停薪留职申请报告
停薪留职申请书
停薪留职申请书停薪留职申请书范文集锦3篇停薪留职申请书篇1xx(单位)领导：本人系 xx(单位)xx(岗位)员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位， (企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等) ，按 xx 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人：年月日停薪留职申请书篇2因自身原因，我请求停薪留职两年，自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人：2XX2年12月30日停薪留职申请书篇3申请书xx（单位）领导：本人系 xx（单位）xx（岗位）员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按 xx 文件的'规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：年月日合同范本甲方：__公司乙方：__地址：联系方式：乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共为三个月。
如因特殊情况而延期的双方另行商定。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
停薪留职申请书（15篇）
停薪留职申请书停薪留职申请书(15篇)在现在的社会生活中申请书出现的次数越来越多，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。
那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编整理的停薪留职申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
停薪留职申请书1尊敬的领导：我叫xxx，此刻本单位任xxx职，今年xx岁，已婚。
由于日前受x）xxx公司聘请，赴xx工作，聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止，共x年。
本人自愿停止享受在本单位的.劳保、资金和其他福利待遇，停发工资，一切费用自理，请单位保留本人职务。
聘用期结束后，本人按期回到国内，并在两个月之内办妥复职手续。
本人出国工作之事，已征得家属同意。
聘用期内本人保证在国外履约工作，并由本人和家属承担由此产生的一切法律和经济职责。
特此申请留职停薪，请予批准。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日停薪留职申请书2(单位)领导：本人系xxxx(单位)xxxx(岗位)员工，于xxxx年x月x日进入xxxx 岗位，(企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等)，按文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xxxx年xx月x日至年x月x日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日停薪留职申请书3因自身原因，我请求停薪留职两年，自2______0年1月1日至2______2年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人：______年12月30日停薪留职申请书4尊敬的公司领导：本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：一、20____年4月7日至20____年12月7日，为停薪留职时间。
停薪留职申请(15篇)
停薪留职申请(15篇)停薪留职申请1x领导：本人系x正式职工，于1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女)，为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为二年，自6月6月。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：年月日停薪留职申请2__x领导：本人系__x正式职工，于x年x月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x 年x月x年x月。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：__xx年x月x日停薪留职申请3__x医院领导：本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工，于9月进入后勤维修岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自3月3日至3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。
停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：__x____年x月__日停薪留职申请4尊敬的公司领导：自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。
供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。
停薪留职申请书模板7篇
停薪留职申请书模板7篇停薪留职申请书篇1尊敬的领导：因自身原因，我请求停薪留职两年，自1月1日至1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我我负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因能够随时回原单位工作，单位不得以时光未到提出理由拒绝。
申请人：申请日期：停薪留职申请书篇2尊敬的院领导、主管部门领导：我进入同仁县法院工作至今已有两年多时光，透过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了必须的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。
法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身潜力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人潜力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自我的工作，发现自我未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每一天都以一种浑噩的状态去应对工作。
这种心态在法院工作中是极其危险的。
透过在工作中不断的反省，觉得我个人工作潜力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大潜力和热情，这说明我个人综合潜力跟不上法院对人才的要求，不能到达一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。
经过长时光的慎重思考，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。
总结我此刻的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。
法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自我应有的努力。
于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自我最大的贡献。
感谢两年多来关心帮忙我的领导，以及情同手足的同事们。
申请人：停薪留职申请书篇3__（单位）领导：本人系 __（单位）__（岗位）员工，于 __ 年 x 月 x 日进入 __ 岗位，（企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等），按 __ 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自 __ 年 x 月 x 日至 __ 年 x 月 x 日。
停薪留职申请书（范文10篇）
停薪留职申请书停薪留职申请书停薪留职申请书是指有些员工因为某些原因有期限离岗且停止薪水并保留职工身份而向上级领导申请的一种文书。
停薪即指停薪留职，停止支付薪水，下面就是小编给大家带来的停薪留职申请书（范文10篇），希望能帮助到大家!尊敬的公司领导：自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。
供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。
这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。
在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。
总结我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。
供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。
于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。
若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。
感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
员工停薪留职申请书四篇
员工停薪留职申请书四篇
篇一：停薪留职申请书
******领导：
本人系********正式职工，于20XX年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为二年，自20XX年6月20XX年6月。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
年月日
XX(单位)领导：
本人系XX(单位)XX(岗位)员工，于XX年X月X日进入XX岗位，(企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等)，按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，停薪留职期限为XX年，自XX年X 月X日至XX年X月X日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致
敬礼
年月日
因自身原因，我请求停薪留职两年，自20XX年1月1日至20XX年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人：
20XX年12月30日
篇四：员工停薪留职申请表。
停职留薪申请书
停职留薪申请书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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停薪留职申请书(15篇)
停薪留职申请书(15篇)停薪留职申请书1____领导：本人系__x正式职工，于1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限二年，自6月6月。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼!申请人：__xx月x日停薪留职申请书2尊敬的院领导：您们好!本人进入__县法院工作，至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。
法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。
这种心态在法院工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。
总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。
法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。
在此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。
非常感谢两年多来关心帮助我的领导，以及同事们。
此致敬礼！申请人：__x__月__日停薪留职申请书3停薪留职是受到劳动法保护的，劳动法对停薪留职有如下几点具体规定：（一）停薪留职的对象停薪留职的对象，主要是针对企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。
停薪留职申请书范文5篇
停薪留职申请书范文5篇停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保存职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
下面是我给大家整理的停薪留职申请书范文，盼望能协助到大家!停薪留职申请书范文篇1敬重的局领导：我是11018年12月从安徽农业大学林学系毕业后被安排到原贤村乡林业站参与工作的，__年7月被借用到局森保站工作，__年3月被借调到局办公室工作至今。
假如说在校期间收获了学问和学习的实力的话，近十年的工作那么极大的丰富了人生的。
工作期间，在单位领导的关怀和同事的协助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的机灵才智，拓展自己各方面的实力。
在借调到办公室工作后，我担当的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经验极大的熬炼了我，这是我以后从事各项事业的一个珍贵财产，在此诚心感谢局领导给我在办公室工作的时机。
虽然在林业局的工作给了我生存和开展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格;我坚信，作为一个个体，无论是何种角色，都要有自己的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚毅的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的开展。
同时，我也想给自己的孩子树一个典范，让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管胜利与否。
(公文范例)我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有理想的人，一个对社会有用的人。
基于此，我恳请局领导酌情考虑，并以准予我停薪留职外启程展。
申请人：日期：停薪留职申请书范文篇2敬重的领导：我是__部门的__X，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今日已经有X个月，试用期已满。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是__，通过熬炼，我熟识了__的整个操作流程。
在工作中，我始终严格要求自己，谨慎刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;__方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，盼望能尽早独当一面，为__做出更大的奉献。
停薪留职申请书 15篇
停薪留职申请书 15篇停薪留职申请书 1xxx医院领导：本人系金湖县中医院后勤修理岗位的员工，于20xx年9月进入后勤修理岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，确定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须连续在家调养身体的状况下，必需在期满前一个月向单位作出书面申请。
停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：xxxxxxx年x月xx日停薪留职申请书 2敬重的公司领导：自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了肯定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了许多电力行业的专业学问。
供电公司的工作是让许多人艳羡的，但是一年多来，由于我自身力量缺乏，自我感觉以我目前的状态缺乏以顺当完成日常工作，常常会由于个人力量和所学不能为公司的进展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出欢乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发觉自己未曾从工作中体会到欢乐的感觉以及工作完成的成就感，反而由于不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。
这种心态在以平安第一电力工作中是极其危急的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作力量与公司目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点，以致不能为公司制造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。
在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人力量跟不上公司对人才的要求，没能到达一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际状况，为了减轻公司负担，我确定临时离开目前的工作岗位。
停薪留职申请书优秀8篇
停薪留职申请书优秀8篇停薪留职申请书篇一某某（单位）领导：系某某（单位）某某（岗位）员工，于某某年某某月某某日进入某某岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按某某文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：某某某某年某某月某某日停薪留职申请书篇二尊敬的院领导、主管部门领导：本人进入古交矿区总院工作至今已有七年，通过平时的学习、实践，对医院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很对医院工作的技能和知识，医院的工作是让很多人羡慕的，但是这几年来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚，我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感，反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。
这种心态在医院工作中是极其危险的，通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情，这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求，不能达到一名优秀医务人员的标准；对此我深表歉意和深深的内疚，经过长时间的慎重考虑，结合目前单位人员编制的实际情况。
我决定暂时离开目前的工作岗位，计划重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力，于此特申请办理停薪留职相关事项，以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献，感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任，以及情同手足的同事们。
申请人：_____20___年____月____日停薪留职申请书篇三停薪留职是受到劳动法保护的，劳动法对停薪留职有如下几点具体规定：（一）停薪留职的对象停薪留职的对象，主要是针对企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。
停薪留职申请书15篇
停薪留职申请书15篇停薪留职申请书停薪留职申请书1尊敬的院领导：感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。
这种心态在法院工作中是极其危险的'。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。
总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。
法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。
在此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。
非常感谢两年多来关心帮助我的领导，以及同事们。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日停薪留职申请书2总公司：本人正处于在孕产期，现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上，特申请停薪留职。
具体事由如下：(一)期限从XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止,共为XX日。
(二)在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。
停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司待办。
如在停薪留职期间在此期间，本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力,参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。
(三)停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。
申请人：XXXXX年XX月XX日停薪留职申请书3本人因自身原因，请求停薪留职三个月，自20xx年12月11日至20xx年3月11日，停薪留职期间，五险一金（养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金）由我本人负担，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
2023年停薪留职申请书15篇
2023年停薪留职申请书15篇停薪留职申请书1尊敬的领导：本人系公司，__部门员工，本人正处于在孕产期，现因身体上的'原因不能胜任本职工作，现特申请停薪留职，停薪留职期限从自X月X 日至X月X日。
在此期间，除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。
停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司代办特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：__xx月x日停薪留职申请书2尊敬的.公司领导：因本人有孕在身，预产期__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从__年5月1日至__年2月1日)请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给__x同事。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼申请人：__x__月__日停薪留职申请书3停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇的'说明；声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
停薪留职申请书4__医院领导：本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工，于9月进入后勤维修岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自3月3日至3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的'情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。
停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。
停薪留职申请书(优秀6篇)
停薪留职申请书（优秀6篇）停薪留职申请书模版篇一xx（单位）领导：本人系xx（单位）xx（岗位）员工，于xx 年x 月x 日进入xx 岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按xx 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xx 年x 月x 日至xx 年x 月x 日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：年月日甲方：__公司乙方：__地址：联系方式：乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一条停薪留职期限从__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共为三个月。
如因特殊情况而延期的双方另行商定。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。
第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
第七条停薪留职期间，乙方须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。
第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的。
有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。
第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
停薪留职申请书范本7篇
停薪留职申请书范本7篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是某某公司某某部门的员工，向您提交一份关于停薪留职的申请书。
我于某年某月加入本公司至今已有若干年的工作经验，对公司的发展历程和企业文化有着深入的了解和认同。
在这段时间内，我不断学习进步，努力工作，认真履行自己的工作职责，为公司的发展贡献了自己的力量。
最近我因某些私人原因，需要暂时停止工作，但出于对公司的忠诚和责任感，我希望能够以停薪留职的方式维持与公司的关系。
我愿意在未来的某个时间节点重新回到岗位，继续为公司的发展贡献自己的力量。
停薪留职对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是对我个人和公司都是最好的选择。
我会在停职期间保持良好的沟通，随时关注公司的动态，并配合公司的安排做好交接工作。
在此，我真诚地感谢公司对我的培养和信任，感谢领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
我相信，在公司的大家庭中，我们一定能够共同面对困难，共同度过难关，共同创造更加美好的未来。
再次感谢您能够审阅我的申请书，我真诚希望公司能够理解并支持我的决定。
希望公司能够批准我的停薪留职申请，我会努力保持良好的状态，做好自己的工作，以更加积极的态度回到工作岗位。
再次感谢您的理解和支持！此致某某敬上第2篇示例：停薪留职申请书尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的一名员工，我现在向您提交一份停薪留职申请书。
自我加入贵公司以来，公司领导和同事们一直对我照顾有加，让我感到十分温暖和融洽。
但由于个人家庭情况的变化，我不得不做出一个艰难的决定。
我在公司工作期间，一直受到了领导的信任和支持，也得到了同事们的帮助和理解。
在前任领导的指导下，我取得了一定的业绩和荣誉。
但最近，我家里发生了一些意外，需要我留在家里照顾家人。
所以我希望暂时停薪留职，让我能够处理家庭事务，顾及家人的需要。
我知道，这对公司来说可能会造成一些困难和不便，对于这一点我深感抱歉。
我会尽快解决家庭问题，争取早日回到工作岗位，继续为公司做出贡献。
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停薪留职申请报告
XX（单位）领导：
本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
年月日
停薪留职是80年代初的事物,停薪留职是指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。
它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方权利和义务。
它只适用于原固定制职工。
停薪留职，准确地说，是计划经济向市场经济过渡转型的产物：在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人，手里端的是“铁饭碗”，而当市场经济大潮来临之时，其中一些人辞职下海了，或由于其它原因离开原来的工作岗位。
可由于转型没有完成，计划与市场仍处于交汇期，于是这些人的“铁饭碗”还被保留着。
而现在的情况已大不相同。
现在各行各业的“铁饭碗”已被打破，企事业单位用人实行的是合同制，党政机关用人也在逐步推行聘任制，在其岗必获其薪，一个萝卜一个坑;而不在其岗，则不仅要“停薪”，而且要“去职”，没有空余的岗位虚位以待，供“停薪留职”之用。
“停薪留职”大有“占着茅坑不拉屎”之嫌，对于那些无岗可上的人显然不公平。
在就业压力如此之大、岗位竞争如此激烈的情况下，“停薪留职”理应被叫停。
实际上，三资企业、民营企业的用工制度，从一开
始就完全按照市场模式运作，根本没有“停薪留职”之说;国有企业的“停薪留职”制度，目前有些企业还保留着，有些企业则已废止;眼下办理“停薪留职”最多的，还是集中在事业单位和党政部门。
因此笔者认为，贵州省叫停“停薪留职”固然值得称道，但是仅仅叫停国有企业的“停薪留职”还显然不够。
从根本上说，“停薪留职”是计划向市场过渡产下的一个“怪胎”，它不仅有违市场经济的基本原则，不能适应市场经济的发展要求，而且它让一部分人享有了特权，制造了社会不平等。
“停薪留职”退出历史舞台是时代所迫，也是大势所趋。
先介绍一下自己的简单情况,如姓名,性别,参加工作时间,现属部门等,再讲明自己停薪留职的事由(千万别说真话,哈哈),最后,特此申请四个字完事,再落款
停薪留职申请报告
尊敬的公司领导：
您们好!
此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批准。
痛定思痛，懊悔不已。
决意叙书千言，详尽其因。
望领导体恤下情，网外开恩。
吾乃xx盐务局(据说现已改xx经营部)一普通营销员，自91年入盐业公司，至今已整十五载。
其间酸甜苦辣咸，惟余自饮。
至于工作简历，档案早已有载。
烦请百忙之中，抽空一览，借以参阅。
虽无骄人业绩，却也根正苗红，中规中矩。
无偷鸡摸狗之习，无违纪犯法之事，放之于四海，断无扰民之忧。
吾之父母，退养在家;吾之拙妻，离岗外出;吾之双女，在校读书。
家道贫寒，食不果腹，为求生计，东奔西走。
每念及此，则痛心不已。
大丈夫上不能孝敬双亲，下愧对妻儿子女，为人至此，夫复何言?
然吾能力有限，于盐业摸爬滚打十五载，终因眼高手低，冥顽不灵，既不知揣摩领导之心思，亦不能交际同事之来往，性格孤僻，独去独回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事无成，两手空空。
眼见后来者居上，窘境日盛，失落之余，遂起离异之心。
非吾不爱汝，实乃汝之弃也!
离心既起，当有筹划。
窃思谋生之道，应取经营之法。
经营于我，难在资金。
资金何求?惟有公司。
常道家贫不言借，不求汝们，夫复何求?
今日相求，非一日之念，尝殚精竭虑，思之再三：其一，前有肖、郑二人例，可行之。
其二，此资非公资，乃集募而成，无做帐之忧，可行之。
其三，以吾公职作押，应无风险可言，可行之。
固虽有其余优惠之策，但除借资，恕难从命。
非吾不敬领导，领导者，导师也。
其力可举千钧，其言可抵万金，人人皆敬，况乎我哉?非吾不明事理，事理者，道也。
成则为王，败则为寇，人人尽知，况乎我哉?然事出有因，纵有百法，于我只有一途。
固今日所述，虽人微言轻，但拳拳之心，铮铮之情，可表天日。
其中若有词不达意、语无伦次之处，若有唐突冒犯、不恭不敬之嫌，尚请海涵。
固求诸位，就以兹事，再虑之，再商之，再议之，而后夺之。
他日有成，定行三磕九拜之礼，滴水之恩，当涌泉相报。
停薪留职申请书
订立合同双方：
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：____________________ 乙方：______________，性别_________________，出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.
一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，
共为____年.
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级
别执行.
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;
如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》
规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予
以处理.
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按
党和国家的有关方针、政策和法规执行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与
本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)······各留存一份.
甲方：________________单位(盖章)
代表人：_________________________(盖章)
乙方：____________________(盖章)
一九____年____月______日订。