【邮储银行十条禁令学习心得体会.doc】

邮政敬规感言

邮政敬规感言结合个人作为一名柜员的实际情况，谈谈自己的一些心得体会。

一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的红线。

近年来，我公司在运行过程中，由于种种原因，各种违规行为时有发生，在当前严峻形势下，如果平时疏于学习，对规章制度不熟悉，即使平时兢兢业业的工作，久而久之也容易违规。

通过学习“十条禁令”使我深刻地认识到，不学习、不熟悉公司的规章制度及其对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的或者优秀的员工。

作为一名柜员，如果不熟悉我公司的各项规章制度，不了解办理业务的流程，很容易就会违规操作而不自知，甚至触犯“十条禁令”。

所以，学习、了解我公司的各项规章制度，牢记“十条禁令”，对我们的工作具有重要的指导意义和现实意义。

二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。

作为一名入局半年的员工，虽然上机操作的时间也不算很久，但是通过平时的学习和积累，也会有自己的一些小经验，但办理业务或者处理问题时却不能耍小聪明，必须遵守公司规章制度，不违规，更不能触犯“十条禁令”。

我们应该明白，公司不仅仅有规章制度，也有着成熟、健全的体制，各项事务、各类业务都有着相关的处理办法以及流程。

三、遵守制度是我们工作的前提，也是保护自己的重要手段。

公司制度，作为员工本来就应该遵守。

而且遵守制度还能够保护自己。

例如，遵守“十条禁令”，保管好自己的工号，防止密码泄露，一方面，降低了金融事件发生的风险，另一方面，也防止自己“被违规”。

四、加强监督，相互提醒。

工作中，即使熟知公司的规章制度，注意力集中，但是高强度、长时间的工作和办理业务也容易让人“打盹”，警惕性下降，从而不知不觉就违规了。

所以，同事之间应该相互监督，一发现有违规的前兆即使提醒，发现已经违规了也立刻叫停。

十条禁令邮储心得体会

十条禁令邮储心得体会在邮政储蓄银行工作已有一年多的时间，接受了许多关于工作的培训和教育。

其中十条禁令是我们最为关注的，下面我将分享一些个人心得体会。

1、不得向客户泄露个人信息。

作为金融从业人员，我们处理客户的个人信息和资金，必须保密。

客户的隐私权是基本的人权之一，我们应当时刻谨记并切实遵守。

2、不得与客户通奸或有不正当恋爱关系。

这一条禁令其实也是保护客户隐私权的一种表现。

我们在工作中要坚守职业道德，保持清醒的头脑，不给客户和自己带来麻烦和困扰。

3、不得接受客户的现金礼品。

这一条禁令是保持职业操守的体现。

金钱往往带来利益，但是我们必须树立正确的价值观和职业道德，不为私利而放弃公正和诚信。

4、不得在工作时间使用手机和电脑上私人网站。

这一禁令是为了保障工作效率和信息安全。

在工作时间内，我们应当全身心地专注工作，避免分神和浪费时间。

同时，网络安全是至关重要的，我们必须妥善保护机密信息，防止泄露和破坏。

5、不得接受客户的投资建议费用。

这一条禁令是为了维护公平竞争和客户利益。

投资建议是我们的职责之一，但是我们不能利用职务之便谋取私利，更不能影响客户的判断和选择。

6、不得利用职权违规开展私营业务。

这一禁令是防止利益冲突和权力滥用。

我们的职责是服务客户和维护金融稳定，而非滥用职权和谋取私利。

我们必须维护公平竞争和市场秩序，以信用为本，以客户为重。

7、不得泄露国家秘密和商业机密。

这一条禁令是履行国家法律法规和承担保密责任。

我们处理的信息和资金可能涉及重要的国家秘密和商业机密，必须绝对保密，刻不容缓，否则将会因过失或犯罪被追究责任。

8、不得为客户洗钱、隐瞒资金来源和用途。

这一条禁令是遵守相关法律法规和金融行业规范的表现。

洗钱是犯罪行为，我们必须识别和防范洗钱风险，如发现可疑交易必须依法报告。

同时，我们要对客户的资金来源和用途进行实名登记和审查，以保护金融体系的安全和稳定。

9、不得向不合法机构和个人提供服务。

这一条禁令是根据相关法律法规和金融行业规范制定的。

邮政十条禁令心得体会

邮政十条禁令心得体会【篇一：银行十条禁令心得体会】银行十条禁令心得体会邮政储蓄银行十条禁令心得体会近期，中国邮储银行总行根据当前形势制定并下发了十条禁令条款，十条禁令涉及到该行全行所有员工的切身利益，也是所有员工的行为准则。

自从文件下发之日起，南昌邮储银行采取了积极措施，及时组织该行所有员工进行学习，并召开了专场宣贯会，确保了该行每一位员工都已经清楚知晓该十条禁令的具体内容，并要求每一位员工严格遵守该禁令的规定，一旦出现违反禁令的行为，将严格按照条款规定从严进行处罚。

十条禁令的出台符合了该行当前业务发展的形势，在当前形势下，银行间的竞争日益激烈，银行只有不断提高自身的服务水平，才能赢得市场。

因此，十条禁令的规定，对南昌邮储银行的业务发展产生了重要的影响。

一是规范了该行全体员工的具体行为，并提供了行为准则。

十条禁令是所有员工都必须遵守的，特别是对于经办具体业务的员工而言，十条禁令更是紧箍咒，是不可碰触的行为红线，一旦违反规定，产生的后果很严重，根据规定，属于合同工的，直接给予开除处分，属于劳务派遣用工的，给予退回派遣单位，并建议给予开除处分;二是有利于加强该行对员工行为的监督，营造良好的工作氛围。

十条禁令覆盖了所有员工的行为，任何一个违规的行为都为其他员工所不能容忍，从而有利于形成相互监督相互提醒的良好的工作环境，让违规行为无处发生;三是提升了该行全体员工的服务意识，树立了良好的银行形象。

十条禁令的所有条款都会对客户产生不利后果，切实影响了客户的实际利益;十条禁令的制定也是秉持着服务客户，服务社会的原则，进一步提升该行员工服务客户的理念;特别是一线业务的员工，在业务经办的过程中，与客户进行直接的接触，同时通过员工的良好行为及理念也会对客户产生良好的印象，从而提升该行的总体形象。

十条禁令的出台既是该行规范员工的需要，也是业务发展，更是银行自身不断完善的需要。

在今后的业务发展中，南昌邮储银行将会严格执行禁令的规定，从严管理，并不断探索并完善自身管理体制，始终遵循加强内部控制，防范外部风险的发展原则，保障该行各项事业的健康持续发展。

邮储银行十条禁令

邮储银行十条禁令篇一：《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》解读附件1《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》解读为贯彻落实国务院和银监会关于“两个加强、两个遏制”专项检查活动等一系列银行业治理重大部署，进一步严格员工行为规范与管理，有效遏制资金案件高发势头，总行分析近年来我行案件和风险事件特点，梳理归纳了若干种对我行经营管理具有重大危害的“高频高损”违规行为，制定了《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》（以下简称《禁令》），员工一旦触犯，直接给予开除处分。

一、《禁令》出台背景近年来全国银行业案件和风险事件频发，我行自20xx年以来资金案件进入高发阶段，特别是20xx年一季度以来全国邮政金融发案数量和涉案金额同比大幅上升，其中尤以内部员工参与民间借贷和挪用客户资金类案件数量多、金额大。

针对我行资金案件高发态势，银监会采取了更加严厉的监管措施，于20xx年2月11日下发了《关于当前中国邮政储蓄银行案件风险防范的监管意见》（银监办便函〔20xx〕208号），对我行部分省新设营业机构、开办新业务和高管个案审批采取了严格的准入限制措施，同时要求我行认真分析案发原因，深入查找管理薄弱环节，严格整改，举一反三，确保问题得到全面彻底整改。

20xx年6月2日，银监会又下发了《中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构内控管理有效防范柜面业务操作风险的通知》（银监办发〔20xx〕97号），要求银行业金融机构规范运营，有效防范外部欺诈和内部舞弊引发的案件和风险事件，切实加强柜面业务操作风险防控，更好保护银行业消费者合法权益。

面对严峻的案防形势和监管部门的严格要求，总行决定进一步加强员工行为管理，加大员工违规行为处理力度，特别是加大易引发资金案件的“高频高损”违规行为的处理力度，制定了《禁令》。

二、《禁令》主要依据《禁令》第一条至五条主要依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（试行）》（见邮银发〔20xx〕83号）相关条款整合提炼而成，第六至十条主要依据监管部门及我行相关制度要求整合提炼而成。

银行十个严禁心得体会

本文共有3779字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：银行十个严禁心得体会银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。

作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。

逐条学习，深刻领会其中的含义。

从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。

如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。

千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。

细节决定一切，小问题也能导致大错误。

我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。

翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。

，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。

这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。

在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。

“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。

总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。

这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的好思想好作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

第二篇：银行十个严禁心得体会银行十个严禁心得体会银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。

作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

银行十个严禁心得体会

银行十个严禁心得体会第一篇：银行十个严禁心得体会银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。

作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。

逐条学习，深刻领会其中的含义。

从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。

如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。

千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。

细节决定一切，小问题也能导致大错误。

我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。

翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。

，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。

这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。

在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。

“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。

总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。

这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的好思想好作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

第二篇：银行十个严禁心得体会银行十个严禁心得体会银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。

作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

银行员工十条禁令心得(优秀5篇)

银行员工十条禁令心得(优秀5篇)银行员工十条禁令心得篇1银行员工十条禁令心得应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名银行员工，我深刻认识到遵守十条禁令的重要性。

这些禁令不仅是对我们自身的一种保护，也是对我们客户的一种保障。

在工作中，我时刻牢记这些禁令，并严格遵守。

首先，我认识到十条禁令的严肃性。

这些禁令不仅是对我们自身的一种保护，也是对我们客户的一种保障。

在工作中，我时刻牢记这些禁令，并严格遵守。

其次，我认识到十条禁令的必要性。

作为一名银行员工，我们需要时刻保持警惕，防止自己的行为对客户造成损失。

在工作中，我时刻牢记这些禁令，并严格遵守。

最后，我认识到十条禁令的重要性。

作为一名银行员工，我们需要时刻保持警惕，防止自己的行为对客户造成损失。

在工作中，我时刻牢记这些禁令，并严格遵守。

总之，十条禁令是银行员工必须遵守的规章制度，它对于保护客户利益、维护银行形象具有重要意义。

作为一名银行员工，我们需要时刻保持警惕，严格遵守十条禁令，为客户提供更好的服务。

银行员工十条禁令心得篇2银行员工十条禁令心得应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名银行员工，我们肩负着维护金融秩序和社会稳定的重任。

为了确保银行资金安全和客户权益，银行制定了一系列禁令，这些禁令是为了保障我们自身的安全和权益。

1.不得与客户发生任何形式的冲突和言语上的侮辱。

2.不得私自泄露客户个人信息。

3.不得在工作时间与客户进行私人会面或聊天。

4.不得向客户推销非本行产品或服务。

5.不得与客户发生任何形式的财务纠纷。

6.不得在工作时间进行私人事务处理。

7.不得在工作时间进行私人会面或聊天。

8.不得与客户发生任何形式的财务纠纷。

9.不得在工作时间进行私人事务处理。

10.不得在工作时间进行私人会面或聊天。

这些禁令是为了保障我们自身的安全和权益，同时也是为了维护银行资金安全和客户权益。

十禁令心得体会

十禁令心得体会【篇一：学习十条禁令心得体会】学习“十条禁令”心得体会---- 孙博通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，学习“十条禁令”活动是在特定的历史时期形成具有邮储银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式。

可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了领导务能力。

下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解：一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。

开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。

一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。

当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。

形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。

营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升邮储形象。

一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，要集中时间、集中精力做好信贷、前台人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台;要强化信贷人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。

通过系列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。

二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。

合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。

要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。

银行员工“十大禁令”学习心得

银行员工“十大禁令”学习心得作为一名银行员工，我在工作中积累了一些宝贵的经验和教训。

这些经验和教训可以总结为以下的“十大禁令”，对于新入职的员工来说，可能会很有帮助。

1. 不要违反银行的内部规章制度。

银行有一套完整的规章制度，员工必须严格遵守。

违反规章制度可能会导致严重的后果。

2. 不要向客户透露银行的机密信息。

作为银行员工，我们要对客户的信息保密。

泄露机密信息可能导致银行声誉受损，甚至引发法律问题。

3. 不要私自处理客户资金。

我们的职责是处理客户资金，并遵守相关的流程。

私自处理客户资金可能引发风险和纠纷。

4. 不要向客户提供不实信息。

在与客户沟通时，我们要提供准确、真实的信息。

提供不实信息可能使客户陷入困境，同时也会损害银行的信誉。

5. 不要索取或接受贿赂。

作为银行员工，我们必须遵守职业道德和法律规定。

接受贿赂不仅会使我们失去良好的声誉，还可能面临法律的制裁。

6. 不要与客户建立不正当的关系。

我们与客户的关系应该是专业的、公正的。

建立不正当的关系可能导致利益冲突和道德问题。

7. 不要泄露个人账户信息。

员工不应将个人账户信息用于非法目的。

泄露个人账户信息可能导致客户经济损失，并对银行的声誉造成损害。

8. 不要擅自修改客户资料。

我们在处理客户资料时，必须按照规定的程序进行。

擅自修改客户资料可能引发客户的不满和法律纠纷。

9. 不要擅自使用客户资金。

为了维护客户利益和银行声誉，我们不得擅自使用客户资金，必须按照规定的程序进行操作。

10. 不要在工作时间内进行私人交易或活动。

我们在工作时间内应专心致志地为客户提供服务。

私人交易或活动可能分散注意力，影响工作效率。

通过遵守这些“十大禁令”，我学到了银行员工的职业道德和职责。

这些禁令不仅是我们工作中的底线，更是我们银行员工维护行业声誉的重要保障。

只有遵守这些禁令，我们才能为客户提供高质量的服务，确保自身和银行的利益。

作为银行员工，我们不仅需要掌握业务技能和知识，还要具备良好的职业道德和行为准则。

银行十禁心得体会

银行十禁心得体会银行十禁是指银行在业务操作中禁止从事的十种行为，这些行为的禁止是为了保护银行的利益和客户的权益。

在银行工作中，我们必须严格遵守这些规定，以免违反相关法律法规和银行内部规定，给自己和银行带来不必要的损失。

在工作中，我深刻体会到了银行十禁的重要性，下面是我的心得体会。

一、不得泄露客户信息作为银行工作人员，我们必须保守客户的隐私，不得泄露客户的个人信息和账户信息。

在工作中，我们要严格遵守相关规定，不得将客户信息外传，更不能将客户信息用于个人谋利。

只有保护好客户的隐私，才能赢得客户的信任和支持。

二、不得接受客户财物银行工作人员不得接受客户的财物，包括礼品、红包等。

这是为了避免利益冲突和不当行为的发生。

在工作中，我们要始终保持清醒的头脑，不受任何诱惑，坚守职业操守，保持良好的职业形象。

三、不得违反法律法规银行工作人员必须遵守国家法律法规和银行内部规定，不得从事任何违法违规的行为。

在工作中，我们要时刻关注法律法规的变化，加强自我学习和提高，确保自己的行为符合法律法规和银行内部规定。

四、不得利用职务之便谋取私利银行工作人员不得利用职务之便谋取私利，包括利用职务之便进行非法经营、收受贿赂等行为。

在工作中，我们要始终保持清醒的头脑，不受任何诱惑，坚守职业操守，保持良好的职业形象。

五、不得违反银行内部规定银行工作人员必须遵守银行内部规定，不得从事任何违反银行内部规定的行为。

在工作中，我们要认真学习和遵守银行内部规定，确保自己的行为符合银行内部规定。

六、不得从事非法经营活动银行工作人员不得从事任何非法经营活动，包括利用职务之便进行非法经营、收受贿赂等行为。

在工作中，我们要始终保持清醒的头脑，不受任何诱惑，坚守职业操守，保持良好的职业形象。

七、不得违反职业道德银行工作人员必须遵守职业道德，不得从事任何违反职业道德的行为。

在工作中，我们要始终保持职业操守，坚守职业道德，做到廉洁自律，为客户提供优质的服务。

银行员工“十大禁令”学习心得

银行员工“十大禁令”学习心得近日，我行组织了全体员工开展学习“十大禁令”专题教育活动，进一步增强全行员工的合规意识。

以下是我个人的学习心得体会。

作为一名客户经理，我们首先要清楚明白哪些是不可逾越的红线。

金融是现代经济的核心。

近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。

在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

因此我们必须做到以下两点：第一，我们要保持清晰头脑，拒绝客户的不合理要求。

虽然现在营销客户、维系客户的难度越来越大，但不能因为为了营销业务而满足客户的所有要求，甚至违规要求，严防被客户利用洗钱。

一定要坚守自己的底线，对客户提出的不合理要求，要学会合理拒绝。

不能为了维护好客户，不惜答应客户提出的一些违规业务，比如利用员工账户为客户过度资金。

我们要学会如何在工作中，运用工作和说话技巧，委婉地拒绝和进行必要的提醒，这样既维护了我行的利益，又维系好了客户关系。

第二，要不停深入学习，不停在实践中吸取经验。

银行员工不能仅仅认为就这一次的学习就能达到目的的。

银行业务在发展，我们的合规意识一样要与时俱进，不停地深入固化。

要继续深入学习相关的规章制度，在工作中切实做到严格规范、严格执行规章制度，只有这样，风险才会得到有效的遏制，才能维护好银行和客户的权益。

最后，我承诺在以后的工作中，我将不断加强学习，树立爱岗敬业、奉公守法的精神，努力做好自己的本职工作。

十大禁令心得体会

十大禁令心得体会篇一：十条禁令学习心得十条禁令学习心得通过这次十条禁令的学习，我体会到以下几点：一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的红线。

金融是现代经济的核心。

近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。

在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。

法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。

恰恰“十条禁令”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在经营中，依法经营、合规操作是一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中，使之成为自觉的习惯；把立规建制的工作做实、做细；把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。

但是任何事物都有它的两面性，同样对规章制度的学习也应有规律可循。

在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。

另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。

使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。

与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令

中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令篇一：中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令一、严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动。

二、严禁参与涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、传销和洗钱等活动。

三、严禁挪用、盗取银行或客户资金，严禁空存空取、空缴空拨，严禁以个人账户过渡银行或客户资金。

四、严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证。

五、严禁私刻、盗用、出借银行或客户印章、印鉴卡，严禁在与业务无关的账、表、簿、证等上盖章，严禁在空白纸张、空白介绍信、空白合同、空白票证、空白账簿/表等上预留印章。

六、严禁代客户保管存单、卡、折、现金、有价单证、票据、印鉴卡、支付设备、身份证件或身份证件复印件等重要物品，严禁违规代客户办理业务。

七、严禁盗用、超权限持有系统工号、智能令牌、口令、密码，严禁复制指纹、严禁密码“公开化”。

八、严禁弄虚作假为本人或他人套取银行信用，严禁发放顶冒名贷款，严禁违背信用卡申请人真实意愿实施虚假进件，严禁泄露信用卡申请人敏感关键信息。

九、严禁预签借款合同、贷款借据、受托支付申请书、借款支用单等信贷单证。

十、严禁授意、指使、强令他人违规操作，或接受他人授意、指使、强令违规操作且不举报。

凡员工行为违反以上禁令，属于合同用工的，给予开除处分；属于劳务派遣用工的，给予退回派遣单位，并建议给予开除处分。

本禁令自2022年10月1日起实施。

现行制度与本禁令内容不一致的，以本禁令为准。

本禁令实施前违反禁令的，按照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（试行）》（见邮银发?2022?83号）的规定处理；本禁令实施后违反禁令的，按照禁令规定处理。

篇二：中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令附件1中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令一、严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动。

二、严禁参与涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、传销和洗钱等活动。

三、严禁挪用、盗取银行或客户资金，严禁空存空取、空缴空拨，严禁以个人账户过渡银行或客户资金。

银行十条禁令心得体会

银行十条禁令心得体会在银行工作中，我们需要遵守一些规定和禁令，以确保工作的顺利进行，并保护客户和银行的利益。

以下是我对银行十条禁令的一些心得体会。

一、不得泄露客户资料作为银行工作人员，我们必须对客户的隐私信息保密。

这包括客户的身份信息、账户信息和交易记录等。

我深刻理解这个禁令的重要性，因为客户信任是银行最宝贵的财富之一。

我们要时刻牢记这一点，并采取措施确保客户资料的安全，如不随意传递资料、保持电脑和文件的安全等。

二、不得接受贿赂银行十条禁令中明确规定了不得接受任何形式的贿赂。

这是银行职业道德的基本准则之一。

作为银行从业人员，我们必须保持廉洁，严守自己的职业操守。

如果有人试图行贿，我们要果断拒绝，并及时向上级汇报。

只有拒绝贿赂，我们才能保持工作的公正和透明。

三、不得滥用职权在银行工作中，我们要严格按照规章制度行事，不得滥用职权。

这不仅是对客户负责，也是尊重职业规范的表现。

我觉得最好的方式是时刻保持谦虚和诚实的态度，不利用职位牟取私利，并协助上级进行监督和管理。

四、不得利用内幕信息作为银行从业人员，我们不能利用获得的内幕消息获取个人利益。

内幕交易是不合法的，且严重违反职业道德。

我认识到保持市场公正和公平的重要性，因此，对于我所了解的内幕消息，我会严格保密，并遵守相关法规的要求。

五、不得参与洗钱活动银行工作直接关系到金融安全和社会稳定。

因此，我们必须防止银行成为洗钱活动的场所，严防洗钱风险。

我知道洗钱是一种犯罪行为，不仅会损害银行的声誉，还会对整个社会造成严重的影响。

在日常工作中，我会留心客户交易的异常情况，及时报告上级并配合相关部门的调查工作。

六、不得为不法分子提供帮助银行工作中，我们需要警惕那些企图利用银行渠道进行非法活动的不法分子。

我们拥有客户信息和金融资源，这让我们成为不法分子的潜在目标。

因此，我们必须保持警惕，不得为不法分子提供帮助，尽最大努力保护银行和客户的利益。

七、不得随意更改客户交易信息客户交易信息的准确性对于银行工作至关重要。

银行十个严禁心得体会

银行十个严禁心得体会第一篇：银行十个严禁心得体会银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。

作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老人”。

通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。

逐条学习，深刻领会其中的含义。

从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。

如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。

千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。

细节决定一切，小问题也能导致大错误。

我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。

翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。

，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。

这个传统为金融事业树立了良的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。

在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。

“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。

总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。

这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的思想作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

第二篇：银行十个严禁心得体会银行十个严禁心得体会银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。

作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老人”。

银行员工行为十条禁令心得体会

银行员工行为十条禁令心得体会银行员工行为十条禁令心得体会1关于学习“十条禁令”的心得体会自20**年10月1日《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》开始实施后，集团公司、区公司以及市公司一直不断强调“十条禁令”的重要性，同时也多次组织员工深入学习。

此次，区金融业务代理局把“十条禁令”编写成的《十条禁令歌》让员工学习。

通过此次学习，结合个人作为一名柜员的实际情况，谈谈自己的一些心得体会。

一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的红线。

近年来，我公司在运行过程中，由于种种原因，各种违规行为时有发生，在当前严峻形势下，如果平时疏于学习，对规章制度不熟悉，即使平时兢兢业业的工作，久而久之也容易违规。

通过学习“十条禁令”使我深刻地认识到，不学习、不熟悉公司的规章制度及其对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的或者优秀的员工。

作为一名柜员，如果不熟悉我公司的各项规章制度，不了解办理业务的流程，很容易就会违规操作而不自知，甚至触犯“十条禁令”。

所以，学习、了解我公司的各项规章制度，牢记“十条禁令”，对我们的工作具有重要的指导意义和现实意义。

二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。

作为一名入局半年的员工，虽然上机操作的时间也不算很久，但是通过平时的学习和积累，也会有自己的一些小经验，但办理业务或者处理问题时却不能耍小聪明，必须遵守公司规章制度，不违规，更不能触犯“十条禁令”。

我们应该明白，公司不仅仅有规章制度，也有着成熟、健全的体制，各项事务、各类业务都有着相关的处理办法以及流程。

三、遵守制度是我们工作的前提，也是保护自己的重要手段。

公司制度，作为员工本来就应该遵守。

而且遵守制度还能够保护自己。

例如，遵守“十条禁令”，保管好自己的工号，防止密码泄露，一方面，降低了金融事件发生的风险，另一方面，也防止自己“被违规”。

四、加强监督，相互提醒。

工作中，即使熟知公司的规章制度，注意力集中，但是高强度、长时间的工作和办理业务也容易让人“打盹”，警惕性下降，从而不知不觉就违规了。