宣传工作制度

定我校宣传工作制度

定我校宣传工作制度宣传工作是学校工作的重要组成部分，对于树立学校形象，提高学校知名度，促进学校事业发展具有十分重要的作用。

为了加强和改进我校宣传工作，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我校实际，制定本制度。

一、宣传工作原则1.坚持正确舆论导向。

宣传工作要积极传播社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量，服务学校中心工作，促进学校和谐稳定。

2.坚持真实准确。

宣传工作要客观真实，实事求是，注重实效，坚决杜绝虚假报道和夸大宣传。

3.坚持统一领导。

宣传工作要在学校党委的统一领导下进行，各部门、各单位要密切协作，形成合力，共同做好宣传工作。

4.坚持分类指导。

宣传工作要根据不同对象、不同场合、不同内容，有针对性地开展，提高宣传工作的实效性。

二、宣传工作内容1.宣传学校基本情况。

包括学校历史沿革、办学理念、发展规划、人才培养、科学研究、社会服务、国际交流等方面。

2.宣传学校改革发展成果。

宣传学校在教学、科研、管理、服务等领域的改革创新成果，以及在学校各项工作中取得的优异成绩。

3.宣传学校先进典型。

宣传教职工、学生中的先进典型和感人事迹，树立良好师德师风和校风学风。

4.宣传学校重要活动。

及时报道学校重要会议、重大活动、重要事件，提高学校新闻信息的传播速度和影响力。

5.宣传学校政策法规。

宣传学校各项政策法规，提高师生对学校政策的知晓率和执行力。

6.宣传学校与社会各界的合作交流。

宣传学校与政府、企业、社会组织等合作交流的情况，促进学校与社会之间的互动与合作。

三、宣传工作途径1.校内媒体。

包括校报、校园网、广播、电视、橱窗等，要充分发挥各自优势，形成宣传合力。

2.校外媒体。

积极与校外新闻媒体建立合作关系，拓宽宣传渠道，提高学校知名度。

3.新媒体。

充分利用微信、微博、客户端等新媒体平台，拓宽宣传覆盖面，提高宣传效果。

4.宣传册、宣传栏。

制作宣传册、宣传栏，直观展示学校风采和成果。

5.其他途径。

根据需要，采取讲座、报告、研讨等形式，进行宣传和交流。

宣传工作制度宣传工作制度一、宣传工作的目标和原则1. 目标：宣传工作的目标是为了提高公司知名度和美誉度，促进品牌的推广和销售增长。

2. 原则：宣传工作要坚持真实、准确、客观的原则，宣传内容要实事求是、客观公正，不得夸大事实或者造假。

二、宣传工作的组织机构和职责1. 组织机构：设立宣传部门，由宣传经理负责，下设宣传组，由宣传员负责。

2. 职责：a) 宣传经理负责制定宣传工作计划和策略，组织实施，并对宣传活动进行监督和评估。

b) 宣传员负责收集、整理和编写宣传资料，制定宣传方案，组织宣传活动，并与媒体和相关机构进行沟通和协调。

三、宣传内容和方式1. 宣传内容：a) 公司新闻：宣传公司的最新动态、成果和荣誉。

b) 产品介绍：宣传公司的产品特点、优势和性能。

c) 客户案例：宣传公司的成功案例和客户反馈。

2. 宣传方式：a) 媒体宣传：通过报纸、电视、广播等媒体传播公司的宣传内容。

b) 社交媒体宣传：通过微信公众号、微博、知乎等社交媒体平台传播公司宣传内容。

c) 线下宣传：通过举办展览、讲座、推介会等活动宣传公司的产品和服务。

四、宣传工作的时间安排1. 宣传计划：每年制定宣传工作计划，确定宣传内容、方式和时间节点。

2. 宣传活动：根据宣传计划，及时组织和安排宣传活动，确保宣传工作的顺利进行。

五、宣传工作的评估与改进1. 评估：定期对宣传活动进行评估，包括宣传效果、花费和投入产出比等方面。

2. 改进：根据评估结果，及时调整宣传策略和方式，改进宣传工作的效果和效率。

六、宣传工作的激励机制1. 绩效奖励：根据宣传绩效评估结果，给予优秀宣传员和团队适当的奖励和称号。

2. 职业成长：提供培训和学习机会，提升宣传员专业技能和知识水平。

七、宣传员的职业道德和责任1. 宣传员应遵守新闻道德和行业规范，秉持真实、客观、公正的原则。

2. 宣传员应保护公司的商业秘密和客户的隐私，不泄露相关信息。

八、宣传工作的监督和纠正1. 监督：宣传经理对宣传工作进行监督，了解宣传进展和效果。

管理处宣传工作制度规范

管理处宣传工作制度规范一、制度目的本制度的目的是为了规范管理处宣传工作，确保宣传工作的质量和效果，并提高管理处的知名度和声誉。

二、宣传工作的范围管理处的宣传工作范围包括但不限于以下方面：1.公众宣传：包括对外宣传、网站和社交媒体推广、展览、讲座和其他宣传活动。

2.内部宣传：包括向内部员工宣传各种政策和制度、提高员工工作热情和士气等。

三、宣传工作流程1.活动策划：在开展宣传活动前，必须要有一套完整的策划方案，确定活动目的、内容、宣传渠道、宣传重点等。

2.宣传稿件制作：根据活动策划方案，制作相应的宣传材料，如海报、宣传单、宣传册、新闻稿等。

3.宣传渠道推广：按照宣传方案，通过各种宣传渠道进行推广，如社交媒体、公众号、直播、电视、广播等。

4.宣传活动执行：按照策划方案进行宣传活动，包括布置场地、准备工作、现场宣传等。

5.宣传效果评估：活动结束后，对宣传效果进行跟踪和评估。

四、宣传活动审批流程管理处宣传活动必须经过主管领导审批。

具体流程如下：1.活动负责人填写活动审批单，并提交给主管领导。

2.主管领导审核活动内容和预算，并做出审批意见。

3.活动负责人根据主管领导的审批意见，进行活动策划和宣传稿件制作。

4.活动负责人在活动执行前，必须向主管领导汇报活动方案和宣传计划。

五、宣传资金管理管理处宣传活动的资金必须按照公司财务部门的规定进行管理，并遵守公司的财务制度和管理办法。

1.活动负责人必须按照预算要求，进行严格的预算管理。

2.活动负责人必须按照公司财务部门的要求，填写各种财务报销单，并及时归还剩余的活动资金。

3.活动负责人需要根据活动实际执行情况，按照规定进行资金结算并有相应的凭证。

六、宣传工作保密要求管理处的宣传工作可能涉及公司重要的商业机密，因此必须严格遵守公司的保密制度和相关法律法规，不得泄露任何机密信息。

七、宣传工作人员的素质要求为了保证宣传工作的质量和效果，管理处的宣传工作人员必须具备以下素质：1.具有较高的职业素养，遵守工作纪律和道德规范。

宣传工作制度模板

宣传工作制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，规范宣传行为，确保宣传工作的正确方向和舆论导向，根据国家有关法律法规和党的宣传工作方针政策，制定本制度。

第二条宣传工作要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕党和人民的中心工作，服务大局，充分发挥宣传舆论引导作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神动力。

第三条宣传工作要坚持党的全面领导，坚持马克思主义新闻观，坚持正确舆论导向，坚持正面宣传为主，坚持改革创新，推动宣传工作不断迈上新台阶。

第四条各级宣传部门和宣传工作者要深入学习宣传党的基本理论、基本路线、基本方略，努力提高宣传工作业务水平，建设忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的宣传队伍。

第二章宣传内容第五条宣传工作要紧紧围绕党和人民的中心工作，深入宣传解读党的重大决策部署，充分报道改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面的重大事件和成果。

第六条宣传工作要注重宣传社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，传播正能量，推动社会主义精神文明建设。

第七条宣传工作要关注民生福祉，关注人民群众的生产生活，关注社会热点问题，积极回应人民群众的关切和期待。

第八条宣传工作要注重宣传党内先进典型和优秀事迹，发挥典型的示范引领作用，激励广大党员、干部为实现党的伟大事业而努力奋斗。

第三章宣传方式第九条宣传工作要充分利用各类宣传媒介，包括报纸、杂志、广播、电视、网络、新媒体等，实现宣传舆论引导的全媒体覆盖。

第十条宣传工作要注重舆论引导，充分发挥主流媒体的引导作用，加强新闻发布和舆论调控，确保宣传舆论的正确导向。

第十一条宣传工作要创新宣传形式和手段，注重宣传的实效性和吸引力，提高宣传工作的传播力、引导力、影响力和公信力。

第十二条宣传工作要注重国际传播能力建设，加强对外宣传，积极传播中国声音，展现中国形象，为我国发展营造有利的外部环境。

第四章宣传纪律第十三条宣传工作要严格遵守国家法律法规，严禁违反党的宣传纪律，严禁发表违背党的基本路线、基本方针、基本方略的言论。

宣传的管理制度

宣传的管理制度有效地宣传报道公司贯彻落实党和国家方针、政策及推进公司长足健康发展，特制定本办法。

第二条宣传工作宗旨：展示公司各项工作成就，挖掘特色亮点工作，为公司经营管理提供科学决策依据，树立公司良好形象。

第三条公司宣传工作原则：严格“实行统一领导、分级管理”;严格遵守党和政府对宣传工作的规定和要求，坚持正确的舆论导向，围绕公司发展战略目标和公司党委的中心工作，进行对外新闻发布、媒体公关和对内的宣传报道等活动;宣传工作要把握正确的舆论导向，宣传的内容要讲求真实性和时效性。

第四条适用范围：1、本制度适用于公司所属子公司、参股公司、分公司、分支机构、连锁店、联营店及加盟店等。

2、本制度所称的宣传工作包括：以公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道;以公司主办的新闻传播媒介为载体，进行宣传，各分(子)公司、连锁店通过所在地外部媒体和内部媒体为载体进行的宣传活动，特别是涉及公司大政方针、重要实事和事件的内容。

第二章管理机制第五条公司宣传工作由公司党委统一领导，党委书记、董事长主抓，行政总监分管，新闻中心组织实施的工作机制;公司设立新闻中心，新闻中心归口行政总监管理;各事业部、分(子)公司、各职能部室配备兼职通讯员一名。

第三章部门职责第六条对外宣传1、负责对外宣传工作，协调外部媒体关系。

2、围绕公司中心工作，研究制定对外宣传工作方案并组织实施。

3、负责对外宣传工作新闻发布工作。

4、负责建立健全重大突发性事件的对外宣传报道制度，规范对外宣传的运作手段，组织协调好各有关部门的对外宣传工作。

负责提出涉及公司发展的重大问题、重大涉外活动、重大节庆活动及突发性事件的对外宣传意见和口径，审查对外宣传的重要稿件。

5、指导和协调有关部门制作、编印公司重要对外宣传画册、折页、光盘等的发行、赠送工作。

6、统筹协调全公司对外宣传，按照全公司“一盘棋”的要求，构建新闻、文化、广电、科技等为主的“大外宣”工作格局。

第七条对内宣传1、负责公司对内宣传工作的统一组织和实施，对公司各新闻载体统一管理、统筹规划，进行业务指导，对重大宣传报道进行审核。

宣传工作制度内容

一、总则宣传工作制度是公司、企事业单位、社会组织等团体为实现其宣传目标，规范宣传行为，提高宣传效果而制定的内部管理规范。

本制度旨在明确宣传工作原则、职责、程序和考核等方面内容，确保宣传工作沿着正确的方向健康开展。

二、宣传工作原则1. 坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 坚持党对宣传工作的领导，全面落实宣传工作责任制。

3. 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新宣传方式，提高宣传效果。

4. 坚持全党动手、全社会参与，形成宣传工作的强大合力。

三、宣传工作职责1. 各级组织要明确宣传工作责任人，确保宣传工作落到实处。

2. 宣传部门要认真履行牵头抓总职责，统筹协调各方力量开展宣传工作。

3. 宣传工作人员要具备一定的政治觉悟、业务能力和宣传技巧。

4. 广大宣传工作者要深入基层，深入实际，深入群众，及时发现和总结典型经验，推广先进事迹。

四、宣传工作程序1. 宣传计划制定：根据不同时期的工作重点和中心任务，制定宣传工作计划，明确宣传目标、内容、方式、时间和责任人。

2. 宣传稿件撰写：宣传稿件要符合实际情况，突出主题，观点鲜明，文字准确，富有感染力。

3. 宣传稿件审批：宣传稿件需经相关部门审批，确保宣传内容符合政策法规和党的路线方针政策。

4. 宣传工作实施：按照宣传计划，组织开展宣传活动，确保宣传效果。

5. 宣传效果评估：对宣传活动进行效果评估，总结经验教训，不断改进宣传工作。

1. 建立宣传考核制度，将宣传工作纳入绩效考核体系，确保宣传工作取得实际成效。

2. 定期对宣传工作进行督促检查，对宣传工作中存在的问题及时整改。

3. 宣传工作者要积极参与业务培训，提高自身宣传能力。

4. 对宣传工作成绩突出的个人和单位给予表彰和奖励，对工作不力的进行问责。

六、宣传工作保障1. 加强宣传队伍建设，选拔优秀宣传人才，提高宣传队伍整体素质。

2. 保障宣传经费投入，确保宣传工作正常开展。

社区宣传工作管理制度(3篇)

社区宣传工作管理制度为了进一步加大-法制宣传工作力度，围绕建设法治宣传的工作目标，使法制宣传工作制度化，特制订如下工作制度。

一、宣传时间。

每年的“三月”为我社区法制宣传月，“12.4”为宪法宣传日。

除统一固定的宣传时间外，御祥园社区要结合自身实际，围绕“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益日、“6.5”世界环境日、“6.25”土地日、“6.26”禁毒日等重大节日为契机，广泛深入开展法制宣传教育活动。

二、宣传内容。

认真学习宣传民-主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，市、区委关于依法治市、区的决定，社会主义市场经济特别是整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，保障和促进国家西部大开发的法律法规，加入世贸组织相关的法律知识，与社区工作相关的法律法规，与维护稳定相关的法律法规，与公民工作、生产、生活密切相关的法律法规，新颁法律法规等。

御祥园社区依据职能，广泛宣传行业法律法规。

三、宣传方式。

法制宣传主要采取广播、图片展、法制课、宣传专栏、法制演讲、文艺汇演、有奖竞赛、发放资料、等多种方式进行，根据新形势下法制宣传工作的特点，不断探索法制宣传的新方法。

四、结合党委、政府的中心工作和阶段性工作，广泛开展多形式、多内容的宣传活动。

突出宣传重点，注重宣传效果，不断提高全民的法律素质，在御祥园社区营造良好的学法用法氛围。

社区宣传工作管理制度（2）是指为了提高社区宣传工作的效率和质量，明确工作流程和责任分工，制定的管理准则和规范。

下面是一份社区宣传工作管理制度的参考内容：1. 宣传工作目标和职责：- 宣传各类社区活动和项目；- 传达社区管理方针政策；- 宣传社区文化特色和优秀居民事迹；- 维护社区形象，促进社区和谐发展。

2. 宣传工作部门设置和职责：- 确定宣传工作部门的名称、组织结构和人员配备；- 制定宣传工作的规划、计划和目标；- 负责宣传资料的收集、整理和分发；- 组织宣传活动和文化演出。

工作标准宣传工作制度

工作标准宣传工作制度一、目的和意义宣传工作是企业或组织中至关重要的一环，它关系到企业或组织的战略目标的实现、内部沟通的顺畅以及对外形象的提升。

一套完善的工作标准宣传工作制度可以帮助企业或组织确保宣传工作的高效、准确和及时，从而提高整体的工作效率和绩效。

二、制度内容1.宣传工作计划企业或组织应制定宣传工作计划，明确宣传工作的目标、内容、方式和时间等要素。

宣传工作计划应根据企业或组织的战略目标和阶段性任务进行制定，并与其他部门的工作计划相协调。

2.宣传材料准备企业或组织应根据宣传工作计划，准备相应的宣传材料，包括宣传册、海报、PPT、新闻稿等。

宣传材料应符合企业或组织的品牌形象和宣传风格，同时应具备易读性、易懂性和吸引力。

3.宣传渠道选择企业或组织应根据宣传内容的特点和目标受众的需求，选择合适的宣传渠道，包括内部公告、企业内部报纸、微信公众号、企业网站等。

同时，企业或组织也应积极利用社交媒体、新闻媒体等外部渠道进行宣传。

4.宣传工作实施企业或组织应组织实施宣传工作计划，确保宣传材料的准确性和及时性。

宣传工作应由专业人员进行负责，他们应具备良好的文字表达能力、沟通协调能力和设计制作能力。

5.宣传效果评估企业或组织应对宣传效果进行评估，以衡量宣传工作计划的实施效果和宣传效果。

评估可以通过调查问卷、访谈、数据分析等方式进行，评估结果应用于改进和优化宣传工作计划。

6.宣传工作总结企业或组织应定期进行宣传工作总结，总结宣传工作的成果、经验和不足。

工作总结应由宣传工作负责人负责撰写，并提交给相关领导审阅和批示。

三、组织实施1.企业或组织应设立宣传工作部门或指定专人负责宣传工作，确保宣传工作的专业性和连续性。

2.企业或组织应定期对宣传工作负责人和工作人员进行培训和考核，提高他们的专业能力和业务水平。

3.企业或组织应建立健全宣传工作管理制度，明确宣传工作的流程、标准和责任，确保宣传工作的规范性和一致性。

4.企业或组织应鼓励员工积极参与宣传工作，提供意见和建议，形成全员宣传的良好氛围。

公司宣传工作管理制度(四篇)

公司宣传工作管理制度第一章总则第一条为规范公司宣传工作，提高公司品牌形象，加强对内外部信息的传递和沟通，特制定本制度。

第二条公司宣传工作是指公司对外发布的各类信息，包括但不限于宣传海报、宣传册、广告语、宣传视频等形式。

第三条公司宣传工作应遵循宣传要求和宣传目标，注重市场定位和客户需求，确保宣传内容真实、合法、准确、客观。

第四条公司宣传工作由宣传部门负责统筹规划、组织实施、监督检查。

第五条公司宣传工作管理制度适用于全体公司员工，宣传部门应根据实际情况制定细则，并及时下发给各部门。

第六条公司宣传工作管理制度应与公司其他管理制度相配套，相互协调。

第二章宣传工作组织与人员第七条公司设立宣传部门，部门负责宣传工作的组织和执行。

第八条宣传部门设置部门负责人，辅助人员根据实际需要进行调整，宣传部门人员秉承严谨、专业、高效原则。

第九条公司宣传部门与其他部门之间应建立紧密联系，做好协调工作，确保宣传工作的顺利进行。

第十条宣传部门应定期组织宣传工作例会，分析宣传效果，总结经验教训，制定改进措施。

第三章宣传方案制定与实施第十一条公司宣传工作应根据市场需求和公司发展战略制定宣传方案。

第十二条宣传方案应包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道、宣传时间、宣传预算等要素。

第十三条宣传方案应经过宣传部门审核，并报公司领导审批。

第十四条宣传方案实施时，宣传部门应及时调动各种资源，保证宣传工作的顺利进行。

第十五条宣传方案实施过程中，宣传部门应积极与相关合作伙伴、媒体进行沟通与合作，提高宣传效果。

第十六条宣传方案实施完毕后，宣传部门应及时对宣传效果进行评估，撰写宣传总结报告。

第四章宣传素材的管理第十七条公司宣传素材包括但不限于图片、视频、文字等。

第十八条宣传部门负责对宣传素材的收集、整理、管理和保密。

第十九条宣传素材应分类存放，便于查找和使用。

第二十条宣传素材应经过宣传部门审核，确保其真实、合法、准确、客观。

第二十一条宣传部门应定期清理宣传素材，删除过时、失效的素材。

宣传工作工作制度

宣传工作工作制度宣传工作是党和政府的重要任务，是对外展示国家形象，推动国内发展的重要手段。

为了加强宣传工作，实现宣传效果最大化，必须建立科学规范的宣传工作制度。

一、宣传工作的职责宣传工作的主要职责是宣传中央的方针政策，传达中央声音，反映群众意见。

同时，宣传工作也要加强对外宣传，展示国家形象，扩大国际影响。

二、宣传工作的工作流程1、宣传计划的制订根据中央方针，制订宣传计划，明确宣传的方向和重点。

2、宣传资源的统筹统筹利用各种宣传资源，包括媒体、广告、公关和市场营销等等，确保宣传效果最大化。

3、宣传内容的策划根据宣传计划，策划宣传内容，包括文字、图片、音频和视频等多个方面，以吸引受众的注意力。

4、宣传渠道的选择针对不同的受众人群，选择不同的宣传渠道，如社交媒体、电视、报纸、广告牌等。

5、宣传效果的评估根据实际宣传效果，进行评估，对不同的宣传方式进行比较，以改善宣传工作质量。

三、加强宣传工作的措施1、推进平台建设：建立专业化的宣传平台，包括媒体、公关和市场部门。

2、适应市场需求：密切关注受众的需求，设计合适的内容，满足受众的需求。

3、完善宣传素材：提供高质量的宣传素材，包括图片、影音和文字等。

4、加强培训机制：为宣传人员提供培训，提高宣传效果。

5、营造和谐环境：建立良好的宣传文化环境，鼓励宣传人员发挥创造力，积极创新宣传手段，提高宣传效率。

四、宣传工作中的注意事项1、保持宣传内容真实可信：宣传内容要与实际情况相符，不能夸大事实，不能造假。

2、注意宣传方式的选择：针对不同的受众，选择不同的宣传方式，以达到最好的宣传效果。

3、维护国家形象：在对外宣传中，应该突出国家形象，展示国家文化特色，提高国际影响力。

4、关注群众需求：宣传工作要贴近人民群众生活，关注他们的需求和反映，反映社会真实情况，以达到更好的宣传效果。

总之，建立科学规范的宣传工作制度，是加强宣传工作的必要措施。

通过制度的建立和不断改进，可以提高宣传质量，更好地服务于党和政府的工作。

宣传工作各项工作制度

宣传工作各项工作制度宣传工作是党的事业的重要组成部分，是党领导人民进行革命、建设、改革的重要法宝。

为了加强宣传工作，提高宣传工作的质量和水平，必须建立健全各项工作制度。

本文从以下几个方面阐述宣传工作各项工作制度。

一、宣传工作领导制度宣传工作领导制度是确保宣传工作正确方向、有效开展的重要制度。

宣传工作领导制度主要包括以下几个方面：1. 党中央统一领导。

宣传工作要坚持党中央统一领导，各级党委（党组）要把宣传工作摆在重要位置，切实负起领导责任。

2. 各级宣传部门负责。

各级宣传部门要认真履行宣传工作的组织协调和督促落实职责，确保宣传工作各项任务落到实处。

3. 党组织负责人责任制。

党组织负责人要亲自抓宣传思想工作，亲自解决宣传思想工作中的重大问题，确保宣传思想工作各项任务落到实处。

4. 宣传队伍建设。

要加强宣传队伍建设，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传队伍，为宣传工作提供有力保障。

二、宣传工作决策制度宣传工作决策制度是确保宣传工作科学决策、民主决策的重要制度。

宣传工作决策制度主要包括以下几个方面：1. 调查研究制度。

宣传工作要深入开展调查研究，了解实际情况，为决策提供科学依据。

2. 信息公开制度。

宣传工作要积极推进信息公开，增强宣传工作的透明度，接受群众监督。

3. 专家咨询制度。

宣传工作要充分发挥专家学者的作用，实行专家咨询制度，为宣传工作决策提供智力支持。

4. 决策失误责任追究制度。

对违反宣传工作决策制度，导致决策失误的，要严肃追究相关责任人的责任。

三、宣传工作执行制度宣传工作执行制度是确保宣传工作落实到位、取得实效的重要制度。

宣传工作执行制度主要包括以下几个方面：1. 宣传任务分解制度。

要将宣传工作任务分解到各级宣传部门、宣传单位，明确责任分工，确保宣传工作落到实处。

2. 宣传工作计划制度。

要制定宣传工作计划，明确宣传工作的时间节点、目标任务、工作措施等，确保宣传工作有序推进。

3. 宣传工作督查制度。

基层宣传哪些工作制度

基层宣传工作制度是指在基层社区、村庄等地区，为了更好地宣传党的路线、方针、政策和法律法规，提高群众的思想觉悟和道德素质，营造良好的社会氛围而制定的一系列工作规范和流程。

以下是一些常见的基层宣传工作制度：一、宣传工作计划制度宣传工作计划制度是指基层宣传部门根据上级党组织的要求和本地区的实际情况，制定宣传工作计划，明确宣传工作的目标、任务、内容、方式和时间等，确保宣传工作有序、有效地开展。

宣传工作计划应包括定期宣传、专项宣传、主题宣传等多种形式，以满足不同宣传需求。

二、宣传资料审核制度宣传资料审核制度是指对基层宣传部门制作的宣传资料进行审核，确保宣传资料的内容符合党的路线、方针、政策和法律法规，符合社会主义核心价值观，有利于营造良好的社会氛围。

宣传资料审核制度应明确审核的主体、程序、标准和责任，确保宣传资料的质量和效果。

三、宣传工作培训制度宣传工作培训制度是指对基层宣传工作人员进行定期培训，提高宣传工作人员的业务水平、政策水平和综合素质，增强宣传工作的针对性和实效性。

宣传工作培训制度应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训效果评估等方面，以确保培训工作的质量和效果。

四、宣传工作考核制度宣传工作考核制度是指对基层宣传部门的工作进行定期考核，评估宣传工作的效果和成绩，激励宣传工作人员积极进取、不断提高工作水平。

宣传工作考核制度应明确考核指标、考核方式、考核时间和考核结果运用等方面，以确保考核工作的公正、公平和科学。

五、宣传工作群众参与制度宣传工作群众参与制度是指鼓励和引导群众积极参与宣传工作，充分发挥群众的主体作用，形成宣传工作的合力。

宣传工作群众参与制度应包括设立群众意见箱、定期召开群众座谈会、开展群众性文化活动等多种形式，以调动群众的积极性和创造性。

六、宣传工作应急预案制度宣传工作应急预案制度是指针对可能发生的突发事件和重大事件，基层宣传部门制定应急预案，明确应急宣传的内容、方式、程序和责任，确保在应急情况下宣传工作能够迅速、有效地开展。

公司宣传工作管理制度（六篇）

公司宣传工作管理制度一、总则第一条为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度，更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制定本办法。

第二条公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司内部刊物、相关培训、宣传栏、公司____及各类会议宣讲等形式。

外部宣传载体主要有电视、平面媒体、广播及网络等。

第三条宣传工作宗旨。

展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。

第四条宣传工作的原则与要求。

全面、准确、及时，实事求是，亮点突出。

第二章工作机构第五条成立宣传工作领导小组，公司总经理任组长，成员由各分管副总、部门主管、各部门兼职宣传专员及人力资源部相关人员组成。

人力资源部负责日常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作，向新闻媒体报送信息和新闻稿件、在网络上公布相关情况和新闻。

公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送人力资源部。

第六条各部门主要履行以下职责：1.建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络，做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作；2.开展工作调查研究，针对本部门在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新作法，及时写出有分析、有见解的专题调研信息；3.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的新闻报道。

第三章宣传渠道及方式第七条公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主，内部宣传是指通过创办公司内部刊物《____》及相关培训、授课等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息。

外部宣传是指通过网络、电视、广播及各类平面媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。

第八条员工投稿要求如实的反应公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间相互学习。

事业单位宣传工作制度

事业单位宣传工作制度一、制度目的为了规范事业单位宣传工作，提高宣传效果，加强内部管理和对外联络等方面的工作，特制订此制度。

二、制度适用范围本制度适用于事业单位全体工作人员，特别是宣传工作人员。

三、制度基本要求1. 宣传工作必须严格遵守法律法规，维护国家形象，坚持真实、准确、公正、客观的原则，反映真实情况，提高群众满意度，传达正确信息；2. 宣传工作要服务于事业单位的发展，始终围绕单位的工作、制度、政策宣传和品牌推广等方面工作，为单位的各项任务提供宣传保障，提高宣传工作的实效性；3. 宣传工作要高度关注群众的利益，宣传内容和宣传方式要贴近群众生产、生活和思想需求，注重群众的态度和情感反应，与群众形成良好互动；4. 宣传工作要注重实效性，掌握正确的宣传方法和手段，注重宣传效果的评估，利用各种渠道和平台，展示事业单位的形象和特色。

四、宣传工作的组织与职责1. 宣传委员会是事业单位宣传工作的领导机构，由单位领导担任主席，宣传部门主管担任秘书，宣传部门负责人、宣传员、新闻工作者等在委员会内任职。

2. 宣传部门是事业单位宣传工作的组织和实施机构。

主要职责包括：撰写、编辑、采编和发布宣传资料和宣传品；组织观摩、采访和报道；组织策划和实施各类宣传活动和大型会议；执行领导交办的其他宣传工作。

3. 宣传员是事业单位宣传工作的中坚力量，主要职责包括：负责采访、撰写、编辑、翻译和发布宣传资料和宣传品；实施新闻发布和广告投放；参与各类宣传活动和大型会议的策划和实施。

4. 新闻工作者是事业单位新闻工作的专业职业人员，拥有新闻专业背景和技能，主要职责包括：采写、摄影、编辑、出版和发行新闻、报纸、网站、电视等各种传媒形式的新闻和报道，组织和实施报道、视听和互动等新闻交流活动。

五、宣传工作的程序与程序1. 宣传工作的规划程序：宣传工作的规划应当遵循单位的发展战略、组织机构和工作任务，明确宣传工作的目标、重点、方式和费用预算等方面的内容。

乡镇宣传工作各项规章制度

乡镇宣传工作各项规章制度一、宣传工作的总体要求1. 高度重视，科学规划，按照乡镇宣传工作计划和年度重点工作方案，组织开展工作。

2. 保持连续性和稳定性，确保宣传工作真实有效传达，注重形式多样，创新传播途径。

二、宣传工作的组织管理1. 成立乡镇宣传委员会，对宣传工作进行统一领导和协调。

2. 设立宣传办公室，专门负责乡镇宣传工作的组织、协调、实施等工作。

3. 配备专业人员，提供必要的技术支持与服务。

三、宣传工作的内容要求1. 宣传镇情村貌，积极展现乡镇的经济社会发展成就，突出乡村民俗风情，宣传乡村文化。

2. 宣传政策法规，宣传国家、地方各级党委政府的决策部署，为乡镇群众提供及时准确的政策信息。

3. 宣传典型事迹，发挥典型人物的示范引领作用，鼓励乡镇群众学习他们的先进经验。

4. 宣传公益活动，组织各类公益活动，提高乡镇居民的文化素养和文明素质。

四、宣传工作的制度保障1. 常态化宣传，建立长效机制，形成乡镇宣传工作成为乡村风尚的良好局面。

2. 定期评估，定期对乡镇宣传工作进行自查自评，及时发现问题并及时解决。

3. 宣传活动备案，所有宣传活动必须提前备案，确保活动的合法合规进行。

五、宣传工作的质量要求1. 宣传内容准确真实，不夸大事实，不虚构内容，确保信息的准确性。

2. 宣传方向正确导向，不传播虚假信息，不宣传淫秽暴力内容，不引导错误导向。

3. 宣传方式多样创新，注重群众参与，利用互联网和新媒体进行更多形式的宣传。

六、宣传工作的社会效益1. 增进乡镇居民的归属感和认同感，提高全乡镇社会文明程度。

2. 增进乡镇居民的社会责任感，加强乡镇自治组织的凝聚力和向心力。

3. 推动乡镇的经济社会稳定发展，促进乡镇经济社会的良性循环。

总之，乡镇宣传工作是一项具有重要意义的工作，对于维护乡镇社会稳定和谐、促进乡镇经济社会发展具有不可替代的作用。

只有不断加强宣传工作，不断提高宣传质量，才能更好地为广大乡镇居民服务，为乡镇的繁荣稳定作出更多贡献。

宣传部日常规章制度(三篇)

宣传部日常规章制度包括但不限于以下内容：1. 工作时间：宣传部成员按照规定的工作时间进行工作，包括上班和下班时间。

2. 出勤要求：宣传部成员必须按时按规定出勤，不得擅自请假或旷工。

如确有特殊情况需要请假，须提前向负责人请假并经批准才可离开岗位。

3. 保密规定：宣传部成员必须保守工作中涉及的机密信息，不得泄露给外部人员。

4. 组织纪律：宣传部成员必须遵守组织纪律，服从上级指挥，积极参加组织的各项活动，如例会、培训等。

5. 工作任务：宣传部成员必须按照分配的工作任务认真完成，不得擅自调整工作内容或安排。

6. 工作流程：宣传部成员必须按照规定的工作流程进行工作，不得随意变更或跳过流程。

7. 信息发布：宣传部成员在发布宣传信息前，须经过审查和批准。

在发布的信息中，必须确保准确、客观和合法。

8. 行为规范：宣传部成员在工作期间必须保持良好的形象，言行举止得体，不得有违法、违纪或不道德的行为。

9. 学习培训：宣传部成员须积极参加组织的学习培训活动，并不断提升自身专业知识和技能。

10. 绩效考核：宣传部成员的工作绩效将定期进行评估和考核，根据绩效结果进行奖惩。

宣传部日常规章制度（二）主要包括以下几个方面：1. 工作时间：宣传部的工作时间一般为每周五个工作日，每天工作8小时，上午9点至下午6点。

具体工作时间可根据具体情况进行调整。

2. 出勤规定：宣传部成员必须按时上班，不能迟到早退。

如有特殊情况请提前向部门主管请假，并附上请假理由。

连续3次无故缺勤将进行相应处理。

3. 工作任务：宣传部成员根据部门工作安排，负责组织策划宣传活动、撰写新闻稿、制作宣传资料等工作。

成员需严格按照工作要求完成任务，并按时提交相关材料。

4. 保密要求：宣传部成员需要保守工作秘密，严守公司内部信息的机密性。

不得私自泄露公司相关信息，否则将受到相应处罚。

5. 纪律要求：宣传部成员需要遵守公司的各项纪律规定，包括但不限于着装规定、言行规范等。

学校宣传工作制度

学校宣传工作制度一、总则为了更好地宣传学校的优势和特色，增强学校形象和知名度，提高师生及社会的满意度，特制定本宣传工作制度。

二、宣传工作目标1.突出学校优势：通过宣传，凸显学校的办学特色、教学成果和优秀师资力量，提高学校的影响力和竞争力。

2.增强社会知名度：通过组织各种形式的宣传活动，让更多的人了解学校的办学理念、发展规划和成就，提高学校的社会知名度。

3.加强师生宣传教育：通过宣传活动，深入挖掘学校的先进事迹和典型人物，激励师生争做学校的标杆，提高师生的认同感。

三、宣传内容和形式1.学校简介宣传：制作学校宣传册，包括学校概况、办学理念、专业设置、教学成果等内容，用于招生宣传、参展等活动。

2.校园环境宣传：通过校园景观照片、视频等形式，展示学校的绿化环境、图书馆、实验室等教学资源和设施，吸引更多优质生源。

3.活动宣传：每学期组织一次学生活动宣传周，对学生社团、学科竞赛、文体活动等进行宣传，提高学生参与度。

4.议题宣传：选择热点话题，开展相关宣传活动，例如性别平等、环境保护、人文关怀等，引发师生的思考和讨论。

5.校园文化宣传：以校报、校刊等形式，记录校园文化建设的成果和活动，宣传学校的文化传统，加强师生的文化认同。

四、宣传渠道1.网站宣传：建设学校官方网站，及时更新学校的新闻动态和宣传内容，提供学校介绍、专业信息等，满足师生、社会的查询需求。

3.校内宣传栏：在校门口、教学楼、宿舍区等显眼位置设置宣传栏，定期更新学校的宣传内容和通知信息，提高信息的覆盖率。

4.校外媒体宣传：与媒体建立合作关系，定期发布学校新闻稿、专题报道，提高学校在媒体上的曝光度。

5.招生宣传材料：制作宣传彩页、招生海报等宣传材料，发放给中学生、家长和社会相关机构，拓展招生市场。

五、宣传工作组织机构为有效推动学校宣传工作，成立宣传工作领导小组，并设立宣传工作办公室。

1.宣传工作领导小组：由学校领导亲自挂帅，负责制定宣传策略和规划，并统筹协调各项宣传工作。

宣传工作分级制度

宣传工作分级制度
宣传工作分级制度是指根据宣传工作的性质、重要性、影响范围等因素，将宣传工作划分为不同等级，并采取相应的管理措施和工作要求，以确保宣传工作的质量和效果。

在宣传工作分级制度中，一般可以将宣传工作分为三个等级：一般宣传、重要宣传和特别重要宣传。

1. 一般宣传是指日常的、常规的宣传工作，如新闻发布、媒体采访等。

对于一般宣传，通常由宣传部门或相关人员进行日常管理和协调，要求及时、准确、客观地传递信息，维护组织形象。

2. 重要宣传是指在特定时期或特定背景下，需要重点关注和加强的宣传工作，如重大活动、重要政策发布等。

对于重要宣传，需要制定详细的宣传计划，进行充分的前期准备和策划，确保宣传效果达到预期目标。

3. 特别重要宣传是指具有重大影响力和意义的宣传工作，如国家元首访问、国际会议等。

对于特别重要宣传，需要成立专门的宣传团队，制定周密的宣传方案，加强与相关部门的协调配合，确保宣传工作的顺利进行和成功实施。

在具体的实践中，可以根据实际情况对宣传工作进行合理分级，并采取相应的管理措施和工作要求。

同时，还需要加强宣传工作的培训和教育，提高宣传人员的素质和能力，确保宣传工作的质量和效果。

单位的宣传工作制度

单位的宣传工作制度是单位实现自身发展目标、提高员工素质、塑造良好形象的重要手段。

为了加强宣传工作，提高宣传工作的针对性和有效性，各单位应建立健全宣传工作制度。

本文从宣传工作的目的、原则、内容、途径等方面阐述单位宣传工作制度的基本要求。

一、宣传工作目的单位宣传工作的目的是传播单位文化、塑造单位形象、提高员工凝聚力、促进业务发展。

宣传工作要紧紧围绕单位的发展战略和中心工作，为单位的改革、发展、稳定提供思想保证、精神动力和舆论支持。

二、宣传工作原则1. 坚持正确导向。

宣传工作要积极传播社会主义核心价值观，弘扬正能量，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 坚持真实性原则。

宣传工作要真实反映单位的工作状况、成果和问题，做到客观、真实、全面。

3. 坚持受众导向。

宣传工作要关注员工需求，注重宣传效果，提高宣传工作的针对性和有效性。

4. 坚持创新发展。

宣传工作要不断适应新形势、新任务、新要求，积极探索宣传工作的新方法、新途径。

三、宣传工作内容宣传工作内容主要包括以下几个方面：1. 单位文化宣传。

弘扬单位的核心价值观，传播单位的历史、愿景和发展战略，增强员工的归属感和自豪感。

2. 政策法规宣传。

宣传国家法律法规、行业政策和单位规章制度，提高员工的法律意识和合规意识。

3. 业务知识宣传。

普及业务知识，提高员工的业务素质和技能水平，促进业务发展。

4. 典型事迹宣传。

宣传单位内部的先进典型、感人故事和优秀经验，激发员工的工作热情和创造力。

5. 党风廉政建设宣传。

加强党风廉政建设，宣传廉洁自律、勤政为民的要求，营造风清气正的工作环境。

四、宣传工作途径1. 利用内部媒体。

单位应充分利用内部报纸、杂志、网站、微信公众号等媒体平台，传播宣传信息，提高宣传效果。

2. 举办文化活动。

通过举办文化节、运动会、讲座、培训班等活动，丰富员工文化生活，传播单位文化。

3. 制作宣传材料。

制作宣传手册、海报、展板、短视频等宣传材料，直观展示单位形象和成果。

信息宣传工作制度(5篇)

信息宣传工作制度1、宣传工作是我局工作的重要组成部分，各股室、企业及全体干部职工都应积极参与。

2、宣传工作由人教股具体负责，各股室、企业配合，实行上下联动、共同参与的工作机制。

3、我局信息是宣传的主要载体，同时积极向上级局和各级各类新闻媒体投稿。

4、宣传工作实行计分制，列入年度考核评比项目，并作为年终考核的重要依据之一。

年初，由人教股向办公会议提出宣传工作方案，经审定后，即列入年度考核范围。

各股室及企业向区局报送一条宣传信息，凡被区局采用的每条计____分，被市局和区级刊物或媒体采用的每条计____分，被市级刊物或采用的每条计____分，被省级刊物或媒体采用的每条计____分，被国家级刊物或媒体采用的每条计____分。

5、建立宣传工作激励和处罚机制。

被区局每采用一条奖励撰稿人____元，市局和区级刊物或网络每采用一条奖励撰稿人____元。

凡被市级、省级、中央级刊物或媒体采用的分别每条奖____元、____元、____元。

对宣传工作有特殊贡献的个人，进行单独表彰奖励。

对未完成宣传工作任务的股室及企业，实行倒扣分，并按每少一分扣____元年终目标奖予以处罚。

6、本制度所指的宣传信息为与本局工作相关的信息、工作措施、经验、体会及理论探讨文章等。

信息宣传工作制度（2）旨在规范和指导组织内部的信息宣传工作，确保信息宣传工作的高效性和准确性。

以下是一个典型的信息宣传工作制度的内容：1. 目标和职责：明确信息宣传工作的目标和组织内各部门的职责，确保信息宣传工作与组织整体目标一致。

2. 组织结构：明确信息宣传工作的组织结构和人员配备，包括宣传部门、宣传团队等，确保有专门的人员负责信息宣传工作。

3. 流程和程序：规定信息宣传工作的流程和程序，包括信息发布的流程、内容审查的程序等，确保信息宣传工作的合理性和规范性。

4. 内容规范：规定信息宣传内容的规范，包括信息的准确性、客观性、合法性等要求，确保信息宣传工作的真实性和可信度。