公司烟酒管理规定
公司烟酒管理制度
公司烟酒管理制度
第一部分：总则
为了规范公司内部烟酒管理，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本烟酒管理制度。
第二部分：禁烟规定
1.公司内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等任何场所。
2.员工在公司内禁止吸烟，一经发现将给予警告，情节严重者将进行处理。
3.公司不提供吸烟区，如有员工需要抽烟，需走出公司大楼外进行。
第三部分：烟酒采购管理
1.公司不提供烟酒供应，员工禁止在公司内部存放或消费烟酒。
2.如有员工需要购买烟酒，应在下班后自行到外部进行购买。
第四部分：宣传教育
1.公司定期组织健康知识宣传和禁烟宣传活动，增强员工的健康意识。
2.公司鼓励员工远离烟酒，提倡健康的生活方式。
第五部分：奖惩制度
1.对于违反禁烟规定的员工，公司将给予严重警告，情节严重者将进行处理。
2.公司将定期对员工的健康状况进行监测，对于健康状况不良的员工将给予适当关爱和帮助。
第六部分：监督检查
1.公司将定期对各部门进行烟酒管理情况的检查，发现问题及时处理。
2.员工也可对烟酒管理制度进行监督，如发现违规情况可向公司领导反映。
第七部分：其他规定
1.公司将鼓励员工积极参加各种健康活动，促进身心健康。
2.公司将定期对员工的职业健康状况进行评估，提供相应的健康指导和帮助。
以上为公司烟酒管理制度的总则及相关要求，希望各位员工自觉遵守，并共同实施，保障员工身体健康和工作环境的安全。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的烟酒管理工作将会取得良好的效果。
公司烟酒茶管理制度
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒茶的使用管理，保障公司员工的身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及实习人员。
第三条公司提倡健康文明的生活方式，鼓励员工养成良好习惯，合理使用烟酒茶。
第二章烟的使用管理第四条公司禁止在工作场所吸烟，包括办公室、会议室、食堂、卫生间等公共区域。
第五条员工如需在工作场所吸烟，应遵守以下规定：（一）在规定的吸烟区域吸烟；（二）吸烟时，不得影响他人工作，应尽量减少吸烟时间；（三）吸烟后，应将烟蒂妥善处理，不得随意丢弃。
第六条公司为员工提供戒烟咨询服务，鼓励有吸烟习惯的员工戒烟。
第三章酒的使用管理第七条公司禁止在工作时间饮酒，禁止在工作场所饮酒。
第八条公司举办宴会、庆典等活动时，应严格控制酒水消费，提倡适量饮酒。
第九条员工参加公司组织的活动，应遵守以下规定：（一）饮酒时，不得过量；（二）饮酒后，不得驾车或操作机械；（三）饮酒后，应保持清醒，不得影响工作。
第四章茶的使用管理第十条公司鼓励员工在工作间隙饮用茶水，以提神醒脑，提高工作效率。
第十一条公司提供免费茶水，员工可自行选择茶种。
第十二条员工使用公司提供的茶水，应遵守以下规定：（一）保持茶具清洁，不得将茶水倒回茶壶；（二）使用公司提供的茶叶，不得私自购买茶叶；（三）节约使用茶水，不得浪费。
第五章罚则第十三条违反本制度第四条、第五条规定的，公司可给予警告、罚款等处分。
第十四条违反本制度第七条、第八条规定的，公司可给予警告、罚款、停职等处分。
第十五条违反本制度第十条、第十一条、第十二条规定的，公司可给予警告、罚款等处分。
第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
烟酒日常管理制度
第一章总则第一条为加强公司烟酒管理，规范采购、保管、领取和使用流程，确保公司烟酒资源的合理利用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有烟酒的使用和管理。
第二章采购管理第三条烟酒采购由综合管理部负责，采购前需进行市场调研，确保采购的烟酒品质优良、价格合理。
第四条采购烟酒需填写《烟酒采购申请表》，经分管行政副总审批后，方可进行采购。
第五条采购回来的烟酒应及时入库，由综合管理部负责登记、分类、存放，确保烟酒质量安全。
第三章保管管理第六条烟酒库房应保持通风、干燥、清洁，避免阳光直射和潮湿，防止烟酒变质。
第七条烟酒库房钥匙由综合管理部负责人保管，非库房管理人员不得随意进入。
第八条烟酒库房内应设置防火、防盗、防潮、防虫害等设施，确保烟酒安全。
第九条库房管理人员应定期检查烟酒库存，发现问题及时上报，并采取措施进行处理。
第四章领取管理第十条需要领用烟酒的人员，应填写《烟酒领用申请表》，经分管行政副总审批后，方可办理领用手续。
第十一条领用整条香烟及酒水的人员，需填写《烟酒领用申请表一》，经分管行政副总审批后，由综合管理部报销。
第十二条领用零星香烟的人员，需填写《烟酒领用申请表二》，经分管行政副总审批后，由综合管理部报销。
第十三条领用烟酒时，应按实际需求领取，不得超量领取。
第五章使用管理第十四条公司内部举办活动时，需使用烟酒，需提前向综合管理部申请，经分管行政副总审批后，方可使用。
第十五条使用烟酒时，应严格按照相关规定进行，不得浪费。
第十六条领取烟酒的人员，应妥善保管，不得私自转借、转让。
第十七条领取烟酒后，应及时在《烟酒领用申请表》中登记使用情况，并交综合管理部备案。
第六章惩罚与奖励第十八条违反本制度，有以下行为之一的，公司将予以处罚：（一）未经批准擅自采购、领用烟酒；（二）超量领取烟酒；（三）浪费烟酒资源；（四）私自转借、转让烟酒。
第十九条对在烟酒管理工作中表现突出的员工，公司将给予奖励。
第七章附则第二十条本制度由综合管理部负责解释。
公司内部烟酒领用管理制度
一、目的为规范公司内部烟酒的管理，确保烟酒资源合理利用，防止浪费，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部烟酒的采购、保管、领用、报销等环节。
三、职责1. 综合管理部负责烟酒的采购、保管、领用和报销；2. 各部门负责人负责本部门烟酒的使用和管理；3. 员工负责按照规定领用烟酒，并妥善保管。
四、管理制度1. 采购管理（1）烟酒采购需经总经理审批，由综合管理部负责；（2）采购烟酒应选择质量合格、价格合理的供应商；（3）采购的烟酒需符合国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
2. 保管管理（1）烟酒存放于指定的库房，库房需符合防火、防盗、防潮等要求；（2）库房钥匙由综合管理部负责人保管，非特殊情况不得外借；（3）定期对烟酒进行检查，确保数量、质量、保管状态良好。
3. 领用管理（1）部门需领用烟酒，应填写《烟酒领用申请表》，经部门负责人签字后报综合管理部审批；（2）领用烟酒需按照规定用途使用，不得擅自更改用途；（3）领用烟酒需妥善保管，不得遗失、损坏。
4. 报销管理（1）领用烟酒后，需在《烟酒领用申请表》上填写领用日期、数量、用途等信息，经部门负责人签字后报综合管理部；（2）综合管理部对烟酒领用情况进行审核，确认无误后进行报销；（3）报销时，需提供《烟酒领用申请表》和相关票据。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，合理使用烟酒的部门和个人给予表扬；2. 对违反本制度，造成浪费、损坏烟酒的部门和个人，予以通报批评，并追究相应责任；3. 对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的部门和个人，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由综合管理部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
公司烟_酒水管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒水管理，保障员工身心健康，维护公司形象，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司倡导健康、文明的工作和生活环境，严禁在工作场所吸烟、饮酒。
第二章烟草管理第四条公司办公区域、会议室、休息室等公共区域禁止吸烟。
第五条员工在吸烟区吸烟时，应遵守以下规定：（一）使用指定的烟灰缸，不得随意丢弃烟蒂；（二）吸烟后应主动洗手，保持个人卫生；（三）不向非吸烟者敬烟、递烟。
第六条员工因工作需要，确需携带烟草制品进入工作场所的，应将烟草制品存放在个人物品柜中，不得在工作时间内吸烟。
第七条公司定期对吸烟区进行巡查，对违反吸烟规定的员工，进行批评教育，并可视情节给予相应的处罚。
第三章酒水管理第八条公司办公区域、会议室、休息室等公共区域禁止饮酒。
第九条员工在工作时间内不得饮酒，不得携带酒水进入工作场所。
第十条公司举办宴会、酒会等活动时，应严格控制饮酒量，确保员工身心健康。
第十一条员工因工作需要，确需饮酒的，应提前向部门经理请假，并获得批准。
饮酒后不得驾驶车辆或操作机械设备。
第十二条公司对违反饮酒规定的员工，进行批评教育，并可视情节给予相应的处罚。
第四章管理职责第十三条公司行政部负责监督、检查本制度的执行情况。
第十四条各部门经理对本部门员工的烟酒水管理负直接责任。
第十五条公司人力资源部负责对违反本制度的员工进行处理。
第五章附则第十六条本制度由公司行政部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司行政部根据实际情况予以补充和修订。
公司内部烟酒管理制度
公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。
2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。
3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。
员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。
2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。
3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。
四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。
2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。
2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。
3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。
总结：。
公司内部烟酒管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用行为，维护公司形象，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部活动。
第三条本制度旨在提倡健康生活，反对铺张浪费，营造良好的工作氛围。
第二章烟酒使用规定第四条公司内部禁止在工作时间、工作场所使用烟酒。
第五条员工在参加公司内部活动时，如需使用烟酒，应提前向组织者申请，经批准后方可使用。
第六条公司内部举办的活动，不得提供烟酒，如遇特殊情况需提供，需经公司领导批准。
第七条员工因工作需要，确需携带烟酒至公司，应提前向部门负责人报告，并妥善保管，不得在工作场所吸烟。
第八条公司内部会议室、接待室、办公室等公共区域，禁止吸烟。
第三章烟酒存放与保管第九条公司内部烟酒存放应指定专人负责，并建立严格的登记制度。
第十条烟酒存放地点应安全、干燥、通风，确保烟酒质量。
第十一条严禁私自转让、赠送、倒卖公司烟酒。
第四章违规处理第十二条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）扣除当月绩效奖金；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第十三条对违反本制度第九条、第十条、第十一条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）赔偿公司烟酒损失；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
第十七条本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。
公司烟酒的管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒采购、保管、领用等行为，确保公司资源合理使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒的管理，包括采购、入库、保管、领用、报废等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、节约、高效的原则。
第二章采购管理第四条公司烟酒采购应按照需求计划进行，由采购部门负责实施。
第五条采购部门应根据市场行情，选择质量合格、价格合理的供应商，签订采购合同。
第六条采购烟酒应遵守国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
第三章入库管理第七条采购部门在收到烟酒后，应及时办理入库手续。
第八条入库时，应检查烟酒的数量、品种、规格、保质期等是否符合要求，并做好记录。
第九条烟酒入库后，应按照品种、规格、保质期等进行分类存放，确保烟酒质量。
第四章保管管理第十条烟酒保管应由专人负责，定期检查烟酒存放情况。
第十一条保管人员应定期对烟酒进行检查，发现质量问题应及时报告上级。
第十二条保管烟酒应保持仓库干燥、通风，避免阳光直射，确保烟酒不受损害。
第五章领用管理第十三条公司员工因工作需要领用烟酒，需填写《烟酒领用申请表》。
第十四条《烟酒领用申请表》经直接上级审批后，由综合管理部办理领用手续。
第十五条领用烟酒时，应按照实际需要领取，不得超量领取。
第十六条领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上注明用途，并妥善保管。
第六章报废管理第十七条烟酒因质量问题或过期等原因，应予以报废。
第十八条报废烟酒由保管人员负责清点，填写《烟酒报废申请表》。
第十九条《烟酒报废申请表》经相关部门审核后，由财务部门进行报废处理。
第七章奖惩与监督第二十条对在烟酒管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
第二十二条公司设立烟酒管理监督小组，负责对烟酒管理制度的执行情况进行监督检查。
第八章附则第二十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
公司内部烟酒管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒管理，保障公司形象，维护员工身心健康，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条公司内部烟酒管理应遵循以下原则：1. 严禁在工作场所吸烟、饮酒；2. 严禁在工作时间内购买、销售、储存烟酒；3. 严禁在工作场所赠送、接受烟酒；4. 严禁利用职务之便谋取私利，从事烟酒交易。
第二章管理措施第四条公司内部禁止吸烟区域：1. 办公室、会议室、接待室等公共区域；2. 生产车间、实验室等作业场所；3. 仓库、食堂等生活设施；4. 其他公司规定的禁止吸烟区域。
第五条公司内部禁止饮酒时间：1. 工作时间；2. 工作日18:00以后至次日8:00之前；3. 公司举办的活动期间，未明确允许饮酒的场合。
第六条烟酒采购与使用管理：1. 公司烟酒采购由行政部门负责，严格执行采购审批制度；2. 采购烟酒需符合国家相关法律法规，不得购买假冒伪劣产品；3. 严禁个人以公司名义购买烟酒；4. 烟酒入库、出库需做好记录，确保账实相符。
第七条烟酒赠与、接受与礼品管理：1. 严禁在工作场所赠送、接受烟酒；2. 员工之间相互赠送烟酒，需遵守国家相关规定，不得影响工作；3. 公司举办的活动，如有烟酒赠与，需提前向行政部门报备，并按相关规定执行。
第三章违规处理第八条违反本制度规定，有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 法律责任。
第九条员工违反本制度，造成公司经济损失或损害公司形象的，除承担相应责任外，还将依法追究其法律责任。
第四章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
注：本制度根据国家法律法规及公司实际情况适时调整。
日常烟酒领用管理制度
一、总则为了规范公司日常烟酒的采购、保管、领取和使用，加强日常管理，做到物尽其用，并为能及时做好公司员工日常外协联络工作的后勤保障，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司全体员工在日常工作中涉及烟酒领用的相关事宜。
三、管理制度1. 采购管理（1）公司烟酒采购由综合管理部负责，根据实际情况制定采购计划。
（2）采购前需向采购部提出申请，明确所需烟酒的品牌、规格、数量等。
（3）采购部门在收到申请后，按照相关规定进行采购，确保采购的烟酒符合质量要求。
2. 保管管理（1）烟酒入库后，由综合管理部负责保管，确保烟酒安全。
（2）烟酒应按照规定存放，避免阳光直射、潮湿、高温等不利因素。
（3）综合管理部定期对烟酒进行检查，发现问题及时处理。
3. 领用管理（1）需在综合管理部领用整条香烟及酒水的人员，填写表一，经分管行政副总审批后，填写表二，由综合管理部报销。
（2）需在综合管理部领用零星香烟的人员，填写表三，经直接领导批复后，办理香烟批、领手续。
（3）特殊情况下来不及办理审批手续的，需电话请示总经理征得口头同意，但日后必须补办审批手续。
（4）领用烟酒后，工作事项处理完毕，需将表一、表二或表三交综合管理部备案，作为报销依据。
（5）不按规定办理审批手续、不备案者，所领烟酒费用由领取人自行承担，费用从工资中扣除。
4. 使用管理（1）员工在日常工作中需使用烟酒时，应按照规定程序办理领用手续。
（2）烟酒使用后，需按照规定进行回收，不得私自丢弃。
（3）禁止将烟酒用于非工作场所、非工作用途。
四、监督与考核1. 综合管理部负责对烟酒领用、保管、使用等情况进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门员工烟酒领用情况进行监督，确保制度落实到位。
3. 对违反本办法的行为，公司将予以严肃处理，直至解除劳动合同。
五、附则1. 本办法由综合管理部负责解释。
2. 本办法自发布之日起施行。
注：本制度中的表一、表二、表三，请参照附件。
附件：表一、表二、表三（略）。
公司烟酒公司烟酒管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒管理，保障公司烟酒产品的质量、安全和合理使用，提高公司整体管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有烟酒产品的采购、储存、销售、使用等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循以下原则：1. 依法合规：严格按照国家法律法规和相关政策执行；2. 质量优先：确保烟酒产品质量安全，满足消费者需求；3. 严格管理：加强烟酒产品管理，防止浪费和流失；4. 效率至上：提高烟酒产品流通效率，降低运营成本。
第二章采购管理第四条烟酒产品采购由采购部门负责，按照公司规定的采购流程执行。
第五条采购部门应选择具有合法经营资格、产品质量稳定、信誉良好的供应商。
第六条采购部门应严格按照采购合同执行，确保烟酒产品的质量、数量和价格符合要求。
第七条采购部门在采购过程中应加强监督检查，确保采购过程公开、公平、公正。
第三章储存管理第八条烟酒产品储存由仓储部门负责，按照公司规定的储存标准执行。
第九条仓储部门应设立专门的烟酒库房，配备必要的仓储设施和设备。
第十条烟酒产品入库前应进行检查，确保产品包装完好、标识清晰。
第十一条仓储部门应按照产品特性分类存放，确保产品不受潮、不受损。
第十二条仓储部门应定期检查烟酒产品库存，确保库存准确无误。
第四章销售管理第十三条烟酒产品销售由销售部门负责，按照公司规定的销售流程执行。
第十四条销售部门应制定合理的销售策略，确保销售业绩稳步增长。
第十五条销售部门在销售过程中应注重客户服务，提高客户满意度。
第十六条销售部门应定期对销售数据进行统计分析，为管理层提供决策依据。
第五章使用管理第十七条公司内部烟酒使用由行政部门负责，按照公司规定的使用流程执行。
第十八条行政部门应建立健全烟酒使用登记制度，确保烟酒产品合理使用。
第十九条行政部门应定期检查烟酒使用情况，防止浪费和流失。
第六章奖惩制度第二十条对在烟酒管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成公司经济损失或不良影响的个人和部门，给予批评教育、罚款等处罚。
公司烟酒使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范烟酒使用行为，提高员工素质，树立良好的企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循合法、合理、节约、文明的原则。
第二章烟酒使用范围第四条公司内部烟酒使用仅限于以下情况：1. 应公司业务需要，邀请客户、合作伙伴、政府部门等来宾参观、洽谈、交流；2. 公司举办重大活动、庆典、表彰大会等，需要提供烟酒作为礼品或招待用品；3. 员工因工作需要，如出差、拜访客户等，经领导批准后，可携带适量烟酒。
第五条除上述情况外，公司内部禁止使用烟酒。
第三章烟酒采购与审批第六条烟酒采购需经以下流程：1. 部门提出采购申请，说明采购目的、数量、规格、价格等信息；2. 采购部门进行市场调查，比价议价，选择优质供应商；3. 采购部门将采购计划提交给总经理审批；4. 总经理审批通过后，采购部门签订采购合同，进行采购。
第七条烟酒采购价格应合理，不得高于市场价格，严禁贪污、受贿等违法行为。
第四章烟酒使用与保管第八条烟酒使用应遵循以下规定：1. 严禁在工作时间、工作场所吸烟，影响他人；2. 使用烟酒时，应确保符合国家法律法规，不得违反公序良俗；3. 使用烟酒应节约，避免浪费；4. 严禁将烟酒作为个人私用，违者将严肃处理。
第九条烟酒保管应遵守以下规定：1. 烟酒存放于指定地点，由专人负责保管；2. 保管人员应定期检查烟酒库存，确保数量、质量；3. 烟酒出入库应做好记录，便于跟踪管理；4. 烟酒保管期间，如发生丢失、损坏等情况，应立即上报，查明原因，追究责任。
第五章罚则第十条违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分：1. 在工作场所吸烟，影响他人；2. 未经批准，擅自购买、使用烟酒；3. 保管不当，导致烟酒丢失、损坏；4. 将烟酒作为个人私用；5. 其他违反本制度的行为。
第十一条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，并追究相关责任人的法律责任。
公司烟酒使用管理制度
公司烟酒使用管理制度第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用，维护员工健康，促进工作秩序，特制定本管理制度。
第二条公司内部烟酒使用管理制度适用于公司职工、实习生等所有在公司工作的人员，禁止未经许可在公司内部吸烟、饮酒。
第三条公司内部禁止吸烟区域和饮酒区域应在显眼的位置张贴相关标志。
第四条公司将建立烟酒使用管理委员会，负责执行本制度的管理和监督。
第五条公司将定期对员工进行相关烟酒使用管理制度的宣传教育。
第二章烟草管理第六条公司内部划定禁止吸烟区域，并在该区域内设置烟灰缸。
第七条公司将设立烟灰缸定期清理的制度，确保禁止吸烟区域的清洁。
第八条公司特设吸烟室，为吸烟员工提供良好的环境，并定期对吸烟室进行清洁和通风。
第九条公司禁止在公共场所、会议室、办公室等非指定吸烟区域吸烟。
第十条公司对违反禁止吸烟规定的员工进行纪律处罚，严重者可做出劝退处理。
第三章饮酒管理第十一条公司禁止在工作时间和工作日内饮酒，严禁酗酒。
第十二条公司建立饮酒登记制度，作为饮酒行为的证据，并约束员工的饮酒行为。
第十三条公司职工参加公司活动或会议时，如有喝酒需求，须事先向上级领导请示批准，并在指定场所有序饮酒。
第十四条公司对发现员工在工作时间或工作日内非法饮酒的行为，将给予纪律处罚，并依公司相关规定进行处理。
第十五条公司严禁在公开场合的酒席上酗酒，为公司带来损失。
第四章处罚规定第十六条对于违反公司烟酒使用管理制度的行为，公司将根据情节严重程度给予不同的处罚，包括口头警告、书面通报批评、降职甚至辞退等处理。
第十七条对于多次违反公司烟酒使用管理制度的员工，公司将进行专项教育并限期整改，若仍不改善，将做出解雇处理。
第五章其他规定第十八条公司将定期对烟酒使用管理制度进行评估和完善，保障员工的健康和公司的正常运转。
第十九条公司将对员工进行烟酒相关宣传教育，提高员工的自我管理意识和自律意识。
第六章附则第二十条本管理制度自颁布之日起开始执行，如有需要修改，须提前通知全体员工，并经公司领导批准后实施。
公司烟酒公司烟酒管理制度
公司烟酒公司烟酒管理制度一、总则本公司烟酒管理制度（以下简称“制度”）旨在规范员工烟酒消费行为，保障员工健康，维护企业形象，促进企业文化建设。
所有员工必须遵守本制度规定，违者将根据情节轻重给予相应的管理措施或纪律处分。
二、烟酒消费原则1. 本公司提倡健康、文明的生活方式，鼓励员工自觉限制或戒除烟酒消费。
2. 公司内部严禁任何形式的烟草广告、促销及赞助活动。
3. 公司会议、培训等公共场合禁止吸烟，确保非吸烟者的权益。
4. 公司不鼓励在工作时间内饮酒，如有必要，应控制在合理范围内，并不得影响正常工作。
三、烟酒使用管理1. 公司设立专门的吸烟区域，非吸烟区域严禁吸烟。
2. 公司举办的官方宴会如需饮酒，应事先报备管理层，并明确饮酒标准与限制。
3. 员工私人聚会不得强迫他人饮酒，亦不得因饮酒影响次日工作。
4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。
四、违规处理1. 违反本制度的员工，将根据违规程度给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 若员工在工作时间内饮酒造成严重后果，将按照公司相关规定严肃处理。
3. 对于在非吸烟区吸烟的行为，公司将进行罚款，并视情节严重性决定是否增加处罚力度。
五、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，并定期检查制度执行情况。
2. 员工可向人力资源部反映烟酒管理问题，人力资源部应及时处理并反馈结果。
3. 本制度自发布之日起实施，由管理层负责修订和完善。
六、附则本制度由公司管理层制定，最终解释权归公司所有。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
企事业单位烟酒管理制度
一、总则为加强企事业单位内部管理，规范烟酒使用行为，提高工作效率，保障职工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企事业单位全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、烟酒使用原则1. 严禁在工作时间和工作场所吸烟、饮酒。
2. 严禁在工作时间使用公款购买、赠送烟酒。
3. 严禁在工作时间内因工作需要饮酒，确需饮酒的，需经单位领导批准。
4. 严禁在工作时间内因工作需要赠送烟酒，确需赠送的，需经单位领导批准。
四、烟酒使用管理1. 严禁在工作场所摆放烟酒，包括办公室、会议室、食堂等。
2. 严禁在工作时间内饮酒，如因工作需要饮酒，需在确保不影响工作质量的前提下，在指定地点饮酒。
3. 严禁在工作时间内赠送烟酒，如因工作需要赠送，需按照以下程序办理：（1）赠送方提出申请，说明赠送原因、对象及烟酒种类、数量。
（2）经单位领导审批后，由财务部门按照相关规定支付烟酒费用。
（3）赠送烟酒时，需按照规定的方式和程序进行。
4. 严禁在工作时间内因工作需要购买烟酒，如因工作需要购买，需按照以下程序办理：（1）购买方提出申请，说明购买原因、用途及烟酒种类、数量。
（2）经单位领导审批后，由财务部门按照相关规定支付烟酒费用。
（3）购买烟酒时，需按照规定的方式和程序进行。
五、监督检查1. 各部门负责人对本部门烟酒使用情况进行监督，确保本制度得到贯彻执行。
2. 企事业单位定期对烟酒使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行查处。
3. 对违反本制度的行为，按照以下规定进行处理：（1）警告：对违反本制度的行为，给予口头警告或书面警告。
（2）罚款：对违反本制度的行为，根据情节轻重，处以一定数额的罚款。
（3）解除劳动合同：对严重违反本制度的行为，可以解除劳动合同。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企事业单位行政部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司内部烟酒管理制度及流程
一、总则为加强公司内部管理，规范员工行为，营造健康、文明的工作环境，提高员工生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、烟酒管理原则1. 禁止在公司办公区域、宿舍、食堂等场所吸烟。
2. 禁止在工作时间饮酒。
3. 员工自备烟酒应妥善保管，不得在工作场所公开展示、散发。
4. 员工应自觉遵守国家关于烟酒消费的相关法律法规。
四、烟酒管理流程1. 报备制度（1）员工需自备烟酒，应提前向部门负责人报备，说明烟酒种类、数量及用途。
（2）部门负责人审核后，将报备信息报公司行政部备案。
2. 保管制度（1）员工自备烟酒应妥善保管，不得随意丢弃或浪费。
（2）部门负责人定期检查员工自备烟酒保管情况，确保烟酒不流失。
3. 使用制度（1）员工在工作时间需使用烟酒，应向部门负责人申请，说明用途。
（2）部门负责人审批后，将申请信息报公司行政部备案。
（3）员工使用烟酒时，应确保不影响工作，不得在工作场所造成不良影响。
4. 检查制度（1）公司行政部定期或不定期对各部门烟酒管理情况进行检查。
（2）对违反本制度的行为，公司行政部有权责令改正，并给予相应处罚。
五、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予一定的精神或物质奖励。
2. 违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予警告、记过、降职等处罚：（1）在工作场所吸烟、饮酒的；（2）在工作时间饮酒，造成不良影响的；（3）自备烟酒未妥善保管，造成烟酒流失的；（4）未按时报备、使用烟酒的。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部根据实际情况进行补充和完善。
公司接待用烟酒管理制度
第一章总则第一条为规范公司接待用烟酒管理，确保接待工作的合理、高效和廉洁，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部及对外接待活动中使用的烟酒。
第三条公司接待用烟酒管理应遵循以下原则：1. 节约原则：合理控制接待用烟酒数量，避免浪费；2. 适度原则：根据接待对象和场合，合理选择烟酒档次；3. 廉洁原则：严禁使用高档烟酒，杜绝铺张浪费现象；4. 规范原则：严格按照本制度执行，确保接待用烟酒管理工作的有序进行。
第二章烟酒采购与管理第四条公司接待用烟酒由办公室负责采购和管理。
第五条烟酒采购应遵循以下程序：1. 办公室根据接待计划和需求，提出烟酒采购申请；2. 采购部门根据申请，选择正规渠道进行采购；3. 采购回来的烟酒应进行验收，确保质量合格；4. 验收合格的烟酒应及时入库，由专人负责保管。
第六条烟酒入库后，应建立详细台账，记录烟酒品种、数量、价格、入库时间等信息。
第七条保管人员应定期检查烟酒库存，确保烟酒安全、完整。
第三章接待用烟酒的使用第八条接待用烟酒的使用应严格按照接待计划和标准执行。
第九条接待用烟酒的使用程序如下：1. 办公室根据接待计划和标准，提出烟酒使用申请；2. 主管领导审核申请，确保符合规定；3. 采购部门根据申请，从库存中调拨烟酒；4. 使用部门在接待过程中，严格按照规定标准使用烟酒。
第十条接待用烟酒的使用应遵循以下要求：1. 接待用烟酒仅限于接待活动，不得用于个人消费；2. 接待用烟酒不得用于送礼、慰问等非接待用途；3. 接待用烟酒不得私自转让、出售或赠送他人。
第四章监督与考核第十一条公司审计部门负责对公司接待用烟酒管理制度的执行情况进行监督检查。
第十二条对违反本制度的行为，公司将按照相关规定进行严肃处理。
第十三条对在接待用烟酒管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第五章附则第十四条本制度由公司办公室负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
内部员工烟酒管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高员工健康意识，营造健康、文明的工作环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第二章烟草管理第三条公司内部禁止吸烟。
办公室、会议室、食堂、宿舍等公共区域均不得吸烟。
第四条员工如需吸烟，应前往指定的吸烟区，并注意保护环境，不得随意丢弃烟蒂。
第五条公司将定期进行吸烟检查，对违反吸烟规定的员工进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
第三章酒精饮料管理第六条公司内部禁止在工作时间饮酒，包括饮酒后驾驶车辆。
第七条员工在非工作时间，如有饮酒需求，应控制饮酒量，不得酗酒。
第八条公司将不定期开展酒驾专项检查，对酒后驾驶的员工进行严肃处理，包括但不限于通报批评、解除劳动合同等。
第四章奖励与处罚第九条对于自觉遵守本制度，维护公司健康环境的员工，公司将给予表彰和奖励。
第十条对于违反本制度的员工，公司将按照以下规定进行处罚：（一）首次违反吸烟规定的，给予警告；（二）第二次违反吸烟规定的，给予记过；（三）第三次违反吸烟规定的，给予警告并要求接受戒烟辅导；（四）违反饮酒规定的，视情节轻重，给予警告、记过或解除劳动合同。
第五章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
具体实施细则第十三条公司应在显著位置张贴本制度，并确保每位员工都能了解并遵守。
第十四条公司将定期组织健康讲座，提高员工对烟酒危害的认识。
第十五条公司将设立意见箱，鼓励员工对烟酒管理制度提出意见和建议。
第十六条公司将定期对吸烟区进行清理和维护，确保吸烟区整洁卫生。
第十七条公司将定期对员工进行健康检查，关注员工的健康状况。
通过实施本制度，我们期望能够营造一个无烟、无酒的健康工作环境，提高员工的生活质量，促进公司的和谐发展。
公司烟酒的管理制度
公司烟酒的管理制度第一条为规范公司烟酒的管理，保障员工的健康和工作环境，根据国家相关法律法规制定本管理制度。
第二条公司所有员工都必须遵守本管理制度，并严格执行公司的烟酒管理规定。
第三条公司严禁未成年人在公司内购买、饮用或售卖烟酒。
第四条公司鼓励员工保持健康的生活方式，不鼓励过量饮酒或吸烟，建议员工合理控制烟酒消费量。
第五条公司将定期组织开展烟酒知识宣传教育活动，增强员工的烟酒危害防范意识。
第二章烟草管理规定第六条公司严禁在公司内吸烟，所有吸烟员工必须前往吸烟区域进行吸烟。
第七条公司不得向员工提供烟草制品，也不允许员工在公司内购买烟草制品。
第八条公司鼓励员工戒烟，将提供戒烟辅导和支持服务，帮助烟草成瘾员工戒除烟草依赖。
第九条公司将定期组织开展烟草危害知识宣传教育活动，提高员工对烟草危害的认识。
第十条员工在公司内违反烟草管理规定的，将受到公司的处理，包括口头警告、书面警告、罚款等处罚。
第三章酒类管理规定第十一条公司严禁在工作时间内饮酒，也禁止在工作场所饮酒，除非是公司组织的正式活动。
第十二条公司严格控制酒水的供应和消费，禁止员工擅自购买或带入酒水。
第十三条公司将定期组织开展酒类宣传教育活动，提高员工对酒类危害的认识，促使员工保持理性饮酒。
第十四条公司将制定酒类消费标准和消费审批制度，严格控制企业酒席的规格和消费金额。
第十五条员工在公司内违反酒类管理规定的，将受到公司的处理，包括口头警告、书面警告、罚款等处罚。
第四章管理机制第十六条公司将设立烟酒管理委员会，负责制定公司烟酒管理相关政策和规定，监督公司烟酒管理工作。
第十七条公司将设立烟酒管理岗位，专门负责公司烟酒管理工作，制定相关制度和流程，监督实施。
第十八条公司将建立烟酒管理档案，记录员工的烟酒消费情况和违规行为，定期进行检查和汇总，向公司领导报告。
第十九条公司将组织开展烟酒管理培训，提高员工的烟酒管理意识和能力，加强员工对烟酒危害的认识。
第五章管理责任第二十条公司领导必须带头遵守烟酒管理规定，严格执行公司的烟酒管理制度，为员工树立正面榜样。
公司烟酒管理制度的通知
各部门、全体员工：为了加强公司内部管理，规范员工行为，保障员工的身心健康，维护公司形象，经公司研究决定，特制定以下烟酒管理制度，请全体员工严格遵守：一、制度范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工、临时工等。
二、烟酒使用规定1. 公司办公区域禁止吸烟，包括会议室、办公室、休息室等场所。
员工如需吸烟，请到指定吸烟区。
2. 公司内部不得存放、销售烟酒产品，员工不得在公司内部消费烟酒。
3. 员工在工作时间内不得饮酒，不得酒后驾车或从事与工作相关的事宜。
4. 员工参加公司组织的活动时，应遵守活动规定，不得违规饮酒。
三、烟酒使用管理1. 公司设置专门的吸烟区，吸烟区应设置醒目标志，明确告知吸烟区域。
2. 公司不提供烟酒，员工需自行购买烟酒，不得在公司内部交换烟酒。
3. 公司对违反烟酒使用规定的员工，将进行批评教育，情节严重的将给予相应的处罚。
四、处罚措施1. 对于在办公区域吸烟的员工，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元，并取消年度评优资格。
2. 对于在公司内部消费烟酒的员工，第一次警告，第二次罚款100元，第三次罚款200元，并取消年度评优资格。
3. 对于酒后驾车或酒后从事工作相关事宜的员工，将按照国家相关法律法规进行处理，并解除劳动合同。
4. 对于违反烟酒使用规定，造成公司损失或损害公司形象的员工，公司将视情节严重程度，给予相应的经济赔偿和纪律处分。
五、监督与执行1. 公司人力资源部负责监督本制度的实施，对违反规定的员工进行调查和处理。
2. 各部门负责人对本部门员工的烟酒使用情况进行监督，发现违规行为及时制止并向人力资源部报告。
3. 全体员工应自觉遵守本制度，对违反规定的员工有权进行劝阻和举报。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公司人力资源部负责解释。
敬请全体员工严格遵守，共同营造一个健康、文明、和谐的工作环境。
特此通知。
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公司烟酒管理规定
This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
集团公司烟酒管理规定
为了进一步满足公司日常招待工作的需要，加强招待用烟酒采购、保管、领用、使用过程中的管理工作，堵塞漏洞，减少不合理支出，从而降低招待成本，特制定本规定。
一、申请，采购
1、公司各部门提前一天向总经办申请，注明使用原因，数量。
（OA走申请流程）
2、总经办统一采购并设立常规招待库存，建立采购入库台账。
二、领用
1、各部门按实际业务量分次领用，填写《烟酒领用单》，领用单上要求标明领用物品的时间、名称、数量、用途（包括所招待的单位或部门，招待人数和原因），同时要符合签字审批程序。
总经办根据领用单建立出库台账，月末25日前编制汇总烟酒分摊领用表。
1）各部门对于烟酒类的领用，相关领导审批，签字后的《领用单》到办公室领取。
2）特殊情况来不及填写《领用单》的可由审批人口头通知办公室领取，但用餐完毕必须补办相关手续。
3）计划外的特殊，突发领用，可写说明申请特批，购入并领用，但必须主管领导签字。
4）对于领用的烟酒未使用或剩余的，领用人必须在24小时内退还总经办，并在原领料单上注明并且签字确认。
三、审核，结算及其他
1、财务部月末25日审核领用单的实际出库数量，检查出入库台账，并根据烟酒分摊表记各部门招待费用。
2、财务部根据总经办汇总的实际出库数量进行结算。
3、《烟酒领用单》禁止涂改。
4、《烟酒领用单》必须经办人签字，严禁其他人代签。
5、《烟酒领用单》一式两联，总经办一联，经办人一联。
6、总经办设立专人采购，专人建账。
7、对于侵占公司财物的，一经发现，公司予以开除并保留移交公安机关的权利。
四、执行时间
2016年7月1日起集团公司接待用烟酒管理均按此规定执行。
烟酒领用单日期：
烟酒领用单日期：。