长城汽车罚款标准明细表

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监察 主管 部门 副总 领导 经理
500 500 500 500 500 500 500
500
总经 理
扣除 狼兔

0.5
0.5
0.5
0.5
0.5
30天内复发同一责任人或同一班组(后勤为同一科室)
责任人 1000
直接 管理

1000
主管 领导
500
项目主 控部门
领导
监察 主管 部门 副总 领导 经理
总经 理
500 500 500 500 500 1000 1000
行政
经济 500
行政 经济 1000 行政
直接 管理
者 500 500 500 500 500 500
500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500
500
30天内首次
主管 领导
项目主 控部门
领导
果)
12 设备 设备假点检、假确认现象
13
工作时间吃零食
14
工作场所环境不透明
违纪
15
行为 电脑中存在与工作无关程序、文件(游戏、视频 、小说等)
16
未在规定时间或地点休息
17
未在指定时间或地点吸烟等
18
工作时间睡觉
19
工作时间玩手机(看小说、视频、玩游戏等)
违纪 20 行为 同一办公地点对违纪行为不制止、不提醒
2000 1000 500
1
1000 1000 1000
解除合同
1
1000 1000 1000
解除合同
1
1000 1000 1000
解除合同
1
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解除合同
1
1000 1000 1000
解除合同
1
2000 1000 1000
解除合同 降级
2000 1000 1000 1
解除合同 降级
问题规范标准明细表
序号
问题 类型
问题描述
1
油、气、水管道跑冒滴漏现象(人为原因或管理 不当导致)
2
人员下班后,电脑在无人使用情况下未关闭
3
设备、管道存在压缩空气漏气
4
能源 夏季空调设定温度低于26℃;现场无工作人员时 浪费 未关闭降温设备
(特
5
殊环 冬季供暖期间空调设定温度高于18℃;现场无工 境除 作人员时未关闭取暖设备
外)
6Hale Waihona Puke Baidu
非国家供暖期或夏季办公环境温度≤30℃,冬季 办公环境温度≥16℃时,开启温度调节设备
7
现场无工作人员,照明灯等办公设备未关闭
8
劳保 佩戴
作业人员未佩戴相应劳保
9
消防设施未设置点检表或点检表内容错误、未按 消防 时点检/确认等
设施 消防设施假点检(未填写数量即点检结果、无点 10 管理 检记录即签字、不了解点检要求但记录点检结
1000 1000 1000 1
经济 1000 500 500
22
违反公司规定在禁止购买物品区域购买物品
行政
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解除合同 降级
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注: ①一次性违反制度人员涉及3人(含)以上,管理责任按处罚标准的200%执行,并向上追究一级管理责任; ②若问题责任人为管理者,按处罚标准的200%执行,并向上追究一级管理责任;如管理者出现违纪问题,同时降职或免职处理; ③若违纪问题导致公司遭受损失或其他员工受到人身伤害的,对违纪问题责任人同时解除劳动合同; ④如节假日或中夜班期间发现违纪问题,对节假日或中夜班值班领导/总体负责任人处以500元罚款; ⑤一次性违纪人员涉及3人(含)以上的,或一次性点检违纪问题发生2处(含)或30日内出现2次以上(含2次)同类违纪问题,扣除狼兔分2分,追究总经理管理责任,处以1000元罚款: ⑥中夜班、节假日值班期间未安排值班领导/总体负责人,对问题责任人员及相关管理者处以500 元罚款,扣除狼兔分 1 分,如此期间出现纪律问题,追究总经理管理责任,处以1000元罚款。
1000 500 1
2000 1000 1000 1
解除合同 降级
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1
21
厂区内嬉戏打闹、主动挑衅他人导致打架的等行 为
处罚 类型 责任

经济 500 行政 经济 500 行政 经济 500 行政 经济 500 行政 经济 500
行政
经济 500
行政
经济 500
行政
经济 500
行政
经济 500
行政
经济 500
行政
经济 1000
行政
经济 行政 经济 行政 经济 行政 经济 行政 经济 行政 经济 行政 经济
扣除 狼兔

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