纪念品管理制度
学校校史纪念品管理制度
学校校史纪念品管理制度一、背景介绍学校校史纪念品是一所学校独有的宝贵资产，记录着学校的历史和发展。
为了更好地保护和管理这些珍贵的纪念品，学校需要建立一套完善的管理制度。
二、管理目的校史纪念品管理制度的目的是确保校史纪念品的完好性和有效利用，同时促进学校的传统文化传承和发展。
三、纪念品收集学校应设立专门的校史纪念品收集部门或委员会，负责搜集、收集和购买具有代表性的纪念品。
收集纪念品的活动应定期进行，并充分了解纪念品的来源、历史背景和意义。
四、纪念品分类和鉴定收集到的校史纪念品应按照不同的类别进行分类，并由专业人员进行鉴定。
鉴定纪念品的真伪和价值，可以通过专业工具或请专家进行评估，确保纪念品的真实性和历史价值。
五、收藏和展示校史纪念品的收藏应按照专门的管理规范进行，包括纪念品的储存环境、保护措施等。
同时，学校应设立展览场所，定期举办展览，向师生和社会公众展示校史纪念品的魅力。
六、保护和修复对于受损的校史纪念品，学校应设立修复部门或委员会，负责对其进行修复和保护。
修复过程应尽可能保持纪念品的原汁原味，同时经过严格审批和记录。
七、借出和归还校史纪念品可以根据需求进行借出，但必须制定明确的规章制度。
借出时要填写借用登记表，明确借用的目的和期限，同时确保借用人具备妥善保管和使用纪念品的能力。
在借用期满后，必须按照规定时间归还。
八、监测和巡查校史纪念品的管理部门应定期进行监测和巡查，以确保纪念品的安全和完好性。
对于出现的问题或纪念品的损坏情况，应及时采取措施进行修复或其他必要的处理。
九、宣传和教育学校应加强对校史纪念品管理制度的宣传和教育，提高师生的管理意识和保护意识。
同时，可以组织丰富多样的活动，增加校史纪念品的知名度和影响力。
十、合作与交流学校可以与其他学校或机构展开合作与交流，分享经验和资源。
通过与外界的交流，学校可以吸取其他学校成功的管理经验，不断完善校史纪念品管理制度。
总结建立学校校史纪念品管理制度是必不可少的。
纪念品管理制度
40 无偿献血纪念品管理制度
无偿献血纪念品（以下简称纪念品）是感谢无偿献血者、无偿献血宣传、组织、动员单位或个人奉献爱心的载体，为做好纪念品管理，制订本制度。
一、纪念品采购。
采购程序及实施办法按《雅安市中心血站器材试剂物资采购制度》和《采购实施细则》的规定办理。
二、纪念品由总务科按规定程序实施采购。
三、纪念品由库房验收入库，按《库房管理制度》的规定做好存放管理工作。
四、纪念品发放范围：
（一）无偿献血者；
（二）无偿献血动员、组织单位或个人；
（三）无偿献血宣传。
五、纪念品领取和保管。
按发放对象由下列科室人员在库房领取、发放、登记、保管和移交。
（一）用于发给无偿献血者的，由采血组、成分组组长负责到库房领取，发放由献血屋、流动采血车（房车）及站内值班热合护士负责。
（二）用于无偿献血宣传、动员、组织的，由科室主管报告分管站长同意后，负责到库房领取，发放。
（三）领取纪念品时，库房人员和领取人员应共同检查其包装状况。
残次纪念品不得出库。
出库后的纪念品如有损坏不得发出，应退回库房。
（四）血源采集制备科采血组、成分组组长每月对纪念品的领取数、发放数、结存数统计后形成记录上交科主任汇总后上报总务科。
（五）总务科应对血源采集制备科上报的纪念品发放数据进行核对，要与每月采血人数吻合。
六、发放纪念品工作人员应尽职尽责，做到献血者一人一份，避免丢失、多发或损坏。
对领到纪念品的献血员要进行登记，以备核查，禁止职工个人非经受权处置纪念品，发生纪念品管理差错的按缺陷管理制度的规定处理。
纪念品管理制度
40 无偿献血纪念品管理制度
无偿献血纪念品（以下简称纪念品）是感谢无偿献血者、无偿献血宣传、组织、动员单位或个人奉献爱心的载体，为做好纪念品管理，制订本制度。
一、纪念品采购。
采购程序及实施办法按《雅安市中心血站器材试剂物资采购制度》和《采购实施细则》的规定办理。
二、纪念品由总务科按规定程序实施采购。
三、纪念品由库房验收入库，按《库房管理制度》的规定做好存放管理工作。
四、纪念品发放范围：
（一）无偿献血者；
（二）无偿献血动员、组织单位或个人；
（三）无偿献血宣传。
五、纪念品领取和保管。
按发放对象由下列科室人员在库房领取、发放、登记、保管和移交。
（一）用于发给无偿献血者的，由采血组、成分组组长负责到库房领取，发放由献血屋、流动采血车（房车）及站内值班热合护士负责。
（二）用于无偿献血宣传、动员、组织的，由科室主管报告分管站长同意后，负责到库房领取，发放。
（三）领取纪念品时，库房人员和领取人员应共同检查其包装状况。
残次纪念品不得出库。
出库后的纪念品如有损坏不得发出，应退回库房。
（四）血源采集制备科采血组、成分组组长每月对纪念品的领取数、发放数、结存数统计后形成记录上交科主任汇总后上报总务科。
（五）总务科应对血源采集制备科上报的纪念品发放数据进行核对，要与每月采血人数吻合。
六、发放纪念品工作人员应尽职尽责，做到献血者一人一份，避免丢失、多发或损坏。
对领到纪念品的献血员要进行登记，以备核查，禁止职工个人非经受权处置纪念品，发生纪念品管理差错的按缺陷管理制度的规定处理。
调查纪念品管理制度
调查纪念品管理制度一、前言纪念品是人们参加各种活动时获得的纪念物品，是对活动的纪念，也是对参与者的鼓励。
纪念品可以是文化创意品、商品、礼品、奖品等形式，它具有一定的历史、文化和艺术价值，为了让纪念品能够发挥其应有的作用，需要有一套完善的管理制度。
本文将围绕纪念品管理这一主题进行深入调查和研究，结合实际情况，提出相应的管理制度建议。
二、调查目的1. 了解当前纪念品管理情况2. 挖掘纪念品管理中存在的问题3. 提出改进纪念品管理的建议三、调查方法本次调查主要采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，以获取全面的信息。
问卷调查对象主要是参与过各种活动并收到过纪念品的人群，实地访谈对象主要是相关部门的负责人和从业人员。
对于问卷调查，我们将采用随机抽样的方式，确保样本的广泛性和代表性；对于实地访谈，我们将选择一些具有代表性的单位进行深入访谈，以获取更为具体的信息。
四、调查内容1. 纪念品的种类和数量2. 纪念品的管理方式3. 受访者对纪念品的态度和需求4. 纪念品管理中存在的问题5. 改进纪念品管理的建议五、调查结果1. 纪念品的种类和数量根据问卷调查结果显示，纪念品的种类相当丰富，涵盖了文化创意品、商品、礼品、奖品等多种形式。
其中，文化创意品受到了较多关注，其次是商品和礼品，奖品则相对较少。
另外，大部分受访者表示在过去一年内参加了多个活动并收到了多种不同类型的纪念品，显示出纪念品数量相对较大的趋势。
2. 纪念品的管理方式就管理方式而言，大部分单位采用了统一管理的方式，即由相关部门统一负责纪念品的采购、发放、管理和监督。
而在实际操作中，一些单位则采用了分散管理的方式，即由各个部门或单位自行负责纪念品的采购、发放和管理，缺乏统一的管理规范和标准。
3. 受访者对纪念品的态度和需求在对纪念品的态度上，大多数受访者认为纪念品对于活动的重要性不言自明，它不仅是一种物质奖励，更是一种精神鼓励。
然而，也有一部分受访者认为目前一些纪念品质量不稳定，有的甚至是“土特产”、“垃圾”，存在一定的问题。
企业纪念品监督规定
企业纪念品监督规定1. 目的为了加强企业纪念品的监督管理，确保纪念品的设计、制作、采购、分发等环节合规、高效、具有纪念意义，特制定本规定。
2. 适用范围本规定适用于公司所有纪念品的策划、设计、制作、采购、分发及管理活动。
3. 组织架构成立企业纪念品监督管理小组，由总经理担任组长，相关部门负责人担任成员。
小组负责制定纪念品管理策略、监督纪念品制作过程、审批纪念品设计方案等。
4. 设计与审批4.1 纪念品设计应符合公司文化、价值观和品牌形象，具有一定的创意和实用性。
4.2 设计方案需提交给监督管理小组审批，审批通过后方可进行制作。
5. 制作与采购5.1 纪念品制作应选择具备相应资质和良好口碑的供应商，以确保纪念品质量。
5.2 制作过程中，监督管理小组应对制作进度、质量进行定期检查，确保制作过程符合要求。
5.3 纪念品采购应遵循公开、透明的原则，通过比价、议价等方式，选取性价比最高的供应商。
6. 分发与管理6.1 纪念品分发应按照公司规定和监督管理小组的审批意见进行，确保分发公平、合理。
6.2 分发过程中，相关部门应做好分发记录，包括分发时间、地点、对象等。
6.3 纪念品管理应建立库存管理制度，确保库存准确、安全。
7. 监督与检查7.1 监督管理小组定期对纪念品的设计、制作、采购、分发等环节进行监督与检查。
7.2 对检查中发现的问题，应及时提出整改要求，并跟踪整改进展。
8. 违规处理8.1 对违反本规定的部门或个人，将根据情节严重程度，给予相应的纪律处分。
8.2 对于造成重大损失或恶劣影响的，还将依法追究法律责任。
9. 附则9.1 本规定自发布之日起生效。
9.2 本规定的解释权归企业纪念品监督管理小组所有。
9.3 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学校印章纪念品管理制度
第一章总则第一条为加强学校印章纪念品的管理，规范纪念品的使用和分发，保障学校形象和权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有印章纪念品的管理工作。
第三条学校印章纪念品是指以学校名义制作的、具有纪念意义的物品，包括但不限于校徽、校旗、校牌、校服、校徽章等。
第二章管理目标第四条提高印章纪念品管理水平，确保纪念品的质量和数量。
第五条规范印章纪念品的使用和分发，防止浪费和滥用。
第六条保障学校形象和权益，提高学校的社会影响力。
第三章管理机构与职责第七条学校成立印章纪念品管理小组，负责印章纪念品的管理工作。
第八条管理小组由校办、宣传部、行政处、财务处等部门负责人组成。
第九条管理小组的主要职责：（一）制定印章纪念品管理制度，并组织实施。
（二）负责印章纪念品的采购、制作、分发等工作。
（三）监督印章纪念品的使用情况，确保使用规范。
（四）对印章纪念品的使用情况进行统计和分析，为学校决策提供依据。
第四章管理流程第十条纪念品设计：（一）学校根据实际需求，委托专业机构进行纪念品设计。
（二）设计完成后，管理小组组织专家评审，确定最终设计方案。
第十一条纪念品制作：（一）根据设计方案，管理小组负责联系生产厂家进行制作。
（二）制作过程中，管理小组负责监督产品质量，确保符合要求。
第十二条纪念品分发：（一）管理小组根据学校实际情况，制定分发计划。
（二）分发过程中，各相关部门按照计划领取纪念品。
第十三条纪念品回收：（一）学校举办活动结束后，各相关部门负责回收剩余的纪念品。
（二）回收的纪念品由管理小组进行统一保管。
第五章使用与保管第十四条纪念品使用：（一）学校举办活动时，各部门需提前向管理小组申请使用纪念品。
（二）使用纪念品需遵守相关规定，不得滥用。
第十五条纪念品保管：（一）管理小组负责保管所有印章纪念品。
（二）保管过程中，确保纪念品安全，防止丢失、损坏。
第六章监督与考核第十六条学校对印章纪念品管理情况进行定期检查，发现问题及时整改。
公司职工福利纪念品管理制度
第一章总则第一条为加强公司职工福利纪念品的管理，提高职工福利水平，增强职工凝聚力，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工等。
第三条公司职工福利纪念品的管理应遵循公平、合理、节约、高效的原则。
第二章福利纪念品种类及发放标准第四条公司职工福利纪念品分为以下几类：1. 节假日慰问品：春节、中秋节、国庆节等节日期间，向职工发放慰问品。
2. 生日慰问品：为职工庆祝生日，发放生日礼品。
3. 婚丧嫁娶慰问品：职工结婚、生育、丧葬等事宜，公司给予一定的慰问品。
4. 生日纪念品：为职工颁发入职纪念品，鼓励职工为公司长期服务。
5. 优秀员工奖励：对年度考核优秀员工给予奖励。
第五条福利纪念品发放标准：1. 节假日慰问品：根据公司经济效益和职工人数，制定合理的发放标准。
2. 生日慰问品：根据公司实际情况，确定生日慰问品的价值。
3. 婚丧嫁娶慰问品：根据职工的具体情况，制定慰问品标准。
4. 生日纪念品：根据职工入职年限，确定纪念品的价值。
5. 优秀员工奖励：根据年度考核结果，确定奖励金额。
第三章福利纪念品申请及审批第六条职工福利纪念品申请流程：1. 职工根据实际情况，向所在部门负责人提出申请。
2. 部门负责人对申请进行审核，符合条件的上报公司审批。
3. 公司审批通过后，由人力资源部统一采购、发放。
第七条福利纪念品审批程序：1. 部门负责人对申请材料进行审核，确保申请材料真实、完整。
2. 公司审批部门对申请材料进行审批，确保审批程序规范、透明。
3. 人力资源部根据审批结果，及时通知职工领取福利纪念品。
第四章福利纪念品的使用与保管第八条职工福利纪念品属于公司资产，不得私自转借、出售、毁坏。
第九条职工领取福利纪念品后，应妥善保管，不得随意丢弃。
第十条人力资源部负责对福利纪念品进行定期检查，确保福利纪念品完好无损。
第五章违规处理第十一条职工福利纪念品管理过程中，如有以下违规行为，公司将予以严肃处理：1. 伪造、篡改申请材料，骗取福利纪念品。
公司_纪念品日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司纪念品的管理和使用，提高纪念品的使用效率，增强员工对公司的认同感和归属感，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保纪念品的有效利用。
第二章纪念品种类及用途第四条纪念品种类包括但不限于：办公用品、礼品、员工福利等。
第五条纪念品用途如下：（一）办公用品：用于日常办公，如文件袋、笔、笔记本等；（二）礼品：用于客户拜访、商务洽谈、员工表彰等；（三）员工福利：用于员工生日、节日慰问、年度表彰等。
第三章纪念品采购与管理第六条纪念品采购应遵循以下原则：（一）质量优先：确保纪念品质量符合公司形象；（二）价格合理：在保证质量的前提下，选择性价比高的供应商；（三）环保节能：优先选择环保、节能、可持续发展的纪念品。
第七条纪念品采购流程：（一）各部门根据实际需求，填写《纪念品采购申请表》；（二）采购部门对申请表进行审核，确保申请合理；（三）采购部门进行比价，选择合适的供应商；（四）签订采购合同，明确采购数量、质量、价格等条款；（五）验收合格后，将纪念品分配至各部门。
第八条纪念品入库管理：（一）仓库管理员负责接收、验收、入库；（二）入库时，填写《纪念品入库登记表》，详细记录纪念品名称、规格、数量、供应商等信息；（三）入库后，建立纪念品库存台账，定期核对库存。
第四章纪念品领用与使用第九条纪念品领用流程：（一）各部门根据实际需求，填写《纪念品领用申请表》；（二）审批部门对申请表进行审核，确保领用合理；（三）仓库管理员根据审批结果，发放纪念品；（四）领用人填写《纪念品领用登记表》，详细记录领用日期、数量、用途等信息。
第十条纪念品使用规定：（一）办公用品应按照实际工作需求合理使用，不得浪费；（二）礼品应严格按照用途使用，不得私自转让、出售；（三）员工福利应按照公司规定发放，不得挪用、侵占。
第五章纪念品回收与报废第十一条纪念品回收：（一）办公用品使用完毕后，应及时回收；（二）礼品在规定用途完成后，由领用人归还至仓库；（三）员工福利在发放后，由领用人妥善保管。
国有企业办公室纪念品管理工作实施细则(下位制度)
国有企业办公室纪念品管理工作实施细则第一条为加强公司纪念品管理，树立公司良好的企业形象，充分发挥纪念品在公司对外交往中的作用，根据公司接待管理等相关制度要求，特制定本实施细则。
第二条本办法所称纪念品是指经公司批准，符合相关法律法规要求，在对外交往中赠送给相关单位及个人的具有纪念意义的物品。
主要分为常规性纪念品和特色性纪念品两类：常规性纪念品是指以宣传集团、公司，展示企业文化为主要内容，由公司固定、批量采购的具有鲜明公司特征的物品，主要用于商务接待、外事接待。
特色类纪念品是指因工作急需或情况特殊，在常规性纪念品种类之外，由公司临时、少量采购的能代表我国国家或各地方文化特色的物品，主要用于外事接待。
第三条公司纪念品的管理由综合办负责，严格执行纪念品采购入库、领用发放、财务报销等环节审批程序。
第四条常规性纪念品的采购，由公司每季度初向各部门征求使用需求，经综合办统计分析后提出下一季度采购计划，报分管公司领导批准后执行。
第五条应急性纪念品的采购，由使用部门负责人根据业务实际需求，即时向分管公司领导提出需求申请。
经批准后将申请提交至综合办，由综合办根据领导批示统一购买。
第六条纪念品的采购应严格执行公司采购管理制度，按照要求选取供应商开展比价。
坚持最大限度提高资金使用效率的原则，坚决避免“化整为零”采购和纪念品严重积压的情况。
第七条纪念品购置后，综合办专管人员在纪念品入库时应认真检查质量并清点数量，填制《纪念品采购入库单》（附件１）和《纪念品报销台账登记表》（附件2），及时进行财务报销，并做好日常防火、防潮、防蛀、防盗工作，确保物品安全。
第八条各部门要坚决杜绝超规格和浪费使用纪念品，任何人不得因私领用纪念品。
公司领导赠送纪念品每次不得超过人均600元，其它人员赠送纪念品每次不得超过人均400元。
第九条纪念品的领取和发放必须完整填写《纪念品领用台账登记表》（附件3），履行审批登记手续。
单价400元以下纪念品的领取，由经办人填表，本部门负责人签字后发放。
公司纪念品管理办法
公司纪念品管理办法第一章总则第一条为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，全面落实从严治党要求，切实加强公司党风廉政建设，进一步规范公司商务招待活动中的纪念品管理，根据《国有企业商务招待管理暂行办法》和《公司商务招待费用管理细则》的有关规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法所称纪念品是指公司各部门及分支机构（以下简称“部门”）因商务招待活动需要赠送的，能宣传公司品牌形象、展示公司文化或具有地方特色的产品。
公司纪念品赠送对象不包括以党政军机关工作人员身份与公司交往的人员和公司内部工作人员。
第三条公司应遵循依法依规、从严从紧、廉洁节俭、规范透明原则对纪念品进行管理。
第四条相关部门应严格控制纪念品使用规模，其开支使用应对公司业务发展、经营管理起到积极促进作用。
第二章纪念品设计第五条公司纪念品由办公室统一归口管理。
纪念品设计应包含公司标识，符合公司VI应用规范。
第六条公司纪念品样式、种类、规格等由办公室统筹设计后经公司分管领导审定批准。
若具有特殊要求的部门需要使用的纪念品不在公司统筹清单范围内，应经需求部门分管领导批准同意后报送办公室对VI应用规范等进行审核。
第七条纪念品设计种类严禁包含现金、购物卡、会员卡、商业预付卡和各种有价证券、支付凭证、贵重物品以及名贵土特产等。
第八条公司建立常态化使用的纪念品清单，并根据各部门使用需求配备一定数量库存。
同时，根据各部门使用实际及市场变化情况，办公室按年度动态调整纪念品清单。
第三章纪念品采购第九条办公室根据公司领导审定的纪念品样式、种类、规格进行采购，采购需遵循《公司集中采购管理办法》相关规定。
第十条各部门每季度提交纪念品需求计划，包括种类、数量和金额，由办公室汇总审核，经公司领导确认后执行采购。
第十一条各部门原则上不得自行采购纪念品。
若所需纪念品不在公司清单范围内，需求部门应及时联系办公室，协商采购的方式；在遵循《公司集中采购管理办法》相关规定的前提下，办公室可适度委托使用部门自行采购，但需经使用部门分管领导审批后方可执行。
公司纪念品管理制度
第一章总则第一条为规范公司纪念品的管理，提高员工满意度，增强团队凝聚力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括正式员工、实习生及临时工。
第三条公司纪念品是指公司为表彰员工工作成绩、庆祝节日、举办活动等目的而提供的具有纪念意义的物品。
第二章纪念品种类及用途第四条纪念品种类包括但不限于以下几类：1. 工作成绩奖：表彰年度优秀员工、优秀团队等；2. 节日礼品：春节、中秋节、国庆节等重大节日；3. 活动纪念品：公司举办的各类活动，如年会、庆典、培训等；4. 工作周年纪念品：员工入职周年纪念；5. 退职纪念品：员工离职时赠送的纪念品。
第五条纪念品用途如下：1. 表彰员工的工作成绩和贡献；2. 传递公司对员工的关怀和祝福；3. 增强员工对公司的认同感和归属感；4. 提升公司形象，树立良好的企业文化。
第三章纪念品申请与审批第六条纪念品申请程序：1. 各部门负责人根据实际情况，提出纪念品申请，包括纪念品种类、数量、预算等；2. 部门负责人将申请材料报送至人力资源部；3. 人力资源部对申请进行审核，提出意见后报送总经理审批。
第七条纪念品审批流程：1. 人力资源部将审批后的纪念品申请材料报送财务部；2. 财务部对预算进行审核，确保经费合理使用；3. 审批通过后，人力资源部负责纪念品的采购、发放等工作。
第四章纪念品发放与管理第八条纪念品发放：1. 人力资源部根据审批结果，负责纪念品的采购、发放；2. 纪念品发放时应确保每位员工都能收到，并记录发放情况。
第九条纪念品管理：1. 纪念品应妥善保管，防止丢失、损坏；2. 人力资源部定期检查纪念品库存，确保数量充足；3. 纪念品报废时，需经过相关部门审核后进行报废处理。
第五章纪念品预算与报销第十条纪念品预算：1. 各部门根据年度工作计划和实际情况，提出纪念品预算；2. 人力资源部汇总各部门预算，报送总经理审批；3. 审批通过的预算纳入公司年度预算。
第十一条纪念品报销：1. 纪念品采购发票由财务部审核；2. 人力资源部根据审批结果，办理报销手续；3. 报销手续齐全后，财务部办理报销。
工会活动纪念品财务管理制度
第一章总则第一条为规范工会活动纪念品的管理，确保经费使用合理、合规，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》及相关财务管理制度，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于工会组织举办的各类活动所需纪念品的采购、管理、使用和报废等环节。
第三条工会活动纪念品财务管理应遵循以下原则：1. 合法合规：严格遵守国家法律法规和财务管理制度，确保经费使用的合法性、合规性。
2. 经济实用：在满足活动需求的前提下，选择经济实用的纪念品，避免浪费。
3. 公开透明：纪念品的采购、使用、报废等环节应公开透明，接受会员监督。
4. 节俭高效：合理控制经费支出，提高资金使用效益。
第二章纪念品采购管理第四条纪念品采购应按照以下程序进行：1. 需求提出：各部门根据活动需求，向工会提出纪念品采购申请，并明确所需数量、规格、价格等信息。
2. 招标采购：工会对采购申请进行审核，确定采购方案，并采取公开招标、询价等方式选择供应商。
3. 合同签订：工会与供应商签订采购合同，明确双方权利义务。
4. 采购验收：工会对采购的纪念品进行验收，确保质量符合要求。
第三章纪念品使用管理第五条纪念品使用应遵循以下规定：1. 严格按照活动需求使用纪念品，不得擅自改变用途。
2. 纪念品的使用应由工会指定专人负责，并做好登记记录。
3. 纪念品的使用应合理分配，确保活动参与人员都能获得。
4. 使用过程中，如发现纪念品损坏、丢失等情况，应及时报告工会，并采取相应措施。
第四章纪念品报废管理第六条纪念品报废应遵循以下程序：1. 报废申请：使用部门或责任人发现纪念品无法继续使用时，应及时向工会提出报废申请。
2. 报废审核：工会对报废申请进行审核，确认报废原因和可行性。
3. 报废处理：工会对报废的纪念品进行清点、登记，并按照相关规定进行处理。
第五章监督与检查第七条工会应定期对纪念品财务管理制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。
第八条工会经费审查委员会对纪念品经费使用情况进行审查，对存在的问题提出整改意见。
纪念品零售管理制度
纪念品零售管理制度一、绪论本制度旨在规范纪念品零售业务的管理，提高工作效率和服务质量，确保顾客满意度和公司利益的最大化。
本制度适用于公司所有纪念品零售店铺，并对店铺的各管理环节进行详细规定。
二、店铺管理1. 门店选址- 在选择门店位置时，应充分考虑交通便利性、人流量及周边环境等因素，确保店铺的可见性和吸引力。
- 店铺的面积应能满足存储和展示需要，并确保道路和安全出口畅通。
2. 店面陈设- 店面装饰要体现公司形象与产品特色，干净整洁、明亮宜人。
- 商品陈列应有层次感和主题性，方便顾客观赏和选择，同时避免过度拥挤。
- 陈列的商品应与其定位相符，确保高价值商品的充分展示。
3. 库存管理- 店长应根据销售情况和季节需求合理采购，控制库存数量和品种。
- 店内的库存要求按照纪念品种类和特点进行分类、编码和整理，便于库存盘点和管理。
- 库存管理要保持一定的周转速度，确保商品不过期和变质。
三、售前服务1. 宣传推广- 店铺应制定推广计划，利用传统媒体和互联网进行宣传，提高店铺知名度和品牌影响力。
- 店铺应定期组织促销活动、举办主题展览等，吸引顾客并增加销售额。
2. 产品介绍- 店员应了解各类纪念品的特点和故事背景，能够给顾客提供详细准确的产品介绍。
- 店员应具备良好的沟通能力，耐心回答顾客提出的问题，解决其疑虑。
四、售后服务1. 商品退换- 对于质量问题的商品，顾客在购买后7天内可自由退换。
- 顾客需提供购物凭证和原包装，以便顺利办理退换手续。
2. 售后咨询- 店员应为顾客提供售后服务，解答商品使用和保养方面的问题。
- 如遇客户投诉，店员应及时记录并妥善处理，确保客户问题得到解决。
五、员工管理1. 员工招聘与培训- 店长应根据岗位需求制定招聘计划，并通过面试和考核确保人员的素质和能力。
- 新员工入职后，应进行系统的培训，使其熟悉产品知识和销售技巧。
2. 员工奖惩- 店长应建立奖惩机制，对表现优秀的员工进行奖励，对违规或不良行为的员工进行相应处罚。
旅游纪念品专卖店规章制度
旅游纪念品专卖店规章制度第一章总则第一条为了规范旅游纪念品专卖店（以下简称专卖店）的经营行为，维护旅游纪念品市场的秩序，保障消费者和经营者的合法权益，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内从事旅游纪念品经营的专卖店。
第三条专卖店应当遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，提供优质的产品和服务，为消费者创造愉快的购物环境。
第二章产品质量和标识第四条专卖店销售的旅游纪念品应当符合国家关于产品质量的规定，不得销售假冒伪劣、侵权、不合格的产品。
第五条旅游纪念品应当有清晰的标识，包括产品名称、规格、型号、生产日期、保质期、生产厂名、厂址等。
第六条专卖店应当建立健全产品质量管理制度，对销售的旅游纪念品进行定期检查，确保产品质量。
第三章价格和广告第七条专卖店应当实行明码标价，价格标示应当真实、清晰、醒目，不得虚构优惠、折扣等诱骗消费者。
第八条专卖店进行广告宣传应当真实、合法，不得使用虚假、夸大的宣传语言，不得侵犯他人商标、专利等知识产权。
第四章服务和管理第九条专卖店员工应当具备良好的服务态度和专业技能，热情为消费者提供咨询、介绍、推荐等服务。
第十条专卖店应当建立健全内部管理制度，加强对员工的培训和管理，提高服务质量。
第十一条专卖店应当保持经营场所的卫生、整洁，为消费者提供安全、舒适的购物环境。
第五章消费者权益保护第十二条专卖店应当尊重消费者的合法权益，不得侵犯消费者的人身权利、隐私权利等。
第十三条专卖店应当依法履行退换货、赔偿等义务，为消费者提供便捷的售后服务。
第十四条专卖店应当建立健全消费者投诉处理机制，及时、公正、有效地处理消费者投诉。
第六章违规行为的处理第十五条专卖店违反本规章制度的，由相关部门依法予以查处，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。
第十六条专卖店违反本规章制度的，还应当承担相应的民事责任，赔偿消费者的损失。
公司纪念品管理办法
新能源有限公司纪念品管理办法第一章总则第一条为规范和改进新能源有限公司（以下简称公司）纪念品管理工作，展示公司企业文化，厉行勤俭节约反对浪费，根据《集团公司纪念品管理办法》，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法所称纪念品是指为宣传企业形象、展示企业文化，满足公司商务和外事活动需要而赠送的物品。
第三条纪念品管理工作应当坚持有利企业形象、统一归口管理、规范审批程序、严控范围、遵从国际惯例的原则。
第四条本办法适用于公司总部，各区域管理机构及所属项目公司、公司直管全资子公司（以下简称各单位）。
第二章组织与职责第五条公司对纪念品实行归口管理、按需领用的管理方式。
第六条总经理办公室对公司纪念品管理工作实行统筹管理，负责组织制订与完善公司纪念品管理制度，归口管理公司纪念品的定制工作。
第七条总经理办公室负责公司总部纪念品的采购、领用、赠送、保管等工作，公司各部门按规定办理领用手续，按需领取和使用。
各单位纪念品的采购、领用、赠送、保管等工作，由各单位综合管理部门归口管理。
第三章纪念品定制第八条公司对公务活动所需纪念品实行严格的计划管理，所有纪念品的定制（采购）应当有计划并严格审批。
纪念品的定制（采购）费用在归口管理部门的业务招待费预算范围内执行。
第九条纪念品设计与制作应当体现企业特色，内容以宣传企业形象、展示企业文化为主，应当使用相对统一的企业文化标识，做到朴素大方、不求奢华。
第十条公司的纪念品由总经理办公室按照厉行节约的原则统一定制。
总经理办公室根据公司年度工作计划，结合公司商务和外事活动的需要，拟订纪念品定制计划，办理立项申请，统一组织实施。
第十一条定制（采购）纪念品必须拟订定制（采购）合同，一般应采用书面形式，并按照公司相关规定，办理立项申请和合同审批。
立项申请和合同审批通过后方可组织实施。
第十二条对于临时需要又无法集中采购或统一定制的物品，应当按照《新能源有限公司业务招待费管理办法》有关规定，编制费用预算，填写《新能源有限公司业务招待费审批单》，办理预算审批。
游客中心纪念品管理制度
游客中心纪念品管理制度第一章总则第一条为规范游客中心纪念品管理行为，提供优质服务，维护游客合法权益，促进游客中心纪念品的规范化经营，特制定本制度。
第二条本制度适用于游客中心内的所有纪念品销售活动。
第三条游客中心纪念品包括但不限于宣传册、明信片、饰品、小商品、文具、服装等。
第四条游客中心纪念品管理应遵循“合理选材、优质制作、合法销售、合理定价”的原则。
第五条游客中心纪念品管理制度由游客中心管理部门负责制定、实施和监督检查。
第二章管理机构第六条游客中心纪念品管理机构由管理部门和销售部门构成。
第七条管理部门负责制订纪念品选购计划、定价政策、进货渠道管理等工作。
第八条销售部门负责具体的纪念品销售工作，包括采购、陈列、销售、售后服务等工作。
第九条管理部门和销售部门应密切配合，共同为游客提供优质的纪念品购物体验。
第十章日常管理第十条游客中心纪念品管理工作应当遵循市场原则，不得销售假冒伪劣产品。
第十一条管理部门应建立健全纪念品选购计划，确保纪念品种类齐全，质量优良。
第十二条销售部门应根据管理部门的选购计划，有序进行进货，避免盲目跟风、重复进货。
第十三条纪念品的陈列应合理布局，充分展示产品特色，方便游客选择。
第十四条纪念品销售价格应合理定价，不得哄抬价格，不得以次充好，不得虚假宣传。
第十五条游客中心纪念品应当标明价格、产地、生产厂家等信息，并保证商品的售后服务。
第十六条游客中心纪念品应当建立售后服务制度，为游客提供退换货服务。
第十七条管理部门应当建立纪念品进货渠道管理制度，保证纪念品来源正规合法。
第十八条游客中心销售部门对进货产品应进行质量检验，确保纪念品质量合格。
第十九条游客中心销售部门应制定定期清理陈列、处理过期商品等制度，保持商品质量。
第三章管理措施第二十条对于违反本制度的行为，游客中心管理部门有权采取相应的处罚措施。
第二十一条违反本制度的工作人员，一经发现，将按程序进行调查，并根据情节轻重给予相应处罚，严重者予以解除合同或劳动合同的解除。
纪念品管理制度范文
纪念品管理制度范文纪念品管理制度第一篇：纪念品管理制度介绍一、引言在企业中，纪念品是一种重要的宣传和推广工具，也是对员工和客户的一种感谢和激励方式。
然而，纪念品管理如果不健全，容易造成资源浪费和不必要的成本。
因此，我们有必要制定一套科学有效的纪念品管理制度，以提高管理水平，规范纪念品的使用和分发。
本文将从纪念品的定义、管理目标、分发原则、管理流程等多个方面来详细介绍纪念品管理制度。
二、定义纪念品是指企业为了宣传推广、答谢客户和员工而购买制作的以企业品牌或形象为主题的小型物品。
纪念品通常有企业标志、名称等信息，并可以用于定期万年历、笔记本、钥匙链、杯子等产品上。
三、管理目标1. 精细化管理：通过制度的规范和细化，实现纪念品的精确置换、统一管理，提高使用效率和节约成本。
2. 资源优化：合理规划纪念品的使用，避免浪费和过剩的情况发生，最大程度地发挥纪念品的作用。
3. 宣传推广：通过合理分发纪念品，加强对企业品牌和形象的宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度。
4. 员工激励：通过适度赠送纪念品，激励员工的工作热情和积极性，增强团队凝聚力。
5. 客户答谢：通过合理赠送纪念品，表达对客户的感谢之情，并拉近与客户的关系。
四、分发原则1. 宣传推广原则：纪念品的主要目的是宣传企业品牌和形象，因此在分发纪念品时，应重点考虑宣传效果。
2. 职位原则：根据员工的不同职位和工作层级，分配不同等级的纪念品，以凸显职务地位和工作成就。
3. 发展潜力原则：根据员工的发展潜力和工作表现，适时给与更高级别的纪念品，激励员工的个人发展动力。
4. 客户关系原则：根据客户的重要性和业务贡献度，合理选择和赠送纪念品，加强与客户的关系。
5. 节日活动原则：在重要节日或活动期间，可以适当赠送特别定制的纪念品或奖品，增加节日氛围和乐趣。
五、管理流程1. 采购环节：（1）由采购部门按照企业需求和预算编制购买计划，并对供应商进行比较评估。
（2）采购部门与供应商签订采购合同，明确价格、数量、质量要求等，并进行后续跟踪和验收。
纪念品管理制度
纪念品管理制度一、总则为规范和强化企业纪念品的管理，提高企业形象，提升员工荣誉感和集体荣誉感，特制订本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有员工和单位的纪念品的发放、使用、保管、统一管理。
三、纪念品的种类1. 定期性纪念品：例如年终奖、节日礼品等。
2. 非定期性纪念品：例如活动中的奖品、赞助商提供的礼品等。
四、纪念品的使用1. 公司执行定期性纪念品发放制度，确保全员享有平等的权益；2. 纪念品不得以任何形式转让、出售或变相售卖；3. 员工使用纪念品时应保持整洁，如有损坏应及时报告；4. 非定期性纪念品使用时应遵守活动规定，不得私自索取或转让。
五、纪念品的保管1. 公司定期发放的纪念品交由员工本人保管；2. 非定期纪念品交由活动组织部门或相关单位负责保管；3. 员工如违规私自转让、出售或损坏纪念品，将依据公司相关规定进行处理。
六、管理责任1. HR部门负责制定纪念品发放管理细则，并定期进行评估；2. 纪念品的使用和保管由相关部门、相关单位负责监督；3. 违规情况由公司纪律委员会进行处理，包括警告、扣减纪念品权益、停发纪念品等。
七、纪念品的实施1. 公司应及时公布纪念品管理制度，并给予员工适当的培训和解释；2. 员工应严格遵守纪念品管理制度的相关规定；3. 公司应建立健全相关档案和管理制度，确保纪念品的合理使用和保管。
八、纪念品管理制度的监督和检查1. 公司应每年进行纪念品管理制度的检查和评估，及时总结经验，完善管理措施；2. 公司应建立员工纪念品使用情况的监督和统计制度，确保纪念品的合理分配和使用；3. 公司应公布纪念品管理监督电话，接受员工投诉和建议。
九、纪念品管理制度的改进1. 公司应定期召开纪念品管理制度的专题会议，总结经验，完善管理措施；2. 公司应加强对纪念品管理制度的宣传和培训，提高员工对纪念品管理制度的认识和遵守。
十、本制度的解释权1. 本制度的解释权归公司所有；2. 如有需要对本制度进行补充和修订，需经公司领导同意后方可实施。
学校校史纪念品收集管理制度
学校校史纪念品收集管理制度近年来，学校校史纪念品的收集和管理工作变得越来越重要。
这些纪念品不仅代表着学校的历史和传统，也能够激励师生们对学校的归属感和荣誉感。
为了充分利用校史纪念品的教育和宣传作用，学校应建立一个科学合理的校史纪念品收集管理制度。
一、校史纪念品的定义和分类校史纪念品是指那些与学校校史相关的物品，包括文物、历史档案、图片、文集、纪念品等。
根据其性质和规模，可以将校史纪念品分为实物类纪念品和电子文献类纪念品两大类。
二、校史纪念品的收集渠道和流程校史纪念品的收集渠道主要包括捐赠、购买、调查和回收等途径。
为了确保校史纪念品的真实性和完整性，学校应该建立一个专门的收集团队，负责与校友、教职员工和社会公众联系，积极争取与购买校史纪念品。
在确定收集渠道后，学校应设立专门的工作流程来进行校史纪念品的收集工作。
这个流程应包括申请、审批、收集、鉴定、登记、归档等环节，确保每一个环节都能够被严格执行。
三、校史纪念品的保管和展示校史纪念品的保管和展示是确保其长期保存和良好展示的必要环节。
学校应该配备专职人员负责校史纪念品的保管工作，这些人员应具备一定的专业知识和经验。
同时，学校应配备符合保藏要求的保管场所，并制定相应的安全防范措施。
展示校史纪念品需要考虑展厅的设计和陈列方式。
学校应该根据校史纪念品的特点和数量，制定相应的展示方案，使其能够更好地展示给师生和社会公众。
四、校史纪念品的利用与宣传校史纪念品的利用和宣传是提高校史纪念品价值和影响力的重要手段。
学校可以根据校史纪念品的特点和教育意义，组织相关活动和展览，进行宣传和推广。
同时，学校也可以将校史纪念品应用于教学中，增加学生对学校历史的了解和认同。
五、校史纪念品的数字化管理随着信息技术的不断发展，校史纪念品的数字化管理变得越来越重要。
学校应该将校史纪念品进行全面的数字化登记和归档，建立数据库和在线平台，方便师生和社会公众进行查询和利用。
六、校史纪念品的维修与保养校史纪念品的维修与保养是保证其长期保存和展示的重要工作。
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修改记录
纪念品管理制度
1范围
1．1本制度目的是规范纪念品管理，节约经费开支。
1．2本制度规定了纪念品的设计、采购、领用管理。
1．3本办法适用于全公司范围内纪念品的管理。
2定义
2．1纪念品：公司在公共关系活动中用于表示纪念的物品。
3 职责
3．1行政部是本制度的主管部门。
3．1．1经理负责本制度执行情况的监督检查；负责一次1万元以下纪念品采购合同的签订。
3．1．2行政秘书负责本制度升级换版，负责组织纪念品设计、采购、发放等日常管理。
3．2财务部负责根据行政部提供的领用记录从银行划转资金。
3．3行政部负责纪念品领用审批及本单位使用的个别纪念品采购审批。
4 管理内容
4．1纪念品设计
4．1．1每季初行政部根据库存情况提出新购纪念品种类和规格。
4．1．2设计完的纪念品样式由行政部经理裁定。
4．2纪念品采购
4．2．1每季初，行政部根据库存情况及消耗情况提出纪念品采购意向，行政部经理批准后，开始对外采购。
一次采购1万元以上，需要财务部参与监督，由总经理批准。
新增品种，应按行政部提
供的样式进行采购。
4．2．2采购原则上要成批量，并使用公司核定的周转基金。
特殊需要可直接从专门店购买。
4．2．3采购的纪念品在入库时要办理验收和入库手续。
行政部经理签字后报销，由纪念品周转资金列支。
4．2．4个别纪念品采购也可由使用部门提出申请，由行政部根据使用部门要求进行采购，或由使用部门自行采购。
4．3纪念品领用
4．3．1纪念品发放由单位提出申请，单位领导批准后，到行政部办理领用。
各单位从行政部领用的纪念品，需办理登记手续，领用时办理审批手续。
4．3．2行政部每月25日汇总当月纪念品发放情况，连同领用申请一并交财务部，由财务部从内部银行转帐。
5相关记录
5．1纪念品外观设计会审表
5．2纪念品采购申请表
5．3纪念品登记表
5．4纪念品领用申请表
5．5纪念品领用明细表
纪念品外观设计会审表
纪念品采购申请表
纪念品登记表
纪念品领用申请表
纪念品领用明细表
纪念品销售管理制度
一、岗位设置
游客服务中心纪念品商店设柜台长一名，记账员一名。
二、采购管理
1、由柜台长负责对纪念品商店货品定期清点，注意更新，如库存不足，及时向科室负责人汇报，申请采购；
2、清楚填写采购清单，采购数量、规格、用途要清楚，报经主管领导签字同意，交由采购员采购入库；
3、货品采购到位之后，柜台长和景区财务人员一起盘点入库，登记品名、数量、单价、进货厂家、电话号码，同时检验商品质量。
三、销售管理
1、根据商店销售情况进行领料上柜，严格遵守领用程序，检查商品质量等；
2、销售人员每天向柜台长领取备用金200元，做好销售台账，对销售情况进行及时登记，注明其数量、金额、日期及经手工作人员姓名，做到帐实日结日清，超出部分上缴柜台长；
3、按财务备用金制度，销售结余金额超过1000元时，由柜台长及时上缴景区财务室；
4、销售中，如有大额现金交易需到景区财务室进行查验及上缴，根据游客需要，由景区财务人员开具发票；
5、销售中，收款后必须开具收据，收据第一联作为存根，第二联交与游客；纪念品处工作人员在确认开出收据后，将收据第二联交与游客保存，第三联留存，作为对账凭证；如游客需开发票，凭第二联在工作人员带领下到景区财务室开具发票，由工作人员在收据上加盖公章（已开票）；
6、销售人员每天对票证进行盘查，对经手钱款必须严格把关，杜绝收入假钞损钞，如出现现金盈余、短缺、收入假损币，责任由柜台长和当班销售员共同承担；
7、销售人员在当日下班之前，应由两人及时盘点柜台纪念品数量，如发现数量不符或损毁应立即上报柜台长，以便及时查明原因并采取妥善措施处理，如确认无误，应在交接班处注明确认无误，并签字，并注明当班日期；如出现货品遗失，责任由柜台长和当班销售员共同承担；
8、柜台长每半个月对销售情况进行统计，报科室负责人，每月进行一次盘点，由柜台长和景区财务人员一同进行，做到账账相符，账实相符。
四、盘存管理
1、按照财务管理制度要求，每个月对库存商品进行盘点，盘点现场必须有景区财务人员、柜台长到场；。