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煤矿劳模事迹材料六篇

煤矿劳模事迹材料六篇

煤矿劳模事迹材料六篇【篇一】在煤海深处,有着这样一个人,不仅工作中处处率先垂范,管理上时时严格把关,而且在生活上常常帮助职工,周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”,他就是公司 **— **年度劳动模范、 **项目部综采队班长 **。

**, 1997 年参加工作以来,一直在采煤一线工作,几十年如一日,踏踏实实、兢兢业业的他,曾多次荣获公司、矿级“先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉,其所带班组也多次被评为公司“先进班组”,他所带的班组不论是安全管理、还是产量任务总是居全队各班之首,常被同事们笑称为井下的“采煤悍将”。

工作中争当率先垂范的“领头人” 在工作中,作为班长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风,把区队看成自己的家,把工作面看成自己的责任田。

他常说:“作为一名班长就应该考虑在职工前面,事事走在职工前头”。

在 2301 采面回采期间,随着回采进入末期,受地质变化影响,工作面端头出口压力大,致使工作面端头支架压死,支架底座下陷,端头支架拉移困难,严重制约正常生产。

为了确保生产的顺利进行,他以身作则,坚持在端头与工人一块加强超前支护段的支护,处理压死支架,严格落实好矿压防治措施,将问题解决在了现场,有效促进了安全生产的正常进行。

管理上争当安全质量的“把关人” 生产现场,他抓质量始终“本着一点也不能差,差一点也不行”的原则,对施工质量不合格的工程,坚决推倒重来。

他常说:“只有把质量抓上去,安全才有保障。

作为一班之长,只抓产量不顾安全那是蛮干,不为职工人身安全负责就是罪人。

” 他认为宁让职工骂着走,也不愿让职工家属哭着来。

在 2122 采面生产期间,煤机截割两次机头前, **发现拉移机头长梁支护后一根长梁打柱不全,长梁用铁丝固定在顶板锚网上,其当场要求支柱必须打齐全,严格一梁三柱,并现场指挥作业,使现场责任人和端头维护工深受教育,使小班质量标准化工作有所提高。

煤矿先进个人事迹材料(精选16篇)

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煤矿先进个人事迹材料煤矿先进个人事迹材料(精选16篇)在日常学习、工作或生活中,大家都用到过事迹材料吧,根据事迹材料的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。

那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的煤矿先进个人事迹材料,希望能够帮助到大家。

煤矿先进个人事迹材料 1在煤矿工作过的人都知道,机电车间四大件电工工作点多面广,所管辖维护的电器设备技术含量较高,而作为这个工作的基层班长,不但要自身有过硬的岗位技能,还要有超前的管理意识。

在安全中求效益,并时刻绷着一根安全的弦,只有这样才能在根本上杜绝机电事故的发生。

机电车间四大件班长李信光同志就是这样做的。

他所在班组20xx年被评为矿“工人先锋号”班组;在20xx年里他个曾连续二个季度被评为矿优秀班组长;风机温度控制报警器的发明,已获20xx年矿务局科技发明三等奖,个人在矿务局电工技能操作比赛荣获第一名的好成绩。

在他带领的班组一年来从未发生过轻伤事故。

班前十分安全思想教育,周五安全学习他们班组是在车间做得最好的一个。

他有强烈的责任感和主人翁精神。

二季度是江南的梅雨季节,多雷雨天气。

野外架空线路的巡查是电工班每星期安排的重要工作,为了确保煤业的供电系统正常,风里来,雨里去,不知走了多少泥泞小路,但他不厌其烦。

5月份碴子山绞车电控系统性的.安装后试运行过程中,他发现有几个安全细节问题,此系统中未装设方向闭锁和调绳开关。

当时有几个年青人说:“有厂家技术指导,不装也一样运转。

”说者无意,听者用心,他推心置腹地对他们说:“你们呀年轻,在矿上工作来日方长,配合好矿井安全生产是我们的职责,绞车的安全运行是来不得半点马虎的。

”于是他认真翻阅技术资料,同厂家技术员共同探讨,对碴子山绞车安全回路进行改造。

使绞车在更好的安全状态下运行,此改造后运行非常成功。

二#暗付井存安全隐患问题,他发现后,马上同领导汇报,在他的带领工作下,8月份猴车全程急停得以完善,为矿井解决了一个多年的隐患。

煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇

煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇

煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿工人先进事迹材料

煤矿工人先进事迹材料

煤矿工人先进事迹材料篇一:煤矿先进个人事迹材料煤矿先进个人事迹材料——同地北杏庄煤业张智达张智达,43岁,1969年出生,1989年参加工作,2022年6月调入到同地北杏庄煤业通风区工作,现为通风区副区长。

人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下第一线。

黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。

寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

1989年,20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬,由机电的一名工人,曾屡次荣获矿“生产先进者〞的老师傅带到井下场子面,成为一名煤矿工人。

当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式根本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。

在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。

一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。

父亲对他说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。

我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,全凭的是手啊!再说你看你的师傅,他们不也是和你一样干活吗!〞是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。

凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。

他以师傅为典范,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地鼓励、鞭策着自己。

工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。

日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为机电队精英。

23年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿上一干就是23年。

他,就是煤矿通风区副区长,干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。

1996年是马口矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模缺乏,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,到地方小井上班去了,可却依然坚守在工作岗位上。

煤矿员工事迹材料范文3篇

煤矿员工事迹材料范文3篇

煤矿员工事迹材料范文3篇煤矿员工个人事迹材料安全是企业的最大效益,也是职工的最大福利。

有人会说:“安全生产是矿上队里第一线的事情。

机关事务中心是后勤单位,尤其是七楼(公司办公楼),哪里会有什么不安全隐患!”其实不然,七楼是公司的司令部,是公司领导办公、开会、接待宾客、商洽要事的重要场所。

××的工作就是在平凡简单的工作中求细致,及时发现不安全隐患。

下面讲一讲××上岗的故事。

2021年6月14日,××接到通知,次日上午9:00公司接待德国来宾。

这是一次重要会议,对大家的工作是一次重大考验。

在会议开始前的准备工作中,××依次检查了电源开关、照明线路、机器设备等。

在检查过程中她发现照明线路、电源开关工作正常,但机器设备中的一组话筒没有响应。

发现这一问题她及时报告组长,通过查找原因,发现线路老化不能正常使用。

经过修理,话筒没出故障,最后顺利完成了接待任务,这次的接待工作受到了领导同志的好评。

设想如果在会前没有及时发现并处理这小小的安全隐患,将有可能带来不必要的麻烦,可能会影响××的美好形象呢?如果说在会议接待中出现的隐患还属于硬件问题的话,那么服务人员的态度、行为问题就属于软件问题,更需给予关注。

五一长假很快就要到了,全组人员都忙着清理卫生,高处的墙壁、玻璃成为重点。

每层的服务人员都在高空作业时佩戴安全带,并保证两人合作。

但××发现有一位职工一个同志精神不振,踩着一张摇摇欲坠的桌子艰难的擦拭着高处的玻璃。

××立刻上前制止:“这样太危险了,没系安全带又没有人招呼,你在高处不留心就会发生安全事故的。

”她从高处下来,被××的话吓了一跳。

“人在注意力不集中或在过度劳累的情况下,更容易发生安全隐患。

今天是不是哪里不舒服或是遇到不顺心的事情了?”××语重心长地问她。

煤矿厂采煤工事迹材料(3篇)

煤矿厂采煤工事迹材料(3篇)

煤矿厂采煤工事迹材料共青团员___,___年毕业于___技校,同年___月底分配到庞庄矿综采二队从事采煤专业工作。

在此期间,在工区领导和班长的指导及全队人员的帮助下,他认真学习综采理论知识,并很快熟悉和掌握对综采支架的现场实际操作,设备的异常、故障的判断和处理,以及作为一名采煤工应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好采煤工作打下了扎实的基础。

该同志在平时对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。

作为一名团员,他时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己,对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度,对各项工作积极配合,积极参加团委组织的各项活动,并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见,使团支部工作更加顺利的开展。

在集团公司团委和庞庄矿团委增强共青团员意识主题教育活动中,___积极按时参加支部的集中学习,认真作好笔记,学习心得深刻。

他牺牲自己的休息时间,学习自学篇目,遇到不明白的地方主动找团支部书记___请教。

在搞好自己学习的同时他还担任着团支部学习活动第一小组的组长,负责协助团支部书记做好各项学习和活动。

他主动找小组成员交流学习心得,督促、检查成员的学习情况,传达上级的精神,及时地向支部汇报小组的学习、活动情况。

在支部开展的“学技术,比本领”活动中,他“勤学、善思、好问”在取得第一名好成绩的同时,自己的操作技术水平也有了突飞猛进。

他班中紧跟师傅,认真观察师傅操作,用心思考为什么要这样操作,想不明白就虚心向师傅请教,并主动要求操作实践。

上井后,___做的第一件事就是记工作日记,他把工作中每个操作细节,需要注意的安全事项,以及自己亲身操作的感受都记在了日记上。

在他的带动下全队团员青年的整体操作水平有了相当大的提升。

___深刻认识到,只有提高自身知识水平,才能更好地为企业发展服务。

他还参加了自考大专,利用业余时间的努力来不断充实自己,提高自己,并取得了较好的成绩。

___在加强自身学习的同时,不忘记带动和帮助身边伙伴前进。

煤矿个人先进事迹材料6篇

煤矿个人先进事迹材料6篇

煤矿个人先进事迹材料6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿工人事迹材料

煤矿工人事迹材料

煤矿工人事迹材料煤矿工人事迹材料6篇无论是身处学校还是步入社会,大家最不陌生的就是事迹材料了吧,事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。

一般事迹材料是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的煤矿工人事迹材料,欢迎阅读与收藏。

煤矿工人事迹材料篇1人人都说煤矿苦,但我却以苦为荣;人人都说煤矿险,但我参加工作就一直奋战在井下生产第一线。

寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;我用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

22年来,我凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿战线上一干就是22年。

我,就是和尚嘴煤矿安监科科长党新库。

现年43岁的我,是一名普通煤矿管理人员,黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。

19年,20岁的我带着对矿山的好奇与憧憬,由北京煤炭工业学校毕业,来到矿山,成为矿山一名普通技术员。

当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。

在这样的条件下,我感受到了工作条件的艰苦。

一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,我总是闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。

父亲对我说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。

我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,采煤全凭的是手啊!再说你看你的那些工人师傅们,他们不也是和你一样干活吗!”我心里默默的下定了决心,我理解父亲话语里的含义。

凭着我不服输的性格,从此我下定决心,一定要干出个样来。

我以那些煤矿工人师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。

时时刻刻想在工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。

日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为煤矿的技术骨干。

19xx年是煤矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,可我却依然坚守在工作岗位上。

2024年煤矿先进个人事迹材料模板(2篇)

2024年煤矿先进个人事迹材料模板(2篇)

2024年煤矿先进个人事迹材料模板题目:____年煤矿先进个人事迹材料材料模板:尊敬的评选委员会:我谨推荐我单位的一位杰出职工,他是我煤矿在____年的先进个人,我以此向评选委员会陈述该职工在____年所展现的卓越事迹。

此事迹展现了他的职业素养、出色的工作表现以及对公司和煤矿行业的积极贡献。

该职工的姓名是[姓名],他是我煤矿的一名矿工,负责日常的矿井巡检和维护工作。

他已经在煤矿工作了[工作年限]年,始终以高度负责的态度和专业的技能投入到工作中。

一、职业素养突出作为一名煤矿职工,[姓名]始终以严谨认真的工作态度著称。

他对煤矿安全生产具有高度的责任心,时刻保持警惕并严格遵守相关操作规程。

他主动参加各项安全培训,不断提升自己的技能和安全意识,确保自己和他人的安全。

在工作中,他始终以身作则,严守纪律,积极传播安全知识和意识,为创建安全文化做出了积极贡献。

二、出色的工作表现[姓名]不仅在职业素养方面表现突出,在日常工作中也展现了卓越的工作表现。

他刻苦钻研,掌握了丰富的专业知识和经验,并能够熟练地应用在实际工作中。

他主动与同事合作,解决工作中的困难和问题,提高工作的效率和质量。

他对工作积极主动,总是能够胜任并完美完成任务。

三、对公司和行业的积极贡献[姓名]对公司和整个煤矿行业作出了积极的贡献。

他时刻关注煤矿行业的最新动态和技术发展,积极参与行业交流与研讨,为企业提供了宝贵的意见和建议。

他在工作中勤奋努力,灵活应对各种变化和挑战,为公司创造了可观的经济效益和社会效益。

综上所述,[姓名]在____年的个人事迹表现突出,凭借卓越的职业素养、出色的工作表现和对公司行业的积极贡献,他当之无愧地成为煤矿先进个人。

我相信,他的事迹将在煤矿行业中起到积极的示范和引领作用。

我相信评选委员会将会认真审议这份材料,并最终做出公正、公平的评选结果。

如果需要更多的信息2024年煤矿先进个人事迹材料模板(二)煤矿先进个人事迹材料范本(____字)尊敬的评审委员会:我有幸向您推荐我亲近的朋友,李明,在____年煤矿行业中展现出非凡的才能和杰出的工作表现。

煤矿优秀员工先进事迹

煤矿优秀员工先进事迹

煤矿优秀员工先进事迹篇一:煤矿优秀员工先进事迹本人X刚,男,汉族,黑龙江鸡西人,毕业于黑龙江科技学院矿山开采专业,大学本科学历,现任XXXX塬煤业有限公司综采队技术队长,参加工作10余年以来,我一直矜矜业业,踏踏实实从事煤炭生产技术及其技术管理工作。

2013年,在矿领导的正确指导和帮助下,我始终把技术管理、技术措施及现场指导等工作作为首要工作任务,牢固树立和落实科学发展观,按照创建一流矿井的工作思路,狠抓质量标准化建设、努力做到管理精细化、操作规范化、质量标准化、逐步建立以安全质量标准化为核心的安全生产长效机制,努力打造本质安全型矿井。

通过全年的努力,杜绝了工程质量事故,为实现全年安全生产打下了坚实的基础。

人人都说煤矿脏、累、苦而且危险,被社会不认可.但我却以作为一名平凡的煤矿工作责而自豪.面对着脏累苦而且危险的煤矿现状,我从不畏缩。

刚参加工作的他也曾经徘徊过.但是通过经常深入井下,看到井下工人辛苦劳作,耳濡目染,我的思想在慢慢转变,年轻的热血在慢慢被点燃。

我常常对身旁的朋友自豪的说:“看着井下一条条巷道被我们煤炭工作者施工的如此完整,我被咱们煤炭工作者征服大自然的豪情深深感染了,我愿意做一名煤炭工作者,是我们塑造了井下万里长城。

”昊兴塬煤矿60万吨/年作为新建矿井项目,其机械化水平较高,开采水平不断加深,生产条件、生产工艺更加复杂。

作为一名工程技术人员在项目建设期间,我始终注重推进矿建施工质量标准化建设,收集了各种基础技术资料,为下一步的矿井施工和采煤生产提供科学依据。

在日常工作中细心收集各项技术资料,配合其他部门进行水文和工程地质预测预报工作。

在掘进过程中,抽出时间去配合掘进队,并及时掌握各煤层的产状,仔细分析各勘探线的钻孔资料,准确推算副井揭露下2号煤层的位置,为主、副井提前进行瓦斯治理工程提供了技术指导和科学依据。

在矿井掘进期间,我坚持每天下井,处理帮、顶激光偏离,并及时校正,方便了作业人员的现场施工,并根据自己的工作经验制定有较强的指导性、实用性和可操作性的工作方法,极大提高了作业效率,保证了井巷工程均按照设计方位施工,工程质量有了较大提高,2013年全年没有出现工程质量问题;随着掘进工作面的推移,我经常性的对巷道方位进行测量,掌握了巷道的实际进度情况,并及时对井下所测的测量数据进行计算,利用业余时间用CAD绘制在巷道采掘工程平面图上,杜绝了今后施工过程中差错的发生。

煤矿个人先进事迹材料(共5篇)

煤矿个人先进事迹材料(共5篇)

煤矿个人先进事迹材料(共5篇)扎根煤海谱写无悔青春——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹xxx从2004年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,扎根生产一线,赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获2011年度“双文明”先进个人、2012年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。

在成绩面前不骄不躁,认认真真一如既往的从事自己的工作。

他热爱矿山,热爱自己的事业,对他来说事业就如同他的家人一样,是他生命中最重要的组成部分,干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。

一、勤学好问,技术能手他以身作则,严格要求自己,在要求别人做到的同时,自己首先做到。

严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿开始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来不可。

他从一个最普通的清煤工,到液压支架工,到采煤机司机,后来由于自己的的出色表现,很快,他便成长为一名采煤班长。

xxx工作面元月份投产,使用的是一套新设备,身为生产班班长的他感到肩上责任重大,怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题,每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课,认真做好学习笔记,遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。

长时间的理论和实践的积累,使他对1这套新设备的性能、参数有了详细的了解,成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。

二、精细管理严抓质量他对工程质量要求很高,对特种作业人员要求也非常高,在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求,支架必须移成一条直线,正负误差不超过10cm,且支撑强度要达到要求。

采煤机是工作面的核心,直接影响工作面的工程质量,每天割两刀煤他都在煤机旁边,跟机指导、勤查隐患。

150m的工作面他每天来回跑三四遍。

煤矿劳模事迹材料六篇

煤矿劳模事迹材料六篇

煤矿劳模事迹材料六篇煤矿劳模事迹材料六篇【篇一】在煤海深处,有着这样一个人,不仅工作中处处率先垂范,管理上时时严格把关,而且在生活上常常帮助职工,周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”,他就是公司**—**年度劳动模范、**项目部综采队班长**。

**,1997年参加工作以来,一直在采煤一线工作,几十年如一日,踏踏实实、兢兢业业的他,曾多次荣获公司、矿级“先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉,其所带班组也多次被评为公司“先进班组”,他所带的班组不论是安全管理、还是产量任务总是居全队各班之首,常被同事们笑称为井下的“采煤悍将”。

工作中争当率先垂范的“领头人”在工作中,作为班长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风,把区队看成自己的家,把工作面看成自己的责任田。

他常说:“作为一名班长就应该考虑在职工前面,事事走在职工前头”。

在2301采面回采期间,随着回采进入末期,受地质变化影响,工作面端头出口压力大,致使工作面端头支架压死,支架底座下陷,端头支架拉移困难,严重制约正常生产。

为了确保生产的顺利进行,他以身作则,坚持在端头与工人一块加强超前支护段的支护,处理压死支架,严格落实好矿压防治措施,将问题解决在了现场,有效促进了安全生产的正常进行。

管理上争当安全质量的“把关人”生产现场,他抓质量始终“本着一点也不能差,差一点也不行”的原则,对施工质量不合格的工程,坚决推倒重来。

他常说:“只有把质量抓上去,安全才有保障。

作为一班之长,只抓产量不顾安全那是蛮干,不为职工人身安全负责就是罪人。

”他认为宁让职工骂着走,也不愿让职工家属哭着来。

在2122采面生产期间,煤机截割两次机头前,**发现拉移机头长梁支护后一根长梁打柱不全,长梁用铁丝固定在顶板锚网上,其当场要求支柱必须打齐全,严格一梁三柱,并现场指挥作业,使现场责任人和端头维护工深受教育,使小班质量标准化工作有所提高。

煤矿优秀员工先进事迹材料6篇

煤矿优秀员工先进事迹材料6篇

煤矿优秀员工先进事迹材料6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!煤矿优秀员工先进事迹材料6篇咱们在准备事迹材料的时候一定要强调格式正确,一份有效的事迹材料可以产生弘扬正气,推动工作用用意。

煤矿工人先进事迹素材7篇

煤矿工人先进事迹素材7篇

煤矿工人先进事迹素材7篇煤矿工人先进事迹素材篇1__煤业煤炭加工公司主控室调度微机员,已在本岗位连续工作20个年头。

如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。

在班中大事做指导,小事不计较,乐于做好业务技术上的传帮带,处处起表率作用。

一、所在岗位是一面旗帜在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和__煤业“两个一体化”的企业核心价值观。

她所在的主控室“创先争优”活动中,成绩卓著,一年一个新台阶。

1998年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;和先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号”;度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;被__煤业授予“党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;荣获全国“巾帼文明岗”和全国“青年文明号”称号,继续被认定为全国“青年文明号”,和连续被__煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。

这些荣誉的取得和旗帜风采与__这位最资深成员的不懈努力是分不开的。

二、工作的重要,不断提升自身素质。

__所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。

作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。

她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行字都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。

她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。

在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。

他深谙“三人行,必有我师”的古训。

她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。

煤矿安全标兵先进事迹材料(共8篇)

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煤矿安全标兵先进事迹材料(共8篇)煤矿安全标兵先进事迹材料(共8篇)第1篇煤矿安全标兵先进事迹材料 xxx,xxx煤矿采煤二区群监员。

自xxxx年担任群监员以来,他始终自己肩负的职责,忠于职守,尽职尽责,努力把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,最大限度地排除隐患,避免了各类事故的发生,他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。

由于工作出色先后被矿授予“安全标兵”.“优秀群监员”等荣誉称号。

做一名群监员,就要每天心里都想事他认为,要想做一名合格的群监员,从步入井口开始,就必须时时.处处心里都要想着安全。

从他干群监员工作多年的实践经验体会到,有三个薄弱时间.三个薄弱地点.五种薄弱思想情绪,最容易引发事故。

三个薄弱时间是逢年过节时.农忙时.交接班时。

节日期间,职工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后职工思想还没收回来,这个时间容易出事。

农忙时,因为区队农合工较多,这个时间农合工想着回家帮忙,往往拖着疲劳的身体来到井下,导致工作标准要求不高。

交接班时,职工都想早点把活干完,赶快上井回家吃饭,而忽视了工程质量。

三个薄弱地点是工作面采煤悬顶处.断层处.上下头处。

这三处地点条件都不太好,是事故多发点。

如果不加以注意,很容易出问题。

在工作中,对待这些问题,他都格外注意。

一次夜班,该区队开采的工作面上有三四条老峒子,顶板破碎压力大。

正在生产着,他忽然听到咔咔地响声,意识到可能是周期来压,如不及时探明情况,加强支护,就有冒顶的危险,他立即责令停止生产,指挥工人撤到安全地带,自己却留在工作面上,迅速观察顶板变化情况,及时采取措施,加强顶板支护,消除了一场重大事故隐患,保证了安全生产。

五种薄弱思想情绪是一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。

二是职工家庭遇到困难,容易产生畏难发愁的思想情绪。

三是身体有病,容易产生萎靡不振的思想情绪。

四是年龄偏大,容易产生不求进取的思想情绪。

五是加班加点,容易产生图省劲的思想情绪。

煤矿个人先进事迹材料(通用10篇).doc

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煤矿个人先进事迹材料(通用10篇)煤矿个人先进事迹材料精选篇1__X,男,汉族,19__年出生,毕业于__学校,20__年8月参加工作,20__年9月被分配到新安煤业机运工区,20__年2月至今为机电工区固定设备检修班。

在过去的一年里,他能够充分发挥班组长的能动作用,带领全体班组职工认真学习,贯彻执行国家安全生产的法律法规和上级安全生产决定、指示,严格落实各项规章制度。

运转车间场所多,人员多,规章制度也多,这就给日常的管理带来了一定的难度。

但是他能针对各场所的不同要求,经常组织职工学习操作规程、安全规程、作业规程及交接班制度、要害场所管理制度。

为确保设备运转正常,特别要加强巡视检查制度。

为此,制度执行的严格与否是实现安全生产的根本所在。

一、为更好地开展工作,加强班组建设。

设备运转车间对井下泵房、35KW变电所、抽风机房、主、副井绞车房各场所设立了5个小组长对各场所人员更加具体,有针对性的加强管理。

对班组每位职工的思想、行为和他们想要反映的问题及时做好思想工作,保障每个职工的基本权利,更加体现了班组的和谐、人性化管理,并在班里开展了每月、每季度评选出"六好职工",无"三违"优秀职工活动,并对表现差的职工进行帮教,大大促进了安全生产工作。

二、他多年来一直从事管理工作,热爱班组长岗位,具有丰富实践经验,较强的组织能力和现场指导能力。

作为班组长他能身先士卒,己所不欲勿施于人。

在班里常常出现人员紧缺时,能顾全大局自己亲自上岗操作,跟职工树立了一个好的榜样。

在新安工作七年中,每逢中秋、春节等节假日休息时,他都坚守在工作岗位上。

在安全工作中时时刻刻把安全放在首位。

在安排工作时,首先考虑工人的思想、情绪、素质怎么样,是否能胜任此项工作。

安全生产责任重大,所以安全工作要严、细、精。

每次安排工作要做到有安排、有监督、有考核、有始有终。

工作上更要严格要求自己,要手勤、口勤、思想勤,对领导安排的工作要保证安全的前提下想方设法去完成。

煤矿优秀员工申报材料

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煤矿优秀职工申报材料【篇一:煤矿先进人物事迹材料】是金子在哪里都闪光——记xxx煤矿修护五队班长xxx他,中等身材,淳朴厚道,精明干练,人们敬佩他爱岗敬业,真抓实干的精神,更赞颂他心系安全生产,履行神圣职责的高尚品质。

他,一九八四年,从革命老区——大别山区来到淮南煤矿当了一名掘进工,百米井下,苦脏险累,但他有一颗金子般的心灵,在井下一干就是二十八年。

二十八个严冬酷暑,在岗位默默奉献,练就了一身过硬本领,曾14次被评为“矿标兵”和“局青岗技术能手”,2009年度在淮南矿业集团第一轮大发展中被授予“标兵”称号,6次荣获优秀共产党员荣誉称号。

他,就是xxx煤矿修护五队班长xxx。

一、无悔的选择1984年,xxx初中毕业的同学,有的进城打工,有的投师学艺,而他选择了煤矿,从此开始了他的矿工生涯。

初来乍到,一切都充满着新奇:高大雄伟的矸石井,飞速转动的天轮、一列列满载乌金呼啸着奔向远方的长龙??,年轻人那颗炽热的心被震撼了,望着面前这座沸腾的矿山,xxx的心情久久难以平静,他开始编织勾画自己多彩的梦??。

然而第一次下井,xxx傻眼了,他那颗兴奋的心几乎冷却到冰点,视野里安全凝固的黑色,只有矿工们头顶的矿灯发出的点点亮光,巷道又深又长,工作又脏又累,一班下来,已经累得腰酸腿疼,浑身象散了架一样。

“活儿太累,挣钱不多,又很危险??”,几天下来,xxx动了回家的念头,可他看看身边正在干活的老工人和自己流过汗掘出的巷道,心里又想,别人能干的活,我为什么不能干,自己年轻,有的是力气,为什么不能在这里实现理想和抱负呢?这时,带工的李师傅也看出了他的心思,真诚地对xxx 说:“我刚来时,也曾想过走,但凭着年轻人的闯劲硬是留了下来,现在对矿山真有了感情,一天不下井,就觉得缺点什么。

小周,现代化建设需要煤炭,煤矿生产建设需要我们掘进工啊”!一席话说的xxx动了真情,波动的心情平静了下来,他暗暗的下定决心,一定要在煤矿生产一线岗位上干出一番事业来。

煤矿职工先进事迹材料

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煤矿职工先进事迹材料第一篇:煤矿职工先进事迹材料某某同志事迹材料xx,男,xx年xx出生,xx年xx月参加工作,先后在xx煤矿从事了采煤工、机电工等工作,xx年xx月通过竞聘到xx矿从事生产调度员的工作至今。

参加工作以来,他踏实工作、扎实肯干,任劳人怨,在平凡的工作中做出了不平凡的成绩,尤其在创新工作中提出了许多宝贵的合理化建议。

以下对其工作事迹进行简要的介绍。

一、用心学习、积极提升自我素质。

作为一个从基层干起来的调度员,他深感自身知识贫乏,从内心深处体味到学习的重要性。

他珍惜每一次培训机会,用心学习,每次都满载而归。

他还利用工作闲余时间自学了采煤概论、通风安全学、井巷工程学和电子计算原理和应用等知识。

作为一个长期基层工作的前线人员,学习的过程是异常艰难的,尤其是有时碰到了问题,花了很多工夫和时间,但是还是搞不懂,他按捺住了性子,坚信“世上无难事、只怕有心人”,拿着一个个问题逐一向人请教,用时间和汗水将问题逐个的攻克。

进入xx矿工作后,他开始从事起矿井调度的工作,这对于他而言既熟悉又陌生,是煤矿企业管理中的一项重要的专业工作,是煤矿企业安全生产的重要环节,因为调度工作的顺利开展,对于矿井克服生产中的脱节现象,均衡地完成生产作业计划有非常重要的意义。

他从点滴做起,首先就是对于<<煤矿安全规程>>、<<作业规程>>和<<安全技术操作规程>>等法律法规矿和矿井规章制度。

进行了更加深入的学习和记忆。

然后他翻阅和了解了矿井的初步设计,并向技术人员请教,初步了解了本企业的生产布局、煤层赋存和接续情况。

并工作中观察和积累,每次下井他都会留心矿井通风、运输、供电、排水、压风、通信等系统状况,并额外留心井下大型设备的完好情况。

正是因为他有高度的事业心和积极向上的进取心,所以他克服了一个个难题,技术上进步斐然,工作起来给人如沐春风的感觉,各项工作协调处理井井有条。

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煤矿优秀员工事迹材料煤矿标兵事迹材料
第一,预防为主的方针落到实处,最大限度地排除隐患,避免了各类事故的发生.
做一名安监员,就要每天心里都想事他认为,要想做一名合格的安监员,从步入井口开始,就必须时时、处处心里都要想着安全.从他干安监员工作多年的实践经验体会到,有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪,最容易引发事故.
三个薄弱时间是:逢年过节时、农忙时、交接班时.节日期间,职工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后职工思想还没收回来,这个时间容易出事.
农忙时,因为区队农合工较多,这个时间农合工想着回家帮忙,往往拖着疲劳的身体来到井下,导致工作标准要求不高.交接班时,职工都想早点把活干完,赶快上井回家吃饭,而忽视了工程质量.
三个薄弱地点是:工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处.这三处地点条件都不太好,是事故多发点.
如果不加以注意,很容易出问题.在工作中,对待这些问题,他都格外注意.
一次夜班,该区队开采的工作面上有三四条老峒子,顶板破碎压力大.正在生产着,他忽然听到咔咔地响声,意识到可能是周期来压,如不及时探明情况,加强支护,就有冒顶的危险,他立即责令停止生产,指挥工人撤到安全地带,自己却留在工作面上,迅速观察顶板变化情况,及时采取措施,加强顶板支护,消除了一场重大事故隐患,保证了安全生产.
五种薄弱思想情绪是:一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪.二是职工家庭遇到困难,容易产生畏难发愁的思想情绪.
三是身体有病,容易产生萎靡不振的思想情绪.四是年龄偏大,容易产生不求进取的思想情绪.
五是加班加点,容易产生图省劲的思想情绪.这五种薄弱思想情绪,虽然看不到摸不着,可是造成的后果却能看得见,摸得着.
职工带着思想情绪上班,工作时注意力不集中,很容易转化为违章行为,导致事故发生.而这些薄弱思想,必须做好耐心细致的思想工作.
心病必须要用心药治,要管安全就必须先管人,要想管人必须先管心.他一直
是这样做的.
做一名安监员,就要每天眼睛都看事他常说:安监员虽然不是什么官,但安监员的使命是神圣的,责任是重大的.如果干不好,就对不起组织,更对不起工友对自己信任.
每当他入井的时候,只要他经过的地方,他都注意观察是否有什么不安全隐患.他还总结出了望、闻、问、切安全工作法:望,即通过察言观色,细心打量班组每名职工的表情、神态、举止,从总体上把握班组职工的安全状况,并从中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有数;闻,即仔细听取班组职工的谈话和讨论,从中获取有价值的信息.
俗话说言为心声,无论是班前班后还是班中,对职工说的话要时刻留心,有时他们说两句唠骚话,都不能简单地指责和批评,而是要想到是什么原因使他们发唠骚,即听话中话,又要分析话外话,这样做起安全工作来就会有的放矢,事半功倍.问,即变被动为主动,发现职工情绪异常或有不安全行为,要主动上前耐心询问,掌握主动权.
实践告诉他,有时对职工多说一句话,多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生.切,就是注重在动态中把握职工的安全状况,在现场中通过走、查、看,及时发现动态过程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然.
2019年7月的一天夜班,他在经过301轨中绞车时,发现绞车绳断了五个钢丝.这事他可以不汇报也行,因为这不是他管辖的范围.
但是他想:作为一名安监员,发现隐患不汇报,这不与医生见死不救一样吗?他急忙向调度室作了汇报,使这个问题当天就得到解决.做一名安监员,就要每天嘴里都管事他从干安监员到现在,挣的工资并不比别人多,但他的外号不少.
有叫他总嘟的,但不是总督的督,是嘟囔的嘟.还有叫他好事的,意思就是多管闲事.
也有叫他乱管的.不管别人怎样叫他,但他总认为,确保安全的事就应该怎么做也不过分,安全的话怎么说也不过分.
所以,在工作中,不管别人怎么说,他该怎么管还怎么管.宁听骂声,不听哭声是他常对工友们常说的一句话.
他看到有几名清道工人做矿车上井了,他就对清道工人进行说教,可清道工
人不听并威胁他,他想到自己安监员的职责,为防止类似事件的发生,教育更多的工人不违章,他毅然跟领导汇报了这次违章事件,引起了矿领导的重视,及时组织召开了分析会并要求在周五学习和班前会上通报,杜绝了类似事件的发生.他平时总这样想:在安全上多说几句话,多管几件事,也许就能把人从伤亡的边缘拉回来.
否则,就等于见死不救.就是他这种不厌其烦的管事,为工友避免了很多起事故,也为全矿的安全工作做出了贡献.
俗话说:一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事.当安监员也是如此,负一次责任容易,天天负责任,年年负责任就难了.
从他当安监员那天起,他就坚持天天先到工作面,敲帮问顶,认真检查工作面的每一个生产环节,当确认安全有保证的情况下,才让其他工友到工作面.在发现当班出现隐患时,做到了随时处理,保证了工人在安全的环境下作业;下班后他是最后一个离开工作面,查看是否还有什么隐患,如果存在,处理完再走,绝不把隐患留给下个班.
、今年以来他制止三违48起,排查处理安全隐患129条,很好地行使了安监员的权力,履行了安监员的职责,发挥了安监员现场安全保护神的作用.篇二:煤矿个人安全生产先进事迹材料范文煤矿个人安全生产先进事迹材料范文xxx,男,1969年10月出生,党员,现任霍林河露天煤业煤炭加工公司安全生产办副主任.
他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任,在安全生产方面表现突出.
一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩1994年,xxx会毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校,在工作中,他力求上进、刻苦学习,取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历2019年考取了经济师,2019年考取了注册安全工程师,为做好安全管理工作奠定了基础.
在他的带领下,大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历,使整个团队形成了比学习、创成绩的赶、帮、超之风气.如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题.。

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