抚恤金的继承与分配是怎么规定的
一次性抚恤金分配原则
一次性抚恤金分配原则2、2004年8月1日，《军人抚恤优待条例》第14条规定：一次性抚恤金一次性抚恤一顺序，子女为第二顺序的规定。
但是，如何分配，条文并没有明确。
为了弥补条文的缺陷，《释义》进行了解释。
国务院法制办、民政部编写的《军人抚恤优待条例释义》，对条例第14条进行了解释：同一顺序(父母、配偶、子女)对一次性抚恤金分配原则为，对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的亲属，分配时，应当予以照顾，对烈士尽了主要扶养义务或者与烈士共同生活的亲属，可以多分，有扶养能力和有扶养条件的亲属，不尽扶养义务的，分配时应当不分或者少分。
这是立法部门第一次明确了抚恤金分配应充分考虑共同生活和扶养义务等因素，为民事案件抚恤金分配原则提供了参照标准。
3、2004年12月24日，民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》(民函【2004】334号)规定：一次性抚恤金标准和领取，参照《军人抚恤优待条例》执行;4、2004年1月1日，劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》()第二条第一款“本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹”，第三条“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：…………。
可以看出，抚恤金不属于遗产的性质，享受抚恤金待遇的人必须同时具备二个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的人。
二、民事审判如何与《军人抚恤优待条例》进行对接是当务之急。
《军人抚恤优待条例》关于抚恤金领取和分配原则的立法本意和初衷已经非常清楚，也具有可操作性，更具有权威性。
但是，该《条例》仅适用军人，如何让民事审判予以参照，民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》给出了部分答案，即国家机关工作人员和人民警察以外的群体是否参照该条例，没有答案。
抚恤金的分配法律规定
抚恤金的分配法律规定抚恤金的分配法律规定引言：抚恤金的分配是一项关乎社会公平和正义的重要事项。
作为对于因特定事件或原因遭受损失的个人或团体的补偿，抚恤金的分配决策必须严格按照法律规定进行，确保公正、透明和合理性。
本文将介绍抚恤金的分配法律规定，包括法律依据、分配主体、分配原则和具体程序等方面，旨在为抚恤金的分配提供相关指导。
第一章：抚恤金的法律依据1.1 《抚恤金管理法》是抚恤金分配的基础法律，明确了相关的权利和义务。
1.2 其他法律法规，如《人身伤害赔偿法》、《安全生产法》等相关法律，也对抚恤金的分配提供了指导。
第二章：抚恤金的主体和责任2.1 抚恤金的主体包括政府、事故责任方、社会组织和损害方等多方，并且分工明确。
2.2 政府作为最终责任主体，承担了保障公民合法权益的责任，并负责制定抚恤金的分配原则和标准。
第三章：抚恤金的分配原则3.1 公正原则：抚恤金的分配必须公正合理，遵循法律的规定，并充分考虑受损方的实际需要和损失程度。
3.2 优先原则：对于生活困难、身体残疾等特殊情况下的受损方，应优先考虑其权益与利益。
3.3 社会责任原则：分配过程中应充分考虑社会效益，避免过度损害其他群体的利益，并确保抚恤金的合理分配。
第四章：抚恤金的分配程序4.1 申请程序：受损方需提供相关证明材料，并按照规定的程序向相关部门申请抚恤金。
4.2 审核程序：相关部门对受损方的申请材料进行审核，并进行实地调研，以确定损失的真实程度和归属责任。
4.3 决策程序：在审核结果的基础上，相关部门根据法律规定和分配原则，进行合理的决策，确定抚恤金的具体分配方案。
4.4 公示程序：公示分配方案，接受社会公众的监督和意见反馈，确保分配的透明性和合法性。
4.5 实施程序：根据决策结果，相关部门通知受损方并履行抚恤金的支付义务，确保受损方的权益得到实际保障。
结论：抚恤金的分配是一项重要且复杂的任务，需要依法进行，确保公正、透明和合理性。
典型抚恤金分配案例
典型抚恤金分配案例一、案例背景某公司员工张三因工作意外去世，公司按照相关规定给予其家属抚恤金，但由于张三有多位亲属，导致抚恤金分配问题引起争议。
二、抚恤金分配原则根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工死亡保险金管理暂行办法》，企业应当依据职工的实际情况合理确定抚恤金的受益人，并将抚恤金全部发放给受益人。
具体原则如下：1. 受益人应当为职工的直系亲属，包括父母、配偶、子女。
2. 如职工没有直系亲属，则可以按照职工的遗嘱或者依据与职工关系密切的其他人员协商确定。
3. 抚恤金应当全部发放给受益人，不得扣除任何费用。
三、案例分析1. 张三家庭情况张三是一名已婚男子，有一名妻子和两个孩子。
他的父母均已去世，他没有兄弟姐妹。
2. 张三家庭成员对抚恤金分配意见张三的妻子认为抚恤金应当全部归她所有，因为她是张三的配偶，而且她需要照顾两个孩子的成长。
张三的孩子们则认为抚恤金应当平分给他们两个人，因为他们是张三的直系亲属。
3. 抚恤金分配方案根据抚恤金分配原则，张三的妻子、儿子和女儿都有权分享抚恤金。
但由于张三没有父母和兄弟姐妹，所以不需要考虑其他亲属的权益。
根据实际情况和受益人的需求，可以将抚恤金按照以下方案分配：1. 张三的妻子分得60%的抚恤金，用于照顾两个孩子的成长和生活。
2. 张三的儿子和女儿各分得20%的抚恤金，用于教育和生活支出。
四、案例总结企业在进行抚恤金分配时应当遵循相关法律法规，并根据职工家庭情况、受益人需求等实际情况合理确定分配方案。
在处理争议时应当公正客观，并尽量满足受益人的需求，以达到最大限度的公平和合理。
死亡抚恤金如何分配
死亡抚恤⾦如何分配死亡抚恤⾦由单位通知家属，派家属代表领取抚恤⾦。
家属和其他直系亲属商量处理分配事宜，有⽭盾冲突⽆法解决时可以向⼈民法院提起诉讼，法院出⾯协调处理。
法院⼀般是按照均等平分分配，但也考虑死亡家属家庭的实际情况。
关于死亡抚恤⾦分配的问题，下⾯店铺⼩编为您详细解答。
⼀、死亡抚恤⾦如何分配1、分配⼀般是由单位通知家属，派家属代表领取抚恤⾦。
（1）家属和其他直系亲属商量处理分配事宜，分配进⾏不下去，有⽭盾冲突⽆法解决时，可以向⼈民法院提起诉讼，由法院出⾯协调处理分配。
（2）法院⼀般是按照均等平分分配，但也是考虑死亡家属家庭的实际情况进⾏分配。
（3）死亡抚恤⾦在法定继承的顺序与遗产法定继承⼀样，死亡抚恤⾦优先分配直系亲属，配偶、⼦⼥、⽗母。
这些⼈都没有的情况下是兄弟姐妹爷爷奶奶外公外婆。
2、死亡抚恤⾦是由丧葬服务费、⼀次性抚恤⾦赔付(部分赔偿款通过结合⼯资计算出来)以及遗属困难补助赔偿构成。
3、法律依据：《中华⼈民共和国社会保险法》第三⼗⼋条 因⼯伤发⽣的下列费⽤，按照国家规定从⼯伤保险基⾦中⽀付：(⼀)治疗⼯伤的医疗费⽤和康复费⽤;(⼆)住院伙⾷补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通⾷宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费⽤;(五)⽣活不能⾃理的，经劳动能⼒鉴定委员会确认的⽣活护理费;(六)⼀次性伤残补助⾦和⼀⾄四级伤残职⼯按⽉领取的伤残津贴;(七)终⽌或者解除劳动合同时，应当享受的⼀次性医疗补助⾦;(⼋)因⼯死亡的，其遗属领取的丧葬补助⾦、供养亲属抚恤⾦和因⼯死亡补助⾦;(九)劳动能⼒鉴定费。
⼆、死亡抚恤⾦有哪些特殊事项1、死亡抚恤⾦不需要缴税;2、死亡抚恤⾦⾦不能算⼊个⼈所得;3、死亡抚养⾦不属于夫妻共同财产;4、死亡抚恤⾦根据条件判断按照遗产分配。
死亡抚恤⾦分配⼀般是由单位通知家属，派家属代表领取。
家属和其他直系亲属商量处理分配事宜，分配进⾏不下去，有⽭盾冲突⽆法解决时，可以向⼈民法院提起诉讼，由法院出⾯协调处理分配。
抚恤金法律分配案例(3篇)
第1篇一、案情简介原告甲，男，45岁，农民，因意外事故导致死亡。
甲的妻子乙，女，40岁，农民，甲的父母丙、丁，均为农民。
甲的子女戊、己，均为未成年人。
甲生前有一份劳动合同，每月工资5000元。
甲去世后，乙、丙、丁、戊、己五人因抚恤金的分配发生纠纷，乙主张全部抚恤金归自己所有，丙、丁、戊、己则认为抚恤金应按法定顺序分配。
二、争议焦点1. 抚恤金的分配顺序；2. 抚恤金的具体分配数额。
三、法律依据《中华人民共和国继承法》第十三条：有扶养关系的亲属之间，继承遗产的份额应当均等。
有扶养关系的亲属包括配偶、子女、父母。
《中华人民共和国社会保险法》第四十九条：职工因工死亡，其遗属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金，按照本人生前6个月平均工资的50%确定；（二）供养亲属抚恤金，按照本人工资的比例确定，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；（三）一次性工亡补助金，按照本人生前6个月平均工资的10倍确定。
四、法院判决1. 抚恤金的分配顺序：根据《中华人民共和国继承法》第十三条的规定，甲的遗产应按照法定顺序分配。
甲的遗产包括抚恤金，乙、丙、丁、戊、己均为甲的法定继承人。
2. 抚恤金的具体分配数额：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十九条的规定，甲的抚恤金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（1）丧葬补助金：甲生前的平均工资为5000元，丧葬补助金为5000元的50%，即2500元。
（2）供养亲属抚恤金：甲的妻子乙每月应得5000元的40%，即2000元；甲的父母丙、丁每月应得5000元的30%，每人每月1500元；甲的子女戊、己每月应得5000元的30%，每人每月1500元。
（3）一次性工亡补助金：甲的一次性工亡补助金为5000元的10倍，即50000元。
综上所述，甲的抚恤金总额为2500元（丧葬补助金）+2000元（乙的供养亲属抚恤金）+3000元（丙、丁的供养亲属抚恤金）+3000元（戊、己的供养亲属抚恤金）+50000元（一次性工亡补助金）=75500元。
抚恤金是否能作为遗产继承
抚恤⾦是否能作为遗产继承抚恤⾦是否能作为遗产继承？下⾯店铺⼩编就对此整理⼀些相关知识，希望对您有帮助。
抚恤⾦是否能作为遗产继承抚恤⾦不能作为遗产继承根据《中华⼈民共和国继承法》第三条遗产是公民死亡时遗留的个⼈合法财产，包括：(⼀)公民的收⼊(⼆)公民的房屋、储蓄和⽣活⽤品(三)公民的林⽊、牲畜和家禽(四)公民的⽂物、图书资料(五)法律允许公民所有的⽣产资料(六)公民的著作权、专利权中的财产权利(七)公民的其他合法财产。
案例5⽉14⽇，江苏省启东市法院公开审理⼀起继母与继⼦⼥因分割抚恤⾦引发的财产纠纷案，当庭判决继⼦⼥返还继母沈⼥⼠应得的抚恤⾦1.09万元。
严某原是启东市某学校离休⼲部，4个⼦⼥均已成家，丧偶后于2002年8⽉26⽇与沈⼥⼠登记结婚。
不久，严某被查出患有前列腺癌，2003年12⽉5⽇经抢救⽆效死亡，学校按照规定⼀次性发给其家属抚恤⾦1.57万元。
分割此款时，严某⼦⼥与沈⼥⼠发⽣了争执，沈⼥⼠认为严某⼦⼥均有⼀定的收⼊，该抚恤⾦应由⾃⼰享有。
严某⼦⼥认为继母已享有每⽉170元的遗属补助⾦，且继母与⽗亲结婚时间短，⽗亲⽣病期间他们都尽了赡养义务，该抚恤⾦继母应与他们平分，经学校3次调解未果。
今年3⽉22⽇，沈⼥⼠诉⾄法院，同⽇严某之⼦将该款从学校领⾛。
法院经审理认为，抚恤⾦是国家按规定发给死者家属的⼀种补偿费⽤，是对死者家属的抚慰和救济，并⾮死者的个⼈财产，不能作为遗产继承，也不能平分。
考虑到沈⼥⼠与严某4个⼦⼥的实际情况，遂作出上述判决。
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抚恤金继承人分配比例
抚恤金继承人分配比例
抚恤金继承人是指在国家生活保障政策的框架下，根据《关于抚恤金的规定》确定的范围，符合法定条件的成年人或未成年人，可以从逝者身上继承抚恤金。
抚恤金继承人分配比例是指抚恤金继承人在继承抚恤金时，可以得到抚恤金比例有多大？
根据国家相关法律规定，当逝者有权利继承抚恤金时，有20%的抚恤金会给予该逝者的直系亲属，其中母亲可以继承8%，父亲可以继承4%，再配偶可以继承4%，兄弟姐妹每人可以继承2%，最多8人，超过8人的每人继承的抚恤金可以分配至每人1%；其他直系亲属未被上述比例包含，也可以获得抚恤金，比例按照实际情况分配；受益人可以根据需要，将抚恤金分给直接继承人、债权人、受益人等。
还有一部分抚恤金会分配给远系亲属，其中，祖父母每人可以继承3%；外祖父母、外公、外婆每人可以继承2%，叔叔、伯父、姑妈、舅舅、姨夫每人可以继承1%，表兄弟姐妹每人可以继承0.5%，最多6人，超过6人的每人继承的抚恤金可以分配至每人0.2%；后代继承人每人可以继承0.3%，最多3人，超过3人的每人继承的抚恤金可以分配至每人0.2%；其他远系亲属未被上述比例包含，也可以获得抚恤金，比例按照实际情况分配。
总之，抚恤金继承人分配比例是指抚恤金继承人可以得到多大比例的抚恤金，根据不同的继承人身份，继承抚恤金的比例也有所不同。
但是，无论继承人身份如何，都应当遵守相关的国家法律法规，以便及时得到抚恤金继承，而不受其他影响。
抚恤金的分配原则
抚恤金的分配原则主要包括以下几个方面：
1. 公平原则：抚恤金的分配应当公平合理，不偏袒任何一方，确保每个受益人都能够得到应有的抚恤金。
2. 需要原则：抚恤金的分配应当根据受益人的实际需要进行，根据受益人的损失程度、经济状况等因素进行合理分配。
3. 优先原则：抚恤金的分配应当优先考虑受益人的基本生活需求，确保其基本生活权益得到保障。
4. 公益原则：抚恤金的分配应当考虑社会公益因素，如对受灾地区的重建、救助等方面进行合理分配。
5. 透明原则：抚恤金的分配应当透明公开，受益人应当清楚知晓自己的权益和分配情况，避免不公平现象的发生。
6. 法律原则：抚恤金的分配应当遵循相关法律法规的规定，确保分配过程合法合规。
以上是抚恤金的分配原则的一般性原则，具体的分配原则还需要根据不同的情况和具体的法律法规进行确定。
抚恤金分配的法律规定(3篇)
第1篇一、引言抚恤金是指因工作原因或者意外事故造成死亡、残疾等情形，依法给予死者家属、残疾人员及其抚养人的生活补偿。
抚恤金的分配是保障死者家属和残疾人员合法权益的重要环节，也是维护社会公平正义的重要体现。
本文将围绕我国抚恤金分配的法律规定进行探讨。
二、抚恤金分配的法律依据1. 《中华人民共和国社会保险法》《社会保险法》是我国社会保险制度的基本法律，其中规定了抚恤金的发放范围、条件和标准。
2. 《工伤保险条例》《工伤保险条例》是我国工伤保险制度的基本法规，对因工死亡、残疾的职工及其家属的抚恤金分配作出了明确规定。
3. 《军人抚恤优待条例》《军人抚恤优待条例》是我国军人抚恤优待制度的基本法规，对军人的抚恤金分配作出了明确规定。
4. 《烈士褒扬条例》《烈士褒扬条例》是我国烈士褒扬制度的基本法规，对烈士的抚恤金分配作出了明确规定。
三、抚恤金分配的范围和条件1. 因工死亡职工的家属（1）范围：因工死亡职工的配偶、子女、父母。
（2）条件：职工因工死亡，其家属符合下列条件之一的，可以领取抚恤金：①配偶：年满18周岁；②子女：未满18周岁；③父母：年满60周岁。
2. 因工残疾职工（1）范围：因工残疾职工。
（2）条件：职工因工残疾，其残疾等级达到一级至四级，可以领取抚恤金。
3. 军人及其家属（1）范围：军人及其家属。
（2）条件：军人因战、因公死亡或者致残，其家属符合下列条件之一的，可以领取抚恤金：①配偶：年满18周岁；②子女：未满18周岁；③父母：年满60周岁。
4. 烈士家属（1）范围：烈士家属。
（2）条件：烈士家属符合下列条件之一的，可以领取抚恤金：①配偶：年满18周岁；②子女：未满18周岁；③父母：年满60周岁。
四、抚恤金分配的标准1. 因工死亡职工的家属（1）配偶：每月领取相当于其死亡前本人工资的40%。
（2）子女：每月领取相当于其死亡前本人工资的30%。
（3）父母：每月领取相当于其死亡前本人工资的20%。
抚恤金的继承规定是什么？
抚恤金的继承规定是什么？一、抚恤金的继承规定是什么?抚恤金是不可以继承的，具体规定如下：1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。
当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
2、近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。
3、享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。
死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。
法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
4、死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。
死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。
死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。
5、基于特定身份而产生的财产权如抚恤金，不能列入遗产范围。
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。
由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。
二、遗产的范围包括什么?遗产是被继承人死亡时遗留的个人合法财产，《民法典》规定遗产包括：(1)公民的合法收入;(2)公民的房屋、储蓄和生活用品;(3)公民的林木、牲畜和家禽;(4)公民的文物、图书资料;(5)法律允许公民所有的生产资料;(6)公民的著作权、专利权中的财产权利;(7)公民的合法财产。
领取抚恤金的情况在法律上是做了非常明确的规定的，只有逝者的直系亲属，还有靠逝者抚养的这些群体才有资格领抚恤金的，而且抚恤金的发放标准也是不同群体不同对待的，并不能按照遗嘱或者法定继承的方式来进行处理。
抚恤金的分配法律规定
抚恤金的分配法律规定抚恤金的分配法律规定抚恤金是指国家或组织为了安抚、补偿或救济受害者或其家属而支付的一定金额的金钱或其他实物。
在许多国家，抚恤金作为一种社会保护制度，为受害者提供帮助，弥补他们在意外事件中所遭受的经济损失。
抚恤金的分配法律规定可以因国家而异，不同国家采取不同的分配方式来确保公正和合理。
抚恤金的分配法律规定通常包括以下几个方面：第一，抚恤金的资格确定。
法律规定了符合一定条件的人可以获得抚恤金。
通常，只有受害者或其家属才有权获得抚恤金。
受害者通常是指在某种意外事件中受伤或损失的人，如交通事故、工伤事故或恐怖袭击等。
根据不同的国家法律，家属可以是配偶、子女或父母等直系亲属。
第二，抚恤金的计算方法。
法律规定了抚恤金的计算方式，以确保受害者或其家属能够得到公正的赔偿。
计算抚恤金的因素可能包括受害者的损失程度、收入损失、残疾程度、家庭状况等。
一些国家可能还考虑了通货膨胀率、生活费用和医疗费用等因素。
第三，抚恤金的支付方式。
法律规定了抚恤金的支付方式。
抚恤金可以一次性支付给受害者或其家属，也可以根据一定的时间段分期支付。
在一些情况下，抚恤金可能以定期退休金的形式支付给受害者或其家属。
第四，抚恤金的申请和审批程序。
法律规定了抚恤金的申请和审批程序。
通常，申请人需要填写特定的表格，提供相关证明材料，并提交给相关的政府部门或机构。
这些部门或机构对申请进行审核，并根据法律规定的标准来决定是否给予抚恤金。
有些国家还设立了专门的抚恤金审理机构，负责审理和决定抚恤金的分配。
第五，抚恤金的可申诉和复议程序。
对于不满意抚恤金分配决定的人，法律规定了可申诉和复议的程序。
这些程序允许申请人对抚恤金的额度或分配结果提出异议，并要求重新审查。
这样可以确保每个申请人都能享受到公正和合理的待遇。
抚恤金的分配法律规定的目的是为了确保受害者或其家属能够得到合理的赔偿和救济，并提供一定的社会安全保障。
这些规定旨在保护弱势群体的权益，增加社会的公平和正义感。
抚恤金第一继承人是谁(抚恤金继承人分配比例)
抚恤金第一继承人是谁（抚恤金继承人分配比例）1、抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，不属于遗产，不发生继承。
如果死者近亲属或者抚养人死亡的，第一顺序的继承人是配偶、子女、父母。
2、法律主观：抚恤金第一继承人是死亡主体的父母、子女以及配偶，若是第一继承人都在世，那么需要按照平等的原则来分配。
3、意外身亡抚恤金由配偶、子女和父母作为第一顺序继承人来继承。
职工意外身亡，如果不是工伤，单位也会出于道义给一笔抚恤金，对于这笔钱的分配，应当由第一顺序继承人按照人数均等分配。
4、法律分析：丧葬费和抚恤金不属于遗产。
一般参照民法典继承编分配。
由第一顺序继承人：配偶、父母、子女继承。
抚恤金继承顺序及分配1、继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
2、抚恤金虽不是遗产，但处理时可参照法定继承人顺序进行分配，第一顺序继承人为配偶、父母、子女，第二顺序继承人为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，如果没有第一顺序人员，抚恤金才在第二顺序人员中分配。
3、(一)第一顺序：配偶、子女、父母；(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
4、抚恤金跟法定的遗产继承的顺序一样，由配偶、子女父母等优先进行分配。
抚恤金分为两种：伤残抚恤金和死亡抚恤金。
抚恤金具有如下特性：抚恤金不纳税。
抚恤金不计个人收入。
抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
5、只有当第一顺序继承人都不存在时，才由第二顺序继承人如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母参与抚恤金的分配。
老人死后抚恤金谁来领1、死亡抚恤金是到各级人民政府的民政部领取。
抚恤金国家机关企事业单位、集体经济组织发放给死者家属或伤茂职工的费用。
2、法律分析：老人去世后，遗属需要领取抚恤金的，可以到当地的社保经办机构进行办理。
抚恤金领取法律规定(3篇)
第1篇一、引言抚恤金是指国家、社会团体或单位对因公死亡、病故、伤残的军人、警察、公务员、职工及其家属给予的经济补偿。
在我国，抚恤金领取有着严格的法律规定，旨在保障相关人员的合法权益。
本文将详细解读我国抚恤金领取的相关法律规定。
二、抚恤金领取的法律依据1.《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国兵役法》第二十六条规定：“现役军人死亡、失踪、被俘、被俘后获释、被击毙或者被俘后死亡，其家属按照国家规定享受抚恤金。
”2.《中华人民共和国军人抚恤优待条例》《中华人民共和国军人抚恤优待条例》对抚恤金领取的具体规定较为详细，包括抚恤金的标准、发放方式、领取条件等。
3.《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公务员法》第一百零三条规定：“公务员因公死亡、病故，其家属按照国家规定享受抚恤金。
”4.《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“职工因工死亡、因病死亡，其家属按照国家规定享受抚恤金。
”三、抚恤金领取的条件1.军人抚恤金领取条件（1）现役军人死亡、失踪、被俘、被俘后获释、被击毙或者被俘后死亡。
（2）因战、因公致残，评定残疾等级的现役军人。
（3）因战、因公致残，评定残疾等级的复员军人、退伍军人。
2.公务员抚恤金领取条件（1）因公死亡、病故的公务员。
（2）因战、因公致残，评定残疾等级的公务员。
3.职工抚恤金领取条件（1）因工死亡、因病死亡的职工。
（2）因战、因公致残，评定残疾等级的职工。
四、抚恤金领取的标准1.军人抚恤金标准（1）死亡抚恤金：根据死亡原因、职务、军衔、军龄等因素确定。
（2）残疾抚恤金：根据残疾等级、军龄等因素确定。
2.公务员抚恤金标准（1）死亡抚恤金：根据职务、级别、工龄等因素确定。
（2）残疾抚恤金：根据残疾等级、工龄等因素确定。
3.职工抚恤金标准（1）死亡抚恤金：根据工龄、职务等因素确定。
（2）残疾抚恤金：根据残疾等级、工龄等因素确定。
五、抚恤金领取的程序1.申请申请人应向所在单位或当地民政部门提交相关证明材料，包括死亡证明、残疾等级评定证明等。
抚恤金是遗产吗如何分配
Don't overestimate your own strength in the collective, because when you choose to leave, you will find that even without you, the sun will rise as usual.精品模板助您成功（页眉可删）抚恤金是遗产吗如何分配导读：抚恤金不是遗产不能按照遗产进行分配。
我国的法律规定遗产属于公民的合法收入，抚恤金作为公民的死亡补助，是为了照顾死者抚养人和赡养费用。
按照一定比例分配给需要照顾的当事人。
1，抚恤金不属于遗产，不能通过遗嘱进行分配;2，抚恤金如果有针对特定人员的，包括死者生前抚育、扶助和赡养的家属，给予的一定金额的抚恤费和其他生活补助费，应由有关人员直接享受;3，扣除针对特别人员的费用后，抚恤金中的剩余部分，由法定继承人协商分配;抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。
抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。
享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
这两个条件必须同时具备，缺一不可。
(一)自年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》。
(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
丧葬费抚恤金继承协议
丧葬费抚恤金继承协议一、协议方法及目的本协议由以下各方于XX年XX月XX日签署。
本协议旨在明确丧葬费抚恤金（以下简称“抚恤金”）的受益人及其继承、转让的规定，确保该金钱的合理使用和公平分配。
二、受益人及权益确定1.抚恤金的受益人为（列出受益人姓名及与申请人的关系）：受益人姓名：___________________，与申请人的关系：____________________。
受益人姓名：___________________，与申请人的关系：____________________。
受益人姓名：___________________，与申请人的关系：____________________。
2.受益人的权益为抚恤金总额的（列出受益人各自的权益比例）：受益人姓名：___________________，权益比例：____________________。
受益人姓名：___________________，权益比例：____________________。
受益人姓名：___________________，权益比例：____________________。
三、抚恤金的获得与使用1.申请人在其生前，可自由选择使用抚恤金，其使用范围包括但不限于以下方面：a)丧葬费用：包括遗体火化或土葬的费用、丧葬仪式的费用等。
b)亲属抚恤：提供亲属在抚恤金中享有的权益。
c)用途扩展：根据申请人的意愿，可将抚恤金用于其他合理用途。
2.申请人在其生前如无特殊指定，其未使用的抚恤金将在其身故后由受益人按权益比例共同分配。
受益人应在申请人身故后三个月内提出分配要求。
3.如受益人未能在规定时间内提出分配要求，未分配的抚恤金将暂时由申请人的法定继承人代为保管，直到受益人提出要求或法定继承人自行分配。
四、抚恤金的继承和转让1.受益人在其生前如有意向将自己的权益转让给他人，需书面通知申请人并征得申请人同意。
转让需符合法律法规的相关规定。
抚恤金法律分配案例(3篇)
第1篇一、案例背景张老汉，男，70岁，是一名退休工人。
张老汉的妻子王女士，女，65岁，是一名家庭主妇。
两人育有一子一女，分别是张明（男，35岁，已婚）和张丽（女，30岁，未婚）。
张老汉和王女士一直居住在张明的家中，张丽则在外地工作。
张老汉和王女士在2021年2月不幸遭遇车祸，张老汉不幸去世，王女士受重伤。
2021年3月，王女士去世。
张老汉和王女士的去世给他们的子女留下了巨额的抚恤金。
根据我国《继承法》的规定，抚恤金属于遗产，应当由继承人依法继承。
然而，张明和张丽在如何分配抚恤金的问题上产生了分歧，导致家庭矛盾激化。
二、案例争议焦点1. 抚恤金是否属于遗产？2. 抚恤金的分配原则是什么？3. 张明和张丽各自应得多少抚恤金？三、法律分析1. 抚恤金是否属于遗产？根据我国《继承法》第三条的规定，遗产包括公民的收入、房屋、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权利以及其他合法财产。
而抚恤金是公民因工或因公死亡，由其所在单位按照国家规定给予其家属或遗属的一次性经济补偿。
因此，抚恤金不属于遗产。
2. 抚恤金的分配原则根据我国《继承法》第十三条的规定，继承人继承遗产应当本着互谅互让、和睦团结的精神，可以协商处理遗产继承问题。
遗产分配应当遵循以下原则：（1）均等分配原则：继承人应当均等分配遗产。
（2）照顾原则：对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
（3）保留必留份原则：对生活有特殊困难的继承人，在分配遗产时，应当保留其必要的遗产份额。
（4）协商原则：继承人之间可以协商处理遗产继承问题。
3. 张明和张丽各自应得多少抚恤金？由于抚恤金不属于遗产，张明和张丽无权要求分配抚恤金。
然而，根据我国《婚姻法》的规定，子女有赡养父母的义务。
张明和张丽作为张老汉和王女士的子女，应当承担赡养义务。
因此，张明和张丽应当根据各自的赡养能力，对王女士进行赡养。
退休人员家属抚恤金最新规定
退休人员家属抚恤金最新规定近年来，我国不断完善退休人员家属抚恤金的发放政策，旨在为退休人员的家属提供更多的经济保障。
为了让广大民众对于最新的抚恤金规定有所了解，现将相关政策进行整理和解读。
一、抚恤金的定义及对象范围抚恤金，是指在一定条件下，由国家或单位给予退休人员家属的一种补偿性福利。
抚恤金的发放对象主要包括退休人员的配偶、子女以及父母。
1. 配偶：指法定婚姻关系中的丈夫或妻子，包括初婚和再婚的配偶。
2. 子女：指合法子女，包括亲生子女、养子和被收养的子女。
3. 父母：指退休人员的父母。
二、抚恤金的核定标准退休人员家属抚恤金的核定标准主要包括两个方面：一是按照抚恤金发放对象的关系进行划分；二是根据受抚恤人员及其家庭的经济情况确定具体数额。
1. 按照对象关系划分根据抚恤金发放对象的不同关系，抚恤金的金额也存在差异。
以配偶、子女和父母为例，抚恤金的金额如下：- 配偶：根据退休人员养老金的不同水平，在其基础上发放一定比例的抚恤金，一般为30%至50%。
对于一些特殊困难情况下的配偶，还可根据实际情况予以适当提高。
- 子女：按照政府的文件规定，对于未成年子女，发放标准为退休人员养老金的20%；对于已成年但仍然需要抚养的子女，发放标准为退休人员养老金的15%。
- 父母：对于无法自理的父母，按照退休人员养老金的10%进行发放。
2. 根据经济情况确定数额除了按照对象关系划分外，抚恤金的具体数额还与受抚恤人员及其家庭的经济情况有关。
一般来说，抚恤金将根据家庭收入水平、住房等条件进行综合评估，并根据评估结果确定具体发放金额。
对于生活困难、经济条件较差的家庭，还可以根据实际情况进行适当增加。
三、抚恤金的发放程序及要求退休人员家属抚恤金的发放程序一般包括以下几个环节：1. 申请：申请人需要向所在单位或当地社保部门提供个人基本信息、家庭经济状况等相关材料，并填写相关表格。
2. 审核：社保部门将对申请人所提供的材料进行核实和审核，对家庭经济状况进行评估。
丧葬费抚恤金继承人领取协议书(2篇)
丧葬费抚恤金继承人领取协议书甲方（继承人）：________________身份证号：________________乙方（继承人）：________________身份证号：________________鉴于甲、乙双方系死者（以下简称为“被继承人”）的法定继承人，为明确丧葬费抚恤金的领取事宜，经双方友好协商，达成以下协议：一、丧葬费抚恤金基本情况1.1 被继承人因故去世，根据我国相关法律法规，被继承人享有丧葬费抚恤金待遇。
1.2 丧葬费抚恤金包括：丧葬补助费、抚恤金等，具体金额以相关部门核定的为准。
二、继承人领取丧葬费抚恤金2.1 甲、乙双方作为被继承人的法定继承人，同意按照以下比例分配丧葬费抚恤金：甲方：_____%（金额）乙方：_____%（金额）2.2 甲、乙双方应在丧葬费抚恤金发放到位后，按照约定比例领取各自应得的份额。
三、丧葬费抚恤金的领取方式3.1 丧葬费抚恤金由甲方负责办理领取手续，乙方应提供必要的协助。
3.2 丧葬费抚恤金领取后，甲、乙双方应按照约定比例分别支付给对方应得的份额。
四、其他事项4.1 甲、乙双方应遵守我国法律法规，不得以任何方式侵害其他继承人的合法权益。
4.2本协议签订后，甲、乙双方应共同遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
五、争议解决5.1本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、协议生效6.1 本协议经甲、乙双方签字（或盖章）后生效。
6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（继承人）：________________签名/盖章：________________日期：________________乙方（继承人）：________________签名/盖章：________________日期：________________丧葬费抚恤金继承人领取协议书（二）甲方（继承人）：____________________身份证号：____________________乙方（继承人）：____________________身份证号：____________________丙方（继承人）：____________________身份证号：____________________鉴于甲方、乙方、丙方为________（被继承人姓名）的法定继承人，为妥善处理__ ______（被继承人姓名）的丧葬费和抚恤金分配问题，经甲乙丙三方协商一致，达成以下协议：一、丧葬费及抚恤金总额1.1 丧葬费：人民币________元（大写：____________________元整）。
丧葬费抚恤金如何分配协议书
丧葬费抚恤金如何分配协议书一、双方共同商定：根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国继承法》的相关规定，为了明确家庭成员在发生家庭成员丧亡时的抚恤金分配情况，特订立此协议。
二、承担丧葬费用的义务：双方同意，在家庭成员发生丧亡时，由本协议第三条规定的人或单位承担丧葬费用，其他损失由家庭经济状况较好的一方承担，经双方协商确定。
三、接受抚恤金的资格：根据《中华人民共和国继承法》的相关规定，家庭成员的直系亲属、配偶、子女、父母、养父母和其他领养关系对被抚养人的抚恤金按照法定顺序分配。
若家庭成员无上述亲属，按照法定顺序分配。
四、抚恤金分配方式：根据家庭成员的具体情况和实际需要，抚恤金可按照一次性分配或分月发放的方式进行。
五、未遵守协议的后果：若双方未按照本协议的约定支付抚恤金，则对方有权向人民法院提起诉讼，要求按照本协议的约定支付抚恤金，并由违约方承担相应的法律责任。
六、协议的有效期与终止：本协议自双方签字之日起生效，直至家庭成员所有抚恤金全部支付完毕。
任一方未能履行本协议规定的义务，经对方书面通知后仍未履行，本协议自动终止。
七、协议的变更：若因发生意外、疾病等特殊情况，双方需变更协议内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议，方可生效。
以上为本协议的全部内容，双方均已仔细阅读，并保证诚实履行协议约定。
如有任何争议，应友好协商解决。
特此协议，以示双方的一致意愿。
签约方：_______________ 签约日期：______________签约方：_______________ 签约日期：______________签约见证人：______________ 签约日期：_________________________________(签字盖章)。
抚恤金的继承法律规定是什么？
抚恤金的继承法律规定是什么？一、抚恤金的继承法律规定是什么?职工死亡抚恤金不可以继承处理，丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。
实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。
剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。
对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务，也是我国社会公序良俗的道德要求，让死者安息也是对死者亲属的一种抚慰。
二、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
抚恤金的目的在于维持死者家属的生活，如果进行了继承则失去了抚恤金的作用，具体认定情况应当由用人单位根据死者家庭的相关情况而定，另外对于死亡抚恤金的发放，是在死者死亡以后进行的，所以死者也无法对抚恤金进行遗嘱的认定。
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抚恤金的继承与分配是怎么规定的
一、抚恤金的继承与分配是怎么规定的?
1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。
当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
2、近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。
3、根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。
死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。
法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
4、死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。
死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。
死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。
5、基于特定身份而产生的财产权如抚恤金，不能列入遗产范围。
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相
当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。
由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。
二、遗产的范围包括什么?
遗产是被继承人死亡时遗留的个人合法财产，我国继承法规定遗产包括：
(1)公民的合法收入;
(2)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(3)公民的林木、牲畜和家禽;
(4)公民的文物、图书资料;
(5)法律允许公民所有的生产资料;
(6)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(7)公民的合法财产;
总而言之，大家还是不能把抚恤金规划到遗产的范围当中的，其实国家现在对可以领取抚恤金的群体是做了非常明确的规定的，只有逝者的直系亲属，还有靠逝者抚养的这些群体才有资格领抚恤金的。
而且抚恤金的发放标准也是不同群体不同对待的。