电工交接班管理制度

电工交接班管理制度
篇一:电工交接班制度
电工交接班制度
交接班工作必须严肃、认真地进行。

交班人员要发扬风格，为接班人员创造有利的工作条件。

交班前，交班人员应进行工作小结。

检查各项记录是否准确完备，并将交接事项填写在运行日志上。

交接班时，交班人员应陪同接班人员进行如下检查:
1)设备的运行方式、设备变更和异常情况及处理措施。

(包括运行中特别注意的事项);
2)设备的检修试验、扩建和改动后新投运的情况;
3)运行发现的缺陷和处理情况以及本班次自行完成的的维修工作;
4)继电保护、自动装置的运行维护工作;
5)各项规章制度的执行情况;
6)工具、仪表、备品、备件、材料、钥匙等的使用情况;
7)当班内已完成的工作和未完成的工作及其有关措施;
8)上级指示、各种记录和技术资料的收管情况;
9)设备整洁、环境卫生、照明、通风设备、框架、房屋
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等需要注意的有关情况。

3、接班人应会同交班人员认真核对上班填写的各种记录。

4、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场检查以下工作:
1)对各高低压设备的运行方式是否与记录相符。

2)在缺陷的设备，要检查其缺陷是否有进一步发展的趋势;
3)检查供电系统的装置是否正常，位置是否正确;
4)检查设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完成;
5)检查图纸、技术资料以及工具、仪表、备品、备件、钥匙是否齐全。

6)照明、通风等设备是否完好;
7)检查设备、环境卫生及其他有关事项。

篇二:电工管理制度
电工工作制度
随着基地训练活动日益增多，公司使用的设备也越来越多，现有设备部位普遍存在防范措施薄弱，安全隐患突出，给基地相关工作也带来了隐患。

为此特重申:电工是基地综合管理的重要技术岗位，负责全公司设备、电路的安全运行及保养和维护、检测等事项。

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为确保诸项工作的正常开展，经研究决定重新制订以下制度:
一、电工必须严格遵守公司所有管理规定和行为规范;团结协作，认真做好本职工作，如有违反基地有权对当事人进行经济处罚和行政处罚。

二、劳动纪律及交、接班管理制度:
1、严格遵守交、接班时间，上、下班必须准时，仔细填写当班工作记录。

2、服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中服从分配，工作不打折扣。

3、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵守和履行请、消假制度，不得擅自替班，如发现擅自替班的，扣除当班人当天工资及当月的其他相关待遇。

4、如果值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，如果发生事故或其他违犯《员工手册》的行为，对基地造成损失及个人伤害的，由替班人负责。

5、电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上
岗和在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为，如果违犯将进行行政处罚并罚款300元。

6、交、接班时，如果当班值班人员在交接班时对设备故障未处理完，不能同接班人员交接班，待故障处理结束后方
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可交班，对值班人员当班发现问题不处理的，隐瞒事情的，推脱到下一班次的，接班人有权利让交班人来处理完毕，对故障不处理的人员进行每人罚款100元，如果接班人不愿意或不同意交班人处理的，出现一切问题由接班人承担。

7、交、接班时必须当面交接，交班人必须向接班人员说明当班设备运行、维修情况;交班时值班室卫生须整洁。

8、交班人员对在值班期间发生和处理的故障要同接班人口头交代清楚，不得隐瞒，交代不清，或重复出现同类故障的，追究交班人责任;
三、值班电工的安全管理制度:
1、电工在岗期间有对安全施行监督和检查的权利，发现不安全行为要及时制止，严禁不安全事故的发生;
2、电工在上岗工作前，对要使用的公共安全防护用品和本人的安全防护用品进行检查，发现隐患及时报告，进行处理或更换，如果由于检查不细造成轻微人身伤害的对个人进行处罚，如果出现需要上报的伤害事故由公司的相关规定处理;
3、值班电工在岗期间严格遵守公司的安全规定，佩戴齐全安全防护用品工具及公司配发的劳保防护用品;
4、值班电工在进入作业现场作业时，对周围的环境要进行细致的检
查，发现不安全隐患和影响电工作业的要及时通知相关领
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导进行处理，有安全隐患的场所不得作业。

5、值班电工在维护作业现场，非特殊情况坚决杜绝带电作业，必须对所出现故障的电气设备进行停电、验电，确保无电的情况下方可对设备进行维护和电气部件的检查或更换工作，避免发生触电事故造成人身伤害和电气设备的损坏。

如果遇到特殊情况，不能停电作业的工作，在进行作业时必须有 2 人在现场，一人工作，一人监控，监控人要仔细，认真随时提醒作业人，在作业人工作没结束前，监控人不得离开作业现场，值班班组的监控人有值班长担任。

6、值班人员加强防火、防盗及灭火器材的管理，值班期间对所负责的电气室及电工班的小库加强巡视，避免发生火灾和盗窃行为的发生和灭火器材的遗失，在值班期间发生物品丢失或被盗，根据物品价值对相应值班人员作出处罚，责任重大的交公司处理;
7、电工在值班期间，严格遵守停、送电签字制度，不得违犯，如果遇到紧急情况，必需在值班记录中，体现出通知人，通讯方式及时间，故障处理完毕施行补签制度。

停、送电的设备部位及时间要记录清楚，明了，如果因为值班人员工作不按照本规定执行的，造成一切后果由值班当事人负全责;
四、电工巡视及设备管理制度:
1、每天上班期间，对所有运行的高压设备巡回检查一次，
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并做好单独记录。

2、每个班次对所有电气设备要仔细认真的巡回检查一次，并做好详
细记录，如果发现漏检或不按照规定巡检的值班员每人罚款 50 元。

3、值班电工在巡视设备时，发现隐患或暂时不能处理的问题在值班记录中做好详细记录，并通知领导，在巡检中发现问题不及时处理的，造成停机事故的对值班人员罚款 50 元，造成重大损失的基地按规定进行处罚。

4、电工所负责的电气室和相关设备，要保持卫生经常清扫，做到地面清洁、无积尘，玻璃窗干净，无粉尘，发现以上问题，对值人员罚款 20元。

5、电工在现场处理故障结束或在检修期间在检修现场工作完毕后，要保持现场卫生的干净，使用过的材料和其他物品要及时收拾干净，废弃的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地点.
6、对于现场运行设备出现突然停机现象，在没有查明原因的情况下，不允许盲目送电，如果由于电工本身的原因，造成电机及电气元件损坏的，对当事人作出相应经济处罚。

7、值班人员对值班期间发生和处理的故障要做好详细记录，包括:处理故障部位，更换电气元件的原因、处理结果以及故障发生及处理结束时间，记录要详细，字迹要清洗并
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且一幕了然。

8、值班电工在值班期间电工班的物品借出，必须得到领导的同意，并在值班记录上做好记录，如果私自借出造成设备和工具发生损坏的，由借出人承担赔偿责任。

9、在接到事故报告时，行动要迅速，目的要明确，不明确的要及时同报告人联系，不能在没有明确故障部位的时候盲目的处理故障。

篇三:电工交接班制度
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