电工工作制度

电工工作制度

一、岗位职责

1、加强思想政治学习，自觉了解公司情况，遵守公司的制度和纪律。

2、热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

3、认真钻研业务知识，熟练掌握全公司供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。

4、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高、低压配电间要经常巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。

5、定期检查、检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保水、电、电梯、空调、广播、监控等重要设施的正常运转，遇有故障做到随叫随到，及时组织抢修。

6、坚持每天巡检自己管辖范围内的水、电设备使用情况，定期完成自查，做到自查有记录，发现问题及时维修，并收集、保管好业务资料，做好存档工作。

7、坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费制度，杜绝长明灯、长流水，节约用水用电，降低消耗。

8、按时完成全公司水电抄表、计费工作。经常巡视公司用电用水情况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，及时处理，并做出合理解释。

9、执行公司“节约水电”的原则，不铺张浪费，严格按公司规定，对维修工具、仪器、零配件等要妥善保管，规范使用，不得随意拿出公司或出借他人。

10、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。

11、及时完成领导交办的其他任务。

二、值班制度

1、水电工值班实行24小时不空档工作责任制，值班时间不得擅自离岗；

2、保证值班室经常有人，电话、手机畅通；

3、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记；

4、按要求按时做好导闸操作；

5、做好交接班情况说明和工作衔接。

三、违纪处理制度

1、损坏公物，照价赔偿；

2、迟到、早退每月累计三次，罚款20

3、不按时上班者，按旷工处理，，无故旷工5天（含5天）以上者按自动离职处理；

4、值班室空档或出现一次电话无人接听者，罚当班人员每人10元；

四、解聘辞退

触犯以下任意一条者予以解职并辞退：

1、不服从管理和工作安排者；

2、因水电工作失职而发生事故的；

3、弄虚作假、欺骗领导者；

4、发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者；

5、员工之间互相吵架、打架，影响团结的；

6、严重违反公司相关规章制度；

7、故意破坏公共设施物品者；

8、工作时间酗酒者；

9、有偷窃、诈骗等触犯法律、法规者。

10、其他认为可以解职并辞退的事项。