关于奖励的通报范文
通报表扬范文10篇
通报表扬范文10篇通报表扬范文(一):公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作本事、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合研究,评选出了20**年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20XX年度优秀员工是:XXX以上排行顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。
同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于理解挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
XXX有限公司二○XX年X月X日通报表扬范文(二):公司各部、西安研发中心:为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。
由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。
对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单1、优秀员工(共12名)2、优秀新人(共4人)二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)1、优秀员工提名(共4名)2、优秀新人提名(共3名)期望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!xxxxxxx年xx月xx日通报表扬范文(三):关于通报表扬某某同志及时消除设备缺陷的决定公司各部门(站、队):20xxx年11月11日18时56分,南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。
20XX 年11月12日8时,检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺,经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏,若将该保护装置带回厂家修复,来回至少需要15天。
期间,将会给电站运行人员操作带来不便,增大安全生产风险,并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电,给公司造成损失。
检修人员××立即打电话向厂家咨询,在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换,以最短的时间消除了缺陷,保证了美铁线的正常供电。
单位奖励通报范文单位的奖励通报
单位奖励通报范文单位的奖励通报奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为,那么关于单位的奖励通报该范文呢?下面WTT给大家带来单位的奖励通报范文,供大家参考!单位的奖励通报范文一各位员工:10月份工作中,XX对工作认真负责,工作表现优秀;根据公司相关XX规定,对员工XX提出表扬,奖励现金50元。
特此通告!XX公司XX年XX月XX日单位的奖励通报范文二物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
xxxx年xx月xx日单位的奖励通报范文三XX公司后期部XX在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金100元。
(注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。
)望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!xxxx年xx月xx日单位的奖励通报范文四各部门及全体员工:XXX项目,自去年公司立项之后,员工XXX在项目建设中,表现优异,勤奋努力,任劳任怨,牺牲了不少私人的时间,为公司做出了很大贡献。
目前项目的主体已经完成,为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定给予员工XXX发放项目奖金,一次性发放奖金X万元。
个人奖励通报范文7篇
各分公司、片区、部门:××月××日凌晨3:15分左右,秩序班长××巡逻到4幢1单元12楼时,发现一个黑色电脑包,他立刻通知队友到达现场,一起在监控头前进行查看,包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。
由于是凌晨不便寻找失主,便通知主管,将电脑暂放门岗保管。
次日一早,两人便将电脑包交到服务中心,并贴出了失物招领提示。
上午九点多钟,小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑,称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。
经调看监控查看,该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯,同时该业主准确地说出了包内物品,核实无误后将物品交还失主。
业主对此非常感谢,随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
此事件中,秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养,为公司赢得了声誉。
经董事会研究决定:对给予通报表扬,奖励现金100元,并号召全体员工向他学习!××物业管理有限公司行政管理部签发人: ××××年××月××日公司各部门:20xx年是公司全面发展,推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。
一年来全体干部员工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。
为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神,经公开、民主评选和现场认真审核,决定对等4名先进个人进行表彰奖励。
公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。
公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州工业园有限公司发展再立新功。
嘉奖通报范文(精选20篇)
嘉奖通报范文(精选20篇)嘉奖通报范文篇1公司各部门及全体员工:我公司员工韩,现任媒体部框架媒体专员一职。
其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。
韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!综合管理部20xx年09月30日嘉奖通报范文篇220xx年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。
参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手,我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏,最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号,受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。
王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉,更是我院的荣誉。
多年来,我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨,辛勤工作在临床第一线,勤勉敬业,锐意进取,为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。
为弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,塑造职业形象,进一步提高护理技能,锤炼护理队伍,院党委要求,要以王海红同志为榜样,在全院迅速开展岗位大练兵活动,结合创先争优工作,在各自的岗位上开展比技术,比技能,比服务,比贡献等多种形式的比赛,争创岗位技术能手,在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮,培育出更多的高素质技术状元,为我院全面推进“优质护理服务示范工程”,又好又快发展作出更大的贡献。
-----------有限公司20xx年x月x日嘉奖通报范文篇3生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。
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关于奖励的通报范文奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。
下面我给大家带来关于奖励的通报范文,供大家参考!关于奖励的通报范文一各区、县(市)人民政府,市安委会各成员单位,中直省属在哈单位:20xx年,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,全市各地区、各部门(单位)认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,通过深化安全生产专项整治,严厉开展"打非治违",全面落实安全生产责任制,我市安全生产事故4项指标全面下降,杜绝了一次死亡10人以上重大事故,实现了全市安全生产形势持续稳定好转。
市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了安全生产工作目标考核,共评选出20个优秀地区、部门和企业,51个达标地区、部门和企业。
现将情况通报如下:一、优秀地区和部门(一)优秀地区10个(二)优秀部门(企业)10个(不含市安全生产监督管理局)二、达标地区和部门(一)达标地区8个(二)达标部门(企业)43个三、对优秀地区、部门和企业,达标地区、部门和企业的表彰奖励按照安全生产工作目标考核有关规定,市安委会决定:(一)给予安全生产目标考核优秀地区行政"一把手"奖金10000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。
(二)给予安全生产目标考核优秀部门行政"一把手"奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员,参照奖金额度的50%执行。
(三)给予安全生产目标考核优秀企业行政"一把手"奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员,参照奖金额度的50%执行。
(四)给予安全生产目标考核达标地区行政"一把手"奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员,参照奖金额度的50%执行。
员工奖励通告精选15篇
员工奖励通告员工奖励通告精选15篇员工奖励通告1xxxx公司xxx部xxxxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!xxxx年xx月xx日员工奖励通告2xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!xxxx年月日员工奖励通告3公司各部门:最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。
特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
郭先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。
郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。
鲁女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。
手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
曾女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。
她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
获奖通报范文3篇
获奖通报范文3篇通报是上级把有关的人和事告知下级的公文,比赛获奖了应该进行通报,告知获奖人员,下面给大家带来获奖通报范文,供大家参考! 获奖通报范文一各团市委,各市人力资源和社会保障局,各省部属企业、科研院所团委:在各级团组织、人力资源和社会保障部门的精心组织下,在各有关单位的积极配合下,20xx年全省青年职业技能大赛取得了圆满成功。
各位参赛选手在比赛中顽强拼搏、奋勇争先,表现出精湛的职业技能和良好的精神风貌,充分展示出江苏青年职工不畏困难、勇攀高峰的时代风采。
为表彰先进,激励全省青年职工不断提升职业技能水平,团省委、省人力资源和社会保障厅决定,对在本次大赛单项决赛中获得各工种前六名的朱素莲等18名选手,授予"江苏省技术能手"和"江苏省青年岗位能手"称号;晋升陈玉祥等9位选手为技师;对获得各工种前三名的选手颁发奖金;对获得全省青年职业技能大赛团体前六名的盐城市代表队等6个代表队颁发证书和奖金;对工作成绩突出的徐州团市委、徐州市人力资源和社会保障局等31个单位、孟伟等33名同志,分别授予全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)、全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)。
希望受到表彰的选手珍惜荣誉,再接再厉,苦练技能,不断提升个人的职业技能水平。
希望全省青年职工以获奖选手为榜样,立足岗位,认真学习,不断掀起学练技能的新高潮。
希望全省各级团组织、人力资源和社会保障部门继续开展好"青工技能振兴计划"的各项工作,积极组织开展各级各类青年职业技能大赛,为造就一支高素质的技术工人队伍、为又好又快地推进"两个率先"贡献力量!附件:1.20xx年全省青年职业技能大赛各工种前六名选手名单2."江苏省技术能手"、"江苏省青年岗位能手"名单3.20xx年全省青年职业技能大赛团体前六名名单4.20xx年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)名单5.20xx年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)名单6.晋升为技师选手名单共青团江苏省委江苏省人力资源和社会保障厅年1月14日获奖通报范文二XXX-XXX年,我校学生在全国职业院校技能大赛、"神州视景杯"第七届全国旅游院校服务技能比赛、自治区中等职业学校学生技能大赛以及南宁市中等职业学校学生技能大赛中,共获个人、团体奖项共140项。
奖励通报范文(精选20篇)
奖励通报范文(精选20篇)奖励通报范文篇1各部门:在GS1307-01项目实施过程中,因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换,造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。
制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费,主动对拆卸元器件进行分析、试验,通过不懈的努力,成功将该批器件全部用于后续产品,经质量部测试、检验,产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取,处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神,正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。
为此,公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样,立足岗位、加强工作责任心,努力工作。
为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!管理部xx年x月x日奖励通报范文篇2在指导铆焊工作中,有较强的安全意识,主动检查操作人员安全操作执行情况,分别于x年12月2日和12月11日在对焊接设备巡查中,及时发现并排除了两起安全隐患,避免了人身触电险肇事故的发生。
为表彰和发扬这种高度的安全意识和对工作认真负责的精神,经公司领导研究决定,对其嘉奖50元,并号召大家学习,切实提高安全意识,把安全生产工作扎扎实实做好!综合部x年12月16日奖励通报范文篇3各位同志:大家好!学校发来通知,奖励庆祝中国共产党建党xx周年时评选出的先进基层党组织和优秀共产党员(具体见附件),特向我院获奖的第2党支部和党员王辉老师、杜天龙同学表示祝贺,同时希望各支部和全体党员继续努力,积极创先争优。
计算机科学与信息工程学院党总支-10-26奖励通报范文篇4机关部门、各分公司、华瑞公司:x年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在x年的基础上又创新佳绩。
为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对x年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。
2023年关于员工奖励通报范文(精选5篇)
2023年关于员工奖励通报范文(精选5篇)范文一:2023年员工奖励通报各位员工:值此2023年年末之际,公司荣幸地向大家通报一些令人振奋的消息。
今年以来,大家在各自的工作岗位上展现出非凡的才华和出色的表现,为公司的发展做出了重要贡献。
在这里,公司向以下五位员工颁发特别奖励,并致以崇高的敬意:1. xx:在公司市场部工作期间,xx以其卓越的领导能力和出色的策划能力,成功地推动了今年的多项市场活动,极大地提升了公司品牌知名度。
强烈的创新意识和敏锐的市场洞察力使得公司在竞争激烈的市场中立于不败之地。
2. xx:作为技术部门的核心成员,xx在过去一年中负责了多个项目的研发工作,并取得了优异的成果。
他以其出色的编程能力和团队合作精神,推动了项目的顺利完成,并使公司的产品在市场上获得了广泛好评。
3. xx:xx作为人力资源部的经理,他在人才招聘和培养方面展现出了卓越的能力。
通过精心的招聘策略和巧妙的培训计划,他成功地吸引了一批优秀的人才加入公司,并培养了一支高素质的团队。
4. xx:xx是我们公司销售部门的中坚力量,在过去一年中,他为公司带来了大量的业绩和客户资源。
通过与客户建立良好的沟通和合作关系,他成功地扩大了公司的市场份额,并取得了显著的销售业绩。
5. xx:xx在财务部门的工作中表现出了极高的责任心和精确度。
他对财务数据的处理和分析能力非常出色,准确地为公司提供了有关财务决策的重要信息和建议。
以上五位员工凭借自己的杰出表现,为公司赢得了声誉和业绩。
公司将继续提供合适的奖励和支持,以激励更多员工在自己的工作中追求卓越。
同时,希望大家共同努力,为公司的未来发展做出更大的贡献。
再次向上述五位员工表示衷心的祝贺,并向全体员工致以诚挚的感谢!祝大家节日快乐,新年幸福!公司整顿部团队范文二:2023年员工奖励通报各位员工:在2023年的最后,我们非常高兴向大家通报一些令人骄傲和振奋的消息。
今年以来,你们在自己的工作岗位上展现出了卓越的表现,并为公司的发展做出了巨大的贡献。
关于奖励的通报范文6篇
关于奖励的通报范文6篇The circular model of reward编订:JinTai College关于奖励的通报范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于奖励的通报范文2、篇章2:关于奖励的通报范文3、篇章3:关于奖励的通报范文4、篇章4:关于奖励的通报范文5、篇章5:关于奖励的通报范文6、篇章6:关于奖励的通报范文奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。
下面小泰给大家带来关于奖励的通报范文,供大家参考!篇章1:关于奖励的通报范文各区、县(市)人民政府,市安委会各成员单位,中直省属在哈单位:20xx年,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,全市各地区、各部门(单位)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过深化安全生产专项整治,严厉开展“打非治违”,全面落实安全生产责任制,我市安全生产事故4项指标全面下降,杜绝了一次死亡10人以上重大事故,实现了全市安全生产形势持续稳定好转。
市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了安全生产工作目标考核,共评选出20个优秀地区、部门和企业,51个达标地区、部门和企业。
现将情况通报如下:一、优秀地区和部门(一)优秀地区10个(二)优秀部门(企业)10个(不含市安全生产监督管理局)二、达标地区和部门(一)达标地区8个(二)达标部门(企业)43个三、对优秀地区、部门和企业,达标地区、部门和企业的表彰奖励按照安全生产工作目标考核有关规定,市安委会决定:(一)给予安全生产目标考核优秀地区行政“一把手”奖金10000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。
奖励通告范文15篇
奖励通告奖励通告范文15篇奖励通告范文1公司各部门、各分公司:分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的.开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。
特此通告人事行政中心20xx年xx月xx日奖励通告范文2一直以来,客户返回公司的标准件,都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。
前几天,又一位客户返回了39 箱标准件,生产告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整理仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作,还要装卸货物。
可是,成品仓的员工不怕苦、不怕累,利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。
今年来,成品仓的员工工作表现积极,勤劳肯干,把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净,数据方面准确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大提高。
曾先后多次获得了总经理的.嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现,公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元,以示鼓励。
希望其他各班组员工向他们学习,努力工作,多做贡献。
人事行政部20××年××月××日奖励通告范文3最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的.模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王瑞鸣先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。
特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
[嘉奖通报范文]嘉奖通报
[嘉奖通报范文]嘉奖通报篇一:[嘉奖通报]奖励通报奖励通报1机关部门、各分公司、华瑞公司:__年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在__年的基础上又创新佳绩。
为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对__年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。
一、先进集体(一)先进科室:__。
(二)先进执勤岗点:____(三)先进班组__对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。
二、先进个人(一)先进工作者__对以上15名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
__对以上10名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(三)优秀大(中)队长__对以上13名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(四)优秀班组长__对以上45名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(五)优秀驾驶员__对以上16名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(六)优秀安全引导员__对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(七)优秀客服经理__对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(八)优秀保安员工(守库、值机)__对以上105名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
__对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(十)优秀共产党员__对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。
公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
__市保安服务公司__年元月二十日奖励通报2各县(市)区司法局,机关各处室(协会):5月19日中午,市局领导班子全体成员专门听取了办公室、信息处关于我市司法行政系统信息化建设情况的汇报。
通报表扬范文8篇
通报表扬范文8篇通报表扬范文 (1) 公司员工工作表扬信销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。
鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。
相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。
诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于,的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。
加油吧,亲爱的一线朋友们。
年月日通报表扬范文 (2) :拾金不昧的好人好事让我深受感动。
今天上午我去买电视,走到了万寿路上时候一摸口袋没有了钱包。
焦急的回去找了一路,在焦急的时候接到了派出所的电话,来到派出所,一看是我的钱包,里面的1500元左右的现金和银行卡什么都没有少。
我打电话感谢他,请他吃饭,他也不用。
好人一生平安,最后我衷心的感谢地说一声,谢谢您。
虽然是一个谢字了得,我仍然要说,所以我只好用写表扬信来表达我对他的感激之情。
我们每一个人要学习他好的大公无私,拾金不昧的好的思想品德。
此致敬礼X年XX月XX日通报表扬范文 (3) X年,海防工委、办事处在县委、县政府的正确领导和社会各界的大力支持下,海防全体干部职工坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,解放思想,创新思路,务实苦干,锐意进取,经济社会各项事业都有了长足地发展,赢得了县委、县政府以及社会各界的肯定和赞扬,涌现出了一批甘于奉献、开拓创新、积极进取的先进单位和先进个人。
关于给予奖励的通报
关于给予奖励的通报奖励是对表现优秀者的一种鼓励,一种肯定,通过进行奖励激励其继续努力。
下面xx给大家带来关于给予奖励的通报范文,供大家参考!关于给予奖励的通报范文一为了鼓励和引导全局广大干部职工积极进取、奋发向上,根据市委组织部、市公务员局《关于公布20xx年至20xx 年度贵港市直单位公务员和参照管理人员奖励审核备案名单的通知》(贵组通[20xx]47号)文件精神,经研究并报市委组织部、市公务员局审核备案,决定分别给予谭xx等16位同志记功、嘉奖,其中记三等功3人次,嘉奖18人次。
奖励情况通报如下:一、记三等功(3人次)二、嘉奖(18人次)希望受奖同志戒骄戒躁,再接再厉,不断进取,取得新的成绩。
同时,号召全局广大干部职工以先进为榜样,勤奋工作,努力在我市水利改革发展事业中建功立业。
xxx市水利局年7月25日关于给予奖励的通报范文二各县(市、区)工商局,市工商局机关各科室、直属单位、社团组织:根据中组部、人事部《关于印发公务员奖励规定(试行)的通知》(中组发〔20xx〕2号)和福建省委组织部、福建省人事厅《关于机关工勤人员年度考核优秀奖励有关事项的通知》(闽委组办〔20xx〕9号),以及近三年来全市工商系统机关工作人员年度考核结果,经省公务员局审核和省工商局审批,经研究,决定给予刘xx等52位同志记三等功一次,县(市、区)政府给予林xx同志记三等功一次,给予卓xx等161位同志予以嘉奖,奖励由各单位按照有关规定组织实施。
希望受奖励的同志珍惜荣誉,发扬成绩,开拓创新,再创佳绩。
全市工商系统干部职工要向优秀的同志看齐,爱岗敬业,忠于职守,履职尽责,扎实工作,为推动闽东工商行政管理事业发展做出不懈的努力和新的贡献。
xx省xx市工商行政管理局年10月28日关于给予奖励的通报范文三各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:在第十三届中国专利奖评选活动中,我省华为技术有限公司的“一种网络设备的管理方法”等5项发明、实用新型专利,以及中山市隆成日用制品有限公司的“婴儿车”外观设计专利,分别被国家知识产权局和世界知识产权组织授予中国专利金奖和中国外观设计金奖;谢绍河同志的“一种造形附壳珍珠的养殖方法及其使用的造形珠核”等23项发明和实用新型专利,以及珠海和佳医疗设备股份有限公司的“体外高频热疗机”等11项外观设计专利,分别被国家知识产权局授予中国专利优秀奖和中国外观设计优秀奖。
关于员工奖励通报员工表现好奖励通报
关于员工奖励通报员工表现好奖励通报关于员工奖励通报范文一各位员工:10月份工作中,某某对工作认真负责,工作表现优秀;根据公司相关某某规定,对员工某某提出表扬,奖励现金50元。
特此通告!某某公司某某年某某月某某日关于员工奖励通报范文二物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,某某年某月某日-3月8日,中山某某某客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山某某某客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山某某某环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山某某某客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
某ue某ila某某某某年某某月某某日关于员工奖励通报范文三10月是收获的时节,同样,20某某年的10月也是某某丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。
其中,男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!特此通告!某ue某ila某某某某年某某月某某日关于员工奖励通报范文四全体员工:公司保安某某某某发现后厨房漏水,并及时把情况反映到公司,公司因及时维修,减少了浪费。
公司奖励通报范文
公司奖励通报范文公司奖励通告范文1 公司各部门、各分公司:XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带着的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场获得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的典范。
经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日公司奖励通告范文2一直以来,客户返回公司的标准件,都是经过消费返工、清洁、整理后再入仓。
前几天,又一位客户返回了39 箱标准件,消费告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整理仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作,还要装卸货物。
可是,成品仓的员工不怕苦、不怕累,利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。
今年来,成品仓的员工工作表现积极,勤劳肯干,把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净,数据方面准确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大进步。
曾先后屡次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现,公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元,以示鼓励。
希望其他各班组员工向他们学习,努力工作,多做奉献。
人事行政部____年____月____日公司奖励通告范文3我公司两位员工____、____在最近的数次公司活动期间,充分发挥了个人的组织、协调才能,成功的完成了公司的产品推广展会,以及全体员工的聚餐与旅游活动。
进步了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。
为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的奉献。
为此,公司决定对这两位予以通报嘉奖,同时人事部将表现优秀的员工计入档案,并给与相应奖励。
特此通报!____科技人事部____年____月____日公司奖励通告范文410月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。
关于奖励的通报范文(精选15篇)
关于奖励的通报范文(精选15篇)关于奖励的通报范文篇1于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。
z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部年月日关于奖励的通报范文篇2x公司xx部在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!年月日关于奖励的通报范文篇3各位员工:年月日时分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。
明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。
希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!x厂宣传部(科)或厂办公室。
年月日关于奖励的通报范文篇4公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。
获奖通报范文3篇
获奖通报范文3篇通报是上级把有关的人和事告知下级的公文,比赛获奖了应该进行通报,告知获奖人员,下面我给大家带来获奖通报范文,供大家参考!获奖通报范文一各团市委,各市人力资源和社会保障局,各省部属企业、科研院所团委:在各级团组织、人力资源和社会保障部门的精心组织下,在各有关单位的积极配合下,20xx年全省青年职业技能大赛取得了圆满成功。
各位参赛选手在比赛中顽强拼搏、奋勇争先,表现出精湛的职业技能和良好的精神风貌,充分展示出江苏青年职工不畏困难、勇攀高峰的时代风采。
为表彰先进,激励全省青年职工不断提升职业技能水平,团省委、省人力资源和社会保障厅决定,对在本次大赛单项决赛中获得各工种前六名的朱素莲等18名选手,授予"江苏省技术能手"和"江苏省青年岗位能手"称号;晋升陈玉祥等9位选手为技师;对获得各工种前三名的选手颁发奖金;对获得全省青年职业技能大赛团体前六名的盐城市代表队等6个代表队颁发证书和奖金;对工作成绩突出的徐州团市委、徐州市人力资源和社会保障局等31个单位、孟伟等33名同志,分别授予全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)、全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)。
希望受到表彰的选手珍惜荣誉,再接再厉,苦练技能,不断提升个人的职业技能水平。
希望全省青年职工以获奖选手为榜样,立足岗位,认真学习,不断掀起学练技能的新高潮。
希望全省各级团组织、人力资源和社会保障部门继续开展好"青工技能振兴计划"的各项工作,积极组织开展各级各类青年职业技能大赛,为造就一支高素质的技术工人队伍、为又好又快地推进"两个率先"贡献力量!附件:1.20xx年全省青年职业技能大赛各工种前六名选手名单2."江苏省技术能手"、"江苏省青年岗位能手"名单3.20xx年全省青年职业技能大赛团体前六名名单4.20xx年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)名单5.20xx年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)名单6.晋升为技师选手名单共青团江苏省委江苏省人力资源和社会保障厅年1月14日获奖通报范文二XXX-XXX年,我校学生在全国职业院校技能大赛、"神州视景杯"第七届全国旅游院校服务技能比赛、自治区中等职业学校学生技能大赛以及南宁市中等职业学校学生技能大赛中,共获个人、团体奖项共140项。
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关于奖励的通报范文
奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。
下面我给大家带来关于奖励的通报范文,供大家参考!
关于奖励的通报范文一
各区、县(市)人民政府,市安委会各成员单位,中直省属在哈单位:
20xx年,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,全市各地区、各部门(单位)认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,通过深化安全生产专项整治,严厉开展"打非治违",全面落实安全生产责任制,我市安全生产事故4项指标全面下降,杜绝了一次死亡10人以上重大事故,实现了全市安全生产形势持续稳定好转。
市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了安全生产工作目标考核,共评选出20个优秀地区、部门和企业,51个达标地区、部门和企业。
现将情况通报如下:
一、优秀地区和部门
(一)优秀地区10个
(二)优秀部门(企业)10个(不含市安全生产监督管理局)
二、达标地区和部门
(一)达标地区8个
(二)达标部门(企业)43个
三、对优秀地区、部门和企业,达标地区、部门和企业的表彰奖励
按照安全生产工作目标考核有关规定,市安委会决定:
(一)给予安全生产目标考核优秀地区行政"一把手"奖金10000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。
(二)给予安全生产目标考核优秀部门行政"一把手"奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员,参照奖金额度的50%执行。
(三)给予安全生产目标考核优秀企业行政"一把手"奖金5000元;主管副
职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员,参照奖金额度的50%执行。
(四)给予安全生产目标考核达标地区行政"一把手"奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员,参照奖金额度的50%执行。
(五)给予安全生产目标考核达标部门行政"一把手"奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员,参照行政正职奖金额度的50%执行。
(六)给予安全生产目标考核达标企业行政"一把手"奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员,参照奖金额度的50%执行。
以上所有奖金参照执行的部分,均由本地区、本单位自行解决。
xxxxx
年月日
关于奖励的通报范文二
公司各部门及全体员工:
在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:
中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!
中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。
她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。
她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。
在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司"不断学习,快速提升"的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持"客户有效益,
我们才能生存"的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。
在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。
在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
关于奖励的通报范文三
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!
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年月日。