担保公司内部控制制度

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担保公司内部控制规章制度

担保公司内部控制规章制度

担保公司内部控制规章制度一、总则为了规范担保公司内部控制,加强风险管理,保护公司资产,提高运营效率和质量,制定本规章制度。

二、内部控制的目标和原则1.目标:确保公司业务运行的合法性、合规性和稳定性,保护公司和客户的权益。

2.原则:a.风险识别:及时识别可能对公司业务运行造成影响的风险,并进行评估和分类管理。

b.内控建设:制定相应的内部控制措施,并实施、监督和改进。

c.责任追究:建立健全的内部控制责任制和追究体系,确保内部控制的有效性和责任附着性。

d.信息通报:建立和完善信息报告制度,确保信息流通和沟通畅通。

e.违规处理:对违反内部控制规定的行为,依法依规进行相应处理和追究。

三、内部控制的组织架构1.公司董事会:负责监督担保公司内部控制的建立和运行。

2.内部控制部门:负责推动、执行、监督和评估公司内部控制工作,定期向董事会报告内部控制情况。

四、内部控制的具体措施1.风险管理:a.建立完善的风险管理制度,包括风险评估、分类和监控等措施。

b.定期对公司可能面临的风险进行评估,及时采取相应的风险防范措施。

2.业务流程管理:a.制定并执行严格的业务流程标准,确保各环节的合规性和准确性。

b.强化业务流程的梳理和优化,提高业务处理的效率和质量。

3.资产管理:a.建立资产管理制度,明确公司资产的管控责任和流程。

b.对公司资产进行分类、管理、审计和盘点,确保公司资产的安全和有效利用。

4.内部审计:a.定期进行内部审计,发现和纠正业务操作中的问题。

b.对公司各项规章制度和流程的执行进行检查和评估,发现并整改内部控制问题。

5.信息安全:a.建立和完善信息安全管理制度,确保公司业务信息的保密性和抗干扰性。

b.加强对信息系统的监控和维护,防止信息泄露和被篡改。

6.内部培训:a.定期组织内部培训,提高员工对内部控制的认识和理解。

b.建立考核机制,对员工参与培训的情况进行评估和反馈。

五、违规处理对违反内部控制规定的行为,将根据情节轻重进行相应的违规处理,包括警告、罚款、停职和开除等。

内部控制制度-担保5篇

内部控制制度-担保5篇

内部控制制度-担保5篇第一篇:内部控制制度-担保内部控制制度——担保第一章总则第一条为了加强某某公司(以下简称“公司”)对担保业务的内部控制,根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本制度。

第二条本制度所称担保,是指公司依据《中华人民共和国担保法》和担保合同或者协议,按照公平、自愿、互利的原则向被担保人提供一定方式的担保并依法承担相应法律责任的行为,不包含担保公司的担保业务及按揭销售中涉及的担保等具有日常经营性质的担保行为。

公司下属分公司不得从事对外担保活动。

公司下属全资子公司和控股子公司未经适当授权和审批不得从事对外担保活动。

第三条公司在发生担保业务过程中,至少应关注涉及担保业务的下列风险:(一)担保违反国家法律法规,可能遭受外部处罚、经济损失和信誉损失。

(二)担保业务未经适当审批或超越授权审批,可能因重大差错、舞弊、欺诈而导致损失。

(三)担保评估不适当,可能因诉讼、代偿等遭受损失。

(四)担保执行监控不当,可能导致公司经营效率低下或资产遭受损失。

第四条公司在建立与实施担保业务内部控制过程中,至少应强化对下列关键方面或关键环节的控制:(一)职责分工、权限范围和审批程序应明确规范,机构设置和人员配备应科学合理。

(二)担保的对象、范围、条件、程序、限额和禁止担保的事项应明确规范。

(三)担保评估应科学严密。

(四)担保执行环节的控制措施应充分有效。

第二章职责分工与授权批准第五条公司应建立担保业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理担保业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。

担保业务不相容岗位至少包括:(一)担保业务的评估与审批。

(二)担保业务的审批与执行。

(三)担保业务的执行和核对。

(四)担保业务相关财产保管和担保业务记录。

第六条公司办理担保业务的人员应掌握与担保相关的专业知识和法律法规,并具备良好的职业道德和较强的风险意识。

第七条公司严禁未经授权的部门或人员办理担保业务。

公司指定财会部门负责办理担保业务。

担保公司内部控制

担保公司内部控制

中国银监会关于印发《融资性担保公司内部控制指引》的通知银监发〔2010〕101号各省、自治区、直辖市融资性担保机构监管部门:《融资性担保公司内部控制指引》已经2010年7月23日融资性担保业务监管部际联席会议审议通过,现印发给您们,请结合实际认真贯彻落实。

请将本通知转发至辖内各融资性担保机构。

二O一O年十一月二十五日融资性担保公司内部控制指引第一章总则第一条为建立健全融资性担保公司内部控棋制度,防范融资性担保业务风险,促进融资性担保公司稳键经营,根据《中华人民共和国公司法》、《融资性担保公司管理暂行办法》等有关规定,制定本指引。

第二条本指引所称监管部门是指省、自治区、直辖市人民政府确定的负责监督管理本辖区融资性担保公司的部门。

第三条本指引是监管部门对融资性担保公司内部控制进行监督和评价的依据。

融资性担保公司应当遵循本指引建立键全内部控制制度。

第四条本指引所称内部控制是融资性担保公司为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督纠正的动态机制和过程。

第五条融资性担保公司内部控制的目标:(一)确保法律、法规、规章和公司内部规章制度的贯彻执行。

(二)确保公司发展战略的全面实施,经营目标和效率的充分实现。

(三)确保公司风险管理体系的有效性。

(四)确保业务记录、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时。

第六条融资性担保公司内部控制应当遵循以下原则:(一)全面性原则。

内部控制应当贯穿公司的各项业务流程和各个操作环节,覆盖所有的部门和岗位,并由全体人员参与,任何决策或操作均应有案可查。

(二)重要性原则。

内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务和高风险事项。

(三)制衡性原则。

内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方离相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。

内部控制的监督、评价部门应当独立于内部控制的建设、执行部门,并有直接向董事会、监事会和高级管理层报告的渠道。

担保公司业务内控制度体系的建设

担保公司业务内控制度体系的建设

担保公司业务内部控制体系的建设《融资性担保公司管理暂行办法》第二十三条规定:融资性担保公司应当建立符合审慎经营原则的担保评估制度、决策程序、事后追偿和处置制度、风险预警机制和突发事件应急机制,并制定严格规范的业务操作规程,加强对担保项目的风险评估和管理。

一、担保评估制度。

一般应包括企业和项目基本情况评估、企业财务状况和偿债能力评估、反担保方式的可行性和可变现性评估、反担保物价值和法律合同关系的评估等部分。

二、决策程序。

应实行“审保分离”,强化项目决策的约束机制;严格授权管理,强化决策程序的制约作用,对超过一定额度的项目必须经过项目评审委员会的审议和表决;规范评审委员会的审议规则和决策人员的审批行为;建立项目责任制度,严格责任监督和责任追究;建立担保业务的信息管理系统,提高担保业务决策的科学性和准确性。

三、事后追偿和处置制度。

建立代偿项目风险分类评级管理和报告制度,及时监控代偿资金总量及风险级别的变化情况,资金回收工作应指定专人负责,做到责任明确、措施有效。

对代偿项目的追偿方法主要有:督促债务人尽快筹资归还欠款,处理抵押物(权)、质押物(权)、落实反担保方义务,转移债务以保全债权,变更反担保或增加抵押物价值,以资抵债减少损失,进行债券转股权及债务重组,依法诉讼或仲裁等。

四、风险预警机制。

通过保后检查,发现担保风险的早期预警信号。

建立定期业务统计信息分析系统,并对统计数据进行有关风险评估指标的测算和分析工作,加强对在保项目及其反担保物的动态跟踪管理。

五、突发事件应急机制。

明确负责处置突发事件的相关机构和人员,制定科学的应急管理预案,并定期进行测试。

法律的作用是“使之不敢”,职业道德的功能是“使之不愿”,而内部控制的作用则是“使之不能”。

运行较好的内部控制是全面、审慎、有效、独立的,应当是贯穿于公司各项业务操作过程和环节,覆盖所有的部门和岗位,全体人员参与的,而不是某个部门、更不是财务部门自己的事情。

担保公司内部管理制度工作制度(1)

担保公司内部管理制度工作制度(1)

内部管理制度工作制度一、认真遵守办公纪律。

自觉遵守作息时间,不迟到,不早退,按时到岗,外出办公或办事要履行请假手续;办公时要严肃认真,保持肃静、禁止大声喧哗,严禁随意串办公室和干私活;严禁工作时间上网玩游戏、聊天、炒股;提倡开门办公,反对长时间因私占用电话;积极参加中心组织的各项活动;严禁干部职工参与赌博活动,否则视情节轻重给予批评、撤职和辞退处分。

二、树立良好的形象。

讲形象、讲仪表,言谈举止,文明大方,禁止奇装异服。

三、树立严谨的工作作风。

要服从领导,顾全大局,步调一致,团结合作,工作务实高效,严谨周密,执行职责分工不推诿。

搞好协作不扯皮,落实计划不拖拉;要坚持原则、光明磊落、言行一致、保守秘密。

不拉帮结派、不徇私情、不传播小道消息。

四、树立窗口单位意识,接待客户热情周到,一欢迎。

二让座。

三递水,四服务。

实行首问责任制,是自己分内的工作要高效办理,非自己分内的工作,要将来访者引见给相关责任人员,不得简单应付了事。

五、接、打电话要使用“你好、请、谢谢”等文明礼貌用语。

请销假制度一、全体员工应严格遵守工作时间,高效完成工作任务。

原则上工作日不予请假,因特殊原因需请假的要提前书面说明事由及天数,报有关负责人审批,经批准后休假。

二、各部长请假及一般员工请假一天以上由董事长或总经理批准。

员工请假在一天以内的由主管部长审批。

三、员工工作时间需临时外出办公时要向部长报告,因私事需临时外出,向主管部长请假。

四、请病假三天以上需要开具医院诊断证明。

五、年休假、婚假、丧假、产假、探亲假等按有关文件规定执行。

六、假满上班后要及时向批准人销假。

七、员工请假或休假待批准后,将批准假条报综合管理部备案。

八、中心考勤由综合管理部负责,考勤结果与业绩工资挂钩。

固定资产管理制度一、为了加强固定资产的管理,提高固定资产使用效益,保证资产的安全完整,确保中心财产不受损失,促进固定资产管理工作的制度化、规范化,特制定本制度。

二、本制度适用于中心项下的所有固定资产,包括:所有的车辆、计算机、复印机、传真机、打印机及各种办公设备。

担保公司控制管理制度

担保公司控制管理制度

第一章总则第一条为规范担保公司的经营行为,加强内部控制,防范和控制风险,保护公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国担保法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于担保公司及其分支机构、子公司等关联企业。

第三条本制度遵循以下原则:1. 风险控制原则:担保公司应始终将风险控制放在首位,确保担保业务安全、稳健运营。

2. 审慎经营原则:担保公司在开展业务时,应严格遵守法律法规,审慎评估风险,确保业务合规。

3. 诚信经营原则:担保公司应诚信经营,树立良好的企业形象。

4. 信息公开原则:担保公司应真实、准确、及时地向股东、债权人等利益相关方披露相关信息。

第二章担保业务管理第四条担保业务审批:1. 担保公司开展担保业务,需经董事会或股东大会审议批准。

2. 担保业务审批流程:业务部门提出担保申请,经风险评估部门评估,总经理审批,董事会或股东大会审议通过。

第五条担保对象审查:1. 担保公司应严格审查担保对象的资信状况、经营状况、偿债能力等。

2. 担保对象审查内容包括:企业基本情况、财务状况、信用记录、行业前景等。

3. 担保公司可聘请专业机构对担保对象进行尽职调查。

第六条担保额度管理:1. 担保公司应根据担保对象的资信状况、业务规模等因素,合理确定担保额度。

2. 单笔担保额度不得超过公司注册资本的一定比例。

3. 担保公司应建立健全担保额度管理制度,确保担保额度合理、可控。

第七条担保合同管理:1. 担保公司应严格按照法律法规和公司制度签订担保合同。

2. 担保合同应明确双方的权利、义务和违约责任。

3. 担保公司应加强对担保合同的审核和管理,确保合同合法、有效。

第三章内部控制与风险管理第八条内部控制:1. 担保公司应建立健全内部控制体系,明确各部门职责,确保业务流程合规。

2. 担保公司应加强对关键岗位的监督和管理,防止舞弊行为。

3. 担保公司应定期开展内部审计,及时发现和纠正问题。

担保公司财务内控管理制度

担保公司财务内控管理制度

一、总则为加强担保公司的财务内控管理,确保财务工作的合法合规,防范财务风险,提高财务信息的真实性和准确性,保障公司资产的安全和完整,根据《公司法》、《担保法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、组织架构与职责1. 财务部:负责制定、执行和维护公司财务内控管理制度,组织内部审计,监督各业务部门的财务活动。

2. 风险管理部:负责对公司担保业务进行风险评估,制定风险控制措施,监督各业务部门的风险管理工作。

3. 各业务部门:负责按照公司财务内控管理制度执行本部门的财务活动,积极配合财务部、风险管理部的监督检查。

三、财务内控管理制度内容1. 财务预算管理(1)公司应根据业务发展计划和实际情况,编制年度财务预算,并经董事会批准后执行。

(2)各部门应按照财务预算进行资金使用,严格控制成本费用。

2. 资金管理(1)公司应建立严格的资金管理制度,明确资金收支流程,确保资金安全。

(2)公司应设立资金结算中心,统一管理公司资金,实行收支两条线。

3. 财务核算与报告(1)公司应建立健全财务核算制度,确保财务核算的真实、准确、完整。

(2)公司应按照国家会计准则和公司内部管理制度编制财务报表,定期进行财务分析。

4. 内部审计(1)公司应设立内部审计机构,负责对公司财务活动进行审计,发现问题及时整改。

(2)内部审计应覆盖公司各部门、各业务领域,确保财务内控制度的有效实施。

5. 风险控制(1)公司应建立健全风险管理体系,对担保业务进行风险评估,制定风险控制措施。

(2)各部门应按照风险控制要求,严格执行风险控制措施,确保业务合规。

6. 信息化管理(1)公司应建立健全财务信息化系统,提高财务工作效率。

(2)财务信息化系统应具备权限控制、审计追踪等功能,确保数据安全。

四、监督与考核1. 财务部、风险管理部应定期对公司财务内控管理制度执行情况进行监督检查。

2. 公司对各部门的财务内控管理工作进行考核,考核结果与绩效挂钩。

担保公司内部控制制度

担保公司内部控制制度

担保公司内部控制制度担保公司内部控制制度,是指担保公司为了保障业务的安全、规范运行,确保风险可控,而建立和完善的一套制度体系。

该制度体系包括了组织结构、岗位职责、业务流程、风险评估与管理、内部审计、信息技术安全等方面的规定和要求。

下面从这些方面详细介绍担保公司内部控制制度。

首先,在组织结构方面,担保公司应该明确各个部门的职责和权限。

担保公司应该设立风险管理部门、审计部门、信息技术安全部门等,分工明确,形成合理的组织架构。

其次,在岗位职责方面,担保公司应该明确各个岗位的职责和权限。

各个岗位的职责应该清晰明确,在员工入职时应该进行详细的岗位培训,确保员工知晓自己的职责,提高工作效率和减少人为错误。

再次,在业务流程方面,担保公司应该明确各项业务的流程和操作规范。

对于风险较高的业务,应该进行严格的审批和核查,确保业务的合法性和真实性。

同时,公司应该建立健全风险管理制度,对于风险较大的业务进行风险评估,并制定相应的管理措施和应急预案。

此外,在风险评估与管理方面,担保公司应该建立起风险评估与管理的制度体系。

这包括建立风险评估的指标和方法,制定风险分级管理的准则,明确风险管理的流程和责任。

同时,担保公司应该建立风险监测和预警机制,及时识别和应对潜在风险。

另外,在内部审计方面,担保公司应该建立独立的内部审计部门或聘请第三方进行内部审计。

内部审计应该对公司各项业务进行全面审查,发现问题并提出改进措施。

担保公司应该建立内部审计报告制度,确保审计结果能够及时反馈给公司管理层,以便及时调整和改进业务。

最后,在信息技术安全方面,担保公司应该加强对信息技术的安全管理。

这包括对系统的权限管理,确保只有经过授权的人员才能访问系统;加强对数据的备份和恢复管理,确保业务数据的安全和完整;建立防火墙和入侵检测系统,保护公司的信息系统免受外部攻击。

综上所述,担保公司内部控制制度对于保障业务的安全、规范运行具有重要的意义。

只有建立和完善了这套制度体系,担保公司才能够更好地管理风险、提高运行效率,实现可持续发展。

担保公司公司内部管理制度

担保公司公司内部管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理,规范公司运营行为,提高工作效率,确保公司稳健发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于业务部门、财务部门、行政部门等。

第三条公司内部管理制度应遵循合法性、规范性、实用性和可操作性的原则。

第二章组织架构第四条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、业务部门、财务部门、行政部门等机构。

第五条董事会负责公司重大决策,监督公司经营管理的合法性、合规性。

第六条监事会负责对公司财务和业务活动进行监督,保障公司资产的安全和完整。

第七条总经理办公室负责公司日常行政管理工作,协调各部门之间的工作关系。

第八条业务部门负责担保业务的开展,包括项目评估、合同签订、风险控制等。

第九条财务部门负责公司财务管理和会计核算,确保财务数据的真实性和准确性。

第十条行政部门负责公司后勤保障、人力资源管理和办公室日常事务。

第三章工作流程第十一条项目评估流程:1. 客户提交担保申请;2. 业务部门进行初步评估;3. 风险管理部门进行风险评估;4. 董事会审议通过;5. 与客户签订担保合同。

第十二条合同签订流程:1. 业务部门起草合同;2. 财务部门进行合同审核;3. 法律部门进行法律审核;4. 董事会审批;5. 与客户签订合同。

第十三条风险控制流程:1. 业务部门进行项目跟踪;2. 风险管理部门定期进行风险评估;3. 如发现风险隐患,及时采取措施;4. 对高风险项目进行特别监控。

第四章财务管理制度第十四条财务制度遵循国家财务法规和公司财务管理制度。

第十五条财务部门负责制定公司财务预算,并对预算执行情况进行监督。

第十六条公司实行月度财务报表制度,各部门需按时提交财务报表。

第十七条公司实行现金管理制度,严格控制现金收支。

第十八条财务部门负责编制年度财务报告,并提交董事会审议。

第五章人力资源管理制度第十九条人力资源部门负责公司员工的招聘、培训、考核和薪酬福利管理。

第二十条公司实行岗位责任制,明确各岗位职责和权限。

担保公司内部控制制度

担保公司内部控制制度

担保公司内部控制制度一、概述担保公司的内部控制制度是指担保公司依据法律法规和相关规定,通过建立一系列制度、规范和流程,明确岗位职责、规范工作流程,加强对风险的管理和控制,从而确保公司的运营活动合规、有效和安全。

二、内部控制制度的目标和原则1.目标:担保公司内部控制的主要目标是保障公司资金安全、减少风险、提高运营效率、保护利益相关方的合法权益。

2.原则:担保公司的内部控制制度应遵循以下原则:-合法合规原则:遵守法律法规,严守道德规范,确保业务操作符合法律法规要求。

-风险控制原则:管理风险,建立有效的风险评估、监测和预警机制,减少风险对公司的影响。

-有效管理原则:制定明确的组织结构和岗位职责,确保公司业务高效运转。

-信息披露原则:建立完善的信息披露制度,及时、准确、真实地向利益相关方提供信息。

-内部监控原则:建立健全的内部监控机制,及时发现和纠正违规行为。

三、内部控制制度的主要内容1.机构设置和人员管理:明确组织结构,规范各级管理职责和权限,建立健全的人事管理制度和绩效考核机制。

2.业务流程管理:规范各项业务流程,包括担保审核、担保决策、担保合同签订和履行等环节,确保业务操作规范且符合法律法规。

3.风险管理和评估:建立风险管理和评估制度,包括对担保对象的风险评估、资产质量监测和预警、坏账和风险准备金的计提和管理等。

4.资金管理和使用:建立健全的资金管理制度,规范资金的融资和使用,加强对资金流动的监控,保证资金安全和合规使用。

5.审计和监察:建立内部审计和监察机制,对公司各项业务进行审核和监督,及时发现问题并提出改进意见。

6.信息管理和披露:建立信息管理和披露制度,保护客户和公司的信息安全,向外部及时、准确、真实地披露相关信息。

7.外部合作和监管配合:建立外部合作机制,与监管机构保持良好的沟通和合作,遵循监管规定,接受监管部门的监管和检查。

四、内部控制制度的执行和监督1.执行:担保公司应加强员工培训和教育,确保员工了解和遵守内部控制制度,并建立相应的执行机制和流程。

担保公司内部控制管理制度

担保公司内部控制管理制度

第一章总则第一条为规范担保公司内部控制管理,提高担保业务的风险防范能力,保障公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于担保公司及其分支机构、子公司和关联企业的担保业务内部控制。

第三条担保公司内部控制管理应遵循以下原则:1. 全面性原则:内部控制应覆盖担保公司所有业务领域和环节,确保业务运作合规、稳健;2. 风险导向原则:以风险防范为核心,强化风险评估、监控和预警;3. 分级管理原则:根据业务性质、风险程度和责任划分,实施分级管理;4. 持续改进原则:根据业务发展、市场变化和监管要求,不断优化内部控制体系。

第二章组织架构与职责第四条担保公司设立内部控制委员会,负责公司内部控制体系的建立健全、监督执行和持续改进。

内部控制委员会由公司高级管理人员、业务部门负责人、风险管理部门负责人等组成。

第五条内部控制委员会下设以下工作机构:1. 风险管理部门:负责风险识别、评估、监控和预警,制定风险控制措施;2. 内部审计部门:负责内部审计工作,监督内部控制制度的执行情况;3. 法律合规部门:负责法律合规审查,确保业务运作符合法律法规要求;4. 人力资源部门:负责内部控制人员的培训、考核和激励。

第三章风险管理第六条担保公司应建立健全风险管理体系,包括:1. 风险识别:全面识别担保业务中的风险,包括信用风险、市场风险、操作风险等;2. 风险评估:对识别出的风险进行量化或定性评估,确定风险等级;3. 风险控制:根据风险等级,制定相应的风险控制措施,包括内部控制措施、业务流程优化、风险分散等;4. 风险监控:定期监测风险状况,及时调整风险控制措施;5. 风险预警:建立风险预警机制,及时报告风险信息。

第七条担保公司应建立健全信用评估体系,对担保对象进行信用评级,确保担保对象具备一定的偿债能力。

担保公司业务的规章制度及内部风险控制制度

担保公司业务的规章制度及内部风险控制制度

担保公司业务的规章制度及内部风险控制制度担保公司是一种专门提供担保业务的金融机构。

担保公司的业务规章制度和内部风险控制制度是对公司运营及风险管理的规定和措施,旨在保障公司的正常运作并降低经营风险。

首先,担保公司的业务规章制度主要包括以下方面:1.业务范围:明确规定担保公司提供的担保业务范围,包括担保种类、业务对象、担保期限等。

2.业务申请与审批:规定客户进行担保业务申请的程序和要求,以及公司内部审批程序和权限分配。

3.资格要求:担保公司要求员工具备特定的资格和能力,包括资质证书、从业经验等。

4.财务管理:规定担保公司的财务管理制度,包括财务报告的编制和审定、利润分配、财务风险控制等。

5.内部纪律与行为准则:规定担保公司员工的行为准则,包括廉洁自律、保密义务、诚信原则等。

6.信息管理:明确担保公司的信息管理制度,包括客户信息的收集和保护、公司内部信息的通报和管理等。

接下来,担保公司的内部风险控制制度主要包括以下方面:1.风险评估和管理:制定风险评估模型和评估方法,对担保业务的风险进行定量和定性评估,制定相应的风险管理策略。

2.客户准入与风险防范:制定客户准入标准,对客户的信用状况、还款能力等进行评估,确保客户具备还款能力,同时运用风险控制工具降低业务风险。

3.资金安全与流动性管理:建立资金管理制度,包括资金监测、资金流动性管理、风险分散、充足资本等措施,以确保公司的资金安全和流动性。

4.内控与审计:建立内部控制制度,对业务流程、交易授权、风险管理措施等进行监管和审计,确保公司内部运作的合规性和有效性。

5.信用及担保风险管理:建立信用风险管理制度和担保风险管理制度,对担保业务中的信用风险和担保风险进行识别、评估和控制,确保担保公司的风险可控。

6.外部环境监测:及时了解和评估市场环境、政策法规和行业动态等对担保公司业务和风险管理的影响,制定相应的应对策略。

综上所述,担保公司的业务规章制度和内部风险控制制度在保障公司正常运作和降低经营风险方面起着重要的作用。

担保有限公司内部控制大纲

担保有限公司内部控制大纲

ⅩⅩ担保有限公司内部控制大纲第一章总则第一条为促进ⅩⅩ担保有限公司(以下简称“公司”)长期稳定健康发展,有效防范和化解经营风险和资产运作风险,建立健全公司内部控制体系,维护股东合法权利,依据《中华人民共和国公司法》、《担保法》等有关法律法规以及《ⅩⅩ担保公司有限公司章程》,特制定本内部控制大纲。

第二条内部控制大纲是公司制定具体管理制度的纲领性文件,是公司健全内部控制机制、完善内部控制制度和培育内部控制文化的重要依据。

第三条公司内部控制的总目标是确保公司决策科学、营运规范、管理高效、监察到位、稳健发展。

具体目标如下:(一)严格遵守国家有关法律法规和行业自律公约,逐步形成规范运作、稳健发展,符合国际惯例的经营风格和投资理念;(二)健全符合《公司法》和担保业发展要求的法人治理结构,形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制;(三)建立切实有效的风险控制系统,确保资产增值及投资担保业务的健康发展;(四)诚实信用、勤勉尽责地为客户服务,保证客户的合法权益不受侵犯;(五)避免股东干涉公司正常的经营管理活动;(六)树立良好的品牌形象,维护公司声誉,不断提高公司经营管理的效率和效益,实现公司的经营目标和发展战略。

第四条建立健全内部控制应遵循的原则:(一)合法性原则。

内部控制的设计以及运行应严格遵守有关法律法规和行业监管规章;(二)全面性原则。

内部控制应覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各业务过程和业务环节,并普遍适用于公司每一位员工;(三)审慎性原则。

内部控制的核心是有效防范各种风险,因此,公司组织体系的构成、内部管理制度的建立都要以防范风险、审慎经营为出发点;(四)独立性原则。

公司在精简的基础上设立能够充分满足经营运作需要的机构、部门和岗位,各机构、部门和岗位职能上保持相对独立性。

内部控制的检查、评价部门必须独立于内部控制的建立和执行部门;(五)相互制约原则。

公司内部部门和岗位的设置应权责分明、相互牵制,并通过切实可行的相互制衡措施消除内部控制中的盲点;(六)有效性原则。

担保公司控制管理制度

担保公司控制管理制度

担保公司控制管理制度一、总则为规范担保公司控制管理行为,提高担保公司经营管理水平,保障担保公司稳定经营,根据《担保公司管理条例》等相关法律法规,制定本制度。

二、担保公司控制管理的基本原则1、合法合规原则担保公司控制管理应遵循国家法律法规及监管规定,全部操作合法合规,不得以任何形式变相违规。

2、风险管理原则担保公司应建立完善的风险管理机制,合理评估业务风险,采取有效措施降低风险,防范业务风险。

3、内部控制原则担保公司应建立健全的内部管理和控制制度,明确各岗位职责和权限,实行互相制约、相互监督、相互参考的内部控制机制。

4、透明度原则担保公司在业务运作过程中应保持透明度,及时向监管机构和投资者披露相关信息,做到对内对外透明。

5、独立性原则担保公司控制管理应独立于其他机构或组织,形成独立的管理体系,保持管理决策的独立性和客观性。

三、担保公司控制管理的组织结构1、董事会担保公司设立董事会,负责担保公司的重大决策和监督工作。

董事会由不少于5人组成,其中应至少有一名独立董事。

董事会应定期召开会议,研究解决公司发展中的重大问题。

2、监事会担保公司设立监事会,负责对公司经营管理情况进行监督。

监事会由不少于3人组成,其中至少有一名独立监事。

监事会应定期召开会议,对公司经营管理情况进行监督,并向董事会和股东大会报告工作。

3、高级管理层担保公司设立高级管理层,包括总经理、副总经理等职务。

高级管理层负责公司日常经营管理工作,执行董事会和监事会的决策。

4、部门机构担保公司设立合规部、风险管理部、财务部、法律部等部门机构,负责公司各项业务的执行和管理。

四、担保公司控制管理的工作流程1、风险评估担保公司应建立风险评估机制,对担保业务进行风险评估,科学制定风险控制措施,确保业务风险可控。

2、内部审核担保公司应建立内部审计机制,对公司各项业务进行审计,及时发现问题并提出整改措施,确保公司内部控制有效。

3、信息披露担保公司应及时向监管机构和投资者披露相关信息,包括年度报告、半年度报告、定期报告等,并保持信息的真实性和完整性。

担保公司内部控制制度

担保公司内部控制制度

担保公司内部控制制度1.组织架构和职责分工。

担保公司应当建立健全的内部组织机构,明确各级管理岗位的职责和权限,确保各部门之间的协调合作。

公司高层应当明确担负起对内部控制的领导责任,通过制定相关政策和制度来指导和监督各级管理人员。

2.内部审计和风控管理。

担保公司应当设立内部审计部门,负责监督公司内部控制的有效实施情况,发现问题和风险,并提出改进和防范措施。

风控部门则负责制定并实施风险管理制度,对担保业务的风险进行评估和控制,确保公司的担保业务风险可控。

3.业务流程和授权管理。

担保公司应当规范担保业务的审批、核准和执行流程,确保各环节严格按照规定进行。

担保签约应当经过严格审核,确保合同内容合法、合规,并控制担保风险。

授权管理方面,担保公司应当明确岗位职权,确保各级人员在授权范围内行使职权,同时进行适当的层级审批。

4.财务管理和信息报告。

担保公司应当建立完善的财务管理制度,确保公司财务活动的合法性、准确性和及时性。

包括会计制度、财务报告制度、资金管理制度等。

同时,公司应当建立信息报告制度,及时向主管部门和股东报告公司的财务状况和经营情况,保证信息的真实、准确、完整。

5.内部控制流程和制度。

担保公司应当根据公司实际情况,制定并完善一系列内部控制流程和制度,包括风险评估流程、资金使用和监管流程、担保风险衡量和控制流程等。

这些流程和制度需要明确各环节的责任和程序,并进行执行和监督。

在担保公司内部控制制度的建设过程中,需要从以下几个方面进行考虑:1.公司特点和业务模式。

不同的担保公司有不同的业务模式和风险特点,因此在制定内部控制制度时,需要根据公司的实际情况进行灵活调整和细化。

2.相关法律法规和监管要求。

担保业务受到金融监管部门的监管,公司内部控制制度需要符合相关法律法规和监管要求,确保公司的合规经营和风险可控。

3.信息化和科技支持。

随着信息化和科技的发展,担保公司可以借助各类信息系统和科技手段来强化内部控制。

担保公司内部控制制度

担保公司内部控制制度

担保公司内部控制制度一、引言担保公司作为金融行业的重要组成部分,承担着为借款人提供担保服务的角色,其内部控制制度的建立和健全对于保护公司和借款人的利益具有重要意义。

本文将围绕担保公司内部控制制度展开讨论,包括制度的意义、目标、内容、实施和监督等方面。

二、内部控制制度的意义内部控制制度是指为实现公司整体目标,保证资产安全、规范运营、提高效率和遵守法律法规而建立起来的一系列制度和措施。

对于担保公司而言,内部控制制度的意义主要体现在以下三个方面。

1.保护公司资产安全担保公司的资产主要包括担保合同、担保金和信息资产等,这些资产对于公司的生存和发展至关重要。

通过建立内部控制制度,可以规范资金运作、加强风险管理、防范欺诈和滥用等行为,从而提高资产利用效率和降低风险。

2.规范运营行为担保公司作为金融机构,其业务进行需要符合一定的规范和标准。

通过建立内部控制制度,可以明确各岗位职责、规范流程、制定业务合规的规定,从而确保业务的合法合规运行。

3.提高经营效率内部控制制度可以通过合理的流程设计和岗位职责分工,提高运营效率,减少重复劳动,降低错误率。

同时,也有助于提高信息透明度和内部沟通的效率,提升整体管理水平。

三、内部控制制度的目标内部控制制度的目标是保证公司整体目标的实现,主要包括以下几个方面。

1.风险管理通过有效的内部控制制度,公司能够及时发现和评估各类风险,并采取相应的防范和控制措施,从而降低风险发生概率和损失程度。

2.合规运营内部控制制度能够规范经营行为,确保公司在业务开展过程中遵守法律法规和内部规章制度,避免违规行为对公司声誉和利益的影响。

3.资产保护通过建立有效的内部控制制度,公司能够对资产进行有效的保护,防止资产损失、滥用和侵害等情况的发生。

四、内部控制制度的内容担保公司的内部控制制度应包括以下几个方面。

1.内部控制目标的设定明确公司整体的控制目标,如风险管理、合规运营、资产保护等,为制度的设计和实施提供指导。

融资担保公司内控制度范本

融资担保公司内控制度范本

融资担保公司内控制度范本第一章总则第一条为了加强融资担保公司的内部控制,防范和化解风险,保护投资者合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《融资担保公司监督管理条例》等法律、法规和规范性文件,制定本制度。

第二条本制度所称融资担保公司内控制度(以下简称内控制度),是指融资担保公司为有效实施业务管理,确保公司经营稳定、合规经营,通过制定和实施一系列内部控制措施,对公司经营活动进行风险识别、评估、控制和监督的制度。

第三条融资担保公司内控制度应遵循以下原则:(一)全面性原则:内控制度应涵盖公司的各项业务、各个部门和各级人员,确保公司各项业务活动合规、稳健运行。

(二)审慎性原则:内控制度应注重风险防范,确保公司经营活动安全、有效。

(三)有效性原则:内控制度应具有可操作性,确保内控措施得以有效执行。

(四)适时性原则:内控制度应根据法律法规、公司经营状况等因素的变化进行及时调整。

第二章组织架构与职责划分第四条融资担保公司应设立内控管理部门,负责公司内控制度的制定、实施和监督。

内控管理部门应独立于其他部门,向公司董事会或高级管理层负责。

第五条融资担保公司各部门、分支机构应根据内控制度要求,明确各自的职责和权限,确保各项业务活动合规、有序进行。

第六条融资担保公司应设立审计部门,对公司内控制度的执行情况进行定期审计,发现问题及时报告董事会或高级管理层。

第三章风险识别与评估第七条融资担保公司应建立风险识别和评估机制,对公司的各项业务活动进行风险识别、评估和监控。

第八条融资担保公司应根据业务特点和风险状况,制定相应的风险防控措施,确保公司经营活动安全。

第四章业务流程与控制措施第九条融资担保公司应制定明确的业务流程,确保各项业务活动合规、有序进行。

第十条融资担保公司应设立审批机制,对重大业务决策进行审批,确保公司经营活动合规、稳健。

第十一条融资担保公司应加强信息系统建设,实现业务数据的真实、完整、准确和及时传输,确保业务活动可追溯、可监控。

担保公司业务的规章制度及内部风险控制制度

担保公司业务的规章制度及内部风险控制制度

担保公司业务的规章制度及内部风险控制制度担保公司是一种金融机构,为借款人提供担保或担保服务,帮助他们获取贷款或融资。

担保公司业务的规章制度及内部风险控制制度非常重要,能够保障公司的正常运作,并有效降低风险。

一、担保公司业务的规章制度:1.组织架构:担保公司应建立相应的组织架构,包括董事会、监事会和董事长、总经理等职位的设立,明确责任与权限。

2.资金管理:担保公司应建立和完善资金管理制度,规定资金的使用和监管程序,确保资金的安全性和有效利用。

3.客户尽职调查:担保公司应建立客户尽职调查制度,包括对客户的信用调查、资产评估和现金流分析等,以确保提供担保的可行性和风险可控性。

4.担保审核与决策:担保公司应建立担保审核与决策制度,明确担保业务的申请、审核和决策流程,遵守相关法律法规,防范风险。

5.合同管理:担保公司应建立合同管理制度,规定合同的签订、履行和终止等流程,确保合同的有效性和合法性。

6.风险防控:担保公司应建立风险防控制度,包括战略风险、市场风险、信用风险和操作风险等方面的管理措施,确保风险的识别、评估和控制。

7.监督检查:担保公司应建立监督检查制度,包括内部审计和风险评估,以及对员工行为和管理过程的监督与检查。

二、担保公司内部风险控制制度:1.内部控制:担保公司应建立内部控制制度,包括风险控制、信息披露和内部审计等方面的管理措施,确保业务的规范和合规性。

2.风险分类与管理:担保公司应将风险分为市场风险、信用风险、操作风险等不同类别,并建立相应的风险管理流程,用以识别风险、评估风险和控制风险。

3.风险评估与监测:担保公司应建立风险评估与监测制度,对风险进行定性和定量评估,并通过风险监测系统对业务进行实时监测,及时发现和应对风险。

4.业务流程控制:担保公司应建立业务流程控制制度,对业务流程中存在的潜在风险进行分析和控制,确保风险的合理分散和业务的流程化。

5.内部审计:担保公司应建立内部审计制度,对公司各项业务、流程及操作进行定期或不定期的审计,发现问题并及时进行整改。

担保公司内部控制制度

担保公司内部控制制度

担保有限公司内部控制制度第一章总则第一条为促进公司健全内部控制机制,防范金融风险,保障公司运作体系安全稳健,特制定本制度。

第二条内部控制是公司为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制和事后评价的动态过程和机制。

第三条公司内部控制的目标(一)保证公司制定的各项规章制度能够贯彻执行;(二)保证公司发展战略和经营目标的全面实施和充分实现;(三)保证公司风险管理体系的有效性;(四)保证业务记录、财务信息及其他管理信息的及时、完整和真实。

第四条公司内部控制的基本原则(一)全面性。

内部控制要渗透到公司的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有的机构、部门、岗位和人员;(二)审慎性。

内部控制以防范风险、审慎经营为出发点,公司的经营管理,尤其是设立新的机构或开办新的业务,都必须体现“内控优先”的要求;(三)有效性。

内部控制具有高度的权威性,真正落到实处,任何人不得拥有不受内部控制约束的权力;(四)独立性。

法律部为内部控制的检查、评价部门,独立于其他任何部门。

第五条公司建立完善的法人治理结构,充分发挥股东会、董事会、监事会和管理层的作用,为内部控制的有效性提供必要的前提条件。

第二章公司管理决策的内部控制第六条董事会负责审批公司的总体经营战略和重大政策,批准各项业务的政策、制定和程序,对内部控制的有效性进行监督;董事会定期与管理层讨论内部控制的有效性。

高级管理层负责执行董事会批准的各项战略、政策、制度和程序,负责建立授权和责任明确、报告关系清晰的组织结构,建立识别、计量和管理风险的程序。

第七条公司设立风险控制委员会,履行风险管理职能,并制定和实施识别、计量、监测和管理风险的制定、程序和方法,以保证风险管理和经营目标的实现。

第八条公司建立涵盖各项业务的、全系统的风险管理系统,运用风险量化评估的方法,对信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险等种类风险进行持续的监控。

第九条公司设立新的机构或开办新的业务,必须首先建章立制,对潜在的风险进行计量和评估,并提出风险防范措施。

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担保有限公司内部控制制度第一章总则第一条为促进公司健全内部控制机制,防范金融风险,保障公司运作体系安全稳健,特制定本制度。

第二条内部控制是公司为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制和事后评价的动态过程和机制。

第三条公司内部控制的目标(一)保证公司制定的各项规章制度能够贯彻执行;(二)保证公司发展战略和经营目标的全面实施和充分实现;(三)保证公司风险管理体系的有效性;(四)保证业务记录、财务信息及其他管理信息的及时、完整和真实。

第四条公司内部控制的基本原则(一)全面性。

内部控制要渗透到公司的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有的机构、部门、岗位和人员;(二)审慎性。

内部控制以防范风险、审慎经营为出发点,公司的经营管理,尤其是设立新的机构或开办新的业务,都必须体现“内控优先”的要求;(三)有效性。

内部控制具有高度的权威性,真正落到实处,任何人不得拥有不受内部控制约束的权力;(四)独立性。

法律部为内部控制的检查、评价部门,独立于其他任何部门。

第五条公司建立完善的法人治理结构,充分发挥股东会、董事会、监事会和管理层的作用,为内部控制的有效性提供必要的前提条件。

第二章公司管理决策的内部控制第六条董事会负责审批公司的总体经营战略和重大政策,批准各项业务的政策、制定和程序,对内部控制的有效性进行监督;董事会定期与管理层讨论内部控制的有效性。

高级管理层负责执行董事会批准的各项战略、政策、制度和程序,负责建立授权和责任明确、报告关系清晰的组织结构,建立识别、计量和管理风险的程序。

第七条公司设立风险控制委员会,履行风险管理职能,并制定和实施识别、计量、监测和管理风险的制定、程序和方法,以保证风险管理和经营目标的实现。

第八条公司建立涵盖各项业务的、全系统的风险管理系统,运用风险量化评估的方法,对信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险等种类风险进行持续的监控。

第九条公司设立新的机构或开办新的业务,必须首先建章立制,对潜在的风险进行计量和评估,并提出风险防范措施。

第十条公司建立内部控制的后评价制度,定期对内部控制的制度建设和执行情况进行回顾和检讨。

第十一条公司明确划分各机构、部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督的机制。

关键岗位的人员实行定期轮岗制。

第十二条公司建立授权体系,董事会对高级管理层、法律部的授权;董事长对总经理的授权、总经理对副总经理、部门经理、风险控制委员会的授权;部门经理对工作人员的授权等。

第十三条公司按照规定进行会计核算和业务记录,建立完整的会计、统计和业务档案并妥善保管,确保原始记录、合同契约和各种报告资料的真实、完整。

第十四条公司建立有效的信息交流、共享和反馈机制,确保董事会和高级管理层及时了解本公司的经营和风险状况。

第十五条公司的业务部门对各项业务的经营状况和例外情况应进行经常性检查,及时发现内部控制存在的问题,并迅速予以纠正。

第十六条公司的法律部有权获得公司的所有经营信息和管理信息,并对各机构、各部门、各岗位、各项业务实施全面的监控和评价。

第十七条公司的内部审计具有充分独立性,法律部直接对公司董事会或监事会负责,同时可以向高级管理层报告工作。

第十八条公司建立有效的内部控制报告和纠正机制,业务部门发现内部控制方面的问题,都可以直接向公司高级管理层报告,公司及时采取有效的纠正措施予以纠正。

第三章担保业务的内部控制第十九条公司担保业务内部控制的重点是:实行统一的业务管理,健全客户信用风险识别与监测体系,完善担保也决策与审批机制,防止对单一客户、关联企业客户风险的高度集中和客户利用信贷资金进行违法活动。

第二十条公司建立业务与评审分离、相互制衡的风险控制体系。

公司部门主要是受理项目,初审项目,对项目情况进行调查、论证、初步分析并撰写调查报告,项目的评审由公司评审部门完成,并由公司风险控制委员会决策。

第二十一条风险控制委员会实行集体审议、充分发表意见、少数服从多数的原则。

对每笔受信业务,委员会成员都要签署意见,存于业务档案,作为日后考核、评价的依据。

第二十二条公司对同一客户的担保、受信业务实行一揽子管理,确定总体授信规模。

第二十三条公司以风险量化评估的方法为基础,运用统一的客户信用评级体系,作为客户选择和项目审批的依据。

第二十四条公司建立担保业务的统一操作规范,事前调查、事中审查、事后检查各个环节的工作标准和操作流程。

(一)事前调查应当做到双人调查,实地查看,如实报告业务调查掌握的情况,不回避风险点,不因任何人的主观意志而改变调查结论;(二)事中审查应当做到独立评审,客观公正,充分、准确地揭示业务风险,提出降低风险的对策;(三)事后审查应当做到双人交叉,现场检查,即时跟踪业务的进展,及时将检查中发现的问题报告有关人员,不能隐瞒或掩饰问题。

第二十五条公司业务部门要制定担保业务的统一管理办法,明确规定担保业务的办理条件,包括选项标准、期限、费率、审批权限、申报资料、业务监管、内部处理程序等具体内容。

第二十六条任何人无权干预业务人员对担保项目的尽职调查,严格执行业务审批程序。

第二十七条公司业务部门应当建立资产质量监测指标体系,密切关注资产质量的变化,每月分析资产质量监测指标,分析不良资产形成原因,及时作出防范和化解风险的对策。

第二十八条公司担保项目实行风险四级分类制度,业务部门根据有关规定的规定进行初步认定,规范担保业务奉贤的认定标准和程序,确保担保业务质量的真实性。

第二十九条公司实行担保业务风险责任制,各个部门、岗位的风险责任如下:(一)业务经办员应当承担调查失误和评估失准的责任。

业务经办员对业务调查的朴实性负责。

防止借款人以编造虚假理由、使用虚假经济合同或虚假证明文件等方式,从事金融诈骗活动。

(二)评审和审批人员应当承担审查、审批失误的责任,并对本人签署的意见负责;(三)事后监管人员应当承担事后监管、检查失误、清收不力的责任;(四)高级管理层应当对重大贷款损失承担相应的责任;(五)担保业务及相关合同完备性的审查由公司法律部和公司聘请的长年法律顾问负责,并承担由于此项失误引起的相关责任。

第四章投资业务的内部控制第三十条公司投资业务的内部控制的重点是:实行统一业务管理,增强投资风险意识,提高资金的周转率和投资回报速率。

切实保障公司所投项目最大限度的成功率,并追求最佳的投资效益。

第三十一条公司的投资方向应严格限制在符合国家产业政策,能够促进企业技术进步,具有良好的市场前景和资金周转快的项目上。

第三十二条对投资方提出的投资申请进行项目初选,对已有投资意想的项目情况,包括合作对象经营管理人员的构成及素质、设备与技术、开发能力、经营业绩、财务与信誉、产品和市场前景、投资回报及可靠的收益率等。

由业务经办人员进行初步评价,填报项目投资审批表报批。

第三十三条项目投资部门决策权限内的项目立项由项目投资部门决定;项目投资部门决策权限以上的项目决策,由公司分管的副总经理或由分管副总经理核报总经理决定。

第三十四条公司对投资项目实施的管理实行专人负责制。

(一)了解项目各种渠道资金到位情况和工程进度;(二)根据工程进度提出公司资金注入计划;(三)及时了解并与合作方协商解决实施过程中的有关问题;(四)负责催收公司应得的收益,监督合同如约执行;(五)对违约、超预算以及对项目实施有重大影响的市场变化及其他重要情况,及时报告部门及公司领导。

第三十五条投资项目合同终止后,项目投资部门应对项目投资情况进行认真的总结经验教训、评价得失,并以书面形式存档备案,以指导今后工作。

第五章会计的内部控制第三十六条公司会计内部控制的重要是:实行会计工作的统一管理,严格执行会计制度和会计操作规程,积极运用计算机技术手段强化会计内部控制,确保会计信息的真实、完整和合法,严禁设置账外账,严禁乱用会计科目,严禁编制和报送虚假会计数据。

第三十七条公司依据国家统一的企业会计制度制订并实施财务管理办法。

第三十八条公司保证会计工作的独立性,确保会计部门、会计人员能够依据国家统一的会计制度和本公司的的财务管理办法独立办理会计业务。

任何人不得授意、暗示、指示、强令会计部门、会计人员违法或违规办理会计业务;对违法或违规的会计业务,会计部门、会计人员有权拒绝办理,或者按照职权予以纠正。

第三十九条公司会计岗位设置实行责任分离、相互制约的原则,一人不得兼任非相容的岗位或独自操作会计业务全过程。

第四十条公司会计部门、会计人员要严格按照公司的规章制度进行会计监督,不得超越权限进行收付款。

第四十一条公司会计账务处理必须经复核,会计账务应当做到账账、账据、账款、账实、账表的五相符;凡账务核对不一致的,应当按照权限进行纠正或报上级处理。

第四十二条公司对会计人员实行从业资格管理,会计人员、会计主管、会计负责人应当具有与其岗位、职位相适应的能力,并取得相应的从业证书或专业资格。

第四十三条公司会计主管的变动应当得到董事会的同意;会计人员调动工作或离职,应当与接管人员办清交接手续,严格执行监交程序。

第四十四条出纳、会计主管等重要会计岗位人员实行定期轮换。

第四十五条公司实行会计差错责任人追究制度,发生重大会计差错、舞弊或案件,除对直接责任人员追究责任外,对单位负责人和分管会计业务的负责人也一并追究连带责任。

第四十六条公司会计记录、账务处理要合法、真实、准确和完整,严禁伪造、编造会计凭证和会计账簿,严禁提供虚假会计报表。

第四十七条公司按照规定及时、真实、完整地披露会计、财务信息,满足股东、监管当局、社会公众对公司信息的需求。

第四十八条公司会计资料按规定定期交公司档案室,严格查阅手续,防止会计档案被替换、更改、损毁或遗失。

第六章计算机系统的内部控制第四十九条公司计算机系统内部控制的重点是:建立健全计算机系统风险防范的制度,确保计算机系统设备、数据、系统运行和系统环境的安全。

第五十条公司配备专门的计算机系统管理人员,负责公司计算机及局域网的安全与维护。

计算机系统管理员与业务人员、操作人员不能互相兼任,明确各自的岗位职责,做到岗位之间的相互制约。

第五十一条公司购买计算机软、硬件设备,必须对供应商的资信进行严格的审查,确保产品在使用期间的有效维护和正常运作,并明细产品供应商(包括软件、硬件、通讯设备供应商)对产品在使用期间应当承担的责任。

第五十二条公司对计算机网络的管理,建立实用的网管系统,有效地管理网络的安全、故障、性能、配置等,并加强与合作单位联网、互联网联网的安全控制措施。

第五十三条公司加强网络和计算机系统的访问控制,财务、业务计算机系统的输入必须经过适当的授权,并对输入操作进行安全控制,数据的输入、修改必须经有关人员复核。

计算机操作人员的个人密码或其他认证识别工具必须保密。

第五十四条公司严格管理各类数据信息,各部门员工使用、存放的数据、文档必须及时备份,保证存放安全。

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