的公务员进行定期与不定期的考察审核，以此作为奖惩，培训以及调整职务，级别和工资等依据的行为。
2002年至2011年-01848-公务员制度-试题及答案
全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是(A )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( B )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( D )A.克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是( D )A.以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( D )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( A )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中，应该( C )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( A )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( D )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( B )A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为( A )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面( B ) A.全国已有统一的规定 B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是( A )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( B )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( B )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( B )A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( B )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的( C ) A.30% B.40% C.50% D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( D )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，大学专科毕业生，可任命为科员，级别应定为( C )A.十二级 B.十三级 C.十四级 D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于( B )A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是( B )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( B )A.调任B.实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份( B )A.分流的，保留三年B.不予保留C.分流的，保留一年D.分流的，保留二年25.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有( A )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关( C )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( A )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
全国自学考试公务员制度试题(可编辑)_0.doc
全国自学考试公务员制度试题(可编辑) 精选资料全国年月自学考试公务员制度试题课程代码：一、单项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
任职培训的对象是()A新录用的处在试用期间的公务员B晋升领导职务的公务员C从事某项专门业务的公务员D所有公务员西方国家的公务员制度适应了资产阶级()A专制统治的需要B封建统治的需要C政党政治的需要D民主政治的需要公务员培训需求的问题分析法也称为()A全面分析法B绩效差距分析法C民意测验法D问卷调查法公务员与所在机关的法律关系是()A合作共赢关系B权利义务关系C命令服从关系D相互依存关系保持操行义务的重点是要求公务员()A知廉耻B知进取C廉洁奉公D尽职尽责各国公务员级别的确立既考虑职位的因素又考虑()A职级的因素B职务的因素C岗位的因素D品位的因素决定公务员培训方向的原则是()A理论联系实际原则B学用一致原则C按需施教原则D讲求实效原则公务员职位的主体是()A综合管理类职位B专业技术类职位C行政执法类职位D法官、检察官类职位对公务员处分程度最轻的是()A警告B记过C降级D 撤职公务员录用考试制度形成于()A日本B美国C英国D德国公务员录用考试的内容包括()A知识测验、智力测验和技能测验B智力测验、技能测验和体能测验C技能测验、体能测验和知识测验D体能测验、知识测验和智力测验负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是()A县政府公务员主管部门B设区的市政府公务员主管部门C省政府公务员主管部门D中央政府公务员主管部门下列选项中属于单纯性免职的情形是()A转任职位任职的B晋升或降低职务的C退休的D受刑事处罚的考核者由于特别看重被考核人的某项特性从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定这种可能产生负面影响的心理因素属于()A从众心理B趋中误差C近因效应D晕轮效应连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()A免职B撤职C 辞退D开除下列选项中属于程序性免职的情形是()A离职学习一年以上的B晋升或降低职务的C被辞退的D受行政撤职处分的竞争上岗适用于选拔任用()A各级党委领导成员B各级政府部门领导成员C各级人大常委会领导成员D各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是()A福利制度B保险制度C工资制度D津帖制度协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是()A正常增资B按劳分配C法律保障D平衡比较公务员新工资制度将原来的个级别增加到()A个B个C个D个公务员所在机关根据法律规定的条件、程序在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()A辞职B辞退C退休D开除公务员应当退休的条件是()A工作满年B工作满年且距国家规定退休年龄不足年C工作满年且距国家规定退休年龄不足年D完全丧失工作能力担任领导职务的公务员因工作变动依照法律规定辞去现任职务称为()A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服可以提起诉讼受理诉讼的机关是()A法院B检察院C公安局D国务院公务员(武汉自考)对机关做出的降职决定不服可以提起()A申诉B控告C仲裁D诉讼公务员在接到机关人事处理决定后不服可以提出申诉的期限是()A日B日C日D日公务员受撤职处分的期间为()A个月B个月C个月D个月下列公务员奖励方式中属于精神奖励的是()A奖章B奖金C奖品D晋升职务工资档次法律规定我国对公务员最低级别的奖励种类是()A表扬B嘉奖C授予荣誉称号D记三等功下列关系中不属于公务员应该回避的是()A夫妻关系B近姻亲关系C直系血亲关系D同学关系二、多项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。
2002国家公务员考试行测真题及答案解析
2002国家公务员考试行测真题及答案解析第一部分数量关系(共15题，参考时限15分钟)本部分包括两种类型的试题，均为单项选择题。
一、数字推理共5题。
给你一个数列，但其中缺少一或二项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出你认为最合理的一项来填补空缺项。
[例题]2，9，16，23，30，（）A．35 B．37 C．39 D．41[解答] 这一数列的排列规律是前一个数加7等于后一个数，故空缺项应为37。
正确答案为B。
请开始答题：1．2，6，12，20，30，（）A．38 B．42 C．48 D．562．20，22，25，30，37，（）A．39 B．45 C．48 D．513．2，5，11，20，32，（）A．43 B．45 C．47 D．494．1，3，4，7，11，（）A．14 B．16 C．18 D．205．34，36，35，35，（），34，37，（）A．36，33 B．33，36 C．37，34 D．34，37二、数学运算共10题。
你可以在草稿纸上运算，遇到难题，你可以跳过不做，待你有时间再返回来做。
[例题]87.78元、59.50元、121.61元、12.43元以及66.50元的总和是：A．343.73 B．343.83 C．344.73 D．344.82[解答] 正确答案为D。
实际上你只要把最后一位小数加一下，就会发现和的最后一位数是2，只有D符合要求。
就是说你应当动脑筋想出解题的捷径。
请开始答题：6．1998年，甲的年龄是乙的年龄的4倍。
2002年，甲的年龄是乙的年龄的3倍。
问甲、乙二人2000年的年龄分别是多少岁?A．34岁，12岁 B．32岁，8岁 C．36岁，12岁 D．34岁，10岁7．一项工作，甲单独做10天完成，乙单独做15天完成。
问：两人合作3天完成工作的几分之几?A．1／2 B．1／3 C．1／5 D．1／68．的值是：A．1 B．1.5 C．1.6 D．2.09．某学校学生排成一个方阵，最外层的人数是60人，问这个方阵共有学生多少人?A．256人 B．250人 C．225人 D．196人10．一根长18米的钢筋被锯成两段。
历年自考公务员制度考题及答案
全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是( )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( )A.克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是( )A.以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中，应该( )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为( )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面( )A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是( )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( )A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的( )A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，大学专科毕业生，可任命为科员，级别应定为( )A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于( )A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是( )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( )A.调任B.实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份( )A.分流的，保留三年B.不予保留C.分流的，保留一年D.分流的，保留二年25.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有( )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关( )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
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2002年7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码：00317
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括
号内。
每小题1分，共30分)
1.1993年8月14日，由国务院颁布的我国公务员管理的基础性法规是( )
A.《国家行政机关工作人员条例》
B.《国家公务员法》
C.《国家公务员暂行条例》
D.《国家工作人员法》
2.国家公务员录用的基本方式是( )
A.招聘
B.任命
C.考试
D.选举
3.各级人民政府组成人员的任免机关是( )
A.同级人民政府
B.上级人民政府
C.同级人民政府人事部门
D.本级人大或本级人大常委会
4.国家公务员初任培训的时间不得少于( )
A.10天
B.20天
C.1个月
D.3个月
5.真正选拔到合格的、优秀的国家公务员的重要保证是( )
A.前提条件
B.基本条件
C.资格条件
D.升职程序
6.获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员，可任命为副主任科员，定为( )
A.十四级
B.十三级
C.十二级
D.十一级
7.具有中国特色的国家公务员行政处分原则是( )
A.依法定事由、经法定程序的原则
B.适用行政纪律一律平等
C.行政处分的轻重与国家公务员违纪所承担的责任相适应的原则
D.教育与惩处相结合的原则
8.当今世界管理学界的三大名言最重要的是落脚于( )
A.知识
B.智力
C.觉悟
D.思想
9.聘用制国家公务员如果违反纪律，只需( )
A.辞退
B.辞职
C.免职
D.解除聘用合同
10.国家公务员退休制度的核心问题是( )
A.退休条件
B.退休待遇
C.退休方式
D.退休年龄
11.在国家公务员专门业务中处于首位的能力应该是( )
A.组织协调能力
B.知人善任能力
C.收集、处理信息能力
D.科学决策与有效执行能力
12.在我国，增强政府凝聚力、竞争力的源泉是( )
A.“三讲”
B.“三义”
C.“四自”
D.“三德”
13.所有国家公务员都作为交流对象的是( )
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
14.我国对国家公务员授予的最高层次的行政奖励是( )
A.记一等功
B.记二等功
C.记三等功
D.授予荣誉称号
15.国家公务员福利费按机关及其所属事业单位工资总额的( )
A.5%提取
B.2.5%提取
C.3%提取
D.1.5%提取
16.实施国家公务员奖励的最基本的原则是( )
A.精神与物质鼓励相结合
B.公平合理，奖不虚设
C.奖励及时，注重实效
D.以物质鼓励为主原则
17.对国家公务员申诉控告案件作出公正处理的唯一正确、客观的评价标准是( )
A.依法原则
B.回避原则
C.实事求是
D.平等原则
18.国家公务员申请复核的时限是应在接到人事处理决定之日起的
A.10日内
B.15日内
C.20日内
D.30日内
19.有权批准国家公务员复核或申诉延长时限的机关是( )
A.任免机关
B.受理申诉机关
C.所在单位
D.同级人民政府
20.国家公务员辞职或被辞退，办理公务交接手续和辞职、辞退手续的期限是( )
A.5日
B.15日
C.20日
D.30日
21.国家公务员诬告陷害他人最本质的特征是( )
A.必须有特定的诬陷对象
B.必须有主观故意
C.必须有捏造或歪曲事实的行为
D.必须是根据捏造或歪曲的事实提出的申诉控告
22.日本公务员法规定的公务员交流制度是( )
A.互换制度
B.转换制度
C.人事异动
D.人事交流
23.为了进行人口普查而进行的培训叫( )
A.职前培训
B.专门业务培训
C.更新知识培训
D.任职培训
24.地、市、县工商系统国家公务员的职务升降的负责单位是( )
A.同级人大及其常委会
B.同级政府人事部门
C.同级政府组织部门
D.省工商行政管理局
25.由上级组织确定的，由一个工作人员所担负的工作量以及职务和责任的集合体叫( )
A.职位
B.职系
C.职组
D.职权
26.实行经典职位分类制度最早的国家是( )
A.英国
B.美国
C.德国
D.中国
27.公务员为处长的职务工资有11个等次，每一职等之间相差( )
A.10元
B.20元
C.30元
D.40元
28.法国国家公务员职务晋升采取的是( )
A.公开招聘方法
B.竞争考试法
C.民主评议
D.上级推荐
29.国家公务员奖励的对象是( )
A.国家行政机关，企、事业单位与工作人员
B.国家公务员
C.国家公务员和各民主党派
D.记者、教师和国家公务员
30.我国公务员领取报酬的依据是( )
A.职位高低
B.职务级别
C.工作年限
D.考核结果
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。
错选、多选、漏选均不得分。
每小题2分，共10分)
1.进入国家公务员队伍的途径有( )
A.考任
B.聘任
C.分配
D.调入
E.选任
2.国家公务员的笔试主要考察应试者的( )
A.基础知识
B.专业知识
C.文字表达能力
D.管理知识
E.相关知识及综合分析能力
3.开除与除名、自动离职、辞退的区别有( )
A.概念不同
B.法律依据不同
C.适用对象不同
D.法律后果不同
E.实施机关不同
4.国家公务员不得兼职的单位有( )
A.行政机关内
B.企业
C.营利性事业单位
D.非常设性机构的领导职务
E.事业单位
5.国家公务员工资保险福利的基本职能是( )
A.保障
B.稳定
C.激励
D.管理
E.调节
三、简答题(每小题6分，共30分)
1.简述设立国家公务员非领导职务序列的动因。
2.简述国家公务员奖励的作用。
3.简述国家公务员在行政处分中承担的义务。
4.简述国家公务员免职的基本程序。
5.比较国家公务员辞职与辞退的不同。
四、论述与案例分析(每小题10分，共30分)
1.试论国家公务员培训中的按需施教原则。
2.联系中国实际，谈谈建立国家公务员工资保险福利制度的重大意义。
3.案例分析：
一天，人事部门给每位机关工作人员一张表格(见下表)，请大家填写，测试大家对业务知识的掌握程度，你会填写吗?
人员职务名称是否属于国家公务员
1、妇联主任
2、街道办事处主任
3、村委会主任
4、律师事务所主任
5、某自治州州长
6、某盟盟长
7、某组织部部长
8、某乡乡长
9、居民委员会主任
10、某省监察厅厅长
(1)请在上表空格内填上“是”或“否”；
(2)指出国家公务员的性质与范围。