医院员工健康与安全管理规程

医院员工健康与安全管理规程

1.政策

制定员工健康与安全管理规程.使保障全体员工健康和安全的工作得到确实有效的执行。

2.目的

保障员工的安全与身心健康，提高员工的满意度和工作认可度，从而确保各项工作的顺利进行。

3.标准

3.1员工的健康

3.1.1医院必须对所有新人职员工进行健康筛查，以排除传染性疾病和国家规定不宜从事相应岗位的疾病。必要时，员工的健康状况可作为岗位安排和工作指派的依据之一。

3. 1.2医院为员工提供每两年一次的免费健康检查，掌握员工的健康状况，并及时给予相应建议和措施。

3.1.3做好职业暴露的预防与处理.保障员工的职业安全.对暴露在传染病环境、进行高风险操作的员工提供预防措施，由医院职业暴露评估小组评估暴露风险、级别及确定感染后应采取的措施，并严格按《医务人员职业卫生防护》中的要求执行。

3.1.4对从事放射工作和接触放射线的人员提供放射防护措施，并根据照射剂量的大小给予放射假期和放射津贴。对从事放射上作的哺乳期妇女、妊娠初期三个月的孕妇应尽量避免接受放射线，必要时进行调岗。

3.1.5符合国家计划生育政策的女员工。可享受135天以上的带薪产假，同时适当调整孕期、哺乳期员工的工作强度和工作岗位(如不予安排倒班等)。

3.2员工的安全

3.2.1医院为处理医疗废物的员工提供必要的设备、设施和培训，并有政策指引医疗废物的分类、收集、处理方法和事故预防及发生后的应对措施。

3.2.2医院制定政策确保公共设备的运行始终处于良好状态，以减少公共设备因故障而对员工安全造成的各种风险，提高其安全运行的可靠性。

3.2.3做好职业暴露的预防与处理，保障员工的职业安全，对暴露在传染病环境中的员工提供预防措施、感染后的检查、治疗、辅导及随访。

3.2.4医院界定和预测全院导致安全事故隐患的基本项目、危险及伤害情况、相应的预防措施及事故发生后的应对措施。

3.2.5医院为员工提供消防安全的培训，井有政策指引安全事故的防护及紧急情况的应急措施。

3.2.6建立健康与安全的医院文化，定期进行健康与安全教育培训，强化员工的健康与安全意识.并为员工提供健康与安全的工作环境。