在海南大学2010年科研工作会议上的讲话

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通信与信息系统学科简介-海南大学

通信与信息系统学科简介-海南大学

通信与信息系统学科简介海南大学“通信与信息系统”学科于1997被评为海南大学校级重点学科,1999年被评为海南省首批重点学科, 2005年“通信与信息系统”学科以优秀的成绩通过了海南省教育厅对首批省重点学科的验收, 2008年成为“211工程”三期重点建设的学科, 2010被评为海南省第三批重点学科。

近几年来,通信与信息系统学科紧密跟踪学科发展前沿、满足国家及海南省的重大需求,成为海南省通信产业、海洋产业及信息智能岛和国际旅游岛建设的“智库”。

在海洋通信方向、空间通信数据处理与传输、Internet信息检索与传输、网络控制系统等领域进行了研究,取得了有影响的标志性成果,形成了鲜明地学科特色。

1)海洋通信理论与应用方向,在海洋网络与陆地网融合方法和网关设计方面的研究成果填补了通信理论的空白;基于无线自组织网的船舶间宽带移动通信网领域作出了开创性的工作。

2)图像处理与信息检索方向,提出了“基于率失真感兴趣区域编码”和“经验数据分解”算法,有效降低了无失真编码的码率;研制的“高保真大压缩比数据压缩算法”的硬件系统成功地应用在HJ-1号卫星、神州7号载人飞船上;提出了基于多值相关性假设判定的广义信息检索理论,为解决当前网络搜索引擎的主要缺陷奠定了理论基础。

3)网络控制系统方向,提出了两种解决NCS中网络时延“测不准”的新方法,研究水平处于国内领先水平;提出的“新型网络时延补偿算法”简单实用,且易于实现,引起了国内外的关注。

4)嵌入式系统与无线传感器网络方向,主要研究海洋通信、旅游信息化、热带农业信息采集等应用领域中的嵌入式系统架构、中间件技术、智能检测技术、无线传感器网络理论及关键技术,为无线传感器网络的优化作出了前沿性预研。

本学科现有“海南省Internet信息检索重点实验室”、“海南省海洋通信与网络工程技术研究中心”和“海南省电子教学示范中心”等平台,在“211工程”重点学科建设项目的支持下,近年来取得了迅猛发展,学科水平不断提高,培养了一大批高水平高素质毕业生,取得了许多重要科研成果,目前已成为海南省通信产业、海洋产业及信息智能岛和国际旅游岛建设科学研究和人才培养的重要基地。

海南大学环境与植物保护学院 博士生、硕士生导师 介绍

海南大学环境与植物保护学院 博士生、硕士生导师 介绍

海南大学环境与植物保护学院博士生、硕士生导师介绍姓名缪卫国性别男出生日期1969.11 最高学位博士职称教授职务副院长毕业院校南京农业大学所属单位海南大学环境与植物保护学院从事专业植物病理学电话0898-******** E-mail weiguomiao1105@个人简历缪卫国, 江苏海安人,博士,教授,博士生导师,副院长。

1991年南京农业大学植物保护系,获得农学学士学位;2000年在美国阿肯色大学做访问学者;2001年新疆农科院副研究员;2007年新疆农业大学硕士生导师;2009年南京农业大学植物保护学院植物病理学专业,获农学博士学位;2010年在海南大学环境与植物保护学院任教,同年5月被海南大学高聘为教授;2011年任海南大学环境与植物保护学院副院长,负责科研、研究生、学科建设及科技开发工作;2011年获得海南大学博士生导师资格。

主要研究领域是植物与病原微生物的互作、转基因植物的分子检测、植物病害生物防治。

主持过973前期、国家自然科学基金、科技部项目、农业部项目、“948”项目、国家外专局项目、国家留学基金委资助项目、农业部公益性行业专项子项目等。

参加过“863”、“973”等多个项目。

获得省级科技成果一等奖、二等奖、三等奖等共8项。

制定国家标准(GB 20817-2006)一项。

自2001年至今,作为研究生导师,已培养或正在培养研究生20余名。

目前主要承担博士生、硕士生及本科生的“分子植物病理学”等课程的教学任务。

先后在《Journal of Experimental Botany》(SCI,IF:4.990)、《BMC Plant biology》(SCI,IF:4.09)、《Annals of Applied Biology》(SCI,IF:1.967)、《AMINO ACIDS》。

教育大数据助海南大学创一流学科

教育大数据助海南大学创一流学科

[案例展示教育大数据助海南大学创一流学科在海南大学建设“世界一流学科”高校的进程中,教育大数据如何发挥其在增进教学质量、提升科研效率、加强个性化人才培养、提高一流学科建设科学决策能力、深化校园管理服务等方面的关键价值,成为海南大学携手紫光旗下新华三集团(以下简称“新华三”)共同探索的前沿课题。

全面搭建教育大数据整体架构由于教育大数据具有碎片化、连续性、多维性、复杂性的特点,因而虽然海南大学数据信息基础比较完善,但却依然存在业务数据分散、数据标准不统一、数据管理责任不清晰、数据无法有效整合等不足。

作为数字化解决方案领导者,新华三以成熟完善的教育大数据解决方案,通过从数据的总集成到数据平台、上层应用建设,首先对海南大学各业务系统数据进行整合和治理,打破数据孤岛,解决了不通畅、不可用、无架构等现实问题,再凭借学生版块、教师版块、科研版块、教学版块、就业版块等大数据应用等,从而完成从数据采集、存储、计算、建模、分析、可视化到应用开发的闭环流程。

基于新华三的大数据方案,海南大学沉淀于多个系统的历史数据以及不断产生的新数据,得以打通并统一标准,同时经由数据清洗、数据建模与应用分析等完整程序,以数据智慧滋养教育智慧,充分满足学校在教学、科研、人才培养、决策、管理等方面的大数据业务需求。

教育大数据全面助力“双一流”在新华三教育大数据方案的支持下,海南大学的师、生、教、研等数据价值得到了全面升级与发掘,并继而对世界“双一流学科”高校创建工作实现了数据的反哺。

作为学校的绝对主体,数千名在校学生于教育大数据的视野下不再是面目模糊不清的“分母”,他们的个性特点、特殊需求、学业状况、行为特点等等变得清晰可见,在与班级行为画像、年级行为画像、院系行为画像等叠加后,可为教师的“因海南大学材施教”、学生管理的“对症下药”、就业指导、心理辅导等的“应需定制”提供可能。

此外,基于学生消费数据、图书借阅数据、上网数据和门禁数据,校方还可精确识别疑似不在校学生并及时进行干预。

科研管理与科技服务工作思路-海南大学

科研管理与科技服务工作思路-海南大学

科研管理与科技服务工作思路-海南大学科研与科技服务工作思路胡新文海南大学“十二五”科学研究与科技服务工作目标:全校年到账科技项目经费突破1亿元;国家级科技成果零的突破;教学与科研并进,理工农科与人文社科并重,实现学校全面均衡发展;从根本上改变多数为教书匠,只少数人做科研的局面,实现人人参与科研,实现有项目经费、有科研成果的专职教师人数超过百分之五十;科技服务立足海南,放眼岛外,做到有项目,有现场,有产品,有成果。

逐步实现横向科研经费达到总科研经费的百分之三十.一、强化科研意识有不少老师认为,科研可以不做,有课上就行。

从工作上看,这些老师往往超额完成教学工作量,而且教学质量检查也基本能过关。

从个人利益看,工资照拿,加上课时津贴,也很满足了。

我们要推行的观念是,大学的科研不是纯科研,纯科研是科学院的事。

在大学做科研是做学问,做学术。

大学老师的科研工作,是自行学习与提高的必要环节。

作为一个大学老师,总不至于可以不做学问,不做学术吧。

一个不做学问,不学无术的人,怎能成为一个合格的大学老师。

事实上,做科研与不做科研的人相比,站在讲台上,走在校园里,气度与风度完全不一样,在师生心目中的认可度完全不一样,课堂内容的充实度、教学质量的差别也非常明显。

要提高大学整体的办学实力,提高大学的学术水平,将海南大学建设成为高水平的教学研究型大学,就必须提升全体教师的科研参与意识。

要让教师感觉到,没有科研工作量与没有教学工作量同样心虚与尴尬。

很多老师多少年或一辈子没有主持过科研项目,甚至没有申报过科研项目,心安理得,副教授教授照样晋升,硕士博士研究生照样招生。

不改变这种状况,海大“211”的旗帜迟早会坍塌。

科研处要每年公布各学院的科研成果科研项目,公布各学院科研经费的总量,专任教师人均科研经费。

各学院对“双零”即“零经费”和“零成果”的专职教师要有具体的督促和扶持措施。

强化科研意识的另一层面是要提高参与科研的胆识和勇气。

海大的很多教师底气不足,自信心不强。

第三届海南省高等学校优秀科研成果奖拟获奖名单.doc

第三届海南省高等学校优秀科研成果奖拟获奖名单.doc
二等奖
7
信息技术治理实施方法体系研究
刘晓文
海南师范大学
专著
2010年12月
个人成果
三等奖
8
图像水印及其公共验证技术研究
姚孝明
海南大学
专著
2010年3月
集体成果
三等奖
9
实用化学信息学
付云芝、向修栋、廖双泉、杨晓红
海南大学
编著
2009年10月
集体成果
三等奖
10
新材料科学技术与应用
龚少华、沈振江、班冬梅、孙书娟、邴丽娜
2010年9月
集体成果
三等奖
二、理工论文类
序号
成果名称
完成人
完成单位
成果
形式
完成时间
申报类别
获奖
等级
1
基于溶液方法的有机场效应晶体管的研究
林仕伟、李建保
海南大学
系列论文
2010年
集体成果
一等奖
2
金属有机框架的机械化学制备
袁文兵
海南大学
系列论文
2010年
个人成果
一等奖
3
槟榔深加工关键技术研究及产业化开发
张英霞、满初日嘎、韦双双
海南大学
论文
2010年5月
集体成果
三等奖
8
三种海洋贝类微卫星标记的开发与应用
王嫣、王爱民、郭希明、石耀华、顾志峰
海南大学
系列论文
2010年
集体成果
三等奖
9
微生物技术在热带果蔬及其废弃物中
的应用研究
杨劲松、周汉林、谭海生、蔡义民、李开绵
海南大学
系列论文
2010年
集体成果
三等奖

学校科研总结会发言稿(3篇)

学校科研总结会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开学校科研总结会,共同回顾过去一年的科研成果,总结经验,展望未来。

在此,我代表学校科研团队,向长期以来关心和支持科研工作的校领导、各位老师和同学们表示衷心的感谢!一、过去一年的科研成果过去的一年,在学校党委的正确领导下,全校科研工作取得了丰硕的成果。

以下是部分亮点:1. 项目申报取得突破。

我校教师在国家级、省部级科研项目申报中屡创佳绩,获批国家级项目X项,省部级项目Y项。

2. 科研成果丰硕。

教师在国内外学术期刊发表论文Z篇,其中SCI/EI检索论文X 篇;授权发明专利X项,实用新型专利Y项。

3. 学术交流活跃。

我校教师参加国内外学术会议X次,做大会报告X次,邀请国内外知名专家来校讲学Y次。

4. 科研平台建设取得进展。

我校新增省级科研平台X个,校级科研平台Y个。

5. 科研成果转化取得成效。

我校科研成果转化项目X项,实现产值XX万元。

二、科研工作总结1. 加强组织领导,提高科研工作重视程度。

学校成立了科研工作领导小组,定期研究解决科研工作中遇到的问题,确保科研工作顺利开展。

2. 完善科研管理制度,激发科研活力。

学校修订了《科研项目管理条例》、《科研经费管理实施细则》等制度,规范科研项目管理,提高科研经费使用效益。

3. 强化科研团队建设,提升科研水平。

学校加强科研团队建设,培养一批高水平科研团队,提高科研项目的质量和水平。

4. 优化科研资源配置,提高科研条件保障能力。

学校加大科研经费投入,改善科研条件,为科研工作提供有力保障。

5. 营造良好科研氛围,激发科研热情。

学校积极开展学术交流活动,举办各类学术讲座,提高教师的学术素养和科研能力。

三、未来科研工作展望面对新时代的发展机遇和挑战,我校科研工作将继续坚持以下原则:1. 坚持以国家战略需求为导向,服务地方经济社会发展。

2. 坚持科技创新,推动学科交叉融合,提升我校科研竞争力。

3. 坚持人才强校战略,加强科研队伍建设,培养高水平科研人才。

InCites新平台助力“世界一流学科”建设实践与探索——以海南大学“世界一流建设学科”作物学学科为

InCites新平台助力“世界一流学科”建设实践与探索——以海南大学“世界一流建设学科”作物学学科为

收稿日期:2021-12-29基金项目:海南省哲学社会科学2021年规划课题 海南高校图书馆数字资源绩效评价研究 ,项目编号:HN S K (Y B )21-61;海南省自然科学基金,项目编号:721Q N 0877㊂作者简介:徐榕烽(1983),女,内蒙古临河人,馆员,硕士,就职于海南大学图书馆,研究方向:图书情报与文献计量分析㊂周珊(1981 ),女,副研究馆员,研究方向:资源建设㊁学科服务㊁科研评价等㊂I n C i t e s 新平台助力 世界一流学科 建设实践与探索以海南大学 世界一流建设学科 作物学学科为例徐榕烽,周 珊(海南大学图书馆,海南海口 570228) 摘 要:文章采用文献计量学方法,利用新一代I n C i t e s 平台,从高生产力和高影响力作者对作物学学科贡献度方面深入分析了海南大学 世界一流建设学科 作物学学科近10年来的科研发展情况,明确海南大学作物学学科自身存在的不足,并提出了制定科研规划㊁整合科研团队㊁加强科研人员培育力度和期刊投稿引导几条建议,为发掘学科潜力并促进其提高核心竞争力和建成建好世界一流学科提供准确定位,有利于最终形成学科自身核心竞争力,为学科建设和发展的方向及重点领域提供决策依据㊂关键词:一流学科;贡献度;I n C i t e s中图分类号:G 250.73ʒG 250.252(226) 文献标识码:A 文章编号:1007 6921(2023)10 0113 04 2015年10月,国务院公布‘统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案“,明确提出以学科建设为 双一流 建设的基本原则之一,高等院校由围绕学校整体建设转变为围绕学科建设[1]㊂2017年9月,海南大学作物学学科入选国家 双一流建设学科 名单,2018年4月13日,习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话中明确提出 要支持海南大学创建世界一流学科[2],赋予海南大学新的重大历史使命㊂海南大学作物学学科是海南大学最早创建的3个骨干学科之一,为我国天然橡胶事业的发展做出了杰出贡献,作物学 世界一流学科 建设和发展需要植物保护㊁园艺和食品学科与工程等 热带农业 学科群的共同支持㊂本文采用文献计量学方法,利用新一代I n C i t e s平台,从高生产力和高影响力作者对作物学学科贡献度方面分析了海南大学 世界一流建设学科 作物学学科近10年来的科研发展情况,为学科建设和发展的方向及重点领域提供一定的决策依据㊂1 数据来源和指标说明1.1 数据来源S C I E (S c i e n c e C i t a t i o n I n d e x E x pa n d e d )是收录了超过9200种世界上最具影响力的期刊,涵盖178个科学学科,1900年至今,有5300多万条记录和11.8亿份引用文献,是对自然科学研究成果进行比较客观㊁定量和易操作评价的国际通用指标,经常用来进行某一个科研机构或大学的学科分析和学术影响力评价[3]㊂I n C i t e s 是由C l a r i v a t e 开发的一个基准和分析工具,它使用出版物信息来分析生产力㊁影响力和协作,这些都反映在科学网络数据库索引的文献中[4]㊂2021年7月,I n C i t e s 平台进行了全新改版和全面升级,补充了多种加权和相对的计量指标,增加了可视化效果,为科研人员的论文生产力和学术影响力的量化分析提供了一个更加丰富和完善的分析工具㊂本次研究利用S C I E 和新一代I n C i t e s 数据库,从海南大学 世界一流建设学科 作物学学科学术角度2023年5月内蒙古科技与经济M a y 202310524I n n e r M o n g o l i a S c i e n c e T e c h n o l o g y &E c o n o m yN o .10T o t a l N o .524出发,选择分析入口为 研究方向 和 研究人员 ,所属机构为 H a i n a n U n i v e r s i t y,分类体系按照C h i n a S C A D C S u b je c t 97N a r r o w (中国国务院学位委员会学科分类),选择 0901C r o p Sc i e n c e ,文献类型为 A r t i -c l e 和 R e v i e w ,时间范围为2012年 2021年㊂I n -C i t e s 数据截止时间为2021年9月24日㊂1.2 指标说明[5]本文分析的I n C i t e s 数据库中的各项数据指标及其含义见表1㊂表1 I n C i t e s 数据库中数据指标及含义序号指标名称含义1W e b o f S c i e n c e 论文数一段时间内被W e b o f S c i e n c e 收录的论文数量2被引频次一段时间内被W e b o f S c i e n c e 收录论文引用的频次3h 指数出版论文集的h 指数4引文影响力论文篇均被引频次(均值)5学科规范化的引文影响力C N C I 按学科㊁出版年和文献类型统计的规范化的引文影响力(论文篇均引文数),C N C I 值大于1,表明该组论文的被引表现高于全球平均水平6期刊规范化的引文影响力J N C I 按期刊㊁出版年和文献类型统计的规范化的引文影响力,J N C I 值大于1,表明在该期刊上发表的论文的表现超过全球平均水平7高被引论文按领域和出版年统计的被引频次排名前1%的论文数(含论文与综述)8Q i 期刊中的论文给定年份内具有J I F 分区中Q i 区的期刊中的论文数量9Q i 期刊中论文的百分比Q i 期刊中的论文数占J I F 期刊中的论文数的比值2 海南大学世界一流建设学科 作物学学科分析2.1 作物学学科基本情况2.1.1 论文总体产出及发展趋势分析㊂学科总体论文产出是衡量学科发展情况的重要指标之一,海南大学作物学学科2012年 2021年的发文总量为132篇,其中Q 1期刊中的论文75篇,高被引论文2篇,第一作者和通讯作者的百分比分别是59.85%和56.06%㊂2012年 2021年海南大学作物学学科历年发文量及Q 1期刊发文量趋势如图1所示㊂图1 2012年 2021年海南大学作物学学科历年发文量及Q 1期刊发文量趋势如图1所示,海南大学作物学学科10年间的W o S 发文量是逐年上升的,尤其是2016年之后,上升的速率加快,2018年略有回落,到2020年全年W o S 发文45篇,其中Q 1期刊30篇,Q 2期刊11篇,Q 1㊁Q 2期刊总和达到全年发文量的91.11%,且有1篇高被引论文产生,这跟2016年后海南大学加强人才引进和科研奖励的力度有关㊂2.1.2 论文总体及相对影响力分析㊂分析论文被引情况是衡量出版物或作者的影响力的一个重要途径[6]㊂2012年 2021年海南大学作物学学科W o S论文被引频次993次,引文影响力(篇均被引频次7.52次),学科规范化引文影响力C N C I 为1.76,期刊规范化引文影响力J N C I 为0.98㊂2012年2021年海南大学作物学学科W o S 论文被引频次及引文影响力趋势如图2所示㊂图2 2012年 2021年海南大学作物学学科W o S 论文被引频次及引文影响力趋势从图2可以看出,海南大学作物学学科W o S 发文的被引频次及引文影响力趋势在2012年 2018年大致相同,在2015年㊁2016年㊁2017年3年表现较好,2018年表现较差,这跟W o S 发文量与Q 1期刊发文量趋势相符,2019年之后的被引频次逐渐增多,但篇均被引频次并未增多,这跟2019年后新增发文量较多有关,一般来说,论文被引频次的高峰出现在论文发表后的2年~5年㊂因此我们也可以看到,总被引频次和引文影响力两个引文指标均未考虑学科㊁期刊㊁出版年㊁W o S 发文量及文献类型的归一性,具有一定的局限性,所以有必要对学科规范化引文影响力C N C I 值和期刊规范化引文影响力J N -C I 值按出版年进行统计分析,2012年 2021年海南大学作物学学科W o S 发文的规范化引文影响力如图3所示㊂总第524期内蒙古科技与经济图32012年 2021年海南大学作物学学科两个规范化引文影响力指标从图3中可以看出,海南大学作物学学科在2012年 2014年间的引文影响力C N C I值和J N C I 值都远低于全球基准值1,表明这三年海南大学作物学学科论文发文质量和期刊质量相对较低㊂2015年 2017年的两个规范化引文影响力均高于全球平均值,尤其是2016年的学科规范化引文影响力C N C I值,达到4.70,非常引人注目,表明海南大学作物学科研人员这三年的发文质量和期刊质量都很高㊂2018年两个规范化引文影响力又有所下降,这跟被引频次和篇均被引频次的趋势大致相同㊂2.2作物学学科高产作者 生产力贡献度 分析科研人员的论文产出是衡量和评价科研人员绩效的重要指标[7],高产出作者往往是某一领域科技前沿走向的引领者,在海南大学 世界一流建设学科 作物学学科10年间发表W e b o f S c i e n c e论文的科研人员共289人㊂本文利用 生产力贡献度 这一评价指标,更直观地反映海南大学作物学学科发文作者在该学科领域的生产力, 生产力贡献度 的计算公式如式(1)所示, 生产力贡献度 越大,该作者对海南大学作物学学科的生产力越大[8],作者学术成果在该学科更多㊂生产力贡献度(%)=某学科作者W o S发文量该学科W o S发文总量(1)按照生产力贡献度排名前10位的科研人员,结果如表2所示㊂由表2可见,发文量最多的是食品科学与工程学院张正科教授(Z h a n g,Z h e n g K e),10年间在海南大学作物学学科共累积W o S发文14篇,W o S发文贡献度为10.69%,h指数为11[9]㊂发文量排在第2㊁第3的分别是热带作物学院的聂立孝教授(N i e,L i x i a o)和吴伟教授(W u,W e i),10年间在海南大学作物学学科分别W o S发文11篇和9篇,W o S发文贡献度为8.4%和6.87%,h指数为4和3㊂我们发现,排名前10的作者中,有5位都不是二级机构热带作物学院的科研人员,这表明,海南大学 世界一流建设学科 作物学学科的W o S论文量是由不同的二级机构科研人员发文组成,即由不同二级机构的科研人员生产力贡献㊂表2海南大学作物学学科2012年 2021年高产出作者T O P10名称排名W o S论文数/篇W o S发文贡献度/%h指数Z h a n g,Z h e n g K e11410.6911N i e,L i x i a o2118.404W u,W e i396.873 L i u,H o n g y a n475.342 M i a o,W e i g u o553.821 L i n,C h u n h u a643.051S h i,X u e q u n643.053Z h a n g,Y U643.051F a h a d,S h a h643.052Z h a n g,L I643.051 2.3作物学学科高影响作者贡献度分析科研人员的生产力可以由W e b o f S c i e n c e发文量反映,但其影响力则需要通过论文的 被引频次 等指标来体现,引入 影响力贡献度 这一评价指标,可以反映海南大学作物学学科发文作者在该学科领域的影响力, 影响力贡献度 的计算公式如式(2)所示[8]㊂影响力贡献度(%)=某学科作者W o S发文被引频次该学科W o S发文总被引频次(2)按照影响力贡献度排名前10位的科研人员,结果如表3所示㊂表3海南大学作物学学科2012年 2021年高影响力作者贡献度T O P10名称排名被引频次/次引文影响力/次W o S影响力贡献度/%C N C I W o S论文数/篇Z h a n g,Z h e n g K e138227.2939.305.2414S h i,X u e q u n26215.506.383.834R u a n,Y u n z e35427.005.562.152W a n g,L U45117.005.254.703N i e,L i x i a o5464.184.730.9611L i,W u64522.504.635.922F a n g,N a74343.004.424.621L u o,Y u e h u a74343.004.424.621H u,X i a o p i n g93919.504.014.792Y u a n,M e n g-q i93939.004.015.561徐熔烽,等㊃I n C i t e s新平台助力 世界一流学科 建设实践与探索 以海南大学 世界一流建设学科 作物学学科为例2023年第10期由表3可见, 生产力贡献率 排名第1的张正科教授,在 影响力贡献率 排名中仍然排在第1,10年间W o S发文被引频次共382次, 影响力贡献率 39.30%,引文影响力即篇均被引频次27.29次,高于该学科的全球平均值19.80,C N C I值为5.24,高于全球基准值1,说明其发文的影响力和表现力均优于全球平均水平㊂ 生产力贡献率 排名第2的聂立孝教授,对作物学学科的 影响力贡献率 只有4.73%,其引文影响力低于全球平均水平,同时,可以看出, 影响力贡献率 排名前10位的作者中,属于学校二级机构热带作物学院的科研人员仍然不足一半,作物学学科的科研影响力由学校各二级机构的科研人员贡献度组成㊂3结果与讨论综上,本文利用新一代I n C i t e s平台,采用文献计量学方法,从W o S发文量㊁Q1期刊发文量㊁被引频次㊁引文影响力㊁学科规范化引文影响力和期刊规范化引文影响力等几个指标深入分析了海南大学作物学学科近10年来的科研发展情况,并分析了隶属于不同二级机构科研人员对作物学学科的 生产力贡献度 和 影响力贡献度 ,明确了作为入选 国家世界一流建设学科 仍存在不足之处,W o S发文量和被引频次整体较低,二级机构热带作物学院的学者和科研人员对本学科贡献度不足,发文期刊所属学科较为分散等㊂针对海南大学作物学学科发展现状及存在问题,为建成建好世界一流学科提供准确的定位,提出以下几条建议:①制定科研规划㊂分析学科的变化趋势,追踪学科的前沿热点,充分发挥国家政策优势,积极推动与其他二级机构的合作和其他相关学科的交叉融合,产生更多更好并有标志性的科研成果㊂②整合科研团队㊂统计发现,作物学学科排名前10的高产作者和高影响作者都只有不到一半比例出自二级机构热带作物学院,应在海南大学范围内积极整合和组建作物学相关科研团队,以学科带头人为首,开展真实有效合作和团队建设,为 世界一流建设学科 作物学学科学术影响力的提升提供重要智力支撑[10]㊂③加强对作物学学科建设贡献率高的科研人员和二级机构的支持力度㊂针对贡献度高的食品科学与工程学院㊁植物保护学院等,制定相关具体科研目标和支持政策,加大生产力和影响力贡献度高的科研人员及研究生的奖励力度,通过奖励激励政策引导更多的科研人员在作物学期刊上发表高质量的论文,增加学校作物学整体学术论文影响力㊂④期刊投稿引导㊂定期推出‘各学科投稿指南“,引导科研人员投稿作物学学科对应的高质量期刊,集中投稿,提高海南大学作物学学科W o S论文的学术影响力,并依据期刊综合计量指标结合论文自身特点及研究领域,提高投稿成功率㊂[参考文献][1]马静,孙卫忠,张媛,等.E S I学科分析助力一流学科 建设实践与探索:以河北工业大学图书馆为例[J].图书馆工作与研究,2019(11):35-39.[2]习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上发表重要讲话[E B/O L].(2018-04-13)[2021-09-24].h t t p://w w w.81.c n/g n x w/2018-04/13/c o n t e n t80052384.h t m. [3]李宇辉.广州呼吸疾病研究所学术交流机制分析[D].广州:广州医科大学,2015. [4]海南大学图书馆.I n C i t e s[D B/O L].(2016-09-06)[2021-09-24].h t t p://l i b r a r y.h a i n u.e d u.c n/b k s h o w.a s p?t y p e i d=3&i d=207.[5]I n C i t e s T M数据库快速使用指南.[E B/O L].(2019-11-02)[2021-09-24].h t t p s://w e n k u.b a i d u.c o m/v i e w/039a50b186c24028915f804d2b160b4e767f81f a.h t m l f r=i n-c o m e1-d o c-se a r c h&_w k t s_=1683130242100&w k Q u e r y=I n C i t e s T M数据库快速使用指南.[6]夏琬钧,赵颖梅,刘云,等.基于I n c i t e s和E S I的高校科研产出统计与分析:以西南交通大学为例[J].四川图书馆学报,2014(3):14-16.[7]徐榕烽,刘小香,杨连珍,等.I n C i t e s新平台助力高校学科带头人科研量化分析[J].内蒙古科技与经济,2020(12):21-25.[8]任瑞荣,董政娥,陈惠兰.东华大学优势学科分析与研究[J].东华大学学报(自然科学版),2016,42(5):760-767.[9]周建农,何琳,白振田.E S I植物与动物学的评价与分析[J].图书情报工作,2012,56(22):48-55,61.[10]徐榕烽,李春香,张建媛.海南大学重点学科学术带头人调研[J].内蒙古科技与经济,2021(16):15-17.总第524期内蒙古科技与经济。

中心理论组讨论发言稿范文

中心理论组讨论发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够在这个中心理论组的讨论会上发言。

今天我们讨论的主题是“如何提升我国科技创新能力,推动高质量发展”。

以下是我的一些思考和建议。

首先,我想强调的是,科技创新是推动国家高质量发展的核心动力。

在全球经济一体化的大背景下,科技创新能力已经成为衡量一个国家综合国力的重要指标。

以下是我对提升我国科技创新能力的一些看法:一、强化基础研究,筑牢科技创新根基基础研究是科技创新的源头活水,是推动科技进步的关键。

我们要加大对基础研究的投入,鼓励科研人员潜心研究,提高基础研究的原创性和突破性。

同时,要建立健全基础研究评价体系,引导科研人员将更多精力投入到基础研究上。

二、深化产学研合作,促进科技成果转化产学研合作是推动科技成果转化的重要途径。

我们要充分发挥企业、高校和科研院所的作用,搭建产学研合作平台,推动技术创新与产业需求紧密结合。

通过政策引导、资金支持等方式,鼓励企业加大研发投入,推动企业成为技术创新的主体。

三、优化创新环境,激发创新活力良好的创新环境是科技创新的土壤。

我们要深化科技体制改革,破除体制机制障碍,营造有利于创新创业的政策环境。

同时,要加大对创新人才的培养和引进力度,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。

四、加强国际合作,提升国际竞争力在全球科技竞争中,我们要积极参与国际科技合作与交流,引进国外先进技术和管理经验,提升我国科技创新的国际竞争力。

通过加强与国际科技组织的合作,共同推动全球科技创新与发展。

五、强化知识产权保护,激发创新动力知识产权保护是科技创新的重要保障。

我们要加强知识产权法律法规的完善,加大执法力度,严厉打击侵权行为。

同时,要鼓励企业加强知识产权保护,提高知识产权运用能力。

最后,我想强调的是,提升我国科技创新能力,需要全社会共同努力。

我们要紧密围绕国家战略需求,充分发挥政府、企业、高校和科研院所的各自优势,形成合力,共同推动我国科技创新迈向更高水平。

谢谢大家!。

科研攻关研讨发言稿范文

科研攻关研讨发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能在这里参加这次科研攻关研讨会,并就我国科研攻关的现状、挑战及对策发表一些自己的看法。

首先,我想谈谈我国科研攻关的现状。

近年来,我国在科技创新方面取得了举世瞩目的成就。

无论是载人航天、高速铁路、移动支付,还是5G通信、人工智能等领域,我国都走在了世界前列。

这些成就的取得,离不开我国科研人员的辛勤付出和不懈努力。

然而,在看到成就的同时,我们也要清醒地认识到我国科研攻关所面临的挑战。

一方面,与国际先进水平相比,我国在一些领域还存在较大差距;另一方面,我国科研攻关还面临着人才短缺、资金投入不足、科研体制不完善等问题。

针对这些挑战,我认为我们应该从以下几个方面入手,加强科研攻关:一、加强基础研究。

基础研究是科技创新的源头活水。

我们要加大对基础研究的投入,培养一批具有国际视野和创新能力的基础研究人才,为科技创新提供源源不断的动力。

二、优化科研体制。

改革科研体制,破除行政干预,激发科研人员的创新活力。

同时,建立健全知识产权保护制度,鼓励创新成果的转化和应用。

三、加强人才培养。

人才培养是科技创新的关键。

我们要加强科研人员的培训,提高他们的综合素质和创新能力。

同时,加大对青年科研人员的支持力度,为他们提供良好的科研环境和发展平台。

四、加强国际合作。

科技创新是全球性的挑战,需要各国共同应对。

我们要积极参与国际科技合作,借鉴国际先进经验,提升我国科技创新水平。

五、加大资金投入。

科技创新需要大量资金支持。

我们要优化财政支出结构,加大对科研攻关的资金投入,确保科研攻关的顺利进行。

最后,我想强调的是,科研攻关是一项长期、艰巨的任务,需要我们共同努力。

让我们携手共进,为实现我国科技创新的伟大目标而努力奋斗!谢谢大家!。

海南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法(试行)

海南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法(试行)

附件1中共海南大学委员会办公室文件海大党办[2010]4号━━━━━━━━━★━━━━━━━━━中共海南大学委员会办公室关于印发《海南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法(试行)》的通知儋州校区管委会、各二级单位党委(党总支)、各部门、各单位:《海南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法(试行)》经中共海南大学委员会常委会1届59次会议审议通过,现予印发执行。

特此通知。

二〇一〇年五月六日海南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法(试行)第一条科级干部是学校党政管理队伍的重要组成部分,是学校干部队伍建设,尤其是后备干部培养的基础性工作。

为加强我校科级干部的选拔任用和管理工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合我校实际,特制定本办法。

第二条本办法中科级干部指在学校设置的科级机构、科级职数范围内任职的干部。

各单位(部门)科级机构、科级干部职数以学校核定数为基本依据。

第三条科级干部的选拔任用和管理工作在学校党委的统一领导下,党委组织部会同人事处、纪委办和二级单位党委(党总支)按照干部管理权限具体负责科级干部的选拔任用和管理工作。

根据工作需要,学校党委可以调动或者指派科级干部。

第四条选拔任用科级干部,必须按《党政领导干部选拔任用工作条例》中的规定,坚持党管干部原则、任人唯贤和德才兼备原则、群众公认和注重实绩原则、公开平等和竞争择优原则、民主集中制原则、依法办事原则。

第五条科级干部应当具备下列基本条件:(一)具备良好的政治素养、思想品德和较高的政策水平,遵守国家法律法规,廉洁勤政。

(二)具有较强的事业心和责任感,有为教学科研服务的奉献精神,有良好的职业道德和敬业精神。

(三)有一定的实践经验,有胜任相应岗位的组织管理能力和专业知识水平,能熟练掌握履行岗位职责所需的理论和技能,能够正确处理日常工作,具有独立解决本职工作中实际问题的能力。

第六条提任科级干部,一般要具有1年以上的本校在编工作经历(具有博士学位的除外),并具备下列相应任职资格:(一)提拔担任正科级干部,原则上应具备下列资格之一:1、在副科级岗位上工作2年以上(不具有本科以上学历人员适当延长规定年限);2、取得中级职称(经学校相关部门认可);3、取得博士学位。

海南大学科研工作奖励暂行办法

海南大学科研工作奖励暂行办法

海南大学科研处文件海大科﹝2010﹞3号海南大学科研处关于印发《海南大学青年基金项目管理办法(修订)》的通知各部门、各单位:2010年学校安排50万元作为校内基金,设立海南大学青年基金项目,根据《海南大学科研启动基金项目管理办法(修订)》及学校关于青年基金项目的要求,制定了《海南大学青年基金项目管理办法(试行)》,现予印发执行。

二○一○年十月一十二日海南大学青年基金项目管理办法(试行)第一条为增强学校科研储备和发展后劲,鼓励青年教师、科研人员积极开展科学研究,培养青年科技人才,努力提高学术水平、教学质量,并为申报省部级或国家级科学研究项目作好准备,特设立海南大学青年基金,并制定本管理办法。

第二条青年基金面向全校有培养潜力的青年教师和科研人员,以项目形式资助基础研究、应用基础研究和应用研究,重点支持学术思想新颖、创新性强项目,以及进一步争取高层次科研基金的前期研究项目,教学改革研究项目不在此资助之列。

第三条青年基金申报条件1.申请人为我校在岗的教学科研人员,具有中级以上职称或具有博士学位、年龄在40周岁(含40周岁)以下。

2.申请者应崇尚科学,科研学术严谨,具有相对稳定的研究方向和团队精神,能作为项目实际主持人并担负实质性的研究工作,申报项目应紧密结合学科建设和专业建设方向,并向学校科学研究基地(各类重点实验室、工程中心、人文社科基地)倾斜。

3.作为项目负责人,青年基金只能获得一次资助。

正在主持省部级以上项目(有经费项目)的负责人不能申报青年基金项目;已获得其他资助的项目或其子项目(有经费项目),不得重复申报。

4.所申请的项目能保证在2年内完成;愿意接受科研管理部门对立项项目的管理和检查。

第四条申请、评审与立项(一)资助额度:人文社会科学类1-2万元,自然科学类2-3万元。

(二)申请者填写《海南大学青年基金项目申请书》,由申请人所在学院或依托的科研基地签署具体意见后,交学校科研管理部门。

(三)学校科研管理部门进行资格审查,由学部学术委员会或组织专家评审组进行评审,评审结果报学校审批。

抓住机遇,凝聚实力,努力开创我校国际合作与交流新局面

抓住机遇,凝聚实力,努力开创我校国际合作与交流新局面

抓住机遇,凝聚实力,努力开创我校国际合作与交流新局面----- 一年试用期总结董仁杰2007年6月15日一年前的这个月,我有幸得到广大老师和校领导的信任,受命国际合作与交流处处长,试用期一年。

根据经验,每年的5、6月份都是最紧张的。

2006年的5、6、7三个月可谓外事活动扑天盖日,不容得我们有任何喘息的机会。

随后的多半年里,学校的外事活动好像已经脱离了原来的经验,就像上足了发条的机器,始终没有停下来。

现在蓦然回首,发现一年过去了。

看看走过的路,学校经过多年的努力,已经建立了积极、开放、充满活力的国际合作交流体系,而经过过去一年的持续努力,国际化战略、加快国际化进程已经成为全校上下的共识,学校的国际影响力,特别是在农学、生物、环境、食品、动医动科、工程、人文等专业领域的国际影响在不断扩大。

同时外事工作中存在着合作不充分、发展不平衡、工作不规范等问题,需要在今后的工作中加大措施、加强力度,在实现学校总体目标的同时,开创外事工作新局面。

我本人作为国际合作与交流处的处长,得益于学校的国际影响力和活跃的国际活动,做了自己职责范围内的工作,也颇有心得和感受。

一、调查研究,掌握我校国际交流与合作工作的第一手资料上任开始,我们国际合作与交流处的三位处长即在校内各个学院开展了走访和调查研究工作,同时召开处内神仙会,力争从不同角度了解我校国际合作与交流的基础。

通过调研,大家认识到,随着经济全球化的发展,高等教育国际化已经成为一种世界性的潮流。

随着我国社会经济的高速发展和国际地位不断提高,尤其是近年来高等教育的快速发展,越来越多的国外教育和研究机构积极寻求对华合作。

作为我国现代农业高等教育的起源地-一所超过百年历史的学校,作为在我国农业高等教育和科研方面具有重要影响的学校,中国农业大学应该积极参与到了高等教育国际化的进程之中,坚持开放办学,积极开展国际合作与交流。

1、国际教育合作为实现建设世界一流农业大学这一战略目标,学校重点加强与国外知名大学的交流,探索多种合作形式,旨在建立一支高水平的师资队伍,培养出符合社会需要适应国际化需求的人才,特别是培养出能够参与国际竞争的人才。

校长科研工作会议讲话

校长科研工作会议讲话

校长科研工作会议讲话科学研究是大学的基本职能和重要使命之一。

开展科学研究,推动知识创新与技术创新,不仅对人类社会进步意义重大,而且对学校本身提高人才培养质量和社会服务能力也至关重要。

下面就是店铺给大家整理的校长科研工作会议讲话,仅供参考。

校长科研工作会议讲话(一)同志们:新海南大学成立以来第一次全校科研工作会议,在职能部门的精心组织下,在与会同志们的共同努力下,顺利完成了各项议程。

本次会议,是顺应我国教育改革发展和海南国际旅游岛建设的新形势,根据我校“211工程”建设和改革发展的阶段性要求而召开的一次非常重要的会议。

会议的目的,是要通过讨论交流,就加强我校科研工作统一思想,提高认识,营造良好科研氛围,进一步调动科研工作积极性,引导广大教师和科研人员积极申报项目、组织攻关、凝炼成果、形成团队,加快提高我校科研创新水平,为建设有特色、高水平“211工程”名牌大学奠定坚实的基础。

建保校长今天上午代表学校作了重要的科研工作报告,对新海大成立以来的科研工作进行了系统总结,就进一步加强科研工作进行了全面部署,既针对学校工作实际,又具有全局性、前瞻性,我完全赞成。

在讨论活动中,同志们认真投入,踊跃发言,就科研工作量计算办法等重要会议文件以及科研工作中的重要问题提出了很好的建设性意见和建议,为学校进一步修改完善文件和加强科研工作提供了重要依据。

请学校分管领导和职能部门在认真吸收会议意见的基础上对文件进行修改完善。

这次会议还进行了科研工作先进表彰和经验交流,科研先进个人、优秀团队和先进单位的代表作了很好的发言,为学校、为各单位、也为广大教师和科研人员搞好科研工作提供了有益的借鉴。

会议达到了预期的目的,同志们都为此做出了积极努力,谢谢大家!从建保校长的报告和先进单位、优秀团队、先进个人的发言中,我们可以看到我校科研工作确确实实取得了长足的进展,成绩是显著的。

这些成绩的取得,是全校上下共同努力的结果。

借此机会,我代表学校向今天受表彰的科研先进单位、优秀团队和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤从事科研工作的教师、科研人员和管理服务人员表示崇高的敬意!下面,我就加强学校科研工作强调两点意见。

体制机制树保障,团队协作结硕果——海南大学三亚学院科研工作综述

体制机制树保障,团队协作结硕果——海南大学三亚学院科研工作综述

院办学定位的基本 图景 、 理念和价值 , 牢
“ 教学团 队建设 的最 终 目的是提高 教学
的沟通与合作机制 、有一个 和谐进 取的 团队文化 ” 的教学 团队。
求的 和具 有特 色的教 学质量 监控体 系 , 是学 院努力的方 向。一是有一个完善 的 教学督导体系 。 组建 了学院督 导、 教务处 和各 分院两级两条线 的督导体 系 ,明确 各 自的分工 、 职责 和协调机 制 , 形成有 目
海南大学三亚学院 ( 以下 简称 “ 亚 三 学 院” 科研工作 的总 体 目标是 : ) 紧密结
批科研项 目, 并以后续支持 的方式 , 提
高科研成果 的质 量和水 平 ,并 积极 争取 更 多的国家 和省级重 大科 研项 目;鼓励 横 向协作 , 加快研究成果的转化 ; 快把 尽
合学院育人使 命 , 服务 于教学 中心地位 , 为学院基本理念 、基本价值和培养应用
上, 开始启动 2 1 0 0年毕业生实习的跟踪 调 查 , 用 问卷 、 型分 析 、 采 典 听取用人 单
调查 的内容包 括毕业 生能否适应新的工
信技术与信息技术进行跨空间的教学。
教学团队 ,是一种教学组织形式 的
档次上台阶, 要走职业化的道路 。 就好像 位 意见和 与家长进 行交 流等方式进 行 。 前走 。学 院组织 多次教学检查 、教学评 作环境 以及敬业精神 、 业务水平 、 工作 能 力等 。 通过调查所取得的反馈信息 , 对于
为主要对象组建教学 团队;②复合 型课 教学运行体 系、 监控与评估体 系、 信息管 系列课程为对象组建教学 团队;③综合
型教学团队 .即以学科 门类和相关专业
记录 , 教学督导工作实现标准化管理 。 使

海南省物价局关于海南大学科技查新和文献信息检索收费及有关问题的复函-琼价审批[2010]452号

海南省物价局关于海南大学科技查新和文献信息检索收费及有关问题的复函-琼价审批[2010]452号

海南省物价局关于海南大学科技查新和文献信息检索收费及有关问题的复函正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 海南省物价局关于海南大学科技查新和文献信息检索收费及有关问题的复函(琼价审批[2010]452号)省教育厅:你厅《关于申报海南大学科技查新和文献信息检索费的函》(琼教计〔2009〕303号)收悉。

鉴于海南大学图书馆是教育部部级科技查新工作站,负责为海南省各类科研项目立项、鉴定、申报前的查新服务工作。

根据海南省教育厅、海南省物价局、海南省财政厅《关于印发〈海南省高等学校服务性收费和代收费管理规定〉的通知》(琼教财〔2010〕51号)规定,经研究,同意海南大学图书馆提供各类科研项目立项、鉴定、申报前查新服务收取查新服务费,现就收费标准及有关问题函复如下:一、收费项目及收费标准(一)科技查新国内科技查新每项最高600元;国内外科技查新每项最高1000元。

(二)查收查引和文献发表证明每项100元。

(三)定题检索每项100元/次,国外文献另代收国际联机检索费。

(四)定时文献服务每年200元/人。

(五)电子期刊和会议论文传递每篇5元;数字化学位论文传递每篇25元。

二、学校为学生完成正常课业提供图书馆资料检索、查询等,不得收费。

本校读者不收定时文献服务费、电子期刊和会议论文传递费以及数字化学位论文传递费。

三、上述收费属服务性收费,应当坚持自愿有偿的原则,服务收费由学校财务部门统一收取,统一管理和核算,严禁高校财务部门之外的其他部门自立账户进行收费管理和核算,服务性收费应使用规定的税务发票。

四、学校应严格执行规定的收费项目及收费标准,不得擅自增加、分解收费项目收费或提高标准收费,并自觉接受价格、审计部门的监督检查。

科研会议发言稿

科研会议发言稿

科研会议发言稿尊敬的各位专家、学者,女士们、先生们:首先,我要感谢主办单位给予我这个宝贵的机会,让我有机会在这里与各位分享我对于科学研究的见解和思考。

在过去的几年里,我一直致力于探索新型材料在能源领域的应用,今天我很高兴能够在这个舞台上与大家交流我的研究成果和想法。

近年来,随着社会经济的快速发展和能源需求的不断增长,清洁能源和可再生能源已经成为全球关注的热点问题。

作为一名科研工作者,我深刻意识到材料科学在解决能源问题中的重要性。

因此,我选择了从事新型材料的研究,希望能为清洁能源领域的发展贡献自己的力量。

在我的研究中,我主要关注的是一种具有优异光电性能的新型材料——钙钛矿材料。

钙钛矿材料具有优异的光伏特性和热电特性,被认为是一种非常有潜力的材料。

通过对钙钛矿材料的结构和性能进行深入研究,我成功地合成了一种新型的钙钛矿材料,并在光伏和热电器件中取得了不错的性能表现。

除了在材料合成和器件性能上取得了一些成果外,我还在材料的稳定性和可持续性方面进行了一系列的研究。

在高温、高湿等恶劣环境下,材料的稳定性是一个非常重要的问题。

通过对材料的表面修饰和结构优化,我成功地提高了材料的稳定性和耐久性,为材料在实际应用中的推广和应用提供了一定的保障。

未来,我将继续深入研究新型材料在能源领域的应用,并积极探索更多具有潜力的材料,为清洁能源的发展贡献自己的力量。

希望通过我们的共同努力,能够找到更多解决能源问题的途径,为建设美好的未来做出贡献。

最后,我要感谢各位专家、学者和同行对我的支持和鼓励,在今后的科研道路上,我会继续努力,不断提升自己的科研水平,为推动科学技术的发展和人类社会的进步而努力奋斗。

谢谢大家!以上就是我对于新型材料在能源领域的研究成果和想法的分享,希望能够引起各位与会者的兴趣和讨论。

谢谢!。

科研工作会议的讲话稿

科研工作会议的讲话稿

小的时候,我很崇拜科学家。

花白的头发、大大的眼镜,穿一件白大褂,手里要末是一支放大镜、要末是一枝玻璃棒,在摆满了瓶瓶罐罐的实验室里认真地研究着普通人永远也弄不明白的问题,这就是那里我头脑中的科学研究的形象。

它离我很遥远,像天上明亮的星星,让我充满了好奇,却找不到摘星的路。

工作后,忙忙碌碌中我似乎已不在关注什么科学研究,它已成了晨曦中的星,非但遥远,而且含糊了。

而当工作了七八年后,有一天,领导拿了厚厚一叠的表格放在我面前,告诉我:你负责这个课题的研究,听听专家的指导就斗胆地去干吧!一句话,把我扔在云中雾里,也逼近着我去想自己所在工作:喔,原来我从事的教育本身也是一门科学呀!我不用坐在实验室也是可以搞科研的嘛!那里让我参预的是关于学生成长评价方面的课题,我借它只是明白了一个事儿:并非所有的东西都在教科书上写好了的,有许多东西需要学校、教师在工作实践中再去探索规律、再去经历。

可惜的是,我还没有找到教科研的入口,没有定下心去做研究,只把那个课题方案高高地放在文件柜里,任它蒙上厚厚的灰尘。

教育科学研究,对我来说还是神圣布不可及的天边的彩虹,我看到了她的美丽,却没有迈动双脚去接近她。

后来,我来到了瑞安,并有幸参预了我校《构建优质校园生态文化,促进学生健全人格开展》的课题结题活动。

那次活动,能让我记忆的不多了,留有印象的是有专家来了,兄弟学校的领导老师来了,先是听课、听,还举办了一场“潮涌云江”文艺晚会。

最后,这项国家级课题顺利通过验收,我也受到了表彰。

无非,让我实话实说,有一点,也许是我来得晚没有赶上,也许是我头脑简单迟钝,我似乎并没有感觉课题研究和我、和学校、和学生有什么关系,一切就都完毕了。

让我糊里胡涂地说一句,教科研那道漂亮的彩虹,只是让我这凡夫俗子轻轻地触摸了一下,就变成为了厚厚的一本结题报告,放到了我的书架上。

(放在书架上保存至今的一个不好意思的原因是上面印了我的名字,俗了)。

那次与教科研的亲密接触,成为了晨风中的梦,渐渐远了,淡了。

艺术类学生党员发挥先锋模范作用的有效途径

艺术类学生党员发挥先锋模范作用的有效途径

共享经济背景ห้องสมุดไป่ตู้网约车平台法律责任探析
李昊成
!华东政法大学#上海!""+++" 物的发摘展!总要是时具至有今两日面#互性联%网 一已方经面走#我进们千在家享万受户着#共时享代经所济赋正予在我如们火的如无荼数地便飞利速而发又展廉#价大的有产方品兴%未另艾一之方势面%#但 由事 于 深受利己主义和功利主义的影响#一些网络平台在利益的驱使下#不断降低准入门槛或是放宽管制#导致市场失 灵的现象层出不穷%文章拟以温州女生,滴滴顺风车-遇案件为切入点#从多方角度出发提出切实可行的意见和 建议#以期为缓和人民内部矛盾)促进社会和谐稳定提供有益参考%
关键词大学生党员&先锋模范作用&艺术类学生党员
育!人!大的学关生键党环节建$工习作近是平学总生书工记作在的全思国想高保校障思'是想高政校治
外界世界的窗户#各种鱼龙混杂的新思想'新动态给思 想政治工作带来了难度$
工作会议上更是提出了(要坚持把立德树人作为中心 结合高校艺术类学生党员的特殊情况#在他们发
"途!径艺术类学生党员发挥先锋模范作用的有效
艺术是感性的#艺术作品给人的直观感受也是感 性的$艺术类作品在育人过程中的功效往往比枯燥的 课程学习更加生动#它的育人功效也可以放大$结合 我院实际工作的开展以及各类艺术实践#艺术类学生 党员发挥先锋模范作用可以从以下几方面入手+ 索艺%术#&类立学足生海党南员省发省挥情先#锋发模掘范本作地用爱的国新主支义点资$源#探
命#学生党员模范作用的发挥更是可以在学生党建工 业的同学#在就业市场往往会选择其有优势的教师行
作中发挥巨大优势$
业#进行(教师编制考试)'(文体类公务员考试)等#为

深化内涵建设

深化内涵建设

深化内涵建设提升办学水平为进一步开创学校事业发展的新局面而努力奋斗——在校五届四次教代会上的工作报告校长徐放鸣各位代表,同志们:现在,我受校行政委托,向大会作工作报告。

请各位代表审议,并请到会的特邀代表、列席代表提出意见。

一、2007年工作回顾2007年,是党的十七大隆重召开,党和国家各项事业蓬勃发展、催人奋进的一年,也是我校贯彻落实科学发展观,推进实施“十一五”规划的重要一年。

全校师生员工以十七大精神为指导,紧紧围绕年度发展目标和工作重点,聚精会神抓落实,一心一意谋发展,各项事业都取得了新成绩。

(一)强化学科与科研工作,内涵建设水平有了新提升学科学位点建设工作扎实推进。

完成了学校“十一五”学科建设规划的制定工作,进一步明确了“十一五”期间学科建设的基本思路与主要措施;组织外出考察学习兄弟高校学科建设的成功经验,举办了院长学科建设专题研讨班;成立了外联、宣传、条件保障和材料等四个申博职能组,相关工作正有条不紊地推进;在国内主要媒体推出我校学科建设最新成就系列宣传,学校的影响力进一步提升。

邀请近60位高层专家学者和主要业务部门领导,举办13次学科建设专家咨询会,加强了与上级主管部门、兄弟院校的沟通与联系,展示了学校的办学成就,为申博工作创造了良好的外部环境。

为区域经济和社会发展提供服务的能力进一步增强。

2007年获得横向科研项目28项,横向科研经费同比也有大幅增长。

在人才培养、城乡规划、新农村建设、产品研发等领域主动融入区域创新体系建设,继2006年与盐城市签订市校合作协议之后,2007年又与连云港市签订市校合作协议,与宿迁市的合作也在洽谈推动之中;同时与江苏豪森药业等签订校企合作协议,全力推进科学研究、人才培养与市场接轨。

淮海发展研究院以及新成立的汉文化研究院等科研机构也面向社会发展需求,通过承担招标项目、参与地方文化建设等方式,为地方经济和社会发展做出了新的贡献。

科研课题立项以及科研获奖的数量和质量均有所突破。

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在xxx 大学20XX 年科研工作会议上的讲话(20XX 年11 月29 日下午)同志们:新xxx 大学成立以来第一次全校科研工作会议,在职能部门的精心组织下,在与会同志们的共同努力下,顺利完成了各项议程。

本次会议,是顺应我国教育改革发展和xxx 国际旅游岛建设的新形势,根据我校“ 211 工程”建设和改革发展的阶段性要求而召开的一次非常重要的会议。

会议的目的,是要通过讨论交流,就加强我校科研工作统一思想,提高认识,营造良好科研氛围,进一步调动科研工作积极性,引导广大教师和科研人员积极申报项目、组织攻关、凝炼成果、形成团队,加快提高我校科研创新水平,为建设有特色、高水平“ 211 工程”名牌大学奠定坚实的基础。

建保校长今天上午代表学校作了重要的科研工作报告,对新海大成立以来的科研工作进行了系统总结,就进一步加强科研工作进行了全面部署,既针对学校工作实际,又具有全局性、前瞻性,我完全赞成。

在讨论活动中,同志们认真投入,踊跃发言,就科研工作量计算办法等重要会议文件以及科研工作中的重要问题提出了很好的建设性意见和建议,为学校进一步修改完善文件和加强科研工作提供了重要依据。

请学校分管领导和职能部门在认真吸收会议意见的基础上对文件进行修改完善。

这次会议还进行了科研工作先进表彰和经验交流,科研先进个人、优秀团队和先进单位的代表作了很好的发言,为学校、为各单位、也为广大教师和科研人员搞好科研工作提供了有益的借鉴。

会议达到了预期的目的,同志们都为此做出了积极努力,谢谢大家!从建保校长的报告和先进单位、优秀团队、先进个人的发言中,我们可以看到我校科研工作确确实实取得了长足的进展,成绩是显著的。

这些成绩的取得,是全校上下共同努力的结果。

借此机会,我代表学校向今天受表彰的科研先进单位、优秀团队和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤从事科研工作的教师、科研人员和管理服务人员表示崇高的敬意!下面,我就加强学校科研工作强调两点意见。

第一点意见:认清形势,把握机遇,强化科研工作的战略地位。

科学研究是大学的基本职能和重要使命之一。

大学开展科学研究,推动知识创新与技术创新,不仅对人类社会进步意义重大,而且对大学本身提高人才培养质量和社会服务能力也至关重要。

放眼国内外高水平大学,他们一个重要的共同特征,是能够培养高质量的人才,能够创造优秀的科研成果,能够以高质量人才和优秀科研成果为服务国家和区域发展做出重要贡献,并且这些又都是以高水平科研创新能力作支撑的。

因此,科研水平的高低成为衡量大学办学实力的重要标志,抓好科研工作对大学的发展具有重大的战略意义。

当前,我校正处于加快推进“ 211 工程”建设和努力向高水平大学转型升级的重要时期。

学校科研工作虽然取得了重要进展,但与高水平大学相比甚至与许多同类院校相比都存在着很大的差距,相对于学校其他方面的工作也显得较为薄弱,缺少大的项目、大的成果和大的奖项,全员参与性不强,整体创新能力亟待提高。

因此,加强科研对学校发展显得格外重要。

首先,加强科研对“211 工程”建设具有根本性的影响。

我校近 期工作的一个重要目标,就是要全力确保 “211 工程”建设验收能 够顺利通过,这也是省委省政府对我校提出的硬性要求。

“ 211 工 程”建设的根本目的是提升学校的核心竞争力, 流学科,关键指标是标志性科研成果,而这一关键指标恰恰是我 校目前最突出的薄弱环节。

如果不能在这一指标上取得重要突 破,到 20XX 年初迎接“211 工程”建设验收时,我们将面临严重的 危机。

其次,加强科研是提高学校人才培养质量的基本要求。

培养是学校的根本任务。

无论是以高水平大学来衡量, 国际旅游岛建设的要求相比,我校的人才培养质量都存在着较大 的差距,特别是学生创新能力的培养急待加强。

高质量的人才培 养需要高水平的科研作支撑。

我们的教师如果长期不搞科研(包 括教学研究),必然导致专业上的落伍和教学水平的滑坡。

我们 的学生如果缺乏课内外科研创新活动的经历,创新能力的培养也 就无从谈起。

尤其是根据 xxx 省中长期人才规划和高等教育规划 的部署,我校未来几年需要大幅度提高研究生教育的规模和质 量,而研究生的培养需要以导师的科研项目作为依托,这意味着 如果我们不能在科研数量和质量上争取大的提升,将对实现学校 教育发展目标形成严重的制约。

再次,加强科研是学校拓展社会服务的迫切需要。

随着 xxx 国际旅游岛建设不断推进,各级政府部门和社会各界对我校的期 望值越来越高,需要我校提供人才智力支持的领域和范围越来越 大,主动上门寻求帮助或者联系合作的单位越来越多。

但是在这 样的大好形势下,我校服务社会的工作至今为止仍然是进展不很 明显,成效不很突出,社会影响也不尽人意。

究其原因,最根本 的是我校的科研创新能力还不强,缺少拿得出手的、能中心任务是培育人才 还是与 xxx有力促进地方经济建设的优秀科研成果,也缺乏研究水平高、社会影响大的学术团队。

可以说,未来我校在国际旅游岛建设中能不能有好的表现和大的作为,完全取决于学校科研创新水平能不能有大的提升。

此外,加强科研对培育先进校园文化具有重要意义。

校园文化是大学赖以生存和发展的深厚土壤,优秀的校园文化能够为大学健康持久发展源源不断地提供精神养分。

国内外任何一所高水平大学或者说名牌大学,都有特色鲜明的优秀校园文化,从而确保他们在历史长河中始终保持生机和活力。

可以说,校园文化建设与学校其他各项建设相比,更具有基础性的意义和长远的意义。

当前我校正处于校园文化融合、重建的关键时期,需要大力弘扬探索真理、求实创新的学术精神和以人为本的人文精神,以此引领带动先进校园文化建设,为学校逐步办成高水平大学创造良好的文化环境和事业氛围。

特别是从现状来看,加强科研、营造浓厚的科研学术氛围,是当前我校校园文化建设中迫切需要加强的环节。

综上所说,我们可以得出一个结论,那就是我校实现转型升级和建设有特色、高水平“211 工程”名牌大学的关键之关键,在于力争科研水平在不太长时间内实现大的跨越。

这是我校当前办学中面临的重要挑战和考验,是必须要迈过去的一道坎另一方面,当前我校科研工作同时又处于良好的发展机遇期:一是从中央到省到市县的各级政府部门以及社会各界,对我校“211 工程”建设越来越关注和重视,支持的力度也越来越大;二是在XXX工业化、城镇化发展、产业升级、体制转轨特别是国际旅游岛建设的过程中,有着大量需要研究解决的课题,为我校加强科研提供了广阔的空间;三是随着我校进入国家“ 211工程”高校的行列,学校站到了国内外教育科技交流合作的高层次平台,为我们引进或分享国内外优质科教资源创造了良好的机会和条件。

这些机遇抓紧了、利用好了,我校可望在科研上有大的发展。

但反之,如果我们抓得不紧,不能利用这些机遇有大的作为,政府和社会对我们的厚望会逐渐变为失望,学校发展的良机就会错失。

那样的话,我们在座的和全校的教职工作为新XXX大学第一代的创业者,真是不好向历史交代。

总而言之,各部门各单位和全校教职工都要清醒认识到,科研工作对学校办学的极端重要性和对现阶段学校发展的特殊意义,从对学校前途命运负责的高度,从对历史负责的高度,切实增强抓好科研工作的危机感、紧迫感和责任感,抢抓机遇,开拓创新,真抓实干,全力推动学校科研工作不断创新局面、上新台阶。

第二点意见:明确思路,抓住重点,力争科研创新水平有大的提升。

针对我校当前科研工作的现状,我认为,加强学校工作应当遵循以下一些思路。

(一)要围绕“一条主线”这条主线就是要始终坚持走“特色科研”之路。

作为科研基础薄弱的具有后发劣势的学校,要想在科研上赶超先进学校,必须坚持在“特色”上作文章。

要实行“有所为、有所不为、集成优势、重点突破”的策略,盯住国家和xxx 经济社会发展特别是国际旅游岛建设的重要需求,紧密依托xxx 特色优势资源,结合学校实际,确定科研的主攻方向,经过持续不断的努力与积累,形成我们独特稳定的科研优势与特色。

作为综合大学,我们鼓励自然科学研究、应用技术研究和哲学社会科学研究齐头并进,学校所有学科都应当结合国情、省情、校情,选准各自的重点研究领域和主攻方向,汇聚本学科教师和科研人员的集体力量,努力在所选领域和方向上创特色、立品牌。

(二)要推动“两个转变”第一个转变是要推动科研从偏重数量向数量与质量兼顾、以质量和创新为导向转变。

这要求我们要更加强调科研立项的档次,科研项目的成果产出,论文、著作的创新性,科技成果的转化价值等。

第二个转变是要推动目前存在的单兵作战过多的科研局面,向以团队合作为主的局面转变。

当前我校的科研力量既不强,又分散,不符合科研上水平、上层次的要求,必须切实予以转变。

上述两种转变都需要通过学校政策倾斜和机制创新来推动,因此下一步学校应当重点围绕这两种转变,研究完善学校科研政策和推进科研机制创新。

(三)要发扬“三种精神一是要发扬“创新”精神。

科研活动应当是创新的过程。

教师、科研人员在开展科研的过程中都要发扬创新精神,敢为人先,探索未知,注重首创,追求前沿。

学校也要大力发展创新文化,倡导解放思想、开拓创新的精神,建立鼓励探索、支持创新的机制,营造尊重首创、宽容失误的氛围,构建有利于科研创新以及教学创新、管理创新的文化环境。

二是要发扬“求实”精神。

科学研究是高尚、严肃的事业,我们要牢固树立求真务实、严谨治学的态度,克服当前普遍存在的急功近利、急于求成的浮躁情绪,用心探索,潜心研究,脚踏实地,锲而不舍。

对学术不端、学术失范、弄虚作假的行为,我们要采取“零容忍”的政策,切实净化学校的学术风气。

三是要发扬“合作”精神。

首先是要强化协作精神。

学校各部门、各单位、各学科、各专业以及教师、科研人员之间要加强协作,围绕科研工作目标任务的落实,密切配合,协同努力。

其次是要强化团队精神。

注重发挥集体的力量,联合争取项目,联合开展攻关。

再次是要强化开放合作精神。

主动走出校门,积极与政府部门合作,与企事业单位合作,与兄弟院校合作,与境外教育科研机构合作。

现在这些合作越来越多,学校牵线搭桥后,各学院要积极跟进将合作项目做细做实。

(四)要坚持“三个结合”一是坚持科研与学科建设相结合。

学科建设必须以科研为引领,科研必须以学科建设为依托。

我们教师、科研人员进行科研选题时,要自觉着眼于所在学科建设的需要,服从于学科发展目标,与学科方向保持一致。

要紧密依靠学科集体力量、借助学科平台搞科研,充分发挥学科资源优势。

这样才能形成稳定持久的科研特色。

二是坚持科研与教学相结合。

科研与教学互动是提高人才培养质量和科研创新水平的必由之路。

我们教师要善于将最新科研成果引入课程教学,提高教学内容的前沿性。

要积极发挥科研育人的功能,注重吸收博士生、硕士生、本科生参与教师课题,发挥学生在科研工作中的生力军作用,培养学生的创新实践能力。

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