企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定(2015年)
企业安全生产责任体系五落实五到位规定(2015年)
(2015年3月26日国家安全监管总局《关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》(安监总办〔2015〕27号)公布)
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定及主要负责人责任
企业安全生产责任体系五落实五到位规定及主要负责人责任
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
安全生产法企业主要负责人安全生产责任第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定企业安全生产责任体系是指为了确保企业安全生产管理的全面、科学、规范和有效,各级领导明确安全生产责任,建立实施的安全生产责任体系,使企业安全生产从上到下有条不紊、有序有力地开展。
企业安全生产责任体系的五落实五到位规定如下:一、五落实1. 安全生产政策的落实:企业应分析采用的管理模式、现有的安全制度和规章制度,制定符合国家相关法规、政策和标准的安全生产方针和政策,使之成为企业工作的重要组成部分。
要将安全生产政策落实到公司的各级管理层次中,使员工感受到企业安全生产责任的重要性和严肃性。
2. 安全生产组织的落实:企业要建立健全安全生产管理体系,落实各项职责。
安全生产管理体系应包括生产流程、人员安全管理、事故应急处置等方面。
企业安全生产责任人要明确自己的职责,制定相应工作计划,并落实到位。
3. 安全生产制度的落实:企业要根据自身情况制定完备、可操作的安全生产制度,如:安全生产管理制度、安全生产技术规范、安全生产知识普及计划等。
制定完备的安全生产制度并不是重点,重点是能够使制度得以落实和执行。
为了保障落实制度,企业还需要制定明确的制度执行和监控机制。
4. 安全生产责任的落实:企业安全生产责任落实是企业安全管理的关键之一,各级领导人员要履行好安全生产责任。
要对全员进行严格的安全生产教育和培训,并将员工安全生产责任融入到员工晋升、奖励等方面。
企业安全生产责任人还需定期组织安全检查、隐患排查,提出相应措施,确保企业安全生产有序开展。
5. 安全生产措施的落实:企业要制定完备合理的技术措施、管理措施和组织措施,相应的有针对性地针对企业的安全生产风险进行防范和控制。
此外,企业还需定期组织安全演练,提高员工的应急处理能力,保证员工和企业财产和声誉。
二、五到位1. 到位责任:企业安全生产责任落实到位是企业安全生产管理的关键之一。
根据企业法人制度,企业领导要明确自己的安全生产职责,并将职责制度落实到位,对下级岗位的有关人员负责、有力、有为、用心。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
有限空间安全作业五条规定一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。
二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。
四、必须对安全人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗企业五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目实施。
《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读2015年3月16日,国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号,以下简称《五落实五到位规定》)。
为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,加快实现全国安全生产形势根本好转,特解读如下。
一、为什么要制定《五落实五到位规定》安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。
党中央、国务院始终高度重视安全生产,近年来采取一系列重大举措,不断加强安全生产工作。
在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下,全国安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。
但是,我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期,制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决,事故总量依然较大,重特大事故时有发生,职业病危害严重,安全生产形势仍然十分严峻。
安全生产五落实五到位规定
附件1企业安全生产责任体系五落实五到位规定(安监总办〔2015〕27号)一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责",所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责.三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示.六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
(发布日期:2015年3月16日)—1—附件2企业安全生产风险公告六条规定(安监总局令第70号)一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容.二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。
四、必须在工作岗位标明安全操作要点。
五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。
六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案.(发布日期:2014年12月10日)—2—附件3有限空间安全作业五条规定(安监总局令第69号)一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。
二、必须做到“先通风、再检测、后作业",严禁通风、检测不合格作业.三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。
四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
有限空间安全作业五条规定一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。
二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。
四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。
《严防企业粉尘爆炸五条规定》要求:一、必须确保作业场所符合标准规范要求,严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。
二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统,每班按规定检测和规范清理粉尘,在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业,并停产撤人。
三、必须按规范使用防爆电气设备,落实防雷、防静电等措施,保证设备设施接地,严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。
四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施,严禁粉尘遇湿自燃。
五、必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。
企业安全生产风险公告六条规定一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
安全生产五落实五到位规定
附件1企业安全生产责任体系五落实五到位规定(安监总办〔2015〕27号)一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
(发布日期:2015年3月16日)附件2企业安全生产风险公告六条规定(安监总局令第70号)一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。
四、必须在工作岗位标明安全操作要点。
五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。
六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。
(发布日期:2014年12月10日)附件3有限空间安全作业五条规定(安监总局令第69号)一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。
二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。
四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。
(发布日期:2014年9月29日)附件4非煤矿山企业安全生产十条规定(节选)(安监总局令第67号)四、陆上石油天然气开采企业1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全,安全生产责任制落实。
企业安全生产责任体系所指五到位如何规定的
企业安全生产责任体系所指五到位如何规定的一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产责任体系所指“五到位”是指:思想认识到位、组织领导到位、制度措施到位、资源配置到位、责任落实到位。
基于此,本企业制定以下安全生产方针、目标、原则:1. 安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
2. 安全生产目标:实现全年安全生产零事故,降低安全事故隐患,提高员工安全意识和素养。
3. 安全生产原则:严格遵守国家法律法规,强化安全生产责任制,实行全员、全过程、全方位安全管理,确保“五到位”。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,各部门负责人为成员的安全管理领导小组,负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 工作机构(1)设立安全生产办公室,作为日常安全生产工作的执行机构,负责组织、实施、监督和检查安全生产各项措施。
(2)设立安全生产委员会,由各部门负责人和安全生产管理人员组成,负责研究和决策安全生产重大事项。
(3)设立安全生产专业小组,包括:安全教育培训组、安全检查组、事故处理组、安全技术研究组等,负责开展各项安全生产专项工作。
(4)设立安全生产责任制考核组,对企业各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行定期考核,确保责任落实到位。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家安全生产法律法规及企业安全生产管理制度,确保项目安全生产目标的实现。
(2)组织制定项目安全生产计划和安全生产措施,并负责组织实施。
(3)负责项目安全生产资源的配置,确保安全生产投入到位。
(4)定期组织项目安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
(5)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能。
(6)对项目安全生产事故负领导责任,组织事故调查和处理。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担以下安全职责:(1)负责项目技术方案的安全审查,确保技术方案符合安全生产要求。
安监总办〔2015〕27号 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
五落实规定
第一条:必须落实“党政同责”要求,董事长,党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
第二条:必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应责任。
第三条:必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或经理担任主任。
第四条:必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
第五条:必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
五到位规定
必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
“六打六治”
打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为,整治图纸造假、图实不符问题;
打击破坏损害油气管道行为,整治管道周边乱建乱挖乱钻问题;
打击危化品非法运输行为,整治无证经营、充装、运输,非法改装、认证,违法挂靠、外包,违规装载等问题;
打击无资质施工行为,整治层层转包、违法分包问题;
打击客车客船非法营运行为,整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题;
打击“三合一”“多合一”场所违法生产经营行为,整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。
安全生产五落实五到位
“五落实”:
一是必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任;
二是必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;
三是必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任;
四是必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员;
五是必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示.
“五到位":必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位.。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读第一条:必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
实践表明,凡是企业主要负责人高度重视的、亲自动手抓的,安全生产工作就能够得到切实有效的加强和改进,反之就不可能搞好。
因此,必须明确企业主要负责人的安全生产责任,促使其高度重视安全生产工作,保证企业安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。
《安全生产法》第五条明确规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第十八条规定的企业主要负责人对安全生产工作负有的职责包括:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等。
企业中的基层党组织是党在企业中的战斗堡垒,承担着引导和监督企业遵守国家法律法规,参与企业重大问题决策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展的重要职责。
党组织书记要和董事长、总经理共同对本企业的安全生产工作承担领导责任,也要抓安全、管安全,发生事故要依法依规一并追责。
安监总办〔2015〕27号《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
企业安全生产责任体系“五落实、五到位”规定
企业安全生产责任体系“五落实、五到位”规定
一、必须落实企业法人主体责任,企业法人是企业安全管理第一责任人,企业安全员、各部门、各分支机构经理对本企业、本部门、本网点安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产责任到人,层层落实,形成员工与企业安全生产的无缝链接,在各自职责范围内对企业、对社会承担相应责任。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由企业法人担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向企业法人、监管部门报告安全生产情况。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
安全生产五落实五到位规定
附件1企业安全生产责任体系五落实五到位规定(安监总办〔2015〕27号)一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员.五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
(发布日期:2015年3月16日)附件2企业安全生产风险公告六条规定(安监总局令第70号)—1—一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容.三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。
四、必须在工作岗位标明安全操作要点。
五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。
六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案.(发布日期:2014年12月10日)附件3有限空间安全作业五条规定(安监总局令第69号)一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业.二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。
—2—四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救.(发布日期:2014年9月29日)附件4非煤矿山企业安全生产十条规定(节选)(安监总局令第67号)四、陆上石油天然气开采企业1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全,安全生产责任制落实。
安全生产责任体系“五落实五到位”制度
安全生产责任体系“五落实五到位”制度前言安全生产一直是我们日常工作中必须高度重视的问题,必须时刻保持安全意识,寻找并解决安全隐患。
建立一个完善的安全生产责任体系,对于保障员工生命安全、提高企业生产效益、增强市场竞争力具有重要意义。
本文将重点介绍“五落实五到位”制度的具体内容。
什么是“五落实五到位”制度?“五落实五到位”制度是指在建立和完善企业安全生产责任体系时,要坚持做到五个方面的落实和到位,分别是:规章制度落实到位、设施设备落实到位、责任落实到位、教育培训落实到位、应急措施落实到位。
规章制度落实到位规章制度是对企业内部安全工作的规范和约束,必须落实到位,确保各个岗位上的人员严格按照规章制度进行操作。
具体来说,主要包括以下方面:1.制定和完善安全生产制度,进行评估审核,每个员工都必须熟知并严格遵守。
2.对存在安全隐患的环节、岗位进行管理和推进整改,确保安全制度体系的落实。
3.制定应急预案,并将其在员工中进行充分宣传和培训,做到安全生产应急反应快速、规范、有效。
设施设备落实到位设施设备是企业安全生产的基础,必须落实到位,确保企业安全稳定的运转。
具体来说,主要包括以下方面:1.对设备设施进行科学合理的配置,针对设备工作环境和设备使用特点,配备快速安全的故障处理措施。
2.对设备设施进行定期维护和检查,发现交通工程安全问题及时处理,确保其在使用过程中不发生任何设备故障。
3.对企业工作所需的设备设施等物资进行储备,保证在突发情况下能迅速采取行动。
责任落实到位责任落实是企业安全生产责任体系的重要内容,必须严格落实到位。
主要包括以下方面:1.明确安全生产责任制,将安全生产工作责任落实到各部门、各岗位、各人员。
2.对于安全生产责任体系中的各项制度、流程、规范、原则进行有效监管,确保责任落实到位。
3.对于违反安全生产责任制导致的事故进行追责,从严查处和纠正。
教育培训落实到位教育培训是安全生产责任体系中必不可少的一环,保障员工安全知识普及和技能的提高,无疑在提高企业整体安全水平上起到极为重要的作用,主要包括以下方面:1.把安全生产培训纳入到各部门、各岗位员工日常工作的计划之中,确保不断、持续地进行教育培训。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定企业安全生产责任体系是指企业为确保员工生命安全和财产安全,依法履行安全生产主体责任所建立的一系列制度、机构和措施的总称。
为了规范企业安全生产责任体系,保障生产安全,相关法律法规对企业的安全生产责任作出了明确规定,其中包括“五落实、五到位”规定。
“五落实”是指:落实企业安全生产责任、落实安全生产法律法规、落实安全生产方针政策、落实安全管理制度、落实安全生产经费。
这五个方面是企业落实安全生产责任的基础,它们对于企业安全生产的全面推进起到重要的引领和指导作用。
首先,落实企业安全生产责任是企业安全生产的基础。
企业安全生产责任的主要内容包括制定企业安全生产措施、建立安全生产组织机构、明确安全生产责任人、实施安全教育培训等。
企业应当通过落实企业安全生产责任,明确安全生产责任人的职责和权限,确保企业安全生产工作的有效开展。
其次,落实安全生产法律法规是企业安全生产的法律保障。
企业应当遵守国家和地方相关的安全生产法律法规,制订符合法律法规要求的安全生产管理制度,通过落实安全生产法律法规,加强企业对安全生产的管理,提高企业安全生产的水平。
再次,落实安全生产方针政策是企业安全生产的总体要求。
企业应当制定一套符合企业实际情况的安全生产方针政策,明确安全生产的目标和原则,确保企业安全生产工作的顺利开展。
然后,落实安全管理制度是企业安全生产的核心要求。
企业应当建立健全安全管理制度,明确安全管理的流程、方法和责任人,确保安全管理工作的有效进行。
最后,落实安全生产经费是企业安全生产的基础保障。
企业应当投入充足的安全生产经费,确保安全生产设施的建设和维护,提高安全生产管理的水平。
“五到位”是指:到位安全生产责任、到位安全生产法律法规、到位安全生产方针政策、到位安全管理制度、到位安全生产经费。
这五个方面是企业履行安全生产责任的具体体现,它们对于企业安全生产的全面推进起到重要的保障和支撑作用。
总之,企业安全生产责任体系的“五落实、五到位”规定明确了企业在安全生产方面的主要责任和要求,是保障企业安全生产的基本保障。
企业安全系统生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管围安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
(五到位)2015年3月16日,国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号,以下简称《五落实五到位规定》)。
为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,加快实现全全生产形势根本好转,特解读如下。
一、为什么要制定《五落实五到位规定》安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。
党中央、国务院始终高度重视安全生产,近年来采取一系列重大举措,不断加强安全生产工作。
在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下,全全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。
但是,我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期,制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决,事故总量依然较大,重特大事故时有发生,职业病危害严重,安全生产形势仍然十分严峻。
责任是做好安全生产工作的灵魂。
企业是生产经营建设活动的市场主体,承担安全生产主体责任,是保障安全生产的根本和关键所在,其中企业领导责任则是关键中的关键。
分析近年来的事故可以发现,大部分事故的发生是由于企业安全生产主体责任不落实、企业领导不重视、安全管理薄弱等造成的。
只有进一步强化企业安全生产主体责任,落实企业领导责任,从源头上把关,才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生。
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企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经
理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分
管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,
由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配
齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部
门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、
安全管理到位、应急救援到位。
有限空间安全作业五条规定
一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。
二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。
四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。
《严防企业粉尘爆炸五条规定》要求:
一、必须确保作业场所符合标准规范要求,严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。
二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统,每班按规定检测和规范清理粉尘,在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业,并停产撤人。
三、必须按规范使用防爆电气设备,落实防雷、防静电等措施,保证设备设施接地,严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。
四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施,严禁粉尘遇湿自燃。
五、必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。
企业安全生产风险公告六条规定
一、必须在企业醒目位置设置,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。
四、必须在工作岗位标明安全操作要点。
五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。
六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。