行政组织学复习题及参考答案
西南大学网络教育0856行政组织学期末考试复习题及参考答案
0856行政组织学1、答：行政组织功能的主要内容：1、政治功能：政治功能最集中地体现了国家的阶级性质，其核心问题是巩固国家政权。
2、经济功能：指行政组织领导、组织与管理社会经济的职能，包括提高经济效率、改善收入分配、通过宏观经济政策稳定经济、执行国际经济政策（萨缪尔森）。
3、文化功能：指行政组织进行思想政治教育和对科技、文化、教育、体育、新闻出版、广播电视、卫生等事业进行管理的职能。
4、社会功能：社会功能是国家行政组织对社会公共事物进行管理的职能。
行政组织的社会功能主要包括：（1）提供社会保障。
（2）提供公众基础设施，为物质生产和公众生活提供便利。
（3）控制人口增长。
（4）保护环境。
2、答：科学合理的行政组织结构的标准（1）组织职能与目标的一致性。
（2）任务与组织规模之间的平衡性。
（3）组织机构设置与人员配置比例的适应性。
（4）组织内部分工的明确性与合作关系的协调性。
（5）组织运行机制的平稳性与环境的适应性。
3、答：第一帕金森定律：帕金森定律由诺斯古德·帕金森在1957年出版的《帕金森定律—组织病态之研究》一书中提出。
组织病态是对官僚组织机构.事业单位易发生，但又极难改进的近似病态的多种现象（“官场病”）的描述。
由于这些现象均是组织顽疾，顾作者称之为“定律”。
他认为官场通病主要有三种：其一，职工人数与工作量毫不相关，职工人数总是不断膨胀；其二，现代政府机构的组织形式越来越多，工作效率却越来越低；其三，组织的低效源于自发的嫉妒病；其四，豪华的办公大楼和考究的办公环境是组织衰退的征兆。
第二彼得原理：彼得原理由劳伦斯·彼得在1969年出版的《彼得原理》中系统提出。
所谓“彼得原理”，即在实行梯层等级组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级。
彼得认为，每个组织都充塞着不称职者，每个人都想晋升到他不能胜任的职位。
如果每个人都降一级，做他能胜任的工作，就会使组织效率大大提高。
《行政组织学》综合练习题及参考答案
《行政组织学》综合练习题及参考答案第一部分：名词解释1.功利性组织（教材P6）：这种类型的组织是以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。
2.棱柱模式理论(教材P36) ：里格斯创立了所谓的“棱柱模式理论”，将社会形态划分为三种基本模式，即农业社会、棱柱社会、工业社会，然后分别比较各自特征以及社会环境对行政制度的影响。
3.内部环境（教材P43）：内部环境指的是组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素。
4.权力性影响力（教材P128）：权力性影响力又称为强制性影响力，它主要源于法律、职位、习惯和武力等等。
权力性影响力对人的影响带有强迫性、不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。
5.单向沟通（教材P190）：单向沟通指在沟通时，一方只发送信息，另一方只接受信息，双方无论在语言和情感上都不要信息的反馈。
6.主文化（教材P228）：它体现的是一种核心价值观，它为组织中绝大多数成员所认可和共享，在组织中占据着主导地位。
7.单环学习（教材P212）：单环学习是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来，并对策略和行为进行修正，以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。
而组织规范与目标本身则保持不变。
8.敏感性训练（教材P281）：敏感性训练，又称敏感度训练或“T组训练”，是一种在实验室进行的训练方式。
所谓的敏感性训练就是通过群体间相互作用的体验，提高受训者的社会敏感性和行为的灵活性，帮助提高受训者对自己、他人、群体和组织的认知能力和理解力，并掌握如何处理这些社会关系的技能。
第二部分：选择题1、行政组织是追求（A）A、公共利益的组织B、利润最大化的组织C、公共价值的组织D、行政权力的组织2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D）A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯3、学者（A）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
-行政组织学试题和答案【精选文档】
行政组织学试题和答案一, 单选1．以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为:正式组织.2．组织内若干成员由于相互接触，感情交流，情趣相近，利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系,此种组织为：非正式组织。
3．以镇压，暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为:强制性组织。
4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为: 互利性组织。
5．行政组织是追求：公共利益的组织。
6．泰勒是科学管理运动的先驱者，被誉为科学管理之父7．1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。
8．行政管理学派的代表人物：法约尔,被誉为管理理论之父。
9．德国著名的社会学家韦伯在：《社会和经济组织的理论》10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了：《工业文明中的人的问题》，一书,系统地阐述了与古典管理的理论截然不同的一些观点。
11．阿吉里期在《个性与组织》一书中提出了：“成熟与不成熟理论”。
12．西蒙由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖13．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的需要层次理论。
14．美国学者马纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了：动态平衡组织理论15．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家:帕森斯.16．邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
17．卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征，技术特征，教育特征,政治特征，法制特征,自然资源特征，人口特征，社会特征，经济特征等几个方面.18．存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为：组织环境。
19．组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的：内部环境。
20．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的：外部环境。
东北大学《行政组织学》期末考试必备真题集(含答案)14
行政组织学复习题一、单项选择题：1．封建时代里，东方各国主导的政体形式是（）。
A．等级代表君主制 B．封建领主制C．君主专制 D．立宪君主制2．系统论的主要代表人物是（）。
A．罗森茨韦克 B．西蒙C．巴纳德 D．贝塔朗非3．构成行政组织结构的基本要素是（）。
A．职权 B．职位C．工作 D．职能4．国务院、省人民政府、县政府属于（）。
A．执行机关 B．咨询机关C．决策机关 D．信息机关5．行政组织的主体是（）。
A．人 B．制度C．机构 D．物资6．决定我国国务院各部、委员会的设立、撤销或者合并等事务的是（）。
A．国务院常务会议决定 B．国务院全体会议决定C．国务院办公会议决定 D．全国人大及其常委会决定7．70年代，由于能源危机的出现，英美相继成立了能源部，日本设立了资源能源厅。
引起这种行政组织变革的因素是（）。
A．国际环境 B．一般社会环境C．具体工作环境 D．国内环境8．（）是中央机关设在全国各地的分支机构，如中国人民银行分设于各地的分行和支行。
A．派出机关 B．分支机关C．合署办公机关 D．决策机关9．我国编制设计的第一个原则是（）。
A．职位设置原则B．动态调整原则C．精简节约原则D．职能决定原则10．行政组织变革中最大量的工作是（）。
A．人员裁减 B．机构调整C．权力划分 D．行政区划变动11．实行精简机构、法律定员比较彻底的国家是（）。
A．法国 B．英国C．日本 D．美国12．在行政组织内部，对组织成员的素质有最直接、最经常的影响的是（）。
A．工作关系 B．法规制度 C．人际关系 D．组织纪律13．确定各级行政组织机构多少、规模大小、员额多少的基本因素是（）。
A．人口数量 B．经济发展水平C．地域面积及地势地貌 D．职能的种类14．我国宪法规定，从中央到地方各级行政组织均实行（）。
A．委员会制 B．混合制C．首长负责制 D．集权制15．我国最高行政监察机关是（）。
A．监察部 B．最高人民检察院 C．审计署 D．中央纪委二、论述题1.行政组织的概念及作用2.请论述系统权变的行政组织理论特点3.请论述行政组织纵向结构的优缺点4.请论述如何正确处理管理层次与管理幅度的关系有答案一、选择：1C 2D 3B 4A 5A 6D 7A 8B 9D 10B 11C 12C 13D 14C 15A二、论述：要有展开，以下只是回答要点。
行政组织学试题和答案
一、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。
多选不给分。
每题1分，共1O分）1、下列属于狭义上的行政组织的是（4 ）①公司②学校③法院④政府2、在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（ 2 ）①长老②法老③国王④元首3、在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（3 ）①礼部②户部③吏部④刑部4、在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（ 2 ）①康有为②孙中山③毛泽东④宋教仁5、职位是（4 ）①目标与权责的结合②权责与人的结合③目标与人的结合④人、目标与权责的结合6、下列不属于辅助机关的是（4 ）①政策研究室②办公厅（室）③统计局④镇政府7、影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（ 1 ）①经济环境②政治环境③文化环境④国际环境8、行政组织冲突产生的客观原因是。
（ 4 ）①利益、目标上的不同②价值观念上的不同③性格爱好的不同④分配资源的有限9、行政组织目标管理的核心环节是（ 1 ）①制定目标②执行目标③检查成果④反馈10、不属于行政组织变革的内部原因的是（ 1 ）①执政党执政程度和方式的变化②行政组织的规模过度膨胀③行政组织职能的不断扩张④行政组织人员的变化1：马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的( 2 )理论。
1.期望2.需要层次3.公平4.权变2：1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为( 3 )。
1.“团体动力小组”2.“拓展训练小组”3.“组织发展小组”4.“T训练小组”3：本课程教材对于行政组织学习的分类是在( 3 )关于组织学习方式分类基础上提出的。
1.彼得.德鲁克2.马斯洛3.阿吉里斯4.约翰.法莫尔4：中国当前的城市，在行政级别上分为( 1 )个层次。
1.32.43.54.25：市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作．并接受( 3 )的统一领导。
最新国家开放大学电大专科《行政组织学》题库及答案
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一、单项选择题1．以明文规定的形式确立下来， 成员具有正式分工关系的组织为 ( ) 。
A ．非正式组织B ．企业组织C ．正式组织D ．行政组织2．( ) 由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 1978 年诺贝尔经济学奖。
A ．斯蒂格利茨B ．舒尔茨C ．布坎南D ．西蒙3．秦朝的郡县制奠定了以 ( ) 为特征的行政建制。
A ．地方分权 B ．委员会制 C ．内阁制D中央集权4． 赫茨伯格的双因素包括保健因素和 ( ) 。
A ．激励因素B 。
期望因素C ．激发因素D ．奖励因素5． 在决策理论研究领域，杜鲁门提出了 ( ) 。
A ．渐进决策模型 B ．团体决策模型C ．理性决策模型D ．系统分析模型6． 现代观点认为，冲突 ( ) 。
A ．具有建设性B ．既具有建设性又具有破坏性C ．具有破坏性D ．具有消极性A ．领导行为理论B ．领导素质理论C ．权变理论D ．交易理论 10．罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成 员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了 ( ) 。
A ．系统变革模式B ．适应循环的变革模式C ．情境变革模式 D ．渐进式变革模式 1．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与 个人》中，提出了著名的( ) 理论。
A ．期望B ．需要层次C ．公平D ．权变2 ．存在于组织边界之外， 对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为 ( ) 。
A ．组织气候B ．组织文化C ．组织环境D ．组织战略3. 20 世纪 60 年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为 ( ) 。
国家开放大学电大《行政组织学》期末试题及答案
国家开放大学电大《行政组织学》期末试题及答案一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．行政管理学派的代表人物（），被誉为“管理理论之父”。
A．泰勒B．法约尔√C．卡斯特D．梅奥2．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A．层级化B．专业化C．功能化D．分部化√3．在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A．人√B．财C．物D．信息4．（）是行政组织进行决策的起点。
A．发现问题√B．确定目标C．调查研究D．拟定方案5．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A．行政主体文化B．权力导向型文化C．行政统治型文化D．当代行政组织文化√二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）6．组织结构的“潜结构”的构成要素包括（）。
A.目标认同程度√B．价值趋同程度√C．气质协调程度√D．能力互补程度√7．国务院是最高国家行政机关，它（）。
A.由国家最高权力机关产生√B．由中共中央产生C．行使最高国家权力D．在国家行政系统中处于最高地位√8．下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是（）。
A.工作环境舒适B．监督C．工作富有成就√D．工作本身的重要性√9．根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为（）。
A．确定型决策√B．风险型决策√C．不确定型决策√D．经验决策10．减少冲突的策略主要有（）。
A.谈判√B．设置超级目标√C．第三方介入√D．结构调整√三、名词解释（每小题5分，共10分）11．行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
12．组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。
四、简答题（每小题10分，共20分；本题只需简要回答）13．简述组织结构层级化的优点。
国家开放大学电大《行政组织学》2021-2022期末试题及答案(试卷代码：2542)
国家开放大学电大《行政组织学》2021-2022期末试题及答案(试卷代码：2542)盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确。
请将正确答案的序号填在括号内）1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为( )。
A．非正式组织B．企业组织C．正式组织D．行政组织2．( )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A．斯蒂格利茨B．舒尔茨C．布坎南D．西蒙3．秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。
A．地方分权B．委员会制C．内阁制D．中央集权4．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。
A．激励因素B. 期望因素C．激发因素D．奖励因素5．在决策理论研究领域，杜鲁门提出了( )。
A．渐进决策模型B．团体决策模型C．理性决策模型D．系统分析模型6．现代观点认为，冲突( )。
A．具有建设性B．既具有建设性又具有破坏性C．具有破坏性D．具有消极性7．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为( )。
A．下行沟通B．单向沟通C．横向沟通D．上行沟通8．经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的( )。
A．投入B．结果C．手段D．质量9．领导心理方面的研究主要体现为( )的研究。
A．领导行为理论B．领导素质理论C．权变理论D．交易理论10．罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了( )。
A．系统变革模式B．适应循环的变革模式C．情境变革模式D．渐进式变革模式二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和<工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有( )。
A. 物质因素B．激励因素C．保健因素D．精神因素12．促进组织活动一体化的手段和途径主要有( )。
（完整版）行政组织学复习题及参考答案
（完整版）行政组织学复习题及参考答案中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案行政组织学一、填空题：1.是依法行使国家行政权力、履行国家行政职能的机关，能独立行使职权。
2. 国家行政组织的本质特征。
3. 是行政组织赖以产生和发展的基础，它规定了行政组织的运转法相，是行政组织的灵魂，在本质上体现了行政组织的基本功能。
4. 第一次对国家行政组织原则进行了论述。
5. 是著名的“组织理论之父”。
6.在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成关系。
7.韦伯把权力划分为传统型权力、魅力型权力和。
8.最早提出“社会人”理论的是。
9.影响行政组织激励的客观因素包括目标结果、政策、组织状况和。
10.强化理论改造行为的手段有、负强化、惩罚和自然消退。
11. 是指行政组织“决策-执行-监督”的矛盾运动过程。
12. 是影响和制约行政组织执行最直接、最有效的力量。
13．是行政组织及行政人员在行政组织活动中应遵循的职业道德准则和伦理规范。
14. 是上级机关依据行政隶属关系对下级行政机关的监督。
15. 是指机关组织的下级人员通过正式的指挥权责系统，将意见或信息等由下而上传达给上级人员的过程。
16.行政组织决策的原则主要有、客观原则、系统原则、预测原则、效率原则和民主原则。
17.根据行政决策主体的地位，可分为中央决策、地方决策和。
18. 是指通过机关组织结构体系，在平行单位或平行人员间互相交换信息或意见的过程。
19.赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和。
20.公平理论是美国学家于1967年提出的。
21. 是指组织的纵向等级结构和层次数目。
22.与议会制政体相对应的行政组织形式是。
23.行政组织决策方案的设计方式主要有类比设计、例行设计、、创新设计。
24.在行政监督活动中，必须发动和依靠人民群众的监督力量，体现了行政组织监督的。
25. 是指在行政系统中的机构与人员，通过以组织程序和层级关系为基础的正式渠道进行沟通。
行政组织学每章练习答案
综合第一章绪论一、单项选择题1、组织的本质是一个（）体系。
A.相互协作B.相互制约C.相互保障D.相互流通参考答案：A2、第一次系统提出非正式组织论述的是（）。
A.西蒙B.法约尔C.巴纳德D.韦伯参考答案：C3、对组织本身进行调整和变动，使其适应不断变化的万部环境和内部条件的过程是（）。
A.组织发展B.组织动力C.组织适应D.组织变革参考答案：C4、组织变革与发展的较好形式是（）。
A.限期式B.突击式C.渐进式D.跳跃式参考答案：A5、组织为适应内外部环境变化，改进和更新组织从而达到组织的最佳化和高效化，这是指（）。
A.组织变革B.组织发展C.组织动力D.组织适应参考答案：B6、从组织外部寻找各种资源，来执行组织的一般职能，同时把经历集中在自己最擅长的业务上是（）。
A．无边界组织B．虚拟组织C．新型组织D．团队组织参考答案：B7、组织赖以建立和存在的基础是（）。
A．组织成员B．制度规范C．组织目标D．物质要素参考答案：C8、具有一致性目标的人们依照一定的原则而构建起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体是（）。
A．岗位B．体制C．结构D．组织参考答案：D9、衡量组织是否健全的主要标志是（）。
A．制度规范B．人员的构成C．机构的设置D．权责体系参考答案：A10、组织变革的首要任务是（）。
A．组织任务的变动B．组织结构的变动C．组织目标的变动D．组织人员的变动参考答案：A11、（）旨在减少组织内部的垂直界限和水平界限，消除组织与组织成员之间的外部障碍。
A．虚拟组织B．学习型组织C．无边界组织D．团队组织参考答案：C12、组织变革的内容是多方面的，主要包括（）①任务的变革②技术的变革③人员行为的变革④组织结构的变革A．①②③B．①②③④C．①③④D．②③④参考答案：D13、组织的基本要素是（）。
A．组织成员B．组织目标C．组织结构D．组织规范参考答案：A14、组织设计的重要内容是（）。
A．权责体系B．组织制度C．组织机构D．组织目标参考答案：C15、组织的核心功能是（）。
1 行政组织学试题和答案
行政组织学试题和答案一，单选1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为：正式组织。
2．组织内若干成员由于相互接触，感情交流，情趣相近，利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为：非正式组织。
3．以镇压，暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为：强制性组织。
4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为：互利性组织。
5．行政组织是追求：公共利益的组织。
6．泰勒是科学管理运动的先驱者，被誉为科学管理之父7．1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。
8．行政管理学派的代表人物：法约尔，被誉为管理理论之父。
9．德国著名的社会学家韦伯在：《社会和经济组织的理论》10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了：《工业文明中的人的问题》，一书，系统地阐述了与古典管理的理论截然不同的一些观点。
11．阿吉里期在《个性与组织》一书中提出了：“成熟与不成熟理论”。
12．西蒙由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖13．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的需要层次理论。
14．美国学者马纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了：动态平衡组织理论15．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家：帕森斯。
16．邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
17．卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征，技术特征，教育特征，政治特征，法制特征，自然资源特征，人口特征，社会特征，经济特征等几个方面。
18．存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为：组织环境。
19．组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的：内部环境。
20．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的：外部环境。
（完整版）行政组织学试题及答案
（完整版）⾏政组织学试题及答案⼀、单选题（在本题的每⼀⼩题的备选答案中，只有⼀个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填⼊题⼲的括号内。
多选不给分。
每题1分，共1O分）1、下列属于狭义上的⾏政组织的是（4）①公司②学校③法院④政府2、在古埃及掌握着⽴法、⾏政、司法、军事⼤权的是（2）①长⽼②法⽼③国王④元⾸3、在我国古代的三省六部制中，主管全国⼈事的是（3）①礼部②户部③吏部④刑部4、在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实⾏“五权分⽴”的是（2）①康有为②孙中⼭③⽑泽东④宋教仁5、职位是（4）①⽬标与权责的结合②权责与⼈的结合③⽬标与⼈的结合④⼈、⽬标与权责的结合6、下列不属于辅助机关的是（4）①政策研究室②办公厅（室）③统计局④镇政府7、影响⾏政组织的外部环境的诸⽅⾯中，最基本的⽅⾯是（1）①经济环境②政治环境③⽂化环境④国际环境8、⾏政组织冲突产⽣的客观原因是。
（4）①利益、⽬标上的不同②价值观念上的不同③性格爱好的不同④分配资源的有限9、⾏政组织⽬标管理的核⼼环节是（1）①制定⽬标②执⾏⽬标③检查成果④反馈10、不属于⾏政组织变⾰的内部原因的是（1）①执政党执政程度和⽅式的变化②⾏政组织的规模过度膨胀③⾏政组织职能的不断扩张④⾏政组织⼈员的变化1：马斯洛在其代表性著作《⼈类动机的理论》和《激励与个⼈》中，提出了著名的( 2 )理论。
1.期望2.需要层次3.公平4.权变2：1957年麦格雷⼽应邀到联合碳化公司与公司⼈事部门联合成⽴顾问⼩组，把实验室训练的技术系统地在公司使⽤。
这个⼩组后被称之为( 3 )。
1.“团体动⼒⼩组”2.“拓展训练⼩组”3.“组织发展⼩组”4.“T训练⼩组”3：本课程教材对于⾏政组织学习的分类是在( 3 )关于组织学习⽅式分类基础上提出的。
1.彼得.德鲁克2.马斯洛3.阿吉⾥斯4.约翰.法莫尔4：中国当前的城市，在⾏政级别上分为( 1 )个层次。
1.32.43.54.25：市级政府对上⼀级国家⾏政机关负责并报告⼯作．并接受( 3 )的统⼀领导。
行政组织学每章练习答案
综合第一章绪论一、单项选择题1、组织的本质是一个（）体系。
A.相互协作B.相互制约C.相互保障D.相互流通参考答案：A2、第一次系统提出非正式组织论述的是（）。
A.西蒙B.法约尔C.巴纳德D.韦伯参考答案：C3、对组织本身进行调整和变动，使其适应不断变化的万部环境和内部条件的过程是（）。
A.组织发展B.组织动力C.组织适应D.组织变革参考答案：C4、组织变革与发展的较好形式是（）。
A.限期式B.突击式C.渐进式D.跳跃式参考答案：A5、组织为适应内外部环境变化，改进和更新组织从而达到组织的最佳化和高效化，这是指（）。
A.组织变革B.组织发展C.组织动力D.组织适应参考答案：B6、从组织外部寻找各种资源，来执行组织的一般职能，同时把经历集中在自己最擅长的业务上是（）。
A．无边界组织B．虚拟组织C．新型组织D．团队组织参考答案：B7、组织赖以建立和存在的基础是（）。
A．组织成员B．制度规范C．组织目标D．物质要素参考答案：C8、具有一致性目标的人们依照一定的原则而构建起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体是（）。
A．岗位B．体制C．结构D．组织参考答案：D9、衡量组织是否健全的主要标志是（）。
A．制度规范B．人员的构成C．机构的设置D．权责体系参考答案：A10、组织变革的首要任务是（）。
A．组织任务的变动B．组织结构的变动C．组织目标的变动D．组织人员的变动参考答案：A11、（）旨在减少组织内部的垂直界限和水平界限，消除组织与组织成员之间的外部障碍。
A．虚拟组织B．学习型组织C．无边界组织D．团队组织参考答案：C12、组织变革的内容是多方面的，主要包括（）①任务的变革②技术的变革③人员行为的变革④组织结构的变革A．①②③B．①②③④C．①③④D．②③④参考答案：D13、组织的基本要素是（）。
A．组织成员B．组织目标C．组织结构D．组织规范参考答案：A14、组织设计的重要内容是（）。
A．权责体系B．组织制度C．组织机构D．组织目标参考答案：C15、组织的核心功能是（）。
电大2024行政组织学2542试卷期末考试试题及答案
《行政组织学》期末复习题及答案电大本科大专教学2024-04-0112:54:44阅读1205评论0字号：大中小订阅《行政组织学》期末复习题及答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（D）。
D正式组织2.组织内若干成员由于相互接触、感情沟通、情趣相近、利害一样，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（八）。
A.非正式组织3.以镇压、暴力等限制手段作为限制和管理下属的主要方式。
此种类型的组织为（C）.C.强制性组织4.以组织的参加者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（B）o B.互利性组织5.行政组织是追求（八）。
A.公共利益的组织6.（C）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
C.泰勒7.1911年，泰勒发表了（B）一书，掀起了一场科学管理的革命。
B.《科学管理原理》8.行政管理学派的代表人物（B）,被誉为“管理理论之父”。
B.法约尔9.德国闻名的社会学家韦伯在（D）一书中，提出了志向型官僚组织理论。
D.《社会和经济组织的理论》10.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（.C）一书，系统地阐述了与古典管理理论迥然不同的一些观点。
C∙《工业文明中的人的问题》12.阿吉里斯在《特性与组织》一书中提出了（八）。
A.“成熟与不成熟理论”13.（八）由于在决策理论探讨方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A.西蒙14.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了闻名的（B）理论。
B.须要层次15.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书•中.系统地提出了（D）理论。
D.动态平衡组织16.社会系统组织理论的创始者为美国闻名的社会学家（D）。
D.帕森斯17.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（B）。
《行政组织学》试题及答案
《行政组织学》试题及答案1，下列属于狭义上的行政组织的是（政府）。
2，在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（法老）。
3，在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（吏部）。
4，在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（孙中山）。
5，职位是（人、目标与权责的结合）。
6，下列不属于辅助机关的是（镇政府）。
7，影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（经济环境）。
8，行政组织冲突产生的客观原因是（分配资源的有限）。
9，行政组织目标管理的核心环节是（制定目标）。
10 ，不属于行政组织变革的内部原因的是（执政党执政程度和方式的变化）。
11 ，社会组织中规模最大的是(行政组织)。
12 ，行政组织是国家意志的体现者，具有(政治性) 13 ，保护环境属于体现为行政组织的(文化功能) 14 ，古雅典的最高国家权力机关是(公民大会) 15 ，古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是(皇帝) 16 ，英国确立议会制的君主立宪政体是在(1688年) 17 ，实行三权分立制度最为典型的国家是(美国) 18 ，法国确立“半总统制半议会制”是在(法兰西第五共和国) 19 ，确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是（秦朝）20 ，我国古代主管监察的御史台设立于(元朝) 21 ，1949年我国最高行政机关是(政务院) 22 ，马基雅维利的代表著作是(《君主论》) 23 ，主张扩大行政部门权力的学者是(汉密尔顿) 24 ，《科学管理原理》的作者是(泰罗) 25 ，被称为“科学管理之父”的是（泰罗）26 ，组织平衡理论的代表人物是(巴纳德) 27 ，提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是(里格斯) 28 ，认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是(企业家政府组织理论) 29 ，荀子的行政思想是(仁) 30 ，提出“劳心者治人，劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是(墨子) 31 ，主张政令统一，提出“尚同”组织原则的古代思想流派是(墨家) 32 ，1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是(混合制)。
行政组织学试题和答案
一、名词解释（每小题5分，共20分）01.“成熟－不成熟理论”：阿吉里斯创立的。
他在《个性与组织》一书中指出，组织中的人性是发展的，它们会经历一个从不成熟到成熟的过程。
这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的过程。
但是，这一过程仅仅靠正式的组织是难以完成的，这就需要管理者吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，使工人具有多种工作经历，进行角色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理02.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为。
03.集权式组织结构：就是指在一个组织结构体系中，机关的事权由本机关自行负责处理，不设置或授权下级或派出机关的组织结构体系；或者上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务必须完全秉承上级或中枢机关的意志的组织结构体系。
04.群体凝聚力：是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。
05.双环学习：是重新评价组织的本质、价值和基本假设。
双环学习也被称为“变革型学习”。
06.团体意识：是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。
团体意识是维系组织存在和发展的灵魂。
07.行政组织绩效管理：就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反馈来改进和优化管理。
08.仲裁解决法：是指当冲突发生以后，通过协商已无法解决时，这就需要第三者或较高阶层的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。
09.组织变革：是指组织系统为了适应内外环境的发展与变化，对组织系统的结构与功能进行调整，改变旧的管理模式，建立新的组织管理形式，以维系组织的生存和发展，并借此提高组织效能的一个过程或行为。
10.组织的“潜结构”：我们把组织当中人的目标价值、观念、态度、气质、情感等方面的相互关系称之为组织的“潜结构”或“潜结构”因素。
11.组织发展：是指运用行为科学的理论和技术，根据组织内外环境的变化，合理地设计组织的结构与体系，妥善地运用、调整组织的人力、物力、技术等资源，对组织管理的模式和人的行为实施变革，从而增进组织的有效性和活力、实现组织效能的一种过程。
1--行政组织学试题和答案
一、名词解释（每小题5分，共20分）01.“成熟－不成熟理论”：阿吉里斯创立的。
他在《个性与组织》一书中指出，组织中的人性是发展的，它们会经历一个从不成熟到成熟的过程。
这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的过程。
但是，这一过程仅仅靠正式的组织是难以完成的，这就需要管理者吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，使工人具有多种工作经历，进行角色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理02.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为。
03.集权式组织结构：就是指在一个组织结构体系中，机关的事权由本机关自行负责处理，不设置或授权下级或派出机关的组织结构体系；或者上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务必须完全秉承上级或中枢机关的意志的组织结构体系。
04.群体凝聚力：是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。
05.双环学习：是重新评价组织的本质、价值和基本假设。
双环学习也被称为“变革型学习”。
06.团体意识：是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。
团体意识是维系组织存在和发展的灵魂。
07.行政组织绩效管理：就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反馈来改进和优化管理。
08.仲裁解决法：是指当冲突发生以后，通过协商已无法解决时，这就需要第三者或较高阶层的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。
09.组织变革：是指组织系统为了适应内外环境的发展与变化，对组织系统的结构与功能进行调整，改变旧的管理模式，建立新的组织管理形式，以维系组织的生存和发展，并借此提高组织效能的一个过程或行为。
10.组织的“潜结构”：我们把组织当中人的目标价值、观念、态度、气质、情感等方面的相互关系称之为组织的“潜结构”或“潜结构”因素。
11.组织发展：是指运用行为科学的理论和技术，根据组织内外环境的变化，合理地设计组织的结构与体系，妥善地运用、调整组织的人力、物力、技术等资源，对组织管理的模式和人的行为实施变革，从而增进组织的有效性和活力、实现组织效能的一种过程。
行政组织学试题及答案
行政组织学一、名词解释1. 文化组织：2. 强制性组织：3. 组织结构的分化：4. 内部环境：5. 民主区域自治制度：6. 分权式组织结构：7. 行政组织领导：8. 行政组织结构：9. 群体凝聚力：10. 群体归属意识：11. 冲突：12. 工作冲突：13. 监督性组织：14. 技术型组织：15. 正式沟通：16. 管理信息系统：17. 组织的一般环境：18. 行政的具体环境：19. 组织发展：20. 团体意识：21. 绩效评估：22. 参谋咨询系统：23. 中央集权的联邦制:24. 英美法制普通法院：25. 总统直属机构:二、简答题1. 行政组织的含义2. 组织的功能与作用3. 组织理论的基本内容4. 传统组织理论的评价5. 我国行政组织结构存在的问题6. 完整制和分离制7. 拟定方案时应注意哪些问题？8. 构建行政组织文化应遵循哪些原则，选取怎样的途径？9. 认知非正式组织的有益性和危害性的特点10. 非正式组织的形成11. 冲突模式12. 冲突的意义：13. 国务院的组成部门14. 幕僚组织的性质15. 协调的改善16. 简述非正式沟通其优缺点？17. 组织的一般社会环境18. 团体社会环境19. 成功变革的条件和原则20. 我国国家行政组织的基本原则21. 科学发展观22. 衡量行政效率的困难23. 政府决策的全过程为渐进调整过程的根本原因24. 试分析如何实现组织决策的科学化。
25. 法国中央政府的职权26. 现代国家结构形式的共同的基本特征27. 司法行政机关的主要职责28. 总统制度主要特征29. 美国内阁和英国内阁的区别30. 总统的地位及职权三、论述题1. 行政组织在政治发展中的作用2. 人际关系学派的组织理论主要观点3. 试论集权式组织结构与分权式组织结构的优缺点。
4. 论述行政组织学习的障碍及其改进方式。
5. 结合实际阐述如何减少冲突。
6. 联系实际，试论组织应对环境不确定性的内外策略。
7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案
2019年7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确)1.1911年，泰勒发表了(B)一书，推起了一场科学管理的革命.A《公共组织理论》B.《科学管理原理》C.《组织结构与设计》D.《一股管理和工业管理》2.秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制.A.地方分权B.委员会制C中央集权D∙内阁制3∙（八）是行政组织进行决策的起点。
A发现问题B.确定目标C.调有研究D.拟定方案4.民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。
A自治乡B.自治州C启治市D.自治地方5.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用.这个小组后被称之为(0。
A.”团体动力小组"B."拓展训练小组”C组织发展小组”D∙"T训I练小组”二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)6.里格斯指出，"棱柱型社会"具有以下三个基本特征(BCD)。
A过渡性B.异质性C形式主义D重叠性7.我国省级政府包括(ABCD).A省政府8.特别行政区政府£翳区期D.直辖市政府8.下列因素中属于赫测自格双因素理论中的激励因素的是(CD).A.工作环境舒适B.监督C工作富有成就D.工作本身的重要性9符合现代)中突观点的是(ACD).A冲突本身没有好坏之分B.健康的组织中没有冲突C有些冲突对⅜¾R具有擀性D有些冲突对组织具有建设性10.工作再设计的途径和方案有(BCD)。
A工作简单化B.工作轮换C工作犷大化D.工作丰富化三、名词解释(每小题5分，共10分)I1.行政组织结构：就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式.12彳亍政组织学习：以行政组织为主体，是指行政组织为应对环境变化，提高治理能力，进行的系统化、持续的集体学习过程，行政组织在这一过程中通过各种途径和方式不断获取知识,在组织内传递并创造出新知识，从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。
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中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案行政组织学一、填空题：1.是依法行使国家行政权力、履行国家行政职能的机关，能独立行使职权。
2. 国家行政组织的本质特征。
3. 是行政组织赖以产生和发展的基础，它规定了行政组织的运转法相，是行政组织的灵魂，在本质上体现了行政组织的基本功能。
4. 第一次对国家行政组织原则进行了论述。
5. 是著名的“组织理论之父”。
6.在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成关系。
7.韦伯把权力划分为传统型权力、魅力型权力和。
8.最早提出“社会人”理论的是。
9.影响行政组织激励的客观因素包括目标结果、政策、组织状况和。
10.强化理论改造行为的手段有、负强化、惩罚和自然消退。
11. 是指行政组织“决策-执行-监督”的矛盾运动过程。
12. 是影响和制约行政组织执行最直接、最有效的力量。
13．是行政组织及行政人员在行政组织活动中应遵循的职业道德准则和伦理规范。
14. 是上级机关依据行政隶属关系对下级行政机关的监督。
15. 是指机关组织的下级人员通过正式的指挥权责系统，将意见或信息等由下而上传达给上级人员的过程。
16.行政组织决策的原则主要有、客观原则、系统原则、预测原则、效率原则和民主原则。
17.根据行政决策主体的地位，可分为中央决策、地方决策和。
18. 是指通过机关组织结构体系，在平行单位或平行人员间互相交换信息或意见的过程。
19.赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和。
20.公平理论是美国学家于1967年提出的。
21. 是指组织的纵向等级结构和层次数目。
22.与议会制政体相对应的行政组织形式是。
23.行政组织决策方案的设计方式主要有类比设计、例行设计、、创新设计。
24.在行政监督活动中，必须发动和依靠人民群众的监督力量，体现了行政组织监督的。
25. 是指在行政系统中的机构与人员，通过以组织程序和层级关系为基础的正式渠道进行沟通。
26.弗雷德.里格斯提出了三种行政组织模式，即、、。
27.新公共行政学关注，致力于问题研究。
28.按激励的性质可把激励分为和。
29.二战后，成为西方主流经济理论。
30.引起挫折的原因是多种多样的，主要包括和。
二、单项选择题：1.社会组织中规模最大的是 ( )A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织2.行政组织是国家意志的体现者，具有( )A.政治性B.社会性C.权威性D.法治性3.保护环境属于体现为行政组织的( )A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能4.古雅典的最高国家权力机关是( )A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会5.古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是( )A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝6.英国确立议会制的君主立宪政体是在( )A.1640 年B.1649 年C.1660 年D.1688年7.实行三权分立制度最为典型的国家是( )A.英国B.法国C.美国D.德国8.法国确立“半总统制半议会制”是在( )A.法兰西第二共和国B.法兰西第三共和国C.法兰西第四共和国D.法兰西第五共和国9.确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是（）A.夏朝B.秦朝C.汉朝D.明朝10.我国古代主管监察的御史台设立于( )A.宋朝B.元朝C.明朝D.清朝11.根据雷格斯的生态行政组织理论，工业社会的行政组织模式是( )A.融合型B.棱柱型C.衍射型D.圆柱型12.当今世界上比较大的国家，其行政组织纵向结构一般的层级是( )A.二级B.三级C.四级D.五级13.以行政组织中同一层级各个行政部门所隶属领导的不同为标准分类，行政组织体制可分为 ( )A.首长制、委员会制和混合制B.集权制、分权制与均权制C.层级制与职能制D.完整制与分离制14.下列属于狭义上的行政组织范围的是( )A.中国共产党组织B.人民检察院组织C.妇联组织D.政府组织15.在我国历史上提出“均权制”的是( )A.康有为B.孙中山C.毛泽东D.宋教仁16.职位是( )A.目标与权责的结合B.权责与人的结合C.目标与人的结合D.人、目标与权责的结合17.提出理想型行政组织理论的是( )A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅奥18.提出在组织中设立职能工长制的是( )A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅奥19.把组织文化分为物质层、价值层和基本潜在假设三个层次的学者是( )A.沙因B.路易斯C.斯莫西奇D.威廉大内20.下列各项中不属于法约尔提出的管理五职能的是 ( )A.计划B.组织C.监督D.协调21.从狭义上理解，我国的中央行政组织是( )A.人民代表大会B.国务院系统C.政协系统D.法院、检察院系统22.促进公正的收入分配属于行政组织的( )A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能23.古埃及的最高统治者是( )A.州长B.市长C.法老D.宰相24.古罗马共和国时期的行政首脑是( )A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官25.下列不属于法国地方行政区域的是( )A.大区B.省C.市镇D.州26.中国历史上的三省六部二十四司的行政组织体制形成于( )A.秦、汉B.隋、唐C.宋、元D.明、清27.中华人民共和国最高权力机关的执行机关是( )A.全国人民代表大会B.全国政治协商会议C.国务院D.中华人民共和国主席28.被称为“科学管理之父”的是（）A.威尔逊B.泰罗C.法约尔D.韦伯29.孔子行政组织思想的核心是( )A.法治B.礼C.仁政D.义30.提出“管理就是决策”观点的学者是( )A.梅奥B.巴纳德C.西蒙D.法约尔31.依法行使国家权力推行政务的组织是 ( )A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织32.现代行政组织特有的特征是( )A.政治性B.社会性C.权威性D.主动性33.对外防御侵略，对内打击犯罪属于行政组织的( )A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能34.古雅典负责行政事务的是( )A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会35.古罗马共和国时期，掌握最高行政权力的是( )A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝36.英国“光荣革命”发生在( )A.1640 年B.1649 年C.1660 年D.1688年37.实行总统制度最为典型的国家是( )A.英国B.法国C.美国D.德国38．实现“半总统制半议会制”是( )A.路易十四B.拿破仑C.戴高乐D.密特朗39.创立我国王位世袭制的时期是（）A.夏朝B.秦朝C.汉朝D.明朝40.中国历史上的三省制终结于( )A.宋朝B.元朝C.明朝D.清朝41.国家组织不包括( )A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织42.行政组织不断创新观念，开张创新活动，具有( )A.政治性B.社会性C.主动性D.法治性43.控制人口增长属于行政组织的( )A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能44.古埃及的地方行政长官是( )A.法老B.宰相C.州长D.市长45.古雅典的城邦民主制始于( )A.公元前5世纪B.公元前6世纪C.公元前7世纪D.公元前8世纪46.英国宣布为共和国是在( )A.1640 年B.1649 年C.1660 年D.1688年47.实行议会制君主立宪政体的国家是( )A.英国B.法国C.美国D.德国48.在西方，实行立法、行政、司法分权制的地方行政组织是( )A.州B.郡C.镇D.市49.我国最早实行州、郡、县三级地方行政建制的是（）A.夏朝B.秦朝C.汉朝D.明朝50.我国历史上有一千多年的丞相制度结束于( )A.宋朝B.元朝C.明朝D.清朝51.社会组织中管辖范围最广的是 ( )A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织52.行政组织是职责分明、协调有序的有机整体，具有( )A.政治性B.社会性C.系统性D.法治性53.进行精神文明建设体现了行政组织的( )A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能54.古雅典的负责军事的组织机构是( )A.元老院B.公民大会C.十将军委员会D.五百人议事会55.古罗马共和国时期，实际上掌握最高国家权力的是( )A.执政官B.元老院C.检察官D.保民官56.英国王权复辟是在( )A.1640 年B.1649 年C.1660 年D.1688年57.实行总统制最为典型的国家是( )A.英国B.法国C.美国D.德国58.美国的白宫办公厅属于( )A.内阁B.行政部C.独立行政管理机构 D．总统直属机构59.法国掌握最高行政权的是（）A.总统B.总理C.国民议会D.国防部60.我国古代的郡、县两级地方行政组织始设于( )A.秦朝B.汉朝C.明朝D.清朝三、多项选择题：1.行政组织的物质要素包括的( )A.人员B.经费C.目标D.物资设备E.权责结构2.三公九卿制的“三公”是指( )A.丞相B.太尉C.节度使D.钦差大臣E.御史大夫3.宋朝的地方行政组织有( )A.道B.府C.路D.州E.县4.美国的联邦行政机构有( )A.总统直属机构B.行政部C.独立管理机构D.内阁E.联邦法院5.行政组织自身管理的一般方法有( )A.规制型管理B.情感型管理C.法理型管理D.道德型管理E.市场化管理6.行为科学的组织理论的代表人物有A.梅奥B.法约尔C.巴纳德D.孔茨E.西蒙7.行政组织的特性包括A.阶级性B.社会性C.权威性D.法制性E.主动性8.根据行政组织中掌握最高决策权的人数多寡，行政组织体制可分为A.市经理制B.首长制C.委员会制D.名誉市长制E.混合制9.下列属于巴纳德协作系统组织理论的分析要素有A.诱因B.能率C.贡献D.组织的有效性E.组织的生存能力10.行政组织的基本职能主要包括A.管理职能B.政治职能C.经济职能D.文化职能E.社会职能11.国家组织包括（）A.行政组织B.立法组织C.事业组织D.企业组织E.司法组织12.清朝的地方行政组织有( )A.省B.道C.州D.府E.县13.规制型管理的主要内容包括( )A.组织标准化B.工作秩序化C.管理市场化D.管理规范化E.组织法制化14.邓小平行政思想中的干部人事管理制度的“四化”标准是指( )A.革命化B.年轻化C.知识化D.现代化E.专业化15.我国行政组织建立中的统一原则包括( )A.机构设置统一B.领导指挥统一C.计划统一D.层次与幅度统一E.权责统一16.行政组织的功能包括（）A.政治功能B.社会功能C.宗教功能D.文化功能E.经济功能17.行政组织编制的性质包括( )A.统一性B.多样性C.政治性D.服务性E.系统性18.英国地方行政组织包括（）A.郡B.州C.教区D.社区E.区19.墨子的行政组织思想有( )A.“尚同”B.“节用”C.礼法结合D.非乐E.法20.英国当地行政组织改革的内容有( )A.部分政府职能市场化B.调整中央与地方关系C.改革内部管理体制D.加强中央宏观调控E.改革人事制度21.组织的基本构成要素是( )A.人B.司法组织C.目标D.行政组织E.人际关系22.古罗马共和国时期的中央机关组三大组成部分是( )A.元老院B.高级长官C.人民大会D.总督E.执政官23.英国的中央行政组织主要有( )A.众议院B.枢密院C.参议院D.内阁E.政府各部24.法国议会的权力有( )A.任免总理B.立法C.组织政府D.监督政府E.批准政府财政预算25.情感型管理方法的内容有( )A.激励B.沟通C.参与D.指挥26.现代社会的组织系统包括( )A.国家组织B.企业组织C.事业组织D.群团组织E.政党组织27.汉密尔顿认为强而有力的行政组织应包含的四大因素是( )A.民主B.统一C.充分的法律支持D.稳定E.足够的权力28.孙中山的行政组织思想有( )A.实行“五权宪法”B.构建“万能政府”C.“均权主义”D.“议行合一”E.人尽其才29.行政组织的社会功能有( )A.进行科学文化教育B.提供社会保障C.促进公正的收入分配D.控制人口增长E.环境保护30.法国的中央行政组织的组成部分有( )A.总统B.总理C.国民议会D.司法与掌玺部E.中央各部四、简答题：1.简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。