孵化器管理制度汇编(20201021150734)

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孵化器主要规章制度

孵化器主要规章制度第一章总则第一条为了规范孵化器的管理和运营，促进创新创业，保障孵化器内企业的合法权益，制定本规章制度。

第二条孵化器是指为初创企业提供场地、资金、管理咨询等服务，帮助其发展壮大的机构。

第三条孵化器的管理机构应当依法经营，遵守法律法规，做好与孵化器内企业的合作与管理工作。

第四条孵化器内的企业必须严格遵守孵化器的规章制度，维护孵化器的正常秩序。

第二章孵化器的管理机构第五条孵化器应当设立专门的管理机构，负责孵化器的日常管理和运营工作。

第六条孵化器的管理机构应当具备必要的经验和能力，确保孵化器内企业的良好发展。

第七条孵化器的管理机构应当及时了解企业的发展情况，为其提供必要的支持和帮助。

第八条孵化器的管理机构应当建立健全的内部管理制度，确保孵化器的正常运营。

第九条孵化器的管理机构应当保护企业的商业秘密，不得泄露企业的重要信息。

第十条孵化器的管理机构应当建立健全的风险防范机制，确保孵化器的安全稳定。

第三章企业入驻和退出第十一条企业可以通过申请入驻孵化器，获得孵化器提供的各种服务和支持。

第十二条企业入驻孵化器应当符合孵化器的入驻条件，按照规定提交相关材料。

第十三条孵化器可以根据企业的发展情况对其进行评估，择机对其进行投资或退出支持。

第十四条企业在孵化器内应当遵守孵化器的各项规定，合理使用资源，遵守法律法规。

第十五条企业如果违反孵化器的规章制度，孵化器有权对其进行处罚，甚至要求其退出孵化器。

第十六条企业可以根据自身情况申请退出孵化器，孵化器应当尽快安排其退出。

第十七条企业退出孵化器应当按照孵化器的相关规定，缴清所有费用，清理好办公场所。

第四章孵化器的服务内容第十八条孵化器应当为入驻企业提供场地、资金、管理咨询等服务，帮助其顺利创业。

第十九条孵化器应当建立完善的导师团队，提供有针对性的创业指导和咨询服务。

第二十条孵化器应当为入驻企业提供展示和推广的机会，帮助其拓展市场。

第二十一条孵化器应当协助企业开展融资工作，帮助其解决资金难题。

创业孵化器日常管理制度

第一章总则第一条为规范创业孵化器日常管理，提高孵化服务质量，保障创业者在孵化器内创新创业活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有入驻创业孵化器的企业和创业者。

第三条创业孵化器应遵循公平、公正、公开的原则，为创业者提供优质、高效的服务。

第二章入驻管理第四条入驻申请1. 创业者需向孵化器提交入驻申请，包括企业基本情况、项目介绍、团队介绍等相关材料。

2. 孵化器对入驻申请进行审核，符合条件者予以入驻。

第五条入驻手续1. 创业者需与孵化器签订入驻协议，明确双方的权利和义务。

2. 创业者需按照孵化器规定缴纳相关费用。

第六条入驻变更1. 创业者如需变更入驻信息，应提前向孵化器提出申请，经批准后方可变更。

2. 创业者如需退出孵化器，应提前一个月向孵化器提出申请，并办理相关手续。

第三章运营管理第七条孵化器应建立健全各项管理制度，包括财务管理、资产管理、安全管理等。

第八条财务管理1. 孵化器应严格按照国家法律法规和财务制度进行财务管理。

2. 孵化器应定期进行财务审计，确保财务安全。

第九条资产管理1. 孵化器应加强对办公设施、设备等资产的管理，确保资产完好。

2. 创业者应爱护孵化器资产，不得损坏、擅自搬离。

第十条安全管理1. 孵化器应加强安全防范，确保入驻企业和创业者的人身和财产安全。

2. 创业者应遵守安全规定，不得在孵化器内从事违法活动。

第四章服务与支持第十一条孵化器应提供以下服务：1. 提供办公场地、设施设备等基本条件。

2. 提供创业培训、项目辅导、市场推广等服务。

3. 组织创业交流活动，促进创业者之间的合作与交流。

第十二条孵化器应提供以下支持：1. 政策支持：协助创业者申请各类创业扶持政策。

2. 资金支持：协助创业者申请创业贷款、风险投资等。

3. 人才支持：为创业者提供人才招聘、培训等服务。

第五章违规处理第十三条创业者如有以下违规行为，孵化器有权予以警告、罚款、终止入驻等处理：1. 违反国家法律法规。

孵化器运营公司管理制度

第一章总则第一条为规范孵化器运营公司（以下简称公司）的经营管理，提高公司运营效率，保障公司利益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工、合作伙伴及关联单位。

第三条公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，致力于为创业者提供全方位、高质量的孵化服务。

第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、监事会、总经理室、各部门及分支机构。

第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理。

第六条监事会负责对公司财务、业务活动等进行监督。

第七条总经理室负责公司日常经营管理，执行董事会决议。

第八条各部门及分支机构按照职责分工，负责公司各项工作。

第三章入孵企业选拔与管理第九条公司根据国家产业政策、市场需求和自身资源优势，制定入孵企业选拔标准。

第十条入孵企业应具备以下条件：（1）符合国家产业政策导向，具有创新性、成长性、可持续性。

（2）拥有自主知识产权或核心技术。

（3）具备良好的团队素质和经营管理能力。

第十一条入孵企业选拔程序：（1）提交入孵申请，包括企业基本情况、项目介绍、发展规划等。

（2）公司对申请企业进行初步审核。

（3）组织专家评审，对申请企业进行综合评估。

（4）董事会审批。

第十二条入孵企业管理：（1）提供办公场所、设施、网络等基础服务。

（2）提供创业辅导、市场推广、融资对接等服务。

（3）组织各类培训、交流活动，提升企业团队素质。

（4）定期对在孵企业进行考核，对不合格企业进行淘汰。

第四章财务管理第十三条公司财务工作应遵循国家有关法律法规和会计制度。

第十四条公司设立财务部门，负责公司财务管理工作。

第十五条财务部门应建立健全财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整。

第十六条公司严格执行预算管理，合理控制成本，提高资金使用效益。

第五章人力资源管理与培训第十七条公司建立健全人力资源管理制度，确保员工权益。

第十八条公司根据业务发展需要，合理配置人力资源。

第十九条公司重视员工培训，定期组织各类培训活动，提升员工综合素质。

孵化器管理制度

孵化器管理制度孵化器管理制度是指为了保障孵化器正常运作和发展，保证企业和创业者在孵化器内的权益和利益，制定的一套规章制度。

下面是一个700字左右的孵化器管理制度的范例：孵化器管理制度第一章总则第一条为了推动科技创新与创业发展，保障企业和创业者在孵化器内的权益和利益，制定本管理制度。

第二条孵化器管理制度是指孵化器依法依规进行运作和管理，为企业和创业者提供场地、资源和服务等支持，促进其快速发展和壮大的一套规章制度。

第三条孵化器管理制度适用于所有进驻孵化器的企业和创业者。

第二章申请进驻第四条进驻孵化器的企业和创业者需要提供相关身份证明、项目计划书和营业执照等材料，并经过孵化器审核通过后方可进驻。

第五条孵化器管理方有权拒绝不符合孵化器定位和要求的企业和创业者进驻。

第三章入驻期限第六条孵化器对进驻企业和创业者的入驻期限进行明确约定，一般不超过3年，具体期限根据实际情况而定。

第七条到期后，进驻企业和创业者可以选择续租或搬离孵化器，续租期限最长不超过1年。

如需继续留在孵化器，需重新提交申请并经过再次审核。

第四章租金和费用第八条孵化器对进驻企业和创业者收取适当的租金和管理费用，费用标准由孵化器管理方规定并告知。

第九条进驻企业和创业者应按时交纳租金和管理费用，逾期不交按规定进行相应处罚并要求搬离孵化器。

第五章经营行为第十条进驻企业和创业者在孵化器内的经营行为应符合国家法律法规和相关规定，不得从事违法犯罪活动和有损社会公共利益的行为。

第十一条孵化器对进驻企业和创业者的经营行为进行监管，如发现违规行为或有损孵化器声誉的行为，孵化器管理方有权采取相应措施，甚至解除合作关系。

第六章共享资源和服务第十二条孵化器提供共享的办公场地、会议室、网络设施和办公设备等资源，进驻企业和创业者可以免费或部分收费使用，具体使用要求和规定由孵化器管理方制定并告知。

第十三条孵化器提供相关的服务支持，包括创业导师咨询、法律和财务支持、市场推广等，进驻企业和创业者可以根据需要选择使用，部分服务可能需要收费，具体收费标准由孵化器管理方规定并告知。

孵化器安全管理制度

一、总则为了加强孵化器安全管理，保障入驻企业及员工的生命财产安全，维护孵化器正常运营秩序，特制定本制度。

二、安全责任1. 孵化器管理部门负责制定、实施和监督安全管理制度，定期开展安全检查，确保各项安全措施落实到位。

2. 入驻企业应严格遵守本制度，落实企业内部安全管理责任，确保企业生产经营活动安全有序。

3. 所有员工应增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练。

三、安全检查1. 孵化器管理部门每月至少开展一次全面安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 各入驻企业应每月至少开展一次内部安全检查，对发现的安全隐患及时整改，并将检查情况报送孵化器管理部门。

3. 针对重点部位和关键环节，如消防设施、用电安全、食品安全等，应进行专项检查。

四、消防安全1. 孵化器内应配备足够的消防设施，并确保其完好有效。

2. 入驻企业应定期对消防设施进行检查和维护，确保消防设施正常运行。

3. 员工应掌握消防器材的使用方法，学会灭火和疏散逃生技能。

4. 禁止在孵化器内使用明火，禁止在宿舍等人员密集场所吸烟。

五、用电安全1. 孵化器内用电设备应严格按照国家标准和规定进行安装、使用和维护。

2. 禁止私拉乱接电线，禁止使用非标准电源插座。

3. 定期检查电气线路和设备，及时更换老化、破损的线路和设备。

4. 禁止在孵化器内使用大功率电器设备。

六、食品安全1. 孵化器内食堂应取得相关资质，确保食品卫生。

2. 食堂应严格按照食品安全标准操作，定期对食品进行检验。

3. 禁止在孵化器内销售、食用过期、变质食品。

七、人员出入管理1. 孵化器实行出入登记制度，所有人员进入孵化器必须进行登记。

2. 禁止未经许可的人员进入孵化器。

3. 入驻企业员工应佩戴工牌，方便识别和管理。

八、应急处理1. 孵化器管理部门应制定应急预案，并定期组织演练。

2. 发生突发事件时，应及时启动应急预案，组织人员疏散和救援。

3. 入驻企业应积极配合孵化器管理部门开展应急处理工作。

孵化器的物业管理制度

孵化器的物业管理制度孵化器物业管理制度一、总则1. 本物业管理制度适用于[孵化器名称]内的所有企业、员工及访客。

2. 物业管理的目标是为孵化器内的企业和个人提供一个安全、高效、和谐的工作环境。

二、组织架构1. 成立物业管理委员会，负责物业管理制度的制定、执行和监督。

2. 物业管理委员会下设行政部、安全部、维修部和客户服务部。

三、安全管理1. 孵化器内实行24小时安全监控，确保人员和财产安全。

2. 所有进入孵化器的人员必须出示有效证件，并在前台登记。

四、环境维护1. 定期对孵化器公共区域进行清洁和消毒，保持环境整洁。

2. 禁止在孵化器内乱丢垃圾，所有垃圾应分类投放至指定地点。

五、设施维护1. 孵化器内的设施设备应定期进行检查和维护，确保正常运行。

2. 如有设施损坏，应及时通知维修部进行修复。

六、能源管理1. 孵化器应合理使用水、电等资源，避免浪费。

2. 企业应遵守孵化器的能源使用规定，节约能源。

七、客户服务1. 客户服务部应提供高效的服务，包括但不限于咨询、投诉处理等。

2. 定期收集企业和员工对物业管理的意见和建议，不断改进服务质量。

八、紧急事件处理1. 制定紧急事件处理预案，包括火灾、地震等自然灾害和突发事件。

2. 定期组织紧急疏散演练，提高人员的安全意识和自救能力。

九、费用管理1. 物业管理费用应根据实际情况合理制定，并定期向企业和员工公示。

2. 企业和员工应按时缴纳物业管理相关费用。

十、附则1. 本物业管理制度自发布之日起生效，由物业管理委员会负责解释。

2. 对于违反本制度的行为，物业管理委员会有权采取相应的管理措施。

请注意，以上内容是一个简化的模板，具体实施时需要根据孵化器的实际情况进行调整和完善。

孵化器日常管理制度

孵化器日常管理制度第一章总则孵化器是为广大创业者提供的一个创业平台。

创业需要一个安全、舒适、安静、健康的办公环境，孵化室成员应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。

第二章孵化器成员行为规范1、孵化器成员着装要求得体、大方、整洁。

2、孵化器成员举止要求文雅、礼貌、精神。

3、孵化器成员言谈要求亲切、诚恳、谦虚。

第三章孵化器成员日常行为规范1、孵化器工作时间应保持安静，如需讨论，请保持低音。

禁止高声喧哗、嬉戏打闹2、工作时间如需接听或拨打手机，请到室外接打电话，这是对孵化室内其他成员的基本尊重。

3、公共、办公区域内严禁吸烟，需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人工作的地方。

4、有客人、亲朋前来拜访，请将您的客人、亲朋带到会议室、创客空间等独立的空间，给他们最高的礼遇，不要在孵化室内和您的客人、亲朋高谈阔论。

请给其他孵化室成员安静、舒心的办公环境。

5、如需要听歌放松，请带上耳机，自己尽情享受，不要外放。

6、工作时间内禁止在办公区域内食用有异味的食品及零食。

7、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料等材料。

8、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件不得随意摆放。

9、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。

10、工作中成员之间应团结合作、快捷高效，及时解决可能存在的矛盾和问题。

第四章孵化器安全卫生管理规范（一）卫生管理1、公共卫生每位孵化器成员应自觉维护干净、整洁的办公环境。

孵化器卫生轮流由各位成员打扫，具体维护措施如下：地面：保持地面干净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。

会议室：使用过后需将桌面整理干净，杂志水杯各自归位，并将椅子推进会议桌下面，保持横面平行。

2、孵化器成员个人卫生孵化器成员个人工位卫生由个人负责整理干净，须做到：办公电脑：要定期清理，需做到表面干净、无污渍灰尘。

资料：摆放整齐。

（二）安全管理1、防盗意识重要文件：要做好重要资料保存工作门窗：孵化器门窗要牢固，人离时要关锁门窗，孵化器成员不得在孵化室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。

企业孵化器管理制度

企业孵化器管理制度第一章总则第一条为了规范孵化器管理，提高孵化器管理水平，保障孵化器正常运行，特制定本管理制度。

第二条公司孵化器的管理制度适用于公司创业孵化器的日常管理。

第三条孵化器管理应遵循科学、民主、和谐、高效的原则。

第四条孵化器管理应注重全面、协调、协同和持续发展。

第五条孵化器管理应坚持企业法规，保护知识产权，尊重企业知识产权。

第六条孵化器管理应积极开展创业创新活动，为企业提供优质的服务。

第二章孵化器管理组织第七条公司设置孵化器管理委员会，负责孵化器管理的领导和指导工作。

第八条孵化器管理委员会由公司高级管理人员组成，任期3年，可以连任。

第九条孵化器管理委员会每年至少召开一次会议进行总结，总结上一年度工作，制定下一年度工作计划。

第十条公司聘请专业孵化器管理团队，负责孵化器的日常管理工作。

第十一条孵化器管理团队应由专业的孵化器管理人员组成，具备相关的资格和工作经验。

第十二条孵化器管理团队应进行定期培训，提高管理水平和专业素养。

第三章孵化器管理责任第十三条孵化器管理团队应保证孵化器的日常运行，确保孵化器的正常运行。

第十四条孵化器管理团队应积极开展市场推广活动，吸引更多的优质企业入驻孵化器。

第十五条孵化器管理团队应提供优质的服务，保障孵化器内企业的需求。

第十六条孵化器管理团队应建立健全的管理制度和工作流程，确保孵化器管理的规范和高效。

第十七条孵化器管理团队应积极配合公司领导完成各项管理任务。

第四章孵化器管理服务第十八条孵化器管理团队应为入驻孵化器的企业提供优质的服务。

第十九条孵化器管理团队应为入驻孵化器的企业提供相关的资源支持，包括资金、技术、市场等。

第二十条孵化器管理团队应为入驻孵化器的企业提供相关的政策咨询和培训服务，帮助企业解决相关问题。

第二十一条孵化器管理团队应为入驻孵化器的企业提供相关的市场推广服务，帮助企业提升品牌知名度和市场份额。

第二十二条孵化器管理团队应为入驻孵化器的企业提供相关的法律咨询和知识产权保护服务。

孵化器运营日常管理制度

第一章总则第一条为规范孵化器运营管理，提高孵化器服务质量，促进创新创业，根据国家有关法律法规和政策，结合孵化器实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有入驻孵化器的企业、团队和个人（以下简称“入驻企业”）以及孵化器运营管理团队。

第三条孵化器运营管理遵循以下原则：（一）依法合规，确保入驻企业和孵化器运营的合法性；（二）公开透明，保障入驻企业权益，提高孵化器运营效率；（三）以人为本，关注入驻企业发展需求，提供全方位服务；（四）持续改进，不断提升孵化器运营管理水平。

第二章组织架构与职责第四条孵化器设立运营管理办公室，负责日常运营管理工作。

第五条运营管理办公室设主任一名，副主任若干名，具体职责如下：（一）主任：全面负责孵化器运营管理工作，协调各部门工作，确保孵化器运营目标的实现；（二）副主任：协助主任工作，负责分管领域的运营管理工作，协调入驻企业关系；（三）工作人员：负责具体事务处理，为入驻企业提供日常服务。

第六条孵化器设立以下部门，负责具体业务工作：（一）综合部：负责孵化器内部行政管理、人力资源、财务等工作；（二）业务部：负责入驻企业服务、项目申报、政策咨询等工作；（三）市场部：负责孵化器品牌宣传、市场拓展、合作伙伴关系维护等工作；（四）技术部：负责孵化器技术支持、研发平台建设、项目孵化等工作。

第三章入驻管理第七条入驻企业需符合以下条件：（一）具有独立法人资格；（二）符合国家产业政策导向；（三）具有良好的发展前景；（四）愿意接受孵化器管理和服务。

第八条入驻企业申请流程：（一）提交入驻申请；（二）审核申请材料；（三）组织面试；（四）签订入驻协议；（五）办理入驻手续。

第九条入驻企业应遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规和政策；（二）遵守孵化器各项规章制度；（三）按时缴纳相关费用；（四）积极配合孵化器开展各项活动；（五）保护知识产权，维护孵化器形象。

第十条入驻企业如需退出孵化器，应提前一个月向运营管理办公室提出申请，办理相关手续。

孵化器公司运营管理制度

第一章总则第一条为规范孵化器公司运营管理，提高孵化效果，推动创新创业，特制定本制度。

第二条本制度适用于孵化器公司及其入孵企业。

第三条孵化器公司运营管理遵循以下原则：（一）依法依规，公开透明；（二）以服务为核心，助力创新创业；（三）创新驱动，协同发展。

第二章入孵管理第四条入孵企业应符合以下条件：（一）具备合法经营资格，有明确的商业模式和发展规划；（二）具有创新性、成长性，符合国家产业政策和孵化器定位；（三）团队稳定，拥有一定的技术或管理能力；（四）承诺遵守孵化器公司各项规章制度。

第五条入孵企业申请流程：（一）提交入孵申请材料；（二）孵化器公司对申请材料进行审核；（三）审核通过后，签订孵化协议；（四）企业入驻孵化器。

第三章孵化服务第六条孵化器公司为入孵企业提供以下服务：（一）办公场地、设备等硬件设施；（二）项目辅导、市场推广、融资对接等业务支持；（三）政策咨询、法律顾问、财务审计等综合服务；（四）组织各类培训和交流活动，提升企业综合实力。

第七条孵化器公司定期对入孵企业进行评估，根据评估结果调整孵化服务内容和力度。

第四章运营管理第八条孵化器公司设立以下管理部门：（一）综合管理部：负责孵化器公司内部管理、入孵企业服务、政策咨询等工作；（二）创业孵化部：负责入孵企业筛选、评估、孵化服务等工作；（三）市场拓展部：负责市场推广、融资对接、品牌建设等工作；（四）人力资源部：负责招聘、培训、薪酬福利等工作。

第九条孵化器公司制定以下管理制度：（一）财务管理制度：规范财务收支、成本控制、报销审批等；（二）信息安全管理制度：确保孵化器公司及入孵企业信息安全；（三）资产管理制度：规范资产采购、使用、报废等；（四）安全生产管理制度：确保孵化器公司及入孵企业安全生产。

第五章退出机制第十条入孵企业符合以下条件之一，可申请退出孵化器：（一）完成孵化目标，具备独立运营能力；（二）违反孵化器公司规章制度，经劝告无效；（三）因不可抗力等原因，导致无法继续孵化。

孵化器安全卫生管理制度

一、总则为确保孵化器内工作人员和入驻企业的安全与健康，营造一个安全、卫生、舒适的工作环境，特制定本制度。

二、管理职责1. 孵化器管理部门负责制定、实施、监督和检查本制度的执行情况。

2. 入驻企业应自觉遵守本制度，配合管理部门做好安全卫生工作。

三、安全管理制度1. 消防安全（1）孵化器内应配备足够的消防设施，包括灭火器、消防栓等，并确保其完好有效。

（2）入驻企业应定期进行消防安全培训，提高员工消防安全意识。

（3）禁止在孵化器内吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。

2. 用电安全（1）孵化器内用电线路应定期检查，确保安全可靠。

（2）入驻企业应合理使用电器设备，避免超负荷用电。

（3）禁止私拉乱接电线，禁止使用非标准插座。

3. 交通安全（1）孵化器内车辆应有序停放，不得占用消防通道。

（2）电动车充电应在指定区域进行，确保充电安全。

（3）行人应遵守交通规则，确保通行安全。

4. 食品安全（1）入驻企业应遵守国家食品安全法规，确保食品卫生。

（2）食堂、餐厅等食品经营场所应定期进行卫生检查，保持环境卫生。

（3）禁止在孵化器内销售、储存过期食品。

四、卫生管理制度1. 环境卫生（1）孵化器内应保持清洁，定期进行消毒、除虫。

（2）入驻企业应保持办公区域整洁，不得乱扔垃圾。

（3）公共区域应定期进行清洁，确保卫生。

2. 个人卫生（1）入驻企业员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲。

（2）禁止在孵化器内大声喧哗、吸烟、吃零食。

（3）员工应遵守公共卫生规范，养成良好的卫生习惯。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极做好安全卫生工作的入驻企业，孵化器管理部门给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全隐患或卫生问题的入驻企业，孵化器管理部门将视情节轻重予以警告、罚款、暂停入驻或清除出孵化器等处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归孵化器管理部门所有。

2. 本制度如有未尽事宜，由孵化器管理部门负责解释和修订。

孵化器运营管理制度

孵化器运营管理制度一、总则为了规范孵化器运营管理，提高孵化器的服务水平和运营效率，保障孵化器的正常运营和稳健发展，特制定本《孵化器运营管理制度》。

二、经营管理1、管理组织架构孵化器设立管理委员会，由孵化器负责人、运营管理人员和相关专业顾问组成。

管理委员会负责孵化器的日常运营管理和决策。

2、管理人员职责（1）孵化器负责人：全面负责孵化器的运营工作，包括制定孵化器发展战略、管理运营人员、协调合作伙伴等。

（2）运营管理人员：负责孵化器的日常运营管理工作，包括项目申报审核、团队入驻管理、活动组织等。

3、孵化器管理制度孵化器应建立完善的管理制度，包括项目入驻管理制度、资金管理制度、项目孵化服务制度、活动管理制度等。

三、孵化服务1、项目申报审核孵化器应制定严格的项目申报审核制度，保证入驻项目的质量和可持续发展性。

2、团队入驻管理孵化器应对入驻团队进行细致的管理和服务，包括提供办公场地、提供基础设施、提供法律与知识产权服务等。

3、项目孵化服务孵化器应为孵化项目提供全面的孵化服务，包括市场营销、融资对接、人才培训等，提高项目的成功率。

四、资金管理1、资金来源孵化器的资金来源主要包括政府资金、企业赞助、孵化服务收入等。

2、资金运营孵化器应建立规范的资金管理制度，包括资金使用、风险控制、财务报告等。

3、资金使用孵化器应将资金用于项目孵化、服务提升、活动举办等方面，提高资金利用效率。

五、安全管理1、场地安全孵化器应加强场地的安全管理，确保入驻团队和员工的安全。

2、网络安全孵化器应建立网络安全管理制度，防止网络攻击和数据泄露等安全问题。

3、知识产权保护孵化器应加强知识产权保护意识，维护孵化项目的知识产权权益。

六、活动管理1、活动策划孵化器应根据入驻团队的需求和孵化服务的目标，制定多样化的活动方案。

2、活动执行孵化器应精心组织和执行各项活动，包括创业讲座、企业分享会、交流洽谈会等。

3、活动效果评估孵化器应对各项活动的效果进行评估，总结经验，完善活动策划和执行。

孵化器日常管理制度

一、总则第一条为规范孵化器运营管理，提高孵化器工作效率，保障孵化器安全稳定运行，根据国家相关法律法规和孵化器运营实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于孵化器内所有人员，包括管理人员、工作人员、入驻企业和参观者。

第三条孵化器管理人员应认真履行职责，为入驻企业提供优质服务，确保孵化器各项制度得到有效执行。

二、人员管理第四条孵化器管理人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；2. 具备相关行业知识和管理经验；3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

第五条孵化器管理人员应遵守以下规定：1. 严格遵守国家法律法规和孵化器各项规章制度；2. 保守工作秘密，不得泄露企业商业秘密；3. 公正、公平、公开地处理各项事务；4. 落实入驻企业服务承诺，及时解决入驻企业遇到的问题；5. 定期参加培训，提高自身业务能力和综合素质。

三、入驻企业管理第六条入驻企业应具备以下条件：1. 符合国家产业政策，具有良好的发展前景；2. 具有较强的创新能力和技术实力；3. 具备良好的信誉和财务状况。

第七条入驻企业应遵守以下规定：1. 严格遵守国家法律法规和孵化器各项规章制度；2. 积极配合孵化器管理人员开展各项工作；3. 服从孵化器统一管理，不得擅自改变孵化器内部设施；4. 保障孵化器安全稳定运行，不得从事违法活动；5. 按时缴纳各项费用。

四、财务管理第八条孵化器应建立健全财务管理制度，严格执行国家财务会计制度。

第九条孵化器财务人员应具备以下条件：1. 具有相关专业大专以上学历；2. 熟悉国家财务会计政策法规和行业准则；3. 具备从事财务工作所需的专业资格和能力。

第十条孵化器财务人员应遵守以下规定：1. 严格执行国家财务会计制度，保证财务数据的真实、准确、完整；2. 保守财务秘密，不得泄露企业商业秘密；3. 依法纳税，按时缴纳各项费用；4. 定期进行财务审计，确保财务工作合规。

五、安全管理第十一条孵化器应建立健全安全管理制度，确保孵化器及入驻企业安全。

孵化器管理制度

孵化器管理制度•相关推荐孵化器管理制度（精选6篇）随着社会不断地进步，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的孵化器管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。

孵化器管理制度1第一章总则第一条江苏盐城环保科技城（以下简称环科城）为规范境内各孵化器对入孵企业的服务和管理工作，明确企业的入孵、毕业标准和孵化程序，促进入孵企业的健康发展，现依据环科城的实际情况，立足于长远发展，制定此管理制度。

第二条本制度仅适用于盐城环保科技城内创新中心、众创中心、环保产业孵化基地、清华产业园等入孵企业。

第三条本制度所称的入孵企业是指达到环科城境内各孵化器入孵标准，并签订入孵协议，办理完入孵手续后正式进入孵化器场地内的企业。

第四条环科城对入孵企业（项目）提供以下服务：1、为企业提供路演厅、会议室、洽谈室、咖啡馆等商务配套。

2、组织、辅导企业参加各类创业大赛，获得创业项目资助。

3、管理咨询服务。

（1）法律咨询为企业提供法律政策咨询与服务。

筛选出服务质量优秀的第三方律师事务为入孵企业提供线上线下法律咨询与服务。

（2）财务咨询为企业提供财务方面的咨询与服务。

筛选出服务质量优秀的第三方会计事务所入驻，线上线下结合为入孵企业做好财务咨询与服务。

（3）政策咨询及解读服务为企业提供政策汇编、政策解读、咨询与规划，并优先推荐企业申报国家、省、市科技人才等项目资金。

（4）知识产权服务为企业提供知识产权方面的咨询与服务，协助企业撰写专利申请文件和注册商标申请文件。

（5）专业研发服务通过园区研发平台，为企业提供检测、实验和专利等方面的专业研发服务。

（6）投融资对接服务帮助创业项目对接银行及投融资服务机构，对创业项目开展贷款、担保、抵押、登记、创投、评估、融资咨询、财税咨询、会计代理等服务。

为创业团队对接天使基金和风险投资，助推企业成长。

（7）科技规划服务为企业提供规划发展建议，并辅导企业申报高新技术企业，帮助企业做好知识产权、财务、销售、研发管理、成果转化等方面的培育工作。

企业孵化器规章制度

企业孵化器规章制度第一章总则第一条为了规范企业孵化器的运作，促进创业团队的发展，加快企业成长，提高经济效益，根据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于企业孵化器内部管理的各项活动，包括入驻、管理、服务等。

第三条企业孵化器应当坚持“以企业为本，服务为先”的服务理念，为入驻创业团队提供良好的环境和服务，促进其快速成长。

第四条企业孵化器的管理主体应当建立健全组织机构，明确职责分工，保障孵化器的正常运作。

第五条企业孵化器应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动，不得利用孵化器平台牟取私利。

第六条本规定经管理主体审核批准后生效，如需修改，应当经管理主体审批。

第二章入驻管理第七条企业孵化器接收入驻创业团队应当符合以下条件：（一）符合入驻要求，有明确的发展方向和创业计划；（二）入驻团队主要成员具有良好的创业素质和团队意识；（三）有一定的技术、市场、资金等方面的准备；（四）遵守企业孵化器的规章制度，服从管理。

第八条入驻创业团队应当向企业孵化器提供以下材料：（一）入驻申请书；（二）创业计划书；（三）团队成员身份证明；（四）其他相关资料。

第九条企业孵化器对入驻创业团队进行审核，符合条件的可以签订入驻协议。

第十条入驻创业团队应当遵守入驻协议，按时交纳相关费用，接受孵化器的管理和指导。

第三章管理服务第十一条企业孵化器应当为入驻创业团队提供以下服务：（一）提供办公场地和基础设施；（二）提供创业导师指导；（三）提供市场营销、融资、人力资源等方面的支持。

第十二条企业孵化器应当加强创业团队之间的交流和合作，提高合作意识和创新能力。

第十三条企业孵化器应当与相关产业链进行合作，为创业团队提供更多的资源和机会。

第四章经济管理第十四条企业孵化器应当建立规范的经济管理制度，保障资金的安全和有效利用。

第十五条企业孵化器应当定期对入驻创业团队进行经济情况的审核，并根据实际情况进行调整。

第十六条企业孵化器应当对入驻创业团队的经济活动进行监督，防止违法行为。

孵化器管理制度

孵化器管理制度第一章总则第一条为了规范和统一孵化器的管理，促进孵化器内企业的健康发展，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于孵化器内的所有企业和机构，包括但不限于入驻企业、合作机构和孵化器管理方。

第三条孵化器管理方应当负责制定和完善本制度，并组织实施。

第四条孵化器内的企业和机构应当严格遵守本制度的规定。

第二章入驻管理第五条企业或机构入驻孵化器前，需向孵化器管理方提供相关证明和材料，并经过审批、备案手续。

第六条入驻企业或机构需遵守孵化器的规章制度，签订入驻协议，并按时交纳相关费用。

第七条孵化器管理方有权对入驻的企业或机构进行考核，对不符合相关要求的企业或机构有权进行整改或终止合作。

第八条入驻企业或机构需按规定使用孵化器提供的场地、设备等资源，并保持资源的完好状态。

第三章服务管理第九条孵化器应当为入驻企业或机构提供必要的创业辅导、法律咨询、技术支持等服务。

第十条孵化器应当定期组织创业培训和交流活动，提高入驻企业或机构的创业能力和竞争力。

第十一条孵化器应当建立并完善企业评估机制，对入驻企业进行定期评估和跟踪，及时发现问题并提供帮助。

第四章安全管理第十二条孵化器应当建立完善的安全管理制度，保障入驻企业和机构的人身和财产安全。

第十三条孵化器应当落实防火、防盗、防抢等安全措施，定期组织安全演练，提高应急反应能力。

第十四条孵化器应当建立应急预案，明确应急救援流程和措施，确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置。

第五章管理考核第十五条孵化器管理方应当定期对孵化器内的企业和机构进行考核，对考核结果明显不合格的企业或机构有权终止合作。

第十六条考核内容包括但不限于企业经营状况、科技创新能力、安全管理水平等方面。

第十七条考核结果作为评估孵化器绩效的重要依据，对孵化器管理方的绩效考核具有重要意义。

第六章办公环境第十八条孵化器应当营造和谐、安静、舒适的办公环境，保障入驻企业和机构的正常工作秩序。

第十九条孵化器应当提供必要的办公设备和基础服务，包括但不限于网络、电话、会议室等。

孵化器公司管理制度

第一章总则第一条为规范孵化器公司（以下简称公司）的管理，提高公司运营效率，保障公司合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于在孵企业、毕业企业及公司内部各部门。

第三条本制度遵循国家法律法规、行业规范和公司章程，确保公司各项业务健康发展。

第二章组织架构第四条公司设立董事会、监事会、总经理及各部门，各部门职责如下：（一）董事会：负责公司重大决策，制定公司发展战略，监督公司经营管理。

（二）监事会：负责监督董事会、总经理及各部门的工作，保障公司合法权益。

（三）总经理：负责公司日常经营管理，执行董事会决议，组织实施公司战略。

（四）综合管理部：负责公司内部管理、人力资源、财务、行政等工作。

（五）创业孵化部：负责在孵企业、毕业企业的管理、服务及政策落实。

（六）市场拓展部：负责市场调研、项目引进、品牌推广等工作。

第三章职责分工第五条各部门职责：（一）综合管理部：1. 负责公司内部管理制度的制定、修订和实施；2. 负责公司人力资源招聘、培训、考核和薪酬福利管理；3. 负责公司财务、行政等工作。

（二）创业孵化部：1. 负责在孵企业、毕业企业的入驻、退孵、考核等工作；2. 负责为在孵企业提供政策咨询、项目对接、创业辅导等服务；3. 负责组织各类创业活动，促进在孵企业交流合作。

（三）市场拓展部：1. 负责市场调研，挖掘优质项目资源；2. 负责项目引进、洽谈、签约等工作；3. 负责公司品牌推广和宣传。

第四章管理制度第六条员工行为规范：1. 员工应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护公司形象；2. 员工应按时完成工作任务，确保工作质量；3. 员工应保持团结协作，共同推进公司发展。

第七条绩效考核：1. 公司实行绩效考核制度，定期对员工进行考核；2. 考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

第八条培训与发展：1. 公司重视员工培训，提供各类培训机会；2. 员工可根据自身需求，参加公司组织的培训活动。

第五章附则第九条本制度由公司董事会负责解释。

孵化器实验室安全管理制度

一、总则为保障孵化器实验室工作人员的人身安全和实验活动的顺利进行，确保实验成果的有效产出，特制定本制度。

本制度适用于孵化器内所有实验室及其工作人员。

二、安全原则1. 安全第一，预防为主。

实验室工作必须以安全为前提，建立健全安全防范措施，预防事故发生。

2. 责任到人，分工明确。

实验室负责人对实验室安全负总责，各岗位工作人员按照职责分工，共同维护实验室安全。

三、实验室安全管理要求1. 实验室环境（1）保持实验室整洁、卫生，定期清理实验台面，确保实验设备、药品摆放有序。

（2）实验室通风良好，保持空气流通，避免有害气体积聚。

（3）实验室内禁止吸烟、进食、留宿，禁止存放易燃、易爆物品。

2. 实验室设备（1）实验设备应定期检查、维护，确保设备安全、可靠。

（2）非专业人员不得随意操作实验设备，使用前应仔细阅读操作说明书。

3. 实验药品与试剂（1）实验室药品、试剂分类存放，标签清晰，标识明确。

（2）易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险品应妥善保管，专人负责。

（3）实验过程中，不得将药品、试剂随意丢弃，应按照规定进行处理。

4. 实验操作（1）实验人员应熟悉实验操作规程，严格按照操作步骤进行实验。

（2）实验过程中，注意观察实验现象，发现异常情况立即停止实验，并报告实验室负责人。

（3）实验操作过程中，应佩戴必要的防护用品，如手套、眼镜、口罩等。

5. 实验室安全培训（1）新进实验室工作人员应接受安全教育培训，熟悉实验室安全管理制度。

（2）定期对实验室工作人员进行安全知识考核，提高安全意识。

四、实验室安全事故处理1. 发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。

2. 保护事故现场，及时报告实验室负责人，配合相关部门进行调查处理。

3. 事故原因查明后，根据责任划分，对责任人进行相应处理。

五、附则1. 本制度由孵化器实验室负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在确保孵化器实验室的安全稳定运行，为实验工作人员创造一个安全、健康的实验环境。

孵化器安全生产管理制度

第一章总则第一条为确保孵化器内企业的安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合孵化器实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于孵化器内所有企业及员工，以及其他在孵化器内从事生产经营活动的单位和个人。

第三条孵化器安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、逐级负责、责任到人的管理原则。

第二章组织机构及职责第四条成立孵化器安全生产委员会，负责孵化器安全生产工作的领导、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作的组织实施。

第六条安全生产办公室的主要职责：1. 负责制定、修订和完善孵化器安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督检查企业安全生产制度的落实情况；4. 组织安全生产检查，及时消除安全隐患；5. 处理安全生产事故，协调相关部门进行事故调查和处理；6. 完成安全生产委员会交办的其他工作。

第三章安全生产教育培训第七条孵化器应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第八条员工入职前应接受安全生产教育培训，培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规及政策；2. 孵化器安全生产管理制度；3. 安全生产操作规程；4. 应急救援知识；5. 事故案例分析。

第四章安全生产检查与隐患排查第九条孵化器应定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查和节假日检查。

第十条安全生产检查应重点检查以下内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产管理制度执行情况；3. 设备设施安全状况；4. 作业现场安全措施；5. 员工安全教育培训情况；6. 应急救援预案及物资准备情况。

第十一条对检查中发现的安全隐患，应及时整改，并跟踪复查。

第五章事故处理与报告第十二条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并及时报告相关部门。

第十三条安全生产事故的处理应遵循以下原则：1. 依法依规，实事求是；2. 快速反应，及时处理；3. 责任到人，严肃追究；4. 吸取教训，举一反三。

孵化器管理制度汇编

孵化器管理制度第一章总则第一条为规范杭州智慧谷移动互联网创业园对入孵企业的服务和管理工作，明确企业的入孵、毕业标准和孵化程序，促进入孵企业的健康发展，依据杭州智慧谷移动互联网创业园的实际情况，立足于长远发展，制定本办法。

第二条本办法仅适用于在孵化的企业，不涉及本市范围内其他经市政府有关部门或高科技企业孵化器网络认定的高新技术创业服务中心、大学科技园、专业孵化器、留学生创业园、孵化器公司等高科技企业孵化器网络成员单位。

第三条本办法所称的入孵企业是指所有达到杭州智慧谷移动互联网创业园入孵标准，并与杭州智慧谷移动互联网创业园有限公司签订入孵协议，办理完入孵手续后正式进入杭州智慧谷移动互联网创业园有限公司场地内的企业。

第四条杭州智慧谷移动互联网创业园对入孵企业（项目）提供以下服务：1 .创业辅导。

包含创业咨询、政策辅导、手续代理等内容。

2.管理咨询。

包含财务代理、法律咨询、专利服务等内容。

3.交流培训。

包含管理培训、技术交流、专家咨询等内容。

4.项目推介。

包含成果展示、项目申报、新闻发布等内容。

5.市场推广。

包含展览会议、产品对接、信息咨询等内容。

6.融资投资。

包含银企对接、孵化基金、风险投资等内容。

7.人才引进。

包括校企合作、猎头服务、人才招聘等内容&专业服务。

包含技术平台、检验测试、技术联盟等内容。

9.基础设施。

包含办公场地、商务会务、物业服务等内容。

第二章入孵标准第五条入孵企业应当满足以下条件：1、企业注册地应当在杭州智慧谷移动互联网创业园所属区域内，办公场所应当在杭州智慧谷移动互联网创业园所属场地内；2、属新注册企业或申请进入杭州智慧谷移动互联网创业园前企业成立时间不足2年；3、企业负责人熟悉本企业产品研究、开发工作，并具有良好的经营管理和市场开拓能力；4、有技术开发队伍和技术开发条件，有实施孵化项目的技术能力和后续开发能力；5、研发工作应符合环保要求，无噪音、废水、废气、废物等污染产生。