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2. 对会议的流程是否很敏感
3. 是否能引导会议的流程
幽默
□9. 是否认识到会议中，幽默是一张最好的王牌
1. 是否能缓和开会中的气氛
2. 是否能适度幽默地发言
3. 是否错失了幽默发言的时机
备注：
会议进行评估表
目的
□1. 是否正确把握会议的目的
1. 目的
2. 主题
3. 前例
出席者
□2. 是否确认过出席名单
1. 观点
2. 性格倾向
3. 发言习惯
会场
□3. 是否确认会场、日期
1. 会场在哪里
2. 日期
3. 席位顺序
议题
□4. 是否事先针对议题加以检讨
1. 议题
2. 资料
3. 检讨
发言
□5. 是否检讨过发言的时机、内容
1Байду номын сангаас 该发言的时机
2. 误发言的内容
3. 发言是否精简
质询
□6. 是否检讨过应质询与被质询的事
1. 应质询的事情
2. 时机
3. 可能被质询的事
协助
□7. 对主席或协调者的协调态度如何
1. 是否协助主席
2. 是否协助相同立场的人
3. 表示赞同时态度是否明确
流程
□8. 是否很灵敏地抓住会议的流程
1. 对会议的气氛是否很敏锐
3. 是否能引导会议的流程
幽默
□9. 是否认识到会议中，幽默是一张最好的王牌
1. 是否能缓和开会中的气氛
2. 是否能适度幽默地发言
3. 是否错失了幽默发言的时机
备注：
会议进行评估表
目的
□1. 是否正确把握会议的目的
1. 目的
2. 主题
3. 前例
出席者
□2. 是否确认过出席名单
1. 观点
2. 性格倾向
3. 发言习惯
会场
□3. 是否确认会场、日期
1. 会场在哪里
2. 日期
3. 席位顺序
议题
□4. 是否事先针对议题加以检讨
1. 议题
2. 资料
3. 检讨
发言
□5. 是否检讨过发言的时机、内容
1Байду номын сангаас 该发言的时机
2. 误发言的内容
3. 发言是否精简
质询
□6. 是否检讨过应质询与被质询的事
1. 应质询的事情
2. 时机
3. 可能被质询的事
协助
□7. 对主席或协调者的协调态度如何
1. 是否协助主席
2. 是否协助相同立场的人
3. 表示赞同时态度是否明确
流程
□8. 是否很灵敏地抓住会议的流程
1. 对会议的气氛是否很敏锐